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发帖数: 23432 | 1 通稿：警惕敌对势力借维权煽动企业职工罢工zz
国资委5月18日在其官网刊发国资委副主任姜志刚在全国地方国资委群众工作座谈会上
的讲话。姜志刚说，当前，国际工运出现新的发展趋势。全球范围内劳资关系复杂多变
，贫富差距持续扩大，重大劳资冲突时有发生。去年，西方国家大规模罢工游行接连发
生，希腊工会发起多次全国性大罢工，英国“11.30”大罢工是32年以来该国最大规模
的工人运动，“占领华尔街”运动迅速席卷全美并产生深远影响。西方敌对势力趁机打
着“维权”旗号，企图煽动我国职工群众制造事端，给开展群众工作带来消极影响。
姜志刚表示，要特别强调，国有企业与职工是命运共同体，职工是企业的主人，企业发
展是职工长远利益、根本利益之所在。要始终把坚持党的领导、促进企业发展和维护职
工权益有机统一起来，及时协调解决职工最关心、最现实的利益问题，及时协助化解劳
动关系中不稳定、不和谐因素。
以下为姜志刚在全国地方国资委群众工作座谈会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全国国有资产监督管理工作会议精神，总结近年
来国资委系统群众工作，分析形势，交流经验，研究推进下一阶段工作。刚才，陈肇雄... 阅读全帖 |
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d********y
发帖数: 6566 | 2 人民网北京6月30日电据新华社对外部微博消息，人力资源和社会保障部30日发布的
中国社会保险发展年度报告显示，2014年，河北、黑龙江、宁夏城镇企业职工养老保险
基金支出大于收入。
去年，河北省企业职工养老保险基金收入762亿元，支出771亿元;黑龙江省收入834
亿元，支出939亿元;宁夏收入117亿元，支出118亿元。不过，各省养老金均有结余，最
多的广东省已有5128亿元结余，最少的为西藏，结余仅40亿元。
此外，报告显示，2014年各省企业职工养老保险基金收入最高的为广东省，收入
1971亿元;支出最多的江苏省为1407亿元;西藏的企业职工养老保险基金收入支出均最少
，分别为收入23亿元，支出15亿元。
2014年，全国各省企业职工养老保险基金收入超过1000亿元的有北京、辽宁、上海
、江苏、浙江、山东、广东和四川8省，8省基金收入占总收入的52.7%;支出超过1000亿
元的有辽宁、上海、江苏、浙江、山东、广东和四川7个省份，7省份基金支出占总支出
的44.7%。
人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示，受经济下行影响，部分企业受到冲
击，企... 阅读全帖 |
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c******2
发帖数: 4019 | 3 “即使你胆子大到敢偷国王的钱包，在法律面前你绝不敢动人民的养老金”
目前，中国养老金制度的“碎片化”和“待遇差”，加重了收入分配不公平的现象，公
务员退休金是企业职工养老金的3倍左右，这成为众矢之的。
其实，中国公务员的养老金不一定比美国公务员高，但美国公务员养老金来自三个部分
，即税收与财政(与市民同样的社会保障养老金)、个人缴费和政府补贴(公务员职业养
老金计划)、养老金投资收益(主要是债券)，所以公务员拿养老金理直气壮，而中国公
务员养老金全部来自当期财政预算，即纳税人的钱，这就不理直气壮了。
可见，公务员养老金制度改革具有引领中国养老金结构调整和促进政府能力建设的战略
意义。
人口老龄化和经济全球化是不可逆转的全球性问题，向老龄人口投资就意味着养老金的
资本化。各国养老金制度朝着“国民养老金克服贫困，个人账户养老金改善生活”的结
构发展。个人账户养老金需要社会化服务系统和规范化养老金市场，已有60多个国家建
立了个人账户养老金制度，全球养老基金规模达到30万亿美元，美国占60%以上。
中国养老金面临结构调整和定型化。政府应当告诉人民，养老金结构分为两个部分和两
级目标：
第一个... 阅读全帖 |
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M******a
发帖数: 6723 | 4 http://www.pkulaw.cn/case/pfnl_124582176.html
【案由】 民事物权纠纷物权保护纠纷返还原物纠纷[案由释义]
【案件字号】 （2015）一中民终字第04222号 【审理法官】 柳适思刘秋燕王爱红
【文书性质】 判决书 【审结日期】 2015.08.14
【审理法院】 北京市第一中级人民法院 【审理程序】 二审
【代理律师/律所】 徐世超，北京市立圣律师事务所；
【权责关键词】 无效撤销委托代理合同第三人证明诉讼请求维持原判发回重审
【终审结果】 二审维持原判案例
【判决结果】
展开查看审理法院、审理程序、代理律师/律所等信息
【全文】【法宝引证码】CLI.C.7141664
北京永和大王餐饮有限公司与中国人民解放军海军直属机关撤销企业职工服务管理中心
返还原物纠纷上诉案
北京市第一中级人民法院民事判决书
（2015）一中民终字第04222号
上诉人（原审被告）北京永和大王餐饮有限公司。
法定代表人陈觉中，总经理。
委托代理人徐世超，北京市立圣律师事务所律师。
委托代理人王丹。
被上诉人（原审原告）中国人民解放军海军直属机关撤销企业职工服务管理中... 阅读全帖 |
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g*q
发帖数: 26623 | 5 南方日报讯 （记者/许蕾 实习生/梁家燕）近日，广州市2011年企业工资指导线出炉：
工资增长基准线为13％，上线为20％，下线为6％。也就是说，生产经营正常的企业，
职工工资增长应该是13％左右，最低不低于6％，最高不超过20％。与去年11％的基准
线和上线16％及下线3％的数据对比，今年的指导线明显更“给力”。对此，广州市人
力资源和社会保障局工资福利处处长邵慧勇昨日接受本报采访时表示，由于今年GDP的
增长预期是11％，工资增长要高于GDP，更重要的因素是CPI居高不下，因此，今年指导
线水涨船高是非常正常的。
增长下线6％ 保障居民生活水平
《关于公布广州市2011年企业工资指导线的通知》提出，对于经济效益和工资水平均处
于同行业平均水平、生产经营正常的企业，根据本企业职工平均工资、劳动生产率、经
济效益和人工成本承受能力等情况，结合工会组织或职工意见，可围绕基准线安排本年
度的工资增长，促进职工工资与企业经济效益、劳动生产率协调增长。
企业在安排职工工资增长时，应加强成本核算，以保证企业可持续发展。对企业职工平
均工资增长水平连续两年超过企业利润增长水平的企业，应按不高于基准... 阅读全帖 |
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发帖数: 23432 | 6 力争5年内实现职工工资翻番【该评论已关闭】
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核心提示：人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，国家
要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番
。同时，人社部将配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规
范了拖欠工资行为处罚力度。
我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工
资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长
杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。
力争工资年增15%
杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革
。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩
大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不
低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时
发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资
集体协商提供依据。
杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长... 阅读全帖 |
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X***9
发帖数: 7385 | 7 什么是本田企业文化？
本田汽车公司（Honda Motor）是汽车行业的彼得·潘（Peter Pan）──一家拒绝
长大的公司。作为世界上最年轻的以及少数几家保持独立的主要汽车制造商，本田一向
喜欢我行我素。本田坚决维护其创始人所倡导的独立行事、快速行动的企业文化，大胆
地在全球战略、产品概念以及可持续使用的资源等方面坚持走自己的道路。当习惯性思
维促使汽车制造商们纷纷朝一个方向奔去时，本田注意到了这一点，于是便转而向另一
个方向进发。
自 1948 年作为一家摩托车制造商诞生至今，本田的这一策略一直很奏效。本田现
在是世界第七大汽车制造商和赢利最高的汽车制造商之一。本田在日本占有 15% 的市
