由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 亚麻
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M******e
发帖数: 144
1
来自主题: ebiz版 - 亚麻耍无赖
我感恩节前FBA 上百个gps去亚麻,亚麻也有。我降亚麻也降, 降到90多,亚麻跟不起
了。
亚麻开始无赖了,说我最后FBA的大几十个gps一批 all misplaced。
我叫亚麻给我找,亚麻说找不到,1个月后赔你。
忍了一个月,到日子了和亚麻说你赔啊,亚麻说恭喜你,我给你找到了, 一天找到几
个,找了1星期,大都给找到了。
恰好亚麻暂时没货了,我都卖了。
最近又fba一批去,别人都150+,我降,亚麻也降价。最后就光秃秃的我和亚麻119和
121. 好吧,我不卖你也别想赚钱。
等了一星期,亚麻没货了。我刚把价格调到140+,亚麻不爽了。亚麻说有人report说东
西不符。要review list。好嘛,我也甭赚钱了,inventory都被亚麻摘了。
亚麻是真小人啊
e******u
发帖数: 3206
2
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: psvita (psvita), 信区: ebiz
标 题: 谈一些和亚麻AZ claim的话题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 6 23:23:12 2016, 美东)
文章版权归psvita所有,转载请勿删除此句。
可能会有错误和误导你的地方,请海涵
亚麻的AZ claim 刚刚修改了规则,以前是开了case,不管你赢还是输,都计算在你的
seller metrics里头。但是现在你要是赢了case, 就不再计算到你的seller metrics里
头。所以如何去赢一个case会比以前更重要。
首先说按照现在的规则,有一些claim是几乎必输的,比如buyer说东西没收到,
tracking显示delivered, 但是你没有购买signature confirmation.以前75刀以下亚麻
还给cover,现在这种一般是判你输,你还要退钱,最最好的结果是亚麻自己替你赔钱
(几率很小了),但是case还是你输了
还有比如说因为签字或者其他的原因,package被hold在shipping carrier那里,... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
3
来自主题: JobHunting版 - 亚麻也不是一无是处哈
不好意思,一篇文章黑了亚麻引发一片吐槽,亚麻光辉形象一落千丈,我感觉很愧疚呀
。毕竟前雇主在如此frugile的情况下对我算是相当不错的。我另起一篇说说it的好吧
。前面有大牛说了,去亚麻能学东西。是的,用心的话,在亚马你能有机会学到很多其
他地方学不到的东西。当然了,这个东西我不觉得是技术,也不是political。亚麻有
那么一点点技术,也会有一点点political,但总体来说都不是很strong。要学技术去
狗狗;要学political去微软(HP/IBM也行)。
首先在亚麻最多的的学习机会是学习一个项目运营的life cycle。从拍脑瓜,到
proposal,到use case分析,到和PM一起写文档,吹牛这个项目能带来多少利润,到
design,到各个org或者组之间的协调(TPM),到break down到各个组的task,到实现
,到协调同步发布,到运营(也就是operation或者大家说的oncall),到优化,整个
过程。这个我觉得是很多大的地方比如微软未必能学到的。亚麻对于SDE II升级到SDE
III要求cross team的项目,就是一个小型的能够全部过一... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
4
来自主题: JobHunting版 - 亚麻也不是一无是处哈
不好意思,一篇文章黑了亚麻引发一片吐槽,亚麻光辉形象一落千丈,我感觉很愧疚呀
。毕竟前雇主在如此frugile的情况下对我算是相当不错的。我另起一篇说说it的好吧
。前面有大牛说了,去亚麻能学东西。是的,用心的话,在亚马你能有机会学到很多其
他地方学不到的东西。当然了,这个东西我不觉得是技术,也不是political。亚麻有
那么一点点技术,也会有一点点political,但总体来说都不是很strong。要学技术去
狗狗;要学political去微软(HP/IBM也行)。
首先在亚麻最多的的学习机会是学习一个项目运营的life cycle。从拍脑瓜,到
proposal,到use case分析,到和PM一起写文档,吹牛这个项目能带来多少利润,到
design,到各个org或者组之间的协调(TPM),到break down到各个组的task,到实现
,到协调同步发布,到运营(也就是operation或者大家说的oncall),到优化,整个
过程。这个我觉得是很多大的地方比如微软未必能学到的。亚麻对于SDE II升级到SDE
III要求cross team的项目,就是一个小型的能够全部过一... 阅读全帖
s****1
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5
来自主题: Stock版 - 说说低小下的亚麻 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: NND (牛牛的), 信区: JobHunting
标 题: 说说低小下的亚麻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 26 13:37:45 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
变越小,据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多... 阅读全帖
z**********i
发帖数: 12276
6
来自主题: Stock版 - 说说低小下的亚麻 (转载)
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发信人: NND (牛牛的), 信区: JobHunting
标 题: 说说低小下的亚麻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 26 13:37:45 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
变越小,据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多... 阅读全帖
f******h
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7
来自主题: Seattle版 - 说说低小下的亚麻 (转载)
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发信人: NND (牛牛的), 信区: JobHunting
标 题: 说说低小下的亚麻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 26 13:37:45 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
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d********f
