c***s
发帖数: 70028 | 1 据《扬子晚报》报道，近段时间，无锡市儿童医院儿保科变得格外忙碌，原来近段时间，来测智商的学生明显增多。原来是一些老师要求班级里的差生来做“智商测试”，家长们反映多是由于孩子成绩差拖了班级的后腿，影响了班级的成绩。昨日，记者获悉，针对少数中小学教师因为学生学习成绩差，要求家长带孩子到医院进行“智商测试”的做法。无锡市教育局和市政府督导室联合下发通知，严禁对中小学生进行“智商测试”，两部门将开展专项督查，对存在此类错误做法的学校和老师，在各类评优评先中“一票否决”。
家长：求医生改低智商分数
据无锡当地媒体报道，有的家长竟然希望医生给自己孩子的智商打出低分。表示如果孩子智商低，那么即使成绩差也不会影响到老师的业绩。而据该媒体报道的儿童医院的统计数据显示，今年到目前已有近500名学生来该院测智商，这个数字差不多达到往年一年的总和，现在想测智商甚至需要预约到11月底。
林先生是安徽来锡务工人员，11岁的儿子刚读四年级，成绩不是很理想，老师要家长带孩子去儿童医院测试智商。有的孩子测出来的智商为68分，家长拿着医院的智商测试报告给老师后，老师不满意。家长经常接到老师的电话，于是央求医生给打个低分。... 阅读全帖 |
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k*****e
发帖数: 22013 | 2 记得本版发过一次，但是找不到了。老贴重温。
http://www.tianya.cn/publicforum/content/no110/1/158085.shtml
『网罗天下』 内幕人士爆料：动车，动车 不得不说的故事(转载)
点击：826 回复：4
作者：忘情若比邻 发表日期：2011-6-14 13:29:00 回复
写在前面的话：
早就在酝酿写这一篇，但心里一直很纠结，不知道从何处下笔为好。我一
向写不来假大空的官样八股，但要说真话，说实话，有时候非常痛心，痛心。毕竟
是同行，相煎何太急？更何况写这种文章极有可能被别有用心的高铁黑们歪曲和利
用，加上要赶出一批稿子补贴家用，于是便一直耽误至今。但近日部里征求企业管
理论文，所出的五十个参考题目里动车和高铁占了大头。我已和相关部门沟通过，
准备管一回闲事，将我的一些想法写出来，自不量力供领导参考，如果能对中国高
铁事业有所俾益，那也就对得住铁路每月给我开的那点工资了。既然是企业管理论
文，那至少措辞上还是要和谐点的，但中心意思不变。我想先写个不和谐的网络版
，再在其基础上集思广益修改成和谐版。反正只需和谐版... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 3 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康，你改过自新了吗？》，该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后，在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出，尽管采取了一些补救措施，但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
，而且还出现了一些新的问题，突出表现在五个方面：
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中，存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象，助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题，还助长了社会不公。
二、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛，将工人等同于机器，损害了工人的健康和尊严，导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是，由于富士康严格的“三级连坐”
制度，工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过私自解决的手段解决，导致受伤的
工人虽然购买了社会保险，其医疗费... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 4 5月23日，上海焦耳蜡业有限公司发生爆炸。
看到华东理工大学研二学生李鹏5月23日死在导师化工厂里的消息，杨斌（化名）感觉心颤了一下。
他是合肥工业大学的研究生，和李鹏一样同属化工专业学生。他说，对于李鹏的遭遇，他深有体会——他在研一课程还未结束，就被导师派到工厂“做实验”，目前已经为导师做了五个项目。
在李鹏死于导师化工厂的爆炸之后，“导师是老师还是老板”的争议迅速引起多方关注。
连日来，澎湃新闻采访多家高校的理工科在读研究生，多数反映有过“被迫给导师打工”的经历，有的甚至称自己为工厂或实验室的廉价或免费劳动力。
但也有研究生对“打工”习以为常，觉得给导师干私活算是提前进入社会，一边拿学位一边积累工作经验，“有时导师会给项目分红，有师兄在读研期间买了套房。”
为何有导师要自己搞产业？
澎湃新闻记者调查发现，近些年校企合作获得支持，甚至高校人员被允许带着科研成果保留待遇下海经商。此外，以资源导向为主的教师考核机制也在一定程度上加剧了这种情况。
苏州大学化工专业的一位教授称，在一些工科专业，对一个导师的衡量标准不是文章的多少而是产业成果，从而迫使导师去做实业。
对此，有学者认为，导师让学... 阅读全帖 |
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k*****e
发帖数: 22013 | 5 http://www.tianya.cn/publicforum/content/no110/1/158085.shtml
『网罗天下』 内幕人士爆料：动车，动车 不得不说的故事(转载)
点击：826 回复：4
作者：忘情若比邻 发表日期：2011-6-14 13:29:00 回复
写在前面的话：
早就在酝酿写这一篇，但心里一直很纠结，不知道从何处下笔为好。我一
向写不来假大空的官样八股，但要说真话，说实话，有时候非常痛心，痛心。毕竟
是同行，相煎何太急？更何况写这种文章极有可能被别有用心的高铁黑们歪曲和利
用，加上要赶出一批稿子补贴家用，于是便一直耽误至今。但近日部里征求企业管
理论文，所出的五十个参考题目里动车和高铁占了大头。我已和相关部门沟通过，
准备管一回闲事，将我的一些想法写出来，自不量力供领导参考，如果能对中国高
铁事业有所俾益，那也就对得住铁路每月给我开的那点工资了。既然是企业管理论
文，那至少措辞上还是要和谐点的，但中心意思不变。我想先写个不和谐的网络版
，再在其基础上集思广益修改成和谐版。反正只需和谐版的论文六月底以前提交，
时间很充裕。
07年... 阅读全帖 |
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g********e
发帖数: 1142 | 6 1.
他认为，目前电子商务还处在发展的初级阶段，虽然从数量来看在膨胀，但从比例
来看还远远不够，在《电子商务“十二五”发展规划》里，规划网络零售交易额突破3
万亿元，占社会消费品零售总额的比例超过9%。而目前这个数字是4.5%~4.6%，但发达
国家已经达到了20%以上，所以发展空间依然很大。
2. 最热闹的时候是2010年，2000多家网店，其中开始出现亿元销售额的卖家，还
有一批千万销售额的大卖家。最新统计显示，该村年淘宝交易额已经超过20亿元人民币
。淘宝网上交易超过50万笔的“金冠”店铺，近十分之一都从这里走出来。对于青岩刘
村网商的成长，有人形容：“骑着自行车进来，开着小车出去。”
3. 青岩刘村有700多户人家，居民1000多人。随着学生刺激了村民的生意“触电”
，村里的电子商务配套也迅速发展起来，每家每户光纤入户、宽带上网，20多家快递进
驻承诺提供最好服务最低价格，开起一间间深夜依然为这些淘宝卖家提供饭食的餐馆等
，逐渐完善的配套、浓厚的商业氛围也不断吸引了在义乌的各省市网商来此驻扎
4.
