s*********e
发帖数: 1051 | 1 no, sas has copyright for all sugi paper. |
|
p********a
发帖数: 5352 | 2 本版稿费伪币200！欢迎投稿～～～～～～
一般都投SUGI吧，我最近也想投一篇。要不我们成立一个SUGI PAPER 小组,互相督促吧
。 |
|
T*****y
发帖数: 74 | 3 this is email I received from our SUGI Yahoo grop
Hi, all, if interested, please send your resume to d****[email protected]
(same position as posted before but revised).
SQL/Business Objects Programmer
Contract position for a SQL/Business Objects Programmer
6 months with possibility of extension; fast-paced large marketing company;
start immediately; good pay.
Location: Chantilly, VA
Responsibilities
Develop and modify complex SQL queries based on ad hoc user requests.
Become a subject m |
|
T*****y
发帖数: 74 | 4 this is the email I received from SUGI Chinese Yahoo Group
SAS Programmer Position
Opportunity: Full-time long-term
Skills: 2 years of SAS experience working in data manipulation and data
mining; knowledge of medical database a plus; bachelor degree in related
field or equivalent required.
Location: Silver Spring, MDStart date: early May (interviews start ASAP)
Sponsorship possible for the right individual
If interested, please send your resume and salary requirements to Dawn Li at
dawnli@dascon |
|
s**s
发帖数: 96 | 5 The effect of carbon overcoat thickness on the Zdol boundary lubricant film
Waltman RJ, Zhang H, Khurshudov A, Pocker D, Karplus MA, York B, Xiao QF,
Zadoori H, Thiele JU, Tyndall GW
TRIBOLOGY LETTERS
12 (1): 51-60 JAN 2002
Tribological properties of a perfluoropolyether lubricant with 3-phenylpropyl
functional group for hard disk media
Hara H, Nishiguchi I, Sugi S, Yamamoto Y, Tsuboi S, Itoh K
TRIBOLOGY INTERNATIONAL
35 (2): 105-112 FEB 2002
Tribology challenges of modem magnetic hard disk driv |
|
|
|
g**r
发帖数: 425 | 8 Look at SUGI proceedings, there are a few articles talking about it.
With SAS version getting newer, ODS is also getting fancier.
page |
|
q********i
发帖数: 795 | 9 顶一下，这个方法很好用。。 Google Gary's SUGI paper "PROC IMPORT WITH A TWIST" for for details....
COPY |
|
p********a
发帖数: 5352 | 10 First create a batch file to run your SAS pgm.
Then click "start"-->control panel-->scheduled tasks--->add tasks
THere are some SUGI papers with this topic, Just seach them |
|
|
p********a
发帖数: 5352 | 12 SUGI上好多TALK都是很基本的。。。比方说10 BASIC SKILLS FOR SAS/SQL。。。
SAS这个东西，定义高手很困难，因为SAS其实方向太多，你是MACRO的高手，可能你XML
、ODS搞不过别人，你是SCL的高手，可能你SQL不行。何况这些方方面面不需要都掌握
的。另外，SAS和行业结合很深，一个行业的高手可能在另一个行业需要好长时间PICK
UP
一般来说，只要把MACRO，BASE，SQL熟练掌握，可以算准高手了，如果再在本行业熟练
运用，那就可以算高手了 |
|
|
l****u
发帖数: 3 | 14 各位：
我想申请 clinical sas programmer 职位 我有下列问题
What are the Summary and STAT tables （shift lab） the hiring managers will
ask? Is there a place to learn these tables? I only know that SUGI is a good
place to study these tables, however, the info there is sparse and
piecemeal. I want a place, which is a collection of these tables.
