z****e
发帖数: 54598 | 1 现在做硬的想做软的
这里面需要大量的时间
不是说你想转就一定能转的
也不是说你以前搞ios，你想做java就会让你做的
实际上大多数搞软件的人都有类似的经历
就是老板一边催你干活，而你觉得这种东西做起来毫无前途
因为你该学的东西半年就能学完，剩下时间是你反馈给公司的时候
但是因为你会了，再做就学不到新东西
就是一个体力活，所以做起来一点兴趣都没有
还不如去刷leetcode，但是又抽不出时间去学去刷
因为老板有压力，你也有压力，所有人都他妈的有压力
你想开个网页刷leetcode
那边qa催这你修复bugs，你不搭理嘛，它就升级，不胜其烦
最后不仅自己工作没做好，影响考核
那边面试什么也准备得不充分，很容易就鸡飞蛋打
所以你想用这些公司做跳板，那就找清闲的地方
不要指望从工作中能学多少东西，大多数人对于新知识都是自学
一个新事物出来，大公司未必会马上用，因为风险在那边
软件行当有个约定俗成，就是不用最新的东西
很多公司现在java版本都还没有升级到1.7
1.6的比比皆是，那边1.8已经快出来了
而你想搞1.7，那现有系统怎么办？出了bug怎么办？一个人做无所谓
但是一个公司，肯定不能... 阅读全帖 |
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T**********n
发帖数: 480 | 2 多谢前面几位抬举，智商情商都一般，的确是希望多招华人
新更新的一些opening
1）production ops和dev ops，需要对linux和puppet熟练，
同时对tomcat做的backend有一定了解，再加上mysql，会puppet基本都会有面试
2）iOS、android开发的senior职位，这两个还需要同时会C++
3）VOIP专家，研究过webrtc的代码是最好的，懂视频压缩和传输也可以
如果你懂neteq请发简历我会当天回电话
4）一般性QA职位，有mobile经验更加
5）一个非常junior的职位，基本上面向所有有EE/CS学位的，
但是要求你基础扎实，而且要大概1个月之内能入职，所以有OPT或马上开始OPT的最好
6）product designer，产品组，要求至少photoshop熟能做redline和assets
7）backend工程师，多年Hibernate/Spring，非常熟练Java concurrency
简历请发t************[email protected]
谢谢 |
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T**********n
发帖数: 480 | 3 多谢前面几位抬举，智商情商都一般，的确是希望多招华人
新更新的一些opening
1）production ops和dev ops，需要对linux和puppet熟练，
同时对tomcat做的backend有一定了解，再加上mysql，会puppet基本都会有面试
2）iOS、android开发的senior职位，这两个还需要同时会C++
3）VOIP专家，研究过webrtc的代码是最好的，懂视频压缩和传输也可以
如果你懂neteq请发简历我会当天回电话
4）一般性QA职位，有mobile经验更加
5）一个非常junior的职位，基本上面向所有有EE/CS学位的，
但是要求你基础扎实，而且要大概1个月之内能入职，所以有OPT或马上开始OPT的最好
6）product designer，产品组，要求至少photoshop熟能做redline和assets
7）backend工程师，多年Hibernate/Spring，非常熟练Java concurrency
简历请发t************[email protected]
谢谢 |
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g*******7
发帖数: 269 | 5 来自主题: JobHunting版 - 求湾区内推 公司整个产品组消失。
opt，交接一下工作就立刻可以开始上班。
科班cs。请站内。谢谢。 |
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w****r
发帖数: 15252 | 6 我的PM正在读CIS，还是蛮努力的小白
PM我的理解就是把客户需求转成developer能懂的逻辑，当然不是真的code，只要能讲
清楚客户需求转换到系统要我怎么实现，比如在哪里放个button，点击后需要什么info
这些。我的PM就干这个，还有协调各个组间的资源。
不知道对不对 |
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I*****D
发帖数: 133 | 7 有两个选择
1. Social Infrastructure 这个infra和自己长期做的东西比较match，就是对social
本身的前途不看好。
2. Google feedback收集所有产品的feedback然后做一些归类，用到一些机器学习，语
言处理的东西，也收集android的crash report，然后发送给对应的部门。觉得蛮有意
思的，上过课知道些原理，但是没有真正做过多少项目。
感觉social的人因为走得多，对于fresh进去比较受重视一点，director都会约聊天 |
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a********5
发帖数: 1631 | 8 Distributed Data System
就是L的DATA INFRA TEAM
下面有一系列产品。KAFKA, espresso, data bus, samza等 |
