w********d
发帖数: 270 | 1 http://www.bloomberg.com/news/2011-02-15/lawmaker-s-bill-would-
SALT LAKE CITY (AP) — A House bill to eliminate tenure for professors at
Utah's public universities has higher education officials concerned because
of its impact on their ability to recruit quality faculty.
Rep. Chris Herrod, R-Provo, told The Associated Press that professors who
receive tenure cannot be held accountable by taxpayers and the benefits of
competition are removed.
"The taxpayers shouldn't be writing a blank check," He... 阅读全帖 |
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s*****w
发帖数: 2065 | 2 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: walkaround (settle), 信区: Faculty
标 题: Lawmaker's bill would end tenure for Utah profs
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 15 23:27:28 2011, 美东)
http://www.bloomberg.com/news/2011-02-15/lawmaker-s-bill-would-
SALT LAKE CITY (AP) — A House bill to eliminate tenure for professors at
Utah's public universities has higher education officials concerned because
of its impact on their ability to recruit quality faculty.
Rep. Chris Herrod, R-Provo, told The Associated Press that profess... 阅读全帖 |
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c******n
发帖数: 4965 | 3 刚爆出的料， uber 真是糙快猛的代表啊
https://www.theinformation.com/inside-ubers-engineering-struggles?unlock=
22c087&token=4fa8aaabbd314173f46a69e9c2b4db43226d3169
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f********t
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 6 08:54:24 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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t*******e
发帖数: 2113 | 5
http://www.thedailybeast.com/articles/2014/02/26/jan-brewer-vet
gay-bill.html
In the speech announcing her veto, Brewer bragged about her record
protecting religious freedom in Arizona and said Senate Bill 1062 "does
not address specific or pressing concerns related to religious liberty
in Arizona." She went on to say that she had "not heard one example" of
an actual problem that the bill would fix. Brewer went on to worry that
the bill was "broadly worded and could result in unintended and neg... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 8 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 6 08:54:24 2014, 美东)
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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o**********e
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
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VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。 |
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o**********e
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
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VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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L****n
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
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VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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o**********e
发帖数: 18403 | 12 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
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2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
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s*******h
发帖数: 3219 | 13 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Seattle
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发帖数: 18403 | 14 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
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2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
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2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。 |
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发帖数: 18403 | 15 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
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2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
2014 年： 500M新投资
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。
注意整个过程很迅速,而且就是一年以前。
VMWare 现在就是一个前车之鉴，后车之师。
同样的以cut cost为由， 血洗MS,高通
势在必行。 Seattle老中麻木不仁，
覆巢之祸,... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
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2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
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o**********e
发帖数: 18403 | 17 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来 (转载)
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标 题: VMWare 大换血： 微软高通的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 5 23:11:36 2014, 美东)
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
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s****y
发帖数: 18685 | 18 LOL
Fiscal Analyst:
Spencer C. Pratt
Higher Education Appropriations Subcommittee
Chief Sponsor:
Christopher N. Herrod
Utah State Representative District 62
经济不景气都停药了
because |
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s****y
发帖数: 18685 | 19 混了一圈没拿到能tenture的职位后来从政了
心中一直怀恨教育圈
Christopher N Herrod
Representative (R) , District 62
Utah State Legislature
Birthplace: Chicago, IL
Hometown: Provo, UT
Religion: Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Education: Master's, Organizational Behavior, Brigham Young University, 1992
BA, International Relations/Family Living, Brigham Young University, 1990
Political Experience: Representative, Utah State House of Representatives, 2
007-present
Appointed, Utah State House of Representatives, 200... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 20 烙印敢做就不要怕人说。 你们来评评VMWare
烙印是高大上，还是偷抢无底线吧。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32663741.html
VMWare时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
今天， 工程师去VMWare, 考官80%南亚人. SVP，EVP 烙印把握了重大部门。
注意时间多短,recent。
that's water under the bridge.
VMWare 现在就是一个前车之鉴，后车之师。
同样的以cut cost为由， 血洗MS,高通
势在必行。 Seattle版主限制言论，麻痹同胞。
微软老中覆巢之祸, 迫在眉睫。
微软陷落以后，华裔老美工程师将渐渐道路... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 研究一下： VMWare 大换血时间表:
2012: 新CEO上任 （非烙印）
2013 Jan: CTO Steve Herrod 离开. 很快Earnings call, good revenue
但是900人被裁员（包括整个部门,整个产品）. 同时， 安慰性，麻痹性的声称要加
1000个人员。
2013 May: 120M 新投资去了印度。 印度当时已经有2000+员工，准备大量雇佣
更多员工。
这样一泼一泼地“裁员”，裁老美老中的“员”。
一轮一轮地”投资“烙印母国。
现在去VM面试的经常有人说80%考官是烙印，
你们还想不出来为什么吗？
你们就坐以待毙吗？
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/ITRelief/31112045.html |
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