w**z
发帖数: 8232 | 1 http://www.businessinsider.com/tips-for-negotiating-the-salary-
Negotiating your salary can be awkward and challenging — and actually
getting the pay you want often seems impossible.
But it isn't.
"A job interview can be stressful, especially when it comes time to talk
about money," says etiquette expert and "Poised for Success" author
Jacqueline Whitmore. "However, you can get what you want and deserve — most
job seekers just aren't sure when and how to ask for it."
To master the delicate dance... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 98 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mateicbill (mate.icbill), 信区: JobHunting
标 题: Book Recommendation: “Getting More” – A Negotiation Bibl (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 01:56:01 2011, 美东)
发信人: mateicbill (mate.icbill), 信区: Business
标 题: Book Recommendation: “Getting More” – A Negotiation Bible
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 01:55:29 2011, 美东)
Please allow me to introduce a very exciting new book titled "Getting More:
How to Negotiate to Achieve Your Goals in the Real World". It is authored by
Profes... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 98 | 3 【 以下文字转载自 Business 讨论区 】
发信人: mateicbill (mate.icbill), 信区: Business
标 题: Book Recommendation: “Getting More” – A Negotiation Bible
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 01:55:29 2011, 美东)
Please allow me to introduce a very exciting new book titled "Getting More:
How to Negotiate to Achieve Your Goals in the Real World". It is authored by
Professor Stuart Diamond at the Wharton School of the University of
Pennsylvania.
Did you ever feel frustrated by a tough negotiation? Did you ever wish you
could have ... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 98 | 4 Please allow me to introduce a very exciting new book titled "Getting More:
How to Negotiate to Achieve Your Goals in the Real World". It is authored by
Professor Stuart Diamond at the Wharton School of the University of
Pennsylvania.
Did you ever feel frustrated by a tough negotiation? Did you ever wish you
could have negotiated a better deal for yourself? I know I certainly did. I'
m a chemist by training. For a long time, dealing with molecules was a lot
easier than negotiating with people. I... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 98 | 5 【 以下文字转载自 Business 讨论区 】
发信人: mateicbill (mate.icbill), 信区: Business
标 题: Book Recommendation: “Getting More” – A Negotiation Bible
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 01:55:29 2011, 美东)
Please allow me to introduce a very exciting new book titled "Getting More:
How to Negotiate to Achieve Your Goals in the Real World". It is authored by
Professor Stuart Diamond at the Wharton School of the University of
Pennsylvania.
Did you ever feel frustrated by a tough negotiation? Did you ever wish you
could have ... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 17839 | 6 You Can Negotiate a Win-Win Compensation Agreement
By Susan M. Heathfield, About.com Guide
A salary negotiation window exists from the time you offer a job to a
candidate until the acceptance of the job by your selected candidate. The
results of this salary negotiation can leave a candidate feeling wanted or
devalued. The results of this salary negotiation can leave the employer
excited to welcome the candidate or feeling as if he lost.
