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全部话题 - 话题: 产品开发
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发帖数: 21240
1
来自主题: JobHunting版 - 第二季度Facebook大幅减少人员招聘
美国投资公司Capstone Investment分析师洛里·马赫(Rory Maher)表示,今年第二季
度Facebook在职业社交网站LinkedIn上发布的招聘岗位数量已从106个减至70个。
马赫一直密切关注着他所研究的企业的人员招聘状况,其中就包括Facebook。
Facebook似乎正在减少对销售人员的招聘。马赫说,Facebook产品开发部门的人员招聘
数量已经超过了销售部门。
马赫还表示,在所有公开招聘的销量人员岗位中,更多“面向优质品牌广告”。他
最后透露,Facebook或许会在洛杉矶建立一个优质广告销售团队。
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发帖数: 21240
2
来自主题: JobHunting版 - 我为何被Facebook解雇
Facebook一位名叫诺亚·卡根(Noah Kagan)的前产品经理曾写过一篇非常诚实的文章
,内容有关在2006年如何以及为何被Facebook解聘,同时还叙述了他从这次经验中学到
了什么。
这次经验肯定是相当痛苦的,因为到最后卡根为此而损失了1亿美元的财富。卡根不仅
从这件事情中学到了东西,而且现在还愿意把他得到的教训与他人风险,这可以说是值
得褒奖的行为。
卡根在2005年加入Facebook,也就是马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在哈佛大学
宿舍中启动这家公司的大约一年以后。在8个月以后,Facebook就已经从一家小小的只
有30名员工的创业公司变成了一种全球现象,拥有150多名员工;而就在此时,卡根被
解雇了。虽然有些后知后觉,但现在卡根终于明白了他当时被解雇的原因。
简单地说,他被解雇的原因就在于,随着Facebook的成长,这家公司需要那些拥有不同
技能的人,而卡根的技能和态度并未随着这家公司的成长而成长。对于任何供职于一家
迅速增长中的创业公司的人来说,这都是与其有关的一件事情。在过去几年时间里,有
数以千计的高管都曾经历过象卡根一样的事情,其中也包... 阅读全帖
l*****x
发帖数: 3431
3
来自主题: JobHunting版 - 招音/视频测试实习生(Paid)
职责: 配合产品开发和客户服务部门,完成相应的音视频文件和器材的测试、整理、改
进和备案工作
整理顾客反馈的问题,收集和测试相应的文件和碟片,并完成问题产
生的可能原因的第一手分析,
及时添加、更新和维护产品问题追踪数据库;
测试合作公司的碟片样品,维护和整理碟片储藏设施;
要求:
计算机或电子工程相关专业,音视频发烧友和能熟练配置家庭影院系
统的人士可优先考虑;
熟悉常用的音、视频格式和播放软件,对高清音、视频格式有了解的
人士优先;
有较好的分析问题和解决问题的能力,逻辑思维能力强
能熟练使用英文、中文和不同部门的同事交流;
工作有耐心和责任心,有较强的保密意识;
实习预期三个月,按小时付费(每周最多20小时 半工或全工),可
提供雇主证明信;
实习期满后根据项目要求... 阅读全帖
f*********m
发帖数: 726
4
我说的是产品组的。
听说是combination of research and development.和researher的role不一样吧,更
偏重实际些?
这不是说既有些理论又有些产品开发经验吗?
我不是CS科班出身的,coding能力一般。想努力做到懂数据也同时懂coding,将来希望
路能宽一些。大家怎么看?
b***i
发帖数: 3043
5
每个产品都熟了,就可以确立公司的产品开发方向,并且要四处出差跟顾客谈,ppt。
engineer对产品的知识是一个基础,然后需要谈判,口语,演说才能。还要管理部下做
这样的事情。
u*********7
发帖数: 5
6
下星期要去Google (Mountain View)面试一个在People Technology & Operations里的
software developer职位. 想了解一些有关这个团队的基本情况.例如, 产品开发, 组
织结构, 等等. 多谢了.
