S**b
发帖数: 1883 | 1 一个方面当然是从健康的角度考虑，一个人要减肥，使得身材苗条好看，或者为了身体
健康，因此，明明还想吃，明明很饥饿，却坚持不吃了，这就主动性挨饿的一种。
还有，就是一个人本来工资是够吃得饱的，可以吃得很饱，但是，他喜欢上了某一个名
牌，也许是服装也许是首饰，因此，他主动性地挨饿省下这个钱来买名牌。当然，这里
甚至有为他人的，就是说主动性地挨饿来买一件儿子喜欢的东西。
而三年自然灾害中的主动性的挨饿主要还是要把粮食主动地省下来交给国家。就是说，
许多党员团员都知道国家的粮食遇到了困难，因此就带头开展节约粮食的活动，主动地
把自己的定量减下来，把多出来的粮食交给国家。
这样的事情我没有亲身经历，是听一些老同志讲的，主要还是在解放军。解放军知道国
家的粮食困难，于是，主动性地挨饿，每天就是故意少吃，还要多干。比如，连队吃饭
向来是大锅饭，是有干饭桶也有稀饭桶，但是共产党员和共青团员们主动去喝那个稀饭
，而且主动地让自己还喝不够，这样省下来的粮食，就上缴国家。
许多机关，事业单位也都是这样，一听说国家遭灾粮食困难，就想到中国是世界革命根
据地，就想到过去战争年代根据地也因为敌人的封锁而导致的生活... 阅读全帖 |
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b******t
发帖数: 1271 | 2 一般而言，贫穷的标准是按收入也就是GDP来计算的，但是这种计算不一定准确，有一
种主动性的贫穷，你看上去这个人收入低，但是他自己是乐意的，就有可能不算贫穷，
或者你也别把人家当成扶贫对象，也不构成社会问题。
什么叫主动性贫穷？这个当事者收入不高，也没有什么偷漏税，是真的收入不高，这是
第一点。第二点，他完全知道自己如果按另一种办法可以收入更高，收入高的路线在他
看来是存在的，但是他主动选择了收入不高的路线走，他乐意，对于自己的低收入没有
不满意的地方，感觉可以，感觉幸福，那就叫主动性贫穷。
举例，假设一个人有两个公司同时聘请他，甲公司愿意出月薪二万，乙公司愿意出月薪
一万。如果这个人去乙公司工作，虽然收入低了，但是每天平均能够他老婆多呆在一起
二个小时，而因为他看中了这二个小时的和他老婆的相处时间，于是去乙公司工作。则
这算是一种主动性的贫穷。
从微观经济学的观点看，他和他老婆相处在一起，算一种消费，不是说消费对象是他老
婆，而是两个人共同感觉愉快，他是消费愉快。因此在这个案例中，他每月相当于还是
收入二万元，但是有一万元消费在和家人一起愉快上面了。上面讲的老婆，也可以置换
成孩子，父... 阅读全帖 |
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y**c
发帖数: 6307 | 3 合着站了钓鱼岛的是没主动性，藏南被印度占了也是？
日本7月7日宣布钓鱼岛是其领土，倒失去主动性了，看来你共要掌握这个主动性下去。 |
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t**g
发帖数: 3107 | 4 同祝.