场份额，超过日产（Nissan），仅次于丰田（Toyota）。在几乎占据了本田营业利润三
分之二的北美市场，本田已经建立了第五家汽车装配厂，并且正在对"叁大"汽车制造商
最后的堡垒──轻型卡车市场发起进攻。它在新型燃料方面也占据着重要地位。在其它
汽车制造商正在就行驶里程和排放──主宰 21 世纪汽车工业的两大问题──大伤脑筋
时，本田在这两个领域已处于领先地位。
[编辑]
本田管理模式
本田... 阅读全帖 |
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p*********w
发帖数: 23432 | 8 力争5年内实现职工工资翻番【该评论已关闭】
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核心提示：人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，国家
要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番
。同时，人社部将配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规
范了拖欠工资行为处罚力度。
我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工
资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长
杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。
力争工资年增15%
杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革
。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩
大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不
低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时
发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资
集体协商提供依据。
杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长... 阅读全帖 |
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发帖数: 3857 | 9 21世纪经济报道 21财经APP 综合
山东省政府发布《关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》，其中规定，企业裁员
20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，裁减人员方案须提交企业职代
会审议通过。在不违背相关规定的前提下，允许小微企业和自由职业者将住宅、公寓登
记注册为营业场所。
据山东省政府官网12月27日消息，山东省政府发布《关于进一步稳定和扩大就业的
若干意见》，其中规定，企业裁员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上
的，裁减人员方案须提交企业职代会审议通过。
裁员10%以上须职代会通过
山东省政府出台的《意见》提出，对用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶
段性降至1%的现行政策，2019年4月底到期后延续实施。从2019年1月1日至2020年12月
31日，对连续3个月以上无力支付职工最低工资或无法正常生产经营3个月以上、仅为职
工发放生活费的企业，经批准后暂缓缴纳社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。
上年度失业保险基金结余具备两年以上失业保险待遇支付能力的统筹地区（含省本
级），对依法参保缴费、不裁员或少裁员的参保企业，可返还企业上年度实际缴纳... 阅读全帖 |
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f***y
发帖数: 4447 | 10 生活还的继续
https://www.guancha.cn/politics/2020_01_31_533935.shtml
北京日报客户端1月31日消息，刚刚，北京市政府发布关于新型冠状病毒感染的肺炎疫
情防控期间本市企业灵活安排工作的通知，明确提出：在2020年2月9日24时前，本市行
政区域内疫情防控必需（药品、防护用品以及医疗器械生产、运输、销售等行业）、保
障城市运行必需（供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行业）、群众生活
必需（超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业）、重点项目建设施工以及
其他涉及重要国计民生的相关企业应当安排职工正常到单位上班。
对确因工作需要于2020年2月9日24时前正常到单位上班的职工，各企业应当对其加强体
温检测和健康防护，及时报告相关信息，做到防护工作全员覆盖。
通知强调，各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督，做到守土有责、守土
担责、守土尽责。
北京市人民政府关于
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
本市企业灵活安排工作的通知
各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工... 阅读全帖 |
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S*******n
发帖数: 10009 | 11 别让“僵尸企业”挡了路
“僵尸企业”僵而不死，是由于依赖政府补贴、银行续贷等非市场因素生存，市场
机制似乎奈何不得。不费力气就能吃到“偏饭”，哪个企业还愿意在市场上打拼？出清
“僵尸企业”，必须让市场说了算，而不是靠政府决定谁活谁死
2016年是推进结构性改革的关键之年，在五大重点任务中，去产能排在第一位。头
炮如何打响？当务之急，是处置“僵尸企业”。
“僵尸企业”是指那些已经丧失了自我发展能力和市场活力的企业。通常这些企业
处于停产或半停产状态，连年亏损、资不抵债，甚至是难以为继、濒临倒闭。企业沦落
到这个地步，原因很复杂，有世界经济大环境的问题，有行业周期、产业布局问题，也
有技术和内部管理等问题。但总体上看，企业生老病死是正常现象，哪个企业发展得好
，哪个企业生存不下去，是市场机制起决定性作用，优胜劣汰没商量。
按理说，“僵尸企业”应该没多少生存空间。然而，为什么劣的企业没有被淘汰，
而且似乎活得挺滋润？这背后的原因值得深思。“僵尸企业”之所以“僵”而不死，主
要是它们依赖非市场因素生存，靠政府补贴、银行续贷等方式获得给养，市场机制奈何
不了。说来说去，还是政府的“手”伸得过长，... 阅读全帖 |
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g*q
发帖数: 26623 | 12 1956、1957年，根据国务院部署，国营、公私合营企业进行全面工资改革，统一各产业
、行业的工资标准，新公私合营企业的工资逐步按国营企业标准执行。1957年2月，中
共中央决定，国家机关工作人员、企业、事业单位职工的工资，除个别调整外，一般不
增加工资也不提高级别，部分人员工资过高的应当适当予以降低。此后，职工调整工资
都由国家统一安排进行。
1958年以后，工资管理更加集中和收紧。根据1957年3月中共八届三中全会关于统
筹兼顾工农生活、适当安排城乡关系，实行合理的低工资制的精神，1958年国务院发布
暂行规定，延长学徒的学习期和降低满师转正定级工资，降低普通工、勤杂工的初期工
资。国务院人事局规定降低大专毕业生参加工作后的定级工资。上海市取消计件工资和
生产奖励制度，工资形式趋向单一。1959年，根据中共中央决定，对企业职工发放跃进
奖，同年又试行综合奖，以后改为季度奖和月度奖。1960、1963年，按国务院规定，上
海市两次调整职工工资，增加工资水平均低于全国，在八级工资标准中增加副级（半级
）一档，新公私合营企业设3元一档的“一条龙”工资标准。同时对保留工资进行处理。... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 13 珠三角九市节后普工紧缺 企业普遍上调薪酬
http://www.sina.com.cn 2011年02月17日03:12 大洋网-广州日报
春节过后，珠三角各地招聘“大战”再度上演，各大城市的火车站、汽车站、招聘
会现场，大小工厂、酒店宾馆门前甚至马路边，最引人注目的都是五颜六色的招聘广告
和在冷风中瑟瑟发抖还要不时堆上笑脸“拉人”的招聘人员。
今年节后，珠三角各大城市农民工回流节奏均比往年放缓了许多。开工已一周，很
多至今未归的工人尚在“留在家中”与“闯荡珠三角”之间徘徊，而薪酬成为这场无声
“角力”的关键砝码。记者在各地招聘会上现场调查发现，企业开出的普工薪酬都出现
了一两成左右的涨幅。
工人回流
人数减少速度放缓
东莞350万人返乡目前只回来160万
比较往年节后春运和招聘市场的情况，今年珠三角各地的农民工回流均出现了人数
减少和速度放缓的情况。
东莞是我省农民工数量最多的城市之一，这次农民工回流放缓的情况尤其明显。从
东莞市春运办统计的数据显示，节前春运期间，东莞公路、水路及铁路共发送旅客350.