A positive employer and a positive employee are the result ... 阅读全帖 |
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s****o
发帖数: 13 | 7 面了5-6个Hot Startup/Pre-IPO。今天婉拒了现在公司的counter-offer，从了一家。
在本版受益良多，虽然因为种种原因不能细说每个面经，可是还是披了LP的马甲来回报
一下。特别是这个negotiate是非常失败的，各大家一个参考。认出来请不要人肉
本人背景：非名校，非CS，本科毕业，脚踏实地工作了将近十年。小公司大公司各干了
一家。方向是business/marketing/strategy。
Offer:
Cash Package： ~18.5w
Stock Package: ~70w 分四年vest
Sign-On：2w
Refreshment: 一般
Level: Director
本来第一次verbal offer的时候base还高一万。我做了很多准备。查了sharepost上
private secondary market的价值，上个跟上上个轮的valuation / estimated total
diluted shares。查了搬家和LP工作的影响。准备好别家的offer（可是不强）。
verbal offer的时候也明确跟我讲可以negot... 阅读全帖 |
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s****o
发帖数: 13 | 8 面了5-6个Hot Startup/Pre-IPO。今天婉拒了现在公司的counter-offer，从了一家。
在本版受益良多，虽然因为种种原因不能细说每个面经，可是还是披了LP的马甲来回报
一下。特别是这个negotiate是非常失败的，各大家一个参考。认出来请不要人肉
本人背景：非名校，非CS，本科毕业，脚踏实地工作了将近十年。小公司大公司各干了
一家。方向是business/marketing/strategy。
Offer:
Cash Package： ~18.5w
Stock Package: ~70w 分四年vest
Sign-On：2w
Refreshment: 一般
Level: Director
本来第一次verbal offer的时候base还高一万。我做了很多准备。查了sharepost上
private secondary market的价值，上个跟上上个轮的valuation / estimated total
diluted shares。查了搬家和LP工作的影响。准备好别家的offer（可是不强）。
verbal offer的时候也明确跟我讲可以negot... 阅读全帖 |
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u******u
发帖数: 595 | 9 找工篇: Offer Negotiation (您知道被东家相中了, 心中暗喜. 但您想多要点银子,
但又怕自个嘴笨, 或怕东家说您不雷峰…)
You enter the Negotiation Stage after you have the offer in hand.
Whether you negotiate or not depends on the strength of your negotiation
skills and how good/bad the offer is.
Sometimes companies say their first offer is the best offer; no more
negotiating.
However, most companies leave room open and anticipate you negotiating with
them.
It is better to negotiate face to face or on the phone
Do your home work, be well prepa... 阅读全帖 |
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d*c
发帖数: 121 | 10 fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
不多。
周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
到email offer letter，说hardcopy几天就到。
是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是
不是就很难再跟Google negotiate了？
关键是GSU少太多了，整整一倍呢，如果将来annual stock bonus也是以这个为基础算
就亏大了，不然就不想negotiate这回事... 阅读全帖 |
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a***r
发帖数: 981 | 11 ☆─────────────────────────────────────☆
icebb (ice basketball) 于 (Sat Jan 26 07:50:24 2013, 美东) 提到:
一月初的一个on-site，当时感觉就很不错，昨天晚上十点钟系主任给我发信，颤巍巍
的点开信一看，it gives me pleasure to offer you the assistant professor
position......
申请的别的学校都没什么消息，估计就从了这个了，一个大公立学校，综合排名50左右
，专业排名大概在15。虽然没有别的offer，但是我要不要假装negotiate一下呢。
starting nine month salary是67,900，有housing和health benefits，但是startup
少得可怜，只有50k，外加系里给一个phd fellowship和办公家具……
背景：土木，fresh phd，没啥publication……
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GM20... 阅读全帖 |
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p******k
发帖数: 67 | 12 谢谢你的提醒，确实考虑不周。只看到置顶贴里有人问查到系里工资range是要求平均
值还是最高值被建议最高值，没意识到我这个差的太远。不过说实话心里当时也有些不
爽，自己的背景不比系里的AP们差，系里的AP都是这三年内招的，给我的工资基本就是
倒数第二。我就以为没准他们给每个人的都是最低工资，能拿多少全靠negotiate呢。
本来没彻底下定决心，而且two body problem没打算跟他们谈，另一个Official
letter也没寄到，这种情况不该negotiate吗？确实有些糊涂怎样做才professional，
很多人说只跟最想去的negotiate, 可是不negotiate出最后的结果，怎么能决定哪个是
最想去的呢？
negotiate |
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W**********r
发帖数: 8927 | 13 FYI:
http://www.businessinsider.com/silicon-valley-engineer-negotiat
How one Silicon Valley engineer negotiated a starting salary from $120k to $
250k in just a few weeks
Eugene Kim
Haseeb Qureshi makes $250,000 a year as a software engineer at Airbnb.
But he could have ended up with a $120,000 position at Yelp if he had taken
his first offer.
How did he manage to more than double his starting salary in just a few
weeks?