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8
来自主题: Joke版 - 说说低小下的亚麻 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: NND (牛牛的), 信区: JobHunting
标 题: 说说低小下的亚麻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 26 13:37:45 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
变越小,据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多... 阅读全帖
l**********1
发帖数: 50
9
最近几年亚麻的傲慢和不把seller当人看越来越让人受不了。从去年LD的seller 帐
户被关,到上个月本人帐户被关,8年历史几千个feedback,亚麻眼都不眨一下就给你
关了。亚麻从编程的码工到公司领导要么是脑残,要么就是傲慢的没边了。Ebay最近敢
发话说3年内达到销售额和用户增加一倍,就是托亚麻的福。如果亚麻稍微对seller好
那么一点点,就不会有那么多seller和销售额流失到ebay去了。
正好借这次机会加快转行的步伐。这些年股票,黄金,基金都作过,输赢都有,没看到
如何能做到让自己退休。去年开始买出租房,倒是让我看到提前退休的希望。投资出租
房相对来说门槛不高,风险可控,可以一套一套买,一步一步来,可以自己打理,也可
以出8-10 % 的房租让租房公司帮你打理。而ebiz电子商务就是要花很多时间精力,利
润率也不高,很难想象交给别人打理,自己还能拿大部分利润。如果一直没法交给别人
打理,自己如何退休?ebiz做5年10年可以,做20年很难,身体受不了。要么少花时间
精力在ebiz上,养好身体,但是收入也减少。要么花很多时间精力在ebiz上,钱挣到了
,但是身体累垮了。... 阅读全帖
l**********1
发帖数: 50
10
最近几年亚麻的傲慢和不把seller当人看越来越让人受不了。从去年LD的seller 帐
户被关,到上个月本人帐户被关,8年历史几千个feedback,亚麻眼都不眨一下就给你
关了。亚麻从编程的码工到公司领导要么是脑残,要么就是傲慢的没边了。Ebay最近敢
发话说3年内达到销售额和用户增加一倍,就是托亚麻的福。如果亚麻稍微对seller好
那么一点点,就不会有那么多seller和销售额流失到ebay去了。
正好借这次机会加快转行的步伐。这些年股票,黄金,基金都作过,输赢都有,没看到
如何能做到让自己退休。去年开始买出租房,倒是让我看到提前退休的希望。投资出租
房相对来说门槛不高,风险可控,可以一套一套买,一步一步来,可以自己打理,也可
以出8-10 % 的房租让租房公司帮你打理。而ebiz电子商务就是要花很多时间精力,利
润率也不高,很难想象交给别人打理,自己还能拿大部分利润。如果一直没法交给别人
打理,自己如何退休?ebiz做5年10年可以,做20年很难,身体受不了。要么少花时间
精力在ebiz上,养好身体,但是收入也减少。要么花很多时间精力在ebiz上,钱挣到了
,但是身体累垮了。... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
11
来自主题: JobHunting版 - 说说低小下的亚麻
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
变越小,据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多的人。可惜我没体会到这个蜂窝就
离开了,非常遗憾。
员工的福利不是一般的差,从没见过哪个公司对员工有那么mean,每天的坏心情要从进
入办公室开始,俺觉得亚麻做到了。咖啡是最差的,曾经一度从starbuck的袋装换成没
有brand的杂牌... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
12
来自主题: JobHunting版 - 说说低小下的亚麻
俺在亚麻混了几年,觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
,但像亚麻这样低小下的,即有成熟的企业文化,又对员工非常mean的,还真不多见,
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱,让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好,
雇你不仅仅是干活的,还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使,把付出的一点点薪水加倍赚回来,俺从未待过就是这种鸟文化的地方,天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务,第一周就让你deploy到production,page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司,内部管理的效率却非常低。笔记本很烂,三年一换已经让
人不可忍受,等三年的时候兴高采烈的去换,丫policy变四年了。里面cube天天变,越
变越小,据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多的人。可惜我没体会到这个蜂窝就
离开了,非常遗憾。
员工的福利不是一般的差,从没见过哪个公司对员工有那么mean,每天的坏心情要从进
入办公室开始,俺觉得亚麻做到了。咖啡是最差的,曾经一度从starbuck的袋装换成没
有brand的杂牌... 阅读全帖
j*******e
发帖数: 674
13
亚麻是想迁都,但又怕现有的程序员不肯跟着走,才弄出个第二总部的噱头。
让现有员工觉得自己还是在汴京,心里好受一点。
亚麻是有钱了,觉得SLU实在太丢面了,是该时候装点一下门面了。
看亚麻现在在SLU那能叫“总部”?一溜或租或买的写字楼,高矮胖瘦各不相同,挤在
一起。中间夹杂着微软,领英,Grouphealth,报社,停车场,老人公寓,野鸡大学。
连个自己的Cafeteria都没有,租用物业的Cafeteria。周围的饭店只有几个,一到中午
人到处乌央乌央的全是人,车都开不动。一群开发商手里拿着地,等着从亚麻身上狠咬
一口。
我估计着跑不远。没有什么理由。就觉得贝索斯是个怪胎,总想弄点跟别人不一样的幺
蛾子。一般公司会在离现有总部很远的地方选址,为了容灾备份,为了地域均衡,为了
招贤纳士。
亚麻不需要,因为亚麻的Distribution Center和data center早就已经分散在全球了。
亚麻也不会在大学附近选址,因为亚麻知道,自己已经名声在外了,有的是人削尖了脑
袋往里钻。现在周围就一个UW,不也是铁打的营盘流水的兵。亚麻看得上的,自然花重
金,哪怕是天边都给你搬过来。其他le... 阅读全帖
n***u
发帖数: 373
14
有点标题党哈。。。
上周收到狗家的offer,就发email据亚麻。
众所周知亚麻的绿卡要SDE2才给办,平均要18-24个月。拿到亚麻offer的时候,试图和
recruiter谈一下,但是没有实质上的进展,recruiter只是说你在我们这里实习过,应
该很快上手,所以升级会很快的。。。
所以据亚麻的时候,我就说主要理由是狗狗的绿卡政策比亚麻好。我虽然不清楚狗狗的
政策,但是应该没有谁家的绿卡比亚麻烂了吧?还有一点幼稚的想法是,如果用这个理
由据亚麻的人多了,会不会逼迫亚麻改进绿卡政策呢?
