I**R
发帖数: 1309 | 1 就是那个office吗？我挺多朋友在sunlife，没听说这个搞法。
sunlife还是不错的=) |
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z*f
发帖数: 139 | 3 Sunlife是对中国人很友善。
我认识的两个都在年前撤离啦。原来是要裁人。 |
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d**e
发帖数: 52 | 4 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: sunlife (sunlife), 信区: NewJersey
标 题: Re: 求newport附近活动小组。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 14 10:42:18 2012, 美东)
欢迎！ Facebook 上有个小组就叫一样的名字。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3 |
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h*******o
发帖数: 41 | 6 加拿大全国的76%的就业人口其实是在第三产业:服务业(Services),这76%的就业人口,
创造的GDP占全国的71%.而在服务业里头,金融业又是大头.聊
金融业基本上是在加拿大自己手中的.加拿大最大的五个银行, RBC(加拿大皇家银行),
TD(道明银行),ScotiaBank(丰业银行),CIBC(加拿大帝国商业银行), BMO(蒙特利尔银行
),全部是加拿大本土的银行.不光银行业没有被美国资本侵占,这些加拿大的银行,在金
融危机之后,还有向美国扩张的趋势.
说到保险业,情况也差不多.加拿大保险市场里最大的Manulife和Sunlife保险公司,也都
是加拿大本土企业.美国有一些保险公司(比如Chubb)进入加拿大市场,但是份额非常小.
Manulife是世界500强里面排名第一的加拿大企业.每年的营业收入是500亿加币. |
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h*******o
发帖数: 41 | 7 加拿大通信,金融行业,保险,全部都是在加拿大自己手中
有什么好说的?
加拿大全国的76%的就业人口其实是在第三产业:服务业(Services),这76%的就业人口,
创造的GDP占全国的71%.而在服务业里头,金融业又是大头.
加拿大最大的五个银行, RBC(加拿大皇家银行), TD(道明银行),ScotiaBank(丰业银行)
,CIBC(加拿大帝国商业银行), BMO(蒙特利尔银行),全部是加拿大本土的银行.不光银行
业没有被美国资本侵占,这些加拿大的银行,在金融危机之后,还有向美国扩张的趋势.说
到保险业,情况也差不多.加拿大保险市场里最大的Manulife和Sunlife保险公司,也都是
加拿大本土企业.
Manulife是世界500强里面排名第一的加拿大企业.每年的营业收入是500亿加币.
这里面固然有一些政策因素,但加拿大金融企业本身的竞争力也是不容忽视的.举个例子
,在多伦多有些地方,很多银行直接就能提供国语的一条龙服务.其他的比如风险控制等
等都不错.否则早被美国资本侵占了.
另外,在比较重要的通讯行业(Telecommunication),也全部是加拿大自己的资本.最... 阅读全帖 |
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c***c
发帖数: 21374 | 8 不赢利？他们学雷锋？
sunlife manulife etc |
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S*******s
发帖数: 10098 | 9 不客气。
如果上次那个陌生人无端攻击我， 而我脸皮足够厚一直没离开的话，或许当时就能帮
到你了。 象你家的这种情况， 不管你做不做我的生意， 我都可以给你一点辅助性的
help. 对Structured Settlement Annuities我略知一二，我同事应该更懂， 不过总的
来说就是要结合你孩子的需要，年金的回报率和承卖公司的长期Solvency能力。
上一个贴说起价格哪儿买都一样，这是站在客户挑选“从哪里买”的角度去谈的，而且
Term life特别属于那种情况。
现在我们换一个角度，从投资人得到的“benefit”的角度谈，每个carrier公司设计
/提供的“好处”不同， 自然Annuity和Whole life的价格/投资回报就各不相同了。经
验丰富的broker will make difference when it comes to help you select Annuity.
比如说， 某保险公司把子公司的地产旅游业， 资产管理业， 国际投资业务全都做得
特别好，那么母公司每年就能分红给他们的policy holder(相当于上市公司的
shareholer... 阅读全帖 |
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n*********n
发帖数: 1 | 10 Do you know of an Asian college/grad student or professional looking for
work or an internship?
I would like to invite them to the *FREE* Career Fair hosted by the National
Association of Asian American Professionals (NAAAP).
