由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 再裁
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s*******h
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1
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: SanFrancisco
标 题: 从身边一个被裁的27年工龄的兄弟看出这个CEO的王八蛋性。微软已 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 18 16:50:17 2014, 美东)
发信人: flyingosprey (KK), 信区: Seattle
标 题: 从身边一个被裁的27年工龄的兄弟看出这个CEO的王八蛋性。微软已沦落为一个王八蛋公司。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 18 12:09:27 2014, 美东)
昨晚收到一封email,一个做了27年兄弟(senior dev)被雷了。突然联想到若要是我
做了27年,当我把自己的青春奉献给这个公司,自己年纪大了要是被雷了是啥感受。
傻B烙印的做法和国内渣男无异。大奶为他付出自己的青春,而他为了小三说开大奶就
开大奶。难到这傻B烙印要把微软搞成吃青春饭的公司吗?09年经济危机裁员还说的过
去,现在这平白无故的裁员这么多人,你tm的也太狠了吧。
奉劝那些做的久的兄弟,... 阅读全帖
s*******h
发帖数: 3219
2
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: Seattle
标 题: 微软被裁老中集团作战初见成效
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 21 16:21:48 2014, 美东)
今天跪求公司紧急面试我软被裁华人,一共五个。结果如下:
没一个能说清楚在我软是干嘛的。完全像没有工作过的。对各种流行技术一无所知。也
看不出对什么有激情,有两个还要求了几遍现场coding。还有两个总扯博士学位,让面
试人及其反感。
最后老板没的选,只好挑了个被微软毒害时间最短的小子进入下一轮coding。
看起来集团作战确实有优势。
a*********n
发帖数: 620
3
来自主题: JobHunting版 - vmware博通被裁华人也是人
以前被多次裁过,裁员不可怕! 当年快被裁时,被多次叫去博通面试,碰见无数中国
同胞,但次次悲剧。 后来就只好去了Intel。
o**********e
发帖数: 18403
4
来自主题: JobHunting版 - 思科裁人预告和新闻和TODO (转载)
为什么所有老中IT都应该关注思科:
因为思科比微软,IT业更晚期. 所以思科的
所有动向都是微软,IT业的strong predictor.
发信人: longspur (longspur), 信区: SanFrancisco
标 题: 思科也来了。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 9 00:03:26 2014, 美东)
Cisco reports its fourth quarter earnings on Wednesday, and rumors have
begun circulating that another round of layoffs are coming, maybe announced
next week, maybe in October.
https://finance.yahoo.com/news/theres-unconfirmed-rumor-big-layoff-181642109
.html
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烙印思科,高通的搬运策略
http://ww... 阅读全帖
x*******1
发帖数: 28835
5
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: SeanJamal (色盲), 信区: Seattle
标 题: office, Sharepoint 又要裁人了, 人数比较多, 同学们。。。下周动手
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 28 00:16:33 2014, 美东)
office, Sharepoint 又要裁人了, 人数比较多, 同学们。。。团结起来, 罢工抗
议, 一定要同心啊。不然等着阿三来fuck y'all
那些华人高管压根就是叛徒, 裸印的帮凶, 日死他们, 什么LV大将军, 自身都难保
的。
下周动手
r***s
发帖数: 737
6
来自主题: JobHunting版 - 裁人风波大多涉及华人
不用耸人听闻吧,留下的国人占多数的组多了去了,Bing里面最大的两个组都是国人一
大堆而且没人被裁,整天忙得跟狗一样,裁了谁干活。 我们组里面还新进来好几个国
人和俄国人。
s*****e
发帖数: 1679
7
来自主题: JobHunting版 - 裁人风波大多涉及华人
一般公司中高层印度人多还是中国人多?
一般裁人先裁印度人还是中国人?
一般升职先升印度人还是中国人?
一般contractor是印度人多还是中国人多?
一般办H1B和绿卡印度人多还是中国人多?
一般项目外包是去印度还是中国?
一般毕业了是印度人找不到工作的多还是中国人多?