9万人次，同比增长7.5%。而截至2月13日，东莞节后11天累计通过公路、铁... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 14 “应部分员工的特殊需求，今年新增新春团聚假，仅限于2013年1至2月份。可由本人书面申请，在工作完成的前提下，由所在部门批准，人力资源部备案后方可执行，但累计最长不超过15个工作日。期间工资按天折扣，此假不列入年度缺勤纪录，不影响晋级、晋升、年终考核。”
这两天，杭州士兰集成的内部邮件中有一封“通知”传阅率相当之高，企业里所有的员工几乎都在讨论今年新出的“15天”超长假期。
15天长假，正好回家“讨老婆”
窦绪军是杭州士兰集成制造后段厂的一名员工。今年的春节，小窦直呼“过瘾”，因为他将有15天的长假。
小窦今年27岁，今年春节，对他来说，意义重大。因为趁春节回家的机会，他将跟同厂的女朋友回老家把婚订了。
小窦是山东人，他的“准媳妇”是浙江人。
“没想到提交申请才5天，我的春节团聚假就批下来了。”小窦告诉记者。
北方结婚有一个风俗，就是订婚比结婚的意义更大。因此需要将近半个月的准备。
“我们单位推出的新春团聚假真是太及时了，而且还不影响我今后的升职。刚好利用这15天的时间，我可以走完省内提亲、山东订婚、年后走亲戚的各项流程。”小窦说。
小窦掰着手指，兴奋地向记者讲述他从业以来最长长假的打... 阅读全帖 |
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B*V
发帖数: 3365 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 浙江德清血铅超标事件涉事企业承诺承担治疗费
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 19:54:47 2011, 美东)
浙江德清血铅超标事件涉事企业承诺承担治疗费
http://www.sina.com.cn 2011年05月06日01:16 新京报
据新华社电 3月以来，浙江湖州德清县新市镇一家蓄电池厂周边多名儿童及成人，
在医院检查过程中被发现血铅超标。目前，这家蓄电池厂已被德清县勒令停产接受调查。
记者4日晚在这家蓄电池厂附近的孟溪村采访时，至少有19名家长出示了他们子女
近期的体检结果。根据杭州一家医院出具的检测报告，这些孩子血铅浓度均在100微克
每升以上，最高者超过400微克每升。超标儿童年龄最小的仅5个月。
在蓄电池厂工作约3年的湖南籍打工者荣某告诉记者，他4岁的儿子、侄女和侄子最
近的血铅检测结果分别为357.1微克每升，395.6微克每升和293微克每升，已于4日被送
往上海一家医院检测治疗。
多名蓄电池厂职工及附... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 16 浙江德清血铅超标事件涉事企业承诺承担治疗费
http://www.sina.com.cn 2011年05月06日01:16 新京报
据新华社电 3月以来，浙江湖州德清县新市镇一家蓄电池厂周边多名儿童及成人，
在医院检查过程中被发现血铅超标。目前，这家蓄电池厂已被德清县勒令停产接受调查。
记者4日晚在这家蓄电池厂附近的孟溪村采访时，至少有19名家长出示了他们子女
近期的体检结果。根据杭州一家医院出具的检测报告，这些孩子血铅浓度均在100微克
每升以上，最高者超过400微克每升。超标儿童年龄最小的仅5个月。
在蓄电池厂工作约3年的湖南籍打工者荣某告诉记者，他4岁的儿子、侄女和侄子最
近的血铅检测结果分别为357.1微克每升，395.6微克每升和293微克每升，已于4日被送
往上海一家医院检测治疗。
多名蓄电池厂职工及附近村民告诉记者，体检结果显示，他们这些成年人的血铅也
严重超标，最高者竟为590微克每升。
3月初起，这家蓄电池厂周边约有100名村民陆续到德清县第三人民医院做血铅检测。
■ 处置
企业负责人承诺承担治疗费
4月30日，德清县环保局对该企业周边土壤、水质、蔬菜、稻谷等进行... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 17 烟台富士康确定为8万名职工缴纳住房公积金
2010年06月05日 11:42 正义网
http://finance.sina.com.cn/g/20100605/11428066688.shtml
富士康科技(烟台)工业园4日表示，目前，已向烟台开发区管委正式报告，确定按
照国家法规标准和要求，为职工缴纳住房公积金。有关缴纳住房公积金的工作正在落实
中。
《经济参考报》4日报道说“烟台富士康拒为8万员工缴公积金”，年避交公积金资
金近2亿元，引发社会关注。
烟台开发区管委会对此解释说，根据国家《住房公积金管理条例》规定，富士康科
技(烟台)工业园应该缴纳职工住房公积金。按照职工上年月平均工资基数的10%－24%比
例缴纳，企业、职工各承担50%。
2007年以来，烟台开发区多次与富士康科技(烟台)工业园沟通，要求按规定给职工
缴纳住房公积金。但考虑到富士康科技(烟台)工业园已投资 15亿美元，建设了可容纳
10名万职工的宿舍，无偿提供给职工使用，同时考虑到国际金融危机对企业的重大影响
，所以2009年没有采取行政措施。
富士康科技(烟台)工业园4日表示，目前，已向烟台开发区管委正式报 |
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a***s
发帖数: 12296 | 18 兰交大博文学院发给刘伶利家人的短信。
博文学院开除刘伶利的决定。图片由刘伶利家人提供
今年8月14日，因患癌症并发心脏病，32岁的大学英语老师刘伶利在甘肃省人民医院去世。刘伶利的母亲刘淑琴告诉记者，治疗费高达数十万，家庭不堪重负，刘伶利忍受着癌症造成的全身剧痛摆地摊卖衣服。
让刘伶利雪上加霜的，是她查出癌症之后即遭工作单位兰州交通大学博文学院开除，并因此丧失了医保报销待遇。
新京报记者昨日从刘伶利案件代理律师蔡翔处了解到，二审法院兰州中院支持了刘伶利方面的部分诉讼请求，认定开除违法，但对社保关系的恢复却并未受理。刘淑琴告诉新京报记者，校方已于昨日发来短信，表示愿意商谈相关赔偿事宜。
请假当月即被开除 学院昨日联系赔偿
刘淑琴向记者讲述了女儿患病到被开除的过程。2014年6月1日，刘伶利突然感觉腰疼。当年7月23日，入院检查后，确诊为卵巢癌。
“我们8月份就去了北京，9月开学的时候，我们托人把省人民医院的病假条转递给了学校。”刘淑琴说，由于从兰州转院到北京治疗，报销的比例不如在兰州高，家人决定回兰州继续治病。
2015年1月14日，刘淑琴带着女儿的病历和北京医院开具的半年假期的假条来到学... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 19 我国要求用人单位预防制止女职工遭性骚扰
http://www.sina.com.cn 2012年05月08日03:53 人民网-人民日报