Lily
谢谢 |
|
p********a
发帖数: 5352 | 15 LZ是不是没仔细看JOB DESCRIPTION？HSBC招的SENIOR很多都是做SAS 编程的，问细节
很正常啊。做SAS PROGRAMMING就是一定要注重细节的，这个叫Details-Oriented. 我
们公司也专问SAS细节，因为模型什么的早买了现成的，不需要搞这方面。老板让我准
备的SAS测验，都是些比较难的，但是你对一半就可以了，毕竟大家不可能每个东西都
用过。
再说了，面试的时候，面对指责时候的反应，也是面试的一部分吧。不是每个公司都和
和气气的。观察性格也是个很重要的方面。在很多公司，性格比技术更重要。那个中国
人说的他只有否决权，没有同意权很正常啊，现在不都是这样吗？我觉得你有点多虑了。
我也偏爱用SQL，CODING比较简洁。不过SUGI上说在处理META DATA时，SQL JOIN是比
INDEX JOIN慢的，所以大的数据库还是用DATA STEP的多。年纪稍大的人对SQL的排斥是
常见的，面试的时候没必要为这个和他们顶。消消气吧。 |
|
p********a
发帖数: 5352 | 16 SAS MACRO 能处理这个。多读读SUGI吧。 |
|
s*******m
发帖数: 153 | 17 spent the last couple of nights digging out SUGI. no clue. :(
The SAS procs I've used are mainly regressions, very basic stuff. No
experience with Macro. Any suggestions on Macro basics??
bow// |
|
b*****o
发帖数: 817 | 18 除了看sugi之外，还有呢？
有时候工作比较容易进入常规状态，就是常用的那些sas coding.
想更进一步提高自己，大家都怎么做的？ |
|
p********a
发帖数: 5352 | 19 SUGI papers should be enough |
|
i******r
发帖数: 323 | 20 search SUGI(249_30) paper in google,just type merge and sql,very detailed
explanation. Hard to explain, but after reading paper you will be very clear
.
One major difference: sql doesn't need to sort the match-key, but merge
requires prior sorting.
Also different outcomes during Many-to-many merge, match-merge gives result
like one-to-one merge (n row), however, sql inner join is based on Cartesian
product, the outcome is n*n rows.
Also for large dataset, data step should be faster. |
|
d*******1
发帖数: 854 | 21 google tukey trend test. i recalled ppl wrote a SAS macro for this on SUGI..
... |
|
d********t
发帖数: 837 | 22 Well it's just that your attitude towards SAS vs. R is inexplicable from a
user's perspective. I can't even see myself so vehemently defending R. I
would
just use whatever suits my need. For exploratory stuffs R does a better job
than SAS, and the local R meetings with beer sure beat SUGI. Go back to your
first post, it's quite obvious that you were MAD. It's just a natural
deduction that R irritates you in some special way. |
|
a*****3
发帖数: 601 | 23 关于sugi,有没有根目录或是分类啥的？ 比如哪篇paper在哪个分类。下回便于查找。 |
|
s***1
发帖数: 343 | 24 非常感谢你给的SUGI26链接！
但是我在自己机器上用sas9.1试了里面的example，用的column input，试了missover
和truncover，但是结果竟然都是一样的，都是：
Obs lastn Firstn Empid Jobcode
1 LANGKAMM SARAH E0045 Mechanic
2 TORRES JAN E0029 Pilot
3 SMITH MICHAEL E0065
4 LEISTNER COLIN E0116 Mechanic
5 TOMAS HA... 阅读全帖 |
|
p********a
发帖数: 5352 | 25 SAS/SQL 太好学了，把那个E-LEARNING读读就够了。海量数据编程，大多是靠经验积累
而成的，如果实在没这个环境，可以读读SUGI上相关的PAPER。
招人对编程的要求根据公司而定了。不过一般来说，如果把SAS ADVANCE考过了（不带
作弊过的），到哪个公司去都足够了（ENTRY LEVEL). |
|
e*****y
发帖数: 131 | 26 请问怎么算auc in repeated measures model? 看了一篇sugi paper,用里面的方法算
了一下，和proc logistic 算出来的 auc 比, 结果好像差得很远.
谢谢！ |
|
l*********s
发帖数: 5409 | 27 very difficult if possible.
