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发帖数: 10330 | 1 公务员法修订草案:新增"违反家庭美德"等规定
2018-11-02 06:19:29 来源: 中国新闻网(北京) 举报
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（原标题：公务员法修订草案新增“违反家庭美德”等禁止性规定）
北京青年报记者从全国人大官网获悉，《中华人民共和国公务员法(修订草案)》昨起征
求意见，时间为2018年11月1日至2018年12月1日。公务员法是我国干部人事管理中第一
部基础性法律，自2006年1月1日起施行。随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家
事业发生历史性变革，公务员法也逐渐出现一些不适应、不符合新形势新要求的地方，
需要与时俱进地加以修改完善。
厅局级以下分四等十二级
此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。将现行
公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行法中“领导
职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”，规定了设置原则，明
确了领导职务、职级层次的划分。
修订草案十七条明确，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定，承担
领导职责。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副... 阅读全帖 |
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k*****a
发帖数: 1518 | 2 公务员法明年1月1日起施行
据新华社电 27日闭幕的十届全国人大常委会第十五次会议通过了公务员法草案。国
家主席胡锦涛签署第35号主席令，公布了这部法律。这部法律将自2006年1月1日起施行。
全国人大常委会办公厅当日举行新闻发布会，全国人大常委会法制工作委员会副主任李飞
和人事部副部长、公务员法起草领导小组负责人侯建良回答了中外记者提出的问题。
侯建良说，刚刚通过的公务员法，是我国第一部干部人事管理的法律，它的制订颁布
是干部人事管理科学化、法制化的里程碑。侯建良认为，与公务员暂行条例相比，公务员
法有四大变化：
一是调整了公务员的范围。国家公务员暂行条例规定的公务员范围，是指国家行政机
关中除工勤人员以外的工作人员。其他党政机关参照试行公务员暂行条例。公务员法调整
为：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员
。
二是公务员法吸收了十几年来干部人事制度改革中的一些新经验，包括竞争上岗、公
开选拔、以及领导引咎辞职等。
三是完善了公务员的分类管理制度。国家公务员暂行条例没有对公务员进行分类管理
的规定，公务员法特别规定了公务员职位制度，按照它的性 |
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l*****d
发帖数: 7963 | 3 公务员法典型案例 （多合一）
来源：作者：
一、公务员的双重身份
【案例简介】
原告：李某。被告：某县公安局。
某县公安局办公室主任王某在一次宴请自己老战友的酒席上与酒店老板李某发生争
执。王某一气之下，将酒店内的一台高级进口彩电砸坏，并扬言要吊销李某的营业执照
。李某在多次向王某索赔无效的情况下，以王某为县公安局干部为由，要求公安局予以
赔偿。被公安局拒绝后，李某以县公安局为被告，向县人民法院提起行政诉讼，请求法
院判令县公安局赔偿自己的损失。
【问题提出】
本案涉及公务员的双重身份和公务行为。
【法律依据】
中华人民共和国行政诉讼法》第二条、第十一条。
【案情分析及处理结果】
人民法院在接到酒店老板李某的起诉之后，经过审查，依法作出了不予立案的决定
。这个决定是正确的，因为按照我国现行法律的规定，人民法院只受理公民、法人和其
它组织对具体行政行为不服而提起的诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定
，“公民、法人或者其它组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其
合法权益时，有权依法向人民法院提起行政诉讼。”这说明人民法院受理的行政案件至
少要在表面上符合以下两个条... 阅读全帖 |
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发帖数: 314 | 4 最近几天，某电视台原主持人纪英男公开举报国家档案局政策法规司副司长范悦有作风
问题，此事受到社会各界极大关注。记者获得的最新消息是，国家档案局已把范悦免职
，并同意其辞去公职。不过，法律专家在今天上午接受本报记者采访时称，范悦涉嫌经
济犯罪，国家档案局同意其辞去公职的行为违反《公务员法》，极有可能造成无法追究
范悦刑事责任的后果。Mitbbs.com
女主播公开举报情人Mitbbs.com
“我想在最美丽的年龄披上洁白的婚纱，我想在25岁当孩子的妈妈，我想有一个属于自
己的家！这么简单的生活我永远都不能拥有！你知道错了吗！结局一定超乎你的想象！
拿别人的人生开玩笑！挑战人性！伤天害理！你赔我！”在认证为“官员诱骗包养女主
持事件举报当事人”的新浪微博中，纪英男如此描述自己的心情。Mitbbs.com
纪英男出生于1987年6月，毕业于吉林艺术学院城市艺术学院，2009年到中国传媒大学
进修，曾在中国经济与旅游电视台担任节目主持人。根据中国经济与旅游电视台的声明
，纪英男于去年6月离职。Mitbbs.com
今年6月，纪英男称其被高官“包养”四年。对方向她隐瞒婚史，并当众求婚，结果对
方... 阅读全帖 |
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l*****d
发帖数: 7963 | 5 公务员法典型案例 （多合一）
来源：作者：
二、公务员的公务行为
【案例简介】
原告：张某。被告：某县工商局。
1995年6月，张某用自行车驮着两筐白菜到农贸市场上去出售。到农贸市场之后，
张某因为急于出售，便没有到指定的摊位，而是在存放自行车处叫卖。这时，在农贸市
场执勤的工商管理员王某以张某未在指定摊位出售为由，将张某的秤杆和秤砣拿走。张
某便赶到工商管理局市场办公室去索要自己的秤杆和秤砣，王某不给。张某便抓起王某
脱在地下的鞋子，说：“你不给我秤，我便把你的鞋子拿走。”王某急忙往回抢鞋，双
方拉拉扯扯，厮打在一起。很快，其他市场管理人员也赶过来帮王某一起厮打。在厮打
过程中，张某全身多处受伤，不得不住院治疗，共花去医药费千余元。张某出院后，要
求工商管理局赔偿其医疗费1500 元，误工补贴2000元，精神损失和其他费用4000元，
总计人民币7500元。该县工商管理局审查后认为，本案王某和其他几位肇事者的伤害行
为与工商管理局无关，属个人行为，故工商管理局对张某的赔偿请求不予受理。张某不
服，遂向县人民法院提起诉讼，请求行政赔偿。
【问题提出】
本案涉及如何认定公务员的公务行为。... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 6 李源潮：健全和完善中国特色公务员制度
http://www.sina.com.cn 2011年02月17日10:47 人民网
人民网北京2月17日电 近日，国家公务员局网站发布中央政治局委员、中央书记处
书记，中央组织部部长李源潮同志在纪念公务员法实施五周年座谈会上的讲话《健全和
完善中国特色公务员制度 建设以人为本执政为民的公务员队伍》，以下为全文：
今年是公务员法实施五周年，认真回顾总结5年来公务员法实施的成效和经验，把
公务员法实施工作不断推向深入，对于建设高素质公务员队伍，保证实现全面建设小康
社会目标，加快推进社会主义现代化具有重要意义。
公务员法实施五年来进展顺利成效显著
公务员法是我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，在干部人事制度发展
史上具有里程碑意义。5年来，党中央、国务院高度重视公务员法的颁布和实施，各级
党委、政府及其组织人事部门按照中央要求，精心组织实施，取得了显著成效。
第一，中国特色公务员法律法规体系基本形成，公务员管理法制化迈上新台阶。5
年来，中组部、人力资源社会保障部以公务员法为核心，研究制定了 20多个配套法规
。这些法规与公务员法和干部... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 7 发自：成都一些公务员2012年底突然发现自己的公务员身份不翼而飞。而更多的人多年前是在领导要求下，被迫签署了由公务员转为“参公”身份的自愿申请书。这些人的公务员身份到哪去了?