Qureshi, a former professional poker player with an English degree, recount... 阅读全帖 |
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f*******e
发帖数: 72 | 14 刚刚收到系主任得电话， 电话里问了expected range of start-up, salary, 然后大
概和我说了一下他会给我的salary number （在我的range以内), 4-month summer
salary for the first 2 years, 1 Ph.D support for 4 years or 2 Ph.D. support
for 2 years, teaching load (1 per semester for the first 5 years)， travel
fund (10,000) for the first 2 years. 我当时很高兴， 所以他说什么我都说"great
!"。最后他问我是不是可以count on me to come in the fall term, 我说 I tend to
say yes, but I need to discuss with my family. I'm definitely very
interested.
放下電話， 想了想。 是不是現在我只能negotiate start... 阅读全帖 |
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l******n
发帖数: 648 | 15 收到一个小offer
工资average
让我1周答复
我想回信感谢一下，然后再问一下这个是不是negotiable，合适吗？
有没有offer不是negotiate的，还是默认都可以negotiate
还有大家有没有样本啊，怎么negotiate，工资要求多加 5%过分吗？
新手，而且只有这个offer目前
没底气negotiate，大家多指教啊，一周就答复了，很急
写过！ |
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q****e
发帖数: 251 | 16 是一个私校的offer。节前dean给我打电话说了大概的package，包括base salary,
summer money和teaching load. 电话后给我发了email列了这个package, 但不是正式
的offer letter. 正式的appointment letter要等我接受offer才会出。让我假期也可
以随时联络他discuss details。1月10号前给答复。听意思是package还有商量的余地,
但是答复时限可能推迟的希望不大。
我现在的情况是一月初有个学校的电面，一月底二月初还有两个学校的fly-out，这些
学校跟拿到offer的这个学校比起来都要好些。但是一月十号前我肯定是没有足够信息
做决定的。延期也不大可能能延到二月中。这样的话，估计我就只能拒掉这个offer了
。所以总的来说，我接受这个offer的几率很小。
我想请问的是，这样的情况下，我还有negotiate package的必要么？如果要negotiate
的话，私校的工资查不到，怎样才能知道什么样的salary合理呢？另外，什么样的步骤
比较好呢？先negotiate packa... 阅读全帖 |
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G**********5
发帖数: 283 | 17 菜鸟又来问问题了，请各位前辈多指教！
一般都是什么时候negotiate？在拿到official letter之前还是之后？
之前收到邮件，系头一直强调这不是formal的，这些是initial terms，现在收到的
official letter，overnight过来的，里面写着如果你同意这些条款就签字画押，一个
星期之内寄回去。这是不给negotiate了吗？一个星期也太短了吧！
因为还想等另一个学校的消息（我是最后一个面的，面完的时候系头说我们过一两周会
给你消息，现在过去一周半。。），老板跟我说不要跟人家negotiate了之后又不去，
伤人品，而且人家没给official offer也不能serious考虑，所以第一家没怎么
negotiate。现在official letter来了，怎么感觉已经错过了negotiate的时机？！
另外，如果想要第一年减少一门课，可以用什么理由吗？直接说想多点时间research？ |
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p******k
发帖数: 67 | 18 update:
昨天下午没看到答复，就发信跟B开始negotiate。网上查出他们系里工资的range，给
我的offer大概在Minimum到25%之间，就要求涨到75%。又要求把startup期限由两年变
成三年。
刚收到Dean的回信：
Thank you for your thoughtful response.
Unfortunately, we will not be able to conform with your requests.
I would like to offer my best wishes for your future success.
