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全部话题 - 话题: 公司员工
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M********t
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来自主题: Joke版 - 未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤 新京报 ugmbbc 1天1小时前 日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。” 公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。” 新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。 8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时关闭微博部分评论功能,“以后有必要时还会再开,或者换一种工具和方式。接下来,工会要开会讨论如何执行规定的事宜”。 此外,有律师指出,微博评论的行为,不属于员工职责范围,不能强制要求。而公司没有处罚权,“不评论就罚款”的规定,侵犯公民的言论自由权,违反《劳动法》规定。 ■ 对话 嘉华公司董事长张明:初衷是提醒员工别犯错 在新京报记者采访时,张明表示,不评论微博就罚钱,是公司的一种管理手段,人事部每天会核查。处罚的初衷是提醒员工不要犯错,具体罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。 人事部门每天核查 新京报:为什么会设微博评论的规定? 张明:我们必须统一员工的思想和认识。公司领导的想法、未来发展的方向,需要大家知道。微博评论相当于考勤,不然怎么判断员工是否接受或者参与了呢? 四年前,我发布微博时,就和管理层讨论过这个想法,大家都认同,觉得这个方式挺好,就一直延续下来了。我强调不能群龙无首,员工必须知道我的想法。 新京报:员工不评论微博就罚款? 张明:要求员工看(微博),他不看怎么办?这是我们的一种管理手段。其实公司在员工入职时,都会进行专门培训,我要求上层领导的思想,下面必须都知晓。 新京报:罚款措施由谁执行? 张明:由人事部和督查部执行。人员随时有流动,具体谁没评论我是不清楚的,人事部门每天会核对,检查。 新京报:罚款效果如何? 张明:这些措施是由公司管理层统一制定。50元是最低标准,因为不看微博的危害不算大,所以罚50元给一个提示,处罚效果还不错。 该罚款的还是要罚 新京报:还有其他规定吗? 张明:员工8:45的早会,需要晨读公司的经营理念;所有员工上下班必须携带有公司logo的袋子;不接电话罚款500元。这都是成文的规定,是由公司工会通过才执行的。 工会有80多人,由公司各阶层中认同公司文化、表现积极的员工组成。公司一般起草的奖惩措施都由工会讨论、决定通过。 新京报:罚款具体标准怎么定? 张明:企业需要纪律,奖惩有度才能利于管理。比如,不接电话罚500元,因为你不接电话,可能飞机就延误了,旅团就取消了,都是上万的损失。我的初衷是通过这种方式提醒大家不要犯错。 此外,这些规定都是大家认可的。我们为什么能走到今天,就是靠这种半军事化的管理,有严明的纪律,才能统一思想。 新京报:这些措施怎么建立起来的? 张明:我会参考别的单位,会学习,要求自己每天读书,再加上不断摸索感悟,最终由管理层一起商量决定。 新京报:专家谈到,这种处罚违反《劳动法》。 张明:我们接下来会规范,会改正,但该罚款的还是要罚。我一直认为,严格管理很重要,不可能因为个人行为改规则,这是我们公司多年来发展的法宝。 另外,下一步我们准备在入职时就和新员工说清楚公司的规定,你认可就来,不认可就离开。 ■ 焦点 企业是否有权强制员工评论? 律师认为评论微博不属于员工职责范围,不能强制要求 张明称,员工必须知道公司领导的想法,“不评论老总微博罚款50元”,是公司成文的规定。 慕公律师事务所刘昌松主任认为,张明的微博大部分是关乎企业形象和企业发展的内容,在日益注重公司形象和品牌文化建设的当下,微博宣传作为一种成本较低的广告,可以扩大公司影响力。因此老总号召员工积极转发,无可厚非。但作为强制性规定来要求,就不妥当,“严格地说,这不是员工职责范围的事,不能强制要求”。 而类似要求员工24小时开机接电话的规定,也涉嫌侵犯了员工的休息权和生活安宁权(医生等特殊职业除外)。 心理学专栏作家唐映红解释,如果员工在入职时就被明确规定,评论老总微博是工作内容之一,并且落实到岗位守则或制度性的文件中去,只要有证据表明员工同意,而不仅仅是口头告知,问题不大。 不过,从管理心理学的角度来看,这种强制性的管理手段未必起到积极的效果。尤其容易引起有思想有主张的员工反感,对企业的认同感下降,是一种拙劣的管理手段。 此外,刘昌松律师解释,因员工未评论或点赞老板的微博,即进行处罚,是违法的。 这侵犯了公民言论自由权。公司即使有这样的规章制度及相应的罚款规定,也属于违反《宪法》所保障的言论自由权,是无效的。 上述“处罚”还侵犯了职工的财产权。《劳动法》第89条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 北京卓英律师事务所的胡穆之律师也称,罚款没有法律依据。“在劳资关系中,企业是强势方,如果滥权,将会导致罚款盛行,侵害劳动者的劳动所得”。 ■ 相关新闻 员工微信宣传企业纳入绩效 新京报记者梳理媒体报道发现,部分公司有“奇葩规定”,如“工作时间上洗手间超过15分钟罚200元”、“女员工不戴假睫毛罚20元”等。 同时,在互联网融入企业日常工作的当下,使用微信、微博传播企业信息,成为员工工作的考核标准。江苏盐城金鹰国际购物中心要求员工把微信头像和签名改成企业宣传内容,并转发朋友圈推广,否则至少罚50元。 传媒、内衣、保险等多行业的企业员工表示,部分单位有不成文规定,要求员工转发微博或微信公号的内容,其中一些公司在考核时,将此项算入个人绩效。“如果不转发,就会被警告一次,下次直接扣两分,一分一块钱。”一位内衣公司直营部经理说。 唐映红认为,公司这种做法侵犯了员工的私人领域。“公司只有在付费的前提下,获得员工同意,才可以要求转发,这相当于买断员工的业余时间和私人空间。” 刘昌松律师称,强制要求员工在朋友圈转发公司宣传内容,同强行要求点评老总微博性质相同,都不妥当,进行处罚更是侵权行为。
未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤
新京报
ugmbbc
1天1小时前
日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未
对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行
四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报
道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解
,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。”
公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段
。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“
罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。”
新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以
鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均