结果今天亚麻的recruiter发email追问:狗狗的绿卡政策和我们有啥不一样?你能多解
释一下吗?
现在不知道怎么回复了。。。
t*********e
发帖数: 1136
15
小塔和古德霸说的都有道理。但是我觉得对亚麻云有点太乐观了。
我们不能忽视几点:
一是硬件更新的速度非常快。微软和谷歌也是最近开始大规模投资。
但是它们都有钱。都能买最新的网络和服务器。速度和容量都比两年
前的要好几倍。耗电也少很多。电费是DC非常大都开销。亚麻战线太
长。不太能和这两家比烧钱买硬件。但是不更新设备几年后可能会有
大问题。价钱没法下降,速度容量不一定跟得上。
二是Netflix之所以用亚麻其实凸显真正赚钱的是应用。亚麻拿小头。
Netflix才是拿大头。现在Netflix做大了也开始逐步扩展自己的DC。
亚麻Video和Netflix直接竞争。Netflix也一定有安排。
三是随着硬件价格的急速下跌,特别是网络设备的价格下跌,DC的
投资已经不是几年前那么贵了。云架构的软件系统也在不断完善。
DC投资和运营的成本在不断下降。大公司自己投资和管理DC的门槛
将会很低。这样给亚麻的价格压力会很大。
举个例子说吧。DC里数量非常大的设备是网络交换机。平均一台
服务器要三个交换机的端口。四年前DC都是1G带宽的端口。因为
10G的端口太贵了,平均每个1000美元以上。现在新DC都... 阅读全帖
D*****y
发帖数: 39
16
想问各位医生的见解。亚麻退款给买家后,若买家不退回东西,或亚麻客服告诉买家不
用退了,45天之后,亚麻自动退款给你的帐户。但是,这时亚麻的FBA又收一便手续费
(FBA Unit Fee, FBA Order Fee, FBA Weight Fee),这样是不是太不合理了?东西没
退回,亚麻没发生任何费用,凭什么又收一次FBA费?以下是例子。
卖出时:$10 - $3 FBA fees = $7
亚麻退款给买家 ($10)
亚麻退款给你 $7
总收入 $4
有的神医可能不屑这些小钱,但在如今利润越来越薄,亚麻费用越来越高的情况下,这
样可能把赚的一点点利润都亏掉了。
各位医生的见解?
c*****a
发帖数: 1638
17
dell的是服务器,亚麻的是台式机。不开玩笑,我上网开过所有亚麻的机子类型,用
windows server。他用的是台式机装windows server。同级别的CPU,亚麻机子比我本
地的workstation慢很多(哪怕是更大的内存)。所以我觉得亚麻的东西没那么贵。另
外dell卖的东西,如果纯粹就是说成本也不高,亚麻是自己装机的,肯定便宜,甚至他
肯定是自己设计的,直接批量采购(他的量都够让intel给他单独设计CPU了)。我个人
猜想亚麻的主板是定制的,因为对于AWS这套虚拟架构的东西,主板和网络的定制要求
很高,比如亚麻这套东西可能不需要显卡接口,不需要声卡,但是需要多网卡,很多接
口都可以简化。
另外,基础架构没你说的那么贵。网络存储这套贵是因为很多地方的SAN很贵?亚麻搞
机房和公司搞机房不是一个概念的吧。
大机房的最大成本是地皮、电费还有人工。除了电费以外,另外2者都是很容易通过规
模下降的。
s******Y
发帖数: 2085
18
来自主题: Stock版 - walmart被亚麻挤成屎了
几个季度miss了, 啥借口都找, 就是不提是被亚麻挤兑的喘不上气了。
短线可以捞, 反正有这么低的PE撑着, 瘦死的骆驼比马大。
长线不看好,就是个分红股。
转个前几天发的帖子,
发信人: shortSPY (熊军先锋), 信区: JobHunting
标 题: Re: UBER中国完蛋了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 11 21:43:44 2015, 美东)
微软有skype, msn当年怎么没搞出facebook?
移动出了飞信也没搞死腾迅?