一项关乎全国1.02亿女职工的身心健康的政策——《女职工劳动保护特别规定》(
以下简称《规定》)日前施行。
《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保护规定》作了完善：调整了女职工禁忌
从事的劳动范围；规范了产假假期和产假待遇；调整了监督管理体制。
孕期和哺乳期禁忌密闭空间作业
《规定》将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示，对女职工禁忌从事的劳
动范围作了调整。
根据《规定》，孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围已达10项。例如冷水作业分级标
准中规定的冷水作业；低温作业分级标准中规定的低温作业；高温作业分级标准中规定
的第三级、第四级的作业；噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；在密闭
空间、高压室作业或者潜水作业。
考虑到《劳动法》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围，《规定》删去
了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围。同时，为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系，
《规定》还缩小了经期禁忌从事的劳动范围。
分两个档次划分流产假
1988年... 阅读全帖 |
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r*****3
发帖数: 6442 | 20 回答一下，括号内不是我的话
1.“1987年5月，首届“中国汽车工业发展战略研讨会”在湖北十堰召开，当时的一汽
厂长耿昭杰星夜赶到会场，代表10万一汽职工阐述了一汽轿车发展战略：从中高级起步
，向下发展。以老厂为依托，轻轿结合，分期实施，先建年产3万辆的先导厂，挡住进
口，进而瞄准国内、国际市场，建成符合经济纲领的大规模轿车基地。耿昭杰的发言赢
得满堂喝彩。”
2.我不提懒，只说当时计划经济下国有企业的效率很低。
3.78年产能扩大到6万，实际到80年代中才达到，“一汽建厂初期，国家出资6亿人民币
，工厂设计能力是年产三万辆中型卡车。在以后的三十年中，新的投入很少，建设越野
车、红旗轿车生产阵地和把生产能力由三万辆提高到六万辆，几项加在一起，总投放不
过2亿多元。企业长期贫血，到85年时，一汽的固定资产净值只有2.8亿元，产品老化、
设备老化，在最困难的时候，“老解放”积压两万多辆，企业几乎到了无法生存的地步
。 ”
一汽被逼的没办法，开始换型，一汽的二代解放ca141是1987年才开始生产的
对了，87年丰田是400多万辆，你满意了？
4. 鞍钢直到2002年度才首次超千万吨，80年... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 21
六年冤狱之灾，把周炳然的后半生毁掉了。
毕业于南开大学的闺女自杀身亡，儿子精神残疾，家徒四壁，年老多病的周炳然与老伴张翠平经常发呆。前些年，为了证明自己蒙受不白之冤，周炳然一直在法院奔走，最终证明自己无罪。如今，为了得到国家赔偿，周炳然头发花白，身体佝偻，仍奔忙在路上。
“把车窗摇下来，你身上的气味太难闻了。”2012年11月11日，冬至过后的皖北，大雪未到，寒意逼人，开车司机不耐烦地对周炳然吼道，“你早该洗洗澡了，买一套衣服，也没有多少钱。”
如果没因“职务侵占罪”服刑2191天，周炳然在原单位顺利退休，或许他会和原同事魏宪章一样每月领着2000多元的退休金，在小院板凳上晒着太阳，衣食无忧，颐养天年。然而，人生却从来没有假设，30年前的周炳然绝对没有想到自己日后多舛的人生。
蹊跷获罪
在当地，知情者提起周炳然的命运，大都唏嘘不已。
年轻时的周炳然意气风发。24岁那年，经安徽省砀山县政府推荐，周炳然进入安徽大学生物系微生物专业学习。3年后，周炳然进入砀山县白酒厂工作，后调入县工业局，后又到县供销社系统下属土产公司上班。
大学毕业后“吃上皇粮”的周炳然取得了宿县地区（现为地级宿州市）... 阅读全帖 |
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w***t
发帖数: 8175 | 22 【关于“接班”的那些事】
国企“接班”的惯例由来已久。随着各地国企改革推进，“接班”这个词逐渐淡出
人们的记忆。但在能源、金融、铁路交通等一些待遇高、门槛高、垄断程度高的国有企
业中，“接班”现象并未随着改革消失。关照企业职工子弟的“世袭招工”成为突出的
企业管理顽疾，造成新的社会不公。
打破这一顽疾的阻碍之大从近些年来曝出的就可一窥端倪。
—2012年8月，湖南省邵阳市自来水公司党组成员在会议室开会，公司内部退休女
职工石某携汽油瓶冲进会议室内投掷点火，当场烧死3名管理人员，烧伤多人。据调查
，纵火女职工有两个儿子，其中一个儿子已安排在该公司工作，另外一个儿子未被招收
进入自来水公司工作，对此该女职工心存不满。
—2014年4月，大庆油田对持续多年的劳动用工和招聘政策进行调整，其中对部分
招聘专业范围内的油田子女毕业生，由原来直接选聘到操作岗位，改为通过择优选拔，
自费进行职业技能培训，合格后才能进入企业工作。对此，部分油田应届子女毕业生及
家长不理解、不接受，引发聚集上访事件。 |
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p*******m
发帖数: 20761 | 23 为什么高盛有多达 12000 名的 VP (Vice President)？
http://www.goldmansachs.com/china/our-firm/press/viewpoints/vie
整个公司3万员工，而副总裁占了三分之一还多，这正常么？
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姜振鹏，杂学爱好者
思佳佳、柳明村、李佩育 等人赞同
VP在投行界不是高级职务，投行的职务序列式Analyst/ Assistant， Associate， VP
， Director, Executive Director， Managing Director, Partner, CXO. MD级别以
上算是高级管理者， Partner CXO等基本都是德高望重的MD担任，MD相当于一阵诸侯了
。 VP做个类比相当于我党的科级干部，在外资投行做到VP也不容易。Director以前的
级别还可以在加上Senior，又人造一格
而在一般的行业中，VP是高级职务。
记得很多年前， 外资投行刚进入中国，和中国的四大行谈业务，对方来个VP，四大行... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 24 “大家不反对‘并轨’，但是大家对以这种方式改革的顾虑很多，因为这60个代表
