m****s
发帖数: 18160 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: applegirl (ap), 信区: Returnee
标 题: 西安交大招教师的新举措
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 31 00:38:16 2013, 美东)
http://info.xjtu.edu.cn/info/1019/5637.htm
西安交通大学推出全新举措诚聘优秀青年教师
为建成一支与国际知名高水平大学目标相适应的骨干教师队伍，西安交通大学研究
决定，按照“提高门槛、保障待遇、加强选材、重在培养”的指导思想，以全新举措、
优厚待遇面向海内外公开招聘优秀青年教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择
西安交通大学为发展平台，在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。
一、招聘条件
应聘者除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外，同时还需具备以下条件：
（一）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，愿意全职来校工作；
（二）在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质；
（三）提交应聘申请时，年龄一般不超过35周岁。
二、聘用方式
... 阅读全帖 |
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p******y
发帖数: 3523 | 2 誓死不用有contract的plan。。。很tricky的。
我曾经投诉过一次，要书面形式，寄信过去。T-mobile网上有收件地址，可以查一下。
我当时用的是挂号信，很快有人回复，最终问题也解决了。
我最讨厌电他们的客服了。 |
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o******m
发帖数: 38 | 3 谢谢您的回复。
看来我没有说清楚自己的问题。
我最主要想问---被拒后，是否有书面形式的据信或至少是email. 还是有自己的agent
就口头通知一下。
再次谢谢！ |
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o*****p
发帖数: 5952 | 4 每家都不太一样，找whole sale broker 等六个月是惯例，我们都会以书面形式告诉客
户。 |
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f******e
发帖数: 53 | 5 申请了，但当时没有批准，只是说要等30天内书面形式来通知我。
PS：国籍 我填写中国 |
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c*****1
发帖数: 894 | 6 来自主题: NextGeneration版 - 家里冷战 原生家庭关系比较疏离的人通常习惯用冷战面对，你可以说是自我保护或者没有安全感。
如果用幼稚的说法绝对了一点。这个习惯一下子不容易改，首先他可能没有意识到伤害
很大，他也认可这个习惯。其次，如果他认识到还这么做就要好好想想诱因，这不是控
制，是价值观扭曲吧。你要帮助他认识到，简单说就是不要正面交锋，可以书面形式，
总之就是需要耐心。
有娃的话要用娃增进夫妻感情，尽量营造温馨的氛围。 |
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L****3
发帖数: 147 | 7 还想请教下，accident report都是以书面形式给家长嘛？怎样才算accident report，
不如碰撞，打架也写嘛？【 在 kxmm (努力，努力，再努力!!!) 的大作中提到: 】 |
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h******3
发帖数: 23 | 8 小弟在这边是做金融的，现在国内找到一证券机构给了口头的offer.对方是国有上市企
业，但不太愿意以书面形式给offer,而且没有relocation package.
对方给的工资还算满意，按汇率基本工资部分为1:6，奖金就discretionary了.但就是
担心对方是否能完全履行诺言，希望有经验的朋友给点建议。 |
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p****a
发帖数: 25 | 9 城市是南方的二线城市,没去过,只是听说物价不低.
