b********r
发帖数: 620 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: Amazon中国经理诚招principal/senior sde and sde 2
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 17 01:47:26 2016, 美东)
刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide servic... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: Amazon中国经理诚招senior sde / sde 2
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 17 01:47:26 2016, 美东)
和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 3 刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide service，所以需要很多的人手。越senior越好。
HM is working with HR on JD, and will forward to individual who is
interested.
-- 这次以招senior sde和sde2为主，有principal更好。有同学问sde1，HM答复是整个
OR... 阅读全帖 |
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S**********5
发帖数: 896 | 4 看到有的公司招SDE II, 有的公司就只有SDE, Senior SDE，是不是SDE I 就是对应
SDE, SDE II 对应Senior SDE?
还是说 SDE I, SDE II, SDE III, Senior SDE 是4个不同的level？谁能解答一下，谢
谢啊 |
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b********r
发帖数: 620 | 5 和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work的page.
VP |
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b********r
发帖数: 620 | 6 和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work的page.
VP |
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p****x
发帖数: 23 | 7 楼主加油。
我跟楼主背景相近，也是BioInfo 的PhD，有些不同的可能是我的研究方向更偏IT，我
博士是做Health information exchange 和 information retrieval。不过都差不多了
，公司里的人都认为是Bio了，跟 PhD具体做啥没区别。
我就是强转的SDE，刷题就行了，其他都不重要。我也没officially上过什么计算机的
课。我现在🐶家是SDE，中间有一段时间觉得DS挺牛逼的就换成了DS的role, &#
160;后来发现DS的活更繁琐，而且visibility 不强，工作结果不好量化和控制，
所以就又换回SDE 了。也可能自己更喜欢coding 吧。
对比DS和SDE，我觉得还是SDE机会更多，路更宽，pay的更高。如果楼主想转的话还是
转SDE性价比比较高。好好刷题，面试表现好就行，也没人care你学位是什么，而且越
工作后来越没人在乎你原来是学什么的。祝楼主好运！加油准备一定没问题的 |
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d********o
发帖数: 15 | 8 大家好， 最近有Walmartlab和LinkedIn的面试机会， 我虽然申得是SDE， 但好像最终
成了Senior SDE, 我工作经验也就三年的样子， 中间还跳槽两次， 除了刷题，
design方面的经验有限， 想问问这两家的Senior SDE对于design 或其他概念，经验性
的东西问的多吗， 大概什么样的要求。 它们家Senior SDE和SDE的面试内容差别大吗
？希望有经验的大神解答下， 我有点小慌哈， 先谢谢大家了。 |
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l*****8
发帖数: 1083 | 9 还在学校，所以对职业前景的了解和规划还很模糊。
个人对这两方面都挺感兴趣的，目前也有面试在进行中，ds和sde都有。请大牛来分析
分析两者的职业发展。先谈一点个人的浅见，抛砖引玉。
1. ds的技术积累感觉比sde更有价值，软件技术更新换代很快，老的技术就被淘汰了。
老年的ds应该比sde有优势。
2. ds站在一个更高的高度看问题，分析问题；sde则更专注于技术细节和实现。
3. sde就业机会更多，市场大；同等级的sde是否也比ds薪水高？
还请大牛们多多指点。 |
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f****4
发帖数: 1359 | 10 只是各个公司划分不同
Associated SDE／Entry level SDE
Mid SDE
Sr. SDE
Principle SDE
有些公司按级别，比如MS
AMZ按照Level 1， Level 2分
title和申请H1b，绿卡没必然联系
看各个公司规定 |
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n*******e
发帖数: 37 | 11 =============================================
背景/包袱/Negotiate相关问题
=============================================
本人MS degree in ECE, 3年embedded software经验+ 1年软体创业经验, 最近拿到亚
麻Irvine offer: base 100,000 + bonus 25,000分兩年 + RSU 220 share分四年, 平
均大約一年total compensation128,000, title是sde 1
想请教前辈们两个问题:
1. 想请问3年embedded software + 1年software经验, 拿SDE 1算是正常吗? 还是应该
拿SDE 2比较合理?
