由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 占工
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t****9
发帖数: 4491
1
当中国的高考状元还在考虑做码工还是做教授的时候,看别人已经考虑从政了

发帖数: 1
2
国内一位倒闭工厂主的自白:把我们都逼死了,日子就好过了?
2016年09月14日22:17 中国新闻周刊公众号
“整个社会在高通胀的情况下都变得浮躁,
大家都想赚快钱,
你赚钱的速度必须得高过钱贬值的速度啊。”
本文由清华南都发表,文/StCharlieXu
看到有朋友说广州的企业在微利的情况下关厂,深有感触,这里我也说一下我们的情况。
工厂由我父母在94年创立,地处长三角一个经济水平极高的城市。主营业务是机械加工。
94年创办的时候固定资产约在两百万左右,没有自己的厂房,但这个行业的机械价值很
高,200多万几乎都是机械价格。
父亲以前就是国营企业副厂长,业务能力极强。从94年建厂到2006年,每年保持15%的
增长率。2006年企业达到发展高峰期,规模为150人,年营业额2500万,毛利润在30%左
右。
那个时候父亲有了产品线更新换代的意识,开始积攒资金准备更新生产线。 一条进口
的自动线大约需要1000万左右。我爸当时空余资金大约有500万左右,原本考虑在07或
08年上自动线。
06年的时候当地政府对工业园区重新规划,需要我们搬厂房。当时江浙各地都在争相新
建工业园区,然而县... 阅读全帖
R*********j
发帖数: 1957
3
工信部部长苗圩|"中国制造"没有我们想象那么强大
2016-12-11 德先生
“中国制造”不像我们想象那么强大,西方工业,也没有衰退到依赖中国。我们的制造
业还没有升级,制造业者已开始撤离。在向服务业转型的口号声中,工业和信息化部部
长苗圩按捺不住,出来说了真话。
苗圩在全国政协十二届常委会第十三次会议上对《中国制造2025》进行全面解读时指出
,在全球制造业的四级梯队中,中国处于第三梯队,而且这种格局在短时间内难有根本
性改变。要成为制造强国至少要再努力30年。
作为主管制造业的中央大员,苗圩的观点基本上代表了国家认知。
以下为苗圩的主要观点:
全球制造业已基本形成四级梯队发展格局:
第一梯队是以美国为主导的全球科技创新中心;
第二梯队是高端制造领域,包括欧盟、日本;
第三梯队是中低端制造领域,主要是一些新兴国家,包括中国;
第四梯队主要是资源输出国,包括OPEC(石油输出国组织)、非洲、拉美等国。
为什么中国制造是第三梯队?
“毫无疑问,世界各国都在争相介入新一轮国际分工争夺战中,随着比较优势逐步转
化,全球制造业版图将被重塑。作为全球科技创新中心,美国在制造业基... 阅读全帖

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4
贝莱德,华尔街管理超5万亿美元的巨鳄型资产管理公司,拟大幅削减依靠人工主
动选股的部门,并引进相关量化人才,还进一步降低产品费率。在公司的最新举措中,
超过40位基金经理和分析师被解雇,贝莱德会相应引入相关量化人才,并将他们管理的
80亿美元资产转变成量化管理产品。
据《纽约时报》报道,按照贝莱德重组计划,约有40名主动型基金部门员工将被裁
员,其中包括7名投资组合经理。
本次重组计划涉及300亿美元资产,约占贝莱德主动型基金规模的11%,其中60亿美
元将被并入集团旗下的贝莱德 AdvantaGE基金,该基金主要采用计算机与数学模型进行
投资的量化投资策略。
ETF霸主 主动资产发展不佳
近年来,以美国市场为代表的全球市场的投资风潮就是被动完胜主动产品。被动管
理的共同基金管理资产在2016年增长了18%,达到6.7万亿美元,同比增速较2015年的8%