另外 和国内单位的面谈的时候有哪些应该注意的问题么,待遇和工作环境之类的条件都
要写成书面形式么. |
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T*U
发帖数: 22634 | 10 美国
办公室煮饭种菜 亚裔省钱怪招美国同事看傻眼
http://www.chinanews.com.cn/hr/2010/12-29/U98P4T8D2753863F107DT20101229101055.bmp
经济不景气，许多亚裔员工纷纷发挥创意，利用公司资源，煮饭、种菜样样来，让其它
美国员工看傻眼。（美国《世界日报》／陈科榕 摄）
据美国《世界日报》报道，平常上班的办公场所除工作、联络厂商客户外，还能做
什么？经济不景气，美国许多亚裔员工纷纷发挥创意，利用公司资源，煮饭、种菜样样
来，让其它美国员工看傻眼。
近日冷锋来袭，气温骤降，不少华裔民众都想在中午吃个热腾腾的热食暖身，却又
不想花太多钱到火锅店用餐，便相约三五同事，到超市购买青菜、肉片等食材，带着自
己的锅子，及公司所提供的电磁炉开起午餐会，让公司小小的茶水间顿时充满了火锅香
气。
虽然员工满足了口腹之欲，但火锅的香味却引起其它同事不满。在华资贸易公司工
作的员工林杰克表示，茶水间是让员工休息、吃东西的场所，但中午休息时间火锅香气
传遍整个办公室，让其它还在工作的同事“口水直流”，是一种另类“折磨”。
在进出口公司工作的... 阅读全帖 |
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d********a
发帖数: 1852 | 11 给对“千人计划”感兴趣者的几点建议
饶毅
http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2237&do=blog&id
千人计划实行两年来，有些人问过我的观点和建议。
从我所观察到的方面，对常见问题，在下面一并回答，乃个人意见，不代表任何机
构和其他人：
1）要在工作做得好的时期回国。如果国外的学者想“我现在国外工作很好，所以不
能回国”。这种想法其实有误。如果回国有冲劲，可以在中国做的很好。不能计划等到
没冲劲的时期，或等申请者工作不行了，再回国。
中国好的单位、懂行的领导，不会招聘已经开始不行了的申请者。如果有些单位一
时不清楚申请者已经开始走下坡路，或某些单位领导不在乎申请者走下坡路，仍以强有
力支持招聘这样的人回国。倒霉的不仅是单位，而且入选者也会碰到困难。因为回国后
迟早同行会知道来工作的人是否还能做好，到时候如果不行，回国者可能受很大压力。
国内给予申请人刚来时的个人待遇和工作条件高于一般，不过这些支持是有预期入选者
在专业和其他赋予责任的工作上，做出超出单位已有程度的工作。如果入选者的学术走
下坡路，不如国内已有的、或国内... 阅读全帖 |
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a********e
发帖数: 5251 | 12 呼吁中国人在一百圆人民币上写建立民主，反对专制，重建中华之之类的字，正反面.
铲子永远也不会想去主动开启民智的。这是提高人民民主素质的和平有效方式。
同学们，是中国人就把这个信息告诉国内的父老姐妹乡亲们。只用口头提，就好。不必
用书面形式通告。 |
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s********n
发帖数: 26222 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: smokinggun (硝烟), 信区: Military
标 题: “占领华尔街”运动要预防“肯特大学惨案”-美国开枪镇压学生
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 14 22:48:18 2011, 美东)
http://www.ziliaoboke.com/usa-zhenya-xuesheng.html
肯特大学惨案—1970年美国开枪镇压学生反战运动
2009年12月19日 小白菜 639 次阅读 发表评论 阅读评论
kent1
描述：这个手持鲜花的女大学生把鲜花插进美军国民警卫队士兵的枪管，后来被国民兵
开枪打死
kent2
上面这张照片，是普利策1971年的热点新闻摄影奖得主。作者John Paul Filo，当时还
是肯特州立大学（Kent State）新闻系的大四学生。照片的背景为1970年5月4日肯特州
立大学的校园血案。
一、“割据”白宫广场
话说1968年美国大选中，尼克松击败民主党人汉弗莱和独立竞选人华莱士，当选为
美国第第37任总统。这位先生在竞选中信誓旦旦，承诺结束越南战争。然而他上... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 16 【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]南京猝死者2成为中青年 职场弥漫朝九晚“无”
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 8 21:53:38 2012, 美东)