基本上都是学校校长、医院院长。”杨燕绥告诉《中国经济周刊》，事业单位作为公共
部门提供公共服务，占工资总额20%的养老保险缴费资金如果没有明确的来源，就会导
致事业单位乱收费，影响公共服务的质量以及事业单位与群众的关系。
“这也确实是事业单位领导的顾虑，主要是事业单位没有筹集资金的能力，没有正
常筹集资金的来源，就要以非正常的形式进行。这是很危险的一件事情。这么多年推不
下去，这是最大的阻力。”杨燕绥说。
而此次《条例》只原则说明“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员
依法享受社会保险待遇”，但是如何做，还没有下文。
“在这种情况下，事业单位职工参加企业职工养老保险这种改革方式是行不通的，
因为企业把20%的养老保险缴费计入了成本，转嫁给消费者；但是事业单位不能计入成
本，再转嫁给公共服务的对象，因为他们是学生和病人，怎么能加到他们身上呢？” |
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r******y
发帖数: 9892 | 25 在19日凌晨东电召开的记者会上，东电表明参与修复核电站作业的职工受到的辐射总量
开始超过100毫西弗。18号早上在核电站附近的东电和合作企业职工有279人，因为身上
所带的仪器响起了超过80毫西弗的警报而中断修复作业。据说“接近100毫西弗的职工
在增加，一部分已经超过了”。劳动省和产业省刚在15日把从业人员的受辐射剂量上限
由100毫西弗提升至250毫西弗。
福島第一原発の作業員、１００ミリシーベルト超え始める
2011年3月19日2時30分
福島第一原発で復旧作業に当たっている作業員の被曝（ひばく）線量が１００ミリシ
ーベルトを超え始めた。東京電力が１９日未明、会見で明らかにした。
福島第一原発には、１８日朝の段階で東電や協力企業の作業員ら２７９人がいる。
体につけた線量計が８０ミリシーベルトになるとアラームが鳴り、作業を中断してい
たが、「１００ミリシーベルト近くになる作業員が増えてしまい、一部で超えるケー
スが出始めた」という。
厚生労働省と経済産業省は１５日、福島第一原発で緊急作業にあたる作業員の被曝
線量の上限を１００ミリシーベルトから２５０ミリシーベルトに引き上げている。 |
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n****l
发帖数: 114 | 26 这种造谣贴就别发了，没有3倍这种说法。
公务员退休按照退休当年工资打个折扣给付，8折左右。
企业职工是按照退休之前交的养老金付的。
之所以差距很大，因为大多数企业不给员工交实际工资全额的养老保险，而是搞各种方
法少给员工交养老保险。这些人没退休前，觉得少交一分是一分。退休后又不想少拿养
老金，于是来气了到处乱发文。 |
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c*****g
发帖数: 21627 | 28 大企业职工都懒
霉国的大企业，名义上虽然不是国企，更懒
没事的时候都懒到发慌 |
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q********s
发帖数: 61 | 29 中广网北京5月6日消息 据中国之声《新闻和报纸摘要》6时42分报道，近日各地陆续发
布2010年企业工资指导线方案，企业职工工资标准都有大幅提高，并注重控制工资差距。
今年，南京企业工资增长的基准线定在12%。预警线设定为20%，下线为6%。南京市
人力资源和社会保障局综合工资处周克伟："今年工资要在上一年的平均工资水平基础
上增长12%左右；预警线主要是对工资增长过快企业工资水平的控制。" 今年的工资增
长指导线关注了行业间的收入差距。"电力、煤气水的供应，金融行业，这次我们制定
工资指导线的时候做了适当调整，他们的工资预警线和基准线要低两个百分点以上。"
吉林省最低工资标准由原来的三个档次变为现在的四个档次。最高档长春地区最低
工资标准为每月820元，涨幅达到26.2%。这对城市低收入群体来说，无疑是个好消息。
在长春打工的小赵：“这次工资涨幅力度这么大，都快1千了，挺高兴、挺满足。” 吉
林省此次最低工资调整平均涨幅达到22.9%，吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉
澈：“必须加大监察力度，特别是要加强对各类中小企业和劳动密集型企业的监督检查
，督促用人单位严格执行新的最低工资 |
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M***4
发帖数: 609 | 30 大部分国企员工想方设法提前退休，企业职工延迟退休则福利大大缩水，两者并存
退休年龄亟待规范
由于上世纪末大批国企由于经营不善宣布破产，从1998年至2001年三年间，国企职
工从286万下降到233万，下降率达到24.4%，离退休人口却由115万升到119万。大部分
国企员工想方设法提前退休，提早享受养老金待遇。1999年至2003年的五年中，提前退
休人数达到当期退休人数的20%。而十个主要城市的新增退休人员中，提前退休的已近1
/3。部分提前退休的人员是非常健康的，却往往以丧失劳动能力为由办理了病退；还有
部分行政管理人员以特殊工种名义提前退休。
而对于那些已经内退或提前退休等需要自己缴纳养老金的人群而言，延迟退休则是
个不折不扣的噩耗。他们需要缴纳更多的费用，所获却相应减少。多数学者在论证我国
延迟退休年龄合理性的时候, 都以预期寿命在延长为主要依据之一。但从数据上看, 我
国老年人口60岁以上各年龄组老人的平均余寿在1980至2000年间虽然在提高, 但目前仍
远低于一般发达国家。而如果将退休年龄推至到65岁，按中国人平均寿命72岁来算，退
休后只能拿到... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 5435 | 31 政屁就会造谣
华为当年的offer 不说业界最多，也差不了多少。人家还是集体企业，职工都参股。
你说个比华为offer 高的 see see |
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s******n
发帖数: 518 | 32 中国还有“全民所有制企业”吗？
2018-2-25 23:55| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 745| 评论: 0|原作者: 郭驰斌|来自:
砥柱中流
摘要: 二十多年来，“精英”把社会主义全民所有制逐渐从理论上和实践上被肢解为部
门所有、地区所有、私人所有，执政官员任期所有。不仅让职工从主人公地位变为雇佣
劳动力，个别人凭借原来社会主义全民所有制企业成为亿万富翁，造成今天贫富悬殊愈
演愈烈。早已使原来的全民所有制企业性质荡然无存。 ... ...