有人把王倩的身份偷走了。
2012年12月的一个早晨，她发现能够证明自己公务员身份的文件，无缘无故地在人事档案里消失了。
这一天她发现，她的考核记录也已经连续三年为空白。王倩又气又急，找街道办的领导查问此事。领导答复说，你的公务员身份在2006年就没有了，你现在的身份是“待定”。
1999年10月，王倩通过公务员考试，以成都市笔试第一名的成绩，考入成都市武侯区金花桥街道办事处;2001年12月，成都市人事局文件载明： “经竞争上岗并考核合格，成都市人事局同意录用王倩为国家公务员。”但在这里工作13年后，王倩得到了一个莫名其妙的“待定”身份。
在国家行政单位工作，身份既不是国家公务员，也不是事业单位“参照公务员法管理的机关工作人员”（简称“参公”），那她到底是什么身份?她的公务员身份去哪了?
王倩按程序逐级向武侯区人社局公务员管理科、人社局局长、区委办、区政府办寻求解释，得到的回复都只有一个：这是组织决定的。
公务... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 8 深圳拟在两年内使聘任制公务员人数增至4000
2012年09月13日04:19 中国青年报
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原标题：深圳公务员改革能否打破铁饭碗
日前，深圳市人力资源和社会保障局称，深圳将继续扩大聘任制公务员队伍规模，
并配合深圳市委组织部落实好党委、人大、政协、民主党派、法院、检察院和群团机关
新进公务员实施聘任制工作，争取在两年内使聘任制公务员占全市公务员总数的比例上
升到10%以上，总数增加到4000多人。
始于2007年的深圳公务员聘任制改革试点，已经过5年时间。从最开始在专业技术
人员中实施，到如今推广到所有新进人员，深圳公务员改革备受关注。公众的关注焦点
在于，公务员聘任制能否打破我国公务员队伍所具有的高度“封闭性”，让其不再“难
进难出”。聘任制公务员与传统意义上的公务员，即委任制公务员，主要区别体现在选
拔、考核、晋升、福利待遇等方面。
长期研究公务员制度的北京大学法学院教授湛中乐在接受中国青年报记者采访时表
示，2006年开始实施的《公务员法》对聘任制公务员的范围、录用程序、合同签订、协
议工资、争议解决作出了原则规定，如何付诸实践，还需要地方试水者对政策细节... 阅读全帖 |
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J*V
发帖数: 3150 | 9 深圳拟在两年内使聘任制公务员人数增至4000
2012年09月13日04:19 中国青年报
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原标题：深圳公务员改革能否打破铁饭碗
日前，深圳市人力资源和社会保障局称，深圳将继续扩大聘任制公务员队伍规模，
并配合深圳市委组织部落实好党委、人大、政协、民主党派、法院、检察院和群团机关
新进公务员实施聘任制工作，争取在两年内使聘任制公务员占全市公务员总数的比例上
升到10%以上，总数增加到4000多人。
始于2007年的深圳公务员聘任制改革试点，已经过5年时间。从最开始在专业技术
人员中实施，到如今推广到所有新进人员，深圳公务员改革备受关注。公众的关注焦点
在于，公务员聘任制能否打破我国公务员队伍所具有的高度“封闭性”，让其不再“难
进难出”。聘任制公务员与传统意义上的公务员，即委任制公务员，主要区别体现在选
拔、考核、晋升、福利待遇等方面。
长期研究公务员制度的北京大学法学院教授湛中乐在接受中国青年报记者采访时表
示，2006年开始实施的《公务员法》对聘任制公务员的范围、录用程序、合同签订、协
议工资、争议解决作出了原则规定，如何付诸实践，还需要地方试水者对政策细节进... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 10 武汉要求公务员退还被滥发津补贴数千万
http://www.sina.com.cn 2011年05月03日03:01 新京报
4月开始，在武汉市直行政单位，进行着一场清理公务员津补贴的行动。公务员们
被要求退还2007年至2009年间多发的各种津补贴，保守估计，总额有数千万元。
此次清退的背景是，去年中纪委等六部委对广州、武汉等六地市公务员津补贴进行
检查，发现不同程度存在滥发。记者调查显示，滥发放的津补贴，部分是地方政府私自
允许、批准。用来发放的钱，则主要来自预算外收入。
专家指出，预算外收入失控，是造成滥发津补贴的原因之一。应尽快全面清理现有
工资外的津补贴，按标准透明发放。
□本报记者 褚朝新 武汉报道
4月7日下午，武汉市教育局财务处处长宋卫斌参加了市教育局的局班子成员会议。
他并非局班子成员，但会议的内容跟他有关。
当天上午的时候，武汉市召开了规范公务员津补贴的相关会议。市里要求各委办局
立即自查并清退不规范发放的津补贴。
这次清退会议的召开，源于一年前中纪委等六部委的一次检查。
武汉市一名知情官员介绍，2010年3月，中纪委等六部委派出检查组，分赴广州、
武汉、成都、... 阅读全帖 |
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p*r
发帖数: 5516 | 11 2011年02月22日10:00 大洋网-广州日报
本报讯 在公务员法实施5周年之际，记者对人力资源和社会保障部副部长、国家公务
员局党组书记、副局长杨士秋进行了专访。
全面实施公务员法，必然涉及一系列的改革，今年和今后几年，我国公务员制度改革
的方向和重点是什么？杨士秋表示目前重点抓的主要包括：
一是继续加大从基层一线选拔公务员力度，进一步优化公务员队伍结构。按中央要求
，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基
层工作经历的人员中考录，并建立健全从村(居)党支部书记、大学生“村官”和工人、农
民等基层一线人员中考录公务员制度。
二是继续推进分类管理和聘任制试点工作，探索建立科学的公务员分类管理制度。今
后一个时期，我们将把推进公务员分类管理作为深入实施公务员法的重点，加大力度、加
快进度，系统总结试点经验，制定专业技术类、行政执法类公务员管理办法，争取尽快出
台，更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度的规定。 |
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发帖数: 1 | 12 7月9日，河北唐山市丰润区委办公室、丰润区政府办公室联合下发通知，决定从7月1日
起，集中一个月时间开展城区环境秩序暨重点通道沿线环境综合整治集中攻坚行动，一
律取消双休日休假。7月10日，上述通知被丰润区委、区政府取消。
这是河北省今年5月以来出现的第三起地方发文取消公务员休假事件。此前，沧州所辖
吴桥县委、县政府“两办”5月18日联合下发通知，要求各乡镇党委、政府，县直各部
门周六不再放假。上述通知下发仅仅一天，就被吴桥县官方取消。之后，廊坊所辖霸州
市委、市政府“两办”6月3日联合下发通知，要求在6月份期间，各乡镇（区、办）、
市直有关部门要取消节假日。上述通知经媒体报道后，又被霸州市官方连夜取消。如今
，取消公务员休假的通知下发后很快被取消，这样的故事又在丰润区如法重现。
从主观因素看，一些地方官员素质较差，是发生权力任性的根本原因。这里又涉及两点
：一是作出决策的官员缺乏起码的法治意识，满脑子都是人治思维。他们不知道公务员
也有休息的权利，而且这个休息权利是由《劳动法》和《公务员法》规定的，是不能随
意剥夺的。作为管理公务员的上级党委、政府，不经过法定的程序，没有足够的理由，... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 13 改革公务员工资制度
要坚持从中国实际出发胡锦涛强调，《中华人民共和国公务员法》2012年1月1日开始实
施，公务员法规定实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。
改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，是贯彻落实公务员法的要求。形成科
学合理的公务员工资体系和正常的工资增长机制，建立适应经济体制和干部管理体制要
求的公务员工资管理体制，有利于保持公务员队伍稳定，有利于加强公务员队伍建设，
也有利于为整个社会收入分配制度改革创造一个良好的环境，具有重要意义。改革公务
员工资制度和规范公务员收入分配秩序，面临的情况相当复杂，要坚持从我国实际出发
