d***g
发帖数: 9 | 1 （记者魏来欣╱洛杉矶报导）加州劳工局公布2013年雇用员工薪资排行榜，麻醉护士「
Nurse Anesthetists」以平均每小时78.97美金，年薪近16万5千美金高居榜首。
在加州劳工局公布的100位高薪榜单中，医疗行业的职位占据榜单的大部分排名，
儿科医生以时薪73.11美金，年薪15万2千排名第二；牙科医生的薪资排在第十位，时薪
62.24，年薪近13万；非直接从事医疗相关业务的人士，如医疗行业的管理经理年薪也
高达10万美金，时薪超过50美金一小时。
传统高薪行业仍然表现优异，律师以年薪14万美金排名第六，在高等学府教授法律
相关专业的教师年薪也超过12万美金；高科技从业人员，如计算机信息管理经理年薪超
过14万，排名第五，软件开发人员和电脑硬件工程师的年薪也都超过10万美金，在高等
学府教授计算机科学的教师年薪也超过9万美金。
商业领域，市场营销经理的薪资排名最高，年薪14万8千美金左右，其次是金融经
理，年薪在12万2千美金左右，销售经理排名第三，年薪在11万美金左右，榜单上还显
示其他经理的年薪大约在10万左右。
上榜的高薪职业中也有一些有趣的职业，如电梯安装维修人员... 阅读全帖 |
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z******w
发帖数: 9 | 2 周健律师图解劳工证向PERM过渡新规程
周健 律师
2004年9月29日，劳工部发布了由劳工证向PERM过渡的指导性计划。其中的许多新规程完
全改变了现有的劳工证申请程序，并在未来一两个月内全面实施。由于新规程所涉及的情
况极为复杂，再加上一系列不确定因素，令民众对此过程的理解非常困难，并造成了许多
误解和疑虑。为了帮助民众理解这套新规程的详尽内容，打消民众对新规程的疑虑，我们
专门与中南部几个州负责劳工证审批的官员进行了电话磋商，并对新规程进行了细致的研
究。
新规程带来的最大变化是在2005年1月1日后逐渐取消各州劳工局在审理劳工证过程中的大
部分职能。对此，一些已经进入申请程序的申请人担心，州劳工局是否会在下面短短的两
个月内照常处理递交的案件，州劳工局的官员会不会人心荒荒。通过与几个州劳工局负责
审批劳工证的官员进行了交谈，我们在此可以得出两点结论：第一，在那些以往处理比较
快的州，州劳工局负责审批劳工证的官员仍然照常努力办案，有些州甚至加快了办案的速
度，以争取在2005年1月1日前处理更多的申请案。但同时，在个别积案特别严重的州的确
出现劳工局暂时停止办案，坐等进一步指示的 |
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f****w
发帖数: 947 | 3 劳工部的助理秘书在9月29日发表SWA备忘录。该文件可说是25年以來最大的劳工卡政策变
动。其影响並大于GAL 1-97 (RIR政策)。以下为该文件的重点﹕
1.
PERM政策的修改正照原定计划进行並预计將于2004年底公佈﹐而PERM将在政策公佈后60天
正式实施。(从之前公佈的120天缩为60天)
2. 如果PERM政策不能按计划時间公佈﹐劳工部将执行其后备计划-Atlanta和Chicago的辦
事处将于年底开始运作 (不管PERM能不能如期﹐ETA都有意在未來几月內将劳工认证申请
的处理集中在联邦政府)
，也就是说从明年起，劳工卡的申请将直接送到Atlanta或是Chicago。其它的Certifying
Office办公室将被裁撤。而且各州的劳工局也将被裁撤，Atlanta及Chicago 将名为
National Processing Centers (NPC). Philadelphia 及Dallas将成为 Backlog
Elimination Centers (BEC) 处理全国各州积压的案件。
在明年1月1日以前，各州劳工局将继续接受新的劳工卡申请，之后把已经“ |
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p**********1
发帖数: 87 | 4 本人于2002年上半年3次申请到美国留学，均遭到拒签，后来看见一份报纸上做到美国
劳工移民的广告，2002年6月与山东济南的一家中介公司签订协议，2003年11月份到了
美国驻广州总领事馆面谈，2004年元旦抵达美国。本文就是本人移民美国的亲身经历记
述。
目前美国移民法将劳工（职业）移民分为五大类：
第一优先类是具有杰出才能的人士。
第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士。
第三优先类是专业人士、技术工人和非技术工人。
第四优先类是特殊移民。
第五优先类是创造就业机会的投资移民。
其中第三优先类又分两小类：
A、技术工人（EB3）
所从事的工作即不是专业性工作，也无需取得学位即能从事之工作。但该工作至少需要
2年的培训或工作经验方能从事。
B、非技术工人（EW3）
从事不需要培训或培训时间两年以下之工作的人，当然，具体的工作也许需某种特定的
培训或经验，但如不超过两年应属于这一小类。
本人申请的就是EW3类签证。当时雇佣本人的是美国北方的一家食品厂，工作就是做切
肉的工人。
整个申办职业移民的步骤，可归纳为基本三步：
1） 找到美国雇主，而且在整个申办过程中不能改变雇主；
2） 申... 阅读全帖 |
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h****u
发帖数: 368 | 5 周健律师详解PERM新规则之二——将已申请的劳工证转为PERM
PERM法案之所以从起草至今一直吸引着所有关心劳工移民的外籍人士，就是因为它改革性
地统一了全国劳工证审理的规程，并提出了45到60天内就会完成审理。而相比较之下，
2005年1月1日之前递交的劳工证申请，不论是传统劳工证还是RIR申请都转交到设在达拉
斯和费城的两个全国积案处理中心（个别案件除外）。两个积案处理中心将按照各州劳工
局收件时间顺序进行处理，没有人知道积案处理中心会以什么样的速度处理大量的积案。
因此很多已经递交劳工证申请多时，苦苦等待结果的外籍劳工，都翘首观望PERM法案，期
盼PERM法案能把这些苦苦等待的申请者拖进PERM的新天地，能够转换为PERM劳工证申请。
PERM法案中的确照顾到了这些已经按照旧劳工证申请规则递交申请的雇主和外籍劳工，允
许申请者在PERM法案下按照原申请职位，递交完全相同的（Identical）劳工证申请。然
而实际上，这一所谓的转换现有劳工证申请并不存在任何“转换”的成分。按照PERM法案
的要求，这类申请雇主实际上是等于按照PERM法案下的所有细则，分别满足了PERM关于广 |
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m********x
发帖数: 37 | 6 华人商家多数开中小型餐馆，每到报税时候，雇主为员工出具的W2薪资报税表上，应真
实准确显示员工在该年度拿到的基本薪资、小费收入，依据这两项收入之总和申报个人
所得税。但令他们头疼的是，小费该如何报税？
国税局规定，有小费收入者必须把从顾客那里直接收到的所有现金小费，客人在信