z****x
发帖数: 25
7
来自主题: JobHunting版 - 北美求职记——Google & Facebook
http://blog.yxwang.me/2012/12/job-hunting-in-usa-2/
## Google
Google 面试也是托学长推荐了。HR 说我的简历看起来很不错,先给我安排了两轮电面。
电面都和 coding 有关,面试官会给你一个 Google Docs 链接,在电话里描述题目后
要求你在 Google Docs 上写程序。题目的难度不高,两轮一共四题,都是对基本数据
结构的操作,例如给在一个未排序的数组中去掉重复的数字,还有把一个有序数组转成
一个平衡二叉搜索树,在一个已排序但有重复数字的数组中查找元素等。
第一轮电面聊天的时候还发现第一轮的面试官是在 ITA Software 做的。正好前几天用
他们的产品 [Matrix Airfare Search]http://matrix.itasoftware.com/ 订到了低价的去土耳其的机票,过了一星期神奇的在面试的时候碰到了这个团队的工程师。当时一下子就兴奋起来,聊了不少和 Matrix 的有关的话题。这位面试官听说中国的机票也能用他们的平台查询,还挺吃惊的。他还提到他们原本想把计算任务放到 Go... 阅读全帖
p*****2
发帖数: 21240
8
大家赶快了
Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)今天在该公司财报分析师电话会议上
表示,今年产品开发部门将招聘大量新员工。
扎克伯格表示,Facebook将增加在产品开发方面的投资,尤其是能给公司带来收入
的产品。增加产品开发投资可能会影响Facebook利润。他说,图谱搜索、Gift和其他产
品最终可能成为Facebook业务的支柱。
仅2012年,Facebook全球员工数量增长了1419人至4619人,增幅为44%。扎克伯格
在财报分析师电话会议上解释称,Facebook将继续招聘产品和技术方面的人才,因此
Facebook员工人数今年将继续增长。另外,Facebook还将完成更多收购交易。
Facebook首席财务官大卫·埃伯斯曼(David Ebersman)在财报分析师电话会议上表
示,今年该公司运营成本将增长50%,部分原因是招聘新员工。他还说,研发投资将取
决于产品机遇和这些产品的投资回报。
l*f
发帖数: 218
9
来自主题: JobHunting版 - 继续工作还是美国MS CS
拿到一个Purdue MS CS的AD,2年,funding的话要自己争取RA/TA,还是有一定可能性
。现在纠结于值不值的花两年时间去读书,对美国的就业和发展前景不是很了解,希望
听听大家意见。
基本背景:大学毕业两年多,在某科技MNC新加坡软件部门做产品开发支持,总收入税
后接近4万美金。涨幅慢,升职机会少,所以觉得前途渺茫。
以前同学国内上海杭州软件开发待遇上感觉已经基本上不比新加坡少多少,所以觉得要
做一些改变,但希望晚几年回国。现在纠结于是否花两年机会成本,毕业了工作是否会
有大的起色,关键是发展前景,感觉现在国内的起薪不高,但如果拼一下的话涨幅很快
的。
想了解一下如果毕业美国软件开发(C++)收入,生活水平以及职业发展空间如何,谢
l*f
发帖数: 218
10
来自主题: JobHunting版 - 继续工作还是美国MS CS
拿到一个Purdue MS CS的AD,2年,funding的话要自己争取RA/TA,还是有一定可能性
。现在纠结于值不值的花两年时间去读书,对美国的就业和发展前景不是很了解,希望
听听大家意见。
基本背景:大学毕业两年多,在某科技MNC新加坡软件部门做产品开发支持,总收入税
后接近4万美金。涨幅慢,升职机会少,所以觉得前途渺茫。
以前同学国内上海杭州软件开发待遇上感觉已经基本上不比新加坡少多少,所以觉得要
做一些改变,但希望晚几年回国。现在纠结于是否花两年机会成本,毕业了工作是否会
有大的起色,关键是发展前景,感觉现在国内的起薪不高,但如果拼一下的话涨幅很快
的。
想了解一下如果毕业美国软件开发(C++)收入,生活水平以及职业发展空间如何,谢
n*******1
发帖数: 569
11
Microsoft, Google, Facebook, Hulu, Twitter 通吃。
人家国内硕士在读,从国内申请的,所向披靡啊,最后从了Facebook.
以下为原文:
最近签掉了 offer,找工作的事情算是告一段落。在这里写一点面试体验和心得,希望
对有兴趣去北美工作的朋友有所帮助。
先简单介绍下自己,国内硕士在读,明年毕业,没有牛 paper,也没参加过 ACM-ICPC
竞赛。在实验室做过内核、虚拟机和 Android 底层相关的研究工作,接过一些网页和
移动开发的外包,2011 年开始在字节社兼职负责后台开发。另外也经常上
Stackoverflow 和 GitHub。
这次决定直接申请美国的职位后,由于心里没底,不知道国外公司招聘的难度,所以一
开始投了很多公司。几个大公司都找人内推或者直接投了,小公司也投了不少,比如
Foursquare、Path、Pinterest 和 Square 等都试了。当时甚至在手机上找了一圈应用
,把可能涉及后端开发的应用都投了一遍。不过大多数公司都没给我安排面试,最后
Microsoft、Google、Facebook、Twitt... 阅读全帖
w*********b
发帖数: 25
12
来自主题: JobHunting版 - offer 选择 (转载)
【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: wirelessjob (jobhunter), 信区: EE
标 题: offer 选择
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 15 11:52:54 2013, 美东)
一个是华为,做光纤通信方面,另一个是LSI的Serdes方面,都是做系统建模,算法开
发等,华为的偏research一些,LSI的主要是做产品开发,待遇也差不多。因为本人对
这两个领域都不太熟悉,恳求建议,哪个的职业发展前景会稍微好点?
a****t
发帖数: 191
13
在国内工作了几年,带团队做研发的,辞职来美国了,准备面试,面试一般要求做一个
presentation,大家能否说说如何选择这个presentation的topic?这个职位主要是做
Product & Process Support,涉及到过程、产品开发与优化等。
是找一个做过的项目作为topic,还是把过去几年的项目经历都讲讲呢?
找个面试的机会不容易,希望大伙给出出主意,谢谢。
a****y
发帖数: 1
14
来自主题: JobHunting版 - EE工作不太好找 - 裁经
过去一两年每年都加很多工资, 然后突然就裁人, 都不给身份的过渡时间. 更可不厚到
的是给我的活虽然不好做, 但从来还没有出过小错, 到是很多留下的(天朝以西以南的)
常出错, 花半个Milliion Debug, 两年多前设计完的一个产品开发项目, 号称要今年
年底才出客户样品, 其它一些公司只要半年~一年就可以了. 请教我可能做得不周之处,
还是这公司是太奸黑了 ...