2017年7月，国务办一纸通知，说是到2017年底前，中国央企全部由“全民所有制
企业”改为公司制。令人好生奇怪：1992年，中央就明确指示，因为“国营企业”产权
不明晰，“国营企业产权不改革不利于发展市场经济、不利于提高生产率”，因此“国
营企业”一律都改为“国有企业”，产权统归国家所有！产权明晰了：“国营企业”改
为“国有企业”就是改变全民所有制“国营企业”的产权，并成立国务院国资委，产权
归国务院国资委。同时明确指示，中央企业也是“国有企业”，而不是“国营企业”，
产权同样归国务院国资委。从那时起，“精英”在毛泽东时代建立起... 阅读全帖 |
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y***i
发帖数: 11639 | 33 《财经》杂志
2006年12月30日，山东省省会济南市迎来了2006年的最后一场雪。纷飞的雪花中，带有
“ 鲁能”字样的各色广告灯牌悬挂在主要的道路边，在深夜清冷的街头显得格外耀眼。
鲁能近年来崛起于山东大地，横跨煤电、矿业、房地产、工程建设、金融、体育等
多 项产业。这个名字不论是对电力业界资深人士，还是街头匆匆而过的行人，都如雷贯
耳。 鲜为人知的是，经过一年来的辗转腾挪，这个庞大的企业王国已悄然易主。
鲁能集团，这个原为国家电网山东电力集团公司下属的“三产多经”企业（电力行业 内
部对“三产”和多种经营公司的通称），如今已然是羽翼丰满的企业王国，总规模不仅
超过原母体山东电力集团，也超过胜利油田、兖州煤矿、海尔集团等其他知名本地企业
巨 头。据国家统计局山东调查总队截至2005年底的数据，鲁能集团以总资产738.05亿元
傲居 山东企业第一。
很少有人知道，这家“巨无霸”数年前已并非国有企业，主要由具有垄断地位的电网 系
统职工控股；更少人知道，今天的鲁能，已经完成了惊险的一跃：在内部人严密运筹之
下，职工退股已经基本完成，两家位于北京的企业——北京首大能源集团有限公司（下
称 ... 阅读全帖 |
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p****s
发帖数: 3184 | 34 (关键字：鲁能，胡舒立，曾姓公子，悉尼，人民币7000万、7.5亿、37.3亿、738.05亿
元。所谓的公有制是史上最大之骗局。
注意：此曾庆红之子曾伟是在澳洲悉尼歌剧院对面买上亿豪宅的那个，不是被香港通缉
、最近在塞班岛被美国逮捕的那个地产商曾伟。)
党媒杂志《财经》2007年1月8日揭露，山东最大型国有企业鲁能集团在转制中，被前中
共国家副主席曾庆红的儿子曾伟和他的朋友赵君士以 37.3亿元的价格，买下了账本净
值738.05亿元，实际价值1100亿甚至更多（因为此前就已布局，国家电网的规划完全是
按照鲁能的产业分布来部署 的，鲁能已被精心打造成一只可以下金子的母鸡）的山东
鲁能91.6％的股权。这之后《财经》遭到重大打击。总编胡舒立和她的团队被赶出财经
杂志。
《财经》的报导没有点出曾伟的名字。但海外媒体报导时，就没有这个顾忌了。
曾伟和赵君士的30多亿怎么来的呢？据报导，他们在山西太原花7000万人民币买一个煤
矿，然后经过一个有关系的评估公司，评估到7.5亿人民币，由鲁能出资7.5亿收购，这
样几次类似的操作，他们两个年轻人的资产就达到了33亿的资本！
2007年1月，《财... 阅读全帖 |
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s******i
发帖数: 870 | 35 http://www.wyzxsx.com/zazhi/no.66.htm
中国29年来对外开放、创办“三资”企业的分析研究报告
孙学文
（当代中国研究所研究员）
内容提要
一、中国拿出3．86万平方公里的国土创办各类经济特区
二、外商已控制中国外贸主导权
三、中国外贸依存度迅速上升，已超过所有工业发达国家
四、外商办独资企业越来越成为首选方式
五、外商29年来主要是掌控中国制造业
六、中国给予外商投资者“超国民待遇”
七、外商把绝大部分投向中国东部地区，造成地区差别扩大生产布局畸型化
八、外商控制中国产业、行业、产品和占领中国市场越来越严重
九、外商在华重现资本原始积累的残酷性
十、外资经济占全国总量的比重越来越大
中国29年来招商引资，取得了比邓小平当初设想还要好的成绩：截至2006年底，实际利
用外资8826．73亿美元（其中对外借款1471.57亿美元）,比建国头29年借用设备贷款额
高出62.32倍，比邓小平当初设想多出10.03—16.65倍。全国13亿多人口平均实际利用
外资671.5美元。截至2007年7月，中国累计批准外商企业61万多家，实际利用外资7200
亿美元。... 阅读全帖 |
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I*****y
发帖数: 854 | 36 五毛和自干五压根不知道现在国内工资待遇卡的最紧的就是国企和事业单位，华为阿里
啥的确实可以发大笔年终奖，可惜国企啥的工资总额是有文件指导的：
重磅！国务院发布国有企业工资改革意见
2018-05-25 21:16
国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见
国发〔2018〕16号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配
制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入
分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办
法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主
义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在
市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革
发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
一、总体要求
(一)指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党
中央、国务院决策部署，统筹推... 阅读全帖 |
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w**********g
发帖数: 1985 | 37 重庆为什么这么红？
作者 余治国
《世界金融五百年》天津社会科学院出版社2011年7月第一版作者
目录（初步）
第一章 外资与经济发展——利用还是被利用
从上海的跪式服务到重庆希尔顿扫黄
外资的罪与罚——患上外资依赖症的国家不会崛起
利用外资而不是被外资利用的重庆策略
从富士康的军事化管理到重庆的社会化管理
外资应为内资服务——从龙芯的引入看重庆立足内资的长远战略
引进来也要走出来——重庆的对外投资
第二章 两条不同的国企改革之路
从重庆轻工“五朵金花”之一的衰败看国企私有化改制的失败
经济理论家对市场作用的认识比初级经济学教科书和普及读物的认识更无知
“八大投”重振国企雄风
以国企带动私企发展
重庆再次证明国企是民生的坚强保障
第三章 农业是本，三农问题的重庆探索
亟待改革的小农经济模式
城乡一体化的重庆要将农民变为市民
地票交易，重庆的大胆摸索
与其土地流转，不如建立合作社
金融下乡，服务农业
重庆的方向是改革的深水区
一、黑恶势力的大面积蔓延已经到了非治不可的地步
二、黑恶势力的经济根源是财富分配的极度不平等
三、治国先治吏，必须要遏制政权内卷化的现象
主要参考文献
第一章 外资... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 今后，宝宝们找工作又多了一个新标准!!!
如果你还在关注“五险一金”那就过时了，以后大家讨论的将是“六险二金”!
如果宝宝们找工作时遇到给你上“六险二金”的企业，别犹豫，拥抱它!
有人可能有疑惑：通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢?还有“五险
二金”、“六险一金”都是什么呢?