王巍是刚刚毕业这届学生的四个班主任之一，他很看好自己的毕业生，觉得学生卖... 阅读全帖 |
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t******t
发帖数: 15246 | 7 中微内部追求的是一种和谐共赢的均衡机制，而“群雁”组织结构带来的是紧密的团
队合作，以及个人效能的不断提升
文/本刊记者 田倩平 摄影／刘忠笃
这两个月，中微半导体董事长兼CEO尹志尧和他的管理团队，行程安排的异常紧张
。这期间，既有与投资方的会晤，又有和各地客户的洽谈，还有产品研发和市场开拓的
各项部署。
从2004年中微半导体设备公司(AMEC)创立至今，这个团队犹如一个高速旋转的陀螺
，在高技术战线奋战了6年多。以如今的成绩来看，这些付出无疑已经取得了很好的回
报——其研发的12英寸65纳米，40纳米到28纳米的等离子体介质刻蚀设备，已进入9个
亚洲一流的半导体芯片生产线，成功加工了2百万片高质量的芯片，而如今，全球也只
有美国，日本及欧洲的极少数几家年产值几十亿上百亿的跨国公司能制造这些设备。
然而，在此之前，很少有业界以外的人了解这家企业。实际上，尹志尧早已是半导
体设备制造领域的领袖级人物——他曾先后负责泛林研究公司(Lam Research)等离子体
刻蚀设备开发，并在世界最大的设备公司——美国应用材料公司(AMAT)担任全球副总裁
；中微的中高层管理团队，也都是有长期技... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 8 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
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T*********r
发帖数: 11175 | 9 中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组
关于加强和改进高校青年教师
思想政治工作的若干意见
教党[2013]12号
各省、自治区、直辖市党委组织部、宣传部、教育工作部门、教育厅(教委)，新疆
生产建设兵团党委组织部、宣传部、教育局，有关部门(单位)教育司(局)，教育部直属
各高等学校党委：
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强高校青年教师队伍建设，提高青年教师思想
政治素质，促进青年教师全面发展，引导广大高校青年教师为实现中华民族伟大复兴的
中国梦贡献力量，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结
合高等学校实际，现就进一步加强和改进高校青年教师思想政治工作提出以下意见。
一、高度重视青年教师思想政治工作
青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，是推动高等教育事业科学发展、办好人
民满意高等教育的重要力量。青年教师与学生年龄接近，与学生接触较多，对学生的思
想行为影响更直接，他们的思想政治素质和道德情操对学生的健康成长具有重要的示范
引导作用。加强和改进高校青年教师思想政治工作，对于全面贯彻党的教育方针、确保
高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美全面发展的社会... 阅读全帖 |
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u*******g
发帖数: 3300 | 10 2013年05月28日12:19 教育部网站
中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组
关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见
教党[2013]12号
各省、自治区、直辖市党委组织部、宣传部、教育工作部门、教育厅(教委)，新疆
生产建设兵团党委组织部、宣传部、教育局，有关部门(单位)教育司(局)，教育部直
属各高等学校党委：
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强高校青年教师队伍建设，提高青年教师思想
政治素质，促进青年教师全面发展，引导广大高校青年教师为实现中华民族伟大复兴的
中国梦贡献力量，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结
合高等学校实际，现就进一步加强和改进高校青年教师思想政治工作提出以下意见。
一、高度重视青年教师思想政治工作
青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，是推动高等教育事业科学发展、办好人
民满意高等教育的重要力量。青年教师与学生年龄接近，与学生接触较多，对学生的思
想行为影响更直接，他们的思想政治素质和道德情操对学生的健康成长具有重要的示范
引导作用。加强和改进高校青年教师思想政治工作，对于全面贯彻党的教育方针、确保
高校坚... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 11 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
**********拒绝忽悠 发表于... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 12 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 13 到34岁要被华为辞退?员工:干部末位淘汰很残酷
2017-03-16 09:04:24 来源: 中国新闻周刊(北京) 举报
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（原标题：到了34岁，我就要被华为辞退？ ）
有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”
的帖子，一位匿名发帖人声称，听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+（34岁以
上）的交付工程维护人员，研发开始集中清退40+（40岁以上）的老员工”。
随即，华为官方回应，网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息，纯属谣言。
2月24日，心声论坛发布了任正非的一篇讲话内容，似是对此事一个正面的回应。他表
示：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青
力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
但这条回应似乎并没有消解许多人心中的疑惧，特别是华为内部员工的担心。直至目前
，心声论坛上依然留存了诸如《年龄大了绩效是不是会被特意打差？ 》《我司34岁以
上员工出路在哪里》等帖子。而很多局外人也因为年龄划线，产生了强烈的代入感，感
慨“兔死狗烹”。
华为2017年是否... 阅读全帖 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 14 应该先把院士的待遇荣誉化，挂个名人堂就行了，
把那些副省级待遇，干部病房等等全部取消。
共产党自己的官员的特殊待遇也要取消。
科技部等五部门：开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动
http://www.bjnews.com.cn/news/2018/10/24/513730.html
新京报快讯 (记者 王俊)据科技部官网，近日，科技部、教育部等5部门联合发文
，要求开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动。要求对部门和单位政
策文件中涉及“四唯”的规定进行修改;对各类考核评价条件和指标中涉及“四唯”的
内容进行调整。
科技计划项目、“双一流”建设、院士增选等被重点关注
在这份《科技部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论
文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》中，对“四唯”的清理范围做出了规
定，包括科技部在科技计划项目、教育部在“双一流”建设、中科院在院士增选等方面
的“四唯”做法。
科技部：重点清理科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术
奖励以及所属事业单位职称评审、人员绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。
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c****x
发帖数: 6601 | 15 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
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e******g