公司start with letter A, 规模20~40人.
s********k
发帖数: 6180
15
来自主题: JobHunting版 - 报两个offer比较(MS和3M)
繁琐且boring,但是很有用,什么样的产品需要什么样的认证,做到哪步就可以了,什
么情况下可以用exempt到哪个地步。都是大学问。一个差别可能导致你产品开发成本时
间翻倍,如果被FDA audit怎么对付更是大学问
B****m
发帖数: 6
16
来自主题: JobHunting版 - 关于工作选择的提问!求助TT
本人MS马上毕业。。
现在有两个工作选择不知道应该怎么办
来听听大家意见
1、不在硅谷的小branch,international公司总部在新加坡。曾经在那里实习,
manager就给了offer。software engineer。
好处:1)自由灵活综合性强,接触面广。
2)小branch所以什么都能做,感觉也许作为第一份工作可以学到很多东西。本
人ECE专业,但是主要experience都是CS。。所以觉得在这里还有机会接触到fpga那边
。而且主要搞产品开发。intern的时候做的东西就是他们提出需求,我提供算法去实现
新的功能。不仅仅是编程,也需要很多背景知识。我不喜欢纯编程。
3)manager人很好。。感觉刚开始工作什么都不懂会成为很好的人生导师。。
坏处:1)不在硅谷,在santa rosa,同学少。。一个人感觉很无聊- -。。
2)没有名气,我将来的计划是回国,不知道是能力重要还是工作牌子重要。。
2、IBM。technical support professional
好处:1)大公司名气大
2)在硅谷,同学多
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B********E
发帖数: 84
17
来自主题: JobHunting版 - 海归阿里巴巴 (转载)
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: BACKGOHOME (猫的天空), 信区: JobMarket
标 题: 海归阿里巴巴
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 15 08:52:41 2013, 美东)
大家好,目前阿里巴巴集团特别需要高端人才,主要集中在IT人才, 数据分析人才,供
应链,物流,产品经理等等,职位非常多,待遇我也简单跟大家说下
一般工作地点在北京或者杭州,杭州为主,如果工作地点在杭州,那一般是在淘宝城工
作,淘宝城有点像facebook在硅谷的campus,会有1万人工作,位于余杭,在西溪湿地
后面,交通很通畅,周围房价在8000-15000一平米之间。
在阿里待遇主要按级别,一般硕士毕业2-4 年(本科5年以上)是P6,月薪在1.5- 2.2
万的样子,13个月的底薪,阿里年终奖是3-6-1的薪酬体系,30%的人年底可以拿到6个
月薪水,60%拿到3个月薪水,还有10%可能就没年终奖,所以90%以上的人可以拿到16个
月的薪水(13+3)
P7的范围一般是1.8到3万的样子,P8一般2.8到4万多的样子,级别越高工资越高。
... 阅读全帖
B********E
发帖数: 84
18
来自主题: JobHunting版 - 海归阿里巴巴 (转载)
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: BACKGOHOME (猫的天空), 信区: JobMarket
标 题: 海归阿里巴巴
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 15 08:52:41 2013, 美东)
大家好,目前阿里巴巴集团特别需要高端人才,主要集中在IT人才, 数据分析人才,供
应链,物流,产品经理等等,职位非常多,待遇我也简单跟大家说下
一般工作地点在北京或者杭州,杭州为主,如果工作地点在杭州,那一般是在淘宝城工
作,淘宝城有点像facebook在硅谷的campus,会有1万人工作,位于余杭,在西溪湿地
后面,交通很通畅,周围房价在8000-15000一平米之间。
在阿里待遇主要按级别,一般硕士毕业2-4 年(本科5年以上)是P6,月薪在1.5- 2.2
万的样子,13个月的底薪,阿里年终奖是3-6-1的薪酬体系,30%的人年底可以拿到6个
月薪水,60%拿到3个月薪水,还有10%可能就没年终奖,所以90%以上的人可以拿到16个
月的薪水(13+3)
P7的范围一般是1.8到3万的样子,P8一般2.8到4万多的样子,级别越高工资越高。
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d*******d
发帖数: 103
19
转载好文
本人觉得灰常灰常好,veli veli good:)
全面具体实用。作者年轻有为,很厉害!
