b****r
发帖数: 17995 | 1 在网上半天，网页搜出一大把，也没搜明白怎么个写法，要些什么材料，更别说到时候
怎么个递
交法。
后来，老板看我没入门给我打了一份 Application Guide，2，30页,反google才找到一
个貌似正
确的页面，然后上面提供了一堆指导性文件的链接，每一个都是几十上百页，看一遍都
得多少天
啊！不看的话哪一项错了可能整个grant就没戏了。真不明白怎么这么个小grant搞这么
多材料和
要求干啥？以前国内的申请比如自科，就那么几页，一目了然，太不一样了。在美国也
拿到过非
NIH的小grant，也就是一两页的要求。
请教各位高人，申请NRSA有没有一个比较简明扼要的指导啊？推而广之，申请其他NIH
的钱怎么去
follow它的guide比较效率高一点？ |
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b****r
发帖数: 17995 | 2 根本没多少钱，就是NIH standard工资而已，不过自己是PI，换lab好像可以带走钱的
我的理解，最主要的好处是可能将来申请AP的时候，这个grant的经历显示你进了某种
“track”，接受
了正规的训练过程，大概就是从NRSA到K99或者其他K系列然后到那些正儿八经的R字
grant。其实如果
是牛人，有卡的可以直接申请那些K系列，没卡的直接可以搞K99，可能更好
然后是一般来说老板为了帮助你中这个玩意，一般会commit给你一些课题将来可以带走。
我还没看到板上有人介绍过这玩意的，发个包子吧 版主~~ |
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s*******s
发帖数: 623 | 3 NIH的NRSA的推荐和支持信是必需的？
我们搞USDA和NSF的SBIR也要支持信，但不是必需的 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 4 Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA) Stipends, Tuition
/Fees and Other Budgetary Levels Effective for Fiscal Year 2012
Notice Number: NOT-OD-12-033
Update: The following update relating to this announcement has been issued:
May 8, 2013 - See Notice NOT-OD-13-064. NIH Fiscal Policy for Grant Awards
– FY 2013.
Key Dates
Release Date: January 20, 2012
Issued by
National Institutes of Health (NIH)
Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ), http://www.ahrq.gov/
Health ... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 5 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: mccoy (小强->大强->老强->强(jiang4)老), 信区: Joke
标 题: 福兮？祸兮？千老必看
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 25 12:57:34 2016, 美东)
千老算non-exempt的，还有最低工资
Fair Pay for Postdocs: Why We Support New Federal Overtime Rules
Francis S. Collins, M.D., Ph.D.
Director, National Institutes of Health (NIH)
Thomas E. Perez
U.S. Secretary of Labor
The Department of Labor’s recently announced revisions to the Fair Labor
Standards Act (FLSA) will make more than 4 million currently exempt U.S.
workers eligible fo... 阅读全帖 |
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m***y
发帖数: 14763 | 6 千老算non-exempt的，还有最低工资
Fair Pay for Postdocs: Why We Support New Federal Overtime Rules
Francis S. Collins, M.D., Ph.D.
Director, National Institutes of Health (NIH)
Thomas E. Perez
U.S. Secretary of Labor
The Department of Labor’s recently announced revisions to the Fair Labor
Standards Act (FLSA) will make more than 4 million currently exempt U.S.