编者按：近日，南京一家IT外企中层经理杨亮（化名）胸部剧烈疼痛，突发大面积心肌梗塞，再也没有醒过来。令人惋惜的是，他只有30多岁。记者了解到，这是4月份以来，南京市第一医院接到的第30个猝死病例，医院急诊科副主任秦海东表示，往年中青年猝死病例占猝死病例不到10%，今年南京中青年猝死病例已经升高到20%左右。生活作息不规律，生活压力大，成为年轻猝死病患的共同原因。
悲剧·回顾
突发心肌梗塞，他不幸离世
南京市第一医院急诊科副主任秦海东对这起悲剧印象深刻。
事发当天早上9点，秦海东刚刚查完房，就接到急诊消息——一位30多岁的男子大面积心肌梗死需要抢救。患者到医院的时候，全身冒冷汗，血压一直往下掉，他的爱人和妈妈已经哭得讲不出话。
患者杨亮的爱人说，丈夫早晨突然感到胸闷，浑身无力动不了，就向单位... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: O2012 (末明), 信区: Military
标 题: 谁是“尸体加工厂”的幕后老板(组图)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 18 18:59:18 2012, 美东)
中国第一家尸体标本加工厂。德国人冯·哈根斯把全球最大的“尸体加工厂”建在了大连
参与谷开来案件审理的一位律师近日表示，该案预计于8月20号在合肥中级人民法院宣
判。随着谷开来涉嫌谋杀英国商人海伍德一案的深入调查，越来越多的黑幕被揭开、大
量的疑点浮出水面。由薄熙来审批在大连成立的两家“尸体加工厂”成为大陆民众关注
的焦点。那么谁才是这些魔鬼工厂真正的幕后老板呢？
“尸体加工厂”的前台老板
1999年8月，中国第一家“尸体加工厂”哈根斯生物塑化公司由薄熙来亲自点头在大连
成立。隋鸿锦担任总经理。一年后，曾在海德堡拜哈根斯为师的隋鸿锦和冯•哈
根斯分道扬镳，2002年在大连成立了另一家“尸体工厂”——大连医科大学生物塑化有
限公司。同样也是经薄熙来之手批准开业。
哈根斯生物塑化公司外资方为东德人冯•哈根斯（Gunthe... 阅读全帖 |
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l******a
发帖数: 415 | 18 又到年底,2016年的时光即将清零,那么,年休假、产假、年终奖等等一系列与工作相关
的事宜,也会完全“过期清零”吗?一起来看看~
一、年假没休能明年补吗?能换钱吗?
2016年的余额已不足5天,很多人还没来得及休今年的带薪年休假。那么,今年没休,或者
没有休完的年休假能在明年补上吗?不休年休假能换工资吗?
按照相关规定,职工连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常
工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位因生产、
工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。法律并未明确规定补
休必须在同一年度进行。用人单位不能以跨年为借口将补休清零。
因此,没有休年假的职工们不用担心,你尚未休的年假,可以跨1个年度安排哦!
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休
假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位
应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”因此,如果单位不给补休年
假,必须依法支付加班费。
二、今年已经休了产假/探亲... 阅读全帖 |
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u********r
发帖数: 2525 | 19 从常理来说，完全就是多此一举的胡扯行为啊
还中英文双份，我爸妈都是文盲怎么读懂英文？
汉语的写的恶心肉麻都不会说人话了，哎。。。
自己的爸妈要过来，那还不是平时电话经常沟通就过来了
为什么一定要一二三条原因列出来，多想你们，要你们过来之类的
还要写成书面形式打印出来拿去签证？
没有这个签证就不过么？签证官一定要看这个？ |
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a********e
发帖数: 5251 | 20 呼吁中国人在一百圆人民币上写建立民主，反对专制，重建中华之之类的字，正反面.
铲子永远也不会想去主动开启民智的。这是提高人民民主素质的和平有效方式。
同学们，是中国人就把这个信息告诉国内的父老姐妹乡亲们。只用口头提，就好。不必
用书面形式通告。 |
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w*****2
发帖数: 1584 | 21 8点是conference call,但是在8点之前就会release result，书面形式的。 |
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a********e
发帖数: 5251 | 22 呼吁中国人在一百圆人民币上写建立民主，反对专制，重建中华之之类的字，正反面.