下面，科普一下。
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公
积金
“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建
立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退
休的时候，就可以拿双份养老金了。
划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为
例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为... 阅读全帖 |
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f***o
发帖数: 883 | 39 6月5日，人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示，
相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人保部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄
的政策建议。这一表态，立即引发社会各界广泛争论。
首都经济贸易大学劳动经济学院和财政金融学院教授、中国社会保险学会理事庹国
柱在接受《投资者报》记者时表示，“面对巨额养老金缺口，既不能提高参保人员的缴
费标准，又不能降低退休人员的养老金标准，在老龄化日益严重的趋势下，相关部门很
自然想到了延迟退休。”
“企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业
单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。”清华大学
公管学院就业与社会保障研究中心副主任刘广君对《投资者报》表示，这种不公平成为
目前人们反对延迟退休的主要原因。
8万亿历史欠账
日前，某网站推出“你是否支持弹性延迟领取养老金年龄”的在线调查，这项有45
万网友参与的投票显示，93%的网民表示反对延迟退休。《投资者报》记者采访多位社
保专家，均表示延迟退休需谨慎推出，切忌搞一刀切。
我国现行管理体制规定，男职工年满60周岁、女干部年... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 40 中央及各部委近一年密集表态将涨工资引关注
http://www.sina.com.cn 2011年04月27日14:41 金羊网-羊城晚报
□羊城晚报记者 许琛 实习生 林丹莹
■解决之道
三条途径均可行
转型升级是根本
职工工资增长翻番计划是一项系统工程，仅靠良好的愿望和漂亮口号无法实现。如
何拿出实际行动，把职工工资翻番的愿景变成现实，才是问题的关键。
提高最低工资标准
去年以来，各省都在年初承诺上调本地最低工资标准，浙江、广东、福建、上海、
天津、山西等多个省份先后兑现了承诺，调整幅度在10%以上。
对此，广东劳动学会副会长韩兆洲教授认为，国际上最低工资标准是社会平均工资
的40%-60%，他曾就此做过相关调查：北京是17%，广州是 23%，跟国际标准相差甚远。
“最低工资保障线对工资的增长有托底的作用，应该适量提高最低工资标准。在我国，
有不少于10%的人拿的是社会最低工资标准。提高最低工资标准，能够提高整体工资水
平，缩小贫富差距，这是推进集体工资上升的‘小步快跑’措施”。
企业工资集体协商
据调查，目前企业工资集体协商制度推广缓慢，已“协商”的企业也大多有名无实
。如何... 阅读全帖 |
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g***j
发帖数: 40861 | 41 飞鹤乳业数十位员工被证实感染传染病
2011年11月17日00:28:22 [财经新闻]
编者按：老牌乳业公司飞鹤如今陷入"布鲁氏杆菌"传染病危机。这种源自牲畜的病菌，
已被证实感染了飞鹤乳业的数十位员工，他们相信奶源遭到污染，不过飞鹤否认此事。
如今，感染者与飞鹤的争议仍未了结。Mitbbs.com
50年老厂黑龙江飞鹤乳业，曾在沸沸扬扬的“三聚氰胺”事件中幸免。不过，这次，它
卷入一场关于布鲁氏杆菌病例(下称布病)的风波。Mitbbs.com
11月11日，《法治周末》记者调查获悉，黑龙江省飞鹤甘南欧美养殖有限公司(飞鹤乳
业下属子公司，下称养殖公司)出现布病病例，几十名工人、600余头奶牛陆续染病。
Mitbbs.com
多位职工向《法治周末》记者证实，“牛得病了之后还在正常产奶，牛奶还拉到北厂(
飞鹤甘南乳业公司)生产线上生产奶制品”。不过，养殖公司公开否认这一说法，并表
示，牧场的全部奶牛健康状况良好。Mitbbs.com
目前，感染布病的职工依然在家养病，等待相关部门的鉴定结果。飞鹤乳业虽然按全额
为患病职工补发了工资，但并没有得到职工的谅解。Mitbbs.com
现在，患... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 42 2017-07-05陈海砚 微信号 chenhaiyancomcn
功能介绍
在这里做一点独立思考。陈海砚，资深媒体人、投资人，天使空间创始人。出版《创业
中国》（中央编译出版社2005）《智慧改写命运》（中国城市出版社2002）《人才战争
》等。天使空间专注文化产业投融服务，包括影视传媒、文化旅游、文化教育等
央视主持人白岩松：社保是一个庞氏骗局，中国人20年后将老无所养；
郎咸平等很多经济学家和学者也指出社保是中国最大的庞氏骗局，最终只能破产。
社保医保，看似国家福利计划，但实质上，是靠新缴款来兑现老承诺。这在本质上就是
一个庞氏骗局。庞氏骗局能够成功行骗，是因为回报周期长，必须经过一段时间之后才
能显现问题，最终破产。
为什么社保必然会破产呢？因为社保并不是国家拨款给用户提供保障的，它的运行模式
和传销是一样的，是用下家的钱来养上家，帐里是空的。(不仅是空账，还有缺口）也
就是说现在年轻人刚缴纳的钱，就立刻被当做养老金发放出去给花掉了。年轻人虽然月
月缴纳社保金，但其实个人的社保账户里是空的。（一旦社保破产，之前交的钱根本拿
不回来）那么这种庞氏骗局要想一直运转下去就必须有足够的... 阅读全帖 |
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n******g
发帖数: 17225 | 43 内容提要：近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费以社会平均工资为基数
连年上涨，成为企业和个人的负担。记者采访了人社部有关负责人。
近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费以社会平均工资为基数连年上涨
，成为企业和个人的负担。记者采访了人社部有关负责人。
缴费基数是社会平均工资吗？
大多数人以本人工资为缴费基数，只有极少数收入偏低和偏高的人参考社会平均工资
根据《社会保险法》，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴
费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资，多
数参保者对照自己的工资条和缴费记录，会印证这一规定。
但是，一小部分参保者，其缴费基数却不是本人工资，这是为什么？
据人社部有关负责人解释，本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职
工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300
%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。这意味着，在所
有参保者中，少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。假
设某地社会平均工资为3000元，60%为1... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 44 志愿办捐赠给西飞公司的2000辆自行车已于去年拉走，剩余200辆自行车放在公司游泳池内
就在中国红十字会因“郭美美”事件引发信任危机的2011年，另一个离奇的捐赠事件也在进行着。
主要为了助学、救助社会弱势群体、改善贫困地区农村医疗卫生条件的中国红十字基金会专项公益基金——“仁爱基金”，通过其下属的“志愿者工作办”陆续向陕西捐赠了上万辆自行车。这些自行车大多没有流向需要“雪中送炭”的群体，而是捐给了大型国企和一些地级市的老干局。
资料链接
中国红十字会
“仁爱基金”
中国红十字基金会是中国红十字会主管、经民政部登记注册的具有独立法人地位的全国性公募基金会。2008年被民政部授予“5A基金会”。
目前主要实施两大公益项目：“红十字天使计划”，“博爱助学计划”。
