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全部话题 - 话题: 上海财经大学
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a***s
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1
上海财经大学
43岁的教授茆长暄这次彻底与自己所供职的学校——上海财经大学闹掰了。这个在2010年被上财从美国引进回来的青年教授被校方告知,在2016年8月31日“常任轨”教授6年聘用期满后,不再续约。
尴尬的是,9名跟着他进行硕博连读的学生,有的已经拿到硕士文凭,正处于攻读博士的关键期;有的刚刚入学一年,啥情况还不知道,就换了导师。
如今,事件正朝着茆长暄和学生们难以控制的方向发展。一方面,自认为学术水平很高、教学水平很高、论文被引用率NO.1的茆长暄多次向学校索要解聘自己的具体理由,却无果;另一方面,9个学生因为没有同领域导师指导,担心自己将来毕不了业。
学生们做好了最坏的打算,要么退学,拿着硕士文凭找工作去;要么重考,换一个有能力指导自己的导师再继续学业。
考核通过的教授为啥被解聘
记者找到一份《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》,办法明确了“常任轨”教师的留任和晋升取决于其在教学、研究、校内外服务3方面的优秀表现。
首先来看看茆长暄的教学。他任职期间从未出现过无故旷课情况,而他的9名硕博连读(学制5年)学生中的5人,都在毕业前完成了学校“发表英文论文1篇”的要求。
最厉害的两... 阅读全帖

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2
继续开始 第7集 712协调会-领导对学生的围剿 的更新
2016年7月12日当天中午过后,在学院1202会议室,我们中有3人去参加上海财经大
学组织召开的协调会、沟通会。
校方出席会议的有上海财经大学校办副主任朱立民老师
校办吴凌燕老师
上海财经大学研究生院副院长谢永康老师
上海财经大学统计与管理学院副院长吴纯杰老师
上海财经大学统计与管理学院党总支书记屠天峰老师
上海财经大学统计与管理学院党总支副书记兼研究生辅导员王体老师
上海财经大学统计与管理学院教务秘书严继臧老师
共计7位上海财经大学的校领导或老师
在这次所谓的“沟通会”或者“协调会”中,我们学生感受到的是校方的强硬态度
,对学生的强硬甚至是残忍逼迫。
上海财经大学两办吴凌燕老师也说的很清楚,是因为我们去上海市教委信访部门反
映情况,校方才决定召开此次沟通会。
但所谓的沟通会并没有进行沟通,只是强硬的逼迫我们学生在我们还有导师的情况
下更换导师,完全不讲道理。
难道我们去上海市教委的信访,就换来这样的结果吗?

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3
韩正同志,
我是2010年到上海财经大学工作的,2016年6月30日被学校无端解聘。根本原因就是周
勇、黄坚、冯兴东等违纪违法的教授对我实施打击报复,并且他们得到了上海财经大学
校长樊丽明的支持。不仅如此,周勇等人还打击迫害我指导的多名硕博连读生,他们走
投无路一直上访到中纪委。
今天我拨通市民热线12345。接线的同志说,只能将我的要求转给相关职能部门,不能
直接交给市领导。但是市信访办,市侨办官僚主义与形式主义问题很严重。比如,市侨
办张某在跟我第二次见面的时候竟然把我当成上海外国语大学的教授。再比如,2016年
7月底,上海市驻京工作组崔某在北京对我说,上海的问题到上海解决。但是如今都是
2017年了,问题没有一丝一毫的进展。在《中国青年报》、《中央人民广播电台》、《
京华时报》、《南方周末》等媒体广泛报道我与学生的不幸遭遇之后,上海财经大学的
领导层依旧坚持错误,与此同时,反而继续聘用涉嫌中组部千人计划造假的田国强与王
能做院长。
上海市侨联得不到上海财经大学的尊重,因此我只好向全国侨联求助。目前在上海只有
民建上海市委在帮助我。但是他们的工作进展极其缓慢,主要原因是中共上海财... 阅读全帖
y******n
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4
计量大师李奇:我为啥加盟首经贸?
首都经济贸易大学国际经济管理学院院长李奇
在北京首都经贸大学的校园里,李奇引起高度关注是在2012年9月7日国际经济管理学院
成立大会上。当时他身着笔挺西装,非常严肃,像是一个不苟言笑的人。
正是这一年,李奇教授受邀加盟首都经贸大学,并出任新成立的国际经济管理学院院长
。李奇教授的研究领域主要在非参数计量经济学和金融计量经济学。他在世界顶级学术
刊物发表了百篇论文,他的著作《非参数计量经济学》(Nonparametric Econometrics
)已经由美国普林斯顿大学出版社出版。在过去的数年里,他还兼任Econometrics
Journal, Journal of Econometrics, Econometric Reviews, Journal of
Nonparametric Statistics等学术刊物的主编或副主编。
为什么要加入首都经贸大学?
作为国际知名的学者,李奇曾收到国内不少高校的邀请,但他最终选择了首经贸。“我
选择首经贸就是因为被学校领导礼贤下士和改革的决心魄力打动,中国有句古话‘士为
知己者死’,我愿意为这样的学校竭尽所... 阅读全帖
m*******r
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5
链接:http://news.ifeng.com/a/20160823/49822844_0.shtml
原标题:上海财大一教授被解聘 9名硕博连读生处境尴尬
43岁的教授茆长暄这次彻底与自己所供职的学校——上海财经大学闹掰了。这个在2010
年被上财从美国引进回来的青年教授被校方告知,在2016年8月31日“常任轨”教授6年
聘用期满后,不再续约。
尴尬的是,9名跟着他进行硕博连读的学生,有的已经拿到硕士文凭,正处于攻读博士
的关键期;有的刚刚入学一年,啥情况还不知道,就换了导师。
如今,事件正朝着茆长暄和学生们难以控制的方向发展。一方面,自认为学术水平很高
、教学水平很高、论文被引用率NO.1的茆长暄多次向学校索要解聘自己的具体理由,却
无果;另一方面,9个学生因为没有同领域导师指导,担心自己将来毕不了业。
学生们做好了最坏的打算,要么退学,拿着硕士文凭找工作去;要么重考,换一个有能
力指导自己的导师再继续学业。
考核通过的教授为啥被解聘
记者找到一份《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》,办法明确了“常任轨”教师
的留任和晋升取决于其在教学、研究、校内外服务3方面的优秀表现。
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R****a
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6
拒绝开后门惹祸。美国海归上海的教授被“炒鱿鱼”惹纠纷
文章来源: 侨报 于 2016-08-25 13:24:23 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代
表本网立场!
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近日,一名从美国回到中国的教授遇到了一件尴尬事,他与所在的上海财经大学闹掰了。
43岁的教授茆长暄是2010年被上海财经大学从美国请回学校的青年教授。不过这位本来
在上财拥有“常任轨(类似于北美高校的终身教职制度)”身份的他,却被学校告知,
教授6年聘用期满后,不再续约。
网络图片
事情还要从2010年9月说起。
据《中国青年报》报导,茆长暄2010年刚刚进学校工作没多久。那时,上海财经大学统
计与管理学院的4名教师,包括该学院院长周某、“千人计划”学者黄某、海归教授冯
某等,曾对茆长暄提出,在面试学生的过程“照顾一下”某个学生。
但茆长暄认为,“我从国外回来,就是想为高教事业做点事,这不符合原则,我不干。
”随后,以周某为首的几名评审大概劝了他近1个小时,他本人的态度也从最初的“应
付应付”变为“非常强硬”,“把领导叫出来,是谁打的招呼?”茆说,自己那时就得
罪他们了。
后来... 阅读全帖