有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。
8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时
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b*****d
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标 题: 曹德旺否认美公司员工游行:国内“标题党”让我惊讶
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 19 19:29:42 2017, 美东)
曹德旺:福耀在美国不会被“吓倒”
编者按:作者是福耀集团董事长曹德旺,本文由胡锦洋采访整理。
最近,《纽约时报》发出了一篇有关福耀美国公司的报道。其实事情并没有《纽约时报
》所说的那么大,更不像国内一些“标题党”媒体渲染的那样“福耀美国公司的员工都
上街游行了”。如果是那样,作为上市公司,福耀集团早就发出声明公告。而且在这个
事情发生后,看看福耀集团在股票市场上的表现,我们的股价在上涨呢,这说明我们的
股东充分相信福耀。
我并不反对工会
企业中有工会组织,这在美国很正常。我并不反对美国工会的存在,它在一定程度上代
表了美国的文化。
对在美国经营的企业家来说,面对工会这是家常便饭。我在美国投资20年知道怎么应对
。福耀在美国的公司中,有一家就有工会,我们跟工会的关系处理得很融洽。
福耀其他公司中,有少数工会积极分子进入... 阅读全帖
n******g
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标 题: 曹德旺否认美公司员工游行:国内“标题党”让我惊讶
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 19 19:29:42 2017, 美东)
曹德旺:福耀在美国不会被“吓倒”
编者按:作者是福耀集团董事长曹德旺,本文由胡锦洋采访整理。
最近,《纽约时报》发出了一篇有关福耀美国公司的报道。其实事情并没有《纽约时报
》所说的那么大,更不像国内一些“标题党”媒体渲染的那样“福耀美国公司的员工都
上街游行了”。如果是那样,作为上市公司,福耀集团早就发出声明公告。而且在这个
事情发生后,看看福耀集团在股票市场上的表现,我们的股价在上涨呢,这说明我们的
股东充分相信福耀。
我并不反对工会
企业中有工会组织,这在美国很正常。我并不反对美国工会的存在,它在一定程度上代
表了美国的文化。
对在美国经营的企业家来说,面对工会这是家常便饭。我在美国投资20年知道怎么应对
。福耀在美国的公司中,有一家就有工会,我们跟工会的关系处理得很融洽。
福耀其他公司中,有少数工会积极分子进入... 阅读全帖
B*V
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标 题: 驻叙利亚使馆:有不法分子欲抢劫中资公司员工
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 18:46:07 2011, 美东)
驻叙利亚使馆:有不法分子欲抢劫中资公司员工
http://www.sina.com.cn 2011年05月06日01:16 新京报
本报讯 (记者张乐)中国驻叙利亚使馆商务处对当地中资企业和华人发出了提醒,
称有不法分子试图抢劫中资公司员工,要求国人避免在6日当地祷告日出行。
中资员工遇险
根据使馆方面的说法,5月4日上午,中石油长城钻井公司员工随当地司机从井场前
往营地取配件途中,遇到4辆摩托车,歹徒手持木棍,拦截道路,要求停车,该员工示
意司机加速离开现场,躲过抢劫,未受伤害和损失。
使馆提醒中资公司和华人,提高风险意识,加强安全防范。此外还特别提出要求,
5日为叙利亚当地烈士节,而且6日是周五祷告日,应该高度警惕,避免出行。
记者从叙利亚首都大马士革一名华人处了解到,一般在周五时,当地局势比较动荡
,每次祷告... 阅读全帖
b*****d
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驻叙利亚使馆:有不法分子欲抢劫中资公司员工
http://www.sina.com.cn 2011年05月06日01:16 新京报
本报讯 (记者张乐)中国驻叙利亚使馆商务处对当地中资企业和华人发出了提醒,
称有不法分子试图抢劫中资公司员工,要求国人避免在6日当地祷告日出行。
中资员工遇险
根据使馆方面的说法,5月4日上午,中石油长城钻井公司员工随当地司机从井场前
往营地取配件途中,遇到4辆摩托车,歹徒手持木棍,拦截道路,要求停车,该员工示
意司机加速离开现场,躲过抢劫,未受伤害和损失。
使馆提醒中资公司和华人,提高风险意识,加强安全防范。此外还特别提出要求,
5日为叙利亚当地烈士节,而且6日是周五祷告日,应该高度警惕,避免出行。
记者从叙利亚首都大马士革一名华人处了解到,一般在周五时,当地局势比较动荡
,每次祷告结束后,都会在一些城市发生游行,所以无论是中国人还是当地人,一般在
周五很少出门。但是中国人遇险还是第一次听说。
叙政府拘捕外国记者
根据使馆方面的说法,中石油员工遇险之后,相关负责人立刻向警察报案,当地警
方行动迅速,在事发3小时后,抓获了部分嫌疑犯,5小时后共抓获8名... 阅读全帖
a*****g
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印度烟囱倒塌百人死亡 中国公司员工遭痛打zz
(小心谨慎,消息来自混球时报)
据9月25日出版的《环球时报》报道法新社24日报道,23日下午发生在印度科尔巴
地区的烟囱倒塌事件可能造成100人死亡。之前有媒体报道,承建这一工程的是中国公
司,事故发生后该公司员工被当地人围困,发生了严重冲突。《环球时报》记者24日致
电该中国公司证实,这一事故与中国公司并无直接关系,中国劳工也未因此次事故受伤。
新加坡《联合早报》24日报道称,这个发电站项目由一家中国公司兴建。报道援引
未具姓名的警方人士的话称,愤怒的工人、群众包围了承建烟囱工程的公司,并痛打该
公司员工。据《印度快报》报道,倒塌的烟囱是印度巴拉特铝业公司一座1200兆瓦发电
厂的在建项目。
中国山东电力基本建设公司相关负责人对《环球时报》表示,这个工程确实是该公
司总体承建的,但烟囱这个项目在业主同意后,从设计、材料采购到施工都整体承包给
了印度感农□邓可力公司。事故发生后,出于对工程的关心,一些中国工人到现场查看
情况,但以为是中方责任的不明真相的当地人表现出了不友好态度。该公司启动紧急预
案,并报了警。在当地警方的协助下,事件得以

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来自主题: Military版 - 公开向公司员工以及客户道歉
德国之声
作者: 文山凝炼
中兴通讯的董事长本周五(6月8日)公开向公司员工以及客户道歉。目前,中兴通讯已
经同意向美国支付10亿美元罚金,换取美国当局取消针对中兴的采购禁令。该禁令此前
导致这家通讯业巨头的业务濒临崩溃。
此前,华盛顿指控中兴通讯违反了美国对伊朗制裁决议,因此出台惩罚措施,禁止中兴
采购美国产品来从事商业行为。对于这家中国第二大的通讯设备制造商而言,失去美国
供应商的支持即意味着釜底抽薪的打击。
在与美国政府磋商后,中兴同意,除了支付巨额罚金,还将更换公司领导层。在一封致
员工的内部信件中,董事长殷一民表示,公司将尽快回到业务的正常轨道,并且追究相
关职员的责任。据消息人士对路透社表示,殷一民在内部信件中还指出,此次事件反映
出公司的合规文化以及管理层存在的问题。殷一民强调,美国当局的禁令此前被激活,
是由于中兴通讯的少数员工及领导的过错所导致的。“此次拒绝令的激活给公司造成了
巨大损失,公司为此付出了惨痛的代价。”
去年,中兴通讯向美国当局承认,曾经购买美国生产的零部件,将其混入中兴公司的产