发信人: Bluemusic (Bluemusic), 信区: Military
标 题: Re: 三年自然灾害中，有许多人其实是主动性地挨饿的
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 11 09:08:02 2015, 美东)
祝你们全家主动性饿死。 |
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C****t
发帖数: 3813 | 5 三年自然灾害中的主动性的挨饿, 主要还是要把粮食主动地省下来交给国家。就是说，
许多党员都知道国家的粮食遇到了困难，因此就带头开展节约粮食的活动，主动地把自
己的定量减下来，把多出来的粮食交给国家。这样的事情我没有亲身经历，是听一些老
同志讲的，主要还是在解放军。解放军知道国家的粮食困难，于是，主动性地挨饿，每
天就是故少吃，还要多干。 |
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M*****8
发帖数: 17722 | 6 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: MB80528 (肥猫(Contrarian)[食MM而肥]), 信区: Military
标 题: 中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 27 22:10:42 2019, 美东)
中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
问题的很大一部分源于中方缺乏实战经验。
关键是自己必须主动提出对等条件作为前提。
例如：
1： 放弃货币操纵。
这可以原则上赞同，但也须米方严禁类似行为。
所谓类似行为，包括借华尔街投行达到同样目的。
基本就是米方也必须严禁联储局或华尔街操纵货币。
中方可以规定华尔街须实时提供在华金融市场的交易。
这实时提供交易报告无须提出，到时制定相关法律即可。
实时提供对华尔街是致命的，因为各种诡计必然暴露无疑。
这样中方不但能迅速学会华尔街的各种伎俩，同时找出对策。
2. 保险业和汽车市场。
这可以原则上赞同，但要求米方同样对中方开放市场。
另外，米方保险和汽车业也必须中米双方的法律和行规。
也就是说，中方还能适当选择性的要求米方遵守米方法律。
米方的商业模式对中方的... 阅读全帖 |
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M*****8
发帖数: 17722 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: MB80528 (肥猫(Contrarian)[食MM而肥]), 信区: Military
标 题: 中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 27 22:10:42 2019, 美东)
中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
问题的很大一部分源于中方缺乏实战经验。
关键是自己必须主动提出对等条件作为前提。
例如：
1： 放弃货币操纵。
这可以原则上赞同，但也须米方严禁类似行为。
所谓类似行为，包括借华尔街投行达到同样目的。
基本就是米方也必须严禁联储局或华尔街操纵货币。
中方可以规定华尔街须实时提供在华金融市场的交易。
这实时提供交易报告无须提出，到时制定相关法律即可。
实时提供对华尔街是致命的，因为各种诡计必然暴露无疑。
这样中方不但能迅速学会华尔街的各种伎俩，同时找出对策。
2. 保险业和汽车市场。
这可以原则上赞同，但要求米方同样对中方开放市场。
另外，米方保险和汽车业也必须中米双方的法律和行规。
也就是说，中方还能适当选择性的要求米方遵守米方法律。
米方的商业模式对中方的... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 看来我属于主动性贫穷
我去Walmart当卡车司机应该比我当千老赚得多
但我选择投身科学, 同时能够混混日子, 多点和家人相处 |
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M*****8
发帖数: 17722 | 11 中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
问题的很大一部分源于中方缺乏实战经验。
关键是自己必须主动提出对等条件作为前提。
例如：
1： 放弃货币操纵。
这可以原则上赞同，但也须米方严禁类似行为。
所谓类似行为，包括借华尔街投行达到同样目的。
基本就是米方也必须严禁联储局或华尔街操纵货币。
中方可以规定华尔街须实时提供在华金融市场的交易。
这实时提供交易报告无须提出，到时制定相关法律即可。
实时提供对华尔街是致命的，因为各种诡计必然暴露无疑。
这样中方不但能迅速学会华尔街的各种伎俩，同时找出对策。
2. 保险业和汽车市场。
这可以原则上赞同，但要求米方同样对中方开放市场。
另外，米方保险和汽车业也必须中米双方的法律和行规。
也就是说，中方还能适当选择性的要求米方遵守米方法律。
米方的商业模式对中方的透明度是关键前提，从中理解米方。
但透明度的要求并不用说出来，因为中方制定法规时可以添加。
用保护消费者做基础来制定的法律和规则基本是无懈可击的理由。
3. 强迫转移技术和智慧财产。
这也可以原则上赞同。但要求米方不得干涉自愿的商业和技术合作。
如果米方同意这较为平衡对等的互相让步，就应该以... 阅读全帖 |
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y****3
发帖数: 825 | 12 ：中米贸易谈判，中方缺乏创意和主动性。
同感。或许不是没有能力，也不是缺乏诚意，而是不得已而为之。日本明治维新时期如
果不从西方弄技术走捷径，就不会有后来的事情。 |