2. 另外, 即使在SDE 1中, total compensation 128,000 是不是还是算低呢?
根据版上资料, 我想就算地点是Irvine, 这也绝对是被low ball了吧...
3. 有人知道这种情况下药如何negotiate呢? 可以要SDE 2... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 172 | 12 大家好。
我是EE专业，信号处理方向。毕业后一直从事工程方面的桌面应用软件开发，换过几家
公司，但都主要是作数据的采集，处理，显示与分析，前端的UI和后端的功能模块都作
过，用过Qt4，WxWidgets，MFC。想换工作是因为不喜欢开发UI，过于繁琐而且技术更
新太快。
因为数学还算比较好，一度想转行Data Science。在DataScience版问过，有人建议转
行SDE。但不了解SDE和现在自己作的有什么不同，故有一些疑问。
1. SDE主要是作网络应用程序的后端吗？有些什么不同的方向？
2. 入行SDE有什么要求呢？在本版搜了一下，好像对算法要求较高。我现在在coursera
跟Prof. Sedgewick的算法课，学完之后打算练习leetcode的题目。是否还需要学习一
些Data Science方面的课程？
3. 如果要找偏Data Science方向的SDE，有哪些公司有这方面的职位？应该用什么关键
词来搜相关的工作呢？
暂时先想到这些问题，先谢过。 |
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s******y
发帖数: 172 | 13 大家好。
我是EE专业，信号处理方向。毕业后一直从事工程方面的桌面应用软件开发，换过几家
公司，但都主要是作数据的采集，处理，显示与分析，前端的UI和后端的功能模块都作
过，用过Qt4，WxWidgets，MFC。想换工作是因为不喜欢开发UI，过于繁琐而且技术更
新太快。
因为数学还算比较好，一度想转行Data Science。在DataScience版问过，有人建议转
行SDE。但不了解SDE和现在自己作的有什么不同，故有一些疑问。
1. SDE主要是作网络应用程序的后端吗？有些什么不同的方向？
2. 入行SDE有什么要求呢？在JobHunting版搜了一下，好像对算法要求较高。我现在在
coursera跟Prof. Sedgewick的算法课，学完之后打算练习leetcode的题目。是否还需
要学习一些Data Science方面的课程？
3. 如果要找偏Data Science方向的SDE，有哪些公司有这方面的职位？应该用什么关键
词来搜相关的工作呢？
暂时先想到这些问题，先谢过。 |
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m*p
发帖数: 1331 | 14 劳资跟recruiter！！！！
hr, hm有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！！！
强调n次啊啊有木有！！！！亲！！！！！！！！
劳资要sde有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！
尼玛不要sdet！！！！！！！！！
但是还是把劳资放到sdet了！！！！！
理由是因为觉得劳资的testing question回答的特别好！！！
。。 马上要去SDET onsite！！！！
心理还是觉得闷闷的啊啊啊啊！！！！！！！！
M$ 的SDE 是不是比SDET要难进？！！！！！
还是他家desperately 缺 sdet ?！！！！！！！！！
给指点指点有木有！！！！！！！！！！！！
谢谢！！！！！！！！！！！！！！！
亲，包邮哦亲！！！！！！！
原文：
我跟recruiter, hr, hm, 强调n次，我要sde，不要sdet，但是还是把我放到sdet了。
理由是因为觉得我的testing question回答的特别好。。。
马上要去SDET onsite, 心理还是觉得闷闷的。
M$ 的SDE 是不是比SDET要难进？
还是他家desperately 缺 sdet ?