铲子永远也不会想去主动开启民智的。这是提高人民民主素质的和平有效方式。
同学们，是中国人就把这个信息告诉国内的父老姐妹乡亲们。只用口头提，就好。不必
用书面形式通告。 |
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l*********m
发帖数: 16971 | 23 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 游行有效果了:ABC再次公开道歉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 10 20:09:31 2013, 美东)
【ABC软了：正式公开道歉！】由于美国华侨华人连日来的不间断抗议，美国广播公
司(ABC)10日称：针对10月该台播出带有辱华色彩的言论发布“公开道歉”声明，承诺
加强审查，今后杜绝类似事件。ABC在声明中承认了错误，承诺将永久清除该内容，永
久取消“儿童圆桌会”节目环节。
【ABC咋个道歉法】ABC公司在公开道歉声明中说：“那个节目环节本不应该被播出
。我们的审查制度在处理这次节目内容上出现问题，我们已吸取教训...‘儿童圆桌会
’这个节目环节将被永久取消。吉米·基梅尔本人也在电视上，及用书面形式诚恳道歉
。他也与对此事关切的民众见面，当面表达了歉意。”
【“发自肺腑的歉意”】@新国际 记者柳丝收到的ABC新闻发言人哈特曼的邮件称
，我们仅代表美国广播公司和吉米·基梅尔脱口秀节目组的每位成员，就2013年10月16
日吉米·基... 阅读全帖 |
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l********o
发帖数: 51 | 24 刚通过ELIS给父母提交了延期，还没有批，突然国内有事必须得回去，想撤销申请，打
电话去说必须以书面形式寄给processing office。问题是接电话的人也不知道那个
office的地址，要我去receipt confirmation上找。大家efiling都有收到office的
receipt confirmation吗？都是怎么办理撤销的呢？ |
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B*******c
发帖数: 5056 | 25 赴华签证大涨价谣言四起 总领馆辟谣
【侨报记者管黎明1月23日纽约报道】不久前中美两国10年签证的实施与发放为两
国公民的交流互访提供了极大便利，但这两天微信圈里突然传出消息，指中国将从2月1
日起大幅提高美国护照持有人赴华10年期签证的费用，从目前的140美元涨至540美元。
中国驻纽约总领馆23日回应表示，上述传言并不属实，中方目前没有这样的考虑。
“听说美国护照签证费下个月大涨价，加价到540美元，现在回中国有效期长达10
年，美国护照的都趁早去办吧。” 随着农历新年临近和回国访问的人越来越多，类似
于上述的传言这两天在网上和微信圈里迅速传播开来。
中国驻纽约总领馆新闻和公共外交处主任暨发言人李志敏23日在回应本报查询时表
示，上述传言并不属实。李志敏以书面形式回复表示，“据反映，近日美侨界有传言称
，中方将自2月1日起大幅提高对美10年多次签证收费标准。经了解，目前中方无调整对
美签证收费的考虑。上述传言不属实。”
http://ny.usqiaobao.com/spotlight/2015/01-24/63137.html |
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z*****n
发帖数: 151 | 26 补充几句。
有一种情况是，MSDS 没有提到 Exposure Limits，或是提到了，而且你的雇主已经按
要求做了。但是，只要你们向雇主反映过对你们身体的危害（臭味就是对你呼吸道的刺
激：irritation to respiratory system)，雇主就有义务进行调查和改进。这个“反
映”，可以使正式的书面形式，或是Email，甚至是平常看似闲聊性质的交流。
置。 |
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i****k
发帖数: 804 | 27 我的建议：
1. 首先把你的问题换一下。与其问“如何让同事尊重我”，不如问：“我如何能起到
领导作用”。
尊重只能自己挣来，靠给别人下绊别腿只能把情况越搞越糟。
2. 有意识地抛开对同事的心理抵触，尤其是对所谓他们“指挥”你的心理抵触。问问
自己：他们指挥你的任务内容（对于项目）合理吗？是项目必须的吗？是应该你来做吗
？你有责任和时间做吗？为什么你没有想到这个任务？谁来完成这个任务最合适？为什
么事前这个任务没有用某种书面形式（项目计划，Email）明确下来？下次怎么改正？
3. 在自己实力（包括学识，经验，沟通能力）确实不足的时候，不要把对自己的不满
外化为对别人的敌对。如果问题出在自己，那就认真向别人学习，向别人请教，帮助别
