由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: shaub
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z*i
发帖数: 58873
1
来自主题: Football版 - 这tm太扯了
shaub is their best qb...
m**********2
发帖数: 2646
2
来自主题: Football版 - 今年afc笨狗要冠
想起去年FB上一个搞笑的QB帖子,其中有 (大致是这样的,不一定逐字逐句):
Shaub: I finally shaked the monkey off my back.
Monkey: Can anybody tell me where Andy Dalton lives?
f**********n
发帖数: 10757
3
来自主题: Football版 - Shaub还不扔个pick 6?
拜托了
z*i
发帖数: 58873
4
来自主题: Football版 - Shaub还不扔个pick 6?
。。。
l*****a
发帖数: 3630
5
来自主题: Football版 - Shaub还不扔个pick 6?
b*******o
发帖数: 832
6
来自主题: Football版 - feel sorry for clowney
首先, 做过膝盖微创手术的状元, 宋娜有一个, 就是另一个宋娜状元Bradford的好基友
Blake Griffin. 当年大家也在哄哄快船又傻逼了选了一个废柴结果第一年都大不了
blab blab blab blah blah blah, 现在你如果拿Blake Griffin换一个NBA的1st round
draft, 猜猜有几只球队愿意?
其次, 即使您的记忆是鱼的365 x 24 x 3600倍, 那也得记得2007年的时候, NFL的名人
堂成员, 奥克兰银墨队的老板, Al Davis, 在第一轮第一签位, 选了一位一辈子传球码
数不如Matt Shaub一年多的四分卫吧?
第三, 即使您想把限定词定在20年内最bust的非四分卫状元中, 请问您知道1995年辛辛
那提孟加拉虎队在第一轮第一顺位选了一位跑锋, 他的职业生涯跑码总数不到1150秒码
么?
M****m
发帖数: 3243
7
来自主题: Football版 - 野马印象
大白菜有没有打出matt shaub的水准
t******g
发帖数: 10390
8
嗐,大曼宁已经沦落到和shaub比的程度了.
z*i
发帖数: 58873
9
来自主题: Football版 - 今年黑苞是不是进不了季后赛?
昨晚防跑放的不错了。 kuechly堵眼子都快累死了。
你不能拿苦逼鸭的进攻体系不当回事。 当年shaub都可以刷出明星数据来。
f**********n
发帖数: 10757
10
来自主题: Football版 - 最神奇的队还属大德佬
你没搞懂我的意思,他的任务不是挑些很烂的QB,然后拿到Houston来说,你看在我这
只是一般烂。济南大锤,妃子排,好爷,包括Savage都是不值得浪费时间的QB,这教练
抱着滚了三年。现在72M钱也花了,QB这个最重要的位置还是一点起色没有,我觉得他
无疑是失败的。说实在的,我对他挑QB的眼光和调教QB的能力都是非常怀疑的,在PSU
的时候,Christian Hackenberg在他手下一年不如一年,可惜了在这么烂的一个区,一
个Shaub就可以稳稳dominate的一个区

R*******a
发帖数: 2463
11
不靠他靠谁?
在SEC,只有经历了巴马考验的QB才是好QB
别的都是银样镴枪头
这种阵仗
别的大学QB早就拉稀尿裤子了
Romo, Shaub那样女人心理的pro QB 都顶不住
G*********s
发帖数: 6786
12
来自主题: NCAA版 - 慢走是不是该回德州了
德州佬原来Shaub不是还行么?