Date: August 12 and 13, 2011
Location: Seaport Hotel and World Trade Center - Boston
The *FREE* Career Fair features 45 diversity-minded employers, on-site
resume review courtesy of Kaplan Test Prep, and on-site job interviews for
open positions in a variety of fiel... 阅读全帖 |
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p*******r
发帖数: 83 | 11 持股如下，
Enb
IPL
Apple
Google
Cnq
Mei
Bce
Sunlife
还有些mf |
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c********a
发帖数: 4 | 12 do you work in Sunlife? |
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v*********u
发帖数: 10464 | 13 *FREE* Career Fair hosted by the National Association of Asian American
Professionals (NAAAP).
Date: August 12 and 13, 2011
Location: Seaport Hotel and World Trade Center - Boston
The *FREE* Career Fair features 45 diversity-minded employers, on-site
resume review courtesy of Kaplan Test Prep, and on-site job interviews for
open positions in a variety of fields. Companies attending: Macys, Liberty
Mutual, General Motors, Central Intelligence Agency, Raytheon, Wells Fargo,
Coca-Cola, Comcast... 阅读全帖 |
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r*******u
发帖数: 8732 | 14 財长访华为金融业铺路
[2009-08-07]
本报特约记者杨婉文报道
即將出发访华的联邦財政部长费拉逖（Jim Flaherty）表示，打算到中国扩大本国保险
业在该国的人寿及售卖金融產品等业务。有业界人士对此表示欢迎，但认为未必能即时
奏效。
定於周六联同加拿大央行行长卡尼（Mark Carney）访问中国的费拉逖，周四接受多
伦多A1中文电台时事节目《A1出击》专访时透露，他这次访华想达到两个目的，其一是
建立本国金融机构，与中国商界及金融机构的关係，其二是展现给中国的官员看，本国
的金融机构监管制度有多成功，当中包括保险业及银行业。
费拉逖又表示，本国的保险公司宏利保险(Manulife)及永明金融(Sunlife)在中国都
有重要的业务，而丰业银行及满地可银行等银行在中国也蛮活跃，这次访华寻求扩大银
行及保险公司的业务，包括人寿保险及售卖金融產品。
费拉逖指出，中国的储蓄率高，中国金融市场產品有很大的发展空间，而这是宏利及
永明两家公司活跃的范畴，也是本国公司在中国扩大业务的机会。
费拉逖承认，本国银行在中国的业务范畴有限制，但此行不是想寻求突破中国的监管 |
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o********y
发帖数: 1138 | 15 ☆─────────────────────────────────────☆
miaomi (杏花春雨江南) 于 (Mon May 26 23:30:15 2008) 提到:
我觉得这个版上工作的人发言不多，反正看下来感觉就是主要是考试和读书。关于工作
讨论的很少。我觉得我们可以八卦一些美国主要公司，包括他们的移民政策，工作氛围
，等等。还有，老看到有人在排accounting firm 前几大之类的。好奇如果在保险界应
该怎么排。 我觉得这些对刚进入精算界的人会有所帮助，对于工作的人其实也有所帮
助。
我也算工作一段时间了，以下是我听说过的一些大一些的公司（主要是东北部的NY,
BOSTON），大家可以看看评评。
AIG：老大。最近刚亏了一笔钱，不过饿死的骆驼比马大。工作据说压力很大，员工很
忙，对考试支持不多
METLIFE: 不太了解。听说中国人很多
AXA: 没怎么听说过
HARTFORD LIFE: 据说绿卡政策很差，以前不支持第一个H1B,现在已经有所松动
JOHN HANCOCK: 去面试过，感觉员工穿的很正式。在boston地区口碑很好
SUNLIFE: 最 |
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a*****b
发帖数: 2789 | 16 最近把gf招进公司做intern，有希望留下来。
这里求证一下公司对couple的态度问题。
据说sunlife有很多couple？
谢谢 |
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g******u
发帖数: 23 | 17 Shine,
I'm from Uconn, so I can provide some info.
So far as I know, there are a few master student receiving TA, but most of
them are native speaker and have previous teaching experience.
international Graduate student can apply for ta position if their pass a
oral English assessment, but the waiting list is long.
For job market. Four people I know found job last year. Three of them need
h1b.
The employers are guardian, towers Watson, sunlife.