还CC给了系主任和系里秘书。这是把Offer withdrawn 了吗？我该怎么答复呢？多谢大
家。
------------------------
目前有两个Offer，A的Offer比B好一些，更想去A。跟A negotiate了一轮，工资一分钱
没给加，说是要对系里所有老师公平，但startup涨了10%。
1. 请问各位前辈A工资还有希望再涨吗？值得继续negotiate吗？
2. B的deadline就快... 阅读全帖 |
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w********o
发帖数: 1621 | 19 因为前一阵子找工作，来了几个offer，negotiate了不少次，有成功的也有失败的。所
以和大家分享一下。
我的很多个工作机会都是work with agent。所以谈工资的时候，他们有帮我谈。作为
专业人士，我想他们的经验应该也差不多是工业界的标准吧。
首先，你只有一次negotiate的机会。除非特别想要你的，或者特别nice的HR, HM，才
会跟你和小贩似的讨价还价个几次。所以你应该在收到offer后，仔细想清楚你的
counter offer是什么，然后一次提出来。在对方回来之后，基本上就是他们针对你的
offer能做到的最match的了。再在他们回来的基础上再要求高一点，基本上属于有去无
回。negotiate offer最忌讳的就是贪婪，今天想起要这个，明天想起要那个。这是HR
最烦的。除非你是他们万种挑一的人，否则还是坚持这个就一次机会的原则。
其次，counter offer最好有back-up的证据。比如市场上的工资统计数据，或者你手上
别的offer.一般HR自己就有市场调查，所以很知道你的水准在哪里。最有用的还是另一
个offer，让他们match。跟他们说... 阅读全帖 |
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T********n
发帖数: 528 | 20 面经已经上礼拜发了 （http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/31809237.html）
这个礼拜在考虑从那家的时候，理所当然的试试negotiate一下offer。
虽然要求一度被拒绝，最后还是成功的negotiate了一点。而且是本来就最准备从的一
家，所以可以说是捡到的。高兴！发个经验看看对大家有没有帮助。
上礼拜，收到这家的一个offer。金融界名气挺大的，不是quant - 工作属于理财组/
institutional方向中的technology product management.
当时，HM就约了时间当天谈谈我对offer的感想。
聊的时候我沉不住气，提出我觉得对收到offer感到兴奋，可是base比想象中少一点。
HM就说：
1）这个total comp已经比你上一个工作高很多了（没错，高了～30-40%）
2）福利比你上一个工作多的太多了。他指出vacation天多了，还有因为是从小公司来
，所以很多这个公司给的profit sharing plan on top of base+bonus， tuition
rei... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
fuhongl () 于 (Sun Nov 21 12:40:42 2010, 美东) 提到:
看了很多说negotiation salary的问题，我说几句我的看法。
最理想的，人家一开始问你前，你就应该做好所有的research和homework,查清楚所有
能查到的网站信息，估计出这个职位的市场价以及他们可能的budget.在回答的时候，
不要怕要的高，如果你有信心并且作了调查。一口坚决地说出去，老美一般都会觉得很
正常。如果要得低，人家反而会疑惑。这人是不是真材实料。对拿到offer不利。
如果没做好调查说低了，拿到offer后最好不要negotiate。这样很不职业，至少反映一
个问题，你之前没仔细research过，而且会让人觉得你出尔反尔。没有诚信。是非常有
害的，即使不会丢掉offer,也会被人看低。
我觉得很多老中的问题是，面试前自贬身价，思维惯性是先拿到offer,然后再谈钱，老
美不是这种想法
☆─────────────────────────────────────☆
... 阅读全帖 |
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s*u
发帖数: 84 | 22 贵版精华区及google能找到很多关于如何negotiate offer 的文章，但很少有文章提及
一个offer究竟有多大的negotiate 余地， initial offer 和final offer 一般有多大
的差别？Google Resume 举了各例子， 75K 的base 或许可以negotiate成 78K. 身边
的朋友闲聊negotiate offer的经历，好像100K左右的offer最后也都只能加3K 左右。
问问大家的negotiate offer的经验都是这样的吗？ 大公司里同一职位同一title的员
工的package是不是都是差不多的？ 谢谢 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 23 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: meiguolaotu (美国老土), 信区: JobHunting
标 题: 爱钱者必读:You never negotiate Salary in phone interview
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 29 10:07:08 2014, 美东)
爱钱者必读:You never negotiate Salary in phone interview
(美国老土写于 2009-04-30 09:30:19)
"How to negotiate salary increase during phone interview? They only offer 60
% of my last job, and told me they could not go up any more during the first
phone interview. Thanks."