品中运往伊朗,从而非法绕开了美国对伊朗的制裁法令。中兴当时已经向美方支付了... 阅读全帖
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陈光标公司员工被砍
袭击员工被警方查扣车辆
下午陈光标四川成都公司员工被一群黑社会开车到厂里刺了几刀,又拿棒打头,现已昏迷几小时不省人事,正在成都市第六人民医院抢救!现场目击证人潘红星15162155998,汤银根13806713035
成都工投电子新材料公司卖给当地成都传媒文化投资有限公司200万的物资,后者又以750万转卖给了成都锋平拆迁有限公司――该公司找到陈光标,要将此批物资卖给他。陈光标公司评估可以出1100万元,其中我还能挣到300万元。你们想想看:一手卖200万,二手升到750万,最后我以1100万的价格购买,还能挣300万。
谁知钱付过后,我们进厂却发现厂方已拖走几百车了。按清单上对没问题:比如说一部手机,外壳还在,可是电池已经被拆了,或充电器没了……给有关领导汇报多次,都说“你先干着再说”。
第二笔――成都工投电子新材料,不但亏了近1400万,我们的工人还经常被打。哪怕半夜行车出货,交警也查一次罚1500元,困难重重!说句心里话:“在四川做事,比走二万五千里长征还难……”
关于成都工投电子新材料有限公司的废旧物资,按市场公开评估价是3300万,他们领导告诉我,有家公司... 阅读全帖
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9
日前,一则关于湖北宜昌某房产销售公司员工的视频热传,视频中一女员工掌掴6名男
同事、数十名员工在地上学狗爬。对此,该公司回应,事发一次业务会,6名男员工未
按照公司要求履职,主动要求打脸惩罚。女经理掌掴时,仅走了个过场。
http://video.sina.com.cn/news/spj/topvideoes20180504/#257174256
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我富士康公司员工自杀,其他员工情绪稳定zz
富士康科技集团今年以来连续发生11起员工坠楼事件,引发社会关注。
深圳市公安、劳动保障、医疗卫生、工会等职能部门及宝安区政府先后介入调查处理,
针对富士康在管理模式、企业文化等方面的问题提出多项指导意见和改善建议,并派出
心理医生等人员加强对企业员工的关怀工作。富士康正根据深圳有关职能部门的意见和
建议对企业管理模式和劳资关系作出反思和改进。目前富士康生产生活秩序基本正常。
据深圳市公安部门、劳动部门、工会及宝安区政府多渠道、多层次调查,并未发现员工
坠楼事件与企业管理、劳动权益等有直接关系。在5月21日富士康发生第10起员工
坠楼事件之后,深圳市有关部门再次进厂对坠楼员工南刚的工友、室友以及管理人员进
行调查,结果排除工作压力和劳动强度为自杀原因。
深圳市副市长、公安局长李铭在接受记者采访时表示,在富士康开始发生员工坠楼事件
后,深圳市委书记王荣和深圳市常务副市长许勤等领导召集有关部门开会研究应对举措
。深圳市公安、劳动保障、卫生、工会等职能部门已组成专题工作组进驻富士康,工作
组的主要目的之一是调查富士康的管理制度、管理方式及企业文化结构
i***s
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2日中午,多位网民在微博上曝料称,在重庆市中心解放碑,有一群公司员工正跪着绕解放碑爬行,并且一边爬一边高喊加油。此举引起不少市民围观。
记者随即赶往现场,到达解放碑步行街时该公司员工已离开。随后,重庆渝中区公安分局通过官方微博称:“经调查,此为一化妆品公司对员工的挑战压力课程,警方已将其劝离,并对公司组织者进行了批评教育。”
新闻链接
男子到超市捏方便面减压 捏掐时被老板发现
小峰(化名)游走在超市的各个柜台中间,他的脚步最终停留在了方便面的摆放区。只见他左右张望了一下便向方便面抓去。“哗啦啦啦”,听到方便面被捏碎的声音后小峰的脸上竟流露出快乐的神情。
男子常去超市捏方便面减压
每个人都有自己的生活习惯,每个人也都有自己的喜爱癖好,可是今年30岁的长春市民小峰却有着一个异于常人的怪癖——捏方便面。
“自从我工作后就有了这个毛病,只要压力一大我就想捏方便面、饼干等食品。起初会买回来在家里捏,后来我就喜欢去超市捏。”初次见到小峰,他是个外表看起来很严肃的男子,然而一谈到他的怪癖,小峰就显得很无奈。
捏掐商品时被超市老板发现
“那是去年的事儿了,我在我们单位附近的一家超市捏方便面,结果被老板... 阅读全帖
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同性婚姻配偶福利:麻省剑桥市提供纳税补偿,IBM等公司员工要先结婚
爱白网
2011-07-11
美国的纽约等几个州已经实现同性恋婚姻合法,在这些州的同性恋伴侣们如愿享受
到了争取多年的婚姻平等权利,但这种权利并非如表面上那么完美,因为在这些州登记
的同性婚姻并不能得到联邦政府的承认,也不能享受联邦范围的婚姻配偶福利待遇。
由于在各州登记结合的同性恋婚姻关系得不到联邦法律承认,这些婚姻配偶仍须以
个人身份缴纳所得税,比如政府机构或公司为雇员婚姻配偶提供的健康福利,异性恋配
偶享受双方共同纳税的减免待遇,而同性恋配偶却不得不为此缴纳更多的税金。
在率先承认同性婚姻的马塞诸塞州,剑桥市(Cambridge)的市政府近日已决定,
为该市政府雇员的同性婚姻配偶提供健康福利纳税补偿,以抵消同性伴侣向联邦政府多
缴纳的税额,实现同性婚姻配偶与异性婚姻配偶的平等待遇。
美联社7月10日报道说,剑桥市的有关决定是全美所有城市中的第一例,这一新政
策意味着当地政府将自掏腰包为同性恋婚姻配偶提供纳税补偿。事实上,从去年开始,
美国一些大公司已经先于政府而率先为同性恋配偶提供福利纳税补偿,Google就是最... 阅读全帖
p*********w
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我富士康公司员工自杀,其他员工情绪稳定zz
富士康科技集团今年以来连续发生11起员工坠楼事件,引发社会关注。
深圳市公安、劳动保障、医疗卫生、工会等职能部门及宝安区政府先后介入调查处理,
针对富士康在管理模式、企业文化等方面的问题提出多项指导意见和改善建议,并派出
心理医生等人员加强对企业员工的关怀工作。富士康正根据深圳有关职能部门的意见和
建议对企业管理模式和劳资关系作出反思和改进。目前富士康生产生活秩序基本正常。
据深圳市公安部门、劳动部门、工会及宝安区政府多渠道、多层次调查,并未发现员工
坠楼事件与企业管理、劳动权益等有直接关系。在5月21日富士康发生第10起员工
坠楼事件之后,深圳市有关部门再次进厂对坠楼员工南刚的工友、室友以及管理人员进
行调查,结果排除工作压力和劳动强度为自杀原因。
深圳市副市长、公安局长李铭在接受记者采访时表示,在富士康开始发生员工坠楼事件
后,深圳市委书记王荣和深圳市常务副市长许勤等领导召集有关部门开会研究应对举措
。深圳市公安、劳动保障、卫生、工会等职能部门已组成专题工作组进驻富士康,工作
组的主要目的之一是调查富士康的管理制度、管理方式及企业文化结构
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【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 公司员工三退后的福报
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 13 09:47:17 2016, 美东)
我和几个同事到一个已经宣布撤销的下属公司去处理善后事宜,分公司经理情绪显得很
低落,因为他下一步的工作安排和去向还没有着落。
我利用闲暇时间和他讲了法轮功的真相(法轮功教人向善,中共江泽民集团诽谤法轮功
,残害法轮功学员),说了三退(退党、退团、退队)的事,令我没有想到的是,他一
下子站起身非常激动的握住我的手:太感谢你了,家人和我说三次我都没信,这次听你
这一讲我才明白了,你可把我救了!