再次增长一倍有余。同期,主动管理的共同基金管理资产增幅则只有4%,两类资产横向
比较,被动管理资产的增长速度是主动资产的4.5倍。
据了解,贝莱德的发展壮大和并购不可分割,旗下最为成功的安硕ETF产品线,是
全球规模最大的ETF产品线... 阅读全帖
m*******e
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5
中国工业和信息化部副部长、国家制造强国建设领导小组办公室主任辛国斌13日在“
2018国家制造强国建设专家论坛”上表示,一段时期以来,国内外评价中国制造业发展
成就,往往扬长避短,片面夸大成绩。中国制造业创新力不强,核心技术短缺的局面尚
未根本改变。
辛国斌表示,中国改革开放40年来,制造业发展取得了举世瞩目的成就。尤其2010年以
来,中国制造业增加值连续多年位居世界第一,高技术制造业发展势头良好,目前占规
模以上工业比重超过12%,载人航天、高速铁路等多个领域实现重大突破,人工智能、
物联网、大数据、云计算、区块链等新技术、产品、模式等不断涌现,一批技术进入国
际市场第一方阵。
辛国斌表示,看到成绩的同时,也要清醒地认识到中国制造业创新能力薄弱,对外依存
度高,整体上仍处于全球产业链和价值链的中低端。
据介绍,工信部对全国30多家大型企业130多种关键基础材料调研结果显示,32%的关键
材料在中国仍为空白,52%依赖进口,绝大多数计算机和服务器通用处理器95%的高端专
用芯片,70%以上智能终端处理器以及绝大多数存储芯片依赖进口。在装备制造领域,
高档数控机床、高档装备仪器、运载火... 阅读全帖
d**********i
发帖数: 524
6
最多换几次电池。根本不需要新的芯片。
实际上就是硬件升级惯坏了码工,手机电脑APP胡乱加功能,安装程序越做越大,功能
越来越冗余,完全都是在浪费资源。麻痹的微信程序现在一点也不微,安装盘绝对超过
windows95的尺寸了。老子根本用不上那些狗屎功能全都塞到我的手机里。
就是要美帝禁运芯片,软件业才会动脑子优化代码,产品经理才会动脑筋去掉那些根本
没用的狗屁功能。
老邢的APP比CHENIO的大了好几倍,功能却没人家多。更加耗电占内存,都是硬件升级
给惯的。
c*********d
发帖数: 9770
7
http://new.qq.com/omn/20181229/20181229A0MK00.html
2018/12/29
13:42
参考防务
企鹅号
2018年11月越南军情热点频现:越南与菲律宾海军在南子岛举行第4次交流活动,越南
空军可能购入苏-57,等等。下面就让我们回顾、分析这段时间越南的重要军事动态。
越军新晋副总长既重家庭也重事业
据越人民军队报网站报道,11月14日下午,越防长吴春历主持干部调整大会,包括越第
四军区司令阮新疆中将升任越军副总长、河内首都司令部司令阮尹英少将调任第四军区
司令、海军政治部主任范文永准都督(相当于海军少将)升任政委、海军原政委退休、
第二军区副司令兼参谋长阮鸿泰少将升任河内首都司令部司令、第五军区副司令兼参谋
长泰大玉少将就任总参谋部作战局局长、胡志明主席陵保卫司令部副司令兼参谋长裴海
山大校升任司令等,另有17名军队干部分别就任国防部直属的各军区、军种、军团、兵
种、集团、兵团、医院、中心、总公司的领导和指挥员等职务。此外,5名干部得到晋
衔(1名从少将晋升为中将,4名从大校晋升为少将)。
图为阮新疆中将(左)和越南国防部长吴春历大将(... 阅读全帖

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8
2015年俄罗斯喀山游泳世锦赛,男子100米自由泳决赛,中国选手宁泽涛以47秒84夺冠
,刷新今年世界最好成绩,成为史上首位获得该项目世锦赛冠军的亚洲人,成为百米第
一飞鱼!宁泽涛荣膺世界冠军只是开始,他还要争取里约奥运金牌,争取打破世界纪录!