-- HR Golden Rule: Whoever mention the salary number first, who is t... 阅读全帖 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: meiguolaotu (美国老土), 信区: JobHunting
标 题: 爱钱者必读:You never negotiate Salary in phone interview
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 29 10:07:08 2014, 美东)
爱钱者必读:You never negotiate Salary in phone interview
(美国老土写于 2009-04-30 09:30:19)
"How to negotiate salary increase during phone interview? They only offer 60
% of my last job, and told me they could not go up any more during the first
phone interview. Thanks."
-- HR Golden Rule: Whoever mention the salary number first, who is t... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 25 By Carol Peracchio
One of the benefits of having been a nurse for over thirty years is that
people will occasionally allow me to be brutally honest. For example, I can
get away with telling an acquaintance, "God did not create gastric reflux
medication just so you can eat an entire pizza and then go lie on the couch
like a beached whale."
Until recently, I was willing to believe that President Obama and his party
were merely way-out-leftists, even Marxists. But after listening to their
respons... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 26 City Being Forced to ‘Negotiate’ With Union Despite That No Employees
Belong
Here we have yet another example of why unions should never, ever be allowed
for government workers. A union that claims to represent police officers in
Moriarty, New Mexico, is attempting to force the city to negotiate raises
for officers quite despite the fact that the union doesn’t count a single
member of the force as a member.
You read that right. A union with no members is claiming that it has the
power to force a... 阅读全帖 |
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h******x
发帖数: 10156 | 27 我想卖的物品:
2个 HP PHOTOSMART c309g (CD055A) @$85/negotiable if Label ready
1个 HP CP2025dn@$330/negotiable if Label ready
From MD
单张面值:
可接受的价格(必须明码标价！):
$85 /negotiable if Label ready
$330 /negotiable if Label ready
物品新旧要求:
brand new, UPC intact
邮寄方式要求:
YL
买卖双方谁承担邮寄损失(Required if not code only):
BYAM
付款方式说明:
BOA/billpay/PAYPAL
其他补充说明:
广告的有效期:
till Gone
物品来源:
我的联系方式:
PM |
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s********y
发帖数: 200 | 28 it really depends!
if this is the only option you have, then you have no power to negotiate...
this may be is the reason of only $1000 increase for your first negotiation.
If you have other offers, then you've got power to negotiate. Tell them
that you have another offer but you want to go to their school and ask if
they can do anything to to help you make the decision ...
If you have no other option, and you do want to negotiate, then sit down and
carefully do some research and list reasons wh |
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r****e
发帖数: 3109 | 29 i think you should still negotiate, if you only mentioned spousal hire over
the phone.
the best strategy is to not negotiate over the phone when they extend you
the offer, but to wait for the letter and then negotiate everything all at
once. this gives you time to think over everything carefully to negotiate
only once. |
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a******e
发帖数: 80 | 30 收到了dean of school的信，we are pleased to ....。 I hope you will accept
this offer but if there are any items you wish to discuss in greater detail
please do not hesitate to contact me.
但这封信里只提到了我的salary和将来的review标准（i.e., 每年多少文章，多少PI）。
除此之外，没提任何其他的benefits。我现在准备开始negotiate，但突然发现，因为
他信里给出的信息太少，我好多都要问，如果还要justify每一项为什么对我很重要的
话，这变成很长的一封email了。我总结了一下，准备问一下几点
1. salary，我想negotiate额外的10%，现在对方给出的薪水离薪水范围的最上限大概
有15%的空间。不知道现实不？我是博后申请AP的。
2. 医疗保险
3. 启动资金
4. 第一年的teaching load
5. moving expenses
如果一封信把所有的都问了，是不是显... 阅读全帖 |
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p**x
发帖数: 6614 | 31 没什么必要问绿卡（Eb1b）的事儿，这一般是每个学校都有白纸黑字的规定，google一
下学校的国际中心里faculty的政策即可。正规的学校一般都给办，区别就是年限和谁
掏钱，而这一般不会为某个人做出特例。所以negotiate也没用，赶上国际faculty比较
少的系，还以为给了你多大的favor似的，因此而丧失了negotiate里比较重要的
startup, summer pay, spouse hiring真是不值得。
找faculty negotiate绿卡，就和申请研究生要negotiate办I-20一样，没必要。 |
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J*******Y
发帖数: 727 | 32 刚拿到书面offer，想咨询下怎么negotiate。
1.base salary电话里已经说non-negotiable了，还要再问问有无任何可能增长么？
2.moving cost可以negotiate么？这边的房子想卖掉的话，能帮忙么？
3.可以优先选择上课时间么？因为有俩娃，要接送。
4. office里配台式电脑，请问可以换成或再给个手提电脑么？
其他还可以怎么negotiate？ |
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x**d
发帖数: 201 | 33 上来吐槽一下。 现在跟一个综合排名150左右的学校negotiate， 系主任去年八月份刚
上任，在以前的学校也是好多年以前只做过几年的chair. 跟他谈offer, 他好像什么都
搞不清， 问他teaching buy－out rate， 几个轮番下来， 给我一个数字， 我又对照
了他们学院一个official document, 跟他给的rate又不一样， 今天又告诉我official
document上写的是对的， 但dean愿意跟我negotiate rate.
