m*********a
发帖数: 2000 | 1 这个是中国政府最擅长的。
2008年的时候奥运51个金牌（后来被取消了一个），大部分都是乒乓，羽毛等小项目，
真正竞争激烈的大项目没什么。 |
|
发帖数: 1 | 2 如果真的一年5篇NC，就是世界级的水平了。问题是我在nature上看了看，她2015年的
NC只有一篇，还是排名第n的作者，应该是做的顺风车，尚未证明自己。 |
|
f*******e
发帖数: 3433 | 3 1篇。大部分都是放导师的名。还完全不能证明自己独立研究。我认识一在美国教授，
每年nature子刊都超过5篇
22. Lei Fan, Houlong L. Zhuang, Kaihang Zhang, Valentino R. Cooper, Qi Li,
and Yingying Lu, Chloride-Reinforced Carbon Nanofiber Host as Effective
Polysulfide Traps in Lithium–Sulfur Batteries, Adv. Sci. 2016, 1600175
21. Qi Li, Juner Chen, Lei Fan, Xueqian Kong, Yingying Lu, Progress in
electrolytes for rechargeable Li-based batteries and beyond, Green Energy &
Environment 1 (2016) 18-42
20. Zheng Lianga, Dingchang Lina, Jie Zhaoa, Zhenda L... 阅读全帖 |
|
l*******l
发帖数: 385 | 4 Adv. Sci. 是什么鬼杂志？不小心看，以为是Science的小弟Sci. Adv.呢？ |
|
s*****r
发帖数: 305 | 5 浙大青年千人数量第一啊。。。。。这就是实力。不服不行。 |
|
c*******u
发帖数: 231 | 6 这篇演讲存在的问题， 并不在于她描述细节是否妥当。这篇演讲的问题在于它主要描
述了演讲者自己， 而不是侧重于inspire他人。 这对于一个浙大这样的学府的毕业典
礼来说，是比较狭隘的。 听者除了更加了解了演讲者的背景，演讲者做出什么样选择
和得的奖项， 又能领悟到什么境界可以帮助这些学生今后更好个人发展和对社会积极
的影响。 |
|
发帖数: 1 | 7 有人指出演讲内容对学生未来无甚帮助我是赞成的，但我并不觉得女博士这样说话有多
情商低，如果有夸张成分在国内的环境下也是可以理解的，这里好多人有点刻薄了 |
|
发帖数: 1 | 8 怎么情商低了，我就看不懂了，这么朴实，有理想的孩子，人见人爱，怎么情商低了，
肯定要能坑蒙拐骗就是情商高了？现在的人，我真是看不懂了，往往对赤诚之心视而不
见，对油滑哗众取宠之人反而赞赏有加。反了他娘的。 |
|
d*****t
发帖数: 7903 | 9 同意。但我不觉得情商低，相反，这是个及其自信并能把这种气质完整表达出来的人。 |
|
|
发帖数: 1 | 11 对，我也是这么想的。自己吹自己牛本来就有点尴尬，特别在毕业典礼这种场合。 |
|
f*******e
发帖数: 5277 | 12 “在XXX等杂志发表N篇”在宣传稿里的意思就是n篇里面有至少一篇是XXX，其他无所谓
。不说第一作者/通讯作者的话基本也就不是了。 |
|
M*****l
发帖数: 4478 | 13 背景强+科研不错，这得看跟谁比。说能去比康乃尔更强的，基本属于扯淡。
同是康乃尔毕业的Pinshane Huang，文章比陆盈盈强很多 （一篇Science一篇Nature）。
MIT博士，斯坦福博后的Ying Diao,文章也比她强很多（两篇Nature Materials，一篇
Nature Communications，两篇JACS）
这两位都是亚女，文章都强于陆三倍以上，背后老板都是院士级，都去了UIUC，基本算
科研和康乃尔相当，综排弱于康乃尔，地理位置一般的学校。
只有一篇Nature Materials的陆莹莹，即使靠着导师，靠着AA，能进康乃尔同级别的学