我没耸人听闻,想提醒大家。
l*********1
发帖数: 936
8
ivy league 裁了后好找工作倒是真的。
裁人的时候没人管你什么学校毕业的。
a*****m
发帖数: 1010
9
我是想,如果不说被裁,面试官会不会觉着我是个不安分的人?但如果说了被裁,那估
计会比别人矮一头,谈待遇可能也不方便吧
c*********l
发帖数: 3438
10
【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Texas
标 题: 油价低迷,休斯敦石油公司天天都有裁人消息
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 15 21:58:14 2014, 美东)
这半年就不消停 各种行业内的负面消息。最近更是越来越严重了 临圣诞节了还在
reorganization,说白了就是裁人 太没节操 没下线了。身边好几个油工都被lay off
。剩下的很多都减薪,减时。
在BP公司工作的最惨 漏油事件被美国政府大做文章 赔到现在简直要破产了 头两年还
能硬撑 现在越
来越显现出来,墨西哥湾的竞标都干脆不给他们资格。同样的事件 另一间著名的美国
石油公司 在巴西漏油就大事化小了
据说1986年的休斯敦因为石油不好 变成了个鬼城 失业太多 以致很多人都抛弃房产跑
路了 上班时间的高速上都很冷清。
o**********e
发帖数: 18403
11
来自主题: JobHunting版 - IBM 裁人:12万 还是几千? (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: IBM 裁人:12万 还是几千?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 27 11:25:29 2015, 美东)
要是真有12万的裁员,多半是老美在反攻。
因为现在南亚员工比老美多。而这样大肆裁人
应该意味着裁员南亚。老中小心别跟南亚人
混,甚至应该帮老美。
要是只是裁员几千,那就是这位所说的南亚
TAKEOVER IBM 的惯技了。老中要注意和老美联合。
说话要注意严谨PC,但是一定要(暗中)站对队帮助老美。
当南亚奴没有前途滴。
媒体真迷糊。
o**********e
发帖数: 18403
12
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 在大公司不站队,不搞政治,最终被裁 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 21:45:03 2015, 美东)
发信人: lsersime (Bedbug), 信区: Working
标 题: 在大公司不站队,不搞政治,最终被裁
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 13:42:32 2015, 美东)
本人纯技术,厌恶政治,厌恶战队,曾经认为一切靠本事来
跟同事各个混的都很好,跟领导面上也过得去,但就是不属于任何一个集团,谁的忙都
帮,没心没肺的
平时这种混法貌似没什么问题,但这次大裁员,却得到了深刻的教训
各个利益集团都优先保护自己人,集团领导拼命向上级请示,靠各种办法留住自己人。
而我这样的孤舟一只,关键时候没有上面的庇护,最终被判定“岗位无需保留”, 技
术再好也没用。
同事们虽很惋惜,但都爱莫能助,毕竟他们自身都难保,谁还能管我呢。
所以说,在大公司,不站队是不行... 阅读全帖
k****e
发帖数: 4
13
如题,想请教过来人,给点建议。
本人之前在一家很小的consulting公司工作,出了个小车祸,没大事但还是请了不少假
修养,工作有点力不从心(很小的一个小破公司,没任何福利,彻底没有short term
disability,所以休息几天只能硬扛着上班),结果前阵子公司给了几个月工资要我走
人了。
我休息一阵之后开始找新工作,有些面试,但告诉别人我是被裁的之后,本来很有热情
的就立马没消息了。我就想,以后能不能不说这些,就假装我还在那个小公司呆着,但
是又怕毕竟是同一个industry,难免互相有人认识。万一我这样去了新工作,后来被发
现说谎,会怎样呢?立马把我fire掉?总不至于去告我吧?
有没有过来人知道的,能说点建议呢?唉,我也知道做人应该诚实,但实在背到家了,
身体不好,求职碰壁,家里还有小娃要养,实在是苦。。。。
大家找工作都是那么诚实的吗?
(刚看到有个贴跟我有点类似,但我是刚刚被裁的,不到3个月,能不能假装我还在以
前小公司工作啊)
l******n
发帖数: 1250
14
请问,一般初期startup被裁的概率有多大?
普通员工,不是founder.
我经常听说,一旦对公司没用,马上就被裁,不管之前干的怎么样。
这是不是太赤裸裸了?