用卡消费额上外加的小费金额，以及和同事之间安排好的小费分配，全部计入申报的总
收入(gross income) 里。如果在任何一个月收到20元现金或以上的小费，应将所有的
小费收入向雇主报告。
有小费收入不报税的不仅在华人广泛存在，在其他族裔中亦然。根据国税局的规定
，如果所从事的职业报酬中小费占了一部分，小费就必须纳税。非现金的小费，如各类
的票券、入场券、通行证或其他有价值的物品，它们的价值也算是收入，也要被课征税
金。
国税局如何估计餐馆的小费收入？
由于小费所得申报完全根据餐馆工作者的自由，进行填报，是否易发生少报？为防
止餐馆工作者短报小费收入，国税局设计出“分配比率小费计算制”（Allocation of
Tips），来稽核餐馆服务人员填报的小费收入是否合理。此计算方式是以餐馆每月总营
业额的8%，计算... 阅读全帖 |
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x*****z
发帖数: 787 | 7 纽约移民美甲师：指尖上的泪与痛
美国美甲业大起底SARAH MASLIN NIR2015年05月07日
早上快到8点时，这些女性开始陆续抵达皇后区法拉盛的主要道路上，直到沿途每一个
街角都有一群群亚裔和西语裔的年轻女性。每天如此，风雨无阻。
仿佛是安排好的一样，一辆辆福特伊克莱(Ford Econoline)箱式货车纷纷停到路边，让
女子们跳上车。就这样，纽约市的美甲师们又开始了一天的工作。她们要前往三个州的
美甲沙龙，直到深夜才会回来。每个班次长达10到12小时，她们要弓着腰，在客人的手
指和脚趾上工作。
去年5月的一天早晨，一位名叫任静（音）的20岁女孩站在她们中间，第一次前往长岛
某沿街商业区的一个沙龙里工作。任静刚从中国抵达这里不久，她头发整齐，眼镜总是
有点歪歪斜斜，她带着午餐和一包美甲工具。在为一个又一个客人服务时，美甲师必须
自带工具。
她的口袋里，揣着小心叠起来的100美元（约合620元人民币），这是她需要支付的另一
笔钱：沙龙老板向每个新员工收取的费用。在纽约地区，几乎所有的美容沙龙对新手美
甲师都是这样。任静的工作没有薪水，只能靠微薄的小费维生，直到老板觉得她的技术... 阅读全帖 |
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d*b
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发信人: dcb (奉钻风之命删除), 信区: GayStudy
标 题: 俄勒冈面包店主：回应政府与变态人渣 称绝不退缩！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 11 18:54:03 2015, 美东)
BYRAY NOTHSTINE | 基督邮报撰稿人
2015年06月5日|01:04 PM
（图片：家庭研究委员会/CARRIE RUSSELL KNEPPER）
2015年1月19日，（左起）家庭研究委员会的托尼·帕金斯、梅丽莎业甜糕点业主梅丽
莎和亚伦·克莱因在华盛顿联邦广播委员会“家庭状态”栏目中讲话。
两位牧师与无神论者展开辩论 谈同性婚姻与基督教迫害
2014年9月26日，俄勒冈州前甜糕点梅利莎面包店业主亚伦和梅丽莎·克莱因在华盛顿
特区举办的“价值取向选民峰会”上讲话。
政府串通同性恋团体对抗基督徒业主？
亚伦(Aaron)和梅丽莎·克莱因(Melissa Klein)是俄勒冈面包店的前业主，他们因拒绝
为女同性恋烤婚礼蛋糕被罚款13万余美元，二人参加《每日信号》(Daily Signal)独家
专访时表示... 阅读全帖 |
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d*b
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2015年1月19日，（左起）家庭研究委员会的托尼·帕金斯、梅丽莎业甜糕点业主梅丽
莎和亚伦·克莱因在华盛顿联邦广播委员会“家庭状态”栏目中讲话。
两位牧师与无神论者展开辩论 谈同性婚姻与基督教迫害
2014年9月26日，俄勒冈州前甜糕点梅利莎面包店业主亚伦和梅丽莎·克莱因在华盛顿
特区举办的“价值取向选民峰会”上讲话。
政府串通同性恋团体对抗基督徒业主？
亚伦(Aaron)和梅丽莎·克莱因(Melissa Klein)是俄勒冈面包店的前业主，他们因拒绝
为女同性恋烤婚礼蛋糕被罚款13万余美元，二人参加《每日信号》(Daily Signal)独家
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两位牧师与无神论者展开辩论 谈同性婚姻与基督教迫害
2014年9月26日，俄勒冈州前甜糕点梅利莎面包店业主亚伦和梅丽莎·克莱因在华盛顿
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政府串通同性恋团体对抗基督徒业主？
亚伦(Aaron)和梅丽莎·克莱因(Melissa Klein)是俄勒冈面包店的前业主，他们因拒绝
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2015年1月19日，（左起）家庭研究委员会的托尼·帕金斯、梅丽莎业甜糕点业主梅丽
莎和亚伦·克莱因在华盛顿联邦广播委员会“家庭状态”栏目中讲话。
两位牧师与无神论者展开辩论 谈同性婚姻与基督教迫害
2014年9月26日，俄勒冈州前甜糕点梅利莎面包店业主亚伦和梅丽莎·克莱因在华盛顿
特区举办的“价值取向选民峰会”上讲话。
政府串通同性恋团体对抗基督徒业主？
亚伦(Aaron)和梅丽莎·克莱因(Melissa Klein)是俄勒冈面包店的前业主，他们因拒绝
为女同性恋烤婚礼蛋糕被罚款13万余美元，二人参加《每日信号》(Daily Signal)独家
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2015年06月5日|01:04 PM
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2015年1月19日，（左起）家庭研究委员会的托尼·帕金斯、梅丽莎业甜糕点业主梅丽
莎和亚伦·克莱因在华盛顿联邦广播委员会“家庭状态”栏目中讲话。
两位牧师与无神论者展开辩论 谈同性婚姻与基督教迫害
2014年9月26日，俄勒冈州前甜糕点梅利莎面包店业主亚伦和梅丽莎·克莱因在华盛顿
特区举办的“价值取向选民峰会”上讲话。
政府串通同性恋团体对抗基督徒业主？
亚伦(Aaron)和梅丽莎·克莱因(Melissa Klein)是俄勒冈面包店的前业主，他们因拒绝
为女同性恋烤婚礼蛋糕被罚款13万余美元，二人参加《每日信号》(Daily Signal)独家
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k**********4
发帖数: 16092 | 13 ·徐 沛·
几年前在纽约高中教书的时候，有一位六十多岁叫罗莎的女秘书。她人很和气