校要谢天谢地。这位不要说拿offer，连市场都没上过，就敢说“进入比康奈尔大学更
好大学的机会非常大”，这真是大言不惭了。 |
|
C**R
发帖数: 1047 | 14 这谁啊 把我本组师妹都抬出来举例子了。 人家luyingying做的不错 在浙大团队也带
的不错。你们至于这样酸吗。
[在 Milanol (米兰醇) 的大作中提到：]
:背景强+科研不错，这得看跟谁比。说能去比康乃尔更强的，基本属于扯淡。
:同是康乃尔毕业的Pinshane Huang，文章比陆盈盈强很多 （一篇Science一篇Nature
）。
:MIT博士，斯坦福博后的Ying Diao,文章也比她强很多（两篇Nature Materials，一篇
:Nature Communications，两篇JACS）
:这两位都是亚女，文章都强于陆三倍以上，背后老板都是院士级，都去了UIUC，基本
算科研和康乃尔相当，综排弱于康乃尔，地理位置一般的学校。
:只有一篇Nature Materials的陆莹莹，即使靠着导师，靠着AA，能进康乃尔同级别的
学校要谢天谢地。这位不要说拿offer，连市场都没上过，就敢说“进入比康奈尔大学更
:好大学的机会非常大”，这真是大言不惭了。 |
|
M*****l
发帖数: 4478 | 15 浙大团队做得好不好我不关心。这就是她说“我有很大机会去比康乃尔更好的学校”的
理由？
Nature |
|
C**R
发帖数: 1047 | 16 其实看什么叫很大机会 我觉着超三成机会就可以叫很大了 如果算算几个好学校的
cumulative的机会的话 超过三成还是差不多的
[在 Milanol (米兰醇) 的大作中提到：]
:浙大团队做得好不好我不关心。这就是她说“我有很大机会去比康乃尔更好的学校”
的理由？
:Nature |
|
g******t
发帖数: 11249 | 17 没有offer都是瞎讲
面5个最后一个也没招，并不是罕见情况 |
|
|
j****n
发帖数: 3370 | 19 真酸。。。
美帝这很多fresh phd找到发考题位置的
不也是刚刚毕业懵懵懂就开始招博士招博后了？
[在 coarsening (草枯鹰眼疾， 雪尽马蹄轻) 的大作中提到：]
:http://blog.sciencenet.cn/blog-45571-870363.html
:一个康奈尔的博士、斯坦福的联合博士后，随便发几篇没啥用的论文，自己读博士都
还懵懵懂懂，就能包装成“天才少女”回中国顶尖的浙大招博士后、带博士生，这说明
神马呢？要么是浙大太水太寂寞也只能靠炒作新闻？要么是报考浙大的博士太水或羡慕
美色？除此之外，别无解释。 |
|
c********g
发帖数: 15629 | 20 你说的对，很多博士刚毕业就拿到AP职位，然后马上就能招博士，马上就有钱招博后
的我18年前也见过。这个文章有很多问题，我也是刚注意到。
不过她说自己能拿到什么大学faculty位置，这个就真的很难说了。反正没发生的事情
，总是有一定的概率的。
国内现在有这样一种奇怪的观点：美帝牛校毕业海归的博士或者博后，比美帝一般学校
海归的tenured faculty还要受欢迎受重视。看来这个名校情结还真挺重的。 |
|
m*********1
发帖数: 35 | 21 这是种病态思维。faculty看的是个人的水平，学校只在提供平台上有帮助，但归根结
底是自己做得如何。美国100名以后的学校的牛人大把大把的。 |
|
c********g
发帖数: 15629 | 22 看来华人/中国人里搞科研的牛人大部分还是留在美帝了。评比的标准都不一样，对美
帝的faculty，那真是高标准严要求；对国内的，呵呵，国内吹牛造假浮夸放卫星树标
杆，为了政绩为了给领导贴金，真是无所不用其极。
刚和国内一个人通了电话，多说一句：真正的牛人回国的话，也要特别小心，在鲜花笑
语掌声的后面，小心射来的各种冷箭，学术圈一样如此。你学术报告里的idea，马上会
被同行拿去用，没有你一毛钱的credit。 |
|
f*******e
发帖数: 3433 | 23 国内现在炒作吹牛特强。这陆盈盈回国后发的文章大部分都是和导师合作的，也就最近
两篇自己的。说成果累累还太早了，等自己能发CNS才能算。我一亲戚每年都5-10篇CNS