，进行深入的调查研究，找准问题的切入点，拿出切实可行的方案，在实践中逐步探索
、逐步推进、逐步完善。
改革要惠泽全体人民
胡锦涛指出，在解决公务员收入分配问题的同时，要注意协调各方面的利益关系，特别
是要关注低收入群众的利益问题，使全体人民都能够享受到改革开放和社会主义现代化
建设的成果。为了逐步缩小地区间的差距，适当向基层和艰苦边远地区倾斜，照顾低收
入者的利益，这次在考虑改革公务员工资制度时，要完善地区津贴制度特别是艰苦边远
地区津... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 14 过年加班费
对于春节期间仍奋战在工作一线的员工，加班工资如何计算？昨日，南都记者从广州市人社局政策法规处获悉，年初一至年初三仍然在岗加班的一线工人，加班费可按其工资的三倍计算，管理和技术人员可按其工资的两倍计算。但究竟按何种倍率计算加班费，关键取决于劳资双方合同中的约定。对于公务员而言，根据《公务员法》的相关约定，“公务员加班不设加班费”。
1 初四至初七加班 工人拿双薪
今年，国家假日办对春节7天假进行了微调：除夕正常上班，初一至初三为法定假日。按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，法定休假日安排劳动者工作，必须支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。今年春节加班三倍工资的折算，从年初一开始至年初三。
广州市人社局政策法规处有关负责人表示，三倍工资的算法，仅针对日薪折月薪按21.75天计算的一线工人、生产职工，因为对于他们的加班时间，企业之前并未支付工资。对于按30天计发月薪的管理、技术岗，初一至初三只能按两倍补发工资，因为他们之前的月薪中，企业实际已支付其休息日工资。
以日薪折月薪21.75天一线工人为例，其... 阅读全帖 |
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发帖数: 6566 | 15 [提要] 在一些学者看来，机关事业单位退休人员的养老待遇相对优厚是正常的。中国
社会科学院社会学所研究员唐钧表示，中国这部分公职人员，其受教育水平和普通工人
不一样，他们进入劳动力市场的年龄晚，人力资源投资高，同时工作效率也更高…[网
友有话说]
养老金并轨启动 公务员担心退休金将削减一半
在“双轨制”下，公务员养老金比社会高出一倍。改革能否填平沟壑、还社会公平
，阻力甚大【深圳样本：试破机关企业养老金双轨铁幕】
在争议中沉寂多年的公务员养老制度改革，终于走到舆论瞩目的风口浪尖。
先是在2011年2月16日，国家公务员局网站刊发的中央组织部部长李源潮讲话透露
：对公务员社会保险制度，要进行前瞻性制度设计和试点。其中养老保险制度，已由人
力资源和社会保障部（下称人社部）牵头开始起草有关文件。
后有国务院总理温家宝2月27日同网友在线交流，在提到机关事业单位养老制度时
指出：“……可以在有条件的地方先进行试点，逐步积累经验，使我们整个国家能形成
一个规范的养老保险制度。”
据财新记者向人社部有关人士了解，目前确已启动公务员纳入养老保险体系的制度
设计工作，但方案细节尚未敲定。大方向极有可能... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 16 公务员古代官德培训内容披露 效果尚无明确标准
http://www.sina.com.cn 2011年11月08日04:53 新京报
■ 核心提示 古人“德不厚者不可使民”，但对今天来说，可谓“德不厚者不可
为官”。
近日下发的《公务员职业道德培训大纲》引起社会各界关注。大纲中要求，全国公
务员将在“十二五”期间轮训“官德”。
如何培训提升“官德”、公务员如何才能达到德才兼备的境界，是各方对公务员“
官德”培训关注的热点。
“十二五”期间，全国公务员将轮训一遍“职业道德”。培训内容包括学习古代“
官德”。
10月17日，人社部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》。
参与培训的专家表示，在我国公务员培训体系中，职业道德培训实际上早已有之，
不过单列大纲，明确时间、范围以及内容等，还没有先例。
而公务员职业道德如何培训，又能取得什么样的效果？这还是未知数。
一堂“官德”培训课
老师列举海瑞、包拯的故事讲清正廉洁，课后有学员写上万字心得体会
7月至9月，2011年中央机关新录用的1130余名公务员，分11期集中参加初任培训。
7月底，国家某部委公务员陈凡(化名)作为培训班第二批... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 17 公务员连续两年考核不称职将被辞退
商报记者 童江华 实习生 张俊浩
重庆商报讯 昨日，记者从全市2012年度公务员考核工作部署会上了解到，即日起
启动全市公务员年度考核工作，把年度考核结果作为公务员选拔任用、培养教育、激励
约束的重要依据，对连续两年被确定为不称职的公务员，坚决予以辞退。
年均万分之五的公务员不称职
市人社局副局长、市公务员局局长蒋建国昨日表示，自2006年公务员法实施以来，
建立了一种公务员业绩、效能考核机制，来激励和约束公务员队伍。在全市公务员年度
考核中，年均确定为优秀等次的，占14.6%，基本称职的万分之二，不称职的万分之五
。虽然这较好的发挥了考核激励约束作用，但公务员考核也存在发展不平衡，岗位职责
不明确、个别考核流程流于形式等问题。
蒋建国表示，今后，要通过考核提高公务员的执行力。公务员干好干不好的差异，
就可以在用人导向上加以落实。“任务完成怎么样，岗位职责落实怎么样，必须要有考
核。使每一项任务落实到具体工作和行动中。”
考核主要评价“德能勤绩廉”
市公务员局副局长金国雄介绍，今年公务员年度考核主要评价公务员德、能、勤、
绩、廉表现情况，同时把平时考核... 阅读全帖 |
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发帖数: 10330 | 18 北京市公务员招录新政：放宽非京籍考生报名条件
@中国新闻网
2018-12-16 09:19
字号
中新网客户端北京12月16日电 2019年度国考结束笔试不久，目前，北京、上海、辽宁
等省份纷纷启动公务员省考招录工作。今日，被称为“京考”的北京市公务员招录考试
将举行笔试。
考试前争分夺秒复习的考生们。中新网 资料图
北京
招录规模下降明显 非京籍考生报名条件放宽
相对于被称为“国考”的中央机关及其直属机构公务员招录，以各省份为单位组织的公
务员招考则被成为“省考”，其中，北京市的公务员招录又被很多考生称为“京考”。
今年11月23日，在2018年度国考尚未进行笔试之际，北京就发布了该市2019年度考试录
用公务员的公告。
从招生人数来看，北京本次招考共有63个市级机关和16个区参加，计划招录3243人。其
中，普通职位2390人；选调生职位330人；面向大学生村官等服务基层项目职位329人；
面向退役大学生职位130人；面向残疾人职位22人；特殊职位33人。
而在上一年度，2018年北京市各级机关共招录公务员职位2095个，计划招录4272人，今
年和上年相比，招生规模下降约1/4... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 19 今年是我国公务员制度建立的第18个年头，公务员法实施已经5年。近日，人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋接受专访时称，应该冷静看待“公务员热”。
5年录用62万公务员
《新京报》报道，杨士秋介绍，公务员法实施5年来，全国共有1177万人参加公务员考试，录用62万名公务员，全国共有24余万人通过竞争上岗走上了领导岗位。
杨士秋透露，我国公务员制度改革，目前重点抓的主要有三个方面。一是继续加大从基层一线选拔公务员力度；二是继续推进分类管理和聘任制试点工作，探索建立科学的公务员分类管理制度；三是着力加强基层公务员队伍建设。
针对“公务员热”现象，杨士秋在分析成因时认为，一是公务员考录提供了公平竞争机会，参考积极；二是考录实行中央统一招考、集中报名，客观上形成报考人员相对集中、规模较大的状况；三是公务员承担着重要的职责，不少人希望成为公务员；四是近年就业形势较严峻，公务员成为重要选择。
公务员考作弊者将被严处