咋卖掉了
S***P
发帖数: 26
13
来自主题: _SunLaw版 - 关于本板
本讨论区为本站为Law Offices of Sun Associated with Shaub & Williams
http://www.sunlawfirm.com)所开的专板,主要目的为:
1. 由孙律师事务所张贴跟移民有关的新闻等信息。
2. 网友们可以向孙律师事务所询问移民有关的问题,由
孙律师事务所专人回答。(本板只有成员才能发表文章,
欲发表文章者,请向板主申请权利。)
与上述目的有违的文章,本站保留无条件删除的权利,贴文者自负
所贴文章所可能引起的任何法律后果。
未名空间
09/04/2007
s****w
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14
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快速劳工审查(PERM)程序和职位要求设计问题
本律师事务所位仅有7人的小公司以为电子工程师通过快速劳工审查(PERM)网上电子
递件方式3天获得批准!没有接到劳工部审计)
很多小公司递交的快速劳工审查案通常会遭到劳工部的审计。但是,自从PERM实行以来
,我律师事务所递交了所有PERM案件全部获得批准,无一受到劳工部 的审计。在劳工
审查程序中,申请人指提交申请的美国雇主公司,受益人指需要绿卡的公司工作人员。
最近我们成功的案例是为一位在一个仅有7人的小公司工作的电子工程师递交的PERM申
请案通过网上电子递
s****w
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同时申请EB1B和EB2国家利益豁免的必要性
在目前职业移民第二优先排期漫长形势下,用职业移民第一优先申请美国永久居留权以
避免第二优先排期非常有吸引力。职业移民第一优先设有三个分类,其中之一是杰出研
究人员及教授。这类申请曾经没有排期。目前排期也较第二优先短。这就使第一优先成
就突出研究人员及教授申请成为众望所归。
但是该类申请具有相当复杂的法律要求。以下成功案例向广大读者介绍一些重要法律和
证据要求,以及我们律师事务所是如何帮助客户成功申请职业移民第一优先杰出研究人
员及教授。
本律师事务所成功地帮助过一
s****w
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第一优先杰出人才(EB1A)研究领域界定等问题
职业移民第二优先申请绿卡排期进展缓慢,通过第一优先(EB1A)申请绿卡成为具有杰出
才能的人士(包括艺术家、名医、体育明星、作家、导演、音乐家、画家、歌唱家、舞
蹈家、表演艺术家、科学家、成绩斐然的大学教授和研究人员以及已在美国设立子公司
的国内跨国公司的经理或高级管理人员等)申请并获得绿卡的快捷途径。
我们律师事务所成功地帮助过一位来自中国大陆的大学博士后研究人员通过第一优先杰
出人才方式获得了绿卡。申请人是在东部一所大学从事化学聚合和纳米聚合研究的博士
s****w
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EB1A: 杰出人才获奖举证方法分析
证据原则和举证方法是在法律实践中取胜的关键之一。 移民法实践也不例外。帮助客
户申请职业移民第一优先-杰出科学家,艺术家,教育家等需要对美国移民法证据原则
和举证方法有深刻理解及丰富经验,才能避免递交的申请文件仅仅是文件罗列,而真正
做到“举证”。
我们律师事务所遇到一位从俄国到美国的博士后研究人员自己递交了一份职业移民第一
优先申请。被移民局否决。而后请我们律师事务所代理他的第二次申请,获得批准。客
户曾经问我们为什么同样的材料,不同的结局。
造成不同结果的关键之一是递
s****w
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F1 博士生在校期间申请绿卡的途径和成功可能性
F1 博士生在校期间可以通过职业移民个人申请方式申请美国永久居留权(绿卡),不
必等到毕业和找到工作之后由雇主提出申请。移民法中设立两类可以由申请人自己提出
申请的职业移民类别,EB1A: 杰出人才,和EB2NIW: 硕士或硕士以上高等学位持有人或
者是有特殊业绩(Exceptional Ability)的人要求国家利益豁免。中国大陆医学学士
学位通常可以通过一些专门从事外国学历评定的机构评定位美国医学博士学位同等学历
。获得学士学位后又有5年累进工作经验也可以
s****w
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年轻博士后申请EB1A 4个月零5天获得绿卡(I-140/I485)批准
越来越多的中国年轻学子大学毕业后直接赴美读研究生。对于这些申请人来说,他们尚
无机会在中国获得国家级奖励,又希望尽早得到绿卡,以开通在美国寻找理想工作或者
研究基金之路。如何帮助这些申请人以EB1A杰出人才方式较快得到美国永久居留权是对
移民律师的一个挑战。
我们律师事务所所对于如何帮助这类绿卡申请人成功申请职业移民第一优先杰出人才具
有多年丰富经验。下面分析介绍一个最近仅用4个月零5天获得美国绿卡(I140 and I-
485 ap
s****w
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小型高科技公司申请EB1B成就突出研究人员面临的法律问题
通过EB1B申请绿卡在很多大学教授或者大公司研究人员中比较常见,但是对于在小型高
科技公司中的研究人员来说,该注意那些法律方面的问题呢?