发帖数: 461 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thinknet (我是云), 信区: Military
标 题: 【产业升级】中微半导体：雁式崛起
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 21 00:27:12 2011, 美东)
中微内部追求的是一种和谐共赢的均衡机制，而“群雁”组织结构带来的是紧密的团
队合作，以及个人效能的不断提升
文/本刊记者 田倩平 摄影／刘忠笃
这两个月，中微半导体董事长兼CEO尹志尧和他的管理团队，行程安排的异常紧张
。这期间，既有与投资方的会晤，又有和各地客户的洽谈，还有产品研发和市场开拓的
各项部署。
从2004年中微半导体设备公司(AMEC)创立至今，这个团队犹如一个高速旋转的陀螺
，在高技术战线奋战了6年多。以如今的成绩来看，这些付出无疑已经取得了很好的回
报——其研发的12英寸65纳米，40纳米到28纳米的等离子体介质刻蚀设备，已进入9个
亚洲一流的半导体芯片生产线，成功加工了2百万片高质量的芯片，而如今，全球也只
有美国，日本及欧洲的极少数几家年产值几十亿上百亿的跨国公司能制造这些设备。
然而，在此之前，很少有业界以外的... 阅读全帖 |
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T*********r
发帖数: 11175 | 17 中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组
关于加强和改进高校青年教师
思想政治工作的若干意见
教党[2013]12号
各省、自治区、直辖市党委组织部、宣传部、教育工作部门、教育厅(教委)，新疆
生产建设兵团党委组织部、宣传部、教育局，有关部门(单位)教育司(局)，教育部直属
各高等学校党委：
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强高校青年教师队伍建设，提高青年教师思想
政治素质，促进青年教师全面发展，引导广大高校青年教师为实现中华民族伟大复兴的
中国梦贡献力量，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结
合高等学校实际，现就进一步加强和改进高校青年教师思想政治工作提出以下意见。
一、高度重视青年教师思想政治工作
青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，是推动高等教育事业科学发展、办好人
民满意高等教育的重要力量。青年教师与学生年龄接近，与学生接触较多，对学生的思
想行为影响更直接，他们的思想政治素质和道德情操对学生的健康成长具有重要的示范
引导作用。加强和改进高校青年教师思想政治工作，对于全面贯彻党的教育方针、确保
高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美全面发展的社会... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 18 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
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[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 19 卢美美事件再掀波澜“幕后黑手”起诉卢俊卿称其公司涉嫌传销 昨晚该公司公开回应 “世华会”再陷入传销质疑
在近日遭遇了网友“落魄书生周筱”的起诉后，昨天下午，世界杰出华商协会（世华会）的官方网站上贴出公告对最近一阶段的质疑进行回应，称关于“世界杰出华商协会涉嫌传销”的报道纯属无事生非。
10月11日中午，网友“落魄书生周筱”在网上贴出法院传票，法院以名誉权纠纷为由，受理了周筱对世华会主席、中非希望工程主席卢俊卿的起诉。
据了解，法院将在11月2日开庭审理该案。
据周筱介绍，今年8月，他在网上看到一则卢俊卿与其女卢星宇利用世华会的平台劝捐用于中非希望工程，于是他对卢俊卿开办的世华会、天九儒商集团等组织进行了调查，并在网络上公开发布。
他说，卢俊卿在得知周筱就是幕后“黑手”时，其律师张勇在面对媒体的采访时，公然指责周筱本人对世华会的揭露是“哗众取宠，完全想炒作自己”，周筱认为此种行为构成了对自己名誉权的侵害，一纸诉状将卢俊卿告上广州市越秀区人民法院。
面对周筱的一系列“动作”，卢俊卿终于于昨天晚上进行了“反击”。
今天上午，记者在世华会的官方网站上看到，该协会于昨日发布了中非希望工程事件特别... 阅读全帖 |
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i*****s
发帖数: 166 | 20 5月10日在阿里巴巴西溪园区，举行了第13届阿里日集体婚礼，马云亲自证婚，一开头
情深意重，但随后大家就发现，老司机开始飙车了。
马云身穿中式长衫，隆重地戴了眼镜，牵着两个花童出场。马云向台下的新人们说：“
有人问，阿里巴巴有没有梦想？我从你们的眼睛里看到了无数的梦想。什么是梦想，梦
想就是做梦都要想。我们的工作是做梦都想要做的，但最重要的是边上那个人就是你做
梦都要想的人。”
今年阿里日集体婚礼共有1102对新人报名，为史上最多。1102对报名者中，有双职工
212对，平均年龄28岁。最终幸运入选集体婚礼的新人，有来自以色列、印度、澳大利
亚、英国的12对海外员工，还有淘宝直播的主播、菜鸟驿站员工、阿里园区花店员工等
经济体的伙伴。
马云向大家表示，和阿里人结婚可以很放心：“我们每一年考核，而且是360度考核，
要看业绩、价值观，不仅要有能力，还有各种各样的考核。当然很重要的是，除了这些
考核，我们身体的考核一定要过关，只有身体好，生活才会幸福。”
在婚礼仪式现场，马云带着圆框眼镜，牵着两位花童出现，为阿里新人们的集体婚礼进
行证婚，并送上证婚词，希望“大家努力做好好老公、好老婆”，... 阅读全帖 |
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j****n
发帖数: 16 | 21 终于可以发帖了！此楼盖得好快，都到五楼了！
胖老师提供的关于科大的信息比较详细，也很客观，但有些地方可能与我理解的有些出
入。科大目前似乎对于青千教授实行合同考核制，和大多国内高校做法一样，青千聘期
后，进行考核，考核通过了，教授职称自然不必说，待遇是否有变不清楚，等今年第一
批青千考核结果出来后就知道了，我想应该根据考核成绩是优秀或合格来重新定位，这
样由业绩决定薪酬也比较合理。但是，考核不通过，应该不是简单地转为普通教授，根
据其他高校的做法，应该有降级聘用的可能，例如降为副教授。
另外，我对科大关注时间比较长，发现科大招聘政策正在慢慢转变，以前强调固定教职
，现在强调教授岗位，也就是目前大多高校对教授采取的合同聘任制，都是编制内，但
后者是定岗定编，和美国tenured职位不一样。
但总体说来，科大是目前国内非常讲诚信的高校了，科大目前的改变也是逐渐顺应国内
趋势。之前群里有人传言，科大目前这批青千不全给教授了，不准备兑现当初的招聘条
件，想学附近的高校。但是从目前掌握的情况来看，科大几乎是完全落实了一年前贴出
的招聘广告上的条件。这种讲诚信的态度对青千申请者应该很具有吸引力的，... 阅读全帖 |
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m******s
发帖数: 665 | 22 9月5日，恩平市召开教师节座谈会，会上举行了“冯活灵高考专项奖励基金”仪式，左为冯活灵。
考上清华北大，恩平考生不仅可以获100万元奖金，还可获赠洋房一套。为扭转优质生源流失，重振恩平教育事业，澳门恩平同乡会会长冯活灵回乡设立高考专项奖励基金。恩平市还设立促进教育发展专项资金对办学业绩突出，绩效考核优秀的学校进行奖励。
该奖励基金总额3000万元，用于奖励2015年至2021年间考取北京大学、清华大学的考生及相关教职人员。奖励办法是每年奖金总额500万元，若当年3人以上(含3人)同时考取北京大学或清华大学，则每增加1人追加100万元。若当年只有1人考取北京大学或清华大学，则奖给考生100万元，奖给考生在恩平就读的小学、初中、高一、高二所在学校的教师各60万元，奖给高三科任教师160万元。若当年有2人及以上同时考取北京大学或清华大学，则按该基金制定的相关办法进行奖励。
获奖考生须是当年在恩平参加高考，并被北大或清华录取；且须具有广东恩平户籍五年以上（含五年），在恩平就读初中、高中累计3年以上(其中高中不少于2年)，并在恩平的高中学校毕业。
此外，恩平官方也设立教育发展专项资金，每年有60... 阅读全帖 |
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n*******n
发帖数: 7628 | 23 2010年11月19日 18:11经济观察报
经济观察网 记者 仇子明 陈哲 上海大火烧透了胶州公寓，至少58人已确定罹难。胶州
公寓“节能保温综合整治”工程的分包方上海佳艺，目前所有在建项目已经叫停，公司
法人代表黄佩信已被警方控制。
上海佳艺，这家从来不缺静安区政府工程项目的“明星公司”，在2009年的总营收为1.