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M******8
发帖数: 10589 | 13 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: devilphoenix (Four legs good, two legs bad!), 信区: Military
标 题: Re: 土鳖在钓鱼岛是后手，但却掌握主动性
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 11 20:49:14 2012, 美东)
laf
tg永远在下一盘大棋
丢了个兵，那是有大局观不在乎一城一地的得失
丢了个炮，那是弃子取势
丢了个车，那是妙招献车，先弃后取
快要被将死了，那是暗布杀手要来个回马枪……
反正将来的事谁也不知道，怎么吹怎么有理。 |
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c***h
发帖数: 2262 | 14 七识八识，我不讨论
但你们说的, 看起来像是”行”，不像是佛陀说的”识”的范围。
也就是无明缘行。
纯属个人看法，不一定正确。
发信人: GWZW (GWZW), 信区: Wisdom
标 题: Re: 有主动性的是什么识
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 13 17:44:36 2013, 美东)
D
力, |
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c***h
发帖数: 2262 | 15 发信人: bdbd (kakali), 信区: Wisdom
标 题: Re: 有主动性的是什么识
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 16 06:47:11 2013, 美东)
我也不能，那太快了，
修到心念处应该是可以观察到各种微细的心念起伏
说”我”之前，是”想”，
没有”想”不会有句子产生，不会有”我”这个字。
“想”之前有行，推动你这样想那样想，持续想下去。然后完成”想”。
放慢来是可以观察到，但在我看来，没意义。
就是要快，你还观察得到，那才有意义。
(你试试 什模都放慢，连想东西也放慢，想到什么不要说出口，
那么，在说第一个字之前，你试知道你在”想”，这样的心念)
其实我看多数人，可能甚至是修行人，连较粗造的”受”是怎么回事都搞不清楚，都观
察不清楚，
无法随时观察清楚，其实是没用的。
常会漏掉一下没观察到，就是有漏，烦恼就会漏进来，就是没用，就是破功了。
快速心念起伏能全面观察清楚的不漏的，不多。
要能做到，我目前所知，他要先走对路，正见够，修行方法无误
并且用功，对缘起法已经观察很彻底，也就是四念处七觉支已经很纯熟，
这种人，要去看看南传找找看。
有些... 阅读全帖 |
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Y**u
发帖数: 5466 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
arthury (弱智儿童欢乐多) 于 (Sat Jul 16 07:17:46 2011, 美东) 提到:
http://plato.stanford.edu/entries/kant-mind/
======================================================================================
Three ideas define the basic shape (‘cognitive architecture’) of Kant's model and one its dominant method. They have all become part of the foundation of cognitive science.
三个观点定义了康德的（心智）模型的基本架构('认知体系')，及其主要的方法。它们也成为认知科学的基础部分之一。
The mind is complex set of ab... 阅读全帖 |
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s********h
发帖数: 938 | 17 这里一个极为重要的关键就是，这个认识之外的事物，是不是具有"主动性",即主动性
的产生被认知的事物。这个就是我见和非我见的关键点了。
只要是主动性的，无论再怎样掩盖，必定是我见。因为它具有了我见的最主要特征：主
宰性。
》》》我见最主要的特征是主动性或者主宰性？想听听师兄有没有经典上的证据？
你的思维还是二分对立的：假设有一个认识之外事的事物。这个本身就是一个可笑的假
设。既在认识之外，就不可能意识到它的存在，也就是说，它根本上不可能进入人的意
识之中。说什么可知或者不可知，都是意识自己跟自己玩儿的游戏。在这个基础上，讨
论什么主动被动，就更是无稽。你的这个半生不熟的混杂哲学与物理学的逻辑，不是佛
的逻辑，不是王阳明的逻辑，也不是我的逻辑。只是你自己的逻辑。走这条线，最后的
结果，是思维游戏。无论你列举什么理论来支持你。
就如这个stonebench所认为的心外无物，它的心外无物，是将认识之外的事物，当成了
一个本心，因为是心，必定要有主动性，如此必定是神我见。
他这个大心和小心，和外道的大我小我之类，上梵下梵都几乎完全一样。
这类见解，是高度唯心的见解，所有的事物，本质都是“心”
》... 阅读全帖 |
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s********n
发帖数: 1540 | 18 （一）伟大抗日战争的一周年纪念，七月七日，快要到了。全民族的力量团结起来，坚
持抗战，坚持统一战线，同敌人作英勇的战争，快一年了。这个战争，在东方历史上是