workers eligible for overtime pay, unless their salaries are raised. Among
them are an estimated 37,000 to 40,000 junior scientists who have emerged ... 阅读全帖 |
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q*******c
发帖数: 9 | 7 方先生，您好。
我是吴洪流的妻子，请您帮助揭露有关吴洪流造假的的真实情况。 下面是他的造假梗
概：
造假事项 吴洪流声称 资料来源 事实 资料来源
出生年月 1963年11月5日 百度搜索 1962年11月5日 护照， 他说故意给
个错的， 以后查不到
籍贯 湖北黄冈人 百度搜索 湖北新洲 户口本
职位 在美国3个生物制药公司任部门负责人或高级研究员 百度搜索 普通研
究员， 从未担任部门负责人 公司名片
学术论文 在世界知名学术杂志上发表了十几篇论文，拥有一本专著和多项专利。
百度搜索 实际只有八篇， 仅一篇是第一作者， 没有专著。 专利是公司的， 无
个人专利 简历
导师知名度 从2000年到现在这十年间，我的老师有三人拿了诺贝尔奖， http://www.1000plan.org/qrjh/article/11109
博士生导师Porter, Ned A in Duke University, 博士后导师Dale Boger in Scripps... 阅读全帖 |
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t********9
发帖数: 536 | 8 大家给postdoc的工资，是按什么标准来的？ 我在网上可以找到的是都是 NIH NRSA
Stipend level.那是给人家有Fellowship的Postdoc的工资标准， 有没有给一般
Postdoc的工资标准？我现在是州里给的start-up funds。 谢谢。
这是2014年NRSA的工资标准：
0 yrs. $42,000
1 yrs. $43,680
2 yrs. $45,432
3 yrs. $47,244
4 yrs. $49,128
5 yrs. $51,096 |
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c**x
发帖数: 120 | 9 http://www.sciencemag.org/careers/2016/08/nih-sets-new-postdoc-stipend-levels
In response to a new rule governing overtime pay in the United States, the
National Institutes of Health yesterday announced its new, increased postdoc
stipend levels, which will go into effect 1 December 2016. The starting
base salary will be $47,484, up approximately 9% from the 2016 level of $43,
692 and just above the threshold of $47,476, below which employers are
required to pay employees for overtime. The new ra... 阅读全帖 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 10 http://blogs.sciencemag.org/sciencecareers/2012/05/penn-closes-
May 1, 2012
Penn Closes the Postdoc Salary Gap
Like many upstanding universities, the University of Pennsylvania in
Philadelphia has long aspired to take good care of its postdocs. That
includes paying them decently. But, also like other universities, it had a
ways to go to achieve that objective.
Penn's stated goal has been to close the gap between the stipends that
National Institutes of Health (NIH) NRSA postdoctoral fellows rece... 阅读全帖 |
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P****d
发帖数: 564 | 11 in 2007, NRSA funds about 1,500 postdocs through individual fellowships and
about 5,000 through training grants. Suppose each position lasts two to
three years, that'll be 500-750 individual fellowships a year (about 600 in
2007). Success rate has dropped from 40% in 2001 (highest in past decade) to
25% (lowest in past decade).
each year about 5,000 US citizens/GC receive PhD in bio-med. So ballpark,
about 10% can get an individual NRSA, and 3 times more can be covered by
training grants. alt... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 421 | 12 Nature Volume: 470, Page: 565