1亿元，为何净利润却仅为30万元？
营收有1亿 净利润仅30万
工商资料显示，上海佳艺建筑装饰工程公司为国有企业，具备二级施工资质，注册员工
人数54人，注册资本500万元人民币。黄佩信性别为男性，生于1954年4月，原籍江苏江
阴，曾用名黄佩伩，曾获“世博建筑整治先进个人”殊荣。
这是一家不缺项目的公司，08年以来，至少承接了上海市静安区政府的政府工程项目40
个以上。在失火大楼的相关项目中，上海佳艺的标的金额为1200万元左右。
不过，据记者掌握的上海佳艺近三年财报显示，该公司2009年全年营业收入达1.10亿元
，但净利润仅为30.79万元，利润率仅达0.27%。
对比07、08年的财报则可发现，该公司07、08年的总营收分别为3997.75万元和5185.41
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b*****d
发帖数: 61690 | 24 我国地方政府7月来投资已超7万亿引关注
2012年09月04日07:19 法制日报
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本报记者杜晓
本报实习生唐瑶瑶
自今年7月以来，全国各地政府陆续出台了一系列堪称大手笔的投资计划，据粗略
统计地方投资总额已经超过7万亿元。
与几年前金融危机时期的“四万亿”刺激经济计划不同的是，此轮投资由各地方政
府自发进行。面对着一场如此集中而成规模的投资盛宴，业内人士提出，有三大问题应
引起有关部门重视。
问题一：地方投资钱从哪里来？
天津、重庆在内的两个直辖市均于近日宣布，将在未来3至4年时间内投资万亿以上
人民币支持地区重点产业发展。
天津市经济和信息化委对当地优势产业链进行课题研究后，初步确定今后4年将投
入1.5万亿元重点建设10条产业链，以进一步壮大该市产业规模、调整产品结构、促进
产业聚集。
重庆市政府则发布工业领域主要产业的三年振兴规划，在“十二五”期间，全市工
业将累计投入1.5万亿元，建成7大千亿级产业集群和30个百亿级产业集群，工业总产值
突破3万亿元。
此前，在“稳增长”背景下，宁波、南京、广州、长沙、贵州等省市均宣布了促进
投资和增长的计划。
其中，... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 25 “对于赛维，国开行很可能不但不收贷，反而继续投下去。”第一创业证券股份有限公
司分析师胡泽利说，“新余市政府去年财政收入才111.27亿元，且年支出过百亿，如今
拿出5亿元来支援赛维，可见其对赛维的重视。”而已经被“绑架”的国开行，不继续
放款就意味着过去的信贷直接沦为不良贷款。
--------------------------------------------------------
随着江西赛维、尚德电力等业绩变故，曾经投身大规模新能源信贷的国开行屡受拖累
“又有我行负面报道了！”国家开发银行股份有限公司(以下简称“国开行”)的舆
情监测部门近期频发警示。
国开行评审二局的一位高管对《财经国家周刊》记者表示，随着新能源“冬眠期”
的到来，最近各部门都很紧张，负责光伏行业的信贷部门已经很久不贡献业绩了，“大
家脑子里的那根弦都紧绷着，日子不太好过。”
在国开行官网上，给无锡尚德太阳能电力有限公司(NYSE:STP，下称尚德电力) 放
贷3.25亿欧元，助力其在意大利建设150个太阳能电站的消息，仍被视为优秀案例挂在
显要位置。然而，尚德电力的亏损与日俱增，董事长施正荣被迫下课。... 阅读全帖 |
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d*****l
发帖数: 8441 | 26 “安徽医改”为何偃旗息鼓 2013-03-03 01:53:44 归档在 我的博文 | 浏览 9252 次
| 评论 2 条
《凤凰周刊》2013年4期 《凤凰周刊》 宁益
【内容摘要】“收支两条线，药品不加价”一度被认为是解决看病难、看病贵的唯
一出路。在新一轮医改中，安徽作为试点，严格实践了这一道路，证明此路不通。
2009年9月1日，安徽省淮北市一家医院门诊大厅内，患者正在关注张榜公布的常用药品
价格表。
新医改已近四年，“试点”仍是主旋律。从浙江的县医院到北京的三甲医院，都在
进行以取消“以药养医”为目标的试点。
不过，相比2011年自安徽席卷全国的那场基层医改，2012年的试点平静了许多。
2011年，以基本药物制度、药品零差价为突破口的安徽医改，在全国掀起了轰轰烈烈的
改革浪潮，也激起了巨大的争议。
支持者认为安徽政府主动承担在医疗方面的责任，勇气可嘉，代表了正确的改革方向；
反对者则直指其“回到计划经济时代”；而以多家医药企业协会为代表的利益相关者更
是表现出对“安徽模式”的强烈反弹，在多个场合对其集体批评。
如今，这个被决策者称为“最彻底医改样本”、“回... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 27 顺丰“裁员风波” 资金问题还是酝酿变革？
李静、吕静
顺丰频频不顺心。
近期，顺丰被内部员工爆出总部大裁员消息，并且称这已经是继供应链事业群（
BusinessGroups，简称BG）、商业BG、仓配BG和国际事业部后的第五次裁员，入职不到
半年的所有员工将全部裁掉，顺丰一线也会涉及。
时值转型期的顺丰，重新构架半年的五大事业群尚未稳定，也尚未从“嘿客”的泥
潭中完全走出，如今又深陷“裁员风波”，并且有言论认为裁员范围还将扩大。虽然顺
丰否认是裁员，解释是基于业务考核后的末尾淘汰。但外界对此言论并不买账，业界有
分析认为可能是近几年顺丰商业铺的面太大，在年末资金链出现了问题。
但也有声音认为，此次大规模的裁员或许是顺丰在为下一阶段的发展做准备。
顺丰公共事务本部高级专员辜谦在接受《中国经营报》记者采访时也否认“裁员风
波”：“这只是企业在年度经营管理上的一个动作而已，是对员工2015年度的业绩考评
。”据称顺丰年底的业绩考评并不涉及一线员工，主要考评对象是二、三线管理人员和
专业技术岗位人员，据辜谦从顺丰速运事业群人力资源管理部门了解的情况，“员工超
过20万人的速运部门接受考评的员工... 阅读全帖 |
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J*V
发帖数: 3150 | 28 我国地方政府7月来投资已超7万亿引关注
2012年09月04日07:19 法制日报
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本报记者杜晓
本报实习生唐瑶瑶
自今年7月以来，全国各地政府陆续出台了一系列堪称大手笔的投资计划，据粗略
统计地方投资总额已经超过7万亿元。
与几年前金融危机时期的“四万亿”刺激经济计划不同的是，此轮投资由各地方政
府自发进行。面对着一场如此集中而成规模的投资盛宴，业内人士提出，有三大问题应
引起有关部门重视。
问题一：地方投资钱从哪里来？
天津、重庆在内的两个直辖市均于近日宣布，将在未来3至4年时间内投资万亿以上
人民币支持地区重点产业发展。