，皮肤白皙，脸上总有笑意，一见到她我心里就感到愉快。我想别人也是一样的。
她已经退休了，但还常来学校帮点忙。一天闲聊时她告诉我，她的姨妈就埋在校园
旁边那个竖着密密麻麻墓碑的墓地里。她姨妈是在１９１１年纽约一场震惊全美的
大火里被烧死的。我曾从书上读到过那场“三角制衣工厂大火”，这时从一个熟人
口中听到她的家人就死在这次灾难中，而且遗骨就在窗外不远的墓地里，我又一次
感到震动了。抬头望出去，青黑的墓碑一排排肃穆而立，由远而近，大大小小，像
一支沉默的军队。
我望着罗莎，想像她姨妈年轻时候的样子。那场世纪大火烧死了１４６名血汗
工厂里的缝衣女工，多半是不到二十岁的意大利和犹太女孩子，最小的才十四岁，
大多是移民，不会讲英文，有的才刚刚订婚。死了那么多人的原因是工厂主为防丢
东西，将大门从外面锁上；女工身陷火笼，无处可逃，还有消防水龙只能喷到七层
楼高度，而着火的是八楼以上。
转眼我就要过第四十个生日了。
这么快就成了老姑娘，并一再被网友称为先生，实在让我于心不甘。不过我还
是能泰然处之，从不忌讳我的年龄，也... 阅读全帖 |
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s******d
发帖数: 2568 | 14 加州圣地亚哥市一家餐馆华裔女老闆因剋扣僱员工资，近日被判入狱两年，并被罸2万
美元以偿还6名僱员被剋扣的工钱和小费。
加州劳工局专员办公室（Labor Commissioner’s Office）12日发表公告说，圣地牙哥
一家泰式餐馆「Antique Thai Cuisine」的张姓老闆（音译，Zihan Zhang），因违反
劳工法，剋扣僱员工资和小费，被圣地牙哥县最高法庭裁定犯「盗窃劳工重罪」和「盗
窃小费重罪」，被判2年监禁，并处以2万美元罸款，以向6名僱员偿还被剋扣的工钱和
小费。
根据法庭资料，38岁的张姓女老闆僱用移民工作，许诺付给他们工资，但经常只付给他
们小费。一些在厨房里的工作的工人只有4美元的时薪，并被要求在休息期间工作。她
甚至让那些没得到正常工资的僱员缴纳一些费用，来支付餐馆的一些运营开销。
加州劳工局专员苏维思（Julie Su）说：「我们的调查披露了一桩虐待劳工、严重剋扣
工资的违法案例，并通过和圣地亚哥地区检察官办公室联手合作，在加州第一次以刑事
犯罪判决这样的违法者。」
圣地牙哥县检察官邦妮•杜曼尼斯（Bonnie Dumanis）表示，该... 阅读全帖 |
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h*****m
发帖数: 171 | 16 这当然不是欺骗了，劳工纸是移民局certify的，如果我的工作不能要求master，那么
劳工局也不会让我这么登广告啊。
如果我硬要把工作改成低一点，那不倒成了欺骗了么。而且我申请的不是入职要求本科
+小于4年的140（你这是给Eb3设了上限），你概念错误。我要申请的是入职要求不低于
本科的140和485,明白？我恰恰看的是底线，而你看的是上线。。。。
我再强调一遍，你不要先入为主，你应该把perm和140分开当成个单独的程序来看，劳
工局不管你申请EB2/3,他们的职责就是看你的工作描述是否合理，你觉得劳工局凭什么
让你用master去刷掉那么多有本科学位的美国人，难道他一早就知道你想申请EB2,故意
给你开绿灯？如果有人故意抬高自己的工作标准，劳工纸这关是肯定过不了的。就算到
了140阶段，移民局也是有权撤销你的劳工纸，如果他们觉得你的职位描述有人为修订
迹象的话。。明白？
朋友，还有啥意见，接着来聊聊？ |
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h****u
发帖数: 368 | 17 周健律师详解PERM新规则之六------哪些因素将影响Prevailing Wage的确定
最近，劳工部发布了Prevailing Wage的四级标准。伴随新标准的发布，劳工部也颁布了
新的确定Prevailing Wage的方法。劳工部确定四级工资的新方法给各州劳工局提供了一
个统一标准，可望结束各州劳工局在确定Prevailing Wage方面各自为政的局面。不过，
比起以前确定两级工资标准的旧方法，劳工部的新方法更加复杂繁琐。
因为新方法极其繁琐，也多有模棱两可之处，我们将在本文中化繁为简，谈一谈哪些因素
会影响四级工资标准的确定。新方法仍然允许雇主提供自己调查的Prevailing Wage标准
。不过，大部分劳工证申请人使用劳工部的OES标准。在OES标准下，各州劳工局在确定Pr
evailing Wage的时候，要综合考虑一个职位所要求的经验、教育和管理水平等因素。
第一级工资适用于那些入门级的职位，这些职位只需要雇员运用十分有限的判断能力。雇
员对所从事的工作只有最基本的了解。这类职位包括research fellow, worker in
training, inte |
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B********i
发帖数: 371 | 18 我也不明白，就和排火车票似的，看着前面没多少人， 结果窗口一开，呼啦啦一堆人
都冒出来了，看看下面一个人写的可能能整明白点，可怜在这排队的eb3，每天就像在
走钢丝上，不知道那一脚踩下去就挂了。在国内等的很爽呀，不怕被雷奥夫，拿着绿卡
过来， 谁还会去干那养鸡杀猪的活。不过我猜这个也许是个托，看看笑笑就成了。他
还写一堆别的，有兴趣你就在隔壁search 一下。
发信人: parker201011 (parker201011), 信区: Immigration
标 题: 移民美国（劳工移民EW-3）亲历记-1 申办篇
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 13 14:12:03 2011, 美东)
本人于2002年上半年3次申请到美国留学，均遭到拒签，后来看见一份报纸上做到美国
劳工移民的广告，2002年6月与山东济南的一家中介公司签订协议，2003年11月份到了
美国驻广州总领事馆面谈，2004年元旦抵达美国。本文就是本人移民美国的亲身经历记
述。
目前美国移民法将劳工（职业）移民分为五大类：
第一优先类是具有杰出才能的人士。
第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士。
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发帖数: 1 | 19 为了应对德国人口老龄化和生育率下降所带来的负面影响，尤其是专业人才的缺失，德
国历史上第一部移民法现在千呼万唤始出台。专业人士指出，对于想移民欧洲的中国人
来说，新法无疑是一大利好消息。
对于德国这样一个至今还没有真正意义的移民法的国家来说，新的移民法草案可谓迈出
了历史性的一步。德国联盟党和社民党组成的大联合政府如今就移民法草案的具体内容
达成一致，并已经通过了劳动部、经济部和内政部的认可，预计将于2018年12月19日由
德国内阁正式推出。
对于常年关注德国移民法规的移民律师卡艺（Katrin Kunst）来说，新的《移民法》有