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h*****n
发帖数: 1105 | 9 才三个月，这个评论很正常， 因为你可能对现有的产品还不熟悉，不知道有什么没有
什么，至少不全知道。 建议应该虚心问一问， 平时多观察各人的偏重是什么。 有
的人code写的烂，但不能说明他的所有观点都不正确。 最主要工作时要客观，如果别
人的意见确实有理，立马采用，如果你觉得你有理，也耐心和别人一一解释清楚，决不
让步。 过一段时间，你有了credibility，大家就不会扣大帽子了。 |
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h********3
发帖数: 2075 | 10 F的infra基本上都是烙印。G家连CEO，产品组都被烙印控制了，还用说啥。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 11 对个毛线
人家经理的反馈是缺乏extensive coding，就是说他的工作经历太简单，对于不同产品
的了解少，码农的行业知识匮乏
像赵老师这样，既要做后端java service，也要写前端javescript；既懂关系数据库，
还要会玩nosql，才敢叫extensive coding |
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b**********5
发帖数: 7881 | 13 guice 没有被populate是有原因的。。
以前我们组里做项目， try用过guice， 觉得没有spring那么强大。。 而且，
injection的目的， 就是不要code。。。
你看， 像guava 这样的好东西， 就会被adopt。。。 |
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t*********r
发帖数: 387 | 14 狗狗家很多产品组也这问题
大牛不愿意碰，水货三哥学生党无恙无恙的 |
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F****P
发帖数: 64 | 15 很多很好玩的product，比backend好玩。毕竟是产品和运营驱动的公司，不要想着来做
技术驱动啦 |
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发帖数: 1 | 16 top20 cs phd就要毕业, 有kdd, aistat, aaai, nips等论文, 比较喜欢growth
hacking, 觉得既可以了解产品, 又可以应用machine learning从用户数据中学些有意
思的东西.
想问问看growth team到底做什么的, 需要什么样技能? |
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发帖数: 1 | 17 各位大牛：
1. Google Play，中国人，小组成立一年，Search And Discovery下的，用Machine
Learning来提高Apps的Quality。
2. Ads Quality，亚洲人，用Machine Learning来提高的Ads Quality / 点击率。
哪个做的东西可以出产品 / Paper, 哪个T4升T5快一些？
跪谢！ |
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s*****r
发帖数: 43070 | 18 产品牛也能发paper，搞数据模型的估计没戏，只能内部交流 |
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f*****r
发帖数: 264 | 19 Uber只是买了数据采集部门。核心业务仍是Bing的核心产品之一。 |
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e***y
发帖数: 4307 | 20 没有无人车污伯竞争优势在哪里？当然我不认为无人车这种造福人类的技术应该让污伯
独占，它也做不到。无人车一旦可以上路必然会有多个公司提供差不多的产品。 |
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e***y
发帖数: 4307 | 21 没有无人车污伯竞争优势在哪里？当然我不认为无人车这种造福人类的技术应该让污伯
独占，它也做不到。无人车一旦可以上路必然会有多个公司提供差不多的产品。 |
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y****i
发帖数: 5690 | 22 我只给一个信息哈 我去年组织的时候 RAZ+READINg A-Z的团购的价格 一年下来 是4.7
5刀
RAZ我是觉得确实不错的 5刀而已 买来试试没啥不好的
MIT现在不让组织团购了吧 华人以前也让的 后来也弄了个什么团购的东东 10几刀 不让
大家自己组织了 如果我需要的话 其实也不介意多花几刀去买 我弄那个组的时候 花在
上面来回和大家COMMUNICATE的时间 帮助设置大家的LEVEL 等等等等 无数个小时啊 没
经验啊 很累人
我很同意RAZ的材料选择还是蛮科学的 不过科学不能够代替更为丰富的图书馆资源 就好
比大自然里面有各种丰富多彩的花一样 你愿意在一个精心设计的花坛里面欣赏花呢 还
是愿意去野外 看大自然里面的花 流水 青山？我觉得还是后者原味丰富多彩 对孩子心
性更方面的熏陶好多了 |
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发帖数: 1 | 25 iPhone XR对苹果获利是利或弊？分析师舌战