A********d
发帖数: 558
15
这次裁员目的就是给便宜的ICC老印腾地方,怎么可能裁老印,里面90%都是老印,上层
下层都是老乡都是朋友,裁了还咋相见?
S*******h
发帖数: 7021
16
现在IT公司响应奥八堆行的AA制, 要先裁"over represented" 的老中老白, 把职缺保
留给"under
represented minority". 要看清楚报导喔 "under represented minority" 是指拉丁
裔, 非裔, 跟女人.
至于烙印, 有烙印CEO罩著, 免裁.
http://www.seattletimes.com/business/microsoft/microsofts-diversity-fewer-women-slightly-more-racial-minorities/
The Democratic Rev. Jesse Jackson brought his campaign to broaden the
employee base of technology companies to Seattle last year, asking Nadella
at the company’s shareholder meeting to release more data.
Houston said Nadella’s gr... 阅读全帖

发帖数: 1
17
来自主题: JobHunting版 - 湾区裁人潮要来了 (转载)
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: taofengong (掏粪工), 信区: USANews
标 题: 湾区裁人潮要来了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 11:54:33 2016, 美东)
科技股都跌成屎了,湾区裁人潮要来了,码工把床铺送上宝座却要丢掉自己的饭碗
w****a
发帖数: 155
18
来自主题: JobHunting版 - 湾区裁人潮要来了 (转载)
不妨讨论下,是AA裁的华人码农多,还是科技股暴跌裁的华人码农多?
H**********5
发帖数: 2012
19
来自主题: JobHunting版 - 乐视裁85%印度员工
Y就一洗钱公司,洗完钱当然要裁人咯。不过挺好的裁死一帮死烙印也算是为国争光了
H**********5
发帖数: 2012
20
这些被裁的都老中,对市场没啥冲击。冲击大的是cisco裁了1000多死烙印。
人会写2sum再忽悠几下就轻松拿offer了。
m******e
发帖数: 82
21
来自主题: JobHunting版 - 真惨,一年内两次被裁
前公司有一个大组被裁,给三个月缓冲,让他们找工作,工资照发,外加七个月工资裁
员补偿
G*****r
发帖数: 36
22
Google大中華區總裁、全球副總裁李開復14日表示
,Google過去三年內分別在北京、台北、上海等三個城市建立三大工程研究所、招聘許
多優秀人才。他此次來美,鼓勵更多傑出在美華裔加入Gooogle大中華區工作行列,「
Google要找能動手,又有創意,也符合 Google企業文化中『平等、用戶第一』價值的
好人才。」
此次李開復和灣區中文媒體見面,主要目的就是招聘人才。他期待,有志到中國發展的
優秀人才加入Google。李開復指出,Google重視工程師,強調技術價值而非管理(例如
,一名經理可以管理50位工程師),提供發展機會,還有絕佳的工作環境。
「公司成長不在於競爭對手,而在於是否能找到最好工程師。」李開復引用一位Google
資深工程師的話表示,Google提供員工很大的自由度與創新空間,研發新產品,根據實
際用戶回饋來決定讓計畫成為新產品,所有產品使用以用戶為依歸;Google是一個下放
權力、平等的環境,加入工作團隊,有機會改變世界。
李開復曾在各地發表演講,一再強調,每位工程人員都應有做研究能力,Goolge有使命
感整合世界訊息。Google每位員工都有20% 工作
A**k
发帖数: 4253
23
裁孕妇无所谓,产妇不能随便裁
c*******u
发帖数: 12899
24
公司很容易弄成“经济形势不好,不得不裁人”。只要不是你一个人被裁,很难告公司
歧视孕妇。

w*******6
发帖数: 1897
25
【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: winnie246 (winnie246), 信区: NewYork
标 题: 裁个裤边带锁边,一条多少刀啊,考虑是否买台锁边机
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 13 01:23:04 2012, 美东)
裤子一年,全家人就10多条,长的都得裁。。。自己锁还是拿到店里锁。锁边机还挺贵,好几千人刀
呢。
f*******w
发帖数: 13821
26
不编辑直接打的
先裁1/3纸,正好够打一张
剩下的对开,够打两张
编辑了再打的,裁掉所有边后,一页排4张正好
f********t