诸多亮点。最重要的是，她认为这是德国第一部真正顾及了经济界对专业人才需求的法
律条款。与现有的法规政策不同，第一部移民法草案取消了对申请人行业和教育背景的
严格限制。规定在德国能够找到职位的外国专业人员或高校毕业生有权在德国的各个领
域就职。前提是申请人具有相关资质。到目前为止这种资质通常来说至少必须是大学毕
业文凭。而新的移民法则向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。
对于德国陆德律师事务所的资深法律顾问沈媛来说，这也是德国新推出的《移民法... 阅读全帖 |
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p**r
发帖数: 5853 | 20 很多律师第一次咨询都是免费的，可以先问问。
然后也可以直接去劳工局咨询，
劳工局会提供免费帮助。
你这事情绝对绝对不用担心，肯定是你有理。
劳工局连没身份摘草莓的墨西哥黑工都保护，更别说你了。
不是你遇人不淑，很多华人就这个德行，
用你的时候支票签的很快，一旦项目全结束了，
我去，各种的卡你，要么会计不在，要么老板不在，要么支票没带，
以后给任何人办事，都自己留个后手，
不害人，但是也不能被人坑了。
不过这种放狠话的华人老板，台湾人老板都咬人的狗不叫，
我遇到多了，也就说说过过瘾，
你一要真刀真枪和他干了，马上就怂了，
立即裸奔跑到你家跪着献上支票。 |
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f****i
发帖数: 590 | 21 我也一直不理解他们操作的流程？
是否是这样：收到140后，不管PP与否，USCIS的人都向劳工局调档案，不过如果没有原
件，先拒了再说。劳工局收到USCIS的通知后，就将原来的PERM原件用公文转给USCIS，
但这个时间是不确定的，1个月算正常。等第二三四次PP件递上去后，也许原件和140就
在一起了，于是可以PP。
困惑的是，140表PART4中，问题8为什么要选NO，表示不要向劳工局要原件。
大牛们解惑呀！有包子伺候。
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n*******e
发帖数: 1369 | 22 2010年温哥华冬季奥运结束后，加拿大滑雪圣地惠斯勒的狗拉雪橇旅游活动生意一落
千丈，一间度假村为节省成本，去年4月竟屠杀100隻拉游客雪橇的哈士奇犬，痛下杀手
的男子因出现心理问题向劳工局申请职业伤害给付，惨案才在1月31日曝光，加国警方
已介入调查。
在惠斯勒经营雪橇载客服务的「惠斯勒户外冒险」旅游公司（Outdoor Adventures
Whistler），为应付冬奥期间大量游客，养了约300隻哈士奇。冬奥结束2个月后，观
光人潮锐减，雪橇生意一落千丈，经营者要求负责照料这些狗的经理佛瑟（Bob
Fawcett）设法减少狗儿数量以节省成本，他试图开放认养，但成效不佳，于是决定屠
杀狗儿。
佛瑟说，起初他把狗儿带到森林深处，以肉食转移狗儿注意力后，开枪「处决」。
但他发现这样速度太慢，后来便在所有狗儿面前直接动手。这桩惨无人道的大屠杀发生
于去年4月21及23日，共100隻狗遇害。
目睹同胞被杀害的狗儿们出现焦虑和压力倾向，看到佛瑟便极度不安，甚至攻击他
，他必须和狗搏斗，把牠们压制在地，再开枪杀害。狗儿骚动也使佛瑟下手失准，未一
枪毙命的狗儿，试图爬出尸横遍野的「集体坟场」，他... 阅读全帖 |
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c*****x
发帖数: 429 | 23 台北的一名雇主被控逼迫在她的工厂里打工的印尼穆斯林女工吃猪肉。
台湾媒体报道，台湾一家代理知名品牌体育服装的老板娘张雯琳，被控强逼三名印度尼
西亚劳佣吃猪肉，明令一餐不吃扣薪新台币500元。
台湾板桥地检署检察官表示，张雯琳既不尊重宗教信仰，也违反人权，严重损害国家形
象，因此依强制罪起诉并求刑8个月。
47岁的张雯琳被控于2008年9月间，利用亲友申请苏娃蒂、娃西娜、塔西等3名20多岁的
印尼女子作为看护工赴台。但实际上却安排她们到自己在台北郊区的一家服装工厂工作
，原本扣除职训后该给月薪7、8千元，实际仅发500元到1千元。
苏娃蒂等三人指控，她们每天从早上7点工作到晚上12点，超时工作还被任意扣薪，更
被迫吃猪肉长达7个月，不吃就扣薪水。而且她们在台工作期间，没有任何休假，完全
没机会上清真寺参与宗教活动。
精神恐惧
不堪虐待下，苏娃蒂等三人去年2月用印度尼西亚文写信向台北县劳工局求救，劳工局
两度会同警方稽查，终在4月9日找到被藏起来的三人。
检方开庭时，张雯琳承认要印尼劳工吃猪肉，辩称“吃猪肉比较有力气工作”，也“没
有强迫”；然而受害印尼劳工说，工厂将三餐包给小吃店供应，每 |
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N*****e
发帖数: 1094 | 24 希拉里没当上总统 克林顿全球倡议面临关闭
美国前总统克林顿倡导的“克林顿全球倡议”由于希拉里在大选中落败，已经令外国政
府大幅削减捐款。（法新社）
根据1月12日的一份递交给纽约劳工部的文件显示，美国前总统克林顿在2005年发起的
“克林顿全球倡议”（Clinton Global Initiative，CGI）组织位于纽约的主要办公室
进行裁员是“关闭计划”的一部分。
1月12日，一份提交给纽约劳工局的“工人调整和再培训通知法案（WARN）”文件显示
，“克林顿全球倡议”在纽约市的主要办公室将关闭，并裁员22人。
“劳工调整与再培训法案”（WARN）要求雇主在关闭其营业处所前60天向雇员、雇员家
庭和社区提供保护措施。雇主必须向受影响的工人或其代表（例如工会）提供正式通知
；并向州或地方政府的相关单位通报。在CGI提交给纽约劳工局的申请文件中显示，其
裁员理由是“克林顿全球倡议”将停止运作。
虽然克林顿全球倡议是一个独立于克林顿基金会的非政府组织（NGO），但它却是克林
顿基金会一个广泛社交平台的一部分，虽然其倡议的是“旨在制造机会让国际领导人会
面，并推行解决世界所面临的紧迫问题创新... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 25 吴宗宪涉案示意图。（图片来源：台湾东森新闻台电视截屏）
据台湾媒体报道，12月27日，台湾综艺“一哥”吴宗宪掏空联明行动科技公司3000多万元（新台币，下同，约合人民币606万元）案判决，因他认罪并与投资人保护中心达成和解，台北地院27日依违反《证交法》等罪判吴1年10月徒刑，缓刑3年。
2011年，台湾检方查出上市公司联明行动科技前董事长许丰扬涉嫌违法挪用资金及违法借贷给亲友、违法投资1亿多元，其中6000万元，在2009年1月间以购买阿尔发公司发光二极管(LED)名义，汇入吴宗宪所属的阿尔发公司账户内，其中2000万元进了许丰扬口袋，另外4000万本票，吴宗宪找了别人换成现金。
在4000万元本票到期前，吴宗宪先还2750万元，联明自己贴1250万元，检方认定他和许丰扬共同侵占3250万元，依违反证交法的背信、侵占和伪造文书起诉。
