G*********n
发帖数: 53 | 1 今天中午刚收到f家的intern offer， 超级开心。在这个版块看了很多也收获很多。
onsite前天晚上面就就对自己说，过了一定发个帖跟需要的人分享下自己的经历。论坛
上帖
子看了很多，很多拿了FLAG之类公司的人都说自己不是大牛啦，没准备多久啦。 LZ 觉
得都太假了。 所以希望LZ的帖子能真正的对之后同学的人有些启发。也给LZ攒攒RP啦。
首先说下背景。本科西安一个万年211的高校的telecommunication，EE很强（西安的同
学应该猜到了是哪个了）。本科没做过research。春季入学了LA一个中国学生超级多的
学校， 专业CS， Master。没有任何实习经历或者research 经历。因为LZ完全不知道
从哪下手于是就作罢了。 科目修了OS，Alg，DB， ML， Software Architecture，AI
。GPA3.79
1月份下旬开始投的简历，因为有大牛的帮助，有5个refer。结果LinkedIn 和twitter
refer直接被拒，Yahoo 一直没合适的岗位。自己也投了将近10家大公司和4家小公司，
都没有消息（可以看出LZ背景确实不行）。... 阅读全帖 |
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p******x
发帖数: 441 | 2 你很牛啊！我去年开始找工作的时候，3个月内一个oniste都没有， twitter直接把我
拒了。。。
能onsite就说明水平很高了，再好好准备一下的话下一个onsite应该就成了 |
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h******e
发帖数: 908 | 3 上周四一个大公司oniste，求各种bless! |
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d********w
发帖数: 363 | 4 收到不少朋友来信，看简历层次不齐，有些信内容随意，给大家几点提示吧
1. 简历不要用DOC，PDF就行。格式要工整，不要超过2页，不要写太多乱七八糟的，比
如有些人把windows excel, php, html, big data写在一起，你觉得合适吗
2. 应届生还是尽量以大公司为主，Startup一般都是要找有经验的，除非是特别好的背
景，比如之前就在大公司实习或者已经拿到有些competing offer，还有些人想法拿实
习，首先这也等到明年，并且不见得好拿，一般他们都是直接从Stanford要实习生。
3. 不管是哪个公司，好好研究企业文化，职位需求，想想why you? why me? 对症下药
，不要千篇一律的简历，写个很好的self-intro是能更多展示机会的。
4. 根据统计，这边从HR联系到OFFER签发比例是5%，Oniste到OFFER比例是20-30%
5. 准备好coding, 算法，系统设计，文化fit也很重要
6. 我也认可市场非常火热，机会太多，大家总会有个理想offer的。不知道从哪里下手
的，我可以给个参考
http://www.zhihu.... 阅读全帖 |
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d********w
发帖数: 363 | 5 收到不少朋友来信，看简历层次不齐，有些信内容随意，给大家几点提示吧
1. 简历不要用DOC，PDF就行。格式要工整，不要超过2页，不要写太多乱七八糟的，比
如有些人把windows excel, php, html, big data写在一起，你觉得合适吗
2. 应届生还是尽量以大公司为主，Startup一般都是要找有经验的，除非是特别好的背
景，比如之前就在大公司实习或者已经拿到有些competing offer，还有些人想法拿实
习，首先这也等到明年，并且不见得好拿，一般他们都是直接从Stanford要实习生。
3. 不管是哪个公司，好好研究企业文化，职位需求，想想why you? why me? 对症下药
，不要千篇一律的简历，写个很好的self-intro是能更多展示机会的。
4. 根据统计，这边从HR联系到OFFER签发比例是5%，Oniste到OFFER比例是20-30%
5. 准备好coding, 算法，系统设计，文化fit也很重要
6. 我也认可市场非常火热，机会太多，大家总会有个理想offer的。不知道从哪里下手
的，我可以给个参考
http://www.zhihu.... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 238 | 6 已挂，会报一下版面。
店面：
1. binary tree按行打印
2. 最小的k个数。
onsite:
1.经理聊天
2. 烙印, abc 设计。设计web based calander system. 这烙印很嚣张，进来走的时候
我上去握手都不和我握手的。。
烙印不知道hbase&cassandra 这些，感觉对牛弹琴。
3. 谈一个最近的project,两个国人，谈得很愉快
4. 1. shuffle an array, 证明你的算法是正确地。
2. binary tree encode / decode
5. two linkedlists intersection or not. 一个shadow故意挑刺。。
given an array and a target num, find the number of subsets whose sum
is target.