空前的，在世界历史上也将是伟大的，全世界人民都关心这个战争。身受战争灾难、为
着自己民族的生存而奋斗的每一个中国人，无日不在渴望战争的胜利。然而战争的过程
究竟会要怎么样？能胜利还是不能胜利？能速胜还是不能速胜？很多人都说持久战，但
是为什么是持久战？怎样进行持久战？很多人都说最后胜利，但是为什么会有最后胜利
？怎样争取最后胜利？这些问题，不是每个人都解决了的，甚至是大多数人至今没有解
决的。于是失败主义的亡国论者跑出来向人们说：中国会亡，最后胜利不是中国的。某
些性急的朋友们也跑出来向人们说：中国很快就能战胜，无需乎费大气力。这些议论究
竟对不对呢？我们一向都说：这些议论是不对的。可是我们说的，还没有为大多数人所
了解。一半因为我们的宣传解释工作还不够，一半也因为客观事变的发展还没有完全暴
露其固有的性质，还没有将其面貌鲜明地摆在人们之前，使人们无从看出其整个的趋势
和前途，因而无从决定自己的整套的方针和做法。现在好了，抗战十个月... 阅读全帖 |
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x******g
发帖数: 53 | 19 毛主席，你不服是不行的。给没仔细看书的人回顾一下伟大的民族英雄毛主席。
论持久战
（一九三八年五月）
这是毛泽东一九三八年五月二十六日至六月三日在延安抗日战争研究会的讲演。
问题的提起
（一）伟大抗日战争的一周年纪念，七月七日，快要到了。全民族的力量团结起来
，坚持抗战，坚持统一战线，同敌人作英勇的战争，快一年了。这个战争，在东方历史
上是空前的，在世界历史上也将是伟大的，全世界人民都关心这个战争。身受战争灾难
、为着自己民族的生存而奋斗的每一个中国人，无日不在渴望战争的胜利。然而战争的
过程究竟会要怎么样？能胜利还是不能胜利？能速胜还是不能速胜？很多人都说持久战
，但是为什么是持久战？怎样进行持久战？很多人都说最后胜利，但是为什么会有最后
胜利？怎样争取最后胜利？这些问题，不是每个人都解决了的，甚至是大多数人至今没
有解决的。于是失败主义的亡国论者跑出来向人们说：中国会亡，最后胜利不是中国的
。某些性急的朋友们也跑出来向人们说：中国很快就能战胜，无需乎费大气力。这些议
论究竟对不对呢？我们一向都说：这些议论是不对的。可是我们说的，还没有为大多数
人所了解。一半因为我们的宣传解释工作还... 阅读全帖 |
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u*****a
发帖数: 9489 | 20 论持久战
（一九三八年五月）
* 这是毛泽东一九三八年五月二十六日至六月三日在延安抗日战争研究会的讲演。
问题的提起
（一）伟大抗日战争的一周年纪念，七月七日，快要到了。全民族的力量团结起来
，坚持抗战，坚持统一战线，同敌人作英勇的战争，快一年了。这个战争，在东方历史
上是空前的，在世界历史上也将是伟大的，全世界人民都关心这个战争。身受战争灾难
、为着自己民族的生存而奋斗的每一个中国人，无日不在渴望战争的胜利。然而战争的
过程究竟会要怎么样？能胜利还是不能胜利？能速胜还是不能速胜？很多人都说持久战
，但是为什么是持久战？怎样进行持久战？很多人都说最后胜利，但是为什么会有最后
胜利？怎样争取最后胜利？这些问题，不是每个人都解决了的，甚至是大多数人至今没
有解决的。于是失败主义的亡国论者跑出来向人们说：中国会亡，最后胜利不是中国的
。某些性急的朋友们也跑出来向人们说：中国很快就能战胜，无需乎费大气力。这些议
论究竟对不对呢？我们一向都说：这些议论是不对的。可是我们说的，还没有为大多数
人所了解。一半因为我们的宣传解释工作还不够，一半也因为客观事变的发展还没有完
全暴露其固有的性质，还没有将... 阅读全帖 |
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s****g
发帖数: 1795 | 21 老毛73年前发的帖子，大家温习一下。
里面说了为什么皇军没有韬光养晦
（一）伟大抗日战争的一周年纪念，七月七日，快要到了。全民族的力量团结起来，坚
持抗战，坚持统一战线，同敌人作英勇的战争，快一年了。这个战争，在东方历史上是
空前的，在世界历史上也将是伟大的，全世界人民都关心这个战争。身受战争灾难、为
着自己民族的生存而奋斗的每一个中国人，无日不在渴望战争的胜利。然而战争的过程
究竟会要怎么样？能胜利还是不能胜利？能速胜还是不能速胜？很多人都说持久战，但
是为什么是持久战？怎样进行持久战？很多人都说最后胜利，但是为什么会有最后胜利
？怎样争取最后胜利？这些问题，不是每个人都解决了的，甚至是大多数人至今没有解
决的。于是失败主义的亡国论者跑出来向人们说：中国会亡，最后胜利不是中国的。某
些性急的朋友们也跑出来向人们说：中国很快就能战胜，无需乎费大气力。这些议论究
竟对不对呢？我们一向都说：这些议论是不对的。可是我们说的，还没有为大多数人所
了解。一半因为我们的宣传解释工作还不够，一半也因为客观事变的发展还没有完全暴
露其固有的性质，还没有将其面貌鲜明地摆在人们之前，使人们无从看出其整个的... 阅读全帖 |
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x*******6
发帖数: 2 | 22 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
E-mail：a*******[email protected]
电话：516-858-1159 （美国总部）
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
职位... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 23 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：宋女士
E-mail：e*********[email protected]
电话：631-626-9181