当晚8点24分，吴宗宪发微博坚称清白，表示“这次的官司，遭受童年朋友无端的牵连”，并“想信法律会还我一个清白！我也交由律师全力捍卫个人的名节”。
吴宗宪的律师马在勤表示，联明案主嫌犯许丰扬有10多件掏空公司的案子，联明案只是其中一件。当初吴宗宪为了要开发... 阅读全帖 |
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N*****e
发帖数: 1094 | 26 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: NewNote (新天地), 信区: ChinaNews
标 题: 希拉里没当上总统 克林顿全球倡议面临关闭
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 16 23:37:10 2017, 美东)
希拉里没当上总统 克林顿全球倡议面临关闭
美国前总统克林顿倡导的“克林顿全球倡议”由于希拉里在大选中落败，已经令外国政
府大幅削减捐款。（法新社）
根据1月12日的一份递交给纽约劳工部的文件显示，美国前总统克林顿在2005年发起的
“克林顿全球倡议”（Clinton Global Initiative，CGI）组织位于纽约的主要办公室
进行裁员是“关闭计划”的一部分。
1月12日，一份提交给纽约劳工局的“工人调整和再培训通知法案（WARN）”文件显示
，“克林顿全球倡议”在纽约市的主要办公室将关闭，并裁员22人。
“劳工调整与再培训法案”（WARN）要求雇主在关闭其营业处所前60天向雇员、雇员家
庭和社区提供保护措施。雇主必须向受影响的工人或其代表（例如工会）提供正式通知
；并向州或地方政府的相关单位通报。在CGI提交给纽约... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 27 根据H-1B签证规定，雇主支付持有H-1B签证员工的工资不得低于同等级其他员工的工资或
流行工资（prevailing wage），二者取其高。这项规定是为了避免因雇用外籍员工而压
低美国的工资水准，以及保护外籍员工免于剥削。流行工资的计算，可参考劳工部或劳工
部认可的工资调查（salary survey）资料，并因H-1B的工作地点不同而异。如果H-1B持
有者将在一个地点以上工作，所付的工资应当不低于每个工作地点的流行工资。律师可以
根据雇主提供的工作职责、职称和工作地点查出适用的流行工资。如果劳工部颁布的流行
工资高于雇主愿意支付的工资，还可以使用劳工部认可的其他工资调查发布的流行工资。
http://immigration.sina.com/sina-immigration/jzhang/1111084230/1111084230_1_gb.html
最近，劳工部发布了Prevailing Wage的四级标准。伴随新标准的发布，劳工部也颁布了
新的确定Prevailing Wage的方法。劳工部确定四级工资的新方法给各州劳工局提供了一
个统一标准，可望结束各州劳工局在确定Pre |
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s****w
发帖数: 94 | 28 PERM 是职业移民EB2类除国家利益豁免(NIW)外和EB3类职业移民所必须经过的一个劳工申
请步骤. 只有这个申请被批准后才可能进行以后的移民申请. 最近, 美国劳工部和移民局
就PERM 申请中的几个问题作了一些解释和说明, 我们在此与众多申请人一起进行一些探
讨.
十个工作日问题
PERM 申请中必须要准备一个工作职位通知张贴在公司内部的通告板或显眼的地方,以便公
司内部人员申请. 通常这个通知必须张贴10个工作日. 美国移民局就”十个工作日”作了
定义, 即除星期六,星期日和联邦节假日以外的工作日. 即使雇主在这些非工作日开放经
营, 这些开放的工作时间也不可以被计入工作日中. 换句话说, 不管雇主有没有加班开放
, 所有的星期六,星期日和联邦节假日都不属于工作日.
标准工资有效期
在最近的一次美国移民律师协会与美国劳工部外国劳工证局代理局长John Beverly的电话
会议中, Mr. Beverly重申, SWA(州劳工局)必须明确标识标准工资的有效期, 此有效期从
标准工资决定之日起不可短于90天也不可以长于一年. 根据2006年1月9日移民局发布的重
申通知, PE |
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d***g
发帖数: 9 | 29 很多年轻人到美国都想要申请大学的护士专业，也就是英文所说的Nursing，因为几乎
每个人都说护士可以在美国申请到绿卡，可以赚年薪起薪6万，那为什么有人说简单，
有人说复杂，这其中究竟有什么诀窍呢？
那么下面整个介绍一下在美国做护士的步骤，以及申请绿卡的条件。
这篇文章会介绍几个部分的内容，
包括：
1 申请护士职业移民最基本的条件和优点。
2国内护士专业毕业，人在美国，或人不在美国，如何申请美国大学的护士专业或申请
护士执照考试和如何进行职业规划。
3国内高中毕业，有高中毕业文凭，人在美国，如何申请美国大学的护士专业。
4国内大专或本科毕业（非护士专业），有高中和大学文凭，如何申请美国大学的护士
专业。
5 已经有身份（有绿卡或是美国公民），但是想申请护士专业，如何申请美国大学的护
士专业。
6 通过考试后，取得美国护士执照，通过托福考试后，如何找医院面试谈判，如何找律
师递交移民申请，如何关注职业移民配额，最终申请绿卡。
7 注册护士考试的英文名称和考试内容，那里可以买参考书，网上有哪些资源。
8 申请过程中常见的困难和困扰有那些
9 托福考试的复习与报考准备
10 附录 护士注册... 阅读全帖 |
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t*********7
发帖数: 9506 | 30 一位持H1B工作签证的中国籍劳工,来美后长期没有工作,帮其申请H1B的公司一直让他等
着,不给他工资,也没有任何保险等福利。该名男子日前向劳工部投诉，行政法官日前做
出裁决，持H1B的劳工不存在任何的“等待期”（benching)，公司需偿还这位员工等待
工作期间的工资,保险,401K, 如终止合约还需为其提供返回中国的机票。
法官指出，这种“等待期”是违反移民法的，针对H1B员工，并不存在这样的等待。调
查显示，这名员工经常与公司的多位管理层保持联系，管理层只是让他等待，并没有对
其工作能力提出质疑。
在愤怒和不解下，这名员工与劳工部取得联系，并正式提交了诉讼，随后，公司没有通
知他，主动提前终止其H1B的签证。
法官在裁决中指出，根据法律，公司若需要解雇或终止外籍劳工的H1B签证，需要跟该
名劳工有面对面的会议，在通知移民局，如果必要，公司还需负责这名解雇员工返回原
居国的机票。
童鞋们，如果有类似的情况都可向劳工局投诉公司违反了移民法，得到合理赔偿。 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 31 墨西哥突然驱逐朝鲜大使，警惕西方又双叒叕给中国设“局”