刚开始给的offer是assistant professor, 我就直接跟他说要associate professor
position (我现在在专业top， 综合前20的的学校，手上有还能维持3年的NIH grant，
现在有快4年full-time faculty experience）。 他说要跟dean讨论， 第二轮跟他谈
说学校可以给我associate professor w/o tenure, 但打电话之前email里给的工资还
是initial offer里assistant professor的，... 阅读全帖 |
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p******k
发帖数: 67 | 34 谢谢大家的回复。
查的是AP的工资。系里的AP基本都是三年内招的，工资从8万到12万不等。25%是10万，
average是10.6万，75%是11万。给我的是9万。我很没有经验，看到置顶贴里提到应该
按高的negotiate, 就要求了11万，想着他们再给降点就是average了。看来至少犯了以
下两个错误：1. 没有用电话来negotiate. 2. 要求涨的幅度太高了。
最近三个面试都是top candidate. 第一个因为过早提及two body problem, 很快就黄
了。第二个又因为negotiation搞砸了。好在第三个是我最想去的地方，已经决定什么
也不提了，就等信寄到直接签字了。 |
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n*******r
发帖数: 1484 | 35 其实从旁观者的角度感觉你做的是不太professional。你肯定也看过别人的negotiate
经验，知道一些原则，置顶贴里哪里说到可以把工资提高两万(22%)来negotiate? 这个
在哪里都不行的吧。另外你既然不想去这个地方了，为什么还要negotiate呢？如果你
有two body problem要谈，你就该考虑专攻这一项吧，当然你不打算他们帮忙解决的话
另说。祝好运！ |
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l******e
发帖数: 108 | 36 收到一个小offer，比我现在的工资少大约4%，这个能negotiate上去match我现在的工
资吗？这个学校所在城市的生活成本比我目前的地方要高，所以有没有可能说要更高一
点的工资而不仅仅是match？大家觉得我提出来negotiate多少是reasonable的？
另外，纸质的正式offer还没有收到，对方只是说了最重要的几个数字，比如工资，
teaching load，relocation package和startup package。我是不是应该等到收到纸质
的正式offer以后再开始negotiate比较保险？如果现在negotiate对方如果觉得太难可
能会有变数？
谢谢各位不吝赐教！ |
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e****e
发帖数: 158 | 37 入职时因为特别喜欢这个职位，一点都没negotiate。现在第二年结束了，准备提交
third-year review。过是没有问题。到时要签下一个三年合同。不知道能否negotiate
salary？什么时候以及如何negotiate比较好？请过来人讲讲。多谢！包子有限，要是
有回帖没发到，请包涵。
拿了一些小钱，在系里表现应该不差。另外发现新进AP工资比我高不少，所以想试试
negotiate。不知道值不值。 |
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H****y
发帖数: 2992 | 38 首先，你这个不能叫negotiation。看了我下面的说明你就知道了。
Negotiation，在我看来，有下面几点要素：
1，Your goal. 这个你有，就是涨工资。
2，Rationale. 为啥要给你涨？你的有两点：1）你做的不错，这个算是合理吧。2）新
来的比你工资高，主要因为你当年没negotiate。这些主要是自己的失误，所以没用。
3，The threat. 如果不答应你，你拿什么要挟/惩罚对方？听着很刺耳，但这是很关键
的一点。比如新人接offer时，如果对方条件不合适，你就不来了。（你的情况，如果
学校不答应，你辞职吗？所以你不具备）。又比如拿到外部的offer后，反过来要挟学
校，如果不给涨工资你就跳走了。这条你又没有。（这条和第二条共同决定了你的
bargaining power）
综上所述，你这不是negotiation。应该叫petition。就是求求领导帮你涨工资，人家
不答应，你也没办法。所以结果多半是不答应啦。 |
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w****h
发帖数: 11 | 39 我的negotiate salary经历（仅供参考）
壹 拿出数据用事实说明是TOO LOW