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
职位职责：
1... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 24 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 25 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 26 招 聘 启 事
（我们公司可以为员工办理H1B签证！）
Creative Dynamics Inc. 是一家立足中美两国，为国内外生物和化学公司以及研究机
构提供生物产品和服务的公司，由一批资深留学人员2005年创办，本部位于纽约长岛。
公司成立的初衷是基于我们的理想，充分利用中美两国的丰富资源，服务于两国人民。
公司坚持“以人才成就事业，以事业凝聚人才”的发展理念，强调“诚信、勤奋、友爱
、激情”之价值观，重视个人和企业同步发展与进步，努力创造平等、友爱、积极向上
的良好工作和生活氛围。我们欢迎有朝气，充满梦想和激情的你加入到我们中间来，共
创美好明天。
经过几年的不懈努力，公司现已初具规模，客户遍布美国各地。
Contact：Erika
45-16 Ramsey Road, Shirley, NY 11967
631-626-9181 e*********[email protected]
现由于业务发展的需要招聘以下职位：
（一） 蛋白质组学专家
岗位职责：
1、负责蛋白芯片技术项目的开发，维护和发展海外客户关系；
2、为客户提供项目技术咨询服务；
3、负责项目跟踪和技术支持；... 阅读全帖 |
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x*******6
发帖数: 2 | 27 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
E-mail：a*******[email protected]
电话：516-858-1159 （美国总部）
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
职位... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 28 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
E-mail：a*******[email protected]
电话：516-858-1159 （美国总部）
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
职位... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 29 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：宋女士
E-mail：e*********[email protected]
电话：631-626-9181
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
职位职责：
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发帖数: 8 | 30 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于
2005年，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经
验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、
兰州均设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系
作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300
多家国际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等
各个国家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目
前正处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作
经验不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博
士可解决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
E-mail：e*********[email protected] 电话 631-722-
1066
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发帖数: 79 | 31 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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发帖数: 79 | 32 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
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一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
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1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