人。同时努力提高。
4. 如果问题不是自己的能力，确实是同事办事不合逻辑，那就公事公办。
5. 最后：不要把工作问题当作人际问题对待。绝大多数工作问题可以用更好的流程，
甚至严格遵守已有流程来解决。人的性格弱点是客观存在的，公司流程存在的目的之一
就是克服人的主观弱点。能不能用系统化，流程化的办法解决人的主观问题，是基本领
导素质之一。把这些问题情绪化，人身化... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 28 1. 拿大帽子压他们
2。拿老板压他们
比方说，假装非常非常忙的在做一个你的老板交给你的任务，然后当B来找你的时候，
告诉她说你正在忙某某和某某项目，要么她等你把这些事情做完才来抽手帮她，要么她
先获得老板的同意让你放下手头任务，额外抽出时间来帮她。同时，把信件发给老板，
装作谦虚的问老板说他说否同意你把手头的项目放下来去帮B。 反正要点就是，凡是你
不想做的事情，都故意把这个决定权用书面形式交给你的老板。这样万一你其他项目进
展不顺利，你就可以理直气壮的把这个责任推给你的老板以及B。
对于那个女的，她追你要这要那的时候，你可以装做热心培训她的样子，回信告诉她说
你可以教她如何做那些那些事情，让她在某天某天某个时间来见你（注意一定要同时cc
老板）。等她来了，就扔给她一堆文献以及protocol, 让她自己去琢磨。她要是抱怨
的话，你就可以向老板告状说她不听你的指导，导致你无法教会她，然后装做谦虚的请
老板指导你如何去教她，然后老板必然会给你一番教导(但其实都是馊主意），你就可
以装做言必恭听的按照那些乱七八糟的指导去“教”她（并注意每天按时向老板报告你
都做了什么和什么）。她要还是不... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 29 近日，又一封离职信火了。男子最走心辞职信，洋洋洒洒列出14个建议，领导看了后也
觉得这些建议颇具可行性。领导与男子进行交流试图挽留，但男子态度坚决，只好同意
他的离职。男子最走心辞职信，网友表示这才是一个员工应该有的行为，而不是一味的
抱怨与不满。
据报道，昨日，一封离职信在微博流传，虽然没有“世界那么大，我想去看看”般潇洒
简单，但也颇具情怀和“走心”，满满3页的信中，写明了离职理由：“工作内容无法
满足我对一个工作的定义”，并提出14点建议。
“这只是一份工作，我不想被它套牢。”今年28岁的林先生称，自己在这家公司从事项
目管理工作，月薪为4000多元，上班的这一年多以来，因为加班多、事情繁杂，自己时
常觉得心累，便提出了离职。“写这封离职信虽然花了我2个小时，但抛出的问题都是
客观存在的，是我和大多数同事想说的，以前不好说，现在可以一吐为快了。”林先生
说，虽然即将离开，但希望公司领导能看到信中的建议，并因此改变一些不合理的管理
方法。
林先生称，部门经理已同意他的离职申请，接下来，他将陆续办理离职手续。
昨日，记者联系上林先生所在部门的刘经理，他表示，他也认真看了离职信内容，“... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 一方面公司老板任性“炒人”，另一方面骨干员工要辞职公司也的确“气短”。昨天，
顾问公司HR问我“老师，我们公司一名研发骨干要辞职，老板不愿意批又不愿意多涨薪
。结果双方没谈拢，不欢而散。现在研发铁了心要辞职，我们可以用不批准挽留他吗？”
很多人认为，员工辞职要提前递交《辞职申请》走公司审批流程。但公司不批准，怎么
办？可能大家还真说不准。
其实，在《劳动合同法》中关于员工辞职有明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式
通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
除劳动合同”。
所以，员工辞职并非法定必须公司批准。但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递
交了《辞职通知书》。
大家可能注意到，这里说的是《辞职通知书》并不是《辞职申请》。因为，申请是需要
审批的，也就是员工自己将法定的权利拱手让与企业。如果企业不批准，员工的辞职就
不生效。但《辞职通知书》就完全不同了，它只是员工依法提前通知企业，到日期后我
就跟你“拜拜”了，不需要公司批准或同意。
说到这里，是不是大家发现原来辞职也是个技术活。
如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是：
第一，尽快想办法... 阅读全帖 |
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k*******2
发帖数: 4163 | 31 我个人认为你够EB1A，比版上批准的EB1A里面的一多半人要更strong。
所以我建议你自己申EB1A就行。如果缺时间，就找个口碑好的律师，