给指点指点，谢... 阅读全帖 |
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t********e
发帖数: 1169 | 15 总觉得山寨淘宝的research scientist很鸡肋， 工资跟sde一样，但基本不
发paper,
这样怎么来评定该不该升级。 不发paper又不经常写code那就等于没法跳槽，万一被裁
员别家的research scientist还是看paper的吧。
至于山寨百度的SDE(T4), 又担心他们家高手如云， 很难升级， 会不会做万年sde(最多
升到5）
钱上其实账目上差不多， 扣掉免税州的低房价， 不过淘宝少了很多福利
对于fresh phd来说
RSII: 125k + 40k sign-on /2 + 55k RSU / 4 = 158.75K
SDE 127k + 15% bonus + 160 RSU/4 = 170K
有没有过来人给点建议。。。。 |
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f*********m
发帖数: 726 | 16 archteture看样子没有一个像SDE一样清楚的career path,比如SDE->senior SDE->
principle SDE。
感觉archtecuture要的是那种也许在别的相关职位，但是已经具备了相关经验，然后跳
到archtecuture这个职位上来的。
没见过archtecuture->senior archtecuture->principle archtecuture。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 17 ☆─────────────────────────────────────☆
travelodge (travelodge) 于 (Fri Aug 31 00:46:34 2012, 美东) 提到:
总觉得山寨淘宝的research scientist很鸡肋， 工资跟sde一样，但基本不
发paper,
这样怎么来评定该不该升级。 不发paper又不经常写code那就等于没法跳槽，万一被裁
员别家的research scientist还是看paper的吧。
至于山寨百度的SDE(T4), 又担心他们家高手如云， 很难升级， 会不会做万年sde(最多
升到5）
钱上其实账目上差不多， 扣掉免税州的低房价， 不过淘宝少了很多福利
对于fresh phd来说
RSII: 125k + 40k sign-on /2 + 55k RSU / 4 = 158.75K
SDE 127k + 15% bonus + 160 RSU/4 = 170K
有没有过来人给点建议。。。。
面经，记不清了
山寨淘宝/京东
onsite有个job talk,
然后有五六轮聊天面试吧，题目... 阅读全帖 |
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h**********I
发帖数: 51 | 18 L的福利更好。似乎在简历上也比MS要好看一些？
但是拿到的是Test Engineer的offer，应该是在monetization组。
提起MS貌似多数人都觉得比flag差了一个级别。但是title是SDE，在Office组。
不知道大家会怎么选？
还是两个都据了，继续骑驴找马？（目前在个小公司做SDE，所以并不急着sign offer）
我个人还是比较在乎title，不一定想做一辈子test。
要是L给的是SDE的话就直接选L了。。。
不知道L的test engineer学的东西多不多，以后出来好不好拿SDE的面试？ |
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I****1
发帖数: 17 | 19 match都三个月了，之前还想挑组，现在那边基本没啥SDE职位出来。recruiter让我先
看看SRE那边的SWE，说工作还挺有意思，如果觉得不满意一年以后可以再换SDE(you
are free to transfer and we have a team to help you do it)。有了解SRE里面的
SWE工作的吗？之后转SDE容易吗？package和SDE一样吗？
感觉现在Kirkland那边的职位很紧，想着要不要先进去再说。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 20 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: heraldaz (heraldaz), 信区: JobHunting
标 题: Hiring BigData/Java Sr SDE
关键字: Sr SDE Java Hadoop GC H1B
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 29 20:39:18 2018, 美东)
Hiring Sr SDE in Expedia. Sponsor H1-B and GC. Location: Bellevue, WA (
Greater Seattle area)
Position summary
Are you passionate about data and the technology needed to drive a multi-
billion dollar business? Do you love building creative, high-scale data
products using a diverse set of state of the art technologies?
We... 阅读全帖 |
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k*****a
发帖数: 1463 | 21 Manager track, has around 15 reports, 2-4 teams.
If Principle SDE track, gotta be a real proven NB people.
~3 principle SDEs out of 100 people orgs.
Priciple dev manager is easier to reach from lead. Maybe the right track to principle SDE is principle dev manager-> loss all reports -> principle SDE. |
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c********t
发帖数: 14 | 22 Hi, we are in urgent to hire SDE with following background. Term is
flexible. Please email me: l*****[email protected] if you are interested.