每当宁泽涛赢得胜利,母亲总是第一个短信祝贺。由此可见,母子俩关系是多么的好。
100自夺冠后宁泽涛赛后最想做的事就是给妈妈打电话:“我要亲口告诉她,我拿到了
世界冠军了!”宁泽涛透露,妈妈总担心她到世锦赛现场观赛会激动得受不了,所以选
择留在国内,通过电视机来关注宁泽涛的表现。
众人面前都是微笑的宁泽涛在夺冠后跑回到运动员休息区,和自己的恩师叶瑾拥抱,和
在场的每一位中国教练拥抱,和队友们握手接受祝贺,最后终于一头扑进了父亲的怀里
,像孩子一样,那一刻他泪如雨下。哭了好一会儿,他才恢复了平静。
“我觉得太对不起家人了,从小就没有陪伴父母,疼我、照顾我的姥姥去世了,都没能
在场,没能去看望她……为了实现这个梦想,我付出得太多了……”宁泽涛说话时,声
音又低沉了。
宁泽涛一家人来头不小,爷爷和外公都是军人,都在部队服役直到退休。爸爸在空军服
役,妈... 阅读全帖
p*b
发帖数: 25
9
评:
民工已经占了农村精壮劳力的相当大一部分。
不知道有没有立法能针对他们,成为他们维权的工具。
悲哀的是,劳动法对民工有用吗?难道仅仅是一纸废文?
http://news.sina.com.cn/s/2003-12-07/06222304716.shtml
哈尔滨一民工3年未领工钱 上门讨钱被砍断手筋
t**x
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10
收入那么高,匹配的异性太少。比如收入低的女的占多大的便宜呢,,, ,自己天天
为大房子工作,找个老婆在大房子跟园丁鬼混。。
工作时间那么长,靠跟机器拼。也没有农民的日出日落规律,只要有灯泡或显示器能亮
就能干。放下了周围都是同样压抑的男同胞。。
我觉得码工最得利。时代的弄潮儿,法律都很快推动普及。估计还是资本运作的结果,
这也符合资本家利益。吃住再加上本能都可以在单位解决。其实以后it公司会议室的墙
壁都是折叠的床,再有室内运动,吃饭,洗澡等等。,,都是公产主义了。。
包括80后意识如果跟不上只能被淘汰。

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11
其中電子產業者計38家公司(占比76%,其中半導體業者計19家),員工年薪平均約144
.3萬元至287.5萬元,電子業除了聯發科之外,鴻海(2317)排名第3,年薪平均也有
277.5萬元,台積電(2330)則排行第9,年薪為194.2萬元。
http://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2473214

发帖数: 1
12
近日,美国五大防务合同商之一、全球知名的航空航天和安全解决方案提供商诺斯
罗普·格鲁门公司(Northrop Grumman)发布公告:董事会选举总裁兼首席运营官(
COO)凯西·沃登(Kathy Warden)担任公司董事、总裁兼首席执行官(CEO),自2019
年1月1日起执行。很少参加国际航展的诺·格也亮相了今年的范堡罗航展,显示出积极
拓展海外市场的雄心。
至此,美国五大顶级防务合同商已有四个由女性CEO领导。这四家企业年营业额合
计1287亿美元(2017年度),占五角大楼采购额的65%以上。这已经不是什么“半边天
”的概念,简直是女汉子横行,男人们要加油了!