（Salary.com的Salary可以参考，是比较专业的数据库：各个地区职位都全，稍稍偏高。
我知道有好几个都以此为数据negotiate salary，老板都给加了；我也加了5K）
贰 SHOWOFF自己的实力证明：应该加
叁 要具体讲明：希望加多少，建议negotiate salary 10--20％
肆 附注：如果不加薪金，也干（工资不是主要的）或不干（不可以接受）
negotiate salary是正常的接受OFFER前的程序，不会影响OFFER的 |
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s******e
发帖数: 7 | 40 看了一下精华区，对这个问题有了一些了解，不过具体什么时候 negotiate 还是很没
有把握。我是 fresh PhD，刚拿了人生的第一个口头 full-time offer，中等大小的公
司，工资水平一般，不过这个是我挺想去的一个公司。刚才 recruiter 打电话通知我
有 offer 的时候，在电话里面报了一下工资和每年的假期(没有提 signing bonus 的
事情)，问我觉得是否能够接受，我当时知道有 offer 很兴奋，也没想起来 negotiate
的事情，就说感觉还比较 OK.
正式的 offer 下周才能下来，我是不是等白纸黑字的 offer 下来之后才开始
negotiate 比较好呢(因为现在仅有这一个 offer)，还是现在就可以开始 negotiate
呢？recruiter 正等我回信报告他什么时候可以 start working. 谢谢大家！ |
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i**********e
发帖数: 1145 | 41 negotiate之前先做足准备。你可以查看这个网站，intel offer的base salary大概是
多少。
http://www.flcdatacenter.com/CaseH1B.aspx
不管你offer的base salary是否太低，你都可以尝试negotiate。You have nothing to
lose。
你可以说根据你的调查，和朋友之间的比较，offer是低于market value，然后要求再
多加$XX。如果base salary不能再加的话，可以尝试negotiate bonus或者relocation
fee。
希望你能negotiate offer成功！ |
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a*****a
发帖数: 19262 | 42 谈谈我的看法
首先，你有几个offer？都是公司的offer吗？
若是有好几个offer，并且有人给的钱更多，那你自然可以让人家match；
若是你可以查到确切的数据，fresh phd一般的价钱多少，你再按照这个标准跟人家
negotiate,显然这个没有第一个办法来得有力。
第三， 我个人认为，你若是跟人家negotiate就说明你很想去这个公司，那才能诚心去
negotiate,若是你无心去这个公司就不要浪费人家的时间，因为每一部negotiate人家
公司也要费很多人力去match和思考。
多个offer是王道，对于fresh phd，我认为！！！ |
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c********r
发帖数: 107 | 43 Got an offer (not official yet) from a big company, waiting for HR to
contact me for offer details and I like the position.
If I negotiate salary with the HR, would the HR tell the hiring manager? or
will I need to negotiate with the HM?
The HM is a nice Chinese. I knew him before the interview and through the
interview, we both spoke Chinese and he was trying to convince me to join. I
would feel awkward/embarrassed if I have to negotiate with the HM, in which
case, I would probably not negotiat... 阅读全帖 |
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c****3
发帖数: 248 | 44 For fresh graduates, is there any need to negotiate? What if I have a
potential offer?? My boss right now have not told me anything about
salary..