对于几千人报考一个职位的现象，杨士秋认为，这是由于职位比较有吸引力、招录条件比较宽、报名时有一定盲目性等因素造成的，加上过度渲染形成错觉。事实上，每年还有一部分职位报考人数... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 20 人社部：中央机关新录公务员9成出身普通家庭
2013年01月09日04:19 京华时报 我有话说(29人参与)
本报讯（记者赵鹏）昨天，全国行政机关公务员管理工作会议在京召开，人社部部
长尹蔚民称，从最近3年的统计情况看，中央机关新录公务员90%来自普通家庭。
九成公务员无背景
尹蔚民表示，对中央机关招考近3年来的录用情况统计，中央机关新录取的公务员
当中，60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭，没有任何背景。如果再加上
来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，
新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。因此虽然近年来社会上对公务员考试热
有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录必考体现了社会的公平正义。
尹蔚民强调，下一步我国要在已有公务员法及其配套法规建设的基础上，进一步完
善公务员考录制度，毫不动摇地坚持公平性原则，不断提高考录工作的科学化水平，大
力加强考录系统队伍建设。
将推职务职级改革
据尹蔚民透露，今后我国还要建立公务员分类管理制度，推进公务员分类管理，集
中力量破解重点难点问题，研究制定分类管理配套政策，建立符... 阅读全帖 |
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h****a
发帖数: 580 | 21 中国官员透露，中国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，并考虑从优秀工人、农
民等生产一线中考录公务员的办法。
中国媒体引述中组部副部长尹蔚民说，今年要组织开展中央国家机关公务员公开遴选试
点工作。
尹蔚民还表示，中国要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，各级机关录用公务员，
要逐渐提高具有两年以上基层工作经历人员的比例。
2009年，中国共录用公务员12万人，其中省级机关录用有基层工作经历人员比例超过60
%，中央和国家机关达到70%。
除了中组部副部长外，尹蔚民还身兼国家公务员局局长的职务。他认为，各级机关应加
大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线
中考录公务员的办法。
今年是中国公务员法颁布五周年，也是中国推行公务员制度的第17年。1993年，中国公
布《国家公务员暂行条例》，开始建立公务员制度。2005年，公务员法颁布并于2006年
施行。
尹蔚民还表示，应进一步完善相关政策，鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去，在
实践中积累经验，经受磨练。
与此同时，积极推动上级机关面向下级机关和基层一线选拔优秀公务员，把素质高、实
绩好、经验多的基 |
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发帖数: 210 | 22 建立公务员制度，首先需要界定公务员的范围，也就是说究竟“谁是公务员”，而在中
国，这却是一个令人疑惑的问题。《公务员法》制定过程中，争执最严重的可能也正是
这一点。该法第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由
国家财政负担工资福利的工作人员”，包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政
机关的公职人员，显然这一界定是过于宽泛了。
另一方面，这部法律的最大缺陷是，没有明确区分“政务官”和“事务官”。而这一区
分，恰恰是建立公务员制度的基础。因为，现代公务员制度（或者说文官制度）建立的
初衷，就是为了剥离政治与行政，使公务员独立于政治事务之外，仅以履行法律所规定
的职责为己任，而不受政治左右；而法律对公务员的职位也予以保障，使之不会因为政
治和民意的变动而受到影响。借此，公务员中的事务官也就成为一种专业人员，其权力
色彩被淡化。至于政务官，当然是政治的产物，靠其政治主张在选举中赢得选民，获得
权力。但正因为此，政务官的权力也需接受选举的监督，职位是高度流动性的。可以说
，政务官与事务官所拥有之权力的性质、产生的方式、监督的方式等都绝不相同。学者
秋风据此认为，现行《... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 23 在校“官二代”进了财政局，湖南冷水江人事局副局长回应：“如果你们要查这事还多的是”
要到2011年才毕业的在校大学生，竟然已经被安排进了家乡湖南省冷水江市财政局工资统发中心工作，享受事业编制。昨日，网帖爆料称，湖南省冷水江市人事局局长曹长清就是这样为还在大学校园的儿子曹博文找到了工作，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。冷水江市人事局一位副局长回应本报记者采访时称，冷水江市“常委开会时确实有这么一个决定，就是照顾（各单位）一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。
“市委、政府领导：在即将退出工作岗位之时，特向领导提出将儿子安排到市财政局工作的报告。为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求。儿子大学XX（这两字因不易辨认，故用XX代替记者注）毕业，学经济管理专业的，请组织上给予关心照顾。报告人：曹长清 8月16日”
——昨日，一份名为《请求安排子女工作的报告》复印件在网上广为流传。
局长儿子未毕业
就确定进财政局
网帖所呈现的这份报告被指为湖南省冷水江市人事局局长曹长清为其正在江苏工业学院（现常州大学）就读的儿子曹博文申请工作所做。在报告中，可见落款为刘小龙、... 阅读全帖 |
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发帖数: 61690 | 24 【环球网综合报道】据俄罗斯国际文传电讯社3月4日消息，俄罗斯总统普京签署法令
，对安排公务员亲属就职进行限制。
根据该法令，俄罗斯公务员安排亲属就职将受到限制。与此同时，一系列与此相关
的法律也进行了修订，包括公务员法、检察法、警察法及调查委员会法等。
该法令在一系列职位上对公务员亲属就职进行限制，限制对象包括公务员父母、配
偶、子女、兄弟及姐妹等。这项禁令还涉及市政官员及审计部门工作人员。
据报道，此法令旨在防止利益冲突问题及贪污腐败等现象。 |
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发帖数: 61690 | 25 中新网3月12日电 据人力资源和社会保障部网站消息，近日，有个别媒体流传：4年前
全国公务员是600万人，现在已增加到1000万人，一年多100万人。国家公务员局有关负
责人表示，这个说法与实际情况不符。
这位负责人介绍，2011年的公务员统计数据尚未出来，据公务员主管部门对2008年
、2009年、2010年的统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678.9万人、689.4万
人，近两年年均增长约15万人。此外，中国还有88.4万参照公务员法管理的群团机关、
事业单位工作人员。
这位负责人强调，中国公务员管理是按照公务员法及其配套法规实施的，无论是考
录还是调任，都是在规定的编制限额内进行的。今后，公务员主管部门将继续按照党的
干部政策和有关法律法规，进一步加强管理，切实抓好公务员队伍建设。 |
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发帖数: 61690 | 26 地方发放公务员津补贴失序 名目达300多项
http://www.sina.com.cn 2011年08月30日01:04 中国经济周刊
不同地区公务员收入相差3倍
公务员工资，该涨吗？
《中国经济周刊》记者 王红茹 实习生 朱杉︱北京报道
距2006年公务员工资改革5年后，新一轮旨在消除地区差距、消除基层与省市级之
间差距的公务员收入改革又将拉开帷幕。
据了解，日前人社部有关部门已经开始着手在北京、云南等地开始调研公务员津补