面完感觉，L家的面试官二的人挺多的，用c++写的代码这帮人都看不太懂。。 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 7 我最讨厌和别人握手了。 这手， 都不知道刚做过什么， 说不定刚去厕所， hold过
自己的penis， 然后没洗手。。。 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 8 而且我不觉得web based calendar system要考你什么HBase， cassandra的。 我觉得
这种题， 更加看看你OOD design。。。
我会先问一下这calendar system主要有什么functionality？ 这是给个人的？ 还是那
种像meetup嘻嘻的东西？
然后再解释一下主要有哪些base class， 比如 events class， user class， date
class（这可有可无）
然后在说说你会provide哪些API， 比如说， addEvent(String jsonString), addUser
(String jsonString), registerForEvent(int userId, int eventId）
event和user之间的关系， 你是另外存一个table， 还是存在event和user object里？
像你这种什么HBase， cassandra， 都只是一个data store的方式， 根本不是重点 |
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d******a
发帖数: 238 | 9 event和user之间的关系， 你是另外存一个table， 还是存在event和user object里？
这个你说怎么做比较好？
要返回一个user在某天的所有event，你说怎么做比较好？
addUser |
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b**********5
发帖数: 7881 | 10 他妈的， 写了一堆， 稀里糊涂， 点了个back button。。。
难点就是在这里。 和你什么hbase没什么关系， 而且， 人家linkedin好像用什么
voldermont什么的
the tricky part is if the event is changed/user registed/unregisted certain
events, how would u reflect the change on the webpage...
what i would probably say: if data is stored in, say mysql, then u can
create views (u can create views for certain date, certain month...) and the
API would just query the view.
nosql么， 我就不大知道了。 你当时是怎么回答的？ |
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l******9
发帖数: 26 | 11 binary tree encode / decode
这个是什么题,能详细说说吗
certain
the |
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b******n
发帖数: 851 | 12 google "binary encode leetcode" |
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b******n
发帖数: 851 | 13 smallest K elements:
1) priority queue:
int[] getTopK (int[] input, int k) {
if (k <= input.length) return input;
PriorityQueue q = new PriorityQueue<>(k, new Comparator() {
@override
int compare (Integer k1, Integer k2) {
return 0-Integer.compare(k1, k2);
}
});
for (int i = 0; i < k; i++) {
q.add(input[i]); // first stuff k elements in there
}
for (int i... 阅读全帖 |
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s********l
发帖数: 998 | 14 你确定没看走眼
他说的是 binary tree encode / decode
我也好奇这题是什么？ |
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b******n
发帖数: 851 | 15 smallest k, using partition
int[] topKSmallest(int[] arr, int k) {
if (k <= arr.length) return arr;
helper(arr, 0, arr.length-1, k);
return arr.copyOfRange(0, k+1);
}
void helper (int[] arr, int start, int end, int k) {
if (start>=end) return;
int partitionIdx = partition(arr, start, end);
int leftLen = partitionIdx-start+1;
if (leftLen == k) return;
else if (leftLen > k) helper(arr, start, partitionidx, k);
else helper(arr, partitionIdx+1... 阅读全帖 |
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b******n
发帖数: 851 | 16 我觉得LZ就是说binary tree serialization。。。 |
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h*********o
发帖数: 230 | 17 Bless!