苏宁,国美只有看京东,阿里吃肉,
walmart也注定被亚麻蚕食。 亚麻的prime会员制从砸钱慢慢走向盈利, 亚麻搞prime
的时候,walmart的高层连prime是啥估计都不知道, 亚麻现在搞无人机传送,
walmart估计也是看戏的心态。企业文化注定了这种walmart巨无霸公司无法迅捷转型跟
创新,只能被动的亦步亦趋。 企业竞争就是赢者全拿, 你慢一个身位就只有死路一条
。 除非出乔帮主这样的牛人扭转乾坤, 否则网购时代,没walmart啥事儿。
不服就看亚麻跟walmart股价, walmart多个季度m... 阅读全帖
P*******s
发帖数: 1777
19
今天一直很忙, 我也也是刚刚看到这个帖子。LZ是谁的ID,我也不是很清楚。不过,
我可以肯定这个不是组委会的观点。
组委会一直都很忙,所以还没来得及好好总结这两次的活动。但是下周一定会有总结的
,还请大家少安毋躁。
在组委会正式发文之前,我可以谈谈我个人所知道的情况:
第一,大家的积极性还是很高的。第一次总共参加人数200左右,第二次大概300左
右,其中不乏很多来自亚麻和微软的同学;
第二,第一次游行的时候,亚麻占据天时地利的条件,参加的人数比较多。而且几乎所有
的海报,传单和手举标语都是由亚麻的马工们加班加点制作的。亚麻的一位天才海报设
计师还熬夜创造了许多彩色海报,其中的有些海报还被很多其他城市的游行者所采用。
第三,第二次游行的活动,亚麻和微软也有不少人参加。亚麻和微软都有同学参与了背后
的组织工作。亚麻的同学不但继续承包了所有的海报和传单,以及巨大横幅的制作工作
,而且还承担了器材和装备(比如说座椅和防雨棚)的准备工作。
我个人觉得,在这么短的时间内,亚麻和微软的同学能够迅速的加入到组织者并且积极
参与到游行的队伍中来,是这两次游行能够取得阶段性成果的重要基础。
f******h
发帖数: 122
20
来自主题: Seattle版 - 亚麻的401k
另外亚麻的技术其实比狗家都强太多了。狗家除了搜索,安卓和Chrome,其他实在乏善
可陈,在Cloud市场差亚麻太远,比起微软都差了几条大街。但是狗家对员工好是真心
的。狗家工资给的高,Work Balance居好,只看刷题不看背景,所以大家发自内心地都
喜欢狗家。呵呵。
另外其实亚麻招人的bar也并不低,只不过亚麻招人的标准和要刷题的狗家完全不一样
,亚麻更看重个人的动手能力和个人背景经验。会刷题的亚麻可能反而不会招。因为对
于亚麻来说,会刷题也许说明这个人聪明并不会说明这个人会干活。亚麻需要的就是会
干活会出活的人。
n*****0
发帖数: 1721
21
买家地址:Hamilton St, Somerset, NJ 08873
寄的全新厂封的货,买家收到东西当天就说厂家盒子里是空的(厂家包装盒很豪华,但
里面的东西很小,东西不值钱,连签名都不用,寄的时候照了SN),但不否认收到的是
全新厂封的货,就是咬定里面没东西)。卖家说,你仔细看看,厂家不太可能不放东西
在里面。买家,里面就是没有东西,看你rating 很perfect,不想毁了吧,赶紧给我退
钱。卖家只好说,你可以按照亚麻程序退。
然后,退了。卖家收到退货里发现里面真的没有东西,根据ship时和return时的重量差
别等,基本可以确定是买家偷了。盒子算是collectible, 值几块钱, 于是卖家退了10%。
然后买家A-to-Z,卖家represent。
然后亚麻来信说,请卖家退钱。卖家就只好又退了1分钱,同时再次强调重要证据。
接着亚麻再来信,请卖家退钱。卖家就只好又退了5%,同时再次强调重要证据。同时呼
吁亚麻维护秩序,严惩evil。
结果亚麻再次来信,请卖家酌情退钱,否则小心三天后直接强制退full claim amount。
现在卖家该怎么办?前后已经退了15%了,... 阅读全帖
t*****s
发帖数: 595
22
FBA, 病人说没收到,问亚麻亚麻说要看病人和客服对话结果,亚麻会罩我么
亚麻说4号就deliver了
加州老中,还留了差评,被亚麻自动removed了
k******i
发帖数: 228
23
来自主题: ebiz版 - 亚麻 performance notifications
最近收到亚麻的performance notification,说“Please review your listings,a
buyer complains:
Complaint Type: Used Item Sold as New”
这种货物几乎不可能发生这种情况,除非厂家/商家把旧货密封,以旧充新。另外这是
FBA item,我们发货时和亚麻收货时都检查过了。于是联系了亚麻客服。亚麻调查了一
番回答说,没有这回事。但这信来自亚麻的performance team,他们不能重新做结论,
让联系performance team,并给了他们的电邮地址。
联系了performance team。过了很久收到回信,说:“Thank you for responding to
our request for information. However, we still need more information
regarding your plan of action for this wrong item complaint before we can
reinstate you... 阅读全帖
k******i
发帖数: 228
24
来自主题: ebiz版 - 亚麻 performance notifications
最近收到亚麻的performance notification,说“Please review your listings,a
buyer complains:
Complaint Type: Used Item Sold as New”
这种货物几乎不可能发生这种情况,除非厂家/商家把旧货密封,以旧充新。另外这是
FBA item,我们发货时和亚麻收货时都检查过了。于是联系了亚麻客服。亚麻调查了一
番回答说,没有这回事。但这信来自亚麻的performance team,他们不能重新做结论,
让联系performance team,并给了他们的电邮地址。
联系了performance team。过了很久收到回信,说:“Thank you for responding to
our request for information. However, we still need more information
regarding your plan of action for this wrong item complaint before we can
reinstate you... 阅读全帖
n*****0
发帖数: 1721
25
买家地址:Hamilton St, Somerset, NJ 08873
寄的全新厂封的货,买家收到东西当天就说厂家盒子里是空的(厂家包装盒很豪华,但
里面的东西很小,东西不值钱,连签名都不用,寄的时候照了SN),但不否认收到的是
全新厂封的货,就是咬定里面没东西)。卖家说,你仔细看看,厂家不太可能不放东西
在里面。买家,里面就是没有东西,看你rating 很perfect,不想毁了吧,赶紧给我退
钱。卖家只好说,你可以按照亚麻程序退。
然后,退了。卖家收到退货里发现里面真的没有东西,根据ship时和return时的重量差
别等,基本可以确定是买家偷了。盒子算是collectible, 值几块钱, 于是卖家退了10%。
然后买家A-to-Z,卖家represent。
然后亚麻来信说,请卖家退钱。卖家就只好又退了1分钱,同时再次强调重要证据。
接着亚麻再来信,请卖家退钱。卖家就只好又退了5%,同时再次强调重要证据。同时呼
吁亚麻维护秩序,严惩evil。
结果亚麻再次来信,请卖家酌情退钱,否则小心三天后直接强制退full claim amount。
现在卖家该怎么办?前后已经退了15%了,... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
26
来自主题: JobHunting版 - 我也来说说亚麻的PIP
身为一个6666的ID,应该不会挖大坑了吧,而且也是版上老饼了,虽然是猥琐男,但应该还
有一些信誉的...