唉,这样的文章怎么没在新闻媒体广泛传播:(
http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2013/0520/6234.html
魏小亮:如何选择硅谷的IT公司
如何选择硅谷的IT公司?Facebook 移动技术总监、Facebook“新兵营”的领队之一、
负责新员工培训的魏小亮(作者简介请见文章末尾)从四个方面写了四篇博文,给出了
他的详细建议。在获得作者许可后,伯乐在线把四篇博文合成一篇发布,以下是全文。
经过激烈的面试,恭喜你拿到一个硅谷IT公司的Offer了,更可喜的是,有几个公司同
时给你Offer。下一个头疼的事情:如何选择一个最适合自己的公司。
这两年跟不少拿到多个硅谷公司Offer的国内朋友打过电话聊天,觉得不少朋友的决定
因素比较随机——往往几个公司都没有具体了解,觉得差不多也都挺好的,大多数朋友
去工资最高的地方;也有一些去了HR比较主动的公司。最后到了那个公司发现并不是最
适合自己的…… 所以,我想在这里谈谈怎样选择公司。
最关键的... 阅读全帖
s******s
发帖数: 3694
20
Frequency Hopping
现在所谓的 firmware, 一般有特定的产品, 比如说消费类电子或者医疗设备或者芯片
供应商的 on-chip firmware, 工作在 ISM 频段的 (~400M Hz, 2.4G Hz) 蓝牙, Z-
Wave, ZigBee 等, 一般会问一些概念性的问题, 当然如果你没有这方面的背景估计
就很难回答了。
个人的建议还是编程算法为主, 复习一下实时操作系统, 任务调度, 进程线程优先
级等, 中断中的处理(上半部/下半部), 寻址等 。。
当然很多公司的职位描述把 Embedded 也混成 "Firmware" 那就具体情况具体分析了。
如果你感兴趣有时间, 可以看一下 POST (Power-on Self-test) 启动和如何诊断硬件
, 据我所知, 如果是产品开发, 职位要求比较高的很多时候会问一下
J****R
发帖数: 373
21
首先声明:版上有兄弟认识我的马甲,请不要戳穿
重申发这个帖子的目的:
看大家最近因为refer国人产生争执,希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”,“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司,
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住:你能走多高多稳,很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
过两天又该开始忙了,就趁现在有点时间把该说的说了吧。看到前面有小童鞋说想让给
指点一下,
呵呵,我自认为还没有这个资格。一个淹没在无数engineer里面的小角色,没有什么可
以拿出来
指点江山的。写这个帖子是希望能够用自己的经历给还没有多少职场经验的小童鞋一个
了解公司内部斗争的
机会。如果能够帮助你在工作中少被烙印或其他各类人fuck up 几回,那这个帖子写的
就值了。
同时希望更多的童鞋意识到,同胞的支持是非常重要的。公司就像一条船,你只是众多
舵手之一。
一个人改变不了一条大船前进的方向和速度。而很多时候,好的位置就只有那么多,
在众多舵手这个微环境里,你要学会尽量不被别的舵手赶... 阅读全帖
p********n
发帖数: 26
22
广州白云山制药总厂创立于1973年,是广药集团属下最大的制药工业企业,全国著名、
华南地区最大的抗生素专业化生产企业,年销售收入超过20亿元。厂区位于广州城区国
家5A级景区白云山东麓,占地面积40万平方米。
广州白云山制药总厂集研发、生产、销售于一体,拥有“白云山”和“抗之霸”两个“
中国驰名商标”,拥有11个剂型超过300个品规的产品,40多个销售办事处遍布全国各
地。
广州白云山制药总厂致力于药品研发创新,拥有独立的研发机构,现有在研新药40多个
,其中一类在研新药4个。总厂与国内顶级药品研发机构联合研发、培育出世界上唯一
一个由中国人自行研制并拥有自主知识产权的全新结构头孢类抗生素头孢硫脒,荣获国
家技术发明二等奖及中国优秀专利奖;与钟南山院士合作开发的在研一类新药BYS03首
批进驻国家呼吸疾病研究研究重点实验室;创新化合物头孢嗪脒于2010年获得美国专利
授权。
广州白云山制药总厂为广州市3A和谐劳动关系企业,秉持“敬业为本、业绩为重、德才
兼备、实现企业与人的共同成长”,努力为员工提供稳定、安全和谐、不断发展的工作
平台。
欢迎您加入我们,成就人类健康,实现自我价值!
招... 阅读全帖
l*****x
发帖数: 3431
23
(部分中文信息供参考):
招聘音/视频测试工程师。实习三个月(Paid,每周20小时),期满后双方满意的话就
转正。公司E-Verify,支持实习生的OPT延期和正式员工的H1B和绿卡申请。
职责: 配合产品开发和客户服务部门,完成相应的音/视频文件、碟片和播放器材的测
试、整理和备案工作。
整理顾客反馈的问题,收集和测试相应的文件和碟片,并完成问题产生的可能原因
的第一手分析,
及时添加、更新和维护产品问题追踪数据库;
测试合作公司的碟片样品,维护和整理碟片储藏设施;
要求:
工程相关专业,音/视频发烧友和能熟练配置家庭影院系统的人士可优先考虑;
熟悉常用的音/视频格式和播放软件,对高清音/视频格式有了解的人士优先;
有较好的分析问题和解决问题的能力,逻辑思维能力强;
工作耐心,责任心强,有较强的保密意识;
善于发现测试中的问题,能独立完成日常测试任务;
能熟练使用英文、中文和不同部门、地区的同事交流;
如果面试通过可立即入职。
地点:Mountain View, California (San Fran... 阅读全帖
t*****t
发帖数: 21
24
湾区(机场附近)一家做SAAS 企业软件的公司。主要用Java 开发后台,Javascript
开发前台web应用。有两个open 的Fulltime Employee 职位(我不确定公司是否E-
Verify 的)。
一个是Junior Java Developer,主要是职责是产品开发,最好有2-3 年Java开发经验。
一个是DBA 工程师,最好对Oracle database 比较熟悉,并且有一定Java 基础,这个
职位多半是Senior position。
如果你感兴趣,这里也有Senior Java Developer 的职位。
请站内联系,并注明感兴趣的职位。
b*********a
发帖数: 53
25
来自主题: JobHunting版 - 开发JDK的转hadoop和机器学习靠铺吗
多谢回复,能给点具体的建议吗? 就是因为背景不合适就没法了吗?