oniste and offer coming！ |
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u*******d
发帖数: 5 | 18 背景：现在FLGT中的一家，一共5年左右经验，最近面了一些大小startup，很多
startup在这里完全看不到面经，所以我觉得我的经历应该还是有价值的。面经里原题
不多，但是尽量多share一些经验和体会吧
先上一些没拿到onsite的，待续。。。
houzz: 自己投的，大概一周后被拒。没有机会彻底了解这个公司的情况很可惜
Pinterest：找了人refer，至今没有消息。据说可能是今年招人招多了？！
Slack：投了以后很慢才有人理，和recruiter谈了一次后被拒，我觉得原因主要是因为
他们用的stack我不太会。他们目前一百多人，规模还不大，我觉得潜力还不错，被买
的希望很大
Instacart：投了以后很慢才有人理，和recruiter谈了一次后做了一个online
challenge，做对了以后就开始一会理你一会不理你，他们oniste之前要有一轮和
enigneer谈话类型的phone interview，然后还要做一个一天的project，总之至今也没
有给我安排phone interview，估计我是个备胎。。。。
这个公司目前也是一百多人，ruby stac... 阅读全帖 |
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J**********3
发帖数: 18 | 19 Amazon onsite两个组research scientist 感觉题目都不难，答得也还算可以
等消息时候另外一个组的recruiter找我，说面试的两个组给了我很好的feedback，所
以他们组也想和我谈
结果等到的消息是前两个都挂了，recruiter说不能对我透露feedback，她还告诉我把
我推荐给其他租了，这种情况在他们那里很不常见。
马上要和第三个组谈了，一锤定音的那种，电话谈了就决定拒掉还是offer
不知道面试时候犯了什么忌讳，还是其他原因。如果犯了忌讳，希望这次谈的时候改正。
有经验的来帮忙分析一下吧，多谢！ |
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发帖数: 1 | 20 叙述一下背景：
女，纯理科phd， 毕业去某＊非＊IT大公司做sde三年了，在农村。
但是大公司工作很清闲，而且涉及的领域很专，所以其实编程能力相当一般，属于刚开
始刷leetcode的时候，easy都要想很久-_-#
上班之后陆陆续续出了很多变故所以直到去年感恩节的时候才开始痛定思痛的刷题。圣
诞节的时候找朋友投了几个大公司，自己在网上也陆陆续续投了一些。一月慢慢
recruiter开始联系。
基本上到现在投了的都有消息，fb还没面，tableau电面完了在等消息，不过阿三面的
，估计悬……google，amazon都是给了onsite，微软刚电面完，面我的是招人的经理，
刚发了一封email给我，说想给我onsite但是看我背景，觉得特别偏理科，担心我去他
们组会无聊，饿。。天呐噜，我估计去了做都做不会，还无聊。。。想太多有没有。。
发了封邮件表了忠心，不知道有没有用。
现在进度最快的是自己投的一个小公司，约了hr周一谈offer。 但是这个公司也不是纯
IT，其实有点类似于scientist的职位，当时oniste的时候说可以给tech lead，但是对
方也说的很直白，我们肯定... 阅读全帖 |
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s*****j
发帖数: 1087 | 21 Oniste后处于Bordline，Recruiter说需要一个manager或Senior的来加面。有谁碰到这
种情况吗？一般是不是难度比较高？ |
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h********y
发帖数: 2092 | 22 oniste的话已经半只脚踏进门了。好好准备。90%的希望。 |
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w*****g
发帖数: 330 | 23 现在有三个教授给了onsite,是都面了后再做决定；还是先面最想去的教授那,如果他要
了我，后面的onsite就不用去了。
问题一：onsite一般都安排在一个月以后，如果没拿到offer,再面其它的，时间可能来
不及了
问题二：oniste后如果不去，教授会不会有意见，他们跟博士老板都有联系 |
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l*****t
发帖数: 8319 | 24 骂过后居然没有oniste就给offer了，比预期的多了几千块，４周vacation＋１０天
personal days，每周可以wfh一天，这下揪结了。。。
说起来这家公司的股票是版上唯一不多见的被大牛经常推荐但是还没有破产的。。。５
２week low 4.9 |
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l*****t
发帖数: 8319 | 25 骂过后居然没有oniste就给offer了，比预期的多了几千块，４周vacation＋１０天
personal days，每周可以wfh一天，这下揪结了。。。
昨天还面了一家，哪里有可以催offer的信的样本？谢了 |
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E*****d
发帖数: 238 | 26 对了，去oniste 做presentation，schedule也登在national lab的seminar page了，
是不是可以claim一下invited talk啊？ |
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r******1
发帖数: 65 | 27 想问问一般bosch面试之后多久会给答复。 十天前在bosch oniste 面试了一个职位，
想follow up一下， 但是电话， email都没人回， 有点着急， 不知道是不是又该move
on了。
谢谢！ |
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s****j
发帖数: 2542 | 28 【 以下文字转载自 Piebridge 讨论区 】
发信人: accordeon ( Accordéoniste), 信区: Piebridge
标 题: Re: 这是阿拉伯的交友网站，雷的我天雷滚滚！(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 24 20:03:53 2010, 美东)
人家这是绝对的搜没。可惜没有男子全蒙面的国家，不然会很适合我。 |
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c*******7
发帖数: 17225 | 29 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: accordeon ( Accordéoniste我有神经病), 信区: WaterWorld
标 题: 北大女生骂日本记者
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 5 16:29:37 2010, 美东)
这个贴太有意思了。笑死我了。
嗯，真的，一看就是真的。哈哈哈哈
日本共同社记者采访了一北大学生，以下是现场原版真实问答记录：
问:你支持抵制日货的这种观点或行动吗?