苹果公司12日发表新款智慧手机后，其中一款iPhone XR成为市场热议焦点，华尔街分
析师七嘴八舌评论这支起价749美元的新手机究竟会为苹果加分还是扣分，至今激辩不
休，尚无定论。
财经新闻网站MarketWatch报导，苹果三款新手机当中，6.5吋OLED版的iPhone XS Max
大致获得好评，被视为既能满足消费者对大尺寸萤幕的渴望，1,099美元起跳的价格也
可助长苹果的获利。相形之下，对于其他两款新手机—起价999美元但功能似乎没比去
年iPhone X升级多少的iPhone XS，以及起价749美元可能显得物超所值的iPhone XR —
分析师的看法较为分歧。
高盛分析师霍尔（Rod Hall）日前调降iPhone平均售价（ASP）预测，因为高销量的
iPhone XR价格订得低于预期，可能抵销停售低价款iPhone SE和iPhone 6对提高产品组
合整体获利的助益。
Bernstein分析师萨科纳奇（Toni Sacconaghi）怀疑iPhone XR可能排挤iPhone XS的销
售，因为XR虽无双镜头或3D... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 苹果公司12日发表新款智慧手机后，其中一款iPhone XR成为市场热议焦点，华尔街分
析师七嘴八舌评论这支起价749美元的新手机究竟会为苹果加分还是扣分，至今激辩不
休，尚无定论。
财经新闻网站MarketWatch报导，苹果三款新手机当中，6.5吋OLED版的iPhone XS Max
大致获得好评，被视为既能满足消费者对大尺寸萤幕的渴望，1,099美元起跳的价格也
可助长苹果的获利。相形之下，对于其他两款新手机—起价999美元但功能似乎没比去
年iPhone X升级多少的iPhone XS，以及起价749美元可能显得物超所值的iPhone XR —
分析师的看法较为分歧。
高盛分析师霍尔（Rod Hall）日前调降iPhone平均售价（ASP）预测，因为高销量的
iPhone XR价格订得低于预期，可能抵销停售低价款iPhone SE和iPhone 6对提高产品组
合整体获利的助益。
Bernstein分析师萨科纳奇（Toni Sacconaghi）怀疑iPhone XR可能排挤iPhone XS的销
售，因为XR虽无双镜头或3D Touch，但电池续航力较长、萤幕较大，基本款售... 阅读全帖 |
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s******m
发帖数: 1154 | 27
现在湾区的公司都喜欢招刚毕业的刷题好的，其实一点工作经验都没有。让这些人挑大
梁设计的产品，能不出问题才怪。很多经验是要靠时间累积的 |
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w*******e
发帖数: 17 | 28 我是想这么说，但是不知道人家会不会相信？
毕竟还是同样的工作，就是产品不同。 |
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i*****a
发帖数: 57 | 29 刚开始工作不到一年，做engineering coding。我做计算模块这部分。 这个软件的代码很复杂，都有30多年的历史了。现在的问题是每次有个什么bug发现了，让我先研究，然后我研究出来后，就直接给修正了，测试通过后然后告诉他我能修正。 问题是，每次他都问我，你是不是200% sure不会带来别的问题？ 我们组有专门的人做测试，我也做过测试了，觉得不会带来别的问题,但是，这个code非常复杂，所以我也不敢非常非常肯定不会带来别的问题。如果不是非常非常确定，我一般都说，I do not think it will bring any new problem. 或者 说It should not bring any new problem。如果比较确定，比如只是局部修正不会影响到全局的话，我都说it will not bring any new problem。但是，他就觉得这样的话，还是不要修改了吧，免得带来新的问题。每次都觉得他很不信任我，感觉我比较弱。我担心长期这样会影响review，最后被开了。
请教板上的前辈觉得这种问题该怎么对待？
谢谢 |
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Z*******n
发帖数: 694 | 30 我看，不见得他对你不信任。他对你的同事也是这样吗？（可以问问你的同事） 如果
他只是对你这样，他就是不信任你。
如果你确信他不信任你，你可以给他半年时间，看看他以后会不会转变（老板对新人都
有一段不信任的过程）。半年后，你确信他还是不相信你，你就一定要主动离开这个老
板，不要有任何犹豫。
代码很复杂，都有30多年的历史了。现在的问题是每次有个什么bug发现了，让我先研
究，然后我研究出来后，就直接给修正了，测试通过后然后告诉他我能修正。 问题是
，每次他都问我，你是不是200% sure不会带来别的问题？ 我们组有专门的人做测试，
我也做过测试了，觉得不会带来别的问题,但是，这个code非常复杂，所以我也不敢非
常非常肯定不会带来别的问题。如果不是非常非常确定，我一般都说，I do not think
it will bring any new problem. 或者 说It should : not bring any new problem
。如果比较确定，比如只是局部修正不会影响到全局的话，我都说it will not bring
any new problem。但是，他就觉得... 阅读全帖 |
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w*****e