My point of view. CT is a good place for actuarial |
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c*****r
发帖数: 2866 | 18 哈哈，我什么都不说了，还是让Sunlife的同志来总结一下吧。 |
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z****e
发帖数: 54598 | 20 无意中搜索到这个贴
http://bbs.uwcssa.com/thread-47896-3-1.html
本帖最后由 czcat 于 2010-8-6 18:54 编辑
LOL she worked at Sunlife toronto office till this May, then switched to HK
office. I was working in the same department as her.
Nothing really so special about her, other than she got her FSA around 26-
27ish, which is pretty early but certainly not exceptional. Like within the
same department I know this other girl who's around 27 and is a FSA already.
As for the 精算总监 position, it's just a director position, |
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s**n
发帖数: 425 | 21 Really bullshit translation to 精算咨询集团总监. Night and day difference.
Director could be a frontline manager position for new fellows. In some
companies it could be operation manager managing 2-3 front line managers. If
director is even below AVP in sunlife, then it's more likely to be just
front line manager position. I have a friend who recently became a director
in Travelers as a new fellow, which is a position managing 2-4 students. Two
friends working in Liberty Mutual are directors, one managi |
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m*******g
发帖数: 3044 | 22 Prudential HR电面过，但没下文了。Lincolin financial HR也电面过，也没下文了。
NYL， Metlife，Sunlife，Swiss Re， AXA Equitable 从来没理过我 |
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o********y
发帖数: 1138 | 23 每到年终的时候就要搞调整搞预算，然后以这个为理由裁掉一批人，等到来年三四月份
以后或者更晚两个月又重新开始招人，观察了好几年了都这样，特别是林肯的那个人跳
到那里当领导以后就更加明显了。以后大家去这个公司要小心。 |
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o********y
发帖数: 1138 | 26 我认识的没那么幸运，中国人外国人都有，好几个人都在2008年那一波给砍了，其中一
个才工作一年多一点，另一个本科的中国人毕业才工作了半年，跟他那个组一起一锅端
了。这一两年面试开会之类的也认识了不少被那里砍掉的人。 |
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I**R
发帖数: 1309 | 27 en,可能是不同unit吧。business strategy改了，各个unit命运
可能很不一样 |
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g*********r
发帖数: 2847 | 29
survey,
I know SunLife offered 63000 to entry lv employees with 3 exams last year.
anyway, it was just an example. don't take it seriously. |
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H******t
发帖数: 687 | 30 Temple U. With SunLife going down, who else still sponsor around Boston area
? |
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o******e
发帖数: 750 | 31 是要被卖吗？是下一个Hartford/SunLife？ |
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G*****u
发帖数: 1222 | 32 精算layoff一直有吧。当年aig大亏,sunlife退出annuity,hartford卖life，这些大事
件背后肯定都有裁员。咨询公司裁人更是家常便饭 |
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o********y
发帖数: 1138 | 33
没有OPT的entry level是不会有公司给办H1的，还是从加拿大转到美国分部的可能性要
比直接在美国找可能性要大得多。你要在美国没身份没经验的话即使有OPT也只有不到
五家公司会给你办第一个H1B,但是你要有加拿大PR的话至少有五家以上的公司可以申请
：swissre, RGA, Munich Re, Genworth, Manulife, Sunlife...这些公司在美国都有
分部，而且在加拿大干的活也至少牵涉到IFRS和US GAAP，还有的部门就是完全干的美
国的活，就连FSA考试life都有很多人考的就是美国版本，考individual life/annuity
CANADA的人每次也就几十来号人，连给美国版出题的都有一大半人是在加拿大工作的
。一旦你有了身份又有了几年的经验的时候不用你自己找都会有猎头主动联系你要不要
去美国工作。 |
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j******m
发帖数: 70 | 34 请教一下版上的大侠一下：
1. Insurance Company (比如 SunLife or Manulife) 的 Model Validation组都做什
么? 自己感觉好像用各种Statistical Model多一些， 哪位大侠能具体举两，三个例
子吗? 能给几个key word, 小弟就非常感谢了。
2. 和银行的Model Vetting/Validation有很大区别吗？ 好像 Insurance Company 的
MV 基本不用 Traditional 的 Derivative Pricing Model. 如果在 Insurance
Company 的 Model Validation 做过一两年， 如果要转银行的Model Vetting或者是
Desk Quant? 是不是很难了？ 好不容易从数学转到金融，非常害怕再转错行，希望能
一次选好。 谢谢 |
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r********o
发帖数: 1423 | 35 需要加拿大绿卡或者公民
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Alberta Health Services. Could you please distribute it as applicable?
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