我是去年看了这篇文章以后才对机器学习感兴趣的
http://www.rcasts.com/2012/12/software-engineers-guide-to-getti
有同事去年去互联网公司,做机器学习相关的, 建立推荐系统。
JDK产品组有人专门在做针对Hadoop的优化。 自己也许更适合做hadoop的产品开发,大
规模分布式系统的建立是比较吸引我的地方,机器学习算法是其次。
l*****x
发帖数: 3431
26
[代友发文,请直接用文中email地址联系]
Electronic Repair Technician (Full-time. Mountain View, CA )
OPPO Digital ( http://www.oppodigital.com) is a leading provider of the reference-quality DVD and Blu-ray disc players. We are seeking an Electronic Repair Technician to join in our customer service team. The ideal candidate possesses strong sense of customer service and team work, detail-oriented troubleshooting and repairing skills.
This position is a full time job with 3-month probation period. The company
is ... 阅读全帖
l*******w
发帖数: 33
27
如题。
最近小弟在想是否从移动产品开发转行到移动产品经理,但不知在硅谷华人产品经理的
发展机会如何?工作机会多么?
目前人在新加坡,需要H1B。
l*******w
发帖数: 33
28
如题。
最近小弟在想是否从移动产品开发转行到移动产品经理,但不知在硅谷华人产品经理的
发展机会如何?工作机会多么?
目前人在新加坡,需要H1B。
x***i
发帖数: 585
29
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: MadDaemon (瘋一樣的男子), 信区: Military
标 题: 微软资深副总裁张亚勤离职 将出任百度总裁
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 8 00:12:17 2014, 美东)
腾讯科技讯 9月8日上午消息,微软公司今天宣布,微软全球资深副总裁、微软亚太研
发集团主席张亚勤(微博)因个人原因离职。消息人士称,张亚勤将加盟百度,出任总裁
一职。
张亚勤于1999年加入微软,曾担任微软亚洲研究院院长(2000-2004),微软全球副总
裁 (2004-2006主管移动和嵌入式部门), 微软中国有限公司董事长(2007-2012),
现任微软公司全球资深副总裁 (2006至今)兼微软亚太研发集团主席,负责微软在亚
太地区的科研及产品开发工作。
任职期间,张亚勤整合微软亚洲研究院、微软亚洲工程院、微软亚洲互联网工程院、微
软亚洲商务软件事业部、微软亚洲硬件技术中心、微软(中国)云计算和企业部门与战
略合作部,领导了包括基础研究、技术孵化、产品开发、生态系统合作在内的微软在亚
太地区创新体系的构建。
... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
30
来自主题: JobHunting版 - 亚麻也不是一无是处哈
不好意思,一篇文章黑了亚麻引发一片吐槽,亚麻光辉形象一落千丈,我感觉很愧疚呀
。毕竟前雇主在如此frugile的情况下对我算是相当不错的。我另起一篇说说it的好吧
。前面有大牛说了,去亚麻能学东西。是的,用心的话,在亚马你能有机会学到很多其
他地方学不到的东西。当然了,这个东西我不觉得是技术,也不是political。亚麻有
那么一点点技术,也会有一点点political,但总体来说都不是很strong。要学技术去
狗狗;要学political去微软(HP/IBM也行)。
首先在亚麻最多的的学习机会是学习一个项目运营的life cycle。从拍脑瓜,到
proposal,到use case分析,到和PM一起写文档,吹牛这个项目能带来多少利润,到
design,到各个org或者组之间的协调(TPM),到break down到各个组的task,到实现
,到协调同步发布,到运营(也就是operation或者大家说的oncall),到优化,整个
过程。这个我觉得是很多大的地方比如微软未必能学到的。亚麻对于SDE II升级到SDE
III要求cross team的项目,就是一个小型的能够全部过一... 阅读全帖
N*D
发帖数: 3641
31
来自主题: JobHunting版 - 亚麻也不是一无是处哈
不好意思,一篇文章黑了亚麻引发一片吐槽,亚麻光辉形象一落千丈,我感觉很愧疚呀
。毕竟前雇主在如此frugile的情况下对我算是相当不错的。我另起一篇说说it的好吧
。前面有大牛说了,去亚麻能学东西。是的,用心的话,在亚马你能有机会学到很多其
他地方学不到的东西。当然了,这个东西我不觉得是技术,也不是political。亚麻有
那么一点点技术,也会有一点点political,但总体来说都不是很strong。要学技术去
狗狗;要学political去微软(HP/IBM也行)。
首先在亚麻最多的的学习机会是学习一个项目运营的life cycle。从拍脑瓜,到
proposal,到use case分析,到和PM一起写文档,吹牛这个项目能带来多少利润,到
design,到各个org或者组之间的协调(TPM),到break down到各个组的task,到实现
,到协调同步发布,到运营(也就是operation或者大家说的oncall),到优化,整个
过程。这个我觉得是很多大的地方比如微软未必能学到的。亚麻对于SDE II升级到SDE
III要求cross team的项目,就是一个小型的能够全部过一... 阅读全帖
z******f
发帖数: 277
32
背景:国内做PHP(LAMP)产品开发12载。初来NYC,有身份。专业英语欠佳。喜欢PHP
,几乎每天都有写代码,做的产品也非迫于工作,而是爱好,所以主动请缨做了几个平
台,用户反响甚好。
开发中对算法的疑惑:
我在做backend和front end开发中,办公平台和工作流平台、cms做了多个。其中包括
报社百号记者编辑主任用到的日常工作平台,都是一人独立完成。国内做了12年PHP开
发。期间没感觉有需要用算法的地方。
窃以为对网站开发的需求而言,算法不是其中最重要的。一个产品成功,哪个是因为算
法呢?而程序员在拿到sketch之后实现的过程里,对用户体验和产品细节的把握,往往
对产品的影响也很大。像Apple的ITune、Facebook的Notes、Google的google+,我认为
都是失败产品的行列,因为用户易用性和体验太差了,太像程序员作品了。即使未名
BBS也是一样,典型的程序员作品。但市场和产品方向定位好了,就能成,期间又能用
到多少算法呢。即使扩大到非互联网行业的产品领域,iPhone的成功有多少和算法相关?