天津市经济和信息化委对当地优势产业链进行课题研究后，初步确定今后4年将投
入1.5万亿元重点建设10条产业链，以进一步壮大该市产业规模、调整产品结构、促进
产业聚集。
重庆市政府则发布工业领域主要产业的三年振兴规划，在“十二五”期间，全市工
业将累计投入1.5万亿元，建成7大千亿级产业集群和30个百亿级产业集群，工业总产值
突破3万亿元。
此前，在“稳增长”背景下，宁波、南京、广州、长沙、贵州等省市均宣布了促进
投资和增长的计划。
其中，长... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 29 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 天朝国开行被绑架了：新能源信贷崩盘,绑架国开行
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 6 06:04:41 2012, 美东)
“对于赛维，国开行很可能不但不收贷，反而继续投下去。”第一创业证券股份有限公
司分析师胡泽利说，“新余市政府去年财政收入才111.27亿元，且年支出过百亿，如今
拿出5亿元来支援赛维，可见其对赛维的重视。”而已经被“绑架”的国开行，不继续
放款就意味着过去的信贷直接沦为不良贷款。
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随着江西赛维、尚德电力等业绩变故，曾经投身大规模新能源信贷的国开行屡受拖累
“又有我行负面报道了！”国家开发银行股份有限公司(以下简称“国开行”)的舆
情监测部门近期频发警示。
国开行评审二局的一位高管对《财经国家周刊》记者表示，随着新能源“冬眠期”
的到来，最近各部门都很紧张，负责光伏行业的信贷部门已经很久不贡献业绩... 阅读全帖 |
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d********w
发帖数: 363 | 30 我们面对的系统越来越复杂，我们的软件也越来越庞大，包括我们一些技术的细分也越
分越细，在这种情况下，其实一个人很难做一个事情，往往要靠团队的这种力量去把一
个事情做好，但怎么能够把团队带起来，怎么能够比较好的建设团队，然后让团队运转
的比较高效，这其实是跟写代码还是不一样的，所需的技巧也不太一样。今日头条副总
裁谢欣，实时连线在硅谷的数据工程师董飞，分享他们在过去总结的一些管理的经验。
硅谷企业文化
我们来看一下硅谷，经常说一些巨头facebook、linkedin、谷歌，这几个大公司他们的
首字母简称FLG，当然他们都是一些技术型很强的公司。他们的福利跟待遇肯定是一流
的，除了这些之外还有文化方面的吸引，我举几个，比如说Facebook，它有一个新兵训
练营，新的工程师通过几周之内全方位的了解公司，之后就选择他感兴趣的组。创始人
Mark说过，最大的风险就是不愿意承担风险，还有一句是move fast and break things
. 如果在前进过程中没有遇到磕磕碰碰，说明不够快，这是一个快鱼吃慢鱼的时代，也
是创新的源泉。之前也在LinkedIn工作过，它比较强调的是用户第一，... 阅读全帖 |
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B*D
发帖数: 5016 | 31 在网上开店卖衣服，能卖出多大名堂?在一个人人能开网店的时代，一家名为韩都衣舍的
企业创造了一个网商神话，一个堪称最牛的"淘品牌"。
这个品牌牛到什么程度?仅凭几个数字就可窥见一斑：平均每天要新上近60款服装，
日均访问量近100万，发货量接近1万单，今年计划卖出5亿元衣服，2015年达30亿元;已
有
1200名员工，但从去年下半年起每周还会招聘二三十人。
很多人可能不知道，这个号称江北最大的淘宝卖家、山东最大电子商务公司的"基地
"就在济南，且已计划2015年到美国上市。
"舍"成长
A
济南走出淘宝女装"老大"，高管全是70后
商品美工、理货员、物流经理、摄影部服饰搭配、会计、服装生产跟单……4月18日
，在济南不少招聘网站上，一家位于济南的电子商务公司大举招兵买马，一口气推出了
数十个岗位。
很多人纳闷，济南有这么大规模的电子商务企业吗?其实，提起这家公司的品牌---
韩都衣舍，有过网购经验的人都不会陌生。但很多人不知道的是，这是济南土生土长的
企业。
17日晚，记者打开韩都衣舍在天猫的旗舰店发现，这家倡导韩风快时尚的店铺里，
所有的服装款式加起来有4778种之多，最畅销的一款长... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 32 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 天朝国开行被绑架了：新能源信贷崩盘,绑架国开行
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 6 06:04:41 2012, 美东)
“对于赛维，国开行很可能不但不收贷，反而继续投下去。”第一创业证券股份有限公
司分析师胡泽利说，“新余市政府去年财政收入才111.27亿元，且年支出过百亿，如今
拿出5亿元来支援赛维，可见其对赛维的重视。”而已经被“绑架”的国开行，不继续
放款就意味着过去的信贷直接沦为不良贷款。
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随着江西赛维、尚德电力等业绩变故，曾经投身大规模新能源信贷的国开行屡受拖累
“又有我行负面报道了！”国家开发银行股份有限公司(以下简称“国开行”)的舆
情监测部门近期频发警示。
国开行评审二局的一位高管对《财经国家周刊》记者表示，随着新能源“冬眠期”
的到来，最近各部门都很紧张，负责光伏行业的信贷部门已经很久不贡献业绩... 阅读全帖 |
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z***y
发帖数: 7151 | 33 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: BJD (巴吉度), 信区: StartUp
标 题: 最牛"淘品牌"藏身济南 日发货量近万单zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 29 14:57:10 2012, 美东)
在网上开店卖衣服，能卖出多大名堂?在一个人人能开网店的时代，一家名为韩都衣舍的
企业创造了一个网商神话，一个堪称最牛的"淘品牌"。
这个品牌牛到什么程度?仅凭几个数字就可窥见一斑：平均每天要新上近60款服装，
日均访问量近100万，发货量接近1万单，今年计划卖出5亿元衣服，2015年达30亿元;已
有
1200名员工，但从去年下半年起每周还会招聘二三十人。
很多人可能不知道，这个号称江北最大的淘宝卖家、山东最大电子商务公司的"基地
"就在济南，且已计划2015年到美国上市。
"舍"成长
A
济南走出淘宝女装"老大"，高管全是70后
商品美工、理货员、物流经理、摄影部服饰搭配、会计、服装生产跟单……4月18日