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7
场地:
上海财经大学统计与管理学院
上海财经大学统计与管理学院于2009年6月在原上海财经大学统计学系的基础上创
建,主要的学科专业是统计学,包括经济管理统计、金融统计、统计理论与方法、数量
金融与风险管理等多个学科方向。上海财经大学统计学科是一个历史悠久、成绩斐然的
学科。作为上海财经大学最早设立的系科之一,统计学科始建于1946年,并一直延续至
今。
——来自上海财经大学统计与管理学院网站
k**********4
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8
来自主题: Military版 - 茆长暄案
43岁的教授茆长暄这次彻底与自己所供职的学校——上海财经大学闹掰了。这个在2010
年被上财从美国引进回来的青年教授被校方告知,在2016年8月31日“常任轨”教授6年
聘用期满后,不再续约。
尴尬的是,9名跟着他进行硕博连读的学生,有的已经拿到硕士文凭,正处于攻读博士
的关键期;有的刚刚入学一年,啥情况还不知道,就换了导师。
如今,事件正朝着茆长暄和学生们难以控制的方向发展。一方面,自认为学术水平很高
、教学水平很高、论文被引用率NO.1的茆长暄多次向学校索要解聘自己的具体理由,却
无果;另一方面,9个学生因为没有同领域导师指导,担心自己将来毕不了业。
学生们做好了最坏的打算,要么退学,拿着硕士文凭找工作去;要么重考,换一个有能
力指导自己的导师再继续学业。
考核通过的教授为啥被解聘
记者找到一份《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》,办法明确了“常任轨”教师
的留任和晋升取决于其在教学、研究、校内外服务3方面的优秀表现。
首先来看看茆长暄的教学。他任职期间从未出现过无故旷课情况,而他的9名硕博连读
(学制5年)学生中的5人,都在毕业前完成了学校“发表英文论文1篇”的要求。
最厉害的... 阅读全帖
i***s
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9
上海财经大学EMS和“存折”录取通知书。
"亲,祝贺你哦!你被我们学校录取了哦!211院校噢!奖学金很丰厚哦!门口就有地铁哦!景色宜人,读书圣地哦!录取通知书明天‘发货’哦!"如果不是常常上淘宝网网购的人,上面这段话,怕是看得云里雾里吧,这是南京理工大学的"淘宝体"录取短信通知。
近日,各大高校的录取通知书已在陆续发送中,信息时报记者采访发现,相对于"某某同学你被我校录取到某系某专业学习,请于×月×日~×月×日入学报到"的传统录取通知书,如今高校的录取通知书颇多创意,中山大学教授手写"录取通知书",华南理工大学附上校园生活地图,上海财大把通知书设计成"存折",北京大学随信附上"北大英雄"游戏光碟,让学生玩虚拟网络游戏先行体验大学生活。有网民认为个性化的通知书让人觉得轻松,可以缓解新生的紧张。有专家直言,通知书实用就好,无需太花哨。
中山大学:教授手写篆体"录取通知书"
淡黄色的封面上,由中大教授亲笔书写的"录取通知书"几个暗红色的篆体字正居中间,这是今年中山大学创意的"手写体"通知书。
记者看到,这个不足A4纸大的录取通知书信封的设计颇为别致,淡淡的黄色呈现出老校的味道。信封正面以刻有... 阅读全帖
o***s
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10
上海财经大学EMS和“存折”录取通知书。
"亲,祝贺你哦!你被我们学校录取了哦!211院校噢!奖学金很丰厚哦!门口就有地铁哦!景色宜人,读书圣地哦!录取通知书明天‘发货’哦!"如果不是常常上网网购的人,上面这段话,怕是看得云里雾里吧,这是南京理工大学的"淘宝体"录取短信通知。
近日,各大高校的录取通知书已在陆续发送中,信息时报记者采访发现,相对于"某某同学你被我校录取到某系某专业学习,请于×月×日~×月×日入学报到"的传统录取通知书,如今高校的录取通知书颇多创意,中山大学教授手写"录取通知书",华南理工大学附上校园生活地图,上海财大把通知书设计成"存折",北京大学随信附上"北大英雄"游戏光碟,让学生玩虚拟网络游戏先行体验大学生活。有网民认为个性化的通知书让人觉得轻松,可以缓解新生的紧张。有专家直言,通知书实用就好,无需太花哨。
中山大学:教授手写篆体"录取通知书"
淡黄色的封面上,由中大教授亲笔书写的"录取通知书"几个暗红色的篆体字正居中间,这是今年中山大学创意的"手写体"通知书。
记者看到,这个不足A4纸大的录取通知书信封的设计颇为别致,淡淡的黄色呈现出老校的味道。信封正面以刻有"中... 阅读全帖