或者nature子刊，人都没她这样吹。媒体吹也就罢了，在毕业典礼上自吹自擂没什么意
思。认得好几个在毕业典礼上比她牛得多的讲话，也没看谁这样吹嘘自己的。 |
|
M*****l
发帖数: 4478 | 24 3% 还差不多。
材料方向比康乃尔牛的学校，这几年招的女AP都比她牛很多。不是牛一点，是文章两三
倍的那种。。。 |
|
|
f*******e
发帖数: 3433 | 26 相比是好多了。电子科大的那个好像炒一篇nature吧, 那人linkedin上说自己是
lecturer。
那个是学校媒体炒作，这个陆是自己在毕业典礼上炒作。国内现在浮夸风太多，不牛的
人个个牛哄哄的，反而那些真牛的低调很多。 |
|
a*****g
发帖数: 19398 | 27 在————兲__铲__子__朝————，低调是找死
美女
也不
，也
都5-
擂没 |
|
|
c****4
发帖数: 129 | 29 是的，打压还是小case
听说最近某高校的长江学者，学科领军人物，因为报账的事，被人送进监狱了 |
|
c****4
发帖数: 129 | 30 木秀于林 风必摧之
再国内 适当高调可以
太高调了 很危险
没准哪天就被送到监狱关起来了 |
|
g******t
发帖数: 11249 | 31 学校如果不保的话
（一般学校都会保，重大丑闻）
通常都是做人有问题 |
|
c****4
发帖数: 129 | 32 这次感觉是学校不行，长江学者按规定每年所得的30w津贴 一分钱也没给
: 学校如果不保的话
: （一般学校都会保，重大丑闻）
: 通常都是做人有问题
|
|
|
a*****g
发帖数: 19398 | 34 底子不厚，还要高调，再照顾不好人……
做个事情
很多因素齐全才能成功
可是只需要一个因素不足就能出大漏子
真是不容易啊 |
|
|
s**********e
发帖数: 33562 | 36 这个文章写得很酸啊，啥叫发几篇没用的论文？啥论文才算有用？怎么叫自己读博士都
懵懵懂懂？里面还把一堆海龟都骂了一遍。估计是海归们动了他的利益？ |
|
e*****n
发帖数: 316 | 37 偶也觉得lz的担心很有道理……很多国内的人自己生活得很优渥了，还总是自以为国外
的人生活的更好，提起要求来无穷无尽的，殊不知人在外国背井离乡的，很多时候都是
凑合着过呢！
并且lz lg说的要办附卡以方便他姐姐不用随时带现金，可是国内的信用卡在这边都可
以直接刷啊！这个理由明显不成立嘛！
他姐姐出来旅游，吃住什么的有能力就包揽也无所谓，可是这个附卡的事情绝对不能同
意，别说她姐姐还有爱买奢侈品的嗜好了，即使没有，刷别人的卡买东西那也是毫无顾
忌的！并且现在lz lg有自己的家庭了，不是单身一人想怎么样就怎么样，肯定得考虑
到自己的家庭、孩子，想想自己一家子出门旅游都要先计划计划呢！并且这个钱给人花
了，以后还不还拿还不是看人脸色？如果lz家很有钱，就当送给他姐姐了也无所谓，可
是看lz自己平时也不怎么舍得买奢侈品，这钱一出去了，估计最后只能落个两边不讨好
…… |
|
l***j
发帖数: 8 | 38 我从来就不喜欢我的父母。
父母是知识份子，原来在郊县的一个单位；从小我一直住在大城市里爷爷奶奶身边长大
，寒暑假和父母见面。见面总是很痛苦的回忆，因为他们嫌弃我在爷爷奶奶身边养成的
习惯，又跟他们不亲，对我毫无温柔怜悯。记忆中他们每次都大声骂，凶，羞辱，斥责
，甚至打。我从来的感觉是，我是个没用、多余的人，只会浪费父母的钱，给父母丢脸
。小小年纪，我真的多次想到过死。爷爷奶奶对我还比较爱护，但他们又觉得我的父母
有管我的权利不能干涉。每次得知父母要来市里，我就痛苦、绝望。总是很自卑，因为
想到父母的斥责，就觉得自己不行。
好在我逃离了。大学，考试，出国，工作。感情的事经历很多挫折，看过很久的心理医
生。现在终于稳定了。有优渥的工作，幸福的家，体谅的老公，可爱的孩子。
现在父母老了，他们似乎变得脾气好些了；但仍然是一样的自我中心，从不为他人着想
。最近，他们要求我给他们办美国移民，想要享受美国优厚的社会、医疗福利。他们说
会跟我妹住一起，不麻烦我。（我妹也在美国，但是她不是公民不能申请他们移民）。
我绝对不想跟他们住一起，但又有点怜悯他们在国内辛苦的底层生活。他们如果移民来