因为自己是PHP开发,这几日看算法题里也诸多疑惑。很多题... 阅读全帖
s***y
发帖数: 3299
33
Company is a prestigious Real Estate Data and Analytics service provider.Big
banks like Wells Fargo/Chase/Citi are all our long term customers.
有两个职位,一个是偏Data mining ,比如说treeNet什么的。 一个做数据分析和分析
产品开发,当然是跟real estate有关的模型。如果做过Credit Risk/prepay/default
modeling最好了。
第一个Base location at San Francisco. 第二个base location可以是Washington DC
or Los Angeles(Pending). 其实两个都可以remote work from home. 如果你足够牛
的话。比如说我组里的同事老板在4个不同地方在家工作。
要求有Statistics/Engineer/Computer Science/Math advanced degree. Two to
three years... 阅读全帖
l*****x
发帖数: 3431
34
(代友发文,请直接和文中信箱联系)
职责: 负责公司电子产品的维修和测试,辅助完成产品的库存管理和收货/发货,及时
将维修中遇到的问题反馈给客服和产品开发部门,完成问题产生原因的第一手分析,
要求:
工程相关专业,美国正规大学本科及本科以上学历;
熟悉PCB板的构造和常见电路图,熟练使用电烙铁、万用表、示波器和其他常用电子/电
器维修工具,有电子类产品组装/维修经验者优先;
能在压力下保持良好的工作状态,能搬动50磅的重量更佳;
工作有耐心,责任心强,有较强的保密意识;
善于发现测试中的问题,能独立完成日常维修和测试任务;
能熟练使用英文、中文和不同部门的同事交流;
如果面试通过可立即入职,试用期三个月(期间按小时付费),试用期满后双方满意的
话可转入全职;
地点:Mountain View, California (San Francisco, South Bay Area)
请将您的英文简历(含cover letter)投递至邮箱:[email protected]
/* */
OPPO Digital ( http://www.oppodigital.com) is ... 阅读全帖
T*****g
发帖数: 7
35
小公司,从事跨境电子商务和电商服务(IT和物流服务),PA headquarter是8人的团队,
在国内深圳和烟台还有采购和IT研发团队。大原则,我们只选对的,不挑“白富美/高
大上”的;跟团队理念一致,对公司有高度认同感比能力更重要。
一些基本的介绍:
- 公司还处于创业阶段,所以特别看重“创业精神”:有激情,有创新精神,self-
motivated,极强的适应性和大局观。
- 我们不是特别在意专业背景,公司里同事的背景也是比较diverse: civil
engineering, MBA,material sciences & engineering,environmental economy,
supply chain and information system....自我学习能力比专业本身重要得多。
- 熟悉美国,加拿大和欧洲各大电子商务平台: Amazon,ebay,newegg等
- 有国内采购经验是个plus
- 熟悉国际物流,熟悉美国进出口;有仓储管理经验是个plus
- 希望是找一个经验丰富的,可以马上胜任sales manager的人选;碰到其他特别合适
的"新... 阅读全帖
n******m
发帖数: 13
36
我在之前的那个link上都说的很清楚。不过这边再次简单说明:
跟security相关的企业产品开发。要对linux内核和系统开发熟悉,有经验者优先。编
程要压得住场子。最好有leader的潜质,不要埋头就是苦干,这样很难重用啊。
package绝对不差。能beat FLG。
s********f
发帖数: 510
37
来自主题: JobHunting版 - Uber 中国项目招人 (SF-based)
产品开发最重要的事情是和其他team的协作。我们在local有PM负责产品定向。
s********f
发帖数: 510
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来自主题: JobHunting版 - Uber 中国项目招人 (SF-based)
产品开发最重要的事情是和其他team的协作。我们在local有PM负责产品定向。
T***I
发帖数: 372
39
国内某顶级电商公司计划在美国加州硅谷地区开设新的研发中心。现在计划下重金建立
团队。【请仔细阅读岗位描述和要求!】如果您符合条件并对以下的岗位有兴趣并且有
意图加入一个无限潜力的中国企业。
请发EMAIL 给 [email protected]
/* */
注明题目是:岗位编号### (一个人最多申请两个职位)
并且附上您的Resume (中英文皆可)
————————————————————
岗位:资深产品架构师资深产品经理
岗位编号: refer058
岗位描述
1, 熟悉北美互联网行情、电子商务市场,把握市场趋势并为公司的发展提供数据支
持和规划意见;
2, 具备很强的沟通能力、协调能力、市场洞察力和商业敏感度,对前瞻性产品进行
研究及可行性论证,对产品的商业收益、运营前景进行评估,主持产品架构规划设计;
3, 负责营销产品的竞争市场分析,制定营销产品的发展目标、策略和计划,对新产
品进行产品设计、产品运营及销售模式设计;
4, 独立完成产品原型设计、撰写需求说明书及用户手册等相关产品文档,协调产品
上线前的产品文档整理、商务推广、市场宣传等配合工作;
5, ... 阅读全帖
L********d
发帖数: 3820
40
来自主题: JobHunting版 - Intern offer选择
Offer 1: 一家教育集团的研究中心,职位是Machine Learning Scientist Intern, 内
容偏research,$40/hour,大概做13-14 weeks
Offer 2: 湾区一家40-50人的startup,Data Science Intern, 内容估计就是用一些
machine learning的算法支持产品开发,$50/hour,12 weeks
如果以后不走学术路线的话,选哪个比较好?