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当然,也有可能是上海财经大学研究生院常务副院长郑少华对《5-27规定》的
荒谬也心知肚明。
如果是这样,我们不禁要问,郑少华院长为什么要为虎作伥?
这么荒谬的《5-27规定》能够出台,根据上海财经大学统计与管理学院副书记王体
的陈诉,共开了五次党政联席会议,“最早的16年2月23号,然后是3月8号,4月20号,
5月10号,5月24号,也就是5次会议都讨论过了。”
最后5月27日借着工会开会的时候,谎称通过。根据上海财经大学统计与管理学院
工会主席邵建利的陈诉,《5-27规定》根本就没有表决的过程,只是行政领导向与会的
上海财经大学统计与管理学院工会会员宣布了一下。
根据上海财经大学研究生院常务副院长郑少华的交代:“统管学院制定的补充办法
,它的程序是合法的,并且也报研究生院备案过,所以从程序的角度说没什么问题。”
l******r
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ZT 上财统管学院是院长周勇猎艳的后花园 由 kbjlopp 发表在虎扑步行街·步行街
主干道 https://bbs.hupu.com/bxj
编者按:近日,不断有高校爆出性侵事件,学校中的某些教授利用不对等的权力关系对
学生实施侵犯。但是哪里有压迫,哪里就有反抗,一个又一个同学勇敢地站了出来,公
开曝光这些丑恶的行为。时代先锋将持续关注这些问题,坚决与同学们站在一起,誓要
斩断这些伸向学生的黑手!
很多学生喜欢找院长周勇做导师。他们以为这样子就可以多拿好处,什么出国访学的机
会,获各种奖的机会,出头露面的机会。实际情况也是这样的,比如,有一年周勇毕业
了四个博士,他们全部都拿了优秀博士论文奖,而学院其他老师的学生就没有任何机会
了。
这些学生指望周勇给他们带来好处的时候,不知道周勇张开了血盆大口,准备从他们身
上捞好处呢!周勇招学生的时候是有潜规则的:男生送礼,女生卖身。
我举个最典型的例子来说一说。周勇把一个叫刘晓倩的女生送到了一个叫胡建华的老师
床上。方法就是让刘晓倩跟胡建华做助研,让两个人有足够的时间在一起。刘晓倩的肚
子大了,就休学回家生孩子。胡建华五十多岁,刘晓倩才二十... 阅读全帖
r***i
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13
上海财大一教授被解聘 9名硕博连读生处境尴尬
2016-08-23 04:12:43 来源:中青在线-中国青年报
(原标题:上海财大一教授被解聘 9名硕博连读生处境尴尬)
43岁的教授茆长暄这次彻底与自己所供职的学校——上海财经大学闹掰了。这个在2010
年被上财从美国引进回来的青年教授被校方告知,在2016年8月31日“常任轨”教授6年
聘用期满后,不再续约。
尴尬的是,9名跟着他进行硕博连读的学生,有的已经拿到硕士文凭,正处于攻读博士
的关键期;有的刚刚入学一年,啥情况还不知道,就换了导师。
如今,事件正朝着茆长暄和学生们难以控制的方向发展。一方面,自认为学术水平很高
、教学水平很高、论文被引用率NO.1的茆长暄多次向学校索要解聘自己的具体理由,却
无果;另一方面,9个学生因为没有同领域导师指导,担心自己将来毕不了业。
学生们做好了最坏的打算,要么退学,拿着硕士文凭找工作去;要么重考,换一个有能
力指导自己的导师再继续学业。
考核通过的教授为啥被解聘
记者找到一份《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》,办法明确了“常任轨”教师
的留任和晋升取决于其在教学、研究、校内外服务3... 阅读全帖
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郑重声明
上海财经大学08.23 16:03阅读86290
近日,部分媒体报道我校“某教授被解聘 9名硕博连读生处境尴尬”一文,特此郑重声
明:
1.关于某教授终期考核未通过,合同期满不被续聘问题。
我校自2004年开始借鉴北美前50名左右研究型大学教师考评的标准和程序,实施“常任
轨”制度,制订了《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》(上财人【2010】18号)
等政策文件,先后引进200多名“常任轨”教师,到目前为止,有70多名教师因考核不
合格、辞职等原因离开学校,现在岗170多名。该制度为构建“引得进、用得好、留得
住、流得动”的师资建设机制提供了有力保障,也成为我校探索开放环境下师资队伍建
设模式(国家教育体制改革试点项目),有力推动了学校教学、科研、社会服务和国内
外学术声誉的提升。
对于某教授终期考核未通过,学校决定合同期满不续聘,是严格按照《上海财经大学“
常任轨”教师管理办法》(上财人【2010】18号)的规定程序进行的。
2.关于因某教授不被续聘而产生的9名硕博士连读生的学业问题。
导师流动,更换导师属于现代大学教育管理过程中的常见问题。针对这一问题,根据《
上海财... 阅读全帖
c*******n
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15
来自主题: ECUST版 - 薪酬报告
金融、IT行业月薪高居榜首 创业成上海高校毕业生潮流
第一财经民生任小璋2017-01-04 20:05
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学历越高收入越高?金融、IT行业是雷打不动的金饭碗?大学生创业成潮流?
新年伊始,华东师范大学、上海财经大学、上海外国语大学、华东理工大学、上海交通
大学等沪上高校于近日陆续发布2016年度毕业生就业质量报告,晒出各自的人才培养质
量和毕业生就业特色。
第一财经记者结合近期上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中
心联合发布的《上海市2016届高校毕业生薪酬报告》(下称《薪酬报告》)对上海市2016
届高校毕业生的薪酬水平、就业流向和创业情况等方面做了梳理。
学历越高收入越高
从近年来的变化规律看,上海高校毕业生初次就业的平均月薪整体呈现稳步上升趋势。
《薪酬报告》显示,2016届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为4990元,较2015届同
期水平的4672元增长6.8%。此外,近五年上海高校毕业生薪酬增幅明显,以上海财经大
学为例,从2012年的5774元上涨到2016年7733元,五年增幅达33.9%。
专家分析指出,由于有相当一部分的应届毕业生目前还处... 阅读全帖

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16
其次,《5-27规定》彻底颠覆了学院与离职导师之间的供需关系。
在学生导师的指导问题上,是学生与学院需要离职导师的帮助,而不是离职导师需
要学生与学院什么帮助。
学生以及学院是有需求的一方,而离职导师是可以提供服务的一方,而且提供的服
务具备一定的垄断性质,但是几乎没有什么报酬,几乎是纯付出。
《5-27规定》把离职的导师当成乞丐,似乎在摇尾乞怜,期待上海财经大学统计与
管理学院让其带完5年级的学生,而其他年级的学生一概不允许。
《5-27规定》之霸道逻辑只能说明制定者已经“不知今夕是何年”,也可能是“生
活在别处”。
奇妙的是,上海财经大学研究生院常务副院长郑少华教授说:
“统管学院长期实际上是在学校的这两个文件的指导之下呢,长期对于硕博连读生
的导师的安排,长期有长期做法,这一次5月27号补充办法,无非是对统管学院的做法
进行固化。”
郑少华的话首先搞错的是,上海财经大学统计与管理学院的长期做法跟《5-27规定
》刚好相反。
郑少华应该调出长期以来上海财经大学统计与管理学院毕业的博士与其导师的关系
,研究一下导师离职之后,学生是如何安排的。

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17
作为上海财经大学研究生院的日常负责人,郑少华有足够的权力完成这份调查,甚
至能够完成对整个上海财经大学的调查,看一看真实的情况到底如何。
“没有调查就没有发言权”。
郑少华作为一名法学教授,应该知道信口开河是什么后果的。
其次,如果郑少华发现上海财经大学统计与管理学院真的做错了,他作为上海财经
大学研究生院的主要领导,是不是有责任提醒统计与管理学院,告知他们正确的路应该
怎么走?。
否则,郑少华就有失职的嫌疑。
当然,我们不排除上海财经大学研究生院常务副院长郑少华同样对高等教育无知,
更不排除郑少华教授的“教授、博士生导师”头衔也有水分。
只有这样,我们才能理解郑少华院长的所作所为。

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18
真相是:就在2016年5月27日,上海财经大学统计与管理学院的几个领导,随便开
个小会,就决定在6月30日,让学校正式把我们的导师开掉。
而527规定,就是在老师被开掉之后,对我们这些学生进行打压的核武器。这才是
问题的本质!
当然,这一切,我们都是6月30日之后才慢慢了解到的。上海财经大学统计与管理
学院某些领导的阴谋,实际上策划了很久。5月27日只不过是这个阴谋正式在学院老师
面前闪亮登场的时刻。 与此同时,上海财经大学统计与管理学院找上了上海财经大学
研究生院备案,为他们的阴谋背书。