版上也有认识我的人,特别是前几年跟我一起灌过水的同学都知道我在亚麻.但很惭愧地
说,我在亚麻第一年,也是拿到PIP了.但我到现在仍在亚麻,过得还是非常开心的,虽然钱
都比不上你们大部分人.
那年在annual review前,当时的经理就跟我说,因为总会有个人垫底,而我的
comunication skill(我觉得他一直想说是英文口语烂,只是不好意思直接说)差,而且不
及时汇报问题,所以只能把我作为垫底的一个,放进performance needed一类.
那时我还不知道亚麻有stack ranking的事,我们组有两个软软跳过来的同事,那时我们
都在笑软软评分的事.不过直到前几天那于亚麻那个新闻,那个nick回复的文章下面,我
看到一个合作过的前亚麻经理提到他的VP跟他说一定要有抓一些人出来,才知道原来是
真的.
回到正题,annual review之后一个多月,经理跟我说,HR看到你的performance了,要我把
你放进PIP.然后他就提了几点,给我半年时间....
那... 阅读全帖

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27
目前亚麻SDE,今年包裹23万,明年包裹24万,无州税。在亚麻升职无望,工作已经比
较熟练。
组里SENIOR SDE只有4%的比例,升senior难度太大。
我应该能进脸书,但脸书每年强制PIP 8%的人,而且当天就赶人。我还没绿卡,应该去
脸书冒险吗?
亚麻也有强制PIP,每年6%,但我工作已经上手,应该轮不到我,而且就算被亚麻PIP,
会有3个月的缓冲期来找工作,不像脸书当天就得混蛋。
和几个亚麻同事聊过脸书,一致评价是待遇比亚麻高,但工作压力比亚麻的所在组大很
多。他们普遍不太愿意去脸书,除非等拿到绿卡之后。认识的好几个脸书的工程师全部
忙得吐血。
你们怎么看?
b****n
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亚麻好像没有EPP。没听说过有。
亚麻的401K也很烂,比微软,谷歌,FB的都差。里面没有BROKERAGE LINK选项,只有几
个破基金可以买。我打电话3次问亚麻的401K ADMIN,她说亚麻是个RETAIL COMMPAYN,
401K比COSTCO和WALMART强多了,你知足吧。我说亚麻不是TECH COMPANY?她半天没说
话,然后说亚麻也算个TECH COMPANY吧,但是TECH COMPANY里面也有50%的公司401K选
项比我们还差,所以我们还是不错的。
亚麻就算是再小气,401K里面加个选项又不多花他家的银子。我估计为了省钱,401K
ADMIN和INVESTMENT COMMITTEE也是找的最便宜的。
M******e
发帖数: 144
29
我FBA卖个东西,亚麻也卖,但是亚麻从十一月就是out of stock但是list也不摘。亚
麻卖29.99. 我发现我FBA价格在26.99左右就花花得卖,但是过了28.99就买的慢多了,
过了29.99就几乎不卖了。感觉像是亚麻在出我的货。
我就自己换了个buyer帐号,到亚麻买了一单亚麻prime的。结果就看到我那多了个
transfer过来的order。
这种情况倒是见过,但是这个list可是亚麻太不要脸了。自己没货,list也不摘,都3
月了都是out of stock,卖了就从我这出。这也是太mean了吧
e***l
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30
来自主题: ebiz版 - 亚麻上买Fedex Label的问题
一个超大打印机,但亚麻上给的尺寸明显小很多,所以如果在亚麻上用亚麻给的尺寸买
Fedex Label,运费会比用自己账户打印label的运费便宜(低$15左右)。问题是,
在亚麻上用亚麻给的尺寸买的Fedex Label,能保证货会运到吗?亚麻会不会秋后算账?
b*********r
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来自主题: JobHunting版 - 亚麻和ebay offer求建议
都是pm岗,亚麻在西雅图,ebay在纽约
亚麻:135k+signon(42k/y1+35k/y2)+120k rsu
ebay: 150k+50k signon+100k rsu+10% bonus
总体来说ebay前两年高一些,第三年开始差别不大,不过ebay说每年还refresh rsu,
不知道比例怎么样?亚麻要第三年开始才refresh
亚麻:
公司层面觉得更有前景,跳槽,尤其是往湾区,也更容易些?