Year published: (2011)
DOI: doi:10.1038/nj7335-565c
Published online 23 February 2011
In his 2012 budget, US President Barack Obama called for a 4% increase in
the National Research Service Award (NRSA) postdoc stipends granted by the
Bethesda, Maryland-based National Institutes of Health. The request is just
the start of debate with Congress, so the gain isn't assured. In 2010, after
two years without change, stipends were raised by 1% to US$37,740 for first
-year ... 阅读全帖 |
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B*D
发帖数: 5016 | 13 节选
原贴：
http://www.cctvdream.com.cn/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=90
美国过去一年的政治经济发展足以和最没有下限的肥皂剧相媲美，简直是在挑战全
球观察者的智商。笔者并不认为经过残酷淘汰筛选出的美国的政客们缺乏理性思考能力
。只是美国国内的政治经济矛盾已经激化到空前程度。各个利益相关方都知道，减赤对
美国来说是必须的， 但减赤的政治经济后果对于大多数利益相关方来说都是难以接受
的。因此必须让对手集团承受最大损失，拼死不能后退。但是当多个利益集团都希望对
方承受全部痛苦，但又缺乏彻底压倒对方的实力的时候，陷入僵局将不可避免。作为站
在前台的政客们，即使是名义上的让步，仍然会摧毁他们政治政治集团的政治生命，因
此他们选择让美国整体来陷入危机，成为“坏人之一”而不是让自己代表的利益集团陷
入万劫不复的状态，终结自己的政治生涯。对于美国来说，加税固然影响可支配收入，
让人讨厌。但是削减开支将直接引起大批政府直接和间接雇佣人员失业，对经济造成消
极影响。
美国拥有世界最强的基础研究能力和工... 阅读全帖 |
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T******n
发帖数: 77 | 14 I received about $100k form NRSA. After the NRSA program ends, I need to do
what I promised to do for two years. If I did not do anything, I will have
to pay back the $100k. If I did one year, I only pay back $50k. If I quit
after 1 year 10 month on the program (before the program ends), I will need
pay back everything I received during the 1 year 10 month period. |
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g*8
发帖数: 145 | 15 现在还在做博后，但工资是NIH training grant付的，拿这个grant是不能中途退掉去
当医生的，这个拿grant的时候就知道。但今天听朋友说拿这个grant两年后都不能当医
生，要一直做科研才行，我赶紧把当时签的协议拿出来看看，越看越糊涂了。还请高手
指点下。
•
Postdoctoral xxxx recipients will incur a payback obligation only during
the
initial 12 months of postdoctoral Kirschstein-NRSA support;
•
Postdoctoral xxxx recipients in the 13th or subsequent months of
Kirschstein
-NRSA support do not incur any additional payback obligation.
Service Award to support my postdoctoral research training, I understa... 阅读全帖 |
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v**e
发帖数: 8422 | 16 印度民用空间技术概况
进入21世纪，印度空间技术呈现快速发展的趋势，取得了世人瞩目的成就。印度已经建
立起以INSAT为主的通信卫星体系，提供印度9亿人口的卫星电视广播服务和1．83亿人
的手机通讯服务。印度的遥感卫星已经成为世界上最大的遥感卫星星座，信息服务商提
供了被认为是世界上最好的民用遥感信息之一，广泛应用于土地、海洋。农业、森林、
勘探、渔业、生态和环境监测等领域，为全球多个地面站提供遥感数据产品，是全球卫
星数据产品市场中深受欢迎的产品。印度的极轨卫星运载火箭，连续9次成功发射，成
为印度最稳定的发射工具，能够将1吨左右的卫星发射到600千米的地球轨道。
近一年来，印度雄心勃勃地提出载人航天计划、登月计划、火星探测计划和开发卫星导
航技术等，并将各项计划纳入“十一五（2007—2012）”国民经济发展计划之中，引起
了世界的很大关注。
1.印度民用空间技术发展计划
印度从20世纪70年代开始，将空间发展计划列入国家重点发展领域，国家不惜倾注巨资
打造印度的“大国形象”。20世纪90年代以后，印度逐步建立起了比较完整的空间技术
研究体系，从1996年以后，印度加快了空间技术开... 阅读全帖 |
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a********8
