b*h
发帖数: 637 | 1 上网查了觉得是这样，只要是叫了加州short team disablity insurance 的人就能申
请paid family leave.不需要公司人数超过50人。 申请之后头7天是waiting period,
没钱。这样的话是不是在due day 之前9 天就要申请， 然后需要不需要医院的证明说
是生了才能在7天之后给钱呀？ (这7 天还在公司上班行不行？) |
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v****u
发帖数: 574 | 2 mm，我和你情况差不多，我是5月25日预产期。我就打算春季的quarter不上，暑假也不
上。我还在考虑秋季要不要上，因为冬季我打算回国过年，如果秋季再不上貌似就休了
一整年了。 |
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A*******1
发帖数: 985 | 3 对，就找个做饭加打扫的保姆，这样你可以省出很多时间陪孩子，还有休息，一定要休
息好，不然身体很容易累坏的。 |
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r*******7
发帖数: 1811 | 4 我就是学期中生娃的，开学时申请了减课只修了两门，刨腹产休了2周，中间错过了第
一次期中。教授也都很nice，在医院时发信解释了一下，一点问题没有。
建议少选课，尽量选easy一点，不费时间的课。因为生完之后真心没时间看书，晚上睡
不好精神也糟糕，没有完整时间坐下来看书的。 |
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V*****8
发帖数: 33122 | 5 我提前一个月开始休息的，当时也是很远，来回路上要3小时。在家呆了一个月，还
overdue了一个礼拜，闷死了，生完不到两个月就回去上班了，开心啊。 |
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l******0
发帖数: 2248 | 6 当然是在医院陪着呀。医院虽然有护士，但是也不能时时守着你，而且还有杂事需要宝
爸干。
宝妈刚生完最关键就是休息。 |
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c*********3
发帖数: 1002 | 7 住院的时候绝对需要有个人在身边，护士又不能24小时随传随到，而且即使是顺产，头
几天也是行动不便，最多当半个人使。生完以后第一天连下床都要人帮忙。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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g***a
发帖数: 337 | 8 bless！
也希望我家的23个月小瘦子能少生一点病。。。你的宝宝看上去起码还胖胖的很结实的
样子，我们家体重6%的小瘦子每个月一病，本来就很难长点肉，每次生病还都要掉点体
重，我真怕他两岁的check up要掉到chart外面了5555
可能也是我自己的基因不好，从小瘦弱也爱生病。。。。 |
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c*******g
发帖数: 438 | 9 我的情况几乎一模一样，38周5天，开一指至少有两个星期了。除了坠胀感和一些不规
律的假宫缩，没有其他任何反应。医生说宝宝早就入盆了，但就是不发动。这个小家伙
还真够淡定的，呵呵。我已经开始休产假，准备每天暴走，看能不能在预产期左右把他
走出来 |
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R*********i
发帖数: 7643 | 10 其实一般正常的生产，做月子找到合适的月嫂挺好－产妇也在家看着月嫂呢。没有月嫂
，LG休3-4星期的假照顾也可行。困难的是妈妈需要回去上班的时候宝宝还很小，找合
适的daycare不太容易。我觉得比较理想的是妈妈能够take unpaid leave在家带到一岁
。但是不是所有的雇主都好说话，而如果辞职的话可能会存在经济困难或者重新就业的
风险。所以如果老人愿意也能够帮一年忙确实帮助很大。当然这里面要权衡各方面的条
件和各家的具体情况。老人帮忙是一个不错的选择，但是也不是唯一的选择。 |
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R*********i
发帖数: 7643 | 11 其实一般正常的生产，做月子找到合适的月嫂挺好－产妇也在家看着月嫂呢。没有月嫂
，LG休3-4星期的假照顾也可行。困难的是妈妈需要回去上班的时候宝宝还很小，找合
适的daycare不太容易。我觉得比较理想的是妈妈能够take unpaid leave在家带到一岁
。但是不是所有的雇主都好说话，而如果辞职的话可能会存在经济困难或者重新就业的
风险。所以如果老人愿意也能够帮一年忙确实帮助很大。当然这里面要权衡各方面的条
件和各家的具体情况。老人帮忙是一个不错的选择，但是也不是唯一的选择。 |
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a****a
发帖数: 609 | 14 休了6周回去的，一来觉得身体恢复好了，二来家里有老人帮带孩子，窝在家里很无聊
，再加上6周以后就一点不带薪了，就回去上班了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2 |
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o*******y
发帖数: 1498 | 15 如果打算3年抱俩，5年抱仨，最好别换了，除非你身体恢复很快 AND 你父母/公婆有时
间和精力一直帮你同时带一二三，且你们之间没有大矛盾。
当然，如果公司呆不下去，另当别论。
如果经济上没有那么富裕，还是好工作重要，喂奶时（0.5-1年）不换工作，然后碰到
好工作，跳了，再做个1-2年混熟了，再怀老二休产假。
老三，你真特别想要，就委屈他/她稍微晚点到吧，人在屋檐下，不得不低头阿 |
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l*****e
发帖数: 8596 | 16 谢谢鼓励
几个问题请教
这是看骨科医生，chiropractor, 还是physical therapist?