发帖数: 158 | 31 一点点建议：
1. 先把自己的活B干好，这样才能在老板那里竖起威信。这个是基础。
2. 本着学习的态度，多向同事请教一下A的原理，自己再多花些时间多了解一下A和B有
什么相同和不同。
3. 发掘一下产品A 的特点，以讨论的方式和老板提出自己的看法。比如：“我在做B的
时候，觉得这个方法也许可以用在A上，Bla.....,我可以试着做一下。看看是否可行。”
关键：自己要主动。多听多讨论。 |
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t*******i
发帖数: 4960 | 32 同感啊，不是产品组的，现有系统其实是个规模大一点的测试系统，修修补补的，我恨
不能给它推倒重来。现在明白有人没事改程序了，拿来练手呢。 |
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h******3
发帖数: 351 | 33 可以, 直接从中关村招 Manager. 一定比能作出产品的烙印擅长政治斗争. |
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B********d
发帖数: 1893 | 34 不明白你们分厂怎么敢不执行总厂的质检标准。
要是我，我会和大妈，以及分厂经理一起骂总厂的质检标准，但是我照样不放行违反质
检的操作和产品，然后向他们哭诉我 TMD 就是吃这碗饭的，如果你们实在有意见，总
结给我，我负责向总厂传达汇报。 |
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r********e
发帖数: 27 | 35 PhD in engineering 2010 (rank about 30-40). 现大公司工作，产品组。
Paper: 11 (journal 3,conference 8)
Citation: 独立30左右
Review: 大约20 （journal review 5-6）
parent: 1(us+international), 1(us), 2(us filed and pending)
case较弱，paper和citation太少，现在的工作，不是research,有没可能？因为公司给
办perm,不想case过很久拒了浪费时间。请大家指教。
多谢 |
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f********n
发帖数: 22 | 36 本人目前在国内，美企研发工程师。办好了加拿大技术移民，刚和公司提出辞职。公司
表示愿意让我relocate到美国总部工作。
美国当然比加拿大有吸引力，但是经过一番考虑，我还是倾向于放弃这个机会，去加拿
大自己找工作。理由如下：
1. 现在从事的研发方向在业界已经比较落后了，且所在的技术小组人心涣散，前途不
看好。如果为了一个美国绿卡在这里混五六年，对长期职业发展反而不利。
2. 美国绿卡申请周期很长，现在好像排期才到05年。加上所在产品组不受重视，如果
其间被layoff，很有可能出现美国呆不下去，加拿大绿卡也失效的境地。
3. 美国给父母办绿卡要等拿到公民以后，而加拿大我一登陆就可以办。早几年让父母
来国外和我团聚也是我希望的。
等我拿到加拿大公民以后，父母的加拿大绿卡也就办的差不多了。到时候如果还向往美
国，可以考虑再来美发展。总之进可攻，退可守。
当然这些也都是我自己的一些观点。不知道大家会不会觉得我的想法有什么问题，甚至
比较傻？
因为是个比较大的决定，所以希望听听大家各方面的意见，一定会对我有启发。在这里
谢过了！ |
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l*******w
发帖数: 33 | 37 每年都去hackerspaceSG邮件组和FB Group问，不大好意思了都。
看JobHunting版很多大牛的说，这里貌似人气不旺。
话说年前到现在发现，还是华人更倾向于帮助华人。 |
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E****a
发帖数: 829 | 38 呵呵。邮件组问不如问单独的人啊一对一的交流最有效。
这里讨论找工作是不太讨论的。。。
其实只要你找到对的人，都会愿意帮你的阿。。
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H********y
发帖数: 3322 | 39 LZ加油， 生意 有起色了我可以给你提供 下游产品， 包括相册，CANVAS， 签名MAT，
镜框， 大幅打印等等。 |
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i***i
发帖数: 1632 | 40 什么是专家级工程师（CPR）
专家级工程师（CPR-Critical Problems Resolution）在微软大中华区全球技术支持中
心是一个受过严格训练、承担重要责任的技术队伍，他们负责的项目往往涉及到企业级
用户的核心应用问题的解决。
成功的专家级工程师应该具备如下基本素质：技术精尖、耐心细致、善于交流、并善于
释放压力、善于应对客户提出的紧危情况、不断充电以保持技术不断更新。另外由于这
些专家级工程师们还需要面对客户甚至与客户一起工作，因此公司还要求他们具备有效
的客户沟通能力和应变能力，能够借助各种资源，在工作中追求精益求精。
在微软大中华区全球技术中心培养一名专家级工程师，一般至少需要两年的时间磨练。
首先公司会考核应征者编程能力和调试技巧，通过了基本知识的测试后，他们就可以成