西雅图生活成本低,且没州税,这边朋友也多些
ebay:
绿卡入职就给办,不过要排大概两个月队。亚麻要6个月后
传说work life balance更好?没有oncall?
espp+401k更好
其实还是有点倾向亚麻的,不过想听听大家的意见,尤其对ebay不是很了解,谢谢!
w****o
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来自主题: Stock版 - 亚麻是害群之马
亚麻介入N多的领域,远的不说,就近的吧
弄出AWS,导致VMW, citrix, salesforce当时大跌,带动科技股大跌,可是现在呢?
这些股票都绿创新高。
买whole food,导致Costco大跌,结果呢?Costco跌后创新高
现在这厮就介入网络设备,导致思科大跌,和网络公司大跌。最终结果会是啥呢?估计
又是这些公司绿创新高。
亚麻就是这个德行,哪里有钱,就去哪里捣鼓一桶,去破坏。
支持川普对亚麻开刀,否则,最终美国只有一家公司就是亚麻,政府也得听亚麻的,要
政府干啥?政府能坐而不动,等着被亚麻摆布吗?
c*********l
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rtslab (rtslab), 信区: JobHunting
标 题: 吃惊亚麻有业界第二高的离职率。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 6 10:48:29 2013, 美东)
看到版上这么多人去了Amazon,可是最近的这个报告却说亚麻员工的离职率是业界第
二高的,而且整个亚麻的员工平均在公司只呆了一年的时间。
有没有在亚麻的员工说说。亚麻的股票狂涨,这不正是亚麻的员工最想要的吗?
http://www.geekwire.com/2013/amazon-google-employees-ranked-lea
c*********l
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来自主题: Seattle版 - 亚麻华人屌丝十则 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: 亚麻华人屌丝十则 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 16 08:20:19 2013, 美东)
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: JobHunting
标 题: 亚麻华人屌丝十则 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 16 01:44:19 2013, 美东)
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: Seattle
标 题: 亚麻华人屌丝十则
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 16 01:15:50 2013, 美东)
本来想写个亚麻恶俗的,后觉得亚麻人都低调,就写个屌丝十则吧。
亚麻华人屌丝十则
1:刚进公司就被灌输frugality文化,用低端电脑加门板桌。
2:进公司不久就查看同事profile,参加100%peculiar考试,获取人生第一块工业界奖
章,确切的说,是内部profile上多了个图标。
3:每天... 阅读全帖
a********e
发帖数: 5779
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来自主题: Seattle版 - 亚麻和g家可以比吗? (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: erencie (开到荼蘼2014), 信区: JobHunting
标 题: 亚麻和g家可以比吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 25 15:34:39 2014, 美东)
楼主cs做研究的。最近面几家公司。 手头有amazon offer。在等g家,最后一轮面试自
我感觉不错,八成有戏。
我这几天就各种想法充斥着脑袋。一下子上网搜搜,发现亚麻的前景其实也不错,
有几个领域还能跟g家相媲美,最近又刚刚买下twitch (见新闻http://www.dw.de/amazon-vs-google-the-battle-for-supremacy/a-17910424)。再搜一下,发现亚麻的员工都对亚麻的工作多有抱怨,什么连免费咖啡都没有,还有on-call云云,而g家的员工则对g家的免费三餐赞不绝口,甚至有人云i know no one at Amazon who is happy等等。再搜一下,又觉得g家这些年招聘门槛低了,能进去也不是啥大事,云云。
amazon对我而言比起g家的优势就是在大城市,而且... 阅读全帖
l**********1
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36
亚麻帐号被关的原因就是退货率高了些。几个买家买了又要退,我能有什么办法?在以
前流量大,个别几个退货的影响不是很大。今年重心转到ebay去了,亚麻流量小,随便
几个退货就让你的帐户rating惨不忍睹。defect rate到一定程度就自动给你关帐户了
。亚麻的码工脑残加亚麻的领导傲慢,都不把seller当人看。帐号关了好,早死早托生
。亚麻没什么值得留恋的了。
l**********1
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亚麻帐号被关的原因就是退货率高了些。几个买家买了又要退,我能有什么办法?在以
前流量大,个别几个退货的影响不是很大。今年重心转到ebay去了,亚麻流量小,随便
几个退货就让你的帐户rating惨不忍睹。defect rate到一定程度就自动给你关帐户了
。亚麻的码工脑残加亚麻的领导傲慢,都不把seller当人看。帐号关了好,早死早托生
。亚麻没什么值得留恋的了。
g*****g
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 来说两句抛弃亚麻(请转ebiz)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 4 01:41:04 2013, 美东)
本来这事儿和我没关系,但是我觉得这个loverforever太不是东西,自己干没破译眼的
事情被关了账户就不说了,还来推个歪理邪说bso,实在是屁也不打一出来。
抛弃亚麻当然不难,今天说跑,明天就跑了。本人N年老神医,目测资格不小于板上任
何一位。目前已经退休了,就自己做护士。不想出来,就放个马甲吧。
问题是抛弃亚麻了干啥?
当包租公?您搞笑呢吧。不知道您在的地方是什么天堂,靠包租能包赚不赔。
首先谁和你说过有啥3%首付房?你买几个3%首付房?你当你是cctv呢底特律的皮鞋房。
其次就算你牛逼,你买房有大量的30%首付,银行肯贷给你?看到你大量revolving
mortgage还能像傻波一一样继续给你贷?