发帖数: 6999
27
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人,不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午,报Q1盈利,因为员工成本加广告成本大增,盈利低于analysts 预估
,股价在盘后跌到547。
加大成本为何?盈利报告说白了,抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击,股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利,花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心,就怕是另一个Jerry杨。
所以,两个季度内,股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威,立即体现业绩的快招子。
*******
历史重复无数次,从微软到Yahoo到Cisco。早期上升期,赚了一大笔,不去发dividend, 而是拿去“R&D”, 就是招一大批人,买一大堆startups, 铺开摊子,搞好几百个小产品。几... 阅读全帖

发帖数: 1
28
来自主题: Returnee版 - 刚过了试用期公司就要裁人
真是苦逼,本身今天天气不好够影响心情的,结果一大早还听到一个更不好的消息。公
司为了上市要裁员了,我去,瞬间觉得整个人就更不好了。还想着在这边好好干呢,结
果又出这么一档子事情。刚缓过来现在又出现问题,每个月总会有几件破事情。
那没办法,谁让咱们就是个普通打工的,而且感觉自己被裁的可能性很大,毕竟是刚来
的,其它的人都来的比我早,所以自然而然就会裁一些时间年限较短的。啊啊啊,真不
想说了,越说心里就越生气,烦死了。
b********t
发帖数: 8181
29
我被裁了两次,我后来十分感激这种经历,被裁不是坏事,坏事是你因此失去自信。

发帖数: 1
30
这个是按职业分还是按公司分。如果是按公司分,IT公司裁的不一定是码工啊,amazon
最近好像还裁了几百人,大部分是consumer-retail division的,但其它岗位包括码工
可能还在猛招。
l*****d
发帖数: 20
31
【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: ligwind (冷气流), 信区: Reunion
标 题: 急问:一般被裁多久会被报到移民局?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 10 08:22:42 2010, 美东)
公司随时可能会裁人,但是离父母签证还有两周多。多谢!!!
d*****9
发帖数: 178
32
我爸的护照,寄去领事馆延续。后来领馆给了新护照,把旧护照裁了角寄回。
按常理领馆只能将旧护照的封面裁角,不动里面的签证页。但是领馆操作的人却将整本
护照一刀切,将里面有效的美国签证页都剪了。因为更换护照是最近的事,离我爸登机
来美国才相差几天,来不及再去申请新签证。不知在签证页缺角的情况下,登机时会不
会被刁难?有谁碰到过类似的情况没有?
(不知中国领馆的工作人员为什么这么变态,能给自己的公民行不方便就行不方便,真
是以民为本的政府!)
c******e
发帖数: 32
33
谢谢!那对于以下的问题有人知道答案不?
1.如果7月中(OPT结束)之前被裁,有多长时间找下家?
2.如果7月中(OPT结束)到10月1号之间被裁,有多长时间找下家?
b****g
发帖数: 1912
34
☆─────────────────────────────────────☆
puccalu (忧郁的小萱萱) 于 (Wed Nov 19 23:35:41 2008) 提到:
虽然公司经验不善,但也不是每个人都被裁啊,如果被新公司问到为何被裁怎么回答?
多谢!
☆─────────────────────────────────────☆
snoppyfirst (snoppy) 于 (Wed Nov 19 23:54:45 2008) 提到:
don't use the term "layoff" but use the term "headcount reduction".
Usually interviewer will understand as it's global issue.
☆─────────────────────────────────────☆
qiuzhihoayue (qiuzhihoayue) 于 (Wed Nov 19 23:59:08 2008) 提到:
Just be honest and admit that y
r****9
发帖数: 4961
35
降薪其实就是为了不裁人。 裁人对于士气影响太大,基本上整个公司都人心惶惶,没
有效率。
s*******m
发帖数: 51
36
来自主题: Working版 - 五轮裁过
你还坚守岗位呢?
我们公司从2007年六月开始裁, 裁过N次,下去一万多人了.