最多7，8千美元而已。用pp递到TSC去，几个星期就出结果。
下一个单位也难说，除非让他们去之前evaluate，把结果书面形式给你，
否则也一样拖你没商量。 |
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D******1
发帖数: 327 | 32 五年前的二等奖作用不大了，五年之内的可请主办单位或者组织方出一个书面形式的证
明，最好能在网上查实的 |
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f**********1
发帖数: 162 | 33 1。 EB2的I-485交了180天后，换工作的话， 要通知移民局吗？ 不通知可以吗？
2。 排期到了后， 移民局的RFE， 都是书面形式的吗？ 有可能他们电话打到公司吗？
3。RFE是只给一个月的时间吗？ 这一个月是从移民局寄出RFE的日子算的吗？
谢谢各位兄弟姐妹的回复！ |
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g*****9
发帖数: 349 | 34 美国人一般来说是责任制。因为有人用书面形式跟他说了名额可能会超过，所以一定要
谨慎。如果还是最后超了，最后在议员哪里就不好说话了，总不能说我也搞不清楚吧。
明明有人写信给他摆明这个事情。
因为我们没有通票权，所以这么搞从他的角度才是理性的～ |
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e*****d
发帖数: 60 | 35 HR就是摆明了欺负人，但是你也没招，因为理论上你的PERM和140是公司的asset
可能的应对办法：1）通过你的老板或者老板的老板询问进度，因为从公司组织结构上
看，你的老板是HR的stakeholder，他对HR说一句顶你说一百句，前提是你和老板的关
系好 2）直接问律师，大公司一般都是绑定一个律师事务所，可以通过其他办过绿卡的
同事要来律师的联系方式，最好是打电话问，一般能比邮件问出多一些东西，因为很多
东西律师不愿意书面形式告诉你（引起潜在和HR的冲突） |
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d*****u
发帖数: 17243 | 36 各国的Standard German在书面形式上是基本一致的
发音上也基本一致，但是各国有小的差别
瑞士的标准语言实际是Swiss Standard German
它跟德国、奥地利的Standard German区别很小
类似大陆普通话和台湾国语的关系
只不过瑞士人的母语实际不是Swiss Standard German |
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C*****t
发帖数: 5259 | 37 @kdavid:
我没有提到过“查人家祖宗三代……”。你胡思乱想了。
我曾提到“粗鲁”一词；没有提到过“粗暴”一词。你读错了。
我曾提到“入境处可以把楼主的孩子‘遣送出境’”；没有提到过“入境处把你的儿子
‘驱逐出境’”。你又胡思乱想了。
入境处在出入境管制站要求每一位访客以书面形式申报国籍。若访客交验的外国旅行证
件显示出生地为香港，入境处还会主动问其是否持有香港身份证。
你问：谁管你是不是拥有中国国籍？
我答：入境处已经知道抵港旅客中的每一位本港居民是否报称具有中国国籍，并很在乎
地想知道每一位抵港访客是否具有中国国籍。”
你的孩子是中国公民。作为中国公民，他应当以中国公民的身份进入香港。他在成为香
港居民之前不应持美国护照进入香港；他在成为香港居民后可持任何有效旅行证件进入
香港，但他即使系持外国旅行证件入境也被视为中国公民。
我预计楼主若按我的建议敦促入境处依法行政（要求孩子改持中国政府签发的中国籍旅
行证件），将有更大的机会为孩子取得旅行证。我相信楼主能明白我的思路。
最后，我注意到你使用了“按照你的观点……”、“按你的理解……”、“你是不是…
…”、“你该不会是……”等结构... 阅读全帖 |
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y****6
发帖数: 4193 | 38 阿?你是发邮件阿,我以为你去店里,邮件的书面形式和口语有不同的地方,不过这个翻译
也凑合了 |
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A***a
发帖数: 750 | 39 en
他的第二句话有问题
一种语言的书面形式是拼音文字与否纯粹取决于
那些人自己的选择
女真文并不“天生是拼音文” |
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z****q
发帖数: 32 | 40 刚刚给中国外交部领事司投诉，得知投诉要以书面形式。