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1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
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相关的原料有较深了解。
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Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
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2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
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1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
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Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
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一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
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1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
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2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
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1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
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1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
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2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
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4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
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1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
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发帖数: 72 | 36 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
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一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
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1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
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发帖数: 72 | 37 非常感谢我们未名空间给予我们这个平台，使得我们能够借助平台认识、结交业内优秀
人事。
在过去日子里我们也通过我们MITBBS 找到了优秀的员工，已经成为我们事业革命的总
要支柱。
在此以表感谢！！！
我是安必奇在中国区人事负责人Debbie，以下是我司在招职位，可在北京可在美国工作
。供大家查看、了解！
如有意向者欢迎与我们联系！
可以直接发简历或电话至我们美国总部人事负责人 梁先生。
联系人：梁先生 电话：516 858 1159 E-mail：e*********[email protected]
北京安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，
总部Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资
源背景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成
都、西安、兰州均设立有子公司，并继续在全国各地（如天津、武汉等城市）兴建子公
司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合
运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前
已为3... 阅读全帖 |
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r****n
发帖数: 8253 | 38 准确的说，上面我列出的那些，都有否定存在认识之外的独立事物的特征，但是却产生
了很大的区别。
这里一个极为重要的关键就是，这个认识之外的事物，是不是具有"主动性",即主动性
的产生被认知的事物。这个就是我见和非我见的关键点了。