本律师事务所曾经帮助很多刚起步的高科技公司雇员成功申请EB1B: 成就突出研究人员
. 包括成功的为一个仅有12人的小公司申请了4个EB1B案,均获批准,没有补件。根据
本律师事务所高科技风险投资服务所显示,目前,许多取得了研究成果的中国学生和博
士后研究人员都在申请高科技风险投资并在这类刚启动公司工作。如果按照常规
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F1博士生在校期间申请绿卡的必要性及法律问题
2007年8月28日,全美移民律师协会组织电话网络会议,专题讨论在没有H1B名额时代申
请绿卡问题。其中重要问题之一是F1学生身份期间申请绿卡。外国留学生的传统观念
是:F1-->OPT-->H1B-->雇主公司或者任教大学帮助申请绿卡。在目前没有H1B名额的情
况下,许多同学陷入求职困境。例如,9 月26日,我们接到一个电子邮件,反映美国
Food and Drug Administration (FDA) 的招聘研究人员条件要求至少要已经递交了
美国绿卡申请。
s****w
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2007年6月28日,我们律师事务所帮助一位博士后研究人员递交一份EB2国家利益豁免申
请(EB2NIW)。该申请人出生地EB2没有排期。根据我们多年成功经验对EB2NIW作了充分
准备之后,我们建议并帮助该申请人同时递交了全家的I485申请。(注:台湾,香港,
韩国,日本等国出生的申请人均无EB2排期。夫妻任何一方不是在中国大陆或印度出生
,目前申EB2NIW都不需要等移民配额排期。)
移民局德州服务中心9月4日批准这一EB2NIW申请,9月18日批准该申请人同时递交的全
家I-485申请。
此案例说明,如
s****w
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博士后2个月22天全家获绿卡(I140/I485)-举证分析(2)
美国国务院10月5日发布的11月份职业移民排期表公布11月职业移民排期不变。但是由
于移民局屡次公告接收到大量I-485申请,许多人非常关注是否12月职业移民会发生倒
退。因此,抓紧时间递交准备充分的职业移民申请对职业移民申请人十分有利。
为帮助读者了解如何准备充分证据证明EB2NIW,本文继续对上期的案例做举证分析。[
注:上期案例:EB2NIW/485 申请2007年6月28日递交于TSC,移民局德州服务中心9月4
日批准这一EB2NIW
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Ph.D. 学生和博士后如何避免及应对在美国转为J1身份
最近,我们律师事务所接到许多读者咨询,大量博士学位学生在找博士后研究职位或者
博士后研究人员在寻找新的博士后工作时,招聘方提出只能为申请人办理J1身份,不办
理H1B. 提出此类要求的雇主包括许多国家实验室,研究所,甚至一些大专院校。这一
要求给中国学生学者将来在美国转换身份或申请美国永久居留权造成许多困难,因为几
乎所有中国学生或者学者在美国转换为J1后,将会有两年归国服务期的限制。即J1持有
人如果想转换为H1B或者申请美国永久居留权,必须满足回中
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博士后2个月22天全家获绿卡(I140/I485)-举证分析(3)
感谢读者对举证分析文章的热烈反响。为帮助读者了解如何准备充分证据争取EB2NIW成
功,本文继续对上期的案例做举证分析。[注:上期案例:EB2NIW/485 申请2007年6月