// to correct myself, check out this SUGI paper which might be your answer.
"Using Styles and Templates to Customize SAS® ODS Output" |
|
n**********e
发帖数: 18 | 28 想用一篇paper里的macro，是要联系作者购买吗？谢谢。 |
|
p********a
发帖数: 5352 | 29 楼主有绿卡的还这么绝望，那些连身份都没有的岂不是要撞墙寻死了？
统计的市场没那么差。绝大部分都找得到。我来给楼主几点建议：
1. 要勤奋认真。每天睡觉前你问问自己，今天发了多少简历？发简历的时候有没有仔
细读JOB DESCRIPTION CUSTOMIZE自己的简历？还是胡乱发一阵？我前一阵子贴了个职
位，有人给我发简历，EMAIL里说，我从CRAIGLIST看到你的广告。还有一个直呼我为“
HELEN”（我晕，我啥时候给自己起了个女名HELEN了），漫无目的的RESUME轰炸其实毫
无效果。
2. FRESH GRADUATE的简历一定要多花功夫。有人以为只要是上了名校，挂上简历后找
工作就没问题了。其实不是那么一回事。没有工作经验没关系，你多读读JOB
DESCRIPTION，了解一下市场上需要什么样的技能，需要什么样的知识。很多东西都是
可以GOOGLE到的。我当年找工作的时候，我自己到网上找了个HEALTHCARE有关的
PROJECT，下载了数据，自己用SAS做了个TWO-PART MODEL,我把这个PROJECT放简历上，
这对我找到第一个工作有很大帮助。
3. 英语很... 阅读全帖 |
|
|
A****1
发帖数: 33 | 31 google this SUGI paper: A Macro for Reading Multiple Text Files
it is very helpful. |
|
|
S*********1
发帖数: 105 | 33 来自主题: Statistics版 - 面经和教训 编程都是在学校积累的，平时多看SUGI的PAPER会有很大提高。保险公司的相关知识我
是进去后才学习的，进RD部门的话不一定需要懂保险方面的知识，统计和编程强就够了。 |
|
j*******g
发帖数: 92 | 34 来自主题: Statistics版 - 面经和教训 What's "SUGI" and "RD" please? |
|
S*********1
发帖数: 105 | 35 来自主题: Statistics版 - 面经和教训 多谢楼上的祝福，在这回答一些问题，SUGI是每年SAS GLOBAL FORUM会议的文章，里面
也有这个版一些大牛的文章，大的保险公司都有R&D部门建模型，他们喜欢招物理，EE
，统计，数学，精算背景的。
我本人有绿卡，加上我在的组在保险行业里是比较出名的，不怕找不到工作，所以我后
来拒绝了签那份条约（根据那个条约，他们不能保证公司包括我的组有OPENING，我老
板说7月底项目结束我100%回到我原来的职位，很明显他们在用那个条约约束我以后的
内部申请），再说了当初也不是找不到类似的工作只是自己懒得花时间找工作而已，既
然你不信任我的能力我又何必强留。在这提醒想内部转组的同学，如果你有身份问题内
部转组还是小心为好，我的建议是提前和对方建立并保持好关系，在满足公司政策（比
如我的公司规定一年以上）后和老板谈了后正式申请，如果有ROTATION PROGRAM的话，
尽量加入，这样一般1年半，2年后就可以名正言顺地换组，也不会太影响老板的
EVALUATION，老板也肯放人。如果转组失败，建议和想去的组的人保持好联系，我联系
的那个头还说了我以后可以回来，我所在的组负责建模的2VP也... 阅读全帖 |
|
s*********h
发帖数: 6288 | 36 来自主题: Statistics版 - PCA作图 三言两语说不清楚的。
你可以搜一下proc sgplot SUGI
会有一些paper介绍怎么微调。
关键是通过调整symbol, axis,label等独立的option来作图。
有时间就看看proc sgplot的manual。不过我不推荐。 |
|