就算你牛逼,房子都买到手了,你确定你能都租出去?
这么多租客,你确定能顺利collect到所有房租?你那个10万美金一套的廉... 阅读全帖
c********u
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 来说两句抛弃亚麻(请转ebiz)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 4 01:41:04 2013, 美东)
本来这事儿和我没关系,但是我觉得这个loverforever太不是东西,自己干没破译眼的
事情被关了账户就不说了,还来推个歪理邪说bso,实在是屁也不打一出来。
抛弃亚麻当然不难,今天说跑,明天就跑了。本人N年老神医,目测资格不小于板上任
何一位。目前已经退休了,就自己做护士。不想出来,就放个马甲吧。
问题是抛弃亚麻了干啥?
当包租公?您搞笑呢吧。不知道您在的地方是什么天堂,靠包租能包赚不赔。
首先谁和你说过有啥3%首付房?你买几个3%首付房?你当你是cctv呢底特律的皮鞋房。
其次就算你牛逼,你买房有大量的30%首付,银行肯贷给你?看到你大量revolving
mortgage还能像傻波一一样继续给你贷?
就算你牛逼,房子都买到手了,你确定你能都租出去?
这么多租客,你确定能顺利collect到所有房租?你那个10万美金一套的廉... 阅读全帖
s**m
发帖数: 1564
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来自主题: ebiz版 - 亚麻买家说没有收到包裹
包裹用的是亚麻发的 USPS Shipping Label.
亚麻买家申请退货同时附言说没有收到包裹。我已经允许了退货同时请求买家再找一找。
希望在买家给A-TO-Z之前解决。现在我应该怎么办?亚麻有什么渠道或者措施允许卖家
主动找亚麻或者邮局赔付?(还是说只能等买家给了A-TO-Z然后被动回复represent
the case?
前两个月已经吃了两个A-TO-Z,不敢再吃A-TO-Z了。(一个是直接A-TO-Z宣称没收到,
我回复后亚麻赔了。另一个是买家无意中用1-click自动购买,然后直接A-TO-Z要求退
货。)
谢谢。
r****b
发帖数: 89
41
来自主题: JobHunting版 - 吃惊亚麻有业界第二高的离职率。
看到版上这么多人去了Amazon,可是最近的这个报告却说亚麻员工的离职率是业界第
二高的,而且整个亚麻的员工平均在公司只呆了一年的时间。
有没有在亚麻的员工说说。亚麻的股票狂涨,这不正是亚麻的员工最想要的吗?
http://www.geekwire.com/2013/amazon-google-employees-ranked-lea
e*****e
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42
来自主题: JobHunting版 - 亚麻和g家可以比吗?
楼主cs做研究的。最近面几家公司。 手头有amazon offer。在等g家,最后一轮面试自
我感觉不错,八成有戏。
我这几天就各种想法充斥着脑袋。一下子上网搜搜,发现亚麻的前景其实也不错,
有几个领域还能跟g家相媲美,最近又刚刚买下twitch (见新闻http://www.dw.de/amazon-vs-google-the-battle-for-supremacy/a-17910424)。再搜一下,发现亚麻的员工都对亚麻的工作多有抱怨,什么连免费咖啡都没有,还有on-call云云,而g家的员工则对g家的免费三餐赞不绝口,甚至有人云i know no one at Amazon who is happy等等。再搜一下,又觉得g家这些年招聘门槛低了,能进去也不是啥大事,云云。
amazon对我而言比起g家的优势就是在大城市,而且LD在那工作,而且夫妻同地。目前
内心越来越倾向于去amazon。毕竟公司地处大城市市中心,不仅仅是离LD近的原因,而
且我本人也比较喜欢那种大城市繁华的感觉。g家所在的小城市很无聊,我有种感觉,
如果去g,我的生活可能就只剩下了公司,没有别的了,除非我愿意住... 阅读全帖
s*******4
发帖数: 7
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来自主题: JobHunting版 - 【关于亚麻】小本准码工求建议QAQ
准女码工一只,CS专业今年大四,暑假的时候在亚麻实习然后有了return offer,
base95k, signing bonus 27k(第一年)+20k(第二年),然后四年有53k的stock, 因
为觉得那个组里面大家都挺nice,中国人也不少,离住的地方也挺近坐公交就可以到了
,然后有了offer整个人都有点懒下来了也没怎么再刷题【其实找实习也没怎么刷太多
,但是有朋友和我说我应该继续面其他家因为亚麻待遇不是很好。。。我的deadline是
11月底。。。然后因为想早点毕业这学期课业也有点重,据说面全职会难很多,准备神
马的感觉有点来不及了。。。我想知道亚麻是不是真的那么糟糕,我是应该现在把课业
先丢开一点努力面其他家呢,还是先去亚麻然后过一两年左右再跳槽,亚麻办绿卡是真
的很不好吗?绿卡真的那么重要吗?谢谢大家了!