，在济南不少招聘网站上，一家位于济南的电子商务公司大举招兵买马，一口气推出了
数十个岗位。
很多人纳闷，济南有这么大规模的电子商务企... 阅读全帖 |
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y*******5
发帖数: 5023 | 34 http://news.chinaso.com/focus/201409/t20140909_2541384.html
广东恩平：学生考上清华北大奖百万现金和洋房
2014年09月09日 08:18 | 来源：南方都市报 | 手机看新闻 | 【打印】 放大缩小
南都讯 记者张奇锋 考上清华北大，恩平考生不仅可以获100万元奖金，还可获赠洋房
一套。为扭转优质生源流失，重振恩平教育事业，澳门恩平同乡会会长冯活灵回乡设立
高考专项奖励基金。恩平市还设立促进教育发展专项资金对办学业绩突出，绩效考核优
秀的学校进行奖励。
该奖励基金总额3000万元，用于奖励2015年至2021年间考取北京大学、清华大学的考生
及相关教职人员。奖励办法是每年奖金总额500万元，若当年3人以上(含3人)同时考取
北京大学或清华大学，则每增加1人追加100万元。若当年只有1人考取北京大学或清华
大学，则奖给考生100万元，奖给考生在恩平就读的小学、初中、高一、高二所在学校
的教师各60万元，奖给高三科任教师160万元。若当年有2人及以上同时考取北京大学或
清华大学，则按该基金制定的相关办法进行奖励。
获奖考生须是当... 阅读全帖 |
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m******t
发帖数: 1171 | 35 因为考核牧师业绩的一个重要指标就是受洗人数。
自立了的教会，牧师的工资从十一税中出，会众人数越多，潜在的十一税人头就越多。
如果教会还靠其他教会支持，那么受洗人数是一项重要的考核指标。
经里受洗的，都是自己巴不得受洗的，积极自愿。现在是连哄带骗的拉去。
你们可以自己去核实，牧师有没有业绩指标。有谋有？
基内部资深人士的感言："My Church is in Fact a Company"
http://faith100.org/%E5%A0%82%E6%9C%83%E7%A2%BA%E6%98%AF%E4%B8%
"認識堂會是一間有限公司，這正是認清教會文化的第一步；而教牧選擇作狼或作羊，
或是披上羊皮的狼、或是披上狼皮的羊，我們均嬉戲於動物園內"
"教會這份關注公司發展及業務拓展的心態，即中小企的心態，令教會領袖變得最關注
堂會的維持、業績及發展，為會友人數、奉獻金額、事工數目等數字增長感到欣慰，但
當數字下降便感到沮喪。堂會狀態變成教會領袖的情緒及壓力指標。"
而且基也搞什么“周年献礼“:
“2010年，長老教會總會開始推「一領一‧新倍加」邉樱A計以5年完成宣教目
標，... 阅读全帖 |
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A****C
发帖数: 20 | 36 我校在下列学科中设置“长江学者”特聘教授与讲座教授招聘岗位：
1.计算机应用技术
2.电子科学与技术（含电能质量工程）
3.材料物理与化学
4.生命科学
5.汉语言文字学
6.徽学
7.经济学
8.英语语言文学
（国内一流、国际知名专家学者不受上述学科限制）
二、招聘条件
1、特聘教授
（1）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；
（2）一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，以2009年1月1日为截止时间，
原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，对于直接从
海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽；
（3）国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国
内应聘者应担任教授或相应职位；
（4）胜任核心课程讲授任务；
（5）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
（6）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学
科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
（7）具有较强的... 阅读全帖 |
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A****C
发帖数: 20 | 37 一、“千人计划”简介
2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引
进计划的意见》。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发
展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验
室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并
有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领
军人才回国（来华）创新创业。
根据国家文件，我校主要进行“千人计划”创新人才长期项目（简称：“千人计划”长
期项目）、短期项目（简称：“千人计划”短期项目）和“青年千人计划”项目的招聘
与推荐工作
二、招聘条件
（一）“千人计划”长期项目
（1）一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁。
（2）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
（3）重点学科和重点实验室引进人才，需具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核
心刊物上发表过具有重要影响的学术论文；获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能
或科学工程建设关键技术。
国家重点创新项目引进人才，需在重大专项... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 38 图为：学生们在学校里摆摊卖盆栽 通讯员董禹婷摄
5天时间里，70名学生自找货源，自筹经费，在校园里摆地摊卖盆栽，销售业绩和营销方案将决定他们能否获得期末考试中的25分。
昨日，湖北第二师范学院2011级市场营销班结束5天的实战营销考试，全班总赢利两千多元，小组盈利最多的达到843元，最少的也有104元。
大学期末考卖盆栽
