i******t
发帖数: 798 | 1 请问什么时候可以向现在公司提交leave notice
不存在身份问题，只需确保我能顺利去新公司上班
多谢多谢 |
|
w**z
发帖数: 8232 | 2 America’s most highly valued tech “startup” suddenly has no top bean
counter. Uber Technologies chief financial officer Brent Callinicos is
stepping down, according to an internal memo first cited by the Wall Street
Journal (paywall). No replacement has yet been named.
In the memo, obtained by Quartz, Callinicos says he is “going to step back
and spend some time with my family, and let someone else take this amazing
company to the next level as CFO”.
That next level presumably involves an IPO, ... 阅读全帖 |
|
e*****6
发帖数: 278 | 3 今年初，老板没钱了，和我说不能续约了，到合同结束的时候我刚好快要生宝宝，所以
我就后来在家带孩子。我现在在找别的（非实验室）工作。如果面试或背景调查时，我
这种情况算layoff吗？ 我能说这是合约结束，我决定take maternity leave吗？ 谢谢
大家！ |
|
h******3
发帖数: 195 | 4 很长一段时间了，工作压力很大，经常失眠，常吃安眠药，
想申请personal/medical leave，休息一段时间调整，
请问这个可以让医生开证明，容易吗？
还有short disability insurance接受吗
谢谢 |
|
p*a
发帖数: 190 | 5 job application form中Reason for Leaving怎么填，
还有现Supervisor's name一格，必须填吗？现manager小人一个，不想填。。。
谢谢 |
|
l**d
发帖数: 746 | 6 挺喜欢现在公司，但是有个回国创业的机会也很好，想试试看，不行就回来继续在现在
公司干。不知道美国这边有没有停薪留职的说法，能不能申请不要收入on leave半年？ |
|
发帖数: 1 | 7 才两周pay就选leave of absence了
你缺这两周钱么？ |
|
发帖数: 1 | 8 恩，这两个月不会闲着。问题是LD在别的州，我可能就直接sublease房子搬家过去了，
再回来的概率很小。这才纠结是直接辞职还是no-pay leave。 |
|
S*******u
发帖数: 727 | 9 我问过律师，H1B TRANSFER 只看PAY STUB， UNPAID LEAVE IS NOT USEFUL AT ALL. |
|
f********e
发帖数: 82 | 10 你好！
谢谢回复
我指的是 resume上的内容
比如我现在是medical leave
那么 简历里能写 working from xx to present吗
谢谢 |
|
D********r
发帖数: 522 | 11 I am a little upset about my LD's most recent decision about leaving his
current job and joining the new company... It is the end of the year and
with the two holidays around the corner, I suggested him to tell his manager
the last day of work sometime the mid-Dec or ideally the end of the year.
Then he can tell the manager to do the job shifting the first weeks and take
the rest of the time for vacation. I just spoke with him on the phone and
he told me that he informed his manage of his resign |
|
s***a
发帖数: 4921 | 12 Toxic dry wall leaves thousands in limbo
Defective Chinese dry wall has made many homes unlivable — and now the
owners get another surprise. |
|
a*****e
发帖数: 4936 | 13 【 以下文字转载自 NextGeneration 讨论区 】
发信人: annalee (annalee), 信区: NextGeneration
标 题: 休过unpaid leave的工作妈妈
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 5 11:18:27 2010, 美东)
其间的工资和福利是都没有了的，请问这个有可能在保税的时候找回一点吗？谢谢！ |
|
b*d
发帖数: 9308 | 14 建议你最好是在Family leave结束一个月后再开始申请。 |
|
m******t
发帖数: 4077 | 15 尤其是医院，不管忙不忙，他妈的从来不接。等你leave了message，又不知到什么时候
会打回来，经常miss。本来简简单单的事有时候要搞好几个来回。 |
|
f********0
发帖数: 1129 | 16 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: justkidding (it is a joke), 信区: Texas
标 题: 有必要装gutter leaves guard吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 1 11:39:14 2013, 美东)
希望有经验得高人给点评论，谢谢。 |
|
v*****1
发帖数: 3980 | 17 我公司也是这样, 给12W LEAVE, 但全是UNPAID
3 |
|
p******z
发帖数: 165 | 18 我现在在休UNPAID MATERNITY LEAVE,报税上要能省的话那就太好了! |
|
d*****h
发帖数: 936 | 19 LZ有STD （short term disability) insurance 么？
Unemployment insurance is a totally different subject. Either you are
employed or not. Taking unpaid leave doesn't mean you are laid off. |
|
|
m***e
发帖数: 372 | 21 那你收到最后一张sdi check了么. 我是说信随着那张check说这是你最后一张check
for sdi. 我的paid family leave的form是和那张check同一天收到的，但是在两封信
了。 |
|
m**y
发帖数: 18546 | 22 doesn't your company have maternity leave?? My company has 12 weeks, out of
which 6 weeks paid depends on how long you have been with the company. Then
the rest 6 weeks paid by Short Term disability insurance. |
|
m**y
发帖数: 18546 | 23 I mean, that is on top of your vacation or sick leaves, etc. Specially for
new moms.
of
Then |
|
s****y
发帖数: 52 | 24 how long can we take unpaid leave if we can? thanks. |
|
m*********7
发帖数: 5207 | 25 You can take unpaid leave for up to 12 weeks. |
|
y****o
发帖数: 1478 | 26 想问一下maternity leave 保险可以付多少？ 还有一般会付多长时间？我看网上说是6
周-8周。还有这个保险支付的比例是不是根工作的时间也有关系？多谢！ |
|
a****s
发帖数: 93 | 27 以前好象听说short-term disability benefit不一定要当前有工作,只要几个月前有工
作就可以申请了。
请问是否CA PFL(Paid Family Leave)也是这样呢？如果现在辞职是不是就不能申请CA
PFL？
谢谢 |
|
d********m
发帖数: 102 | 28 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: datastream (数据流), 信区: NewJersey
标 题: H1在NJ生孩子能申请NJ Family leave insurance或Temporary Disability吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 10 20:53:51 2010, 美东)
老婆怀孕，H1B身份工作。在填Temporary Disability Benefit Application时，非US
citizen需要填Alien Number，可是H1B身份没有这个A Number。
哪位能指点一下？谢谢！ |
|
r****y
发帖数: 445 | 29 我就是H1，在NJ，用了这个family leave insurance保险，好像不填就是了，没关系的 |
|
n*******3
发帖数: 5232 | 30 公司有制度的,bargain能有用么?