SDE: (Sharepoint Developers) :
4 years of hands on experience in deploying & testing Sharepoint
applications
Windows Azure experience is a plus
Deep understanding of configuring the Sharepoint applications, trouble
shooting Deployment issues
Good understanding of deployment eco-system, including SQL DB, Performance,
Scalability, Robustness
Good understanding o... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 23 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐 |
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h*********n
发帖数: 1002 | 24 我们部门裁的dev比qa还多。
裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐 |
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K******r
发帖数: 152 | 25 我知道的只有：通过change measure的办法在原SDE问题的基础上把要考虑的对象构造成一个
新对象，并且这个新对象是一个martingale，从而令这个新对象的SDE中的dt项系数为0
，得到相对应的PDE方程。最后解PDE方程（假设有close form solution），得到新对
象的解，然后利用新对象和原对象的关系求出原对象。
不知道还有没有其他的方法？还是只有这一种思路，而SDE-〉PDE的关键也只在于如何
找到这个martingale和chagng of measure?而change measure的步骤也正反映了PDE解SDE和用risk neutral解对应问题的关系？
另外，如果PDE不可解，我知道一般是用数值解法求解（差分或者有限元），但是相关
的greek等是不是也用数值解法求解？还是可能通过PDE解greek？
多谢大家指教了！！ |
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b***k
发帖数: 2673 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
KuangTer (KuangTer=Quant) 于 (Sat Aug 25 14:08:48 2007) 提到:
我知道的只有：通过change measure的办法在原SDE问题的基础上把要考虑的对象构造成一个
新对象，并且这个新对象是一个martingale，从而令这个新对象的SDE中的dt项系数为0
，得到相对应的PDE方程。最后解PDE方程（假设有close form solution），得到新对
象的解，然后利用新对象和原对象的关系求出原对象。
不知道还有没有其他的方法？还是只有这一种思路，而SDE-〉PDE的关键也只在于如何
找到这个martingale和chagng of measure?而change measure的步骤也正反映了PDE解SDE和用risk neutral解对应问题的关系？
另外，如果PDE不可解，我知道一般是用数值解法求解（差分或者有限元），但是相关
的greek等是不是也用数值解法求解？还是可能通过PDE解greek？
多谢大家指教了！！
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q****x
发帖数: 7404 | 27 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: quantx (X矿工), 信区: JobHunting
标 题: Bloomberg一年招多少SDE？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 21:33:00 2011, 美东)
h1bwage.com上查了一下，SDE要翻20多页。
另外SDE居然有拿150k的。BB自己的Sr SDE都很少有这么高。这么说来BB也有好组。 |
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l*****8
发帖数: 1083 | 28 这么说是不是大家都觉得sde比ds好？其实我sde的背景比ds的强，ms没让我面sde而是
ds应该是azure组里需求关系。
其实没有必要纠结我有没有CS的背景，假设另外一个大牛，sde和ds都是top公司，该如
何选择？ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: kennywang114 (kenny), 信区: Seattle
标 题: 新工作机会： DT Seattle SDE/T 职位
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 25 19:01:54 2014, 美东)
公司（ Luxury Travel Software Company) 有一个 Junior level SDE/T position.