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时间：2017-09-09 15:06
•来源： 察网
•作者： 海风观察
•浏览：789
评论： 0
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墨西哥驱逐朝鲜大使，与当前安理会相关国家正在酝酿的对朝第六次核试的制裁决议案
有直接关系，目的在于试图制造国际舆论，向中俄施加外部压力。如果朝鲜被成功“失
道寡助”了，那么中俄继续不同意制裁草案，就会被说成“冒天下之大不韪”，与美国
“先天下之忧而忧”的“道德高地”形成鲜明对比，从而给中俄设“局”，这种手法是
西方国家在国际政治博弈中的惯用伎俩。
【本文为作者向察网的投稿，文章内容纯属作者个人观点，不代表本网观点，转载请注
明来自察网(www.cwzg.cn)】
墨西哥突然驱逐朝鲜大使，警惕西方又双叒叕给中国设“局”
缅怀伟人，久久怀念！
昨天墨西哥两条新闻上了国际头条：一则消息是墨西哥沿岸近海发生8.2级地震并引发
海啸。另一则是稍早前的消息，在国际社会引发的震动也不小，甚至让人大跌眼镜。据
环球网报道，墨西哥外交部当地... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 32 H-1B的改革传言满天飞 这些传言是真是假？2018-04-01 10:55 来源：纽约侨报 编辑
：逸清 字号
【侨报综合报道】对于相当一部分准备留在美国工作的中国留学生和华裔移民来说，H-
1B工作签证都是十分重要的，因此，关于它的任何改革消息都牵动着他们的心。从2017
年特朗普成为总统以来，H-1B的改革传闻很多，但其中大部分消息并不真实，不是把提
案当作已经生效的法律，就是以偏概全。广大申请者们需要擦亮眼睛加以辨别，不要听
风就是雨，自己把自己吓到。
以下是2018年前三个月比较有代表性的三个关于H-1B的传闻，其中有的已经由政府辟谣
，有的只是酝酿中的提案，还有的属于对具体政策理解出现偏差，总之，这些听上去那
么回事的消息都是假的。
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随着移民政策的收紧，很多美国公司可能会减少雇佣外国员工的数量，这样也会变相减
少H-1B签证的申请数量。图片来自路透社
H-1B签证取消六年后延期？
2017年底到2018年初不断有媒体报道称，特朗普政府正在考虑是否要取消H-1B签证6年
后延期的计划，一旦实施，数十万已在美国工作多年的外籍劳工恐将“自动遣返”。不
过正在等待... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 33 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: H-1B的改革传言 会计 网页开发工程师不再符合H-1B申请要求ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 1 14:32:53 2018, 美东)
H-1B的改革传言满天飞 这些传言是真是假？2018-04-01 10:55 来源：纽约侨报 编辑
：逸清 字号
【侨报综合报道】对于相当一部分准备留在美国工作的中国留学生和华裔移民来说，H-
1B工作签证都是十分重要的，因此，关于它的任何改革消息都牵动着他们的心。从2017
年特朗普成为总统以来，H-1B的改革传闻很多，但其中大部分消息并不真实，不是把提
案当作已经生效的法律，就是以偏概全。广大申请者们需要擦亮眼睛加以辨别，不要听
风就是雨，自己把自己吓到。
以下是2018年前三个月比较有代表性的三个关于H-1B的传闻，其中有的已经由政府辟谣
，有的只是酝酿中的提案，还有的属于对具体政策理解出现偏差，总之，这些听上去那
么回事的消息都是假的。
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随着移民政策的收紧，很多美国公司可能会减少... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 34 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: H-1B的改革传言 会计 网页开发工程师不再符合H-1B申请要求ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 1 14:32:53 2018, 美东)
H-1B的改革传言满天飞 这些传言是真是假？2018-04-01 10:55 来源：纽约侨报 编辑
：逸清 字号
【侨报综合报道】对于相当一部分准备留在美国工作的中国留学生和华裔移民来说，H-
1B工作签证都是十分重要的，因此，关于它的任何改革消息都牵动着他们的心。从2017
年特朗普成为总统以来，H-1B的改革传闻很多，但其中大部分消息并不真实，不是把提
案当作已经生效的法律，就是以偏概全。广大申请者们需要擦亮眼睛加以辨别，不要听
风就是雨，自己把自己吓到。
以下是2018年前三个月比较有代表性的三个关于H-1B的传闻，其中有的已经由政府辟谣
，有的只是酝酿中的提案，还有的属于对具体政策理解出现偏差，总之，这些听上去那
么回事的消息都是假的。
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随着移民政策的收紧，很多美国公司可能会减少... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 35 当今美国的热门行业需要不同技能与天赋的人才。不论对人文、自然、体育或电脑有专长，都能找到适合自己的优薪工作。
联邦劳工局列出的2014年成长最快的30种优薪工作就足以证明，只要接受适当专业训练，每个人都能进入优薪行业。以下就是需求甚殷的十种工作：
医师助理(Physician Assistant)：年薪6万9250元
名列劳工局需求成长最快职业第四名，成长率49.6%。医师助理的工作内容与医师类似，包括为病人检查、诊断病情，有时也开处方药。但医师必须负责监督治疗，医师助理则享有较大自主权和与病人正面接触的时间。须取得大学学士学位后，再接受两年医师助理训练。
复健师(Physical Therapist)：年薪6万1560元
复健师帮助受伤或生病的患者恢复行动能力、减轻疼痛，甚至战胜残疾，让病人生活自理，改善生活品质，对病人影响深远，因此必须积极主动，善于与人交流。须完成复健治疗硕士学位，并通过复健师执照考试。
註册护士(Registered Nurse)：年薪6万3170元
註册护士短缺促使薪水上涨。他们在医疗的最前线，为病人检查和治疗，因此须善于与人沟通并富爱心。完成两年副学士学位 ... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 36 德国总理六度访华透视：订单丰收经贸蜜月期
2012年08月31日02:21 第一财经日报
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“促销员”默克尔