现在就看还是出了月子还是六周以后
平时需要注意啥以便不加剧
影响上班吗？六周产假还有三周，因为这个原因是不是需要多休？
多谢 |
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f*x
发帖数: 440 | 17 如果不是不上班就没有工作或者不上班就揭不开锅，你就休多点吧。三个月起跳。人一
辈子也碰不上几回。 |
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r****y
发帖数: 4494 | 19 来自主题: NextGeneration版 - 生娃还是上学 不冲突吧
先上学，同时备孕。如果怀上了体力跟不上，可以休学。一般学校都可以休一年的 |
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m********u
发帖数: 294 | 20 Maternity leaves前4后6周（或剖宫产8周），启动这个假要5天自己的假期。
Family leaves for bonding 有12周，前6周有paid , 后6周没有paid. 小孩一岁前用
完。紧接maternity 休假不需要再使用自己的5天假期。但如果休完产假回去上班，再
启动bonding假，就要再用自己的假期1周。
以上的paid都是政府给的，不是全额工资。坐标新泽西，所以一共算起来有3+3个月=6
个月的假期。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6 |
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M********8
发帖数: 3837 | 21 凡是给人打工W-4的就别想了，而且还要看资产。餐馆那些全现金交易，房子都不是自
己名字才能作假作为贫寒全免学费，这里随便一个家庭收入十来万的都没戏，连减免都
难。不作为财产考虑的只有401K IRA。全免学费的要达到赤贫标准，除非谁愿意为了孩子上常青藤免费选择一辈子万年博后老婆不工作。
如果你有了自己一栋房子，几十万，股票里面有个十几万，孩子上大学的时候两人都不
工作收入是零，那让孩子减免个几千到一万学费还有可能，不过你自己吃什么？怎么退
休？ |
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t**********r
发帖数: 2153 | 22 是六周有保险或者公司发工资吧? 应该可以不拿paycheck再休一段时间的。 |
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O********n
发帖数: 2359 | 23 如果我买了戒烟的东西，还不知道他怎么骂我呢!搞不好会让我lg休了我
我公公说他可以不吃饭，但是不能不抽烟喝酒 |
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s****n
发帖数: 69 | 24 下个月就要生娃了，预产期之后大概10天左右，我老板要换学校走人。系里和学校HR的
人都说老板走了之后，我的short term disability就立即中止。也就是说我在生完孩
子10天以后就没有任何benefit 和保险coverage了。是应该这样的吗？不是说孕妇，产
妇应该受到保护，尤其是在生孩子期间是不能被解雇的吗？
有经验的人士给些意见吧！ |
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z****g
发帖数: 4616 | 26 我还真没兴趣去打听这样的事。我和朋友讨论的更多的是感情方面的问题，另外，我向
来认为，婚姻中，性的方式很多，双方有感情有默契，传统意义上的性有障碍根本不成
为问题，当然想生孩子除外，可能得去医院寻求医生帮助。如果是失去了性趣，那通常
是感情先出了问题。 |
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w**********l
发帖数: 8501 | 27 如果是她要选的，那就没有亏本一说；
如果她在选择同期还有别的可选， 那更没有亏本一说。
如果她选了以后发现是个错误，10年了她还不去打离婚，你们在这瞎操哪门子的心哪。
翁帆的皮肤，外貌，身高，体型，气质， 英语，和文化程度，像是比不过北美所有女
生的人吗？ |
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w**********k
发帖数: 6250 | 28 牛牛岂能不用力？
我看牛牛已经给熊熊布下了十面埋伏
休生伤杜景死惊开，熊熊是从死门进去的，必不得活了 |
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w**********k
发帖数: 6250 | 29 于我心有戚戚焉。
大盘要是真心想走高，MM手里还有两样没出手的利器，一个是跌了两个星期的油，一个
是跌了一个月的药
MM给熊熊布下了十面埋伏
休生伤杜景死惊开，现在还在死门里晃荡的熊熊，注定了给MM活熊取胆的下场 |
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y********e
发帖数: 8315 | 30 祝贺信当然要写了
你们老板休产假之前没有搞baby shower吗
还有，重要的工作信件还是要抄送她
你们公司应该也有vpn
说不定你老板定期还是会check email的
信？ |
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f******h
发帖数: 159 | 33 当然生气啊， 生孩子之前给公司没日没夜的干， 好不容易在公司站稳了， 老板也认
可了， 该是收获的时候， 没想到， 回来后， 老板都换了， 现在新的老板， 对我也
不认可， 最生气的事， 居然还要被那个什么也不懂的CONTRACTOR排挤 |
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t*********8
发帖数: 134 | 34 看了这个帖子对老婆愧疚万分：
老婆挺着大肚子一直上班到生孩子前一天（每天长途 commute 到NYC)，
然后只修了6周就上班了。 |
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P***s
发帖数: 11672 | 35 上班到生孩子当天的飘过。。。。不过我没那么长的commute |
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b*******c
发帖数: 20683 | 37 我是准备上班到预产期前2，3天的，结果娃比我还急，提前发动一周，就也变成上到最
后一天了......其实没啥，快生了，也就做点交接，又不忙，上班还有人聊天说话，时
间过得快。 |
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p********e
发帖数: 317 | 38 把所有的病假，vacation假挪到一起，第一个月应该有钱。美国没有法律规定要有钱的
。可以休4个月，觉得没必要。
话说这个帖子也上了首页，mitbbs不行了。 |
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p*******t
发帖数: 44 | 39 谢谢提醒，我是打算在老公司休完产假再开始的，应该没这个问题
就是纠结要不要开始准备面试，还是挺折腾的准备一次 |
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c*******h
发帖数: 127 | 40 不用现在说. 上班后和同事老板打好关系, 聊天的时候提一下你老婆怀孕要生孩子了.