贴情况，并根据调研结果着手起草《公务员实施地区附加津补贴方案》，为下一步公务
员工资改革作准备。
对于那些随意发放公务员津补贴的地方，这无疑是一个坏消息。
面对不断高企的通胀压力，公务员涨工资的呼声不断。据 《中国经济周刊》独家
获悉，今年上半年中央部门公务员增加了几百元工资。某中央单位工作人员告诉《中国
经济周刊》，今年开始，自己的工资条上多了“补发工资”一项，每个月几百元不等，
平均500元左右，但没有说明是补发的哪一项，补发时间从去年10月开始。“地方上工
资都是自己定的。中央部门2006年至今一直没涨过。这次涨得也很少，我们单位普通员
工工资很低... 阅读全帖 |
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W******2
发帖数: 1453 | 27 香港《前哨》杂志二零一一年二月刊大陆报导栏目中的头条文章，揭示了中共前党魁江
泽民的自认告白，文章题目是《江泽民终生后悔的两大事件》。江泽民自知死期不远，
二零一零年起至少两次对身边的人谈到，这一辈子做过两件愚蠢之事：之一是美国轰炸
南斯拉夫时，下令中国大使馆不能撤退；之二则是迫害法轮功，把几千万群众推向对立
面，为自己平添了上亿“敌人”。
从二零零二年十月二十二日至今，江泽民、罗干等迫害法轮功的元凶在30多个国家被起
诉，声名狼藉。资料显示，因对法轮功学员施以群体灭绝、酷刑，和其它反人类犯罪，
迄今为止，在美洲、欧洲、澳洲、亚洲等多个国家，中共官员受到起诉的案件达五十多
起。在美国，除了中共党魁江泽民被起诉外，前北京市长刘淇，原辽宁省副省长夏德仁
，中国科学院党组副书记、中国科学院“处理法轮功问题领导小组”副组长郭传杰，原
武汉广播电视局局长、武汉电视台台长赵致真，原吉林省委副书记、甘肃省委书记苏荣
，湖北省公安厅副厅长、“六一零办公室”（江泽民为迫害法轮功成立的非法组织，凌
驾于公、检、法之上）头目赵志飞等均被起诉，其中刘淇、夏德仁、郭传杰和赵志飞在
缺席审判中被法官认定罪名成立。... 阅读全帖 |
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发帖数: 547 | 28 “能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。人生却已步入而立之年
，在那一刻，深深感觉到自己是loser。”这是一段在网络上盛传的公务员自白。
这番诉苦引起了不少青年基层公务员的共鸣，可随之而来的也有大批网友的质疑。
这些苦水被看成是贪得无厌、不知满足的表现。更有甚者，公务员和贪腐被简单地画上
了等号。
在不同群体的描述中，公务员的形象被各自推向极端。但不管在舆论的哪一头，这
个职业看起来都不怎么正常。
那么，有什么办法能让公务员回归正常呢？
福利并轨
“我收入低。”
“但你福利高啊！”
这样的对话不止一次出现在公务员与非公务员之间的对话中。福利高，隐形收入多
似乎已经是公务员群体的标签。
这样的情况在2013年发生了变化，原因是中央八项规定。用一位受访青年基层公务
员的话来说：“中央是八项规定，到了省里就是十项规定，到了市这一级，就是二十项
规定了。”
层层加码的严令之下，中秋的月饼没了，过节费没了，年货礼包也没了。连过年的
贺卡台历，也应中央纪委的要求一并没了踪影。
“过不下去了”，是2013年来不少基层公务员念叨最多的话。
国家行政学院教授许耀桐认为，所谓的“过不下去”，... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 29 北京将首次面向全国招聘聘任制公务员，6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会，成为其高级主管。
记者昨天获悉，今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的，将报市委组织部、市人社局审批。
政策解读
招聘职位
6职位全是高级主管
市委组织部和市人社局这次联合发布了“北京市2013年公开招聘聘任制公务员公告”：根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》，决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。
具体招聘职位包括市科学技术委员会国际技术转移高级主管1名；市科学技术委员会中意技术转移高级主管1名；市交通委员会交通运行监测技术高级主管1名；市交通委员会城市交通决策支持高级主管1名；北京经济技术开发区生物医药产业高级主管1名；北京经济技术开发区新区临空经济区建设高级主管1名。
报考要求
应聘者年龄不超45岁
两部门要求，相关人员需具有中华人民共和国国籍；一般年龄不超过45岁（1968年1月1日以后出生），特别... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 30 “能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。”这是一段在网络上盛传的公务员自白。
这番诉苦引起了不少青年基层公务员的共鸣，可随之而来的也有大批网友的质疑。这些苦水被看成是贪得无厌、不知满足的表现。更有甚者，公务员和贪腐被简单地画上了等号。
在不同群体的描述中，公务员的形象被各自推向极端。但不管在舆论的哪一头，这个职业看起来都不怎么正常。
那么，有什么办法能让公务员回归正常呢？
福利并轨
“我收入低。”
“但你福利高啊！”
这样的对话不止一次出现在公务员与非公务员之间的对话中。福利高，隐形收入多似乎已经是公务员群体的标签。
这样的情况在2013年发生了变化，原因是中央八项规定。用一位受访青年基层公务员的话来说：“中央是八项规定，到了省里就是十项规定，到了市这一级，就是二十项规定了。”
层层加码的严令之下，中秋的月饼没了，过节费没了，年货礼包也没了。连过年的贺卡台历，也应中央纪委的要求一并没了踪影。
“过不下去了”，是2013年来不少基层公务员念叨最多的话。
国家行政学院教授许耀桐认为，所谓的“过不下去”，是把过去潜在的问... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 31 2011年5月，多名卸任村官在北京卸任大学生村官专场招聘会上。除了提高公务员招录比例，北京也在通过专场招聘会等形式解决卸任村官就业问题。 新京报资料图片 郭铁流 摄
近日中办明确，将加大从优秀大学生村官中考录公务员力度，并适当提高基层干部待遇。记者梳理发现，从2009年起，北京即在公务员考录中预留岗位，专门面向卸任大学生村官定向招录，在2015年的“京考”中，卸任大学生村官的定向招录比例为近年来最高。
新京报讯 近日，中办发文明确“推动人财物向基层倾斜”。在基层干部的“用人”环节，明确将注重从基层培养选拔干部，加大从村、社区干部和优秀大学生村官中考录公务员力度。
而据记者了解，北京目前除了提高针对期满大学生村官的公务员定向招录比例，部分区县今年还完成了面向续聘和进入事业编的期满大学生村官的乡镇副科级干部选拔。
连续6年京考“定招”期满村官
针对中办的相关要求，新京报记者发现，北京自2009年起即在公务员考录中，预留出部分基层公务员岗位，专门面向即将卸任的大学生村官等群体进行定向招录。
其中2014年招录的3452名公务员中，114个职位、175个“名额”专门针对期满村官。
在北京近期公... 阅读全帖 |
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a**h
发帖数: 31 | 32 【明慧网二零一二年六月十四日】现代社会理应是法制社会，法律本该具有至高无上的
地位，任何党派和个人都不能超越于其上。但独裁者们不信这一套，在他们眼里，法律
充其量不过是自己的奴仆和玩偶，是用来掩盖暴政的装饰和巩固权力的工具。共产党和
纳粹的所作所为便充份证明了这一点。
——题记
（接上文：《漫话共产党和纳粹》）
1935年，时任德国司法部部长的弗兰茨·居特纳曾竭力主张对一个秘密警察高级官员和
一批冲锋队员提出控告，因为他认为已有证据清楚地证明他们犯了对一个集中营的被拘
禁者进行最骇人听闻的酷刑虐待的罪行。但当他把证据送交给希特勒后，希特勒却命令
停止起诉。
象这样的事情，倘若是在司法独立的民主国家，当然是绝不可能发生的，但在纳粹德国
却不然。在这里，法律就像是希特勒的一名奴仆，必须百分之百地听命于他的旨意。换
句话讲，希特勒说什么，什么就是法律。就像纳粹“二把手”戈林所宣称的那样，“法
律和元首的意志是一回事”。或者，按照纳粹德国司法界名人更直白的说法：“希特勒