发帖数: 13 | 17 过去两个月，我参与面试了5个来我们学校onsite 的junior faculty candidates。其
实算是老生常谈。但是，第一次参与面试过程，发现其实也确实就这么些规律可循。
1. candidate 出身很重要。因为我们学校排名还不错，nih的funding从来都是我们专
业全美top 10的。所有phone interview和后来onsite的candidate,都是我们专业排名
top 10，整个大学排名也是us news grad school ranking top 30之内的。。所以，就
那么几所学校，你们随便想想就知道了。其中三个candidates是三个超级大牛组里出来
的，剩下两个candidates是牛校里面牛center的普通组。
2. job talk和方向的fundable/热门程度至关重要。individual meeting即使再顺利，
job talk的时候所有的印象都决定了。
3. 手里已经有k grant (k99, k01,etc)或者r的小grant (e.g., r03)或者foundation
grant 可以加分。4 out o... 阅读全帖 |
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f***k
发帖数: 143 | 18 我在四月的时候发过一帖
当时申请不顺利 请前辈指教
结果骂的骂 念的念 说我眼光高
没想到后来两周 来了一个ONSITE 一个刚进到邀请推荐信的阶段
所以再来分享一下
下面贴了我上次写的申请情形
生物医学相关
美国拿的PHD 学校排名50名内
做了三年博后
博后之前10篇PAPERS 一作占一半影响因子从3到12不等
但是超过10分的有二篇
博后唯一一篇CNS 正在修改 接受机率大 但是还没接受
拿了个NIH的NRSA FELLOWSHIP 但是没有带K的
申请了10个学校
申请的学校一般介于20到50名
因为下定决心的晚 所以今年春天才开始申请
拿到ONSITE的是我申请里的最后一间学校, 50名
要推荐信 还在等待消息的是一个30名的学校
ONSITE的状况跟一般之前的帖子差不多
只是把job talk 跟 chalk talk 合在一次interview里
两天下来真的快要昏倒了
个人觉得机会不大
一方面很多老师一看就知道这是我的第一个INTERVIEW
另一方面是对方junior和senior的faculty都招 也就是一并竞争
相形之下 没带K又没经验的我 就逊色许\多
照C... 阅读全帖 |
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F*********m
发帖数: 123 | 20 我看了一下Ruth L. Kirschstein National Research Service Award的介绍，好像既
有发给个人申请人的，也有发给申请单位的。
如果是前者，是不是必须申请人事先和将来的导师共同申请，还是申请人先申请到了钱
再来选单位找导师？
如果是后者，是不是单位可以自由决定把fellowship发给哪个招进来的学生和博士后而
不需要其导师出钱？ 如果真是这样，那么一个单位可自由支配的NRSA的名额怎么在不
同的教授之间分配呢？ |
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l********k
发帖数: 14844 | 21 我说的是夸张了一些，但是趋势基本上是这样的，以后会越来越差。能上damon runyon
，还有啥好说的，要是有绿卡本土，可以平淌nrsa呀。老板的关系和势力，在最终去向
上有50%+的因素，imho。而且是本土女，那跟外星男比，更不是一个起跑线了。 |
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f*******7
发帖数: 1019 | 22 Most schools use NRSA as the minimum level. |
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s********n
发帖数: 4346 | 23 我不能接受一个人自己提供住宿费用， 你说的访问学者， 那也是有生活费用的。 只
不过 是老板提供。你说的自费博士后是不是自己有奖学金的，象NRSA ， 那完全不一
样，有生活保障。
博士后自带基金当然好。 但是作为老板， 我绝对不能让人白干活。再说了，工资是契
约，所以双方的期待才对等。如果白干， 可能啥都要求不了了。 |
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b***P
发帖数: 123 | 24 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: codon (codon), 信区: Biology
标 题: 实验室有钱但留不住人，感觉快运行不下去了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 15 15:36:14 2014, 美东)
我这里是个综合排名20-50，医学院排名前20的公立大校。我们组不大，经费算是充足
，发文水平也不错，基本上每人每年0.2篇左右CNS，外加若干罐水文。
但是实验室里明显人心不稳。有本事、能干活的，来了一年就想跳。今天刚刚一个手里
握着还热乎乎的NRSA的postdoc宣布已经拿到industry的offer，过了新年就走人。反过
来说，待的时间久一点的，全都是混吃等死的，整天上班就是看新闻和youtube，或者
光烧钱不出结果。但是就是这些人，也在私底下搞小动作联系工作。
我们这儿虽然不是藤校、不是top10，但是招PI也非常严格。今年的比例大约是1:400，
最后on site的基本上都是top10，博士后期间有各种fellowship，差不多都有CNS。所
以实验室里的人心里都清楚，接着搞科研，哪怕是搞出CNS，也一样没有出路... 阅读全帖 |
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e***n
发帖数: 138 | 25 多谢你详细的回复。我投的是一个很小的institute, National Library of Medicine.