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19
不知道上海财经大学研究生院常务副院长郑少华,是被上海财经大学统计与管理学
院欺骗?还是同流合污、沆瀣一气?当然,即使郑少华院长是被骗的话,现在看上去是
上了船也没勇气下船了……只不过,有一些成语是值得重复一下的。比如,“悬崖勒马
”。再比如,“亡羊补牢”。
当然,上海财经大学统计与管理学院只骗研究生院是不够的,还要和上海财经大学
人事处合伙,把我们的导师开掉,然后才有机会实施527规定的阴谋。
这一切,一直到6月30日,才真相大白。而我们学生就像待宰羔羊一样,对此一无
所知,一直等到6月30日才知道自己被宰了。

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20
上海财经大学行政大楼
上海财经大学源于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民
主人士杨杏佛任商科主任。1921年,随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学
计划的实施,商科扩充改组并迁址上海,成立国立东南大学分设上海商科大学,这是中
国教育史上最早的商科大学。1932年独立建校,定名为国立上海商学院,时为国内唯一
的国立商科类本科高校。1950年,学校更名为上海财政经济学院。1985年,学校更名为
上海财经大学。2000年,学校由财政部划归教育部领导,现由教育部、财政部和上海市
人民政府共建。九十七载薪火相传,上财人铭记“厚德博学、经济匡时”之校训,励精
图治,奋发进取,为国家经济和社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才。
学校正在为成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学而努力!
——来自上海财经大学学校网站

发帖数: 1
21
第二天,7月1日星期五上午,上海财经大学放暑假前的最后一个工作日。我们几个
人带着这两点“愿望”,再次前往上海财经大学行政楼,再次表达我们想和樊丽明校长
见面的意愿。
到达上海财经大学行政大楼后,我们却被告知樊丽明校长今天不在学校。两办的吴
凌燕老师再次接待了我们,将我们带到信访接待室里,让我们把我们的诉求完整地写下
来交给她,这样校长才能彻底了解我们的诉求,帮助我们。我们按照吴凌燕老师的建议
,写了一份更详细的材料并签名,表达了我们的两点诉求,交给了吴凌燕老师。
按照《信访条例》,答复将在2个月之内交给我们,最长不超过3个月。然而,
由于我们的导师到8月31日就不再是上海财经大学的教师,如果在2个月后才给我们答复
,那时我们就没有导师了。

发帖数: 1
22
当我们到达上海财经大学行政楼时,已经接近下午5点了。
当我们走进上海财经大学行政楼的大厅,想要上楼去校长办公室和樊丽明校长交谈
时,行政楼的保安立刻将我们拦了下来,说我们不能上楼。
物业的工作人员打了个电话以后,告诉我们,校长去视察军训情况了,现在不在行
政楼,而且一会儿到了下班时间也不会再回来了,因此将我们带到了两办(党办、校办
合署)信访接待处,由两办的吴凌燕老师接待了我们。
两办的吴凌燕老师让我们把我们的诉求写下来,说会将我们的诉求转达校长的。
于是我们把刚才商量的结果,也就是希望见到樊丽明校长,了解我们的导师不被学
校续聘的来龙去脉,想要我们导师继续指导我们毕业,作为诉求写了下来并签名,交给
了吴凌燕老师。
但我们还是希望能见到樊丽明校长,能当面和樊丽明校长交流,因此我们表示
想继续在行政楼等待。
我们的导师听说了我们在上海财经大学行政楼的消息,来到了行政楼,告诉我们,
他不再被续聘是他个人和学校之间的事情,我们想了解事情的真相令他很感动,但是现
在已经是下班时间了,我们希望见到校长,但校长并不在,而行政楼的工作人员并不能
解决我们的问题,我们不能给他们造成不必要... 阅读全帖
n******g
发帖数: 17225
23
来自主题: Military版 - 浙大第三看来已经成既成事实了
浙大第三看来已经成既成事实了???
原标题:2018中国最好大学排名新发:“清北浙交复”前五,沪上百强高校数量全
国第三
百强高校的各省市分布数量依次为:北京24所、江苏17所、上海10所、湖北7所、
广东6所,辽宁和陕西各有5所。
今晨(26日),作为全球四大大学排名系统之一,拥有15年历史的“世界大学学术
排名(ARWU)”,最新发布2018“中国最好大学排名”。除我国港澳台地区外的实力最
强的600所内地大学“排排坐”,清华大学、北京大学、浙江大学位列三甲,总分分别
是95.3分、78.6分、73.9分。
上海8校跻身前50强
上海市共有22所高校上榜,其中10所高校入围全国百强,百强高校数量位居全国第
三——仅次于北京市、江苏省。总体上,百强高校的各省市分布数量依次为:北京24所
、江苏17所、上海10所、湖北7所、广东6所,辽宁和陕西各有5所。
今年,上海交通大学和复旦大学分列第四、五位,名次与上一次排名一致,依次高
于中国科学技术大学、南京大学、华中科技大学、中山大学、哈尔滨工业大学等。同济
大学位列第11位,与十强仅一步之遥。其后,华东师范大学、华东理工大学、上海财经
大... 阅读全帖
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贾根良:中国需要在贸易谈判中拿起保护主义的武器
点击:421 作者:贾根良 来源:人大经济论坛 发布时间:2018-05-11 13:37:23

按语:在今天中美贸易谈判之前,美国在强迫中国金融开放上已经达到目的了,因此,
他们就不将这作为重点了,但2018年5月3日,我在其它方面都预测对了。美国一方面通
过限制外国直接投资和高关税保护自己的市场,另一方面却强迫中国为外国直接投资完
全敞开大门、降低关税,这是什么强盗逻辑!美国一直在实施保护主义,现在更加变本
加厉,这是符合其国家利益的。但实际上,最需要保护主义的是中国,不要再被美国欺
骗了,不要再被自由贸易、外资带来好处欺骗了!

2018年5月4日
1.png
美国贸易代表团于2018年5月3日早上到达北京,我忙到晚上10点多才想起中国如何应对
的问题,想写一篇隔空喊话的短文《我国如何使... 阅读全帖