“仁爱基金”是红基会下属一项专项公益基金，是实施上述两计划的重要组成部分，主要用于助学、救助社会弱势群体、改善贫困地区农村医疗卫生条件。
管理原则：遵循雪中送炭、公开透明、尊重捐赠方意愿、体现资助效益四项基本原则。
一提起停放在公司游泳池的200辆自行车，中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称西飞公司）工会生产办负责人... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 45 党报刊文谈《朱镕基讲话实录》 称记录改革历程
http://www.sina.com.cn 2011年09月13日03:06 人民网-人民日报
一部记录中国改革和发展历程的著作
——学习《朱镕基讲话实录》
近期出版的《朱镕基讲话实录》(以下简称《实录》)，收录了朱镕基同志担任国务
院副总理(1991年4月至1998年3月)、国务院总理(1998年3月至2003年3月)期间的重要讲
话、文章、信件、批语等348篇，照片和批语、书信影印件302件。《实录》翔实记录了
朱镕基同志在中国改革开放和现代化建设中的工作历程。
朱镕基同志担任国务院副总理和国务院总理期间，适逢我国从计划经济体制向社会
主义市场经济体制、从封闭半封闭向全方位开放转变的关键时期。在党中央、国务院的
领导下，他直接主持了中国的财税体制改革、金融体制改革、国有企业改革、价格与流
通体制改革、政府机构改革、社会保障体制改革、住房制度改革、投融资体制改革等一
系列重大改革，初步建立了社会主义市场经济体制的框架；在他的主持下，完成了我国
加入世界贸易组织的艰苦谈判，扩大了对外开放。也正是在这个时期，我国有效治理严
重的通货膨胀... 阅读全帖 |
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z***c
发帖数: 2959 | 46 党报刊文谈《朱镕基讲话实录》 称记录改革历程
http://www.sina.com.cn 2011年09月13日03:06 人民网-人民日报
一部记录中国改革和发展历程的著作
——学习《朱镕基讲话实录》
近期出版的《朱镕基讲话实录》(以下简称《实录》)，收录了朱镕基同志担任国务
院副总理(1991年4月至1998年3月)、国务院总理(1998年3月至2003年3月)期间的重要讲
话、文章、信件、批语等348篇，照片和批语、书信影印件302件。《实录》翔实记录了
朱镕基同志在中国改革开放和现代化建设中的工作历程。
朱镕基同志担任国务院副总理和国务院总理期间，适逢我国从计划经济体制向社会
主义市场经济体制、从封闭半封闭向全方位开放转变的关键时期。在党中央、国务院的
领导下，他直接主持了中国的财税体制改革、金融体制改革、国有企业改革、价格与流
通体制改革、政府机构改革、社会保障体制改革、住房制度改革、投融资体制改革等一
系列重大改革，初步建立了社会主义市场经济体制的框架；在他的主持下，完成了我国
加入世界贸易组织的艰苦谈判，扩大了对外开放。也正是在这个时期，我国有效治理严
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v****o
发帖数: 978 | 47 改革开放三十年的主要成就
双击自动滚屏 发布者：admin 发布时间：2008-3-14 阅读：103478次
------30年经济体制
改革的成就
中国的改革开放已经走过了近30个年头。今天的中国，社会主义市场经济体制逐步
建立，综合国力日益增强，人民生活水平大大提高，取得了举世瞩目的成就。回顾30年
来的历程，总结经济体制改革所取得的成就，探讨改革过程中的经验、教训，能够加深
对社会主义市场经济体制的认识，进一步指导实践。
一、改革开放政策简介
改革开放指中国二十世纪八十年代的改革经济政策，对外开放的政策。1978年，党
的十一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策。1979年，党中央、国务院批准广东
、福建在对外经济活动中实行“特殊政策、灵活措施”，并决定在深圳、珠海、厦门试
办经济特区，福建省成为全国最早实行对外开放的省份之一。
十一届三中全会后，国民经济进入调整时期。1979年9月的十一届四中全会通过了
《关于加快农业发展若干问题的决定... 阅读全帖 |
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s********2
发帖数: 763 | 48 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: llamania (Mama Mia, llamania), 信区: WaterWorld
标 题: A3要来了，中国工人怒了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 12 11:59:08 2013, 美东)
固铂中国员工集体停工 阿波罗25亿美元并购案搁浅2013年07月12日 22:43
来源：经济观察报 作者：种昂
分享到： 更多 0人参与0条评论
员工集体停工固铂中国重组案搁浅 固铂中国员工集体停工阿波罗25亿美元并购案
搁浅
种昂
“印度阿波罗公司要收购我们，全体员工坚决不答应，坚决抵制这次并购。”在谈判桌
前，面对着西装革履的美国固铂副总裁米勒，作为工会代表的马汝福态度强硬。
2103年6月27日，在固铂Cooper成山轮胎有限公司（以下简称“固铂成山”）顶楼会议
室，6名职工代表与美国固铂派来斡旋的副总裁米勒展开了一场“火药味”十足的谈判
。这场谈判起因于全球轮胎行业内有史以来最大跨国并购案。
6月11日，美国固铂轮胎公司宣称，将全球8个工厂以25亿美元的价格卖给印度阿波罗轮
胎... 阅读全帖 |
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f**********r
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发信人: llamania (Mama Mia, llamania), 信区: WaterWorld
标 题: A3要来了，中国工人怒了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 12 11:59:08 2013, 美东)
固铂中国员工集体停工 阿波罗25亿美元并购案搁浅2013年07月12日 22:43
来源：经济观察报 作者：种昂
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员工集体停工固铂中国重组案搁浅 固铂中国员工集体停工阿波罗25亿美元并购案
搁浅
种昂
“印度阿波罗公司要收购我们，全体员工坚决不答应，坚决抵制这次并购。”在谈判桌
前，面对着西装革履的美国固铂副总裁米勒，作为工会代表的马汝福态度强硬。
2103年6月27日，在固铂Cooper成山轮胎有限公司（以下简称“固铂成山”）顶楼会议
室，6名职工代表与美国固铂派来斡旋的副总裁米勒展开了一场“火药味”十足的谈判
。这场谈判起因于全球轮胎行业内有史以来最大跨国并购案。
6月11日，美国固铂轮胎公司宣称，将全球8个工厂以25亿美元的价格卖给印度阿波罗轮
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发帖数: 1 | 50 今天来和大家说说工龄的事，没想到这个大家几乎都忽略的工龄竟有这么多好处！
1、带薪年休假
《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办
法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、
有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
其中
职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天
满10年不满20年的→年休假10天
满20年的→年休假15天
注意：
职工在同一或不同单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间
，应计为累计工作时间。
2、医疗期长短
医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动
者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到
二十四个月的医疗期。
注意：
对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经
企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
3、病... 阅读全帖 |
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