德国总理六度访华商机透视：订单丰收背后的中德经贸“蜜月期”
冯迪凡 陶蕾
飞机、汽车订单，还有中国购买欧债的承诺——默克尔都想得到。
这是德国总理第六次访问中国，她于30日上午抵达北京。默克尔此次访华身负双重
重任：使中国高层相信欧元危机在掌控之中，并鼓励中国继续购买欧洲债券；同时深化
同中国的经贸关系。
当天，中国国务院总理温家宝与默克尔会谈并共同主持第二轮中德政府磋商。国家
主席胡锦涛、全国人大常委会委员长吴邦国、国家副主席习近平、国务院副总理李克强
也分别会见默克尔。
根据行程安排，温家宝还将陪同默克尔前往天津访问。《第一财经日报》记者了解
到，他们将乘坐京津城际高铁抵达天津，见证位于当地的空客公司总装厂第100架飞机
的完工。
30日，中德双方在京签署了《空客中国总装线二期框架协议》等十余个合作协议，
涉及航空、汽车等多个领域。其中包括工银租赁公司与空中客车公司的A320系列飞机采
购协议，订购数量50架，合同金额大约35亿美元。
值得注意的是，在... 阅读全帖 |
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t**c
发帖数: 480 | 37 作者庄百川
浙江大学理学硕士，出版图书《环法自驾八千里》和《地道美国》。
1
一大早我就被一阵施工的噪音吵醒，拉开窗帘一看，一个戴着鸭舌帽的黑人小伙正叼着
烟，开着挖掘机，在房子四周的草地上“开膛破肚”。
我问Tony：“这是闹哪样？”Tony支支吾吾：“我在给房子装ADT（全球最大的家庭电
子报警监控服务商），那伙计正在挖沟埋电缆。”
Tony，美国农民，52岁，在美国中部的南达科他州经营着一个12平方公里的中型农场。
他总在我面前炫耀本地的治安——“路不拾遗、夜不闭户、汽车可以不拔钥匙、WiFi不
用设密码……”
我一脸狐疑地问：“那你这鬼地方有必要装ADT吗？”
他眼神躲闪：“这……这当然有必要啦。”
那天，Tony出门访友，我开着摩托车在他的农场四周转悠。秋天的烈日照得人犯晕，远
处地平线上热浪滚滚，12平方公里的农场里种着一望无际的黄豆，单调而空旷。
一小时后，我在离Tony家不远的地方，看到一名亚裔女子，手里拿着手机，神色焦虑。
听到摩托马达声，她转头，我们四目相对。
她看上去不过20岁左右，头发从发根到发梢由黑变黄。身上套了一件人造革夹克，里面
穿着低胸内衣，紧身牛仔裤包... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 德国联邦劳工局的最新报告称，德国目前有760万人从事“迷你工作”。许多专家批评
“迷你工作热”不是一个好现象，认为这会造成这些员工“老来穷”。
所谓的“迷你工作”就是工作时间少而灵活，收入不超过每月450欧元的工作。德国几
乎所有行业都设有“迷你工作”，最多的要数餐饮、零售、家政等行业。联邦劳工局的
报告称，760万从事“迷你工作”的人，大多数是女性。其中，280万人把“迷你工作”
当作“第二职业”。学生在假期打工，一般也属于这种工作类型。
德国政府对“迷你工作”给予大力支持，因为这可以帮助就业。这也被看作是德国就业
率欧洲领先的“秘诀”。
不过，许多专家对“迷你工作者”持批评态度。专家认为，“迷你工作者”多为女性和
老人等弱势族群。如果几十年从事“迷你工作”，退休后将生活贫困。 |
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i******f
发帖数: 52 | 39 谢谢，新公司说差不多要两礼拜。他们处理一个礼拜，劳工局处理一个礼拜。
您说的把transfer的递交上去是指递交到劳工局还是移民局呢？
如果是移民局的话是不是就要闯黄灯了？ |
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S*****i
发帖数: 386 | 40 恩？那请问，一般别人要是被劳工局audit的时候，拿什么给劳工局看呢？如何证明搞
过这个广告了？ |
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S*****i
发帖数: 386 | 41 兄弟，这就是问题所在拉。
我是这样理解的，其实怎么搞下来的prevailing wage无所谓，关键是最后你的salary
（或者是将来的salary）要高于这个prevailing wage.所以自然希望这个prevailing
wage是越低越好了，我不知道那个ones是什么，但一般没有工会的单位递交prevailing
wage request,就等于是把决定权交给了劳工局,谁知道他们到最后给你
定了什么prevailing wage level啊（当然大多数情况下还是可以的，不会太离谱）
有工会的单位因为有collective bargaining agreement(CBA),用这个去申请，那
劳工局就不能自己决定prevailing wage了，一定要follow你们学校和
union制定出来的这个CBA,依照这个定出prevailing wage level.那你的现在的工资（
或者将来的工资）因为是学校合同里给的，肯定只会高于(或等于)这个。
一开始我也不懂，律师和学校里的人给我解释后，自己才有些明白了。 |
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i******e
发帖数: 145 | 42 半年算正常的了，还有等7，8个月或者更长的。这个过程完全掌控在劳工局手上，基本
上只能干等。如果对自己的case有信心，就慢慢熬这个流程，如果没有大么大的信心，
也可以考虑其他方案，比如换工作呀，或者重新申请perm. 我第一次打广告也没收到简
历，SR时一下收到十几个（劳工局要求的招聘渠道覆盖面会大很多），关键就是要HR，
hiring manager, 律师找到reasonable的原因把这些申请都拒掉。都是过来人，你的心
情完全理解，要坚信这就是黎明前的黑暗. |
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c****s
发帖数: 2487 | 43 凡是需在德国居留三个月以上或是有工作目的,均需在赴德之前
办理签证.这种签证属于"返签",也就是预期居住地当地的外国人
管理局审批后再由申请地的使领馆转交给你.
在此之前(*),你的雇主须向其当地的劳工局为你申请工作许可.由于
正式工作许可的颁发必须有有效的居住许可为前提,所以这时得到
的是个工作许可的"保证"(Zusicherung).
凭工作许可的"保证"外加工作合同等,去使领馆签证.同时需要的
东西包括比如申请表,照片,护照等.我在驻丹麦使馆的网页上没
找到详细介绍,不过驻北京的使馆倒是有个不错的说明:
" target="_blank" class="a2">http://www.deutschebotschaft-china.org/pdf/ch-pdf/Ch-Arbeitsaufnahme_unicode.pdf
到达德国后,应该向居住地的外国人管理局申请居留许可,然后
再到劳工局办理正式的工作许可.