答:每一个人都是一个个体，每个个体都是自由的。我无法左右别人的思想，也无权控
制别人的行动。
问：你如何定位中日关系？
答：客观定位，平等互利关系。
问：从学生的角度看，你认为两国关系中最大的障碍是什么？
答：显然，日方在很多方面做出了错误的言论和举动，而这是我们不能接受和容忍的！
一句话，改善中日关系需要日方正视历史，拿出善意和诚意。
问：你个人使用日货吗？
答：有，马桶。（在场学生大笑）
。。。。。。。。。。。。。
http://club.backchina.com/main/viewthread.php?tid=870014 |
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V******9
发帖数: 1281 | 30 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: csboy2007 (宇宙无敌包子控), 信区: Joke
标 题: 北大女生骂日本记者 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 5 16:41:51 2010, 美东)
发信人: accordeon ( Accordéoniste我有神经病), 信区: WaterWorld
标 题: 北大女生骂日本记者
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 5 16:29:37 2010, 美东)
这个贴太有意思了。笑死我了。
嗯，真的，一看就是真的。哈哈哈哈
日本共同社记者采访了一北大学生，以下是现场原版真实问答记录：
问:你支持抵制日货的这种观点或行动吗?
答:每一个人都是一个个体，每个个体都是自由的。我无法左右别人的思想，也无权控
制别人的行动。
问：你如何定位中日关系？
答：客观定位，平等互利关系。
问：从学生的角度看，你认为两国关系中最大的障碍是什么？
答：显然，日方在很多方面做出了错误的言论和举动，而这是我们不能接受和容忍的！
一句话，改善中日关系需要日方正视历史，拿出善意和诚意。
问：你个人使用日货... 阅读全帖 |
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G*****u
发帖数: 1222 | 31 需要h1b sponsor的话 四个电面一个oniste 已经很不错了 好运 |
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发帖数: 1 | 32 不知道有没有人看，暂且定位目标人群为在美国毕业想在建筑行业留下来的同学或者在
这个行业混了一段时间后想换方向的朋友。 抛砖引玉，欢迎补充。
先说下本人背景，国内普通学校土木本科毕业，后来在美国某偏僻小角落前50学校土木
MS毕业，本科都差不多，研究生是construction方向，一直对结构没有信心。毕业之后
在大城市GC蹉跎了一年的时间（也不算，开卷有益），之后转战到healthcare行业，现
在在做healthcare相关的facility和project manger工作。目前运行项目的小到十几万
，大到十几个M （long shot），更大的就不细说了，healthcare很多时候和政策关系
很大。背景补充完毕。
先说下我为什么写这篇文章， 原因就是从去年十一月开始准备招个人，广告放出去了
，前前后后一共有大概70几个人应聘但是没有一个中国人。应聘的有老美，有很多孟加
拉人，大量印度人，还有海外的像香港，巴西，非洲某国 （实在没细看，基本海外的
都pass了）。 在美国国内的基本只要第一轮过了我都给了oniste或者skype的机会。坦
白讲符合要求的很少， 原因有这样几点：... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 不知道有没有人看，暂且定位目标人群为在美国毕业想在建筑行业留下来的同学或者在
这个行业混了一段时间后想换方向的朋友。 抛砖引玉，欢迎补充。
先说下本人背景，国内普通学校土木本科毕业，后来在美国某偏僻小角落前50学校土木
MS毕业，本科都差不多，研究生是construction方向，一直对结构没有信心。毕业之后
在大城市GC蹉跎了一年的时间（也不算，开卷有益），之后转战到healthcare行业，现
在在做healthcare相关的facility和project manger工作。目前运行项目的小到十几万
，大到十几个M （long shot），更大的就不细说了，healthcare很多时候和政策关系
很大。背景补充完毕。
先说下我为什么写这篇文章， 原因就是从去年十一月开始准备招个人，广告放出去了
，前前后后一共有大概70几个人应聘但是没有一个中国人。应聘的有老美，有很多孟加