只要是主动性的，无论再怎样掩盖，必定是我见。因为它具有了我见的最主要特征：主
宰性。
就如这个stonebench所认为的心外无物，它的心外无物，是将认识之外的事物，当成了
一个本心，因为是心，必定要有主动性，如此必定是神我见。
他这个大心和小心，和外道的大我小我之类，上梵下梵都几乎完全一样。
这类见解，是高度唯心的见解，所有的事物，本质都是“心”，
而类似马哈希尊者所说的，包括佛陀本人的见解，以及量子力学所揭示的和上面的完全
不一样。
佛陀本人在经典当中，从无讨论过认知之外的事物。
马哈希尊者明确说事物只在六识的条件下存在，否则无物存在。
以上这两个，都没有对认识之外的事物赋予主动性，尤其是心，或者识的功能。
而量子力学哥本哈根解释的测量之外不可知，或者只是抽象存在，，更不具有任何心或者
识的功能，更不具有任何的主动性，波函数坍塌本身是完全被动的，是意识介入的... 阅读全帖 |
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发帖数: 72 | 39 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
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3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
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发帖数: 8 | 40 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
E-mail：a*******[email protected]
电话：516-858-1159 （美国总部）
发布职位具体如下：
一．疾病/肿瘤动物模型项目经理
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发帖数: 79 | 41 本公司是一家立足中美两国的生物技术及产品服务公司，由一批资深留美博士于2005年
创办，本部位于纽约长岛。公司成立的初衷是基于我们的理想，充分利用中美两国丰富
的生物技术资源，服务于两国科研机构及生物技术企业。
公司坚持“以人才成就事业，以事业凝聚人才”的发展理念，强调“诚信、勤奋、友爱
、激情”之价值观，重视个人和企业同步发展与进步，努力创造平等、友爱、积极向上
的良好工作和生活氛围。我们欢迎有朝气，充满梦想和激情的你加入到我们中间来，共
创美好明天。
经过几年的不懈努力，公司现已初具规模，目前已为300多家国际领先的制药公司和科
研机构提供产品和服务，客户遍布欧美各国。
联系人：郝女士
电话：631-722-1066
E-mail：j**********[email protected]
现由于业务发展的需要招聘以下工作岗位的人才：
一、分子细胞生物学项目经理
职位职责：
1. 负责分子细胞生物学方面的产品及服务项目的运作及管理；
2. 熟知各种产品应用，为客户提供产品信息及应用咨询；
3. 落实项目的进度目标，保证项目的正常实施，优质高效地完成项目任务；
4. 做好项目的基础管理工作，保存各... 阅读全帖 |
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发帖数: 8 | 42 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
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司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士 电话 13436994936（北京）
516-858-1159 （美国总部）
E-mail：a*******[email protected]
发布职位具体如下：
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发帖数: 8 | 43 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
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工作地点：北京、西安
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发帖数: 79 | 44 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
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u***************r
发帖数: 11227 | 45 发信人： xingxingxin(铁血军), 信区： Stock
标题： 如何判断外盘和内盘？
发信站： BBS未名空间站(Tue Aug 15 09:43:25 2017,GMT)
最近有不少朋友期望筱萍能够普及一些股市和期货等投资交易中的知识，于是我们将在
未来几期内解释投资的基础概念，用尽量简单的表述，帮助大家快速入门。
什么是“内盘”和“外盘”？
这是最早出现在股市中的术语，现在也多见于大宗商品和期货等各种投资交易市场。
内盘（S）：又称主动性卖盘，买家主动吃进卖家挂的单子。反映了主动抛售的想法。
也就是我们常常能够在交易软件里看到的卖一、卖二、卖三等的交易总量。
外盘（B）：又称为主动性买盘，卖家主动吃进家挂的单子。反映了主动购买的想法。
也就是我们常常能够在交易软件里看到的买一、买二、买三等的交易总量。
举个例子：比如A手上有股票希望以2价格出售手中的股票，而B希望以1的价格购买，那
么两人必然无法成交。
但是如果C主动以2的价格买入，自然A就和C达成了交易，这时候市场的成交价为2，我
们看到现手价格颜色就翻红。
相反的，如果D决定以1的价格卖出，自然B就和D成交，这时候市... 阅读全帖 |