28日递交于TSC,移民局德州服务中心9月4日批准这一EB2NIW申请,9月18日批准该申请
人同时递交的全家I-485申请。]
近年来,移民局否决的EB2NIW中最常见的原因是根据1998年8月7日纽约运输公司案提出
的第三项要求,即EB2NIW申请人证明其成就与贡
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转换研究领域对EB1A,EB1B 及EB2NIW申请的影响
许多人因为转换研究领域而迟迟不敢申请绿卡。本文将对转换研究领域对EB1A, EB1B
及EB2NIW申请的影响作出分析,以帮助读者解决转换研究领域后申请绿卡的问题。
转换研究领域大体分为以下不同类型。
其一,过去在某一完全不同的科学领域获得学位和进行研究。由于机遇,目前在另一全
新领域做研究工作。例如,我们的一位客户获得动物学学士学位,硕士学位和博士学位
。研究专业方向为候鸟飞行,即为何某些鸟类根据冬夏季节气候向不同方向飞行。所有
的科研论文及专业会
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EB2排期大倒退:申请EB1A的迫切性及如何准备文件
美国国务院今日公布中国大陆职业移民第二优先排期倒退至2003年1月1日。这将增加博
士后和其他研究人员甚至成就突出的博士生申请EB1A的迫切性。为解答读者对申请EB1A
的问题,本文将对如何准备EB1A申请文件作介绍。
我们律师事务所最近帮助许多博士后研究人员及已经到公司任职但是公司只同意以劳工
审查第二优先方式申请绿卡的研究人员或工程师成功申请职业移民第一优先杰出科学家
。职业移民第一优先至2007年12月为止没有排期,可以大大加快获得绿卡的过程。但是
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职业移民排期倒退情况下博士生和博士后申请绿卡的途径及律师建议 (1)
美国国务院在公布中国大陆和印度出生职业移民第二优先大幅度倒退的同时预告职业移
民第一优先也非常可能出现排期。这种新状况给许多2008年即将毕业的博士生和正在作
博士后的研究人员提出了新问题。本文将对最近收到的读者问题做出解答并根据我们的
经验向读者提出一些切实可行的建议。
1:依靠将来美国雇主以劳工审查方式是否最安全可靠?
许多博士生和博士后正在寻找工业界工作并准备找到工作后由雇主帮助以劳工审查方式
申请绿卡并认为这是最安全可靠的方式。这在
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博士生和博士后在校期间申请绿卡成功案例简介
上期文摘发表关于在校博士生和博士后如何申请美国永久居留权后,引起许多读者重视
并来函询问在校博士生和博士后在没有雇主支持情况下申请绿卡成功可能性。本文列举
几个最近获得移民局批准案例供读者参考,以增强在校博士生和博士后为自己申请绿卡
的信心。
一位生物专业博士后,获博士学位,研究领域为Immunology, Molecular and Cellular
Biology, Genome Mapping, Gene Regulation, Cancer Biology。
s****w
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排期停滞:博士生和博士后申请EB1B前景分析及律师建议 (2)
2008 年1月排期停滞。这种新状况给许多2008年即将毕业的博士生和正在作
博士后的研究人员提出了新问题。本文将对最近收到的读者问题做出解答并根据我们的
经验向读者提出一些切实可行的建议。
等待将来找到大学教授职位或大公司研究职位后申请EB1B:Outstanding Researchers/
Professors是否最佳选择?
