F*****e
发帖数: 331 | 1 Paysa最新搬砖码农技术水平排名，我狗不争气，目前排第4.
The top ranked companies with the best tech talent：
1. Uber
2. Airbnb
3. Pinterest
4. Google
5. Dropbox
6. Twitter
7. Facebook
8. Square
9. Linkedin
10. Amazon
Top10 以外的：
www点paysa点com/company-rank#0 |
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l******i
发帖数: 880 | 3 不太准，至少我比较了一下我之前工作的几个公司，paysa给的偏高，有的base还差不
多。有的bonus和annual equity都是瞎胡闹。总体package偏高，有的还高的离谱。可
能是大公司的待遇比较透明所以准一些，中小公司的不太准，偏高。
H1bdata, glassdoor 针对于中小公司倒是比较准确
[在 aixiaoxiaoyu (我爱小小鱼) 的大作中提到：]
:作了一下研究，福泽后人
:h1bdata etc, glassdoor,h1bsalary 普遍偏低 |
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a**********u
发帖数: 28450 | 4 有可能把，我是比较我和老婆的数据，跟paysa差别不大，而glassdoor少了将近2-3万
，h1b因为sponsor的问题不大清楚为何低，而glassdoor感觉即使最近几年的都偏低。
当然我说的是样本为2，工程类，不清楚其他行业的 |
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z*********n
发帖数: 1451 | 5 更准确了吧，一起paysa普遍偏高。比如我记得以前有次看微软SDE（不是senior)平均
，写的是280K一人，他可能把bill gates给平均进去了吧。现在是190K，正常多了。 |
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u********s
发帖数: 1047 | 6 Paysa 之前经常把四年发的股票算作一年收入。 |
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发帖数: 1 | 14 这真的不准，paysa上比较准。
我亲身经历，普通cs phd进Google一开始就是20万。牛人30万，特别牛的AI科学家40都
有可能。 |
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c****x
发帖数: 6601 | 15 页LongTimeNoSee 发于 2018-05-31 20:44, 论坛: Chats&&华人闲话标 题: 看完
这篇，觉得自家孩子上常春藤已经是一点都不可能了(图)
原创： 周立伟
"他们住在拉斯维加斯，儿子就读当地克拉克高中(Clark H. S.)，曾多次代表内华
达州参加奥林匹克数学及化学竞赛。同时，儿子曾是全国绩优奖(National Merit
Scholarship)得主、总统奖候选人。因数学表现优异，曾任教师助教。修了15门AP进阶
课，打破该校纪录，考试成绩大多是5，即最高分。学业平均成绩是4.0 (unweighted
GPA)，SATI考了2350分，包括数学等多个单项的SATII考试得满分。他说，儿子不擅长
体育，但喜欢跳一种跟着机器走的DDR舞，并曾得奖。万先生说，儿子还以第一名成绩
代表毕业生致词，但申请哈佛大学、哥伦比亚大学等常春藤名校时，全部遭拒。"
这样的文字，相信读者都读过不少。通常，这样的文字后面会引出一些教育专家对华人
教育观的反思和批判：我们的学生只擅长学习、我们的教育观过于功利、我们对于成功
的定义过于狭窄、我们... 阅读全帖 |
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c*********2
发帖数: 19 | 17 请问各位大牛：
想查薪资水平，哪个平台的数据比较靠谱？
glassdoor，indeed，payscale，salary unveiler (paysa)
想查看靠谱一点的数据，方便谈offer。当然只是参考，我主要还是在买买提和一亩三
分地找答案和询问为主。 |
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F*****e
发帖数: 331 | 20 这句话听着好爽，从另一个角度来说也没错，因为大部分UAP都是我G前员工，我周围也
有不少大牛跳去UAP了，UAP里面有个数据显示员工从哪来。
: 狗家不排第一只能说明这个表是胡扯
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发帖数: 1 | 21 Naive? 大牛你给排一个？
: 狗家不排第一只能说明这个表是胡扯
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发帖数: 1 | 23 UAP 这几家目前来说比99% percentile 可能干不过 FG，但是说到 median，或者25%
percentile应该可以完胜。 |
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k***a
发帖数: 1199 | 24 大牛不会从G去UAP,要不G留住了,要不自己出去搞了 |
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z*********8
发帖数: 2070 | 27 UA家确实是G去的最多， FB第二， P估计没那么强的吸引力 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 29 下拉菜单的user experience不太好。数据还没细看。 |
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I*****m
发帖数: 184 | 31 这个很奇怪 他们的数据哪儿来的 为什么比其他网站准呢？ |
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发帖数: 1 | 34 base准不稀奇，关键是总的package很准， |
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S*****d
发帖数: 930 | 35 Microsoft employees is $269K per year.
Google employees is $223K per year.
Joke? |
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i******m
发帖数: 252 | 36 Annual equity怎么计算，有刚进去时候给的，还有每年refresh的 |
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h*********d
发帖数: 1054 | 38 Google Senior Software Engineer Salaries
The average market salary for Google Senior Software Engineer is $245K per
year, ranging from $166K to $331K. Average market salary includes $136K Base
Salary, $21.9K Annual Bonus, $23.4K Signing Bonus and $65.3K Annual Equity.
抛去signing bonus，平均大概22万左右。
并不是很高 |
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h*********d
发帖数: 1054 | 39 What is the average total annual pay for Microsoft Senior Software Engineer?
The average market salary for Microsoft Senior Software Engineer is $305K
per year, ranging from $208K to $410K. Average market salary includes $187K
Base Salary, $40.1K Annual Bonus, $21.7K Signing Bonus and $58.4K Annual
Equity.
微软有这么高吗？ |
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z*********8
发帖数: 2070 | 40 你的数据不准， 这是4级
Base
Equity. |
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a*******g
发帖数: 1221 | 42 太少了，虽然我身边认识的senior都没这么多。但这个数字拿到这个版上绝对是low
low ball，这个版上都是特殊人才引进的。 |
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t******4
发帖数: 134 | 43 LOL
：太少了，虽然我身边认识的senior都没这么多。但这个数字拿到这个版上绝对是low
：low ball，这个版上都是特殊人才引进的。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 44 你说Google的T5都没有245K？怎么可能啊？ |
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l*********b
发帖数: 1541 | 45
一朋友从ms跳到g，t4，都有260k的package。不过他同时拿到fb的offer。 |
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J*****a
发帖数: 4262 | 46 不可能，T5肯定比这个高，你不会连senior是t5都不知道吧 |
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m**m
发帖数: 5500 | 47 你去采样一下各公司互相跳槽率先。要用脑子，不要用新闻估。
Engineer?
187K |
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J*****a
发帖数: 4262 | 50 那只能说g太低了，或者你瞎说，我在F, e4的时候都不止这个数 |
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