d********w
发帖数: 363
41
硅谷最火的高科技创业公司都有哪些?
在硅谷大家非常热情的谈创业谈机会,我也通过自己的一些观察和积累,看到了不少最
近几年涌现的热门创业公司。我给大家一个列表,这个是华尔街网站的全世界创业公司
融资规模评选(http://graphics.wsj.com/billion-dollar-club/)。它本来的标题是billion startup club,我在去年国内讲座也分享过,不到一年的时间,截至到2015年1月17日,现在的排名和规模已经发生了很大的变化。首先,估值在10Billlon的达到了7家,而一年前一家都没有。其次,第一名是中国人家喻户晓的小米,第三,前20名中,绝大多数(8成在美国,在加州,在硅谷,在旧金山!)比如Uber, Airbnb, Dropbox, Pinterest. 第四 里面也有不少相似模式成功的,比如Flipkart就是印度市场的淘宝,Uber与Airbnb都是共享经济的范畴。所以大家还是可以在移动(Uber),大数据(Palantir),消费级互联网,通讯(Snapchat),支付(Square),O2O App里面寻找下大机会。这里面很多公司我都亲自面... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
42
顺便给老文做个广告。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32675607.html
-------- 转 --------------------
发信人: ET (Go on. Be a Tiger.), 信区: Programming
标 题: Re: 建议马工们有机会多搞信息安全、安全开发方面的东西 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 14 13:16:45 2015, 美东)
我做了2年和安全和加密有关的产品开发,不得不同意这个。
在一般大点的公司,develop for security 我很难相信那些产品经理能懂,或在乎。
用软件比如iexplore去那自己iphone下那些app sandbox里内容,可以看出一堆明文暴
露信息的应用。
当然了,第一个问题应该是为什么你的手机落入别人手里而且手机还没密码。
就和把电脑送出去让别人看一样。
在stanford读了这门课,https://crypto.stanford.edu/cs155/
学了不少攻击的技术,苦无用武之地。
当然了,很多网站,app,... 阅读全帖
I*D
发帖数: 40035
43
教育背景: 生物,化学相关专业,
职责: 总经理助理,产品开发,质量控制,生产管理,市场规划等。
具体福利,工资待遇等细节请与雇佣公司直接联系。
联系人邮件地址:[email protected]
/* */
l****h
发帖数: 24
44
来自主题: JobHunting版 - 华泰证券衍生品人才招聘 (转载)
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: lishsh (shsh), 信区: JobMarket
标 题: 华泰证券衍生品人才招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 3 02:44:02 2015, 美东)
华泰证券金融创新部由于业务发展需要,现在上海招聘全职多名员工,开发高性能量化
交易系统和统计套利策略。团队成员将会学到量化投资的相关知识和程序化交易的核心
内容,参与自动化套利与做市交易的各个环节,有机会成长为前沿的衍生产品交易员。
要求:
系统开发岗:
(1)专业:博士/硕士毕业生;专业为计算机、电子工程、应用数学、理论物理、
概率统计学等与计算机软件、数量分析高度相关学科。
(2)精通C++(同时熟悉Java更好), 面向对象编程(OOP)和设计模式(Design
Pattern)
精通多线程(multi-thread)和实时(real-time)系统编程,内存管理和
数据结构;
精通事件驱动架构(Event-Driven Architecture), 分布式系统(
distribute... 阅读全帖
c**********g
发帖数: 251
45
来自主题: JobHunting版 - Offer二选一--急问!
Offer #1:
GE Healthcare: 地点: Milwaukee, WI; title: Scientist (lead professional
band); 122k base salary + 30K relocation
这是非常工业界的位置,侧重于MRI产品开发和应用,GE MRI 是业界top 2.
Offer #2:
IBM Research: 地点: San Jose, CA (硅谷); title: Research staff member; 140k
base salary + 10K sign on bonus + 5K relocation
工业界的研究院,相对offer 1,做的东西多一点点自由度。地方好,但消费贵。
个人状况: 已婚,俩娃,老婆暂时不工作
需要快速做出决定,希望同仁给出意见。
圈子很小,切勿对号入座,非常感谢!!!
b****0
发帖数: 6
46
谢谢楼上各位,补充下。我在南加的一个50人左右的小公司。
Linkedin上Nvidia的猎头找到了我,on-site之前一共进行了
6轮电话面试,没有coding question,主要集中在computer vision system design。
前后共花费了3周的时间。后来在总部on-site见了8个人,很顺利,大部分时间花在介
绍和讨论之前工作中的问题。只写了一段c++代码实现integral image accumulation。
遇到一位国人大哥面试官,非常友善!