更令我没想到的是,后来不长时间他居然高升了,当了一个规模较大的区域公司的正职
。可能他自己也没预料到吧。
没想到这辈子能当这么大的官
我们公司员工近二十万,业务覆盖全省,能在我们这个省一级的公司总部当上一个科部
长级干部就是挺了不得的了。可在前两年还都只是科长、副科长或者只是基层单位中层
干部的四个人在了解法轮功真相并退党之后,陆陆续续的都当上了财... 阅读全帖
c*******a
发帖数: 1879
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来自主题: Military版 - 另一位互联网公司员工则表示
另一位互联网公司员工则表示,“我从早上6点半起床,搭地铁到公司要1个小时,8点
半上班,晚上基本都是22点半下班赶最后一班地铁,到家23点半,洗衣服吃饭冲凉时间
除外,就算不做别的任何事,每天只能休息5个多钟!”
像这样的故事,每天都在北上广深的年轻人身上不断上演。
你会看到霓虹闪烁的大都市,和浮华下年轻人最惨烈的生存现状,其中所有人都无法逃
避的关键词,就是“加班”。
2016年11月,发生了一件让人唏嘘的事情。22岁的阿里员工潘洋在微博上发表了题为《
工号105751实名投诉阿里巴巴,终于我被你们逼死了》的公开信,疑似自杀。

发帖数: 1
16
马云这几年在网络的口碑不好,非常不好,不只是他喜欢装逼,说什么自己不喜欢钱,
自己很后悔创阿里,而是后来一些事情,搞的这些科技公司员工很惨。之前刘强东说
996被人骂惨了,结果马云来支持,还说996就是福报,你要感恩,于是这么一搞,那些
科技公司都拿马云说事,你不得不加班。
关键在阿里加班可能工资高,但是其他公司加班工资不高呀,怎么办,很惨。
所以这些其他公司的人说起996说起马云就恨得牙痒痒的。
这就是很多公司的年轻人对马云很讨厌的最重要的原因。
f***e
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17
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA,以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 小威助推科技公司员工多元化
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 25 11:29:03 2017, 美东)
擁有39座大滿貫錦標、四面奧運金牌的小威廉絲,開創了新的生涯,她成為矽谷一家科
技公司的董事,希望能在科技業最亟待扭轉的現狀、也就是勞力多元化發展的問題上,
盡一己之力。
現年35歲的小威廉絲進入一家網路調查公司的董事會,小威說,唯有不斷調整,人才能
進步,她期許自己做改革的先鋒,事實上,企業的董事對公司經營政策,通常不會有太
大影響,董事給人的印象就是錢多事少。
而科技業人力不夠多元化,也是個事實,特別是高薪的職位,多數都是白人或亞裔男性
。小威希望藉由她的名氣,打破這種現狀
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18
来自主题: ChinaNews版 - 发课公司员工“被”取保候审zz
发课公司员工“被”取保候审zz
发课公司目前正处在涉税案听证阶段,但该案的两位重要当事人,公司经理刘正刚自
2011年4月9日被绑架后已与外界失去联系108天;会计胡明芬4月7日失踪后与外界失去
联系110天。警方声称二人已于6月“取保候审”;家属称,不与外界联系是取保条件之
一。
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19
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: RichPerson (富婆), 信区: JobHunting
标 题: Apple公司员工多元化成绩显著
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 4 19:44:59 2016, 美东)
苹果美国员工里
56%为白人(同比增长2%),
19%为亚裔(下滑1%),
12%为西语裔(增长1%),
9%为黑人(增长1%)
民主党,OK!
q******7
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20
2009年07月09日 19:15:22  来源:外交部网站
2009年7月9日,外交部发言人秦刚举行例行记者会。答问如下:
秦刚:女士们、先生们,大家下午好。现在我愿意回答大家的问题。
问:据媒体报道,7月8号上午莫斯科移民局在切尔基佐夫斯基机场扣押大概150名
中国人员,原因是他们违反了相关法律。请证实此消息。如果属实,中方将采取何种措
施?
答:中方尚未接到俄罗斯方面的正式通报。我们对此消息高度重视,中国外交部已
经指示中国驻俄罗斯使馆向俄方核实有关情况,敦促俄方保障在俄华商的各项合法权益
,同时我们也要提醒华商遵守当地的法律法规。
问:4名力拓公司员工,其中包括一名澳大利亚人胡士泰,以间谍罪被捕,你能否
证实并且解释他们被捕的原因?
答:你提到的有关人员,其中一名叫胡士泰,他是澳大利亚力拓公司驻上海办事处
的首席代表。他因为涉嫌为境外刺探和窃取中国国家秘密,已于7月5日晚被中国国家安
全机关依法刑事拘留。目前此案正在审查之中。中方希望有关方面能够积极配合,中方
司法部门也将依法妥善处理此事。
问:胡士泰是否能见澳方领事官
z****g
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21
来自主题: JobHunting版 - linkedin 上公司员工的统计数据
记得以前在上面可以看到公司员工的统计数据,毕业学校,从哪些公司题啊跳槽来的,
等等。现在为什么找不到了?
z****a
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22
来自主题: Immigration版 - RFE要公司员工的W2
一天没来,谢谢大家的回复...
移民局变态,NSC变态,0002更变态...后来想了一下,觉得不给就算了,她给出了一封信,
说明公司资金来源,列出VC名字,支付公司员工工资没有问题,有问题联系她.我觉得大家
也可以考虑这个办法,反正something is better than nothing.我们现在也不能得罪公
司这种人.该当孙子就当吧,说不定哪天翻身做爷爷了
等我的有结果了,一定来更新
n**n
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23
本报讯(见习记者谭德磊 实习生昌和思雨)昨天下午,汉口常青路贺家墩附近,一辆
行驶中的消防车突然起火,就在消防员们准备灭火时,路过事发地附近的3名燃气公司
抢险员临时“客串”消防员,用自带干粉灭火器迅速将火扑灭,及时化解了险情。
事发江汉区常青路发展大道路口。目击者丁女士说,昨天下午5点40分左右,她乘
568路公交车经过常青路贺家墩站,准备前往复兴二村时,在公交车斜前方行驶的一辆
红色消防车车尾突然起火,一辆跟在消防车身后的私家车赶紧倒车避险。车上的消防员
发现险情后,赶紧下车查看,并从车内取出灭火水龙带准备灭火,但在附近没有找到消
防栓。这时,从该处路过的3名燃气公司员工拿出自带的干粉灭火器,对着明火一阵喷
射,在两三分钟时间内最终将大火扑灭,现场顿时腾起一股烟雾。
记者了解到,因处置及时,险情及时被化解,消防车受损并不严重。
http://news.cntv.cn/2013/06/29/ARTI1372484663773476.shtml
p***r
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24
大公司员工下班后打你,
你或被白打。
b******o
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25
我和LD都是今年年初刚毕业工作,之前一直开两辆旧车,近期想第一次买新车,现向版
上请教,问题有些多和杂,请多包涵。
公司员工优惠的合作车厂有Ford,可以享受xplan的价格,外加incentives的折扣,所
以现在想选Ford。以后家里想一辆大suv一辆小sedan的配搭,如果都是ford的话就是
explorer和focus了,由于刚工作没什么积蓄,所以先换一辆,但没选好是先买
explorer还是先买focus。
今天第一次去dealer,感觉sales态度很差,他说除了xplan的价格减去incentives,没
有任何其他优惠,还说所有dealer都是这样的fixed price,真是这样吗?