投诉电话是010-65963507，传真：010-65963509
希望大家像我一样，踊跃投诉，陈述事实！ |
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J***t
发帖数: 122 | 42 只有交钱了。合同上一般都是有期满后继续加油的条款，除非你以书面形式通知取消。
见帐 |
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m****6
发帖数: 8689 | 43 美国法律里有一条叫--STATUTE OF FRAUDS,意思是合同必须是书面形式才能
ENFORCEABLE。
租房合约理论上讲，一年期之内的口头合约也合法，但是口说无凭，真正产生纠纷了，
还是以writing 的为准。
看看合同，有没有同意你sublease那项？
那个“新manager说不能sublease,必须terminate,交两个月罚款，而且特别恶心的是还
要提前两个月通知。”你也要看合同，如果确实这么写的，你也签字了，只能照做。 |
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z****q
发帖数: 32 | 44 刚刚给中国外交部领事司投诉，得知投诉要以书面形式。
投诉电话是010-65963507，传真：010-65963509
希望大家像我一样，踊跃投诉，描述事实！ |
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z****q
发帖数: 32 | 45 刚刚给中国外交部领事司投诉，得知投诉要以书面形式。
投诉电话是010-65963507，传真：010-65963509
希望大家像我一样，踊跃投诉，陈述事实！ |
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h*h
发帖数: 18873 | 46 看来事件背后有不少故事
【 以下文字转载自 Fishing 讨论区 】
发信人: GoooG (pumpkin), 信区: Fishing
标 题: 何新：中韩渔争的由来与匪夷所思的《中韩渔业协定》
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 17 23:21:27 2011, 美东)
发信人: youdu (youdu), 信区: Military
标 题: 何新：中韩渔争的由来与匪夷所思的《中韩渔业协定》
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 17 22:56:37 2011, 美东)
何新：中韩渔争的由来与匪夷所思的《中韩渔业协定》
2011-12-18 08:12:47| 分类： 默认分类 | 标签： |字号大中小 订阅 .
何新：中韩渔争的由来与匪夷所思的《中韩渔业协定》
（全国政协委员 何新拟向国家有关部门提议立案重新审查《中韩渔业协定》问题，本
文是所拟写的提案草稿。2011-12-18）
（一）
近年以来，经常有中国渔民与韩国海警海警发生渔业冲突的报道。中国渔民手无
寸铁，在公海捕鱼作业期间经常遭到韩国海警武装的盘查、查扣、野蛮殴打。渔船... 阅读全帖 |
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t**l
发帖数: 206 | 48 谢谢回复。我没有上过庭，是通过信件回复，检察官给我的offer也是书面形式邮寄给
我的，我都保留了copy件， |
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t**l
发帖数: 206 | 49 谢谢回复。我没有上过庭，是通过信件回复，检察官给我的offer也是书面形式邮寄给
我的，我都保留了copy件， |
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i*****g
发帖数: 2564 | 50 Here is the formal apology from ABC and Jimmy Kimmel Live show:
http://www.abcmedianet.com/web/dnr/dispDNR.aspx?id=pr62214
Good work to everyone that had done their parts in these protests.
Here is part of the Chinese translation:
“那个节目环节本不应该被播出。我们的审查制度在处理这次节目内容上出现问题，我
们已吸取教训...‘儿童圆桌会’这个节目环节将被永久取消。吉米·基梅尔本人也在
电视上，及用书面形式诚恳道歉。他也与对此事关切的民众见面，当面表达了歉意。” |
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