就是法律！”既然如此，高居于法律之上的希特勒当然有权使刑事诉讼程序终止进行。
希特勒自己甚至曾公开宣称他就是德国人民的“最高... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 33 继2006年后，公务员和事业单位收入分配改革，拟再出新规。此番公务员工资制度改革
，重点之一即提高基层公务员的收入水平，缩小系统内收入差距。
11月8日，记者从人力资源和社会保障部知情人士处获悉，该部正在组织研究、拟订完
善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。
其中前者主要包括公务员地区附加津贴制度的完善、建立职务与职级并行的制度、对基
层低收入公务员群体增加激励措施等。后者重点则放在清理整顿事业单位津贴补贴、推
行绩效工资制度等方面。
国家发改委社会研究所所长杨宜勇将公务员和事业单位工资改革放在“标杆”的位置：
“工资都由公共财政发放，关注度自然很高，在具体工资构成上也理应和社会同步，参
照市场同类岗位的社会定价，进行改革完善。”
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南更是直言，在十二五规划建议部署整
个收入分配制度进一步深化改革、企业薪酬分配制度改革继续推进的情况下，公务员工
资制度的完善和事业单位收入分配改革的相应推进便是必然，相关政策在“十二五”期
间出台实施，也自然顺理成章。苏强调，机关事业单位的工资水平调整将按照公务员法
关于“定期进行公务员和... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 34 太原市成成中学考点，考生结束考试，走出考场
我省包括党群机关在内的三项公务员招录考试昨开考，57884名考生走进考场
今日，2012年山西省党群机关(单位)考录公务员(参照公务员)、面向国有企业正式职工考试录用县(市、区)公务员、从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员三项考试进行笔试。来自全省的57884名考生通过资格审查，走进考场角逐1902个岗位，几乎是30人竞争1个岗位。考试在3日、4日进行，分别展开行政职业能力测验、申论和专业科目考试。
此次考试在全省11市设分考区，共设57个考点。开考前，记者在各考点发现，考生们均早早来到考场。在太原市成成中学考场监考的一位老师说，只有高考才有这样的气氛，考生缺席率也是各类专业考试中最低的。
在仔细核对考生的身份证、准考证后，考生被准许进场。对一些试图将考生送到考场大门口的陪考人员，保安礼貌地阻止，“马上要开考了，请回避。”一位监考老师介绍，“今年考务操作上更严格，每个考生从进入考场开始，至少要对照三次身份照片。”该监考老师透露，考生进门前，监考老师会将准考证上考生的照片与其样貌进行一次对照，考生落座后进行第二次对... 阅读全帖 |
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发帖数: 25423 | 35 教师算公务员？自我抬举吧，那只是事业编制，跟公务员两码事，公务员是
《公务员法》规定的人才算，受公务员法管理，教师是受《教师法》管理的，
法律地位、级别划分、工资和福利待遇都完全是两码事。 |
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发帖数: 61690 | 36 华网北京１０月１１日电（记者 赵超）记者１１日从中央组织部、人力资源社会保障
部和国家公务员局获悉，２０１３年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将
开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。
据介绍，本次招录共有１４０多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单
位参加，计划招录２万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为２０１２
年１０月１５日至２４日。公共科目笔试定于２０１２年１１月２５日在全国各省会城
市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
此外，２０１３年度中央机关及其直属机构考试录用公务员将进一步加大基层工作
经历人员的考录力度。
据介绍，按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，
全部招收具有２年以上基层工作经历的人员，同时拿出１２％左右的计划专门用于招收
大学生村官等服务基层项目人员。中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职
位（含参照公务员法管理的事业单位），拿出１０％左右的计划专门用于招录服务期满
、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下
机关。 |
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发帖数: 314 | 37 2013年06月04日03:19 新京报 我有话说(1199人参与)
新京报讯 (记者温薷)昨日，北京市委组织部、市人力社保局联合发布公告称，北
京将首次面向海内外公开招聘6名高级公务员。
6个职位为市科委、交通委和北京经济技术开发区管委会3家政府部门的高级主管，
年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保，首批聘期为2年至3年，绩效考核不合格可
被解聘。
6职位均为政府部门高级主管
按照通告，6个招聘职位集中在科技、交通、生物医药等领域，也是北京重点发展
的领域。
具体岗位包括：市科委的国际技术转移高级主管和中意技术转移高级主管各1名；
市交通委的交通运行监测技术高级主管和城市交通决策支持高级主管各1名；北京经济
技术开发区管委会的生物医药产业高级主管和新区临空经济区建设高级主管各1名。
据了解，长期以来公务员实行的是“委任制”，“进口”几乎只有通过每年的公务
员考试。而聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或省级
公务员主管部门批准，以合同形式聘任依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作
人员，是公务员选任方式的一种创新。
应聘者年龄要求不超过45周岁
此次... 阅读全帖 |
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发帖数: 2964 | 38 公务员养老另行规定遇强烈社会反应 社保法三审延至明年
本报获悉，原定于8月三审的《社会保险法》将推迟到明年。
知情人士表示，此次延后一个重要原因是目前经济形势不明朗，避免给企业加重负担。
据介绍，如果通过该法，势必会强化参保、要求足额缴费，这将加重一些企业特别是中
小企业的负担。
延后的另一个重要原因是目前分歧太大，尤其是在一些养老保险制度设计上难以达成共
识。有学者预计，该法至少要四审之后才能最终确定。
上述人士表示，“如果经济形势好转，明年应该会通过。”
人保部社会保险研究所所长何平提醒道，不要对社会保险法寄予太高期望。
立法绕行
《社会保险法》有基本大法之称，它是包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
失业保险、生育保险五个方面的社会保险制度。
本报获悉，在立法时机上，不同部门间存在较大分歧，考虑到操作性难度，国务院法制
办就曾建议立法往后推一推。但由于社会呼声甚高，最终列入全国人大年度立法计划中。
在二审过后，社会各界反映最为强烈的是授权国务院另行规定的内容太多，尤其在养老
保险章节。例如草案第九条规定，“公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养
老保险的办法由国务院规 |
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发帖数: 314 | 39 2013年06月04日03:19 新京报 我有话说(1199人参与)
新京报讯 (记者温薷)昨日，北京市委组织部、市人力社保局联合发布公告称，北
京将首次面向海内外公开招聘6名高级公务员。
6个职位为市科委、交通委和北京经济技术开发区管委会3家政府部门的高级主管，