只是在十年前,这一切都还不可想象。《防务新闻》对这一现象评论说:航空航天
和防务领域不再是“老男孩俱乐部”,那些女人得到了公平的机会,她们干得格外出色。
凯西·沃登(Kathy Warden)之前担任诺·格公司任务系统分部总裁,负责军用雷
达、传感器、C4I雷达系统、空域管理雷达系统以及战场监视系统等业务。
产品包括用于F-16的AN/APG-68(V)高敏捷波束火控雷达和AN/... 阅读全帖
a*******o
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13
来自主题: Automobile版 - 二手车一月
前言
开始写这个题目完全是一个偶然。有一天,在和同事聊天的时候,接触到论坛这个词
,虽然以前听说过,但从来没有见过任何一个真正的论坛,更别说在上面发帖、回帖了。
最初的动机不过是想找个论坛,试试论坛到底是个什么东西,所以写了一些很不象样的豆
腐块。后来又听到点击率这个东东,还看到别人写的什么什么十日谈一类的系列,就萌发
了跟他们比一比的心情。想想自己没有什么别的大本事,只不过在美国多待了几年,对那
边的生活有一些了解,而且对汽车情有独钟,所以就开始构思一篇关于汽车的文章。既然
是和别人比比,起码门面就要大一点,起个什么名字呢?干脆,人家有什么十日谈,我就
来个一月谈吧,这就是“在美国买二手车一月谈”的来历。
写了不长时间,引起了广大网友的积极反响(1年月内点击率超过50万)。尤其是那些
在美国的朋友,很多人等着看下一天的内容,急着去验车、买车。这才感觉自己责任大了
。怎奈自己的文字功底不深,又不是什么汽车专业毕业的,每每想到此,禁不住要出一身
冷汗。但每此看到那些期望和鼓励的回帖,就又有了继续写下去的勇气。有一分光发一分
热吧,先把自己的认识、经验、以及教训写出来再说,能... 阅读全帖
a*******o
发帖数: 699
14
来自主题: Automobile版 - 二手车一月
前言
开始写这个题目完全是一个偶然。有一天,在和同事聊天的时候,接触到论坛这个词
,虽然以前听说过,但从来没有见过任何一个真正的论坛,更别说在上面发帖、回帖了。
最初的动机不过是想找个论坛,试试论坛到底是个什么东西,所以写了一些很不象样的豆
腐块。后来又听到点击率这个东东,还看到别人写的什么什么十日谈一类的系列,就萌发
了跟他们比一比的心情。想想自己没有什么别的大本事,只不过在美国多待了几年,对那
边的生活有一些了解,而且对汽车情有独钟,所以就开始构思一篇关于汽车的文章。既然
是和别人比比,起码门面就要大一点,起个什么名字呢?干脆,人家有什么十日谈,我就
来个一月谈吧,这就是“在美国买二手车一月谈”的来历。
写了不长时间,引起了广大网友的积极反响(1年月内点击率超过50万)。尤其是那些
在美国的朋友,很多人等着看下一天的内容,急着去验车、买车。这才感觉自己责任大了
。怎奈自己的文字功底不深,又不是什么汽车专业毕业的,每每想到此,禁不住要出一身
冷汗。但每此看到那些期望和鼓励的回帖,就又有了继续写下去的勇气。有一分光发一分
热吧,先把自己的认识、经验、以及教训写出来再说,能... 阅读全帖
E*********o
发帖数: 5965
15
机场拉到酒店,老印是从美国来的,在匹兹堡搞IT
老印坐进车里就一股咖喱味飘来,我想这尼玛在飞机上旁边的人砸窗户跳飞机的心都有
了。老印坐前排,一上车就开始捣鼓手机。他用的三星Note几我也没看出来。我看百度
地图机场高速堵了,估计有车祸,我就提前出来了。老印赶紧拿出手机看谷歌地图,丫
估计以为我绕路了,老印本能地都觉得人家都坑他可能因为老印自己见人就坑,至少就
算让别人吃点亏,自己能占的便宜不能不占。草泥马的,老印以为人人都跟他们一德行
!?