出此“神题”的是该班《营销心理学》的老师栾晓梅博士。栾晓梅将期末考试分成4个项目，即盆栽销售、橱窗设计、广告宣传和网络营销，每个项目分配25分。盆栽销售项目中，全班70个学生分为7个组，每个小组都要设计自己的队名及营销方案。
“卖盆栽卖盆栽，走过路过不要错过，不看会后悔的啊！”NDY小组的李欢欢大声地叫卖着，吸引了不少学生驻足围观。
小摊上摆着有仙人球、长寿花、富贵竹、含羞草等7种盆栽，看到有顾客来，她们马上上前推销。有人买了盆栽，她们便拿出预先设计好的表格，让顾客留下联系方式。“这种营销方式会让她们拥有一批稳定的顾客群，具备营销的基本才能。”栾晓梅评价。
“我们第一天就卖了32盆，往后的几天，销售情况也挺好的。”学生杨梦梦说。
实践考核受学生欢迎
从进货、摆摊到销售... 阅读全帖 |
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R**********t
发帖数: 1795 | 39 玩越野的车辆牛
玩越野的装备全
玩越野的经验多
玩越野的心眼好
玩越野的技术精
玩越野的心肠热
谨以此贴献给昨夜奋战在救援第一线的英雄们！-------毒枭救援趣事分享
http://bbs.fblife.com/thread_2290562_1.html
轶事第一季：时间；2012年7月21日21点**分，地点；西四环五路居桥下，水最深处约2
米，浅处齐腰。
被救车型；宝马745，车已熄火，不能着车。车内一年龄40左右的大哥。印象中这是我
今晚救援的第3辆车。我问，要救援吗？答曰；要！我说那快找前杠拖车钩我给你托出
来。40岁大哥；多少钱？我；免费。40岁大哥；。。。？拖车钩后备箱里，自己找！
我；。。。？好吧，我找！开后备箱，垫子底下，备胎上面，通常有一工具包，摸着了
（后备箱已进水，只能水里摸）工具包里，俩拖车钩，通常一个开口，一个闭口的。用
闭口的，会牢靠些。车前，保险杠右前方，应该会有个小活盖儿，抠开，固定拖车钩，
挂绳子，走起，车被拖出深水区至路边高处，开后备箱，瞩40岁大哥后备箱应该有个放
水孔，能把后备箱积水放干净。。。瞩完走人，准备施救下一个。下一个车是个捷达，
车主... 阅读全帖 |
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i*****s
发帖数: 15215 | 40 访中国兵器工业集团首席专家冯益柏总师
2011年底，中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司（以下简称一机）研制
的新型外贸主战坦克（以下简称新型坦克）在中央电视台新闻频道亮相。这种坦克不但
采用了先进的动力系统，还配备了高度数字化、信息化的战场态势感知和火控系统。为
了宣传兵器工业集团公司在坦克研制上取得的新进展，能给军迷朋友们提供更多的惊喜
，《兵器》杂志采访组奔赴塞外草原，采访了新型坦克的研制团队。
向全新的设计挑战
新型坦克的总设计师是曾经接受过《兵器》杂志采访的中国兵器工业集团首席专家--冯
益柏总师，记者和冯总再次见面，彼此都非常高兴。2009年国庆60周年阅兵前夕，本刊
记者采访一机时，冯总曾经提到过，要在MBT-2000外贸坦克的基础上研制一种全新外贸
坦克。那么这次展示的新型坦克，是否就是冯总当时所说的呢?
冯总介绍说，新型坦克正是2009年对记者介绍过的这个型号。一机组织科研人员群力攻
关，终于按照预定的时间节点搞出了样车。而且，这个型号的科研进展比研制组预想的
效果还要好。第一辆样车就跑出了很优秀的成绩。
目前，MBT-2000在国际市场上受到了普遍欢迎，业... 阅读全帖 |
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w********h
发帖数: 12367 | 41 斩获唯一特等奖和5个一等奖 华东理工为何"技"高一筹
2016-4-19 05:23:59
来源:文汇报 作者:姜澎 选稿:吴春伟
东方网4月19日消息：上海市科学技术奖昨天揭晓，由华东理工大学刘海峰教授领
衔完成的“单喷嘴冷壁式粉煤加压气化技术关键装备开发及应用”项目获得唯一一个特
等奖。这也是自2012年科技奖励改革恢复设立特等奖之后，上海评出的首个技术发明特
等奖。此外，华东理工大学还斩获了5个一等奖。
盘点华理获奖的这6个项目，几乎都已在工程实践中经受了考验，其中获得特等奖
的项目已经创造了数十亿元产值;
另外两个获得自然科学一等奖的项目，也已进入技术转化和实际应用阶段。
成果转化率高，对产业的推动力大，这几乎成了华东理工大学的“标签”。据统计
，该校教师的科研成果转化率在全国高校一直名列前茅，学校每年横向科研经费到款金
额达2亿元人民币，其中有25%-30%是教师技术转让或专利实施许可费。在华东理工大学
科研院常务副院长朱学栋看来，正是由于学校在科研管理体制方面的不断突破，为教授
和技术转移中心“赋权”，才真正激发出教授们科研创新以及成果转化的热情。
制度创新激发科研人员研究... 阅读全帖 |
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c*******n
发帖数: 1648 | 42 2016年04月19日 07:58:25 来源： 文汇报
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上海市科学技术奖昨天揭晓，由华东理工大学刘海峰教授领衔完成的“单喷嘴冷壁
式粉煤加压气化技术关键装备开发及应用”项目获得唯一一个特等奖。这也是自2012年
科技奖励改革恢复设立特等奖之后，上海评出的首个技术发明特等奖。此外，华东理工
大学还斩获了5个一等奖。
盘点华理获奖的这6个项目，几乎都已在工程实践中经受了考验，其中获得特等奖
的项目已经创造了数十亿元产值;
另外两个获得自然科学一等奖的项目，也已进入技术转化和实际应用阶段。
成果转化率高，对产业的推动力大，这几乎成了华东理工大学的“标签”。据统计
，该校教师的科研成果转化率在全国高校一直名列前茅，学校每年横向科研经费到款金
额达2亿元人民币，其中有25%-30%是教师技术转让或专利实施许可费。在华东理工大学
科研院常务副院长朱学栋看来，正是由于学校在科研管理体制方面的不断突破，为教授
和技术转移中心“赋权”，才真正激发出教授们科研创新以及成果转化的热情。
制度创新激发科研人员研究热情
华东理工大学每年在国家科技奖励大会上获奖的项目都有一个共同特点... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 305 | 43 http://www.hhjfsl.com/jfbbs/read.php?tid=34314
拯救中医刻不容缓、振兴中医路在何方？
----浅谈中医的优势与衰落的原因及可能的解决方法
安徽省郎溪县中医院 温兴韬
1. 当今的中医是辉煌还是彷徨？
中医这一有着灿烂悠久的历史、有着独特理论体系、有着简便廉验特点 、曾为中华民
族的繁衍昌盛作出了巨大贡献、曾令多少西方学者惊叹的中华瑰宝。如今的现状究竟是
辉煌还是彷徨？答案不言而喻。是什么因素造成目前这一窘境？究竟是天灾还是人祸？
上世纪八十年代以前绝大多数乡镇都有经验丰富的老中医、老药工，随着自然淘汰，如