为专家级工程师的候选人。随后公司会安排这些候选人开始做一些排错的工作并送到美
国继续学习深造4-6个星期，然后进入产品组的BUG修复组工作；只有在这个阶段作出一
定的成绩的候选者，才算培训合格，他们就可以回到所属部门开始从事专家级工程师的
工作。 |
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b*******y
发帖数: 1455 | 41 你是college graduate?为啥硬件组? |
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m*******r
发帖数: 2044 | 42 博士不兴做硬件吗？怪不得微软硬件不行。都是本科生啊。我们原来组里面，工程全部
都是博士。 |
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e****y
发帖数: 6546 | 43 谁告诉你硬件全是本科生啊？
我们组虽然不如你们牛，全都是博士
但也85％的博士了 |
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z***e
发帖数: 5393 | 44 从拿钱/promotion/etc的角度来说，可能是越烂的产品组越好，至于哪些烂，估计你很
清楚。当然，后果是要能有宰相之肚，能容纳无数的批评，还能忍住上头荒谬的决定。
相反象安排严谨/牛人多（而且是干活的牛人多）的地方，Core OS/DNT/etc.，bonus/
promotion都只是average水平吧。
azure不清楚，好像很多on call? |
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r******n
发帖数: 4522 | 45 俺们公司10几年前阿三也就比中国人多一点儿，现在阿三比中国人跟白人加起来还多，
小老板几乎都是阿三，有些组全部三化，连QA都是阿三家庭妇女，产品质量能不下降吗
？阿三杀伤力很大啊。 |
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L*****e
发帖数: 8347 | 46 如果你说发短信的界面和发离线消息的界面区别不明显，还有点道理，但是说双击有
phone的用户是发短信就是NC，不说是NC，起码是妄断了。
你知道离线消息，短信，电话这三种传送消息的方式的区别吗？你知道有多少人，在多
少种情况下是选择发短信而不是打电话的吗？肯定比200人多吧？这些人都是NC？
因为你的手机不能显示中文，所以从MSN给手机发短信的设计就成了NC？
你手机的短信功能准备什么时候使用？只能是别人在手机上给你发短信？如果那样的话
，你何必在MSN里放手机信息？如果对你来讲发短信永远不如直接打电话，那你为何不
关闭你手机的短信功能？
不要以为所有的产品都是为你个人设计的，有无数喜欢往手机上发短信的用户，有无数
不耐烦明明对方不在线，但是有手机信息，自己却不能直接给他发短信，还得选择的用
户。因为别的用户和你的需求不一样，所以更符合他们需求的设计就是NC？
虽然画蛇添足的设计这个世界上不是没有，但是投入extra work去实现一个功能时，大
部分情况是有一定原因的，先想想这个原因是什么，然后再评论为这个原因这么设计是不
是NC。
可说 |
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d*********8
发帖数: 2192 | 47 时间不对连不上有时候不是MSN程序员的原因。依赖于底层用的SSL库。
但是应该给出明确的错误信息。
总体来讲出这样的幺蛾子，产品经理是垃圾。
MSN典型BLOATWARE，相对来讲，这是小的不能在小的问题了，呵呵 |
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L*****e
发帖数: 8347 | 48 我只是想告诉你，虽然给出准确的出错信息很难，但是MS对于MS的产品的帮助和
troubleshooting整合得还是很不错的，online help，MSDN，TechNet,
solution center，health model，以及网络专业论坛等等，在出错发生后，
在出错界面上连到有solution的地方比去第三方搜索要快捷得多，大妈都完全可
以做到。
比如说，当你的messenger给出error code 80048820时，你点击error
code下的链接就直接连到Windows Live Solution Center，第一条，也是
Window Certified Solution就是：
http://windowslivehelp.com/solution.aspx?solutionid=5f26a9b4-1c1a-4d0b-
a55b-fafabe2f05e7 |
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K*******y
发帖数: 93 | 49 微软被人告怕了，很多事情做起来碍手碍脚的。自己被自己捆绑了。所以产品的设计本
应从用户出发的，慢慢就变成从自己角度出发。不伦不类的。 |
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r********o
发帖数: 1423 | 50 俺替这位问问题的兄弟鸣句不平。对于用户的批评，有则改之，无则加勉，犯不着刁难
吧？
此外，俺看着来西雅图版说MS产品问题的，基本上没见到中肯的回答，回帖以“人笨怨
刀钝”态度的居多。最后问题解决了没有俺不知道，只是诸多此类的回帖倒显得微软的
同学气量小了。 |
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