呵呵,丫谷歌地图根本打不开,被墙了,急得丫直挠头。我跟他说use a proxy for
Google services. 他后来上去了,完全看不懂中国城市道路分布,给丫看蒙了。
后来我跟老印聊天,他给我讲来的比较早的老印都很有钱,过去很多大企业IT部门被砍
掉服务外包,然后他们就攒一票人给打包接过来。这些印度老板利用这个通过H1B把印
度人一大拨一大拨地弄到美国来。弄过来后就给他们当廉价劳动力,压根不遵守美国劳
动法,被弄过来的老印为了身份也就从了。
老印还跟我讲,老印爱嫖,去加州出差时都去华人按摩店找女的。
m*****a
发帖数: 2160
16
没看出印度人哪极品,绕路了看地图很正常,利用规则棒自己同胞发家致富更是天经地
义,到是楼主是极其极品的种族主义者
[在 ElectricBro (Peace de Wars) 的大作中提到:]
:机场拉到酒店,老印是从美国来的,在匹兹堡搞IT
:老印坐进车里就一股咖喱味飘来,我想这尼玛在飞机上旁边的人砸窗户跳飞机的心都
有了。老印坐前排,一上车就开始捣鼓手机。他用的三星Note几我也没看出来。我看百
度地图机场高速堵了,估计有车祸,我就提前出来了。老印赶紧拿出手机看谷歌地图,
丫估计以为我绕路了,老印本能地都觉得人家都坑他可能因为老印自己见人就坑,至少
就算让别人吃点亏,自己能占的便宜不能不占。草泥马的,老印以为人人都跟他们一德
行!?
:呵呵,丫谷歌地图根本打不开,被墙了,急得丫直挠头。我跟他说use a proxy for
:Google services. 他后来上去了,完全看不懂中国城市道路分布,给丫看蒙了。
:后来我跟老印聊天,他给我讲来的比较早的老印都很有钱,过去很多大企业IT部门被
砍掉服务外包,然后他们就攒一票人给打包接过来。这些印度老板利用这个通过H1B把印
:度人... 阅读全帖

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来自主题: Faculty版 - 硅谷码工的工资这么高啊!
其实作为个人,钱多钱少,不是最大的困惑,真正的致命差距是下一代的起点。。

像老李这把年纪,该享受的优势都享受到了,该占的便宜也占到了,没啥太深刻的遗憾
但孩子再过几年就面临新一轮竞争了,这是最大的隐患。
凡是觉得日子怎么过都一样的ID,无他,孩子还小。。。孩子稍微大一点,需要各种课
外班交费的时候,出去打比赛的时候,跟全美对比实力的时候,就立马傻眼了。
s*****g
发帖数: 45
18
来自主题: JobHunting版 - 找工!找工!之步步为营篇
(三)我的作战计划
我常常安慰自己,笨点,慢点,没关系,只要给自己足够的时间尝试,犯错,思考,长
进,蜗牛慢是慢,只要咱在向前爬。
大约在毕业一年前,得到一位英语很好的朋友的帮助,我第一次有了工工整整,没有语
法错误的简历。欣喜若狂,赶紧跑到各大网站,挂了起来。小马过河,我来趟趟水的深
浅。版上灿若流星的懂计算机的大虾告诫我们,要慎留联系方式,否则是要被骚扰成神
经衰弱。我是恨不得把我所有的联系方式都写上,点击率还在0到5之间徘徊。
张好网,基础工作就紧锣密鼓的展开了。并行的两个工作是不停的修改简历和搜索本行
业的公司。其实也不占多少时间,周末闲着无聊想灌水的时候,就可以做点正经工作,
陶冶一下情操。
修改简历需要很多人的帮助,不要因为还不完美就不敢拿出来示人,拿着简历逮着人就
让人看,然后逼着要意见。是不是自己专业的都要一视同仁,外行的意见不要嗤之以鼻
,专业太专容易孤芳自赏,找到工作的途中会有很多人在起作用,很多人并不一定懂得
高山流水。
自己专业前辈的意见尤其珍贵,我有一次撞到一个在米国工业界学术界都呆过的教授来
座谈,正谈着我就厚着脸皮把简历递过去了,人家瞟了两眼,问我你觉得自
P**********c
发帖数: 3417
19
来自主题: JobHunting版 - 能做PM就别做码工。
PM平均工资不比码工高。PM两级分化很严重。PM做的顶级的人都是本来就有vision的,
而不是靠做小PM攒那几年经验。没product sense的人做多少年都不会有什么突破, 还是
在tweak一些小feature。
PM本身又不是一个管人的职位,只是管理这个product而已。career path跟其他领域也
没什么区别,都是小兵做起慢慢升, 底层的占绝大多数。不要觉得title里有个manager就
很fancy.