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转自茆长暄科学网博客
http://blog.sciencenet.cn/u/changxuanmao
保护,淘汰还是逆向淘汰——常任教职制在丛樊乱政下的上海财大
已有 1804 次阅读 2016-12-22 22:48 |个人分类:高等教育|系统分类:观点评述
常任教职制(tenure system)保护学术探索的自由,其初衷为通过提供常任教职(
tenure,常译为终身教职),让教师在科学探索中免于外界的非学术干扰。一位教师进
入常任轨(tenure-track)之后需要经过考核方可获常任教职。考核过程本质上是一个
认证过程,只有少部分教师因为表现没有足够好而不能获取常任教职,而这些教师可以
延聘或经常在外校获得常任教职。因此,常任教职制体现了“以人为本”,尊重了从事
教学科研的人才,稳定了教学科研秩序。
丛樊乱政下的上海财经大学引进了常任教职制之后竟然强调考核是一个高风险的淘汰过
程,而留任率只有低得令人惊讶的27%(与上海交通大学的90%形成鲜明的对比),直接
对抗中共中央“聚天才人才而用之”的人才方针。丛樊乱政下的上海财经大学实际上奉
行的指导思想就是弱肉强食的丛林法则(La... 阅读全帖
l******a
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26
新中国伊始,人民政府对教会大学仍允许其存在,但不允许强迫学生信仰宗教。1951年
底,所有教会大学都由人民政府接收,其中改为公立的12所,即辅仁大学、燕京大学、
津沽大学、协和医学院、铭贤学院、金陵大学、金陵女子文理学院、协和大学、华南女
子文理学院、华中大学、文华图书馆学专科学校、华西协和大学;接收后改为由中国人
民自己办学、仍维持私立、政府予以补助的9所,即沪江大学、东吴大学、圣约翰大学
、之江大学、齐鲁大学、岭南大学、求精商学院、震旦大学、震旦女子文理学院。
辅仁大学
的前身为1925年创建的辅仁社。1927年辅仁社升格为辅仁大学,1929年,改称为私立北
平辅仁大学。1952年,辅仁大学等校的法学、政治学、社会学等学科组建北京政法学院
(今中国政法大学),经济系参与组建中央财经学院(今中央财经大学);辅仁大学、
燕京大学、清华大学经济系理论部分,辅仁大学及北京师范大学外文系的一部分并入北
京大学,形成了北京大学经济等学科优势;辅仁大学除个别系科并入北京大学外,全部
并入北京师范大学。
燕京大学
成立于1919年。它的前身是创建于1869年的潞河书院和1870年的汇文学校。到19... 阅读全帖
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中国青年报    2015-04-14  大 中 小
985工程极大地增强了部分高校吸纳教育资源的能力,把它们推到了高等教育分层
结构中的顶层
绝大部分最初生源质量排名靠前的985高校维持了优势
一些生源质量排名原本不相上下的高校,因为进入985与否而扩大了排名差距
985工程对于本科生源的确存在一种聚集效应
2013年4月,教育部办公厅发出《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》
,明确提出:凡是教育行政部门和高校举办的就业招聘活动,严禁发布含有限定985高
校、211高校等字样的招聘信息,以营造公平的就业环境。
该文件实施效果如何有待日后观察,但其背后暗含的逻辑悖论让人深思:一方面,
政府通过出台并强有力地推行211和985等含有强烈国家意志的高等教育扶持计划和振兴
工程,极大地增强了部分高校吸纳教育资源的能力,把它们推到了高等教育分层结构中
的顶层,同时使得非985工程和非211工程高校落到分层结构中较低的位置。这客观上导
致毕业生在就业市场上因其不同的高校出身而具有不同的结构性位置;另一方面,当市
场作出反应,把毕业生据此划分为三六九等时,政府又判之为违反了公平原则,应该禁... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: siebel (everythingpays), 信区: Economics
标 题: 上财设亿元海归基金,大力引进高层次人才
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 9 14:08:58 2008)
来源:文汇报
记者在新年的第一个工作日从上海财经大学获悉,该校设立高层次师资人才发展基金,
加大高层次师资人才引进力度,同时保证高层次师资人才的可持续发展。
根据上海财经大学的规划,该校将运用市场化的运作方式,大力引进高层次师资人才,
使得每年新进教师中获得海外知名大学博士学位的比例超过30%。该校高层次人才的种
类和规模包括:海外“常任轨”教师,国内外特聘教授,“海归”院长,创新团队、骨
干教师、优秀青年教师,国内学科带头人。
为此,上海财经大学设立高层次师资人才发展基金,给引进的“常任轨”教师、“海归
”院长、引进的国内外著名学科领军人物开出了极具竞争力的薪资。同时,创新团队、
骨干教师也获得相应的支持资金。根据规划,高层次师资人才发展基金将逐步增加到1
亿元。
上海财经大学有关人事工作负责人告诉记者,高层次人
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发信人: omd (我来自上海), 信区: GaoKao
标 题: zz 2011年高考理科录取总排名
发信站: 水木社区 (Sat Jul 30 03:53:38 2011), 站内
发信人: xulicong http://t.sina.com.cn/hardware85, 信区: welcome
标 题: zz 2011年高考理科录取总排名
发信站: 兵马俑BBS (Sat Jul 23 08:38:35 2011), 本站(bbs.xjtu.edu.cn)
【 以下文字转载自 XJTUdevelop 讨论区 】
【 原文由 xulicong 于 Sat Jul 23 08:37:19 2011 发表】
2011 年高考录取各省公布的情况已经基本确定,这里只选择一批次的高校(北京师范
大学等提前批次高校由于录取的特殊性不在讨论范围),且只考虑录取人数较多的高校
(北外等没有讨论)。此外,所有数据都只考虑了本部招生情况,北大医学、上交医学
、哈工大威海校区等未列入比较

学校单独比的计算原则:如果最低分相同则各计0.5分,否则最低分高的计1分,最低分
低的计0分。
学校列... 阅读全帖
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发信人: omd (我来自上海), 信区: GaoKao
标 题: zz 2011年高考理科录取总排名
发信站: 水木社区 (Sat Jul 30 03:53:38 2011), 站内
发信人: xulicong http://t.sina.com.cn/hardware85, 信区: welcome
标 题: zz 2011年高考理科录取总排名
发信站: 兵马俑BBS (Sat Jul 23 08:38:35 2011), 本站(bbs.xjtu.edu.cn)
【 以下文字转载自 XJTUdevelop 讨论区 】
【 原文由 xulicong 于 Sat Jul 23 08:37:19 2011 发表】
2011 年高考录取各省公布的情况已经基本确定,这里只选择一批次的高校(北京师范
大学等提前批次高校由于录取的特殊性不在讨论范围),且只考虑录取人数较多的高校
(北外等没有讨论)。此外,所有数据都只考虑了本部招生情况,北大医学、上交医学
、哈工大威海校区等未列入比较

学校单独比的计算原则:如果最低分相同则各计0.5分,否则最低分高的计1分,最低分
低的计0分。
学校列... 阅读全帖
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siebel (everythingpays) 于 (Sun Mar 9 14:08:58 2008) 提到:
来源:文汇报
记者在新年的第一个工作日从上海财经大学获悉,该校设立高层次师资人才发展基金,
加大高层次师资人才引进力度,同时保证高层次师资人才的可持续发展。
根据上海财经大学的规划,该校将运用市场化的运作方式,大力引进高层次师资人才,
使得每年新进教师中获得海外知名大学博士学位的比例超过30%。该校高层次人才的种
类和规模包括:海外“常任轨”教师,国内外特聘教授,“海归”院长,创新团队、骨
干教师、优秀青年教师,国内学科带头人。
为此,上海财经大学设立高层次师资人才发展基金,给引进的“常任轨”教师、“海归
”院长、引进的国内外著名学科领军人物开出了极具竞争力的薪资。同时,创新团队、
骨干教师也获得相应的支持资金。根据规划,高层次师资人才发展基金将逐步增加到1
亿元。
上海财经大学有关人事工作负责人告诉记者,高层次人才发展基金的资金主要来源于各
项经费,重点用于师资队伍,从财力上保证人才
j**c
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上海财经大学优势学科创新平台改革试点工作总结报告
目 录
一、项目概况
二、项目建设的改革创新举措
三、存在的主要问题及解决办法
(六)如何保证“经济学创新平台”改革的可持续性问题
四、项目建设下一步的设想
详情请见http://www.econ.shufe.edu.cn/cn/edudetail.asp?id=169
=========以下为转载===============================================
上财设亿元海归基金,引进高层次人才
记者在新年的第一个工作日从上海财经大学获悉,该校设立高层次师资人才发展基金,
加大高层次师资人才引进力度,同时保证高层次师资人才的可持续发展。
根据上海财经大学的规划,该校将运用市场化的运作方式,大力引进高层次师资人才,
使得每年新进教师中获得海外知名大学博士学位的比例超过30%。该校高层次人才的种
类和规模包括:海外“常任轨”教师,国内外特聘教授,“海归”院长,创新团队、骨
干教师、优秀青年教师,国内学科带头人。
为此,上海财经大学设立高层次师资人才发展基金,给引进的“常任轨”教师、“海归
”院长、引进的国内外
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来自主题: Economics版 - 这个排名靠谱吗
大家讨论一下这个排名的方法(杂志选取,时间选取,只考虑全职教师,不考虑发文章
当时的单位)靠谱吗?
http://se.shufe.edu.cn/structure/zh/xueyuanxw_con_85301_1.htm
近日,人大经济论坛上发布了一个题为《世界一流经济学期刊上的国内经济学家》的统
计(http://bbs.pinggu.org/thread-1188380-1-1.html),反响强烈,有多达300次回复。该文统计了自2006年以来,中国大陆高校全职教师(2011年9月在岗的)在16本世界一流经济学期刊上的论文发表情况(期刊名见附录),并列出了作者和杂志名称。根据我院相关人员的核对,该统计数据可靠。该统计,以真实数据证实了我院“经济学创新平台”建设成果斐然。