许多博士生和博士后期盼找到一份教职或者高科技公司研究职位之后以EB1B 的方式申
请绿卡,以避免漫长的排期。根据目前
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2007年EB1A 杰出人才经审核案全部获得批准:申请准备浅谈
我们律师事务所2007年递交并经过移民局审核的EB1A杰出人才申请全部获得批准并没有
收到移民局要求补充文件通知。本文总结一些申请准备经验供读者参考。
1: 系统收集分析移民局过去15年中对EB1A杰出人才否决案评论和要求补充文件通知,
将其证据准备要求条理化,系统化,并根据其要求帮助我们的客户准备申请文件。
移民局在过去15年中对EB1A的申请发出许多要求补充文件通知(RFE)。一些申请案被移
民局服务中心否决,并通过美国移民局上诉办公室(AA
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协商H1B时如何争取雇主支持EB1B: 07年EB1B 成功经验介绍
目前, 许多人在寻找雇主申请H1B. 在与雇主协商应聘时考虑争取雇主将来支持EB1B成
就突出的研究人员/教授十分重要. 不是所有符合H1B条件的人都可以申请EB1B. 但是许
多获得博士学位或硕士学位, 有研究成果的人如果得到合格的雇主支持, 申请人EB1B是
非常有希望获得成功的. 下面仅就我们2007年的成功案例提供一些参考信息.
我们律师事务所2007年递交并经过移民局审核的EB1B Outstanding Researchers/
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博士生博士后请中小型高科技公司申请H1B应注意的问题
目前,许多博士后和博士生正在积极争取今年4月1日递交H1B 申请,以求得到H1b名额
。此种形势下,希望得到中小型高科技公司支持申办H1B的工作申请人注意以下问题。
1:工资标准问题:
许多中小企业由于市场竞争激烈,目前提供的工资标准低于美国劳工部统计的“通常工
资”标准。[Prevailing Wage Level]. 美国劳工部的工资标准是以州和县[County] 为
统计区域而提出的。它可以在美国劳工部的网站上找到。网址:http://www.flc
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EB1A/EB1B申请中Referee/Reviewer证据准备浅谈
EB1A杰出人才及EB1B 成就突出教授及研究人员申请中如正确运用和准备Referee/
Reviewer的证据,对申请很有支持作用。
何为正确运用Referee/Reviewer证据?许多申请人向我们提出询问。他们都曾经帮助他
们的导师作过大量的刊物和专业会议文章评审,并非常希望能将这些业绩用来支持EB1A
/EB1B 申请。这种证据是否能支持EB1A/EB1B申请?这个问题需要根据8 C.F.R. § 204
.5(h)(3)的法律要求
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EB2NIW作安全港可以减少EB1被拒风险
目前,许多人对EB2NIW申请失去耐心,认为排期太长,难以等待,所以只钟情于EB1A杰
出人才或者等待将来找到终身教职后提出EB1B 成就突出教授及研究人员申请。
但是根据我们律师事务所多年经验,EB2NIW 仍然是大多数博士生,博士后申请美国永
久居留权的安全港,它可以大大减少仅申请EB1被拒的风险性。
美国国会在制定移民法时对职业移民划分为不同类别,并由移民局按照section203(b)
中的不同类别制定实施细则,目的是将职业移民申请人按照各种标准分类。如果外
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博士生和博士后受聘小型高科技公司申请O1->EB1B:O1五天批准
先申请O1:杰出人才工作身份,再申请EB1B:成就突出研究人员和教授是对没有及时在
学校期间申办绿卡的博士生博士后最理想的解决毕业后工作签证和绿卡的途径,因为这
一途径不受H1B签证名额限制。并且由O1的形式率先确立外国雇员(您)的杰出人才地
位,再递交EB1B申请时,等于对移民局说,此外国雇员已经被移民局认定符合杰出人才
标准,而EB1B较之杰出人才的标准要低,所以应该批准。 O1不仅起到投石问路的作用
,也具有承前启后的功效。
