G*******h
发帖数: 836 | 1 转眼踏入职场几年了，从一个忐忑的新人到渐渐开始帮别人面试人到给自己招下属看简
历，几回下来觉得有几件事情想上来提醒一下找工作的新人，职场老人就不用看了，都
懂的。先交代一下我是理科背景在大公司做研发的，面试过的包括实习生，研发同事和
下属，行政助理，还有一次比较难得是项目的Commercial partner。这里面有一些是面
向没毕业或刚毕业的申请人。好了言归正转，几件事提醒一下：
1、别看着好玩乱参加那些自己都不知道干什么的社会团体和组织，有些看着无害的比
如说什么绿色和平，动物保护组织，背后水很深，有些行业或公司政策是不招参加过此
类团体的人，你简历上说不说都没用人家会查。真事，就我们公司招一Junior Scienst
，因为招得急没等背景调查结束就把人拉来要培训，结果人刚到第一天，中午HR一个电
话说，这人小时候（18岁)参加过X组织，不能招，直接保安HR把人弄走了…
2、这也是我要说的第二点，别对背景调查抱侥幸心理，那怕你没工作过，那怕你想去
行业看上去不那么严格，也不能排除你被查个底朝天的可能性，技能经验夸张强调都没
什么，有些不好说的事情可以不说，但被问到了也别撒谎，工... 阅读全帖 |
|
x*****o
发帖数: 441 | 2 多谢经验!
有个问题就是毕业了一阵子了,OPT也过了,现在有工卡,怎么申请实习呢?好像看到的实
习都要求是学生.
怎么找到这种比较低级好申请,攒经验的工业界工做呢?
多谢!
Scienst |
|
|
r****t
发帖数: 10904 | 4 表扯了，行业不同，很多公司招 intern, 差一学期毕业都是不让的，必须离毕业一年以上。别说毕业以后了。关于认证，wdong 前两天在这儿贴的那标准里面，认证是减分的。
Scienst |
|
|
G*******h
发帖数: 836 | 6 转眼踏入职场几年了，从一个忐忑的新人到渐渐开始帮别人面试人到给自己招下属看简
历，几回下来觉得有几件事情想上来提醒一下找工作的新人，职场老人就不用看了，都
懂的。先交代一下我是理科背景在大公司做研发的，面试过的包括实习生，研发同事和
下属，行政助理，还有一次比较难得是项目的Commercial partner。这里面有一些是面
向没毕业或刚毕业的申请人。好了言归正转，几件事提醒一下：
1、别看着好玩乱参加那些自己都不知道干什么的社会团体和组织，有些看着无害的比
如说什么绿色和平，动物保护组织，背后水很深，有些行业或公司政策是不招参加过此
类团体的人，你简历上说不说都没用人家会查。真事，就我们公司招一Junior Scienst
，因为招得急没等背景调查结束就把人拉来要培训，结果人刚到第一天，中午HR一个电
话说，这人小时候（18岁)参加过X组织，不能招，直接保安HR把人弄走了…
2、这也是我要说的第二点，别对背景调查抱侥幸心理，那怕你没工作过，那怕你想去
行业看上去不那么严格，也不能排除你被查个底朝天的可能性，技能经验夸张强调都没
什么，有些不好说的事情可以不说，但被问到了也别撒谎，工... 阅读全帖 |
|
h******s
发帖数: 3420 | 7 只有生物化学这种垃圾专业才会在鸡毛蒜皮的小事上挑剔。我十年前染过一次金头发您
要不要 fire 我啊？
真是无聊。 CS 烙印伪造简历多了去了。
Scienst |
|
m********r
发帖数: 298 | 8 小弟来美国两年，在中部一所大学读phd，一直对日后的发展方向有些迷茫，
不知道我的专业适不适合在这里讨论，考虑到版面人流巨大，希望能得到各位的意见。
听得越多思路也多一些。
其实中部有点名气的大学也就那么几个，估计也都能猜得到了。因为地域因素，不在东
西海岸，所以尽管学校名次还挺高的，不知道具体的在工业界知名度怎么样，所以名校
光环不敢说。大概的背景如下：本科国内老牌985，专业是化学，高考的时候天真的想
成为一个化学家，研发新材料之类的，所以从第一志愿到最后一个都是化学类。我觉得
自己还较为认真的学了四年，做了大概两年多火得要命的纳米材料，载药材料，到了毕
业的时候发现，自己还是狗屁不会。虽然也是理科，但是化学更偏实验科学，思维的训
练没有达到，数理的背景也很欠缺。
没钱读好专业的master，鉴于11年国内就业的形势也一般，再有就是跟高考时一样傻逼
呵呵的对美帝的美好想象，硬着头皮申请化学phd，方向想更偏应用一些。最后到了这
个学校做MRI，医用磁共振成像的方向，觉得这个领域应用还比较广，跟医疗沾边好弄
钱，国内的发展还挺空白，没准以后有机会回去发展。
老板的背景是物理，精通磁学... 阅读全帖 |
|
g****9
发帖数: 163 | 9 本人fresh的cs master（统计跟cs俩专业）才毕业，atlanta一个小公司给了一个