z********i
发帖数: 568
20
ipo暴富的比例有多少?收入有多少?
以前看过一篇报道,好像top1%收入的人群中,IT占的比例忽略不计,bio&health占的
比例相当高。
w****r
发帖数: 15252
21
有些公司总是让你去网上做一些很无聊的Test
Personality Assessment
问一些类似你在某些事情上是agree disagree 还是uncertian
然后问一些数学题类似小学的加减乘数,还有按规律填充缺失的数字
还有什么图形几何配对啥的
英文单词考试
数学应用题,30分钟内完成30个类似卖了多少东西占多少比例,原价多少的小学应用题
甚至甚至问你一些美国教育常识:Jhon Milton是干什么的
遇到这样的招聘流程,你们怎么办,直接pass还是浪费时间去做去?
H***F
发帖数: 2501
22
来自主题: JobHunting版 - 硬工 和 码工 工资差多少?
硬件比软件差30%起码的。stock差别占大部分。硬件的stock基本不涨给的也少
n*****o
发帖数: 849
23
来自主题: JobHunting版 - 硬工 和 码工 工资差多少?
你自己不搜一搜google,看看127000以下的占50%以上?这和你的感觉一致吗?
g********g
发帖数: 43
24
年薪收入20多万在国内真的不高。
撇开买房的问题,不论中国美国买房都是不容易的事情。
一辆稍微像样的车,中国20万,一年收入没了。美国2万,只占收入小部分。用车的费
用,中国比美国也不低。
穿,稍微有点档次的衣服也是美国便宜。
唯一的优点就是吃国内要便宜点,但这在开支中只占很小部分。
s***f
发帖数: 457
25
发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 在湾区, 不做软件, 职业怎么发展 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 31 19:06:46 2014, 美东)
在湾区, 不做软件, 职业怎么发展 ?
对于大部分企业, 最困难的问题, 其实不是软件开发, 而是销售和市场推广。
在一个公司内部, 能够做好销售和市场推广的人, 对于公司而言, 比大部分软件工
程师还有价值。销售和市场做的好的, 无论是收入还是职业发展, 一点不比做软件的
差。
大家常思考的是, 老中在美国能否做好销售,市场方面的工作 ?