根据该统计,以学院为单位,大陆教学科研机构发表排名位列前7名分别为:
本帖隐藏的内容
1、上海财经大学经济学院 17人次
2、北京大学光华管理学院 11人次
3、清华大学经济管理学院 10人次
4、对外经贸大学国际贸易学院 6人次
5、上海交通大学安泰管理学院 4人次
6、上海财经大学国际工商管理学院 4... 阅读全帖
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来自主题: ChinaNews2版 - 海归博士:我在上财这些年
按语:冯帅章教授2006年获美国康奈尔大学经济学博士学位,同年7月作为第二批海外
引进人才受聘为助教授到上海财经大学经济学院工作,并于2012年7月被学校授予常任
教职正教授。冯帅章教授的科研成果不仅非常高产,并且在质量及影响力方面也非常突
出,他已在国际著名期刊上共发表或接受发表英文论文16篇,已有300多个引用,其中1
篇论文被经济学领域世界最顶级的、影响最大的刊物《美国经济评论》接受发表,1篇
论文发表于与Science、Nature齐名的《美国科学院院刊》。
在坚持做与国际学术前沿接轨的研究的同时,冯帅章教授也非常注重中国问题的研究。
回国后,他已在《经济研究》、《经济学(季刊)》等国内权威期刊上发表中文论文多
篇,主持多项国家级、省部级课题。其所主持的国家自然科学基金项目——《民工子弟
学校与流动儿童教育:基于上海的跟踪实证研究》选取了若干所上海地区的公立学校和
民工子弟学校进行调研,已取得阶段性成果,受到社会各界的广泛关注。
在做好研究的同时,冯帅章教授的教学和服务工作也非常出色,被选为宝钢教育基金优
秀教师候选人特等奖提名,其教授培养的学生中许多人留学约翰•霍... 阅读全帖
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北大录取通知书让新生打游戏
名校录取通知书今年玩个性,有的发游戏光盘,有的发“存折”
“恭喜你被××高校××专业录取”,如果你还是收到这样中规中矩的录取通知书,就OUT了,这不,现在高校不仅仅拼实力拼排名,还要拼个性。随着本一本二批录取结束,南京的考生们陆续收到了个性十足的录取通知书,各大高校在录取通知书上可算是煞费苦心。继南理工的“淘宝体”录取短信后,“各路”名校玩出了新花样,发“存折”、用小清新文“套近乎”、请你当“武林高手”……  实习生 陆康洁 凌晨 本报记者 蔡蕴琦 张琳
北京大学 游戏光盘“玩”新潮
让南师附中杨津同学意想不到的是,北大的录取通知书的袋子里还附赠了一张名为“北大英雄”的游戏光盘。带着无限的好奇,杨津打开这个名为“北大英雄”的小游戏,在以北京大学校门为背景的幻灯片上,两行字映入眼帘:“北大、燕园,从今天起,这个名字将和你紧紧相连,或许它还能够影响你一生的轨迹。”在展示了北京大学“春来鸟语花香,夏日荷叶满塘,秋后银杏纷飞,冬至满园银装”等如画风景后,游戏开始了。
“在游戏中,玩家扮演一名北大新生,可以取一个自己喜欢的昵称,可以把自己打扮成武林高手。”不过要当上武... 阅读全帖
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按语:冯帅章教授2006年获美国康奈尔大学经济学博士学位,同年7月作为第二批海外
引进人才受聘为助教授到上海财经大学经济学院工作,并于2012年7月被学校授予常任
教职正教授。冯帅章教授的科研成果不仅非常高产,并且在质量及影响力方面也非常突
出,他已在国际著名期刊上共发表或接受发表英文论文16篇,已有300多个引用,其中1
篇论文被经济学领域世界最顶级的、影响最大的刊物《美国经济评论》接受发表,1篇
论文发表于与Science、Nature齐名的《美国科学院院刊》。
在坚持做与国际学术前沿接轨的研究的同时,冯帅章教授也非常注重中国问题的研究。
回国后,他已在《经济研究》、《经济学(季刊)》等国内权威期刊上发表中文论文多
篇,主持多项国家级、省部级课题。其所主持的国家自然科学基金项目——《民工子弟
学校与流动儿童教育:基于上海的跟踪实证研究》选取了若干所上海地区的公立学校和
民工子弟学校进行调研,已取得阶段性成果,受到社会各界的广泛关注。
在做好研究的同时,冯帅章教授的教学和服务工作也非常出色,被选为宝钢教育基金优
秀教师候选人特等奖提名,其教授培养的学生中许多人留学约翰•霍... 阅读全帖
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近日,中国人民大学高等教育研究中心发布了2013年“中国大学50强”榜单排名。该榜单2008年第一次发布,今年已经迎来第六个年头。今年,课题组根据中国教育发展趋势和顶尖大学的发展状况,对排行榜的指标体系和排名方法进行了改进和创新。今年,北大仍然位居大学榜第一,但在同时发布的 “2013高考排行榜”上,清华文科和理科得分均超过北大居首位。
数说榜单 北大连续六年第一 上外上升7位
今年是中国人民大学高等教育研究中心第六次发布“中国大学50强”排行榜。与大学排行榜同时发布的还有2013高考排行榜。
记者发现,六年来,北大一直排名第一。整体来看,与去年相比,今年排在前10名的大学大致稳定。除了上海交通大学与南京大学名次交换外,西安交通大学取代南开大学,进入前10名。今年,上榜的北京高校有16所,占据“中国大学50强”的三成还多。
相比往年,排行前50的大学波动不大,大部分名次波动在3名之内,比如北京外国语大学和北京邮电大学,都上升了3名。上升最多的是上海外国语大学,上升了7个位次。值得注意的是,今年,中国石油大学(北京)、西安电子科技大学首次进入“中国大学50强”,北京林业大学和西南财经大学... 阅读全帖
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在我们已经习惯了用电脑“写字”的时代,绝大多数高校的高考录取通知书都是用电脑打印出来的,而陕西师范大学却回归传统,由学校的老教授用毛笔,一笔一画地给学生填写录取通知书。这饱蘸浓墨、别出心裁的录取通知书也成了近日网友热议的话题。
毛笔填写通知书引300多万网友围观
“如果收到陕西师范大学的通知书请珍藏吧!因为它是全国唯一用毛笔填写的通知书,感谢老教授们,给了我们全国唯一……以前是红色的,现在是蓝色的了。感谢学弟的推荐,让我重温大学。”这条消息最早是7月10日新浪微博ID为“努力奋斗的菜鸟教师LibraSu”爆出的。很快,毛笔填写的录取通知书就受到了网友们的青睐。
7月11日,陕西师范大学在官方微博中回复:“当淘宝体招生广告开始充斥网络,当许多录取通知书印刷格外精美而奢华,师大,还是坚持手工填写每一份通知书,饱蘸浓墨,一笔一画。朴素总把真意寄托,师大为你把美好定格!”
昨日,记者登录新浪微博发现,因为关注度高,“陕西师范大学录取通知书”等相关字样已经自动生成为搜索关键字,并在一夜之间迅速上升为热门话题排行榜首位。以“手写录取通知书”为议题的讨论吸引了300多万网友参与,中央电视台新闻中心、... 阅读全帖
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39
这两年,“空巢村”成了社会舆论热点。在那里,没有了年轻人,有的甚至连小孩子都很少,剩下的就是些上了年纪的老人。他们在那里默默生活,每天都期盼着儿女们能常回家看看。这些老人,很多都无人照料,有了病也得不到及时治疗,压抑情绪无法及时排解。“出门一把锁,进门一盏灯”就是“空巢村”老人最真实的生活写照。
连日来,本报记者分别走进奉化、宁海、鄞州、余姚的一些村庄,对那些“空巢村”的现状进行了一番调查。
聚焦“空巢村”
生活艰辛
年前村里多出百十来号人
年后一桌麻将凑不齐
年轻人逢年过节才回乡
空巢老人日子难捱
邵奶奶独居在鄞州崔坳村屏丰路,走进她家,屋内显得有些杂乱,一个老式的灶台,一把破旧的沙发,上面堆满了衣物,房间里还有几把老式竹椅,坐上去咯吱响。
邵奶奶今年84岁,耳朵几乎全聋了,腿脚不灵便,坐下去都十分费劲。邵奶奶家有两层楼,楼梯上堆满了油、米、洗衣液,还有六七袋卷筒纸等各种生活用品。她说,这些都是子女春节期间给她备的。看得出来,老人家平时极少上楼。
春节期间,儿子、孙子还有三个女儿女婿都回来了,家里异常热闹。子女们给她张罗了好多年货,还给她买了新衣、新裤和新鞋,就连家里平常要用的纸巾、... 阅读全帖
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40
记者19日晚从多方确认,南通如皋籍经济学家鞠建东被提名诺贝尔经济学奖。
鞠建东于1963年出生于南通如皋,为清华大学经管学院经济系教授,清华大学国际经济研究中心主任,上海财经大学国际工商管理学院教授,教育部长江学者特聘教授。现任上海财经大学国际工商管理学院院长。
鞠建东15岁考入南京大学数学系,22岁考入清华攻读经济学硕士,27岁赴美留学直至成为美国俄克拉荷马大学的终身教授。
鞠建东在美国学习工作了25年,却一直没有加入美国国籍。他经常说:总有一天,我还是要回国,要为国家做事。2014年,鞠建东辞去美国的终身教职同时回国,担任上海财经大学国际工商管理学院院长。
鞠建东创造性地将宏观国际经济学中的动态跨期模型和微观国际经济学中的结构分析模型相结合,建立动态结构分析方法,并将之应用到国际收支理论(与哥伦比亚大学魏尚进教授、香港中文大学施康教授等合作),提出新兴国家(比如中国)的国际收支顺差是发达国家和新兴国家之间经济结构差别的均衡现象;将之应用到产业动态结构理论(与世界银行林毅夫教授、香港科技大学王勇教授等合作),提出产业升级与经济结构调整的动态模型。
此外,鞠建东提出通过贸易改革提高社会... 阅读全帖