刚刚毕业的学生，要不要negotiate？ 一般negotiate都什么呢？ 工资还是bonus？？
还是什么
其他的呢？？
negotiate的原因，大家一般都说什么呢？就说看了glassdoor觉得这个工资低了点，
一般来说，低
好多算低呢？
Thank you so much |
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z****u
发帖数: 241 | 45 Of course you can.
Two stages of job hunting:
Stage 1: Keep selling yourself;
Stage 2: Negotiate Salary (and package)
You enter Stage2 after get offer in hand.
However, be sure know how to negotiate.
The bottom line is: Keep the offer.
I have many sample emails of how to negotiate salary on my website.
We also answered many times of questions about how to negotiate salary on
our Wednesday night weekly meeting.
Actually on last week's meeting 2012-03-21, one of our friend shared his experience of... 阅读全帖 |
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p*****n
发帖数: 387 | 46 刚拿到一个公司职位offer，给的工资太低，PHD的薪水，都赶不上系里毕业的美国本科
生的价。
向HR 讨价还价，第一个电话HR态度好一些，感觉有涨8K的空间，说再问问HM（我未来
顶头上司）。
第二个电话HR就很强硬，说那个地方物价便宜，定的薪水只有这么多，也没有signing
bonus。一点商量的余地都没有了。
第一个电话中，我和HR讨价还价过程，按照样板，加自由发挥（的确很match，吹了一
篇凭着自己以往经验，马上就能上手等等），应该没有惹毛HR。而且我也表明，如果薪
水很难match，signing bonus 也可以。
http://www.imahal.com/careers/management/negotiations/negotiati
现在问题是
（1）是不是有的offer不能讲价？
按照系里师兄师姐的以往经验，都要negotiate offer,涨个5K左右+ 5K sign on bonus
不知道为什么这个offer一点价都不让讲。
(2)是否惹毛HR？
前面几个电话都很客气，不知道为什么第二个电话就是一点没有商量的余地。
我有什么不professiona... 阅读全帖 |
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xi
发帖数: 1678 | 47 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: xi (十一), 信区: Working
标 题: 工作offer negotiate求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 15:05:53 2012, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 工作offer negotiate求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 26 22:45:27 2012, 美东)
传统冷门专业工程师，现在美国前5大城市之一附近工作。做得有些烦，想换环境。
刚刚拿到在美国城市排名30附近的某城的2个offer（外州），工资涨了10%， relocati
on package尚可。
现在的情况是，对其中一家新公司非常感兴趣，无奈实在不喜欢它所在的城市，比起现
在的大都市差太多了，工资涨幅也不高。我现在就职的公司很小，technical方向已经到
头了，但有机会转型做bussiness 相关工作。
我的决定，先negotiate新offer，争取其中任一个offer工资涨幅超过20%；之后向现在
的公司提出转型... 阅读全帖 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 48 爱钱者必读:You never negotiate Salary in phone interview
(美国老土写于 2009-04-30 09:30:19)
"How to negotiate salary increase during phone interview? They only offer 60
% of my last job, and told me they could not go up any more during the first
phone interview. Thanks."
-- HR Golden Rule: Whoever mention the salary number first, who is the loser.
-- When they ask salary questions during a phone screening interview, their
purpose is not give you that salary, they are trying to screen you out.
-- If you hav... 阅读全帖 |
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g*******u
发帖数: 3948 | 49 对于 HM 有比较大的权利 HR没啥权利的情况 该如何 negotiate呢？
据我了解 这个公司 HR 没啥权利 基本只是服务于 HM的，基本就是个传话的
这个情况
1 一旦给了offer 还需要 negotiate吗？
2 如果negotiate的话 来来回回 HR都是传话的，会不会耽误很多时间
应该用什么策略进行negotiate呢？ 多谢指导
thx |
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p********1
发帖数: 1011 | 50 已经成功negotiate 由fire变成voluntarily resign。可是心理还是不舒服，考虑到工
作gap难找下一个工作，所以现在想进一步negotiate leave without pay (keep the
position for half a year).
这种进一步negotiate，成功率大吗？
怎么negotiate? |
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