以下是他们的官方解释。我真的属于比较倒霉的那种吧。
http://www.nlm.nih.gov/ep/Payplan.html
Fundable Range: NLM uses the overall Impact Score as the primary basis for
award decisions on all grant types, along with innovation and potential
impact. Generally, speaking, for experienced investigators, applications
with Impact scores 30 or better are the most likely to be funded. For Early
Stage Investigators and New Investigators seeking their first R01 research
grant... 阅读全帖 |
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j*****9
发帖数: 193 | 26 这个版都是faculty，我目前的瓶颈阶段，都是各位曾经经历过的。你们的经验和意见
，对我非常宝贵。
Postdoc已经5年了，有身份，算是千老了。我第一个独立拿到的mentored-fellowship
、15万资助，还有一年就结束了。还够不着申请发考题，只能继续找fund。外面的大部
分foundation，对于fellowship申请者的博士毕业年限要求很严，PHD毕业2-4年的门槛
。我已经没有申请资格了。只有看看NIH博士后水平的fellowship。感觉选择不多。
NIH罗列了一些Career Development Awards包括：
1. Clinical Career Development Awards (K08/K23)：主要面向 outstanding
academic physician-scientists。这个是给临床医生的。我没戏！
2. Mentored Quantitative Research Career Awards (K25)：support the career
development of quantitatively tra... 阅读全帖 |
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h**u
发帖数: 133 | 27 看好多人关心这个，偶上NIH的网页查了一下，希望对大家有用。
National Research Service Award (NRSA) Stipend
Release Date: February 4, 2005
Postdoctoral
Years of Experience:
0 ?/td> $ 35,568
1 ?/td> $ 37,476
2 ?/td> $ 41,796
3 ?/td> $ 43,428
4 ?/td> $ 45,048
5 ?/td> $ 46,992
6 ?/td> $ 48,852
7 or more ?/td> $ 51,036
http://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-05-032.html |
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s*****g
发帖数: 7857 | 28 感谢各位朋友的积极回复.我在这抛砖引玉,希望各位将来能争取到比我更好的待遇!
**********************************************
在询问后,得到了多位热心人的回复.
我也带着疑问问了我导师(他是系主任,当他看我的offer email 说医学院有钱.你可以
和他们Negotiate salary)
于是本着某网友的” 不谈白不谈， 谈了不白谈，钱不在多少，过程和经历最重要。一
次谈成功，往后忘不了！”,开始了准备工作.先是问具体BENEFITS,然后是搜寻各个网
站有关post-doctor 的工资信息．结果在Stanford，Upenn 还有我要去的学校网上都
发现NIH发的NRSA有关postdoctoral salary.
于是写了封email给他们．问了Salary，和compensation of moving, 以及Title．很快
得到答复：
Salary is increased to ~40K/year
They pay compensation of moving
TITLE may be changed after 1- |
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y*******a
发帖数: 184 | 29 Effective with all Kirschstein-NRSA awards made on or after October 1, 2008,
the following annual stipend levels apply to all individuals receiving
support through institutional research training grants or individual
fellowships, including the Minority Access to Research Career (MARC) and
Career Opportunities in Research (COR) programs. These awards are made under
the authority of Section 487 of the Public Health Service Act, as amended.