今乡镇的中医药人员已寥寥无几，特别是传统型的会制作丸散膏丹、善于加工炮制鉴别
的中药师已寥若星辰 。
全国很多县级中医院，已基本西化，难得能找到个别的人还在坚持搞中医。六十年代后
出生的人，能真正坚持钻研中医的人已是很少了。即便是在三甲中医院情况亦不容乐观
。中医人才青黄不接，真正学验具丰的中医已难以寻觅。
2012年初夏，本人被安徽省卫生厅抽调参加安徽省中医院质量检查活动。当时一位市
卫生局副局长带队， 抽查安徽两市各家中... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 305 | 44 http://www.hhjfsl.com/jfbbs/read.php?tid=34314
拯救中医刻不容缓、振兴中医路在何方？
----浅谈中医的优势与衰落的原因及可能的解决方法
安徽省郎溪县中医院 温兴韬
1. 当今的中医是辉煌还是彷徨？
中医这一有着灿烂悠久的历史、有着独特理论体系、有着简便廉验特点 、曾为中华民
族的繁衍昌盛作出了巨大贡献、曾令多少西方学者惊叹的中华瑰宝。如今的现状究竟是
辉煌还是彷徨？答案不言而喻。是什么因素造成目前这一窘境？究竟是天灾还是人祸？
上世纪八十年代以前绝大多数乡镇都有经验丰富的老中医、老药工，随着自然淘汰，如
今乡镇的中医药人员已寥寥无几，特别是传统型的会制作丸散膏丹、善于加工炮制鉴别
的中药师已寥若星辰 。
全国很多县级中医院，已基本西化，难得能找到个别的人还在坚持搞中医。六十年代后
出生的人，能真正坚持钻研中医的人已是很少了。即便是在三甲中医院情况亦不容乐观
。中医人才青黄不接，真正学验具丰的中医已难以寻觅。
2012年初夏，本人被安徽省卫生厅抽调参加安徽省中医院质量检查活动。当时一位市
卫生局副局长带队， 抽查安徽两市各家中... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 45 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
浙江工商大学人文院长离职演说：现行体制下折腾没希望
浙江工商大学人文院长离职演说：现行体制下折腾没希望
浙江工商大学人文学院院长徐斌的告别演说——
怀童心的孩子回家了
这是我最后一次以院长身份讲话，也是告别辞。本届人文学院的管理团队任满三年，履行了该做的工作，维系了人文学院教学、科研的正常运转，教工、学生人人平安，这便足以令人欣慰。至于体制所看重的各种业绩、评价，皆过眼云烟，不值得多提了。如果说，这几年里有什么没干好的事，无论是校方有看法，还是教师学生有意见，都由我来承担了。就各位对我这个自由主义分子的海涵，亦心存温暖。
没有想到的是，这一次常规换届的结果，竟是上届管理团队的全军覆没，尽管原因各不相同。本人“老卖年糕”，鲍伟轮岗，两位副院长抱着深深的人文情怀回到自己所眷恋的专业中。不过看透了，这也是好事，不经意间摆脱了所谓“新老结合，以老带新”的陈腐套路，新院长、书记可以轻装上阵，独立思考。
六年半讲了无数次话，多是随意发挥，也没什么主题，这最后一次，我想了个题目：《怀童心的孩子回家吧》。
此次卸任，也是... 阅读全帖 |
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K*K
发帖数: 193 | 46 那篇记者的文章背后推手多半就是文章里提到过的吴锐。吴锐跟刘起釪关系好，不过他本人也很有意思。
抄一篇刘起釪的文章，学术上不评价，不过这里面的
“遵循备受党中央、社科院领导、学术界尊重的顾学之路”
“应该首先把先行的马克思主义历史学家和党的社会科学领导同志对待顾先生学术的态
度告诉大家，当然更重要的是党中央始终尊重顾先生学术也都要告诉大家，以见出我们
从事社会科学的人，对顾先生应持什么态度才是正确的。”
“特别是他作为历史研究所所长，直接违抗胡乔木、胡绳先后两位院长重视顾学的指示
，顶着干而来的”
学术界还有马克思主义历史学家也就算了，提党中央、社科院领导，拉周恩来，胡绳，
周扬，胡乔木的大旗，有意思吗？要批李学勤应当从学术上批判，扯到“中央”，“领
导”上面，甚至有一些人身攻击，这难道就是“顶尖史学大家”应该有的风范？而且如
果这篇文章发表在６０，７０的文革年代，在时代的背景下，也就算了，到现在还扯这
些东西，就没意思了。还有文章后面对李学勤连一些不适合的话都出来了，这不是硬生
生地把学术研究自我贬低为江湖恩怨的水平么？
当然，一种可能是刘起釪过去曾经受到李学勤的打压，不过就算这样，阐... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 47 好人的定义是三好人： 品德好， 才能好，业绩好。
现实中， 好人不多， 三项兼备的人， 也就占人口的千分之一， 放宽标准， 也就占
１％， 把标准宽到难以再宽，好人也就占人口的５％。 好人是少数， 大多数人有这
样那样的缺陷， 要么心肠不好， 要么是傻瓜蛋， 要么偏见太多， 要么是没业绩连创
造业绩的潜能都没有。
社会管理的要点是把好人从人群中甄别出来， 并赋予权力和威信， 使好人能够起示范
模范作用和领导带头作用， 提拔好人，是对社会釜底加薪的过程。
没有权威的好人， 在人群中的作用等于零。 瓦解一个公司的有效办法是： 鉴别出这
个公司的职员中哪些是好人， 然后把这若干个好人予以打击， 使他们在公司中没有地
位， 没有管理权， 使他们不能发挥作用。 对每个人的业绩进行考核， 谁干得好就打
击谁。 同时为了能把好人长期镇住， 重点选拔那些又笨又坏的人， 赋予笨坏人权威
， 使又笨又坏的人发挥示范作用， 带头作用， 和搅局作用。 不赋予好人权威， 对
社会是个釜底抽薪的过程。 |
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z*m
发帖数: 3227 | 48 碧桂园裁员50%、恒大全国降价、万科重提活下去…TOP3房企都慌了?
每日经济新闻 03-01
2月25日，《万科周刊》发布了董事会主席郁亮的一份内部发言稿，其中指出，2019年
万科要“收敛聚焦，巩固提升基本盘”，保证万科活下去、活得好、活得久。
仅仅3天后的2月28日，有消息称，自2月12日开工至今，碧桂园出现大规模“裁员”，
有部门裁员幅度至50%。这一次裁员波及总部和区域，范围相较于以前更广。
同日，有媒体报道，恒大集团董事局许家印在2月27日下午亲自主持召开的恒大全集团
销售大会上表示，所有在售项目住宅（含公寓及写字楼）可有9折优惠（受备案价影响
价格除外），商铺8折优惠。
头部房企的一举一动往往会对行业产生巨大影响，更何况是位列行业TOP3房企。从万科
内部讲话，到碧桂园裁员传闻，再到恒大全国降价，头部房企此举映射出其对行业趋势
的持何种判断？对行业会将会产生何种影响？2019年楼市到底会走向何方？
TOP3房企率先动起来
2月25日，《万科周刊》微信公号发布了董事会主席郁亮的一份内部发言稿，其中指出
“经济下行压力加大，‘L’型走势尚未探底，宏观形势并不乐观。并表示，20... 阅读全帖 |
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