年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保，首批聘期为2年至3年，绩效考核不合格可
被解聘。
6职位均为政府部门高级主管
按照通告，6个招聘职位集中在科技、交通、生物医药等领域，也是北京重点发展
的领域。
具体岗位包括：市科委的国际技术转移高级主管和中意技术转移高级主管各1名；
市交通委的交通运行监测技术高级主管和城市交通决策支持高级主管各1名；北京经济
技术开发区管委会的生物医药产业高级主管和新区临空经济区建设高级主管各1名。
据了解，长期以来公务员实行的是“委任制”，“进口”几乎只有通过每年的公务
员考试。而聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或省级
公务员主管部门批准，以合同形式聘任依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作
人员，是公务员选任方式的一种创新。
应聘者年龄要求不超过45周岁
此次... 阅读全帖 |
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发帖数: 314 | 40 新京报讯 (记者温薷)昨日，北京市委组织部、市人力社保局联合发布公告称，北
京将首次面向海内外公开选聘6名高级公务员。
6个职位为市科委、交通委和北京经济技术开发区管委会3家政府部门的高级主管，
年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保，首批聘期为2年至3年，绩效考核不合格可
被解聘。
6职位均为政府部门高级主管
按照通告，6个招聘职位集中在科技、交通、生物医药等领域，也是北京重点发展
的领域。
具体岗位包括：市科委的国际技术转移高级主管和中意技术转移高级主管各1名；
市交通委的交通运行监测技术高级主管和城市交通决策支持高级主管各1名；北京经济
技术开发区管委会的生物医药产业高级主管和新区临空经济区建设高级主管各1名。
据了解，长期以来公务员实行的是“委任制”，“进口”几乎只有通过每年的公务
员考试。而聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或省级
公务员主管部门批准，以合同形式聘任依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作
人员，是公务员选任方式的一种创新。
应聘者年龄要求不超过45周岁
此次招聘条件规定了年龄“门槛”，要求一般不超过45周岁，即1968年1月1日... 阅读全帖 |
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发帖数: 42149 | 41 将作为选拔任用重要依据
以后，如果再碰到极个别公务员刁难群众、推诿懈怠，您可以直接斥责他“毫无职业道德”。北京晨报记者昨日获悉，本市首个公务员职业道德准则已经出台，明确要求所有公务员恪尽职守、公正廉洁、自重自省、积极回应人民群众要求。该职业道德准则，今后将作为北京市公务员考核奖惩、选拔任用时的重要依据。
旨在打造廉洁公仆队伍
北京市人力社保局日前发布首个《关于加强北京市公务员职业道德建设的意见（试行）》，倡导全市行政机关公务员在职业道德上要做到“四要”，即“要忠于祖国、要服务人民、要恪尽职守、要公正廉洁”。《意见》的发布，旨在填补公务员管理工作中关于职业道德建设制度、政策的空白，致力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“人民公仆”队伍。
《意见》共提出十五条职业道德规范和五项落实措施。在服务人民方面，《意见》要求北京所有公务员要“为人民服务，受人民监督，增强对人民的感情，积极回应人民群众要求，提供高效优质便捷服务”。在公正廉洁方面，《意见》要求公务员要管好权力、慎用权力，不以权谋私；要维护社会公平正义；要坚持原则，坚守防线，自觉抵制各种诱惑。
加大监督形成有力约束... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 42 日前，经郴州市监察局立案调查，王昌宏失踪原因已经查实。7月6日，郴州市纪委
、市监察局决定，并报市委、市政府同意，给予王昌宏行政开除处分。
4月23日至6月4日，市监察局对王昌宏进行了“两指”。经查，王昌宏在担任市农
机局党组成员、副局长期间，于2011年11月29日至2012年4月22日连续旷工146天，造成
不良影响；违反规定到冶炼厂、煤矿入股190万元，其行为已构成违纪。在组织调查期
间，王昌宏交代了自己的违纪事实。根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条第(
五)项和《行政机关公务员处分条例》第十九条第(七)项、第二十七条的规定，给予王
昌宏行政开除处分。
今年3月中旬，市直工委同意给予王昌宏党内除名的处理。
“失踪局长”王昌宏为何会失踪？
他是一名领导干部，却和公众玩起了“躲猫猫”。《过了一个年，副局长不见了》
，媒体上登出了郴州市农机局副局长王昌宏离奇失踪的新闻报道，引起了社会的关注。
关于他的传言，到底哪一个才是真相。
从2011年11月29日开始，王昌宏就离奇失踪，长期脱岗。单位多方寻找未果，只得
于2月24日在《郴州日报》上登报寻人。一个副局长，为什么失踪呢？由于没有... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 43 据报道，为缓解高峰时段交通堵塞，宁波市12月20日发出通知：12月21日起，宁波市、区机关事业单位临时实行错时上下班，上班时间为上午9时至12时，下午2时至5时30分，一天工作时间缩至6.5小时。
公务员错时上班成“新福利”？
关于公务员工时缩水，网友纷纷争议。网友“宾语”认为，这是一种新的隐性福利，让公务员可以“先天下之睡而睡”；有网友提问说，公务员上班竟然会堵塞交通，是否人数太多了？评论人乔志峰则提出，“如果公务员减少工作时间可以‘缓解交通拥堵’，那么普通工人和其他上班族减少工作时间不也能收到同样的效果吗？为何此等‘好事’只让公务员享受？”还有网友指出，公务员的工作时间从8小时缩至6.5小时，上班时间减少了，但工资待遇却一分未减，这种做法是否变相的增加工资？
但是，也有网友分析，其实“公务员工时缩水”是一种误读。宁波市级机关事业单位上下班各推迟半小时，因此工作时间仍然与调整之前一样，并无“缩水”之说。实际上，全国各地公务员并非都是实行8小时工作制。
6.5小时工作制并不违法
《公务员法》第76条明确规定“公务员按照国家规定享受福利待遇”。“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 44 全国公务员将轮训职业道德 内容包括古代官德
http://www.sina.com.cn 2011年11月02日04:03 新京报
本报讯 (记者韩宇明) 国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十
二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时。
此番轮训的对象为全体行政机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤
人员以外的工作人员。担任领导职务公务员，基层一线、窗口部门等直接服务人民群众
公务员为重点培训对象。
“十二五”时期，全体公务员将轮训一遍，培训时间不少于6学时。公务员职业道
德培训将列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容
。同时建立培训长效机制，将职业道德培训作为长期培训内容。
职业道德培训包括基础知识、四大专题以及典型案例三大部分。基础知识中除了公
务员的责任、义务和纪律，世界观、权力观、事业观等，还包括中国古代如何加强“官
德”修养的内容。
培训大纲提出，这次轮训将创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例
教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力，更具针对性
、实效... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 45 委员v5
核心提示：浙江省侨联副主席陈励君提出建议，国内的公务员人才来源比较单一，大部
分是高校直接毕业后进入公务员系统，经验不足。应该引进国外的管理人员(到公务员