(*)我不是太确定工作许可保证是否一定要在申请Visum之前办理,
但肯定是要在申请居留许可之前拿到.这里是他们的email,你可以
写信过去问问: tyskeamba@em |
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x********2
发帖数: 1224 | 44 在LA地区，我估计80%以上的老中餐厅都没有这个最低时薪。堂吃一般大家分小费，共
产，傻B经理一份，有的老板也要一份，还有的大厨一份。然后是服务员平分。这种情
况最易导致服务员态度不热情，干多干少都一样，素质再低点的，偷小费。
自助餐一般没有底薪，全靠小费。一天从早10点到晚上11点下班，小费收入100块应该
没问题。也有老板发底薪的，例如“珍”，但是老板一定会想法扣你的钱，比如公司管
你三顿饭，要付饭钱，超级的离普。各种各样的手法，打卡的时间也全是假的，留着给
劳工局看的。
再说说老板，有的老板整天牛B的不得了，把员工不当人，以为这是国内啊，叫哮着“
我给你工作的机会，就给我老老实实的干活。”“你不想干，马上给我走人，外面排着
队的人在等着这份工作。”“你们大陆人怎么怎么样”说过这种话的老板，也活该被员
工去劳工局告。
今天，再多说点，关于给小费的人群：
老中一般老老实实的按10%给，当然有特别好的和差的。但都是少数。
老墨50%给的很差，50%给的出奇的好。（老墨一般只去自助餐店）但是老墨没有那么多
乱78糟的事事。好伺候。
老黑较恐怖，90%不给小费，而且还要防着他跑单。当然老墨... 阅读全帖 |
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n***s
发帖数: 897 | 45 新泽西的华人赚很多。新泽西的华人真的赚很多！根据新泽西劳工局最近发出的资
料显示，新泽西的华人一家庭的年收入中数（median family income）是$123,695，
与新泽西全体居民一家庭年收入中数的$82,255相比，是1.5倍；若与纽约市华人一
家庭平均年收入的$45,895相比，那更是不得了，是2.7倍。
如果不看家庭年收入的中数，让我们来看每个人的个人年收入（Per capita income），
还是一样，新泽西的华人就是赚很多！新泽西华人平均年收入是$45,009，比起新泽
西居民平均年收入的$34,090，是1.32倍；比起纽约市华人平均年收入的$24,100，
是1.87倍。
新泽西的华人真的赚很多！让我们来看看是什么原因，新泽西的华人赚很多？首先
我们看到在16岁以上工作统计图中，在〈管理、商业、科学、艺术〉这个栏目，新
泽西16岁以上华人有63%圈选在这一个栏目中。然而，新州16岁以上居民只有40%圈
选在这个栏目，纽约市华人更少，只有35.4%圈选在此栏目。让我们再看看圈选〈服
务业〉的情形，新州16岁以上华人有11.9%圈选〈服务业〉，明显少于新州1... 阅读全帖 |
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w****o
发帖数: 2210 | 46 湾区高科技业员工在过去10年所走的路并不平坦，他们在过去9年中的薪酬亦减少了12%
，反映出矽谷工作薪酬的反复无常以及网路业泡沬爆破后，矽谷高科业的再次挣扎。
根据联邦劳工局的统计资料，2000年矽谷11个高科技行业的员工平均年薪为120，
000元，当时投资者投入的资金争先恐后地来到矽谷，而高科员工更因人才缺乏而成为
企业界争取的对象。
疯狂时期已不再
到了2002年，矽谷高科员工情况转逆，员工的年薪开始下降至87，300元，到了
2009年中旬，高科员工的薪津再次回升至105，500元。有关员工的薪津是经过通胀调整。
矽谷高科员工的薪津自1990年开始慢慢往上调，到了1998年，矽谷高科员工平均薪
津由83，100元上调27%至105，500元。
共同撰写该份报告的联邦劳工局经济学家Amae Mann指出，“ 我们不可以忘记2000
年时的情景。当年初期，矽谷员工很多从获公司分配的股票中获得厚利。那是个疯狂的
时期，有大量资金投入矽谷，纳斯达克指数疯狂上扬。矽谷员工的收入比1998年丰厚得
多。”
他说，矽谷高科员工的薪酬所以会如此变幻无常是因为，当有大量投资资金投入时
就会拉高员 |
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c****9
发帖数: 95 | 47 找HR追讨，把你的上班时间给他们，他们如果核实你去了8小时就会给你。老板有没有
给你派活是他们的事，但是你去上班了就得给钱。劳工局是规定可以追讨过去2年的工
钱，你这才一个多月，一定可以拿回来的。
如果HR不给，就去劳工局网站，在上面填一张COMPLAINT表，之后的事情就交给劳工法
解决了。 |
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c****s
发帖数: 5892 | 48 周五，安省劳工厅长索沙(Charles Sousa)致函多伦多市长福特，称省府正在针对多伦多市政府所要求的将TTC列为“必要服务”(essential service)而行动。鉴于TTC三大工会中的一个工会与工人的协议将于3月底到期，这就意味着省府有望最早于4月1日宣布TTC成为必要服务;也意味着TTC员工再没有罢工的权利。
TTC罢工令多伦多损失巨大
据统计，1974年以来TTC员工曾有9次罢工及“合法怠工”(work-to-rule campaigns)的记录，这包括2008年的一次“野猫式罢工”(即打破对市民的承诺、没有提前警告便罢工)、2006年的一次非法罢工;以及上个世纪90年代的两次罢工，其中1991年的一次更持续8天之久。
TTC每天载客量达150万人，而他们每罢工一日，就可能给多伦多带来5000万元经济损失。多伦多现任市长福特上台后，便一直推动省府将TTC设为“必要服务”，从而取消他们罢工的权利。
去年12月17日，多伦多市议会召开会议，讨论新任市长福特所提出的、向省府建议将TTC设为“必要服务”的请求。市议会一直讨论至深夜，但是最终还是以28比17通过了这项具争议性的... 阅读全帖 |
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发帖数: 26623 | 49 劳动部将在16日发布最新无薪假统计。截至11月底，实施无薪假厂商增至50家、人数达
5,437人，全球经济不景气持续再加上厂商因应订单调整产线，年初及年底向来就是实
施无薪假的高峰，因此12月实施无薪假人数和家数是否还会持续攀升，令各界关注。
根据劳动部统计，11月底实施无薪假人数达5,437人，创下2012年3月以来新高，其中近
八成都是电子业；11月底实施无薪假人数是去年同期六倍以上。11月底实施无薪假企业
家数达50家，为近三年来新高。官员表示，其中电子业占了六成，其次为一般制造业，
约占三成。
劳动部日前公布明年首季人力需求调查，厂商预估净增雇人力仅1.8万人，为金融海啸
之后、七年来最差表现，若和2015年第1季预估净增聘4.4万人相较，暴减了近六成。显
示厂商聘雇员工意愿明显趋于保守，甚至将以遇缺不补、裁员方式，减少聘雇。
因各项企业人力需求调查结果明显转趋悲观，而面板大厂华映上月实施无薪假人数高达
2,515人，时间到明年1月底，因此，短期内无薪假人数很难骤降，甚至还可能持续攀升。
实施无薪假更有大型化趋势，据了解，截至11月底，包括华映在内共有十家业者，... 阅读全帖 |
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