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虽然硕博连读生有硕士与博士两个阶段,但是“硕博连读”强调的就是“连”字,
而不是“分”字。
这个“连”字给了导师与学生一个机遇在学术研究上做一个长远的规划,从而提高
研究的效率,甚至使得研究能够到达新的高度。
上海财经大学研究生院副院长谢永康谈到这个问题的时候说(TA指我们当中的某一
位同学):
“就是说TA到九月份的时候,TA就作为博士生的新生,就说到九月份,TA就作为博
士生的新生,就开始来,真正地是一个上海财经大学的博士生了,这个时候再来,TA那
个时候再来,才是,好,确定了一个博士生的指导教师给你,然后开始你博士论文的研
究,写作”。
这一段话说明的是这个上海财经大学研究生院的副院长谢永康根本对硕博连读生怎
么培养一无所知。
如果事情是这样的话,根本不需要硕博连读,直接读完硕士再读博士即可。

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42
我们建议,必须对上海财经大学统计与管理学院向上海财经大学研究生院提交的材
料做一个完整的核查,看是否有作假的地方。
如果没有作假的地方,那么上海财经大学研究生院在备案的时候做了相应的核查呢

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43
2016年6月30日下午,第一通电话,是我们在学习的时候接到的。
这通电话是上海财经大学统计与管理学院的一位秘书打的,打给我们当中的一位同
学。
要TA通知我们导师的所有硕博连读学生去上海财经大学统计与管理学院开会,而且
务必要瞒着我们的导师。
我们非常的吃惊,有什么事情要瞒着我们导师呢?
2016年6月30日下午,第二通电话,就在我们完全蒙圈的时候。
我们老师也给我们当中的一位同学打了电话,告诉我们说“非常遗憾,我教育你们
的权利被剥夺了,非常对不起你们,我也不知道接下来怎么安排你们的未来”
我们明白了,上海财经大学统计与管理学院院长周勇,终于对我们的导师下了狠手。
我们以前也隐约有感觉到过,虽然我们的导师总是笑眯眯的,认认真真的带领我们
做研究,但是和院长之间是有矛盾的。
我们的导师说他从国外回来,不是为了适应国内学术界的腐败,而是亲自作为
我们铺路的石头,给我们创造一个没有腐败的小环境,让我们好好学习、做研究。清清
白白的做学生,将来清清白白的工作。
比如,最简单的一件小事,我们的导师不允许我们给他送礼物,家乡的土特产也不
允许送,烟酒更是不允许送。不仅学生不允许送... 阅读全帖