L*******r
发帖数: 1011
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有几点想送给在亚麻混的兄弟姐妹:
1. focus on leadership. 亚麻的那一套如果你真的做得很好,基本上一定会成功。(
其实很多级别的role model在有些方面都差很远)。我不认为那一套是成功的唯一模式
,但回头看看,里面还是有不少好东西得。
2. 有机会可以试试做manager. 有些东西做engineer的时候看不到。你得知道游戏规
则才能玩得好,是吧。
3. 有机会的话成为Bar raiser.只有自己把关面试,才能控制自己将来和什么人一起工
作,是吧。
4. 如果在QA, SDET, support engineer track上的朋友,尤其要把握成为lead的机会
。亚麻里面同级不同track转卡得不严格,这些track上的engineer和manager会有比较大
的机会转成SDE和同级的dev manager。所以这很容易成为一个让有些人把这些track成
为招不合格SDE的途径。与其让别人把这个成为输送的pipeline.还不如我们自己掌握成
培养人才的pipeline.
有些信息可以分享一下给这个版的朋友。
1. SDE III的定义最近被调整了。... 阅读全帖
L*****e
发帖数: 8347
45
你以为微软亚麻不考刷题啊?靠算法就是微软第一个兴起的,google发扬光大的。亚麻
也是一个刷题重灾区,那本著名的cracking the coding interview就是以亚麻的题库
为样本搞出来的。对了,那本最早的Programming Interviews Exposed是微软的搞出来
的。
楼主说的亚麻不走寻常路,也就是最近才有的变化吧?其实这也不光是亚麻有的变化。
你说你亲身面试的经历告诉你leetcode是阿三杀手,那你告诉我最后你们组中印的比例
吧。
a********8
发帖数: 1625
46
来自主题: JobHunting版 - 亚麻备军10w临时工!!
哈哈,首先,我还不是亚麻员工,我就是以我看到的事实作为分析。
亚麻的business model,在美国已经是一家独大,尤其以prime membership为切入点把
客户的家庭娱乐顺便也抓了。亚麻的竞争对手是沃尔玛,在抢沃尔玛的生意,不敢说一
定赢,但只要亚麻的fullfillment center越来越多,越来越密集,他的送货速度就越
快,送货成本就越低. Ebay已经被干趴了.有多少家第三方卖家从ebay跳到亚麻
AWS也就不用说了,云计算市场喷发是个不争的事实.
google相反的,要面对来自facebook旗下各种mobile social ad的压力,广告收入会被
吃掉
最后,你也不用用个马甲来回复吧
C*****6
发帖数: 63
47
来自主题: JobHunting版 - 亚麻Amazon内推 SDE & PM
亚麻西雅图新建组(开发新的网站和功能),急招10个有1年以上经验的SDE
,前后端都招。SDE要求会java,有网站开发相关经验。组内气氛很好,现没有Oncall.
PM要求有相关经验,做过SDE
简历要求:一年内没有以任何形式面试过亚麻(包括所有亚麻的子公司A9、Audible。
。。)
如果你在一年内面过,就不要再投了,系统里会有记录
另外已经找人内推就等消息吧,不要再找我Refer了,重复Refer对你没好处。
提示:至少刷过一遍Leecode,看过网上亚麻的面经,尽量不要浪费机会(大牛请主动
忽略提示)
亚麻内部想转组的也非常欢迎。
请各位大牛发简历到 [email protected]/* */
New Grad请走校园招聘,组里不招。
l***o
发帖数: 5337
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同意。就像我前面提到的,aws的麻烦在于被msft/goog盯上了。msft新CEO
Satya的讲话,战略已定,要和亚麻在云计算方面拼到底。凭着微软22b的income,10b
的cash,烧起钱来能把亚麻烧傻了。我承认微软执行力不如亚麻,但一旦微软采用烧钱
战术,亚麻就只有两个结局:输掉,or惨胜(就是长期在极低margin的状态维持/增长
市场份额)。现在的亚麻实际困境在于,它不能仅仅作为一个好企业,因为市场对它的
期待(股价)要求它不仅是好,而且是保持传奇性增长。现在它面临增长瓶颈,市场的
反噬可能是惊人的。
t**********e
发帖数: 254
49
来自主题: SanFrancisco版 - 亚麻要在加州create 10k jobs?
归公有福乐。
亚麻反正要交加州州税,干脆搬到加州来吧,进一步推动加州房市。
版上某些自带干粮的亚麻五毛没有眼光啊,当初为了亚麻销售税的事如丧考妣,其实你
一年在亚麻的销售税能交多少,
亚麻在湾区开个研发中心,推动工资,房市上涨的好处不止这点吧。
http://www.businessinsider.com/amazon-a2z-game-studio-san-franc
http://money.cnn.com/2012/07/18/news/economy/amazon-sales-tax/i
c*********l
发帖数: 3438
50
来自主题: SanFrancisco版 - 亚麻华人屌丝十则 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: JobHunting
标 题: 亚麻华人屌丝十则 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 16 01:44:19 2013, 美东)
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: Seattle
标 题: 亚麻华人屌丝十则
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 16 01:15:50 2013, 美东)
本来想写个亚麻恶俗的,后觉得亚麻人都低调,就写个屌丝十则吧。
亚麻华人屌丝十则
1:刚进公司就被灌输frugality文化,用低端电脑加门板桌。
2:进公司不久就查看同事profile,参加100%peculiar考试,获取人生第一块工业界奖
章,确切的说,是内部profile上多了个图标。
3:每天背着廉价电脑冒雨狂奔赶公车,心里高唱扒火车那个搞机枪。上车后一把抹去
满脸雨水默念甜酱酱大人鱼...
4: 一进公司看到闹哄哄的同事都像打了鸡血似的,也莫名兴奋起来,忘我投入工作,
只有在偶尔经过充满异性的部门时,... 阅读全帖
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