title 是junior data scienst ，offer package是82K，外加1k的stock（应该没啥用
），没有relocation fee。这家公司面我的时候问的都是machine learning的model很
细致，没有让写code 只是问了基本的编程概念 说是4月份帮我申请H1b 他家不是
everified的。 让我今天就回复他家。我想问一下82K在atlanta是什么水平呢？另外小
公司申请H1b是不是抽不中的概率大呢？因为我现在还刚开始面试大公司，刷题都刷了
第三遍了开始，都没考我算法，我觉得好浪费，纠结多谢拉。 |
|
l********g
发帖数: 94 | 10 现在已经是postdoc第三年了（在美国），文章还可以，自认为比较努力。
现在的老板给定了调：继续做两年postdoc，然后转research scienst。
不想干了，准备走人。
我现在找美国的职位，有两个offer，但还是postdoc。不是很满意！
最近在会议上有人介绍新西兰一所大学的Senior Research Technician。
不知道值不值得去啊？工资大概多少？
拖家带口的，比起美国，生活如何？移民容易么？
很矛盾啊！
有没有过来的朋友，给个意见！
先谢了！ |
|
s*****n
发帖数: 40 | 11
Swarthmore College is a quite famous college.
Many sciensts did their undergraduate at there,
But it doesnt' have any graduate program, so it cannot
be compared with Drexel concerning with the original request. |
|
s*****n
发帖数: 40 | 12
Swarthmore College is a quite famous college.
Many sciensts did their undergraduate at there,
But it doesnt' have any graduate program, so it cannot
be compared with Drexel concerning with the original request. |
|
S***J
发帖数: 1210 | 13 这就是你调研不充分了，千青其实大部分都是博后（postdoctoral fellow，
postdoctoral associate，research fellow，research associate），或者换个title
的老资格博后，比如research assistant professor，senior research scienst等等。 |
|
l*******t
发帖数: 506 | 14 你面试的是什么职位? STAFF ENGINEER? SCIENTIST?公司对这个职位有什么具体要求?
估计是个ENTRY LEVEL 的ENGINEER OR SCIENST OR GEOLOGIST/HYDROLOGIST.其实如果
是ENTRY LEVEL, 面试不会太注重技术问题,因为通常是你进去有人带你做, 只要你有相
当的学位, 技术上没问题.
面试关键是想看你是个什么样的人, CHARACTER. Below are my two cents:
1. 你要表现出你是TEAM PLAYER, 比如, 你讲你以前的EXPERIENCE时要强调是和别人团
对合作, 而不是经常自己单打独斗.而且和别人合作都很成功,愉快.
2. 乐观向上, 精神充沛, 经常保持笑容, 当然不是无故的笑.通常面试的会开些玩笑,
缓和气愤, 你要配合.
3. 要让人感觉能容易相处, 比如不要冷场...具体怎么表现, 不好用语言.
4. 要准备一个业余爱好, 注意是经常性的爱好, 比较合适的是一项体育项目, 最好是
团队的, 比如打排球..当然也不能完全撒谎....90%情况下会有这么一个问题: So |
|
L*****r
发帖数: 722 | 15 这位候选人强调自己的科研经历让自己加深对疾病的了解，会帮助自己成为更好的医生
，这个观点很多人用到面试里，然而效果呢？有的PD会买账，有的会酸葡萄，有的会怒
，尤其类似“a modern doctor should understand modern scienst”的说法，很容易让PD想
入非非。
所以，这个话题宜慎重，量身定做、搜索前进 。 |
|
g****l
发帖数: 213 | 16 网上data scienst 的比较多，da好像少很多。这个职位desc也没要求什么，就是
strong sql，不知道sql会有多复杂? 谢谢啦!! |
|