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44
插播一下,之前忘记介绍的一些事情。
演出阵容:
A方主角:九位上海财经大学统计与管理学院硕博连读学生
B方女一号:樊丽明(上海财经大学校长)
B方男一号:周勇(中科院数学与系统科学研究院研究员、上海财经大学统计与管
理学院院长、假长江学者)

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45
但信访接待室负责接待我们的老师告诉我们,我们是见不到翁铁慧副市长的,副市
长每天有许多工作要做,如果任何一个人都要求要见市长,市长所有事情都要亲自处理
,那市长早就忙死了,所有的下级部门早就该解散了。
这位老师还说,如果我们把材料递交到上海市政府,那上海市政府也只是将我们的
材料转交给上海市教委,上海市教委收到后将材料转交给上海财经大学,最后还是由上
海财经大学处理,因此我们即使去上海市政府也是没有用的。
但在给完我们建议之后,这位老师还是耐心地看完了我们的材料。了解了我们的遭
遇和诉求以后,这位老师对我们表示了极大的同情,并告诉我们一定会将我们的诉求加
急转交到上海财经大学,让上海财经大学尽快妥善处理此事,于是我们只能返回学校了

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46
继续放送之前停掉的《第3集 6月30日——梦魇时刻》,免的观众朋友们晕圈太久。
上海财经大学统计与管理学院院长周勇,有些问题,在我们学生当中流传甚广。比
如我们很奇怪,他似乎在多个地方工作:
中国科学院数学与系统科学研究院研究员
http://www.amt.ac.cn/member/zhouyong/
周勇任上海财经大学统计与管理学院“教授”,
http://ssm.shufe.edu.cn/Home/Index/teacher?id=21
周勇在上海财经大学统计与管理学院担任“领导”职务-院长
http://ssm.shufe.edu.cn/Home/Index/content?id=18&cid=71
周勇获取了教育部“长江学者”特聘教授称号
http://yjs.shufe.edu.cn/Detail.aspx?ID=852&TypeID=72
周勇在福建师范大学数学与计算机科学学院任“闽江学者”讲座教授
T****t
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中国大学最博大精深的,可能只有校史。浙江大学、武汉大学、东南大学、南京师范大
学等名校为了篡改和延长校史,不惜到处认祖宗,将别人的历史挪用为自己的历史。
2002年,位于江苏省无锡市的江南大学迎来了自己的“百年校庆”,这座以轻工业为特
色的国家“211工程”重点建设大学,才成立了整整一年。
当然,这一年举办“百年校庆”的并不只有江南大学。南京大学、东南大学、南京师范
大学、河海大学、南京工业大学、南京农业大学、南京林业大学、江苏大学共九所高校
同时举办了联合校庆,庆祝一所名叫“三江师范学堂”的学校成立了100周年。
2002年,南京师范大学的100字样校庆牌在南师大竖起 / 视觉中国
这个被称“江苏九所高校百年联合庆典”的活动,在当时引起了极大关注,几位国家的
重要领导人均致信祝贺。此后,百年校史便成了板上钉钉的事情,以至于你在这九所高
校的官网和百科上都可以看到,它们均把创办时间写在了1902年——三江师范学堂创立
的时候。虽然他们中的大多数,是在1952年的院系调整中才组建而成。
但如果回到1982年,除了南京大学,没有谁敢想象自己20年后能举办百年校庆,有些学
校20年前甚至不存... 阅读全帖
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48
来自主题: RisingChina版 - 海归博士:我在上财这些年
按语:冯帅章教授2006年获美国康奈尔大学经济学博士学位,同年7月作为第二批海外
引进人才受聘为助教授到上海财经大学经济学院工作,并于2012年7月被学校授予常任
教职正教授。冯帅章教授的科研成果不仅非常高产,并且在质量及影响力方面也非常突
出,他已在国际著名期刊上共发表或接受发表英文论文16篇,已有300多个引用,其中1
篇论文被经济学领域世界最顶级的、影响最大的刊物《美国经济评论》接受发表,1篇
论文发表于与Science、Nature齐名的《美国科学院院刊》。
在坚持做与国际学术前沿接轨的研究的同时,冯帅章教授也非常注重中国问题的研究。
回国后,他已在《经济研究》、《经济学(季刊)》等国内权威期刊上发表中文论文多
篇,主持多项国家级、省部级课题。其所主持的国家自然科学基金项目——《民工子弟
学校与流动儿童教育:基于上海的跟踪实证研究》选取了若干所上海地区的公立学校和
民工子弟学校进行调研,已取得阶段性成果,受到社会各界的广泛关注。
在做好研究的同时,冯帅章教授的教学和服务工作也非常出色,被选为宝钢教育基金优
秀教师候选人特等奖提名,其教授培养的学生中许多人留学约翰•霍... 阅读全帖
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东北网2月8日报道 “困难党员,住这样的复式住宅?”2月4日,上海财经大学官方网站
上一篇《市、校级领导慰问我校困难党员》的新闻稿引起了网友们的关注。新闻稿内配
有三张图片,图片显示,拍摄地点疑似一复式住宅,对此,上海财经大学有关部门表示
,这房子并非该党员所有,也并非复式,而是“尖顶平房”。
记者在财大官网上找到了这条新闻稿,稿件第一张图片是慰问者和困难党员的合影,他
们身后是楼梯,楼梯边还挂着一串钥匙。有网友质疑,“困难党员,住这样的复式住宅
?这个水准在党员中,应该列为困难户吗?”也有网友打起了算盘,“这套新房的价格估
计起码在280w之上,装修估计在30w之上。党员的一套房子就有300w,何来困难这个说
法?”对于身后墙上的钥匙,图片显示比较模糊,但也有网友“火眼金睛”,称“那是
奥迪车的钥匙”。
对于后两张坐在桌边交谈的图片,有网友表示,从色泽和外型,桌上的水果应该都是进
口的,“这香蕉,据每周买水果的我鉴定,应该是进口的那种”。还有网友称,该困难
户桌子上摆着的草莓“目前市价40—60块一斤”。
记者2月8日联系了上海财经大学,相关负责人表示,照片中的困难党员是一名军队复员
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thornfield (桑), 信区: Military
标 题: Re: 上海财大“炒”教授案新进展|两海归院长力挺学校,大学人事改
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 24 08:47:49 2016, 美东)
“流得动”是常任轨制度的核心,必须照章办事
一名受聘“常任轨”的教授在终期考核中不合格,学校决定不再与其续聘,大学如此做
法是否合乎情理?
对此,知名经济学家、上海财经大学经济学院院长田国强教授认为,大学要对接世界一
流,必须打造世界一流的师资队伍。而要凝聚一批高层次人才,中国高校借鉴海外高水
平大学的管理经验,在人事制度安排上必须做到“引得进、留得住、用得好、流得动”。
那么,大学如何能让高水平人才愿意来、且愿意呆下来,成长为卓越人才?除了提供有
市场竞争力的薪酬,制度和环境至关重要。其中非常重要的一条,就是实施利于“优胜
劣出”的人事管理制度(如,tenure track,即常任轨制度)。
而田国强说,要真正实现人才“引得进、用得好、留得住”,“流得动”这个环节非常
重要——这是常任轨制度的核心。... 阅读全帖
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