该途径的另
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来自主题: _SunLaw版 - 申请EB1A 和EB2NIW时如何避免RFE
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申请EB1A 和EB2NIW时如何避免RFE
近来,移民局对EB1A (职业移民第一优先:杰出人才)和EB2NIW申请(职业移民第二优
先:国家利益豁免) 所签发的RFE(Request for Evidence) 有增加趋势。
EB1A 和EB2NIW 都不必由美国雇主提出申请。其最大优势之一是可以在申请期间转换工
作,只要新的工作在本领域并为美国国家利益服务。由于这一优势,越来越多的Ph.D.,
Postdoc 和研究人员通过这两种途径申请绿卡。也是因为这一优势,移民局审理这两
类申请特别严格,表现在RF
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避开H1B申请风险:小型起步公司申请O1 一天批准
移民局近日公布将H1b申请收件日期延长4月1日至4月7日,然后从所有按期收到的申请
中抽签发放H1B签证名额。 这无疑增加了签证名额竞争指数,使许多4月1日递交申请的
人失去抢到名额的优势。
另外,大量已经在大专院校作博士后的申请人来电咨询,问是否已持有Cap exempt H1B
可以在递交Cap Subject H1b 后立即到私营企业工作,不必等到10月1日。总之,今年
H1B申请的问题越来越多,并日趋复杂。
可以帮助读者避开H1B申请风险的途径是O1
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应对2009 H1B名额用尽的建议:O1 ,EB1,OPT 延期
移民局今天公布, 2009年H1b 名额包括在美获得硕士学位的20000名额已经全部用尽。
更为使人关注的是,移民局对在美获得硕士学位的20000名额也要采取抽奖方式。虽然
目前移民局尚未公布具体收件总数,但是估计所收申请超出所限签证名额。如果抽奖,
将意味着一些已经递交了H1B申请的人可能因为没有抽到名额而被移民局退件。
如何应对目前的H1B签证危机?根据目前移民法,我们向读者提出以下建议:
1: 考虑以O1工作签证延续合法工作身份:
在前期
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H1B 危机明示在校博士生博士后申请绿卡必要性
Recently, there have been an increasing number of Postdoc researchers and Ph
.D. students who either cannot:
1. Secure a job offer without a green card; or
2. Get an H1B visa number to fulfill the job offer after leaving their
un
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博士生博士后如何达到绿卡申请条件
Title: Postdocs & Ph.D. Students: Who is qualified for green card
application?
After we published the last newsletter, many postdoctoral researchers and Ph
.D. students sent us e-mails asking whether or not they were qualified for
green card
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杰出人才(O1, EB1A) 文件准备应注意的问题
目前,许多尚未得到H1B 收据或批准通知的申请人开始考虑准备申请O1. 另外,很多在
校博士生博士后鉴于H1B的名额缺少状况,也纷纷准备递交Eb1A, 杰出人才,以期在校期
间解决绿卡身份问题。O1 和EB1A 审理标准为杰出人才. O1 为非移民类杰出人才, 其
性质是一种工作签证. EB1A 为移民类杰出人才, 既绿卡申请. 根据我们的经验, 在此
探讨一些文件准备中应注意的问题.