拉人，大量印度人，还有海外的像香港，巴西，非洲某国 （实在没细看，基本海外的
都pass了）。 在美国国内的基本只要第一轮过了我都给了oniste或者skype的机会。坦
白讲符合要求的很少， 原因有这样几点：... 阅读全帖 |
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H*****l
发帖数: 702 | 34 09年1月毕业工作
已经快一年半了
结果又要找工作了
发现比当年毕业的时候找工作还弱。。。
哭
不是被low ball，就是别人有10个oniste
要不就是最后一刻决定不去，否则就成炮灰了（确实有几个地方，去了一定是炮灰，幸
好最后没要offer)
不是说market大好，看到ee版每天都有人拿大厂的大offer啊
靠
难道我现在这么弱。。。
回学校读PHD算了
郁闷 |
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t*****u
发帖数: 11 | 35 刚拿到一个onsite，时间正在协商中。 有谁最近去过，说一下：
有没有传说中的c++和maths test,多长时间？
总共面了多久？大概流程？
大家帮帮忙把，等我回来了写面筋。 |
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t*****u
发帖数: 11 | 39 晓得的人出来说一声嘛，到底有没有笔试，考什么？ |
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z****i
发帖数: 406 | 40 笔试当然有啦。考数学和C++，各45分钟。
数学有7个题，未必能做完，但是你尽量做。概率题居多。
C++说要改成online test，不知道改了没有。
其实你问安排你面试的小秘就行了。
你去onsite的时候可以问他们具体是哪个组在招人。 |
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t*****u
发帖数: 11 | 41 谢谢 花花。
有人知道现在c++是online还是笔试阿？ |
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t*******e
发帖数: 339 | 44 I guess that it's risk QR |
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i**w
发帖数: 71 | 45 因为Art Rones是唯一一个对我有实质性帮助的猎头。最后也没让他挣到钱，所以给他
打下广告。
Art Rones前前后后帮我约到GS三个组，从去年年底到今天四月份。MRMA onsite挂。另
外一个第一轮电话面试被拒。最后一个组过第一轮oniste，要安排第二轮的时候我有
offer了，而且不喜欢GS的氛围，就跟他说不用忙活了。
他最早联系我的时候也是问同样的两个问题，reading list也大同小异。说话比较慢，
但有时候让人感觉有点rude，不耐烦。最后跟他说我有人家的时候，他的口气也不是很
大度。但是从我的经历看，他还是有能力安排GS的面试的。 |
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x******7
发帖数: 49 | 46 GS onsite，graduate entry level，两周过去了没有消息，前两天给HR发信也没回音
。心想是不是被默剧了，可是之前大小公司onsite不管怎样都有个正式拒信，何况GS这
种大佬。尽管三季度财报惨淡无比，但毕竟还是GS啊，做不到淡定的move on，不见棺
材不死心啊，可这又要等到什么时候呢，老是骚扰HR也不好啊。 |
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x******7
发帖数: 49 | 48 面之前HR说onsite只有一轮。
要是默剧GS就太牛了，不来校园招聘，onsite不发拒信，果然是老大，哪哪都跟别人不
一样。MS，JP，UBS 这些每年来学校两三次不说，on-campus面试都会发个正式拒信。 |
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d*j
发帖数: 13780 | 49 是不是 学校太牛了， 把GS据哭了？
高盛连CMU都去了。。。
要说最近几年 citi 录了不少CMU的人， 就是因为其他学校的给了他intern， 再给ret
urn offer 学生不来了，有一年居然 15/25 不来 去了更好的 呵呵， 后来发现还是CM
U实在啊 |
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