之前没从事过deep learning的产品开发,面试过程也没被问到这方面的问题。Nvidia
面试之前我还on-site了Tesla auto-pilot, leap motion和Apple SPG。反馈结果都不
错,tesla的结果还在pending,apple SPG 把我拒了,只是说另外一个candidate更有
经验,猎头说也有可能offer替补给我,总之很神奇。leap motion的offer一般,在此
就不表,应该会据掉。
很奇怪除了leap motion,其他三家基本上没有coding/d... 阅读全帖
m***2
发帖数: 595
47
来自主题: JobHunting版 - 电信公司devops
喜欢编程就别跳到这个坑,这种运维跟公司产品绑定很紧,大部分时间趟的都是没有必
要的坑,比如产品开发的一个隐形bug,到了你这儿搞一天,最后总结下来原来配置文
件一定要写成某种奇葩的组合才能work,这种坑费时费劲,visibility 不高,万一用
的全是内部产品,那更跳不出去,内部也不好讲价,老板心情好给你promote ,心情不
好一百年都那样,因为你的工作只是把大家认为都应该可以work的东西搞得work而已。
从价值来说,写过产品调过代码的开发都能做你这个,而且比你干的还好,因为人家对
这块代码熟,随便翻翻顶你做实验debug一周,核心开发的价值摆在那儿
正因为价值不是显而易见,那么这个部门内部为了凸显自己的存在感,就需要做很多技
术之外的斗争了
如果不擅长,还是老老实实写代码,不行了换一家照样干,外面有人挖内部才有地位

reliability
h*******e
发帖数: 1377
48
看了天涯eatapple211大哥写得留学和湾区工作生活感觉写得很好,转过来给大家分享
一下。
如果eatapple211大哥看到了莫怪莫怪。
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看了版上很多贴,好像没有人是介绍在美国做IT的生活,于是忽然很想写写自己在湾区
当程序员的生活,算是给大家介绍另一个方面的美国。
楼主是2007年来的美国读计算机的博士,2011年底拿到一个小公司的offer,以硕
士身份开始工作,同时保留学籍,做parttime学生,2013年1月第一次跳槽,同年5月博
士毕业, 2014年10月再次跳槽,然后在当前公司干到现在。三年多的时间,我能感受
到这个全球最有想法,生活节奏最快的地方欣欣向荣的活力。在这里有梦想,有努力,
有汗水, 有眼泪。这里不是天堂,因为这里的房价简直让人崩溃。这里又是最好的淘
金地,因为它有那么多一夜暴富的例子,我希望能够用我贫瘠的文笔向大家展示这里的
生活百态,或者,IT圈子里的生活百态。
首先,湾区的程序员基本是自称... 阅读全帖
e********t
发帖数: 144
49
来自主题: JobHunting版 - 非科班程序员的互联网转型之路
我是学工程的背景,做行业软件,具体的产品开发
了解类似机械电子土木行业软件的同胞都能理解,反正是在单机上跑,比如photoshop
就是个经典例子,当然人家现在也“互联网”了。对应地,我们这些人力资源也需要
Change, 原有知识基本过气。
基于自己经历,简单地写写,非科班专用,科班生见笑了。
1. 非科班生如何上路基础知识。
工科大学生其实也修过计算机的课程,不过很肤浅罢了。在做工程软件的时候,我
们的强项是领域知识。但是很多人确实地需要补补计算机方面的课程了。
先说数据结构和算法课程。很多教材光讲原理和伪代码,学习了以后会出现“眼高
手低”的现象。
推荐几本代码驱动的数据结构书籍,当然它们不一定是最好的书,但是确实是“有
码可依”
- 喜欢C语言的建议读 : "数据结构C语言版(台湾)-陈峰棋"
这本书难度不高,但是全程教学案例是完整运行的C代码,比如 dijkstra 寻路,
Toplogy 排序,通过debug可以让读者明白到底“idea”是如何变成“code”的。网上
有scan下载。

- 喜欢java的推荐"data stru... 阅读全帖
j*****y
发帖数: 2042
50
不同公司不一样,哪怕一个公司不同类型产品也不一样啊,网站有flighting,app有
roll out,软件有供应商和合作伙伴,硬件firmware要么ota要么找service center做
update
网站flighting一般是慢慢把feature release给更多的用户;
app roll out一般是慢慢把update notification推送给一批批的用户;
软件供应商一般是要分subscription和license,如果是subscription那就没什么多说
的,通知用户下新版;如果是license还要重新做sales;
如果有合作伙伴做解决方案,那就要跟合作伙伴做解决方案的咨询师做沟通,什么新
feature能干些什么以前做不了的,然后再做新方案给客户;
如果是硬件firmware就要想办法ota到硬件上,如果没有ota的就要推送通知让用户来
service center做upgrade。有些firmware还要合作伙伴做认证测试,比如手机啊modem
之类都要ISP/MO做认证测试。
这都是最粗糙的,谁都知道的东西。具体公司怎么做release,什么... 阅读全帖
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