最常见的问题之一是将申请证据错误地理解为文件罗列. 证据的意义在于用论据
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博士生,博士后不用H1B到私营公司工作的途径
Postdocs & Ph.D. Students: Work for companies without H1B
Many Ph.D. students and postdoctoral researchers were not able to obtain
their H1B visa numbers for 2009. In this article, we will provide a few
suggestions to enable you to wo
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博士生,博士后,高科技小公司研究员申请绿卡历史回顾
许多博士生,博士后,高科技公司研究员想尽快得到绿卡,因为根据美国劳工统计局和
美国劳工部五月二日公布,美国失业率逐渐增长,就业竞争愈见激烈。越来越多的高科
技就业申请人因为没有绿卡而失去就职机会。但很多人犹豫不决,不知何为最佳途径,
申请风险几何。
博士生犹豫申请绿卡后是否会失去F1身份,或不能申请OPT. 博士后担心没有永久性工
作及美国雇主的支持,绿卡申请难获批准。许多已经得到大中型高科技公司工作的幸运
者到公司工作后穆然发现,公司要求工作若干年后由公司
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援助地震受灾同胞,回国探望应注意问题:
四川汶川地震造成了巨大的创伤和痛苦,牵动着所有海外游子之心。目前,各海外团体
纷纷组织救援,本律师事务所全体工作人员为受到地震灾害的客户和同胞祈福,并积极
投入赈灾救援。
同时,我们想到许多海外游子一定归心似箭,想回国探望亲人。本文就签证和旅行可能
遇到的几个问题提供一些信息。
1:现持H1B (H4), 并已经递交I485/I765/I131:
这类申请人许多得到了AP. 有两种选择,一是回国后申请H1B再入境,继续保持H1B身份
。二是用AP 进境。入境后新I-94
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有效运用中国项目获奖申办EB1A 成功:博士生,博士后,高科技小公司研究员申请绿
卡分析回顾 (2)
由于EB2排期严重,又传来移民局意向取消I140/I485/I131/I765 同时递交,同时审理
的消息,使许多博士生,博士后,高科技公司研究员想尽快以EB1 方式递交绿卡申请。
在校博士后,博士生则想通过EB1A 申请绿卡。在以前的文章中,我们曾详细介绍了如
何运用中国科技进步奖等奖励,和美国国家级业学会Fellowship Award 申请EB1A.
本文介绍如何有效运用中国项目获奖申办EB1A.
一位
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巧妙运用中学获奖申办EB1A 成功:博士生,博士后,高科技小公司研究员申请绿卡分
析回顾 (3)
一位研究纯数学的博士后寻求我们律师事务所帮助申请美国永久居留权。这位博士后刚
刚获得博士学位。发表了3篇专业刊物文章,8篇会议文章摘要。
根据我们多年经验,对每个客户研究领域,研究课题,研究成果,贡献及影响的深入探
讨和分析是取得成功的第一步。 于是,我们帮助这位客户探讨和分析他所具备的条件。
客户解释,他的研究属于纯数学,与中国数学家研究的“哥德巴赫猜想”有相似的性质
,实在难以和美国国家利益联系。他的研究工作
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免办J1豁免EB1A/EB2NIW申请绿卡成功:博士生,博士后,高科技小公司研究员申请绿
卡分析回顾 (4)
所谓“治世不一道”有时也可以用于移民法实践。获得美国绿卡的方式不只一种。我们
律师事务所的服务宗旨一贯是以客户的最大利益为重,做出选择性建议和设计。一些从
中国到美国从事研究的学者持J1签证并附带2年回国服务期。许多J1 持有人如果申请2
年回国服务期豁免,就会带来经济损失,包括在中国退房,赔款等。有些学者还担心带
来不良政治影响。因此虽然想办绿卡,但是犹豫不决。我们在此介绍一成功案例,为读
者提供更
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运用非美国国家级研究基金奖申请EB1A成功:博士生,博士后,高科技小公司研究员申
请绿卡分析回顾 (5)
2008年7月中国大陆第二优先没有进展,这使更多的中国大陆绿卡申请人希望通过第一
优先杰出人才途径(EB1A)申请绿卡。移民法对EB1A申请人资格有非常具体的标准。移民
局对EB1A一向持有严格的举证要求。尤其对获奖举证,不仅有法律条文规定,还有大量
解释性案例和参考性案例。因此,提交EB1A申请应该谨慎。
根据我们的成功经验,下面介绍一个运非美国国家级研究基金奖申请EB1A成功的案例供
读者参考。
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大学研究人员5个月10 天获得绿卡 [I140/I485 Approved June 11, 2008]
TITLE: A University Researcher Gets Green Card in 5 Months and 10 Days
under EB2NIW.
Recently, we have received many inquiries regarding qualifications for
successful EB2NIW filing. This newsletter will a
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