有兴趣的朋友可以申请, 在DT Seattle,小公司。
http://seattle.craigslist.org/see/sof/4685651332.html
Software Development Engineer in Test (SDET) (Downtown)
Company Summary:
Virtuoso is building the next generation of travel technology for the
luxury leisure travel market, a >$10 Billion worldwide market ... 阅读全帖 |
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C**********n
发帖数: 100 | 30 我还是很看中这个位置的。我觉得SDE的位置可能把握更大一些啊，senior SDE要求太
高了点。
the
more |
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s*******n
发帖数: 97 | 31 我正在苦恼2个offer选哪个，微软SDE和亚马逊SDE。如果offer package一样，我更喜
欢微软。但是大家都知道，亚马逊给的多多了，多17，000一年。又听说微软福利好，
工作轻松。已经纠结了一个多星期。现在想请大家知道微软，亚马逊的说说哪个好一点
。先谢谢了。 |
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j*****u
发帖数: 1133 | 32 你是fresh吗？拿的offer是SDE还是SDE II？
差17k还有什么考虑的，amazon for sure，来了MS如果不promotion很快的话17k你不知
道多少年才能升上去。。。
微软的福利（也就是拿点medical insurance）马上就没有了，很多组清闲倒是真的
另外可以试一下让M match salary |
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z*******y
发帖数: 578 | 33 有兴趣的童鞋 把简历发给我吧 z*******[email protected]
再加上简短的几句自我介绍 我用来贴到推荐栏里
SDE, SDET各种level的都可以
在email 里大家除了给我简历 也按照下面这个模板 （这个模板信息写在email里就行，我直接copy）
Job number: SDE or SDET （SDE SDET选一个）
Name:
Contact Info
Phone:
Email:
Reason why I refer him/her:
(在这里请以第三人称描述你自己，几句话就可以了 strong points，不用客气，稍微吹点或夸大点也没问题，别太厉害就行。)
这样我就可以直接copy这些给HR 不然我还要一个一个check 简历 太慢了 呵呵
还有我不保证一定能拿到phone screen。 |
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c******t
发帖数: 391 | 34 之前找工作，只听过Developer分SDE和Sr.SDE两种，但现在手上有个公司offer给的职
位是Associated Software Engineer，特注明entry-level。现在他家急着要我答复是
否接受offer， 特来请教版上，这个所谓‘副码工’到底是个什么概念，和A家的所谓
SDE I是不是一个性质？
另外多问一句，这是一家金融公司的IT部门职位，今后会不会因为level不高，而申请
h1b遇到麻烦呢？
多谢！ |
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q****x
发帖数: 7404 | 35 h1bwage.com上查了一下，SDE要翻20多页。
另外SDE居然有拿150k的。BB自己的Sr SDE都很少有这么高。这么说来BB也有好组。 |
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l*****a
发帖数: 14598 | 36 问题是SDE升到Sr的比例是SDET的好几倍。
另外freshPHD SDET顶多60级
好多fresh PHD SDE都是61级
SDE平均2年就可以升级，SDET3年也不见得可以升 |
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t*********y
发帖数: 151 | 37 another round of referral drive begins~ looking for strong, passionate
Software Engineers with a solid background in OOD/OOP, Data structures and
Design. Open roles: SDE, Sr. SDE, and Lead SDE, TPM in Amazon, Plentiful
positions with decent package available right now (In SEA, NY, Beijing,
Bangalore )
If you are interested or know someone who you'd recommend, please send the
resume to y*****[email protected]
mainly for retail department (Amazon retail platform related, you can play
with the state-of... 阅读全帖 |
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t*********y
发帖数: 151 | 38 another round of referral drive begins~ looking for strong, passionate
Software Engineers with a solid background in OOD/OOP, Data structures and
Design. Open roles: SDE, Sr. SDE, and Lead SDE, TPM in Amazon, Plentiful
positions with decent package available right now (In SEA, NY, Beijing,
Bangalore )
If you are interested or know someone who you'd recommend, please send the
resume to y*****[email protected]
mainly for retail department (Amazon retail platform related, you can play