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c***h
发帖数: 2262 | 46
虽然有真正的主动性，并且这主动性操控自己的一切，我觉得怪怪的，
但完全没有主动性，也一样怪怪的，有变成机械论的嫌疑。
好，”有一些主动性”
不然，这我们岂不是永远成不了佛，
就是因为有主动性，我们可以选择流转人世或者还灭，佛法才有意义。
主动的来源，
各种习惯累积+当前状况，合起来的综合的或然率吧 |
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s**d
发帖数: 18498 | 47 抗日游击战争的战略问题
毛泽东
第一章 为什么提起游击战争的战略问题
抗日战争中，正规战争是主要的，游击战争是辅助的。这一点，我们已经正确地解决
了。那末，游击战争就只有战术问题，为什么提起战略问题呢？
如果我们是一个小国，游击战争只是在正规军的战役作战上起些近距离的直接的配合
作用，那就当然只有战术问题，没有什么战略问题。又如果中国也像苏联那样的强大，敌
人进来，很快就能赶出，或虽时间较久，但是被占地区不广，游击战争也只是一种战役的
配合作用，当然也只有战术问题，没有什么战略问题。
游击战争的战略问题是在这样的情况之下发生的：中国既不是小国，又不像苏联，是
一个大而弱的国家。这一个大而弱的国家被另一个小而强的国家所攻击，但是这个大而弱
的国家却处于进步的时代，全部问题就从这里发生了。在这样的情况下，敌人占地甚广的
现象发生了，战争的长期性发生了。敌人在我们这个大国中占地甚广，但他们的国家是小
国，兵力不足，在占领区留了很多空虚的地方，因此抗日游击战争就主要地不是在内线配
合正规军的战役作战，而是在外线单独作战；并且由于中国的进步，就是说有共产党领导
的坚强的军队和广大的人民群众存在，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 今年一月，陆奇从微软辞职加盟百度一事曾在国内外掀起过不小的波澜。
这位素有“硅谷最有权势华人”之称的微软前全球执行副总裁离职后，不少媒体将这件
事解读为华人在美国科技圈内遭遇“血洗”。与之相对的，是以微软公司首席执行官萨
蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)、谷歌首席执行官桑德·皮查伊 (Sundar Pichai) 为
代表的一大批印度裔高管在硅谷的强势崛起。
相比到美国时间更早、扎根更深的印度裔工程师们，华人在硅谷初露锋芒只是近十几年
的事。不过，现如今，硅谷几乎所有的重量级高科技公司里都已不乏华人高管的身影。
他们是怎样在竞争激烈的美国科技圈内脱颖而出的？印度群体的成功带给了他们怎样的
启示？对于媒体的论调，这些硅谷的华人精英们又是怎么看的呢？他们又有哪些宝贵的
经验想要和初入职场的新人们一同分享。
针对这些问题，记者有幸听取了十多位硅谷各大重量级高科技公司中华人的佼佼者的自
身体会，并就制约华人在硅谷发展的一些主要原因，从沟通能力、领导意识、主动性，
到选择合适的公司进行了深入的总结。多位高管表示，作为后来者，要想在这片土地上
取得更大的成绩，必须积极地理解包括印度人在... 阅读全帖 |
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d*****3
发帖数: 710 | 49 昨天看到一篇文章，是介绍宝宝“内驱力”的，不知道宝爸宝妈们知不知道这个说
法，尤其是父母帮着带孩子，而父母又无法陪在身边的家庭尤其得注意了。从小宝贝降
生那天起，我们的爱就无微不至，像春日暖暖的阳光，投射进宝贝生活的方方面面。然
而，在这种无微不至的关爱背后，我们是否无意识地扼杀了宝贝最可宝贵的内驱力呢？
这种现象在隔代教育中出现的最明显。
文章的大概内容是这样的：小宝贝瑞斯的父母在国外，由国内的外祖父母带着。生
日席间，父母打来越洋电话，电话这边说：“她会走了，会走了就行了，我们不让她再
走，让她爬，免得累着。”听到老人发自肺腑的隔代爱之音，这两位老人对外孙女的养
护原则是：“不让她受一点委屈。”因此，他们也主张不能站，认为站多了两腿会弯曲
等等。
像瑞斯外祖父母这样的教养方式，是爱到极端，“物极必反”现象在家庭教育中的
表现，是一种不理智的爱，同时也是对儿童发育规律的常识和科学知识缺乏了解的表现
。这个事例或许有些过于极端，但是不可否认的是，类似对孩子不理智的爱在很多家长
身上都有不同程度的体现，不得不引起我们的警醒与重视。
他们束缚孩子的行为，这种束缚... 阅读全帖 |
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a**********8
发帖数: 1949 | 50 一下为转载，我自己也在慢慢研究，还有很多问题的
这篇作者估计是在国内操作股票，所以里面有些看线啊什么只适用于国内，但概念上大
致相同，觉得还是值得一读的，所以转发大家看看，如果对大家有帮助，那就最好了。
股价拉升前的几个特征
2008-11-30 15:00
特征一:较大的卖单被打掉。总会有一些较大的卖单出现，一旦这些卖单的价位离成交
价较近就会被主动性的买单打掉，这可能就是一种庄家拉升前的征兆。这是因为一旦股
价拉起来以后，庄家最害怕的就是前面被接掉的相对低位的获利盘形成的集中卖压，只
要庄家的资金状况允许，一般都会在拉升前尽可能地接掉一些稍大的卖单。
特征二:盘中经常出现一些非市场性的大单子。挂单的价位通常距成交价较远，有
时还会撤单，给人一种若隐若现的感觉。这种数量较大的单子由于远离成交价，成交的
可能性很小，可能是庄家故意挂出来的单子，其用意可能是表明庄家已经在注意这只股
票。庄家既然要人知道，股价的结局就是上涨或下跌而不会是盘整，需要用其他细节来
确认。但有一点需要注意，庄家在大量出货前有可能做一波上升行情。
特征三:盘中多次出现脉冲式上冲行情。所谓脉冲式上升行情是指股价在较... 阅读全帖 |
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