The stipend levels are as follows:
Career Level
Stipend f |
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f*****u
发帖数: 22 | 30 一好友做postdoc的时候不慎接受了NIH的National Research Service Awards（NRSA）
。后来考board，match完了才发现原来这个是要在相关领域服务两年的。否则要返还
award。
请有经验的xdjm指点一下有没有什么办法能全部或部分免除pay back？
谢谢！ |
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g*******u
发帖数: 5 | 31 接受NIH的National Research Service Awards（NRSA）有什么弊端？一个老板也让我
接受呢，犹豫中。对签证什么的有什么影响。 |
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j***a
发帖数: 10844 | 32 说是这么说，其实没人care. I had two NRSAs. 这个现在不需要绿卡了吗? |
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j*****9
发帖数: 193 | 34 Postdoc已经5年了，有身份。我第一个独立拿到的mentored-fellowship 、15万资助，
还有一年就结束了。还够不着申请发考题，只能继续找fund。
外面的大部分foundation，对于fellowship申请者的博士毕业年限要求很严，PHD毕业2
-4年的门槛。我已经没有申请资格了。只有看看NIH博士后水平的fellowship。感觉选
择不多。
NIH罗列了一些Career Development Awards包括：
1. Clinical Career Development Awards (K08/K23)：主要面向 outstanding
academic physician-scientists。这个是给临床医生的。我没戏！
2. Mentored Quantitative Research Career Awards (K25)：support the career
development of quantitatively trained investigators from the postdoctoral
level to the s... 阅读全帖 |
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E*****o
发帖数: 2 | 35 祝贺，祝贺！
http://www.1000plan.org/qrjh/article/24024
关于公示第四批“青年千人计划”人选的公告
来源：千人计划网 2012-11-30 17:36:41
根据《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定，海外高层次人才引进工作专项
办公室组织实施了第四批“青年千人计划”申报评审工作。经初审、通信评审、面试评
审，共有185名人选通过评审，现予以公示，公示期7天。如对人选的资格条件等有异议
，请于2012年12月7日之前将有关意见发至专项办邮箱（z***********[email protected]
）。
海外高层次人才引进工作专项办公室
2012年11月30日
第四批“青年千人计划”公示人选名单
序号
姓名
性别
国籍
出生日期
申报单位
毕业院校
回国前任职单位
回国前职务 （英文）
1
刘小云
男
中国
1979-9-6
北京大学
2009年01月毕业于[美国]印第安那大学
[美国]耶鲁大学医学院
Postdoctoral Associate
2
丁楅森
男
中国
1980-7-18
北京大学
2008年11月毕业于[美国]宾... 阅读全帖 |
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p********s
发帖数: 396 | 36 少了两个人。
《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定，海外高层次人才引进工作专项办公室组
织实施了第四批“青年千人计划”申报评审工作。经初审、通信评审、面试评审、公示
及复核，北京大学刘小云等183人入选第四批“青年千人计划”，特此公布。
第四批“青年千人计划”引进人才名单
序号 姓名 性别 国籍 出生日期 申报单位 毕业院校 回国前任
职单位 回国前职务 （英文）
1 刘小云 男 中国 1979-9-6 北京大学 2009年01月毕业于[美国]
印第安那大学 [美国]耶鲁大学医学院 Postdoctoral Associate
2 丁楅森 男 中国 1980-7-18 北京大学 2008年11月毕业于[美国]
宾夕法尼亚大学 [美国]康奈尔大学，霍华德休斯研究所 instructor
3 付恩刚 男 中国 1974-8-30 北京大学 2009年08月毕业于[美国]
德克萨斯A&M大学 [美国]洛斯... 阅读全帖 |
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p********s
发帖数: 396 | 37 少了两个人。
《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定，海外高层次人才引进工作专项办公室组
织实施了第四批“青年千人计划”申报评审工作。经初审、通信评审、面试评审、公示
及复核，北京大学刘小云等183人入选第四批“青年千人计划”，特此公布。
第四批“青年千人计划”引进人才名单
序号 姓名 性别 国籍 出生日期 申报单位 毕业院校 回国前任
职单位 回国前职务 （英文）
1 刘小云 男 中国 1979-9-6 北京大学 2009年01月毕业于[美国]
印第安那大学 [美国]耶鲁大学医学院 Postdoctoral Associate
2 丁楅森 男 中国 1980-7-18 北京大学 2008年11月毕业于[美国]
宾夕法尼亚大学 [美国]康奈尔大学，霍华德休斯研究所 instructor
3 付恩刚 男 中国 1974-8-30 北京大学 2009年08月毕业于[美国]
德克萨斯A&M大学 [美国]洛斯... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 38 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Edorado (Edorado), 信区: Returnee
标 题: 第四批“青年千人计划”人选(公示)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 30 08:48:37 2012, 美东)
祝贺，祝贺！
http://www.1000plan.org/qrjh/article/24024
关于公示第四批“青年千人计划”人选的公告
来源：千人计划网 2012-11-30 17:36:41
根据《青年海外高层次人才引进工作细则》的规定，海外高层次人才引进工作专项
办公室组织实施了第四批“青年千人计划”申报评审工作。经初审、通信评审、面试评
审，共有185名人选通过评审，现予以公示，公示期7天。如对人选的资格条件等有异议
，请于2012年12月7日之前将有关意见发至专项办邮箱（z***********[email protected]
）。
海外高层次人才引进工作专项办公室
2012年11月30日
第四批“青年千人计划”公示人选名单
序号
姓名
性别
国籍
出生日期
申报单位
毕业院校
回国前任职单位
回国前职务 ... 阅读全帖 |
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l*****e
发帖数: 227 | 39 关于陈路
我不相信陈路如某些人写得那么不堪，特上网搜索了一番。
陈路，898，93年提前一年离校到南加大读博，98年毕业，期间96年回科大答辩拿到学
士学位，从一份去Stanford之前的旧简历可知她在离开Berkeley之前已拿到Tenure.