然后问的2014 explorer,本想买乞丐版,但现车里没有那么裸的,最低的一辆MSRP $
32985(含了destination & delivery fee),看了下spec,是4WD加100A的package。x
-plan的价格是31806.62,再减掉2000的incentives,最后是$29806.62,加完其他杂费
和税最后OTD是$31921.54,我们在MA,... 阅读全帖
c*********l
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26
来自主题: SanFrancisco版 - 各公司员工待遇对比 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: swjtuer (码农的小船说翻就翻), 信区: JobHunting
标 题: 各公司员工待遇对比
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 22 12:42:45 2016, 美东)
https://blog.step.com/2016/04/08/an-open-source-project-for-tech-salaries/
亚麻血汗工厂,名不虚传
非死不可就是拼了命去挣钱
微软钱少活不累,适合退休养老
狗家性价比最好,6以上爽爆了
c*****s
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27
如题。
求推荐可以帮公司员工办H1b,L1签证的律师
谢谢!
i***s
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不久前,一封最牛“辞职单”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因:“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让老板感觉很无奈。如今,越来越多企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响,为了留住优秀员工,一些大公司都纷纷出奇招,推出各种看似古怪的“婚恋福利”。
发放“拯救大龄剩女券”
近日,一位网友晒出的所在公司的福利单在微博上引起了很大关注。记者在这张单子上看到,其中有诸如“豪华开房券”、“拯救大龄女青年券”、“大姨妈券”、“吃货券”等多种奇怪的名词,而据介绍,凡是新入职的员工,均可以从十项券种中任选两项。比如“豪华开房券”,可提供在某五星级酒店的豪华套房一晚,“拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持:保证每年2次以上,和优质剩男公司,如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等,进行联谊活动和配对实验。”
这让许多在职场打拼多年的上班族都羡慕不已,网友纷纷表示,“这个可以有”,“瞬间我就泪奔了”。这些福利周到又不失幽默地体现出公司对员工婚恋生活的关注和努力。
事实上不仅是北京,上海的IT企业聚集区的张江有几家企业还为员工们购... 阅读全帖
o***s
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不久前,一封最牛“辞职单”的新闻在许多上班族中引起争议,原因是,一名员工在辞职信上写了这样的原因:“厂小,女孩少,不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让老板感觉很无奈。如今,越来越多企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响,为了留住优秀员工,一些大公司都纷纷出奇招,推出各种看似古怪的“婚恋福利”。
发放“拯救大龄剩女券”
近日,一位网友晒出的所在公司的福利单在微博上引起了很大关注。记者在这张单子上看到,其中有诸如“豪华开房券”、“拯救大龄女青年券”、“大姨妈券”、“吃货券”等多种奇怪的名词,而据介绍,凡是新入职的员工,均可以从十项券种中任选两项。比如“豪华开房券”,可提供在某五星级酒店的豪华套房一晚,“拯救大龄女青年券”的使用规则是“公司工会倾情支持:保证每年2次以上,和优质剩男公司,如老东家百度、邻居IBM、同楼大户京东、基友爱奇艺等,进行联谊活动和配对实验。”
这让许多在职场打拼多年的上班族都羡慕不已,网友纷纷表示,“这个可以有”,“瞬间我就泪奔了”。这些福利周到又不失幽默地体现出公司对员工婚恋生活的关注和努力。
事实上不仅是北京,上海的IT企业聚集区的张江有几家企业还为员工们购... 阅读全帖
d**e
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☆─────────────────────────────────────☆
dongfeiwww (我为技术狂) 于 (Mon Mar 5 00:49:51 2012, 美东) 提到:
http://www.36kr.com/p/88194.html
有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
years if I got hired as an emplyee today?
Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能赚得的利益。
(一)
假定案例
1)我拿到1000万的投资。
2)投资人拥有公司50%的股权... 阅读全帖
q****x
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dongfeiwww (我为技术狂), 信区: JobHunting
标 题: 什么样的创业公司,能够让我在供职四年内成为百万富翁zz
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 5 00:49:51 2012, 美东)
http://www.36kr.com/p/88194.html
有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
years if I got hired as an emplyee today?
Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能... 阅读全帖
c***s
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公司对员工的手机实施定位
“手机带在身上,我上哪儿去,总感觉公司的领导‘如影相随’,像被‘第三只眼’盯着。”连日来,周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司的业务员王鹏(化名)有些犯愁,自从本月公司将他和部分员工的手机GPS(定位)后,他心理负担不断加重,总担心个人的空间和隐私被侵犯。昨日,该公司有关负责人接受记者采访时解释,此举是为了掌握员工的工作动向,也是为了员工的安全。
员工投诉公司手机定位,不接受面临丢饭碗
“你上班了吗?怎么在一个位置不动啊?”这几天,王鹏天天接到公司打来电话质问他。
据王鹏介绍,前段时间,他所在的公司突然开会通知,从今年2月起,要对公司部分员工的手机实施定位,目的是企业便于更好地科学管理。“当时公司给定位服务的员工发了一条信息,如果你不立即回复同意,公司行政部就会打电话催促。”王鹏说,打电话的口吻像是命令。和他一样“享受”公司定位服务的有30多名员工,如果不愿接受手机定位,就有可能面临被罚款或辞职。因担心丢饭碗,他无奈地接受了。
王鹏让记者查看了他手机上的短信,其中一条信息内容是:“尊敬的客户,周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司集团订购了河南位讯通业务,该集团将在特定时间... 阅读全帖
c***s
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网友在微博晒出的“约会经费”报销单
“朋友给女朋友过生日,居然还能报销!更奇(gei)葩(li)的是老板居然批准了!”9月8日,重庆网友“恍如一夜入秋”在微博发帖称,自己一朋友的公司竟然给报销约会费用。此事被重庆商报官方微博转发后,引起了大量网友的热议和转发。多数网友都对此表示羡慕,但也有人质疑是不是炒作。
事件
异地女友到重庆过生 浪漫一天公司买单
记者在网友贴出的图片中看到,报销费用分为三项,送花198元、晚餐346元、房费229元,共计773元,领导签字批准,但表示房费不予报销。昨日,记者联系上当事人及公司,原来,这种“约会经费”是只针对公司程序员的额外体恤。
今年24岁的王浩,是报销单上的报销人。昨日下午他向记者证实了此事的真实性。王浩是四川广安人,今年1月份进入位于北部新区凤凰C座的一家网络公司工作。“我挺内疚的,因为和女朋友见面时间很少。”王浩告诉记者,他和女友相恋2年,但女友在成都工作,目前两人一个月才见一次面。9月5日是王浩女朋友的生日,因为王浩无法请假,女朋友特地从成都赶过来和他吃饭。“送了一束玫瑰,在观音桥吃了一顿牛排。”王浩说,加上安排女友的住宿,总共花了773元... 阅读全帖
f******i
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“手机带在身上,我上哪儿去,总感觉公司的领导"如影相随",像被"第三只眼"盯着。
”连日来,河南周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司的业务员王鹏 (化名)有些犯愁,自
从本月公司将他和部分员工的手机GPS定位后,他心理负担不断加重,总担心个人的空
间和隐私被侵犯。昨日,该公司有关负责人接受记者采访时解释,此举是为了掌握员工
的工作动向,也是为了员工的
安全。
员工投诉:公司手机定位,不接受面临丢饭碗
“你上班了吗?怎么在一个位置不动啊?”这几天,王鹏天天接到公司打来电话质
问他。
据王鹏介绍,前段时间,他所在的公司突然开会通知,从今年2月起,要对公司部
分员工的手机实施定位,目的是企业便于更好地科学管理。“当时公司给定位服务的员
工发了一条信息,如果你不立即回复同意,公司行政部就会打电话催促。”王鹏说,打
电话的口吻像是命令。和他一样“享受”公司定位服务的有 30多名员工,如果不愿接
受手机定位,就有可能面临被罚款或辞职。因担心丢饭碗,他无奈地接受了。
王鹏让记者查看了他手机上的短信,其中一条信息内容是:“
尊敬的客户,周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司集团订购了河南位讯通业务,该集
团将在特定... 阅读全帖
d********w
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有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
years if I got hired as an emplyee today?
Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能赚得的利益。
(一)
假定案例
1)我拿到1000万的投资。
2)投资人拥有公司50%的股权(乐观估计)。
3)我将公司以3000万的价格出售。
4)我拥有30%的外流通股(Outstanding Share) ,非常乐观的估计。
投资人还拥有优先股,通过并购,他们首先把自己投入的钱收回来,然... 阅读全帖
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有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
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Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能赚得的利益。
(一)
假定案例
1)我拿到1000万的投资。
2)投资人拥有公司50%的股权(乐观估计)。
3)我将公司以3000万的价格出售。
4)我拥有30%的外流通股(Outstanding Share) ,非常乐观的估计。
投资人还拥有优先股,通过并购,他们首先把自己投入的钱收回来,然... 阅读全帖
i***s
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目前,“删帖”早已经脱离了早年的粗放模式,成为一条由公关公司、门户网站中高层甚至部分监管官员里应外合联手操纵的灰色产业链。
《成都商报》报道,删一条负面新闻需要几千上万元,屏蔽关键词业务收费多达百万元之巨,要求删帖的客户既有企业,也有政府官员。公关公司大多通过收买网站编辑以及中高层管理人员、监管部门人士完成删帖业务,有的业务员为赚取高额利润不惜铤而走险,通过私刻政府、监管部门公章,伪造通知要求网站删帖。更有甚者,公关公司自己给自己制造客户,通过外包门户网站频道并在外包频道上转发企业负面新闻,直到企业出钱才给删除———这一行径已成变相勒索,令企业苦不堪言。
2012年7月中旬的一个周一上午,位于北京最繁华商圈之一的三里屯SOHO开进了三辆警务大巴,100多名警察冲入新讯天下广告传媒有限公司(以下简称新讯传媒)和雅歌时代广告传媒有限公司(以下简称雅歌时代)的办公室,一部分警察负责控制在场员工,另一部分警察搜查办公电脑,当场封存了所有员工的QQ聊天记录。随后,在场100多名员工(包括清洁工阿姨)都被带上大巴,15时左右分送海淀区各派出所做笔录。
据当时在场人士回忆,北京市海淀区公安局因人手不... 阅读全帖
o***s
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38
贴在张贴栏里“关于‘双11’福利发放的通知”。
“双11”上班不网购 公司奖1111元
“上班时间不网购,公司将在‘双11’给每人发放1111元福利,谁违反谁就被取消资格”,11月11日,石桥铺一家科技公司给20多名员工兑现了这个承诺。该公司员工将这一消息放到网上后,让不少上班族网友羡慕嫉妒恨。不少网友表示,“连‘双11’这样的日子都发钱,公司真是太人情味了”。
“双11”公司发1111元
昨日,记者来到位于石桥铺华宇名都的这家科技公司,记者在张贴栏里看到关于“双11”福利发放的通知,通知规定:为避免员工在上班期间参与购物网站的“双11”活动,公司决定给予每位员工发放1111元福利。通知还规定,上班期间禁止上网购物,如有违反取消本次福利资格。通知上标注的时间为11月11日,上方盖有公司的章印。
“得知这个消息时,我以为是老板在开玩笑呢”,前台服务员雷小姐告诉记者,“早上我还没进办公室,里面就炸开了锅,所有同事的脸上都洋溢着喜悦”,她说,自己每月工资2000元左右,而“双11”的福利就有1111元,相当于她半月的工资了,“本想着利用上班期间上一下天猫,但此规定一出,我就安安心心上班了”。... 阅读全帖
c***s
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贴在张贴栏里“关于‘双11’福利发放的通知” 记者朱婷摄
“上班时间不网购,公司将在‘双11’给每人发放1111元福利,谁违反谁就被取消资格”,11月11日,石桥铺一家科技公司给20多名员工兑现了这个承诺。该公司员工将这一消息放到网上后,让不少上班族网友羡慕嫉妒恨。不少网友表示,“连‘双11’这样的日子都发钱,公司真是太人情味了”。
“双11”公司发1111元
昨日,记者来到位于石桥铺华宇名都的这家科技公司,记者在张贴栏里看到关于“双11”福利发放的通知,通知规定:为避免员工在上班期间参与购物网站的“双11”活动,公司决定给予每位员工发放1111元福利。通知还规定,上班期间禁止上网购物,如有违反取消本次福利资格。通知上标注的时间为11月11日,上方盖有公司的章印。
“得知这个消息时,我以为是老板在开玩笑呢”,前台服务员雷小姐告诉记者,“早上我还没进办公室,里面就炸开了锅,所有同事的脸上都洋溢着喜悦”,她说,自己每月工资2000元左右,而“双11”的福利就有1111元,相当于她半月的工资了,“本想着利用上班期间上一下天猫,但此规定一出,我就安安心心上班了”。
该公司首席运营官李焱介绍,这... 阅读全帖
c***s
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40
因为剩下这些饭菜,小何被公司罚了500元
在公司食堂吃饭,只因剩了一两饭菜,就被罚了500元。“这样的罚款合理吗?”近日,广东金莱特电器股份有限公司一名员工向南都反映,其入职4个月已5次因剩饭菜被罚款。
“这不叫罚款,叫捐款。”该公司一名负责人士表示,所有罚金直接入账公司工会员工互助基金,用于帮助困难员工。有律师指出,企业不可以通过罚款来克扣员工工资。
工人:入职4个月被罚5次
广东金莱特电器股份有限公司位于江门市蓬江区棠下镇,是备用照明领域的专业制造商,2014年1月于深圳证券交易所挂牌上市。小何(化名)是广东金莱特电器股份有限公司某电池部门的员工,今年3月份入职。
“入职4个月已经被罚了5次,前4次每次只是罚30到50块,这一次竟然罚了500块。”今年6月下旬,小何向南都记者讲述了自己因在公司食堂用餐时,剩余少量饭菜被公司罚款的经过。
“大概是5月7、8号,我和老乡在公司食堂吃饭,因为剩下大概一两米饭,半生不熟,实在吃不了,结果保安上来拿出本子让我签名,也不说罚多少。我不肯签,他就不让我走。后来没办法还是签了。结果到了5月25日发工资,才发现工资条上竟然写着罚款500块。”小何急了... 阅读全帖
a***s
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41
“前不久被员工拉进了群里,于是这次就用这个‘新颖’的方法来了个测试。”
——董事长罗先生说,公司属于特殊行业,关系到千家万户安全,容不得一点马虎。上班抢红包的还是公司中层,怎么带员工?