with the state-of... 阅读全帖 |
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x*********g
发帖数: 108 | 39 哦哦，还有这等好事。谢谢提醒。我本人不是cs 的，如果申请sde, 不知道sde 里头有
没有具体的分类？我现在在做题。最然觉得比较难，但是看了答案还是能看明白的。呵
呵。我觉得我要能把c++ 和算法还有习题搞熟，就很不错了。不知道够不够找一份sde
的工作。更多的cs 的课程，感觉时间也不是很够。请问我还要准备什么么？谢谢。 |
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t********e
发帖数: 1169 | 40 总觉得山寨淘宝的research scientist很鸡肋， 工资跟sde一样，但基本不发paper,
这样怎么来评定该不该升级。 不发paper又不经常写code那就等于没法跳槽，万一被裁
员别家的research scientist还是看paper的吧。
至于山寨百度的SDE 1，又担心他们家高手如云， 很难升级， 会不会做万年sde 1
钱上其实账目上差不多， 扣掉免税州的低房价， 不过淘宝少了很多福利
对于fresh phd来说
RSII: 120k + 34k sign-on /2 + 55k RSU / 4 = 140K
SDEI 127k + 15% bonus + 160 RSU/4 = 170K
有没有过来人给点建议。。。。 |
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W******g
发帖数: 887 | 41 SDET基本就是不符合SDE资格的SDE，做一些技术含量稍微低一些测试工作。待遇和SDE
一样，升级速度也不慢，尤其适合转专业当码农但基础有点薄弱的同学作为进入行业的
起步。 |
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f*********m
发帖数: 726 | 42 SDEI -> SDE II -> senior SDE -> Principle SDE
这个等级对吗？ 没有SDEIII? |
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b***m
发帖数: 5987 | 43 木有。59、60级，SDE；61、62级，SDE2；63、64级，Sr SDE；65、66、67级，
Principal SDE。差不多是这个样子。 |
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s*********y
发帖数: 17 | 44 Amazon现在opening很多，SDE特别是Senior SDE需求很大。我们部门的中国人比较少，
希望能有更多同胞加入。
如果需要推荐，可以把简历发到s*************[email protected]，最好能大略提一下你的
背景，感兴趣的职位和部门，以及对面试的准备情况。个人觉得，如果对面试的态度是
认真的，至少一个月左右的准备时间是必须的，不然很可能白白浪费机会。
我们部门目前的opening都是SDE II（需要有工作经验），如果是fresh graduate，感
觉已经准备好的，我也可以帮忙refer到Amazon系统里。 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 45 amzn sde 3 = senior sde |
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f*******t
发帖数: 7549 | 46 amzn级别给的非常抠，所以SDE II到其他公司都要senior。很多干了很多年的来A只给
SDE II |
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z*******u
发帖数: 60 | 47 LZ PhD, 在公司里做SDE快一年，因为做的东西和data相关，所以现在可以选择转成
Data Scientist，做的东西可能不变或者只变一点，薪水应该不变。请教各位大牛从
career path和今后的发展上给提点意见，值不值得改这个title。本人能想到的好处是
今年申EB1b时可能容易点，坏处是DS的opening比SDE少很多，以后发展会不会受限制？
还有听说很多公司DS的待遇没有SDE好。本人还是很希望做产品的，也有以后自己创业
的念头。请各位大牛赐教。 |
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h********3
发帖数: 2075 | 48 看具体的工作的要求。其实SDE和DS没有高低贵贱之分。DS很多是不如SDE，主要是产生
的价值和供需决定的。现在大部分IT公司要招一个好的SDE，除了去其他公司挖外没有
其他办法。而DS要求并不高，大部分应用数学，统计，物理系毕业的应届毕业生都可以
达到要求。一般企业里面不涉及到产品和销售的职位，都是水水就可以过去了。 |
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i********5
发帖数: 52 | 49 楼主是new grad 申请的是SDE职位 ，在onsite之前被告知SDE满了，问SDET能接受不，
楼主因为没有offer就答应去面了，今天recruiter发来了祝贺信，楼主不知道SDET进去
后还好不好转SDE？请大家不吝赐教~多谢多谢 |
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发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: kennywang114 (kenny), 信区: Seattle
标 题: 新工作机会： DT Seattle SDE/T 职位
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 25 19:01:54 2014, 美东)
公司（ Luxury Travel Software Company) 有一个 Junior level SDE/T position.
有兴趣的朋友可以申请, 在DT Seattle,小公司。
http://seattle.craigslist.org/see/sof/4685651332.html
Software Development Engineer in Test (SDET) (Downtown)
Company Summary:
Virtuoso is building the next generation of travel technology for the
luxury leisure travel market, a >$10 Billion worldwide market ... 阅读全帖 |
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