能够做销售(sales)和市场(marketing), 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲, 如果你结婚了, 就说明, 你把自己成功的推销给了您的另一半。找
工作, 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司, 并卖个好价。在公司
内部升职, 需要把自己推销给上级。
一个startup公司, 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲, 无论是毛泽东, 甘地, 或Obama... 阅读全帖
z***e
发帖数: 5393
26
来自主题: JobHunting版 - 找工感想:供想做startup的参考
startup可以做,但是,所有风投鼓吹的基本上都是忽悠
1. 不要用自己钱,用自己钱说明没有人对你的idea感兴趣,尤其是对技术马工,用自
己钱说明第一你想多了,第二你要做的可能超出你能力,码工创业要做mvp应该是自己
个人首先能hanle的
2. 不要用自己钱雇人,找partner,如果partner一个都找不到,那说明你的idea有问题
3. 不要全职,不要全职,不要全职!做startup可以占时间,但不能影响收入
p*****c
发帖数: 20445
27
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pacific (hh), 信区: Military
标 题: 美国最近30年占尽了中国的便宜
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 16 12:07:42 2013, 美东)
沃尔玛等物美价廉的中国制造商品保证了美国人的生活品质;
基础科学领域和IT产业物美价廉的中国postdoc,研究生和码工保证了美国在科研和产
业创新方面保持世界领先。
前者主要造福黑人和低收入白人以及墨西哥人;后者造福中产阶级以上白人。。。
可惜可幸的是美国人这种日子快到头了,也许还可以延续10年左右。。。
F*****n
发帖数: 1552
28
核心技术是我跟我在学校的老板一起搞出来的,当然主要是我在干。前期我做了大量工
作,因为是phd的研究,所以当初没法提股份的事情。现在我毕业了,老板又想搞公司
,拉我一起做。我只有技术,没有资金(有也是很少的比例)。现在搞出来的公司完全
是老板跟另外一个合伙投资,我只有提供技术。老板说想拉到大的风险投资以后才开始
谈股份的事情。我觉得要是到时候谈不拢,现在不就是白干了?所以想上来问问。
发信人: ralphchu (think big, start small), 信区: StartUp
标 题: Re: 一般技术入股可以占到多大股份比例?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 5 11:57:13 2008)
这个问题没法回答,要看具体情况。看什么技术了,看什么资历,也看团队其他成员的
背景和投入。
f*****g
发帖数: 15860
29
来自主题: Working版 - 码工怎么规划职业前景?
没那么悲观,和N多行业比,你至少手里牌不错,起点也比别人高多了。
码工这行,美国总的来说还是缺人力,中游水平,有身份的,还真没听说过即使裁了找
不到工作的。
在竞争厉害的公司,你可能觉得很累,其实市场上很多公司一把烂系统还等着找人来做
呢,尤其是其他行业的IT支持部门,人家不发愁怎么赚钱,也不追求最新技术,何况很
多最新技术也是昙花一现。工作中边干边学,别太落伍就好,很多东西今天听得一头雾
水,明天做一次半年后不过如此,要相信老中的智商。
有这个底,心里就不惶恐了。
至于出路,既然不想技术大牛,也不想走管理路线,也就是说高度发展不上去,就往广
度发展得了。守住自己本职的基本盘,多找份活偷偷干,或者和朋友做点其他生意,自
己再开个公司,至少税上占些便宜。有一定基础了,认识点人,接两合同,雇佣点小留
赚个差价,老印不少这么干的。
前景这玩意儿没有什么柳暗花明,拍脑袋豁然开朗一说的,都是克服懒惰,小处着手实
际干起来的。工作说白了就是挣钱,你有本事别处多赚哪怕20%,你离退休就近了2月,
对一份死工作的依赖和惶恐就少20%。

project
术”
H******7
发帖数: 34403
30
我看可讠卖忄生匕匕钅昔另刂字弓虽,阝方还原能力也车交弓虽(大家可用不同白勺扌
斥字网立占)
----------------
正攵府公关纟且ERIC JI通过FOIA白勺渠道,已经获耳又2011年贝才正攵年度耳只
业禾多民审扌匕匕娄攵扌居
,上半年截止至刂4月30日,耳只业禾多民总讠十审扌匕匕发方攵52,475个纟录卡
名客页。 同日寸公关纟且
志愿者禾口奥本氵每黑犬白勺氵勾通中,截止日乍天获矢口 , 耳只业已经审扌匕匕了
121,000个纟录卡
名客页。