他们心里有数就行了. 只请2周假, 一般公司都没问题的. 但未必是产假, 可以是
vacation time. |
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A****y
发帖数: 2467 | 41 身体原因是不是相当于disability?反正怀孕生娃是disability，对H1B啥的没有影响。 |
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f*********n
发帖数: 292 | 42 运１０之死与中国民航飞机工业的复兴
－晨枫－
运１０该不该死？答案既简单又不简单：运１０不该死，但在当时的历史条件
下却是不得不死。运１０死得很孤独，死得很凄惨。运１０之死使中国的民航飞机
工业痛苦挣扎了二十年，至今仍不见出头之日。运１０之死是关注中国航空事业人
们心头的永远之痛。
运１０的上马是一个不正常年代的不正常决定，运１０的设计要求和研制过程
也反映了这种不正常性。但不管怎么说，运１０成型了，运１０上天了，运１０还
飞上了西藏拉萨。这是一个了不起的成就，是中国航空人集体的骄傲，绝不是简单
的“王洪文搞的那个东西”。然而，这只说明运１０能飞。运１０是否能成为合格
或优秀的民航客机，运１０夭折之前有限的数据既不能肯定也不能否定。可是当时
的政治经济气氛却是肯定的。中国在文革之后，经济上百废待举，政治上党争未止
，当务之急是安定人心，休生养息，全面收缩铺得过大的基建和军工科研摊子已经
刻不容缓，在条块中“削藩”也是一个因素。运１０虽然飞起来了，但离航班服务
和创造产值尚有一段距离。当时的中国民航也实在是中国“官航”，其服务对象是
高官显爵及皇亲国戚，指令经济未必敌得过对“革命事业重大 |
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i***a
发帖数: 11095 | 43 昨天三连休，去新泻滑雪回来，累趴下来了，今天上楼梯还是跟机器人似的
元旦貌似还是同一伙人，再组织去滑雪 |
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z*****z
发帖数: 1 | 44 近来的心情极其郁闷。从台独到藏独, 从产品质量到虚假新闻, 西方国家与西方媒体狼
狈为奸, 一唱一和, 不放过任何丑化中国的机会。在他们眼中，凡事中国政府做的，都
是错的；凡是中国政府说的，都是假的。好在中国政府没有告诉他们，他们也是妈生的
。是可忍，孰不可忍！只有把参加支持北京奥运的集会了当作是唯一的宣泄途径了。在
这样的一个颠倒是非的大环境里，我实在想不出什么更好的办法了。
4月27日大早，天上的乌云越积越厚，最终还是下起了雨。淅淅沥沥，时大时小。草草
地做了些准备，就带着没有买到国旗的惆怅出发了。进市区的车越来越多，车速也越来
越慢，很快变成 了车龙，最后竟停了下来。“西方媒体又会怎样去解读今天的集会呢
”“但愿不会有什么麻烦，少给祖国摸黑， 就是一名炎黄子孙对祖国最大的支持和热
爱。” 我暗自寻思着。等了一会，雨似乎小了些，但雾却仍未完全撒去，依然紧紧地
裹着市中心，高耸的SKY TOWER挣扎着露出了他的塔尖，拼命地呐喊着。世间万物此消
彼长，还有什么能挡得住中国的崛起呢！只不过徒增些笑料罢了。一声喇叭声，将我的
思绪拉回。后面的司机提醒我车道通畅了。我打开车窗，一阵清风迎面 |
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J*C
发帖数: 4579 | 46 没假 不是有没有假可休的意思
是公司容不容忍你消失这么久的意思
总不可能只去三天吧 |
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a*********0
发帖数: 218 | 48 研究了各式请假的方式，好像只有在生孩子前一个月拿着DOCTOR的条子，才能开始休假
maternity leave + paid family leave。那除了自己攒的SICK LEAVE，还有没有什么
办法可以在生孩子之前休长假呢？还是如果要拿到政府补助的benefit，就只能DUE之前
一个月请假？ |
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A**A
发帖数: 3392 | 49 不过没有上下文，不好确定。也有可能自己花心要休妻，话却说得好听。。。 |
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