n********k
发帖数: 2818 | 1 Thanks a lot---BTW, I am so jealous of your speeding Chinese input....
还是用中文来澄清吧, (也顺便算是再做一次广告):
１。首先你小人之心了哈， 我说低或平均工资，所以必然是在行业允许接受的范围；
２。引入一个鼓励机制是在合理的范围内体现公平，奖励上进，大锅饭会鼓励后进，滋
生寄生心态；必要的时候，甚至是采取一定的惩处机制或退出机制，但是古话说的好，
上方宝剑不应轻易出鞘，意在威慑！根据人的自律性的不同，适当的机制和压力我觉得
是有益的；某些场合，我信奉毛泽东的团结斗争原则: 以斗争求团结，则团结存；以退
让求团结，则团结亡。
３。 现在工资太低，是一个体系问题，而不是一个JUNIOR PI 可以改变的东西。在过
去的几个月中，我试着去了解学生，技术员，博士后等等工资待遇情况，我已经在多个
场合讨论和反映这些问题，不少地方也在开始松动政策和寻求其他解决方式；但是，这
些牵涉太多，而不是一个JUNIOR PI 可以改变的东西，我想我可以做到的是，在我自己
的一亩三分地里，我会尽我的能力在可以承受的条件下，求同存异（... 阅读全帖 |
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n********k
发帖数: 2818 | 2 首先谢谢各位朋友在我另外一个贴子的讨论，本来是应前几天的一个贴子的随机思考，但随着大家的讨论，我也开始学习整理自己的思路（老婆孩子们昨天的飞机回国了， 一个人的日子是又爽又不爽呀，等了一夜他们安全到达，做爹不容易的说），借回答DUA的机会，讨论关于实验室建设 etc.希望各位不要吝啬你的版砖:）到时候我发达了，军公章有你的四分之一（一半给我LP孩子父母兄长的说），顺便帮自己再做一次广告
（信息在后面），欢迎投条:）））
好了，入正题，
１。首先你小人之心了哈， 我说START WITH 低或平均工资，所以必然是在行业允许接受的范围, 而且是在资源有限的情况下有一个限度的体现公平能者多得－－当然，评价不能只以产出衡量而是综合因素的考评。；
２。引入一个鼓励机制, 给予以high achiever 高工资，同工不同筹,是在合理的范围内体现公平，奖励上进，大锅饭会鼓励后进，滋生寄生心态；必要的时候，甚至是采取一定的惩处机制或退出机制，但是古话说的好，上方宝剑不应轻易出鞘，意在威慑！根据人的自律性的不同，适当的机制和压力我觉得是有益的；某些场合，我信奉毛泽东的团结斗争原则: 以斗争求团结，则团... 阅读全帖 |
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p*****m
发帖数: 7030 | 3 我觉得你想太多了 呵呵 有好东西做出来 这些问题都不大
另外 你这个工资制度我觉得不是很现实。。一方面，真的愿意把science做得好的人，
不大会被你提工资这样的事情激励（不是说提工资不好，而是说提了工资他们也不会觉
得更有motivation），另外一方面，把工资给到至少可以再魔都生活的过去应该也是你
作为老板的义务之一吧 呵呵 你其实没有多少下降的余地
首先谢谢各位朋友在我另外一个贴子的讨论，本来是应前几天的一个贴子的随机思考，
但随着大家的讨论，我也开始学习整理自己的思路（老婆孩子们昨天的飞机回国了，
一个人的日子是又爽又不爽呀，等了一夜他们安全到达，做爹不容易的说），借回答
DUA的机会，讨论关于实验室建设 etc.希望各位不要吝啬你的版砖:）到时候我发达了
，军公章有你的四分之一（一半给我LP孩子父母兄长的说），顺便帮自己再做一次广告
（信息在后面），欢迎投条:）））
好了，入正题，
１。首先你小人之心了哈， 我说START WITH 低或平均工资，所以必然是在行业允许接
受的范围, 而且是在资源有限的情况下有一个限度的体现公平能者多得－－当然，评价
不能只以产出衡量而是... 阅读全帖 |
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c*****t
发帖数: 69 | 4 【 以下文字转载自 Visa 讨论区 】
发信人: cynicat (随意门), 信区: Visa
标 题: 用J1去公司工作的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 9 13:43:44 2011, 美东)
我在大学做postdoc，用的是J1签证。现在有公司想要我去做Trainnee，然后转H1B。但
是因为我不能申请OPT，请问用现在的J1是不是可以直接工作？谢谢大家。 |
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c*****t
发帖数: 69 | 5 【 以下文字转载自 Visa 讨论区 】
发信人: cynicat (随意门), 信区: Visa
标 题: 用J1去公司工作的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 9 13:43:44 2011, 美东)
我在大学做postdoc，用的是J1签证。现在有公司想要我去做Trainnee，然后转H1B。但
是因为我不能申请OPT，请问用现在的J1是不是可以直接工作？谢谢大家。 |
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m****t
发帖数: 15 | 6 在8843表格中，
PART II Teachers and Trainnees,
PART III Students
PART IV Professional Atheltes
就是没有相对应的Researcher一类的，本人是postdoc J-1身份，应该选择这个表格中
的哪个类型阿？十分感谢！ |
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c*****t
发帖数: 69 | 7 我在大学做postdoc，用的是J1签证。现在有公司想要我去做Trainnee，然后转H1B。但
是因为我不能申请OPT，请问用现在的J1是不是可以直接工作？谢谢大家。 |
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s******u
发帖数: 179 | 8 可以做短期的trainnee或者intern，只要这些时间占你J1总时间比例很少就行，他们认
为这不影响你J1项目的初衷。 |
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j****n
发帖数: 4358 | 9 工作时间： 没有时间限制
工作地点： 大洛杉矶地区
职责要求： 有基本英语基础
薪酬范围： 要先学习，之后commision based
联系方式： 站内
附注： 非常适合想找第二职业（可省税），改换职业，在家妈妈，退休或接近退休人
士, 或者学生毕业，没有其他的出路。 |
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r*c
发帖数: 16750 | 10 还是去教会找吧，你说的这几类基本都去教会集中了 |
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L******e
发帖数: 679 | 12 http://www1.salary.com/Medical-Technologist-salary.html
Medical Technologist (ASCP) - U.S. National Averages Base pay only
10th%: $48,962
25th%: $53,349
75th% :$63,729
90th% : $68,711
Is there anybody worked as an MT could explain a little bit here? I was very
interested in MT. What i learned:
1, One of my graduate student colleague (6 years ago) said his salary is
about $38,000/year. He worked two years in the clincal lab after graduated
from college.
2, Years ago, A MT supervisor came to ou... 阅读全帖 |
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b***k
发帖数: 2673 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
jary1350 (jary) 于 (Thu Jun 26 18:23:57 2008) 提到:
他们招Junior Trader, 不过没有base salary,3个月培训，一年后转正。这个条件算是
fair么？有没有比较好的公司trainnee 也给钱
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eric0123 (混) 于 (Thu Jun 26 20:46:53 2008) 提到:
不算正经trader，他们做day trade。最好别去。
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shinetree (临渊羡鱼，不如退而结网) 于 (Thu Jun 26 20:53:13 2008) 提到:
day trade很难，full time就别去了
part time可以考虑，培养一下感觉～
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Jadeson (J |
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