“抢还是不抢?”4日上午10点左右,杨海(化名)所在的微信群里,董事长发了一个红包,他按捺住了内心激动,没好意思吃这第一口螃蟹。
接下来,他的不好意思就转化成了庆幸:当天下午,公司下发一纸处罚通知,抢红包的“前三甲”,每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。
上午抢十多元 下午被罚500元
1月4日这天下午,一则集团办公室的处罚通报在成都的一家公司传开了,据一名知情人士透露,公司有人因为在微信群里抢红包,被公司处罚了500元。“红包是老板自己发的。”
据了解,当天有3人在工作时间就抢了红包,其余员工在中午12点左右才下手。到了下午,在工作时间抢红包的3人收到了罚款通知。“手气最好的,也就抢了10多元。”有员工表示,这样太不值得了。
这位员工还说,公司之前在QQ群里发过一个通知,其中一条就是“从2016年1月1日开始,上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈。公司总部办公室随时接收匿名举报(以截图为证)。”
... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
42
昨天,网上一则“苏州一土豪公司开年会 最佳员工现金奖励200万”的视频,引起不少网友的“羡慕嫉妒恨”。这家做网络游戏的公司昨天向现代快报记者表示,200万年终奖确有其事,由于2015年公司效益比较好,三位公司的高管每人获得200万现金。
网传
苏州这家公司真土豪
给员工发200万现金奖
昨天,网上流传了一段“苏州一土豪公司开年会 最佳员工现金奖励200万”的视频,这个让苏州绝大部分白领“羡慕嫉妒恨”的视频里,播放了在苏州一家公司的年会上,公司给优秀员工的奖励是200万现金,帖子下面写着“1月30日上午,江苏苏州一公司为奖励优秀员工,在年会上颁发200万元人民币年终奖。而没有拿到现金奖励的员工则有阳光普照奖,是一条鱼,该公司员工笑称:‘是老板想祝我们年年有余吧。"
“年终奖有200万!”这个帖子立即引起了众多网友的热议,不少网友纷纷跟帖打听是哪家公司这么“土豪”,也有不少网友表示,这是这家公司的自我炒作。
公司回应
确有200万年终奖
是针对公司高层的
被网友戏称“土豪公司”的,是苏州一家名叫“蜗牛”的网游公司。该公司有员工2700人,旗下有多款热门网游在运营,同时还涉足通信业务。
蜗牛... 阅读全帖
m***a
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“前不久被员工拉进了群里,于是这次就用这个‘新颖’的方法来了个测试。”
——董事长罗先生说,公司属于特殊行业,关系到千家万户安全,容不得一点马虎
。上班抢红包的还是公司中层,怎么带员工?
“抢还是不抢?”4日上午10点左右,杨海(化名)所在的微信群里,董事长发了一
个红包,他按捺住了内心激动,没好意思吃这第一口螃蟹。
接下来,他的不好意思就转化成了庆幸:当天下午,公司下发一纸处罚通知,抢红
包的“前三甲”,每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。
上午抢十多元 下午被罚500元
1月4日这天下午,一则集团办公室的处罚通报在成都的一家公司传开了,据一名知
情人士透露,公司有人因为在微信群里抢红包,被公司处罚了500元。“红包是老板自
己发的。”
据了解,当天有3人在工作时间就抢了红包,其余员工在中午12点左右才下手。到
了下午,在工作时间抢红包的3人收到了罚款通知。“手气最好的,也就抢了10多元。
”有员工表示,这样太不值得了。
这位员工还说,公司之前在QQ群里发过一个通知,其中一条就是“从2016年1月1日
开始,上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈。公司总部办公室随时接收匿名举报(
... 阅读全帖
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三对夫妻获奖
昨天是520表白日,重庆一家企业的老板,给3对夫妻档员工每家赠送一辆价值15万元左右的小汽车,以表彰他们对公司的贡献,公司其余43对夫妻也都收到了价值不菲的礼品。据了解,这家企业有300多位员工,夫妻档就有46对。
在普遍反对办公室恋情的职场,这位老板为何反其道而行?重庆晚报记者昨日前往了解。
520表白日老板送大礼
昨日下午6时,主城一家电缆企业为帮员工庆祝520表白日,举办了一次特别的聚会。让大多数人感到意外的是,聚餐前该公司总经理吴政菊当场表示,停放在餐厅外停车场的3辆长城哈弗H6汽车将作为奖励,现场发放给业绩突出的夫妻档员工。
“我们之前一点都不知情,很惊喜。”吴科是此次获得奖励的夫妻档员工中职位最低的,是工程部的普通职员。他今年35岁,已在该公司工作了10年,妻子赖佳今年34岁,也在该公司工作了八九年了。吴科回忆,2005年赖佳进公司后是分配给他带的学生,有着师傅的身份,加上近水楼台先得月的优势,他发起了追求攻势,半年后抱得美人归,走进婚姻殿堂。
由于每年业绩突出,最高的一年帮助公司取得了2000多万元的销售额,吴科一直是金牌销售员,但他表示,这次收到这样的大礼... 阅读全帖
a***s
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11月2日晚上十点多,没有声明,也没有正式的公司解散会议,“我爱洗车”CEO李东晋悄悄解散了公司QQ群,停用常用手机号,留下了200多万元债务。
解散当天,被欠薪的170多名员工中的30多名职员聚集在“我爱洗车”办公楼前讨薪,他们中的人未要回的工资从3000多元到7万多元不等,被欠薪员工的最高级别是财务总监。
公开数据显示,2015年以来,汽车后市场涌现40多个O2O项目。“我爱洗车”成为e洗车、赶集易洗车、云洗车等O2O之后,又一家在洗车领域受挫的O2O公司,在网络洗车领域,这样的公司在不断覆没,我爱洗车或可成为洗车OTO倒闭潮中的一个样本。
疯狂烧钱,是否真的能烧出一个未来?我爱洗车,用以钱续命的商业模式,最终倒在了自己用钱砸出的“金坑”中。
500万融资流入汽车后市场
做企业顾问的高威(化名)认识李东晋源于“我爱洗车”的一次招聘。
今年二月,通过猎头公司推荐高威加盟刚刚起步的“我爱洗车”。高威说,“我爱洗车”有两个地方吸引了他,一个是李东晋说要做全国性的公司,另一个是等到A轮融资完成,给他股权激励。
当月,高威以市场总监身份进入“我爱洗车”,他所了解的李东晋,年轻,35岁,高学历... 阅读全帖
g*********r
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2011年8月24日,位于浙江温州瓯海南白象的温州市锦潮电器有限公司,在老板戴某突