系统)，更有利于引进国外的管理能力、管理方式，包括一些更科学的机制。
本报讯昨日，浙江省侨联副主席陈励君提出建议：国内的公务员职位应该对国外人才开
放。此言一出，引无数网友讨论。
陈励君：向国外经验取经
据媒体报道，陈励君是浙江华日实业投资有限公司董事长。她认为，一些国家在社会服
务管理方面比较先进，特别像社会保障制度体系方面比国内出色。因此，陈励君主张：
“引进国外的管理人员(到公务员系统)，更有利于引进国外的管理能力、管理方式，包
括一些更科学的机制。比如，城市规划方面等。”
而国内的公务员人才来源比较单一，大部分是高校直接毕业后进入公务员系统，经验不
足。目前，我国公务员法明确规定，我国公务员“具有中华人民共和国国籍”。但陈励
君认为，国籍并不是问题。她建议，可以对华裔先行放开，对拥有中国国籍的外国人放
开，让在外边工作了一定年限，有一定经验的这些人，进入到中国的公务员体系。
网议：五成网友反对建议
昨日，陈励君的建... 阅读全帖 |
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s********0
发帖数: 3644 | 46 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: hpanda (panda), 信区: ChinaNews
标 题: 中国考虑从工人农民中考录公务员
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 6 12:14:01 2010, 美东)
中国官员透露，中国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，并考虑从优秀工人、农
民等生产一线中考录公务员的办法。
中国媒体引述中组部副部长尹蔚民说，今年要组织开展中央国家机关公务员公开遴选试
点工作。
尹蔚民还表示，中国要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，各级机关录用公务员，
要逐渐提高具有两年以上基层工作经历人员的比例。
2009年，中国共录用公务员12万人，其中省级机关录用有基层工作经历人员比例超过60
%，中央和国家机关达到70%。
除了中组部副部长外，尹蔚民还身兼国家公务员局局长的职务。他认为，各级机关应加
大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线
中考录公务员的办法。
今年是中国公务员法颁布五周年，也是中国推行公务员制度的第17年。1993年，中国公
布《国家公务员暂行条例》，开始建立公 |
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l*****d
发帖数: 7963 | 47 三、公务员依法行使职权受保护
【案例简介】
原告：某电子有限公司。被告：某区劳动局。
1996年1月11日上午，某区劳动局监察员到其辖区内的某电子有限公司对该公司使
用外地劳动力的情况进行劳动现场监督检查。该电子有限公司的负责人不仅不配合监察
员的工作，而且还阻止外来务工人员接受监察员的询问，并漫骂监察员，直至把劳动监
察员锁在地下室达一个小时之久。情况发生之后，该区劳动局以该电子有限公司严重阻
挠工作人员行使监督检查权为由，于1996年2月28日对该电子有限公司作出了罚款8000
元的行政处罚决定。该电子有限公司不服，向人民法院提起行政诉讼，请求判决撤销该
处罚决定。
【问题提出】
本案涉及公务员依法行使职权受法律保护的有关问题。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第八十五条、第一百零一条，劳动部《违反〈中华人民
共和国劳动法〉行政处罚办法》第十八条，《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条
第一款。
【案情分析及处理结果】
在法庭审理中，原告电子有限公司诉称：被告在对其下属单位进行监督检查的过程
中未出示“劳动监察证”，违反法定程序，属于越权行为，并且原告也没有阻挠被告行
使监察... 阅读全帖 |
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M*****n
发帖数: 16729 | 48 2011年11月02日04:03 新京报
本报讯 (记者韩宇明) 国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十
二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时。
此番轮训的对象为全体行政机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤
人员以外的工作人员。担任领导职务公务员，基层一线、窗口部门等直接服务人民群众
公务员为重点培训对象。
“十二五”时期，全体公务员将轮训一遍，培训时间不少于6学时。公务员职业道
德培训将列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容
。同时建立培训长效机制，将职业道德培训作为长期培训内容。
职业道德培训包括基础知识、四大专题以及典型案例三大部分。基础知识中除了公
务员的责任、义务和纪律，世界观、权力观、事业观等，还包括中国古代如何加强“官
德”修养的内容。
培训大纲提出，这次轮训将创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例
教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力，更具针对性
、实效性。 |
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j***4
发帖数: 176 | 49 相约洛杉矶——2016年浦东新区赴海外招聘聘任制公务员
2016-05-30 PAROS 浦东留学生联合会
浦东新区将于近期赴海外宣传招聘聘任制公务员，将于洛杉矶举办浦东新区聘任制公
务员招聘宣讲会，具体时间地点如下：
会场：Hilton Los Angeles / Universal City Club Room
时间：洛杉矶当地时间 2016年6月14日 9:30
地址： 555 Universal Hollywood dr, Universal City, CA 91608
电话： (818) 506-2500
安排：
上午：与自贸区驻洛杉矶联络点合作举行“浦东新区人才海外工作站挂牌仪式”；召开
浦东新区聘任制公务员招聘宣讲会，现场收取简历。
09:30 签到
10:00 致辞
10:05 “自贸区（浦东新区）人才工作海外联络站”签约揭牌仪式
10:15 发言部分
11:10 自由交流环节
下午：对有初步意向的应聘人员逐个进行面谈。
欢迎海外华侨华人转发并积极报名参加。有意参加在洛杉矶举办的招聘宣讲会，可点
击阅读原文，报名参加。
以下转发具体招聘信... 阅读全帖 |
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l*****d
发帖数: 7963 | 50 四、对公务员的行政处分
【案例简介】
申请人：胡某。被申请人：某县公安局。
胡某是公安局的民警，王某是胡某的朋友。王某因与邻居郑某存在矛盾，便请胡某
去教训一下郑某。胡某到郑某家之后发现只有郑某一人在家，便开始以公安民警的身份
进行盘问，提出一些令郑某十分难堪的问题，从而引起郑某的反感。当郑某索要胡某的
民警证件时，胡某不予理睬。郑某要求胡某立即离开，并准备拨打报警电话。胡某上前
抓住郑某就打，直到打得郑某连声求饶为止。当天夜里，县公安局接到了郑某的报案，
连夜派人到郑某家调查了案件情况。经鉴定，郑某已构成轻微伤。很快，县公安局对胡
某作出了处理：行政拘留10天，同时给予降级处分。胡某不服，向该县人民政府申请复
议。
【问题提出】
本案涉及对公务员的行政处分。
【法律依据】
《中华人民共和国行政复议法》第六条第(二)项、第八条第一款、第十二条第一款。
【案情分析及处理结果】
胡某提出行政复议申请之后，县人民政府经过依法审查，受理了胡某就县公安局对
其作出的行政拘留10日的处罚决定所提出的复议申请，而没有受理胡某就县公安局对其
作出的行政降级处分所提出的行政复议申请。之所以如此，是因为行... 阅读全帖 |
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