我们公司没maternity leave,生完了顺产6周C8周100%pay.
可以在家呆到12周,但是剩下的6周没工资了就. |
|
M**U
发帖数: 2752 | 31 我们公司没有MATERNITY LEAVE，只能用FMLA，12周unpaid,如果有SHORT-TERM
DISABILITY的保险，保险公司给六周的钱，但是比工资少很多。 |
|
l*******r
发帖数: 658 | 32 four weeks before delivery, 6 weeks after. 8 weeks for C.
in addition, 8 weeks for paid family leave.
around 2/3 pay. |
|
i**c
发帖数: 960 | 33 我听说今年涨到70%了，去年是55%。tax free.
不是有12周的paid family leave么？ |
|
w****o
发帖数: 2179 | 34 正解，就是一共18周，前12周可以拿工资的55%上限是987/week,然后外加6周德unpaid
leave
that |
|
v*******a
发帖数: 1193 | 35 second 6 weeks is family bonding leave, $987/week
Is this for all the working people??
unpaid |
|
j*****e
发帖数: 77 | 36 只有医生出具证明，由于怀孕不适合工作，才会有disability leave吧 |
|
l*******r
发帖数: 658 | 37 4 weeks before delivery, 6 weeks after normal delivery (8 weeks for c), and
6 weeks for paid family leave (dad and mom have the same right)
normally 55% of the salary or $987 maximum per week
some companies have secondary insurance. the total benefit will be up to 66%
or 2/3 of the salary (weekly maximum to $3500) |
|
i**y
发帖数: 1339 | 38 应该不会影响已经拿到的short term disability的钱，但是换了工作之后就没有了，
因为你的STD是在以前公司买的。一旦你的工作结束了，那么就没的拿了。赶快去看看
你们的employee handbook，有的公司，如果FMLA（这个包括maternity leave）之后没
有回到原公司继续工作，那么休假期间公司让你按照employee的价格购买的medical
insurance，他会让你把这个和employer price之间的差价还给公司，这就很讨厌了。
disability |
|
f********n
发帖数: 618 | 39 我觉得应该问一下pay你maternity leave的保险公司。 |
|
y*r
发帖数: 669 | 40 这个是州的short-term disability family leave benefit,可以拿的 |
|
H*****1
发帖数: 4815 | 41 EDD的maternity leave的收入是nontaxable |
|
s********g
发帖数: 3740 | 42 学校的2个月Maternity leave批下来了
不过每月stipend比原先少了170刀，伤心啊~~ |
|
c**********o
发帖数: 547 | 43 我4月份就把所有材料交上去了，但现在还没收到任何消息。
如果是申请下个学期的leave，他们会提前告诉你paycheck是多少吗？ |
|
s*****e
发帖数: 422 | 44 mm是学生还是faculty? 我查了一下我们学校好像是给faculty and staff,没看到有学
生的。另外，如果学生申请maternity/parental leave,应该联系哪个部门呢？谢了。 |
|
s*****a
发帖数: 438 | 45 大家都是due day 前几周开始take maternity leave 的。老板要求这周必须定下来。
可是我一月22号才due，好难决定阿 |
|
z***1
发帖数: 371 | 46 FMLA allows up to 12 weeks of leave with job protection. |
|
c*******r
发帖数: 272 | 47 马上就要搬到纽约去。不知道那里有没有maternity/parental leave之类的program 给
小孩的爸爸吗？
我妈妈过来照顾我，一个孩子才1岁，老二一出来，很担心我妈妈会累坏啊。
租来的房子也不会很大，估计住不下请来的保姆。
如果老公可以休假，那么就能帮上一些忙。
另外，望好心人推荐一些送月子餐到长岛的。
谢谢 |
|
b****a
发帖数: 1144 | 48 前４后６，如果C-section可以后８。再加４周paid family leave，总共可以claim14 -16周 (再减去一周waiting period)的SDI 。按你的前一年季度收入算weekly benefit是多少，不一定是60%。具体还有paper work你employer应该跟你谈。 |
|
s***n
发帖数: 2366 | 49 第一个星期叫waiting period,只能走自己的sick leave,所以像你说的这样你只能拿三
星期的 |
|
b**********f
发帖数: 136 | 50 多谢大家的回答！我们公司HR基本没啥用。就说到due date前一个月再找他们。但我希
望现在就能了解一下。
我还想问问：
1）STD的这个一年，是去年Calendar year，like 2011, 还是last year till due
date? 是拿现在公司税前工资的2/3么？
2）拿STD，有没有要求在现公司工作12个月的？假如我的Due date那时，正好在现公司
工作了10个半月？
3）STD是不是Due Date前4周，加 产后6周 （c-section，8周）？
4）是不是休完了STD，马上可以接着用PFL 6周？（Paid family leave)，这个PFL有没
有要求在现公司工作12个月啊？ PFL 期间的pay是怎么样的？
问题比较多，多谢JMS的帮助！祝大家都好孕，宝宝健康可爱! |
|