http://www.ibp.cas.cn/kyjz/zyxsbg/201006/W020100623333557388178
2008-present Associate Professor at the University of California, Berkeley
2003- 2008 Assistant Professor at the University of California, Berkeley
1999-2002 Postdoctoral Fellow with Dr. Roger Nicoll, UCSF
1998-1999 Postdoctoral Fellow with Dr. Richard Thompson, USC
1993-1998 Ph.D. student with Dr. Richard Thom... 阅读全帖 |
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f*********p
发帖数: 13 | 40 Ok. here is what i know about.
postdoc stipend/salary/fellowship: range from $25-55k (from what I have heard,
not necessarily representitive), but peaks around 35k for 1st year postdoc.
NIH NRSA guideline is about $34,200
http://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-03-033.html for FY
2003.
if u want industry job, all that matters is connections. build up connections
by all means, ur committee members, department faculties, ur friends, friends'
friends, ur mentor, mentor's connection |
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c***i
发帖数: 17 | 41 他博士一毕业就去做 PI 了？能不能给个 link 我好研究研究？我现在毕业老板要留我
在实验室工作一段时间，我就担心同一个实验室做出来将来申请 faculty 被歧视。我
们系有个小老板只做过一个博后，他的学生申请 NRSA 的时候就被歧视了，说这个老板
博后经历太短，经验不足，reviewer 觉得他不能带好这个学生。 |
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p*****m
发帖数: 7030 | 42 我只是说postdoc fellowship啊 别的不包括。我们这新来的postdoc写NRSA
fellowship总要用一些别人的data的 反正写完了做不做这个以后也没人管。而且他也
没让你帮忙弄吧 就提供几张plot不就行了 呵呵 |
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b****r
发帖数: 17995 | 43 走学术界还是fellowship好吧，比如NRSA之类，你也算是PI啊，而且是可以自己带走钱
带走project
工业界或者回国骗钱，可能coIP听起来有吸引力？ |
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M*****n
发帖数: 16729 | 44 NRSA要绿卡的吧。
co-pi 唯一用处就是可以写到CV里面。不过fellowship也可以写的。所以还是fellowship管用。 |
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b****r
发帖数: 17995 | 45 恩，同时能拿到当然最好
project可能是不能带走？我是听我老板说一般NRSA这种training grant明确就是为了
将来培养
PI，所以将来的research direction也很被重视，不在grant里明确写哪些东西将来可
以带走就难
以申请成功 |
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P****d
发帖数: 564 | 47 本来想笑你，被pm抢了沙发。
你就仔细读关于proposal的instruction好了。There should be someone in your
department (grant manager) who can help you with the rest of the bureaucracy
-- it's all standard format. |
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O******e
发帖数: 4845 | 49 如果你留出足够的缓冲时间，学校一般会帮你把把关的吧 |
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b****r
发帖数: 17995 | 50 兄弟，没这么简单吧
我现在已经发现要写的，除了proposal，还得找n个推荐人，n个支持人，每个人你都得
和对方联系获
得同意后拟好信要对方签字，还得写一个文件说明周围有什么课可以选，什么实验条件
可以采用。
我现在就是担心还有别的材料我没发现，等要交的时候就会来不及了
bureaucracy |
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