然失踪后,各种原材料和文件散落一地,该公司的供货商正在搬运货物用来抵债
不是每一项福利都让人羡慕。
一家位于温州洞头杨文工业园的企业——“温州奥米流体设备科技有限公司”(以下简
称“奥米”)的员工们享用了单位派发的“中秋特别福利”之后,却陷入了茫然和恐慌
:老板不见了。
2011年9月13日上午,这家企业的员工回厂上班时发现,“40多台、总价值上千万的精
密加工设备全部不翼而飞了。”更蹊跷的是,他们的老板,包括董事长和总经理等人均
无影无踪,一个也联系不上。
一场有预谋的“调虎离山”
这是一场有预谋的“调虎离山”。
《钱江晚报》记者调查发现,这家公司以前的中秋节,老板往往只给员工发一箱方便面
,但今年中秋前夕,小气的老板突然大方起来:要求员工全都去雁荡山旅游,费用公司
全包。
通知称,所有人都要去,不去的人罚款两百元。甚至公司的保安,也被要求参加旅游。
有保安事后对记者透露,“我说留下来看管设备,老板硬要我也去放松放松,他会安排
亲戚过来看门。”
旅行的日程还被老板特意安排成两天。负责接待这次“奥米”公... 阅读全帖
c***s
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▲ 粉衣女士和胖哥哥亲密接触
▲ 再次亲密接触
胖哥哥和粉衣女士搀扶着孕妇上车
粉衣女士进车陪同孕妇,胖哥哥留在原地
《“孕妇晕倒众人救”视频传递感动 却浮现重重疑问》追踪
主角1号
粉衣女士
视频首先进入镜头的就是一名穿着粉色风衣的女士,她在和其他路人将倒地孕妇扶起时,即从视频的第1分38秒开始到1分42秒期间,旁边另一位参与救人的“卷头发的胖哥哥”把手一直搭在粉衣女士的背部及腰部,之后他们一起离开现场,看起来是去叫车,不一会儿,车子就来了。
主角2号
卷头发的胖哥哥
车子来了,此时由“卷头发的胖哥哥”搀扶着孕妇上车,“卷头发的胖哥哥”将孕妇扶进车后,引导车子离开,但他并没有离开事发现场,反而在现场逗留并和其他路人热议。
早报记者 陈斯斯 邬佳文
沈靓 顾文剑
实习生 董娜 江易易 许诗雨
网上热传的“上海孕妇当街晕倒众人齐救”视频是真实施善,还是幕后炒作?
早报昨天的报道分析出该事件三大疑点:最初推手来自“炒作公司”——尔玛互动营销;救人的白色大众POLO也同样属于该公司;当事人无法自圆其说。昨天,早报记者继续就此事进行深入跟踪调查,发现该事件更多策划痕迹——视频当事人之前告诉记者... 阅读全帖
c******k
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“明天高软”侵权了么?
2011-5-20 15:31:41
“被告”缘何鸣冤?“原告”为何失语?
被查出安装有盗版软件的公司高声疾呼要公正对待,打击盗版的软件公司Borland却严
重失语,日前发生在北京海淀区的一起软件使用侵权纠纷引起了媒体的关注。
前不久,北京明天高软科技有限公司(简称“明天高软”)向媒体透露,北京工商局海
淀分局的经济检查科根据Borland公司的举报,称明天高软擅自使用Borland非授权产品
(开发工具)并对其进行了一场突击检查。 结果,该公司4名开发人员的机器上被发现
安装了6套Borland的软件。在明天高软和使用者均无法出具软件使用授权书和购买发票
的情况下,该事件被认定为盗版侵权,工商部门起初要对其实施行政处罚。另据
Borland公司有关人士说,他们拟于上周依法向法院提出诉讼请求,但截至记者发稿时
,明天高软的总经理贝志城称他并没有接到来自法院的有关通知。
中伦文德律师事务所合伙人陈际红律师表示,如果员工安装盗版软件,在没有获得软件
著作人授权的情况下的使用属于侵权行为,企业可能会承担的法律后果包括停止侵权和
赔偿损失。 但《计算机软件保护条例》(... 阅读全帖
m***a
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7月29日下午,一则据称是发生在成都新都区大丰一摄影公司的视频引发网友关注,视
频称因未完成业绩,员工被公司要求喝厕所蹲坑里的水。不少网友们认为视频中行为“
太过分”、“践踏尊严” 。
随后,新都区大丰街道调查表示,视频中出现的人员全部不是网传的摄影公司工作人员
,大丰街道并未发生此类事件。
红星新闻调查了解到,事发地有误,但视频中的行为却真实发生:“未完成业绩罚喝厕
所水” 事件的真实发生地为广安岳池九龙镇一家摄影店。目前,拍摄视频并将其上传
到微信群的一名培训师已被广安岳池警方抓获,警方对其作出处以4日行政拘留的处罚。
网曝
成都某摄影公司员工
因未完成任务被罚喝马桶水
7月29日下午,一则据称是成都新都区某摄影公司,因员工未完成业绩而被要求喝厕所
水的视频,在网络引发热议。
视频爆料者称:“成都一家公司的员工因为没有完成规定的业绩,然后让其喝厕所水”
。视频中,一名年轻男子和女子站在厕所隔间,隔间角落的纸篓里堆满了纸张,按下厕
所蹲坑的冲水键后,两人分别用纸杯舀了水……男子犹豫再三后皱眉喝下,女子将杯子
放到嘴边后又拿开,接着端回来闭眼喝完。
视频的背景音中,有一名男子用普通话喊... 阅读全帖
W*****e
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: ToyotaYaris (神车雅力士|丰田专家), 信区: Military
标 题: 公司为唤起员工爱国心规定买iPhone7直接辞退
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 20 10:26:40 2016, 美东)
映象网快讯(记者 王邵怡 文/图)近日,有多名网友先后爆料称河南南阳某公司下发文件,禁止员工购买新款苹果手机,并称“一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续。”为此映象网记者联系到该公司,公司工作人员表示确有其事。
[爆料]公司禁止员工购买苹果手机 违规者或遭辞退
网友的爆料来自于公司的一纸通知。通知中写道:凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus,一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续。
此外,公司在通知中还提到,“如果我们经济较宽裕,如果我们条件允许,请让我们更关心父母的健康,更关爱孩子的成长,更关注生命的可贵,更关怀国家的兴亡。”
这张照片一经发出,迅速引起了网友的广泛转载和讨论,微博的转发和评论量都达到了上百条,微信朋友圈中也有不少转载。
部分网友表示可以理解公司老板的... 阅读全帖
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