了，肯定会有... 阅读全帖 |
|
d****m
发帖数: 1008 | 39 美国程序员平均年薪90060美元，成美国今年最佳职业，被人们普遍看好的医生职业仅
名列第八。
USNews最新公布了2014年全美最佳职业TOP100，其中软件开发者名列该榜单榜首。
软件开发者的工作充满意义，可以与生活的多个领域接触，待遇优渥，求职不受地域限
制，而且大多数岗位不需要研究生学历。
据美国劳工部提供的数据，软件开发者，有时也被称为程序员，这一行的平均年薪为90
,060美元，而其中10%顶尖级的程序员年平均收入为138,880美元。
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预计，到2022年，全美将净增近140,
000个程序员岗位。
如果你成不了软件开发者，计算机系统分析师则是最佳的选择。该职业主要与科技设计
、故障查找以及分析有关。系统分析师的角色将会逐渐演变成“数据科学家”，这一新
兴职位因大数据的推动，其需求量猛增。数据科学家通过对大量信息的分析，例如推文
、文章以及销售数据，为企业寻找商机。
普通计算机系统分析师的平均年收入达83,800美元，顶尖级的年平均收入能上122,090
美元。市场巨大的需求也令该行业的收入水涨船高。劳工... 阅读全帖 |
|
c*****k
发帖数: 29 | 40 招聘以下二十多个职位。Competitive base, cash bonus and stock options. H1B
and green card sponsored. 有兴趣的请注明申请的职位，发简历到[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
Please use your best jud... 阅读全帖 |
|
l*****a
发帖数: 14598 | 41 Agree
这个公司不错，一直在我的waiting list上。。。
com
I |
|
|
t*******e
发帖数: 274 | 43 two questions:
1. Do you refer positions other than "technology" category? I find all these
positions are under that category.
2. Do you refer people in China? |
|
c*****k
发帖数: 29 | 44 Yes I do refer people to positions in any category.
We strongly prefer domestic candidates.
these |
|
B*****g
发帖数: 34098 | 45 ding。你在数据库版发的帖子已被钻风删除。
可惜，数据工作都在nyc，哭死
com
I |
|
c*****k
发帖数: 29 | 46 多谢顶贴。刚和数据库的头问了下，被告知有可能会在一两个月后在Arlington, VA招
数据库的人。Stay tuned. |
|
c*****k
发帖数: 29 | 47 招聘以下二十多个职位。Competitive base, cash bonus and stock options. H1B
and green card sponsored. 有兴趣的请注明申请的职位，发简历到[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
****今天交申请的朋友已经有好几个人收到面试通... 阅读全帖 |
|
l*****a
发帖数: 14598 | 48 Agree
这个公司不错，一直在我的waiting list上。。。
com
I |
|
|
t*******e
发帖数: 274 | 50 two questions:
1. Do you refer positions other than "technology" category? I find all these
positions are under that category.
2. Do you refer people in China? |
|