我是熬出结果了.
h****a
发帖数: 883
37
是来了,前几天听NPR我们这儿一公司要裁120,昨天又听见说另一只飞机配件公司的也
要裁45个。
Z*****l
发帖数: 14069
38
不裁白不裁
a******e
发帖数: 36306
39
来自主题: Working版 - [合集] 求助,孕期被裁
☆─────────────────────────────────────☆
dealpass (GiftCard) 于 (Sun Mar 29 22:38:01 2009) 提到:
怀孕刚好4个月,一两个礼拜前告诉老板,上周四被裁。
做决定的时候应该没人知道我怀孕,后来老板有没有告诉决定裁谁的大老板我也不清楚。
走的不光我一个,50多号走了十几个。如果没有怀孕,再找工作也可以,可是现在肚子
已经开始大了,精力也不如以前。就算能顺利找到下一个工作,也快进入孕晚期,身体
和精神状态都不会很好。而且很多体检,刚开始新工作可能也不方便请假。
好几个朋友都说可是试试找律师,不知道是不是有用,还有怎么查找这方面的信息?
谢谢帮助。
☆─────────────────────────────────────☆
anywhere (未明空间被hack了?) 于 (Sun Mar 29 22:40:42 2009) 提到:
ft,GC版哪个牛人的马甲
☆─────────────────────────────────────☆
alexx (panda in love~
V*********h
发帖数: 627
40
想休一个月,已经跟老板商量了,基本同意,但是还是有点担心,因为公司裁了很多人,现在人手紧张。。。
应该不会因此被裁掉吧?法律上有保护么?
忐忑中。。。刚工作不到1年,期望过来人指点,如果有风险,就不回了,在这边就医
c****e
发帖数: 749
41
来自主题: Working版 - 我们这儿又裁人了。
年初已经裁了一波儿,走了5个。那时候是真的为了减预算,把重复的位子砍掉。
从夏天以来裁的基本是属于工作表现不好和老板看不顺眼的。
w****6
发帖数: 359
42
来自主题: Working版 - 为什么裁员喜欢裁老人?
什么事都是利益的平衡,任何工作都没什么绝对的不可替代性。裁人只跟‘钱’有关,
跟新老没啥直接联系。我们公司裁人,最紧张的是那些高薪的,所做项目又是锦上添花
型项目的人
K*****s
发帖数: 134
43
来自主题: Working版 - 公司开始裁人
公司太大,主要是能源,工程,建筑和医疗。
公司股票从09年3月来已经长了一倍多,但现在才开始裁.....
要是很多其他着重longterm contract的公司也刚开始裁,失业数字一时半会好看不了
了......
t**y
发帖数: 462
44
来自主题: Working版 - 公司今天又裁人了
IT大公司
我们这个division是做security的
我们group裁了1个,10%
looks like tt's cross the board,其他division也都裁了
http://www.endicottalliance.org/jobcutsreports.php
l*****d
发帖数: 20
45
【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: ligwind (冷气流), 信区: Reunion
标 题: 急问:一般被裁多久会被报到移民局?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 10 08:22:42 2010, 美东)
公司随时可能会裁人,但是离父母签证还有两周多。多谢!!!
Q****r
发帖数: 7340
46
我第一次被裁的时候,提前找到下家了,就跟老板商量,提前裁我吧,给我点package
然后白白的拿了2万走
J**G
发帖数: 3310
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: JWGG (猪族@哼哈二将之哼哼), 信区: JobHunting
标 题: 140批,H1B今年7月到期,被裁了还能找工作吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 28 10:38:45 2011, 美东)
H1B马上到期了(用了6年了),想问问如果被裁之后,如果找到新的工作
H1B还会给3年吗?
t*******r
发帖数: 3271
48
来自主题: Working版 - cisco裁一万人......
其实裁14%真的不多, 思科应该裁30%左右.
h********8
发帖数: 7355
49
被裁再找呗。
可别对任何公司产生亲近感,那就是一个拿paycheck的地方。公司一旦找到便宜的,会
立刻裁你。你一旦找到更好的,不也会立刻离开吗?
q*******n
发帖数: 20306
50
美国公司的招人,裁人都是扯蛋。
但中国的公司也类似。 雇主在招人裁人时都不认人才。 中国的好处在于, 在中国从
公共汽车上随机下车的一个人, 都比在美国随机一个从小汽车车上下来的人更能干,
至少更勤劳。 虽然中美的公司都漠视人才, 但中国企业里的员工,还是普遍比美国
的员工更能干。
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