NIU娄攵扌居禾口分木斤志愿者丬寽会又寸从FOIA获得白勺2011年上半年每月扌匕
匕冫隹娄攵扌居亻故进一步分
木斤,其月彳寺亻也亻门白勺后纟卖讠寸讠仑禾口分木斤。
止匕冫欠娄攵扌居白勺进展白勺关钅建是讠人讠只了USCIS处王里FOIA白勺关钅建人士
,建立走已氵勾通渠道,通过
FOIA衤皮讠正日月是一条可彳亍白勺办氵去获耳又娄攵扌居。 王见在白勺问是页是,
彳艮忄夬志愿者要离开纟且纟只,止匕
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七刀需要亲斤人力口入... 阅读全帖
f*******n
发帖数: 2661
31
我一个朋友,原来在一家公司干,从VP,Director, Manager 到 Engineer 都是中国人
占多数。过了四五年,三哥就开始占多数了。最后好多中国人都走了。湾区基本就是这
个情况
b*****g
发帖数: 983
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恩,其实硅工硅婆收入都很高,所以双职工还算划算的
请个保姆都值
不过,像硅工硅婆这种超高双收入,在美国基本上太少了,税法绝不可能照顾这帮人的
利益
大家还是干嘛干嘛吧
g**8
发帖数: 4951
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来自主题: SanFrancisco版 - 三星是老中硅工的死敌

===============
发信人: go88 (旧友重来), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 中国家电产品被彻底封杀在米国市场之外的一个原因
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 17 07:56:21 2012, 美东)
今天有一条新闻,三星收购了一家企业的蓝牙和全球卫星定位芯片部门,加上此前三星
已经做出了他们自己的手机AP芯片,而最近还有一则消息居然说下一代苹果的IPHONE5
也要用三星的四核AP,加上现在的蓝牙和卫星定位芯片,三星现在的企图心都已经不是
打败苹果了,而是要打败他们最大的恩人和冤家:高通QCOM!所有手机
芯片厂商们,都会面对这个巨大对手在每一个领域里的挑战。而如同苹果当年给
三星大量零配件单子时没想到的一样,高通估计也想不到,他们最近给三星的FOUNDRY
代工协议最终会给他们自己带来什么? 或者这么说吧,简单点:湾区所有和三星有任
何什么生意往来的公司们,最终都会要么被他们搞去技术,要么搞去市场和客户,要么
BOTH,而且最终会反过来成为这些公司的正面同样生意的迎头对手。大家看吧。
而另外一个事情也是我几次三番要讲的,... 阅读全帖
d*******d
发帖数: 2050
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来自主题: SanFrancisco版 - 校友最高薪前10大学 加州占3所
第一,这个排名只计算了under的毕业生。混这个bbs的湾区码工新贵们graduate
degree是起码的。
第二,这个排名还包含了其他很多专业,估计生物物理什么的千老们也有计算。而混这
里的湾区水枪们cs/ee占了绝大部分。
c*****g
发帖数: 1137
35
来自主题: SanFrancisco版 - 校友最高薪前10大学 加州占3所
贫困线只是一个抽象的数字,自嘲也好,yy也好,bso也好,不必太在意。
不过软工这两年工资的确涨了不少,湾区几年经验老年软工total package
能pay 20w以上,甚至30w的公司不止一两家了。这也是事实,没有必要deny。
b*****n
发帖数: 1492
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来自主题: SanFrancisco版 - 有人骂码工是”贱人“
CUSD不是码工占大多数吗?
n****o
发帖数: 2339
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来自主题: SanFrancisco版 - 码工的生活好像不如药工
其实最近三五年比前面几年好点。特别还有试剂公司小公司。00到09,10是低谷。九十
年代招太多,NIH方腚好,大量生物毕业的。千老那一代太多了。这几年转行的转行,
老板没钱学生下降,相对机会数量上升了。要继续保持这个趋势,可能十年以后能日子
好过一些。公司里现在五十到六十的人大约占一半左右,都是九十年代加入的,这代退
休,如果NIH不再被民主党的变态愚蠢浪费钱弄一轮,年轻人十年后会有机会。
t**o
发帖数: 19
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来自主题: SanFrancisco版 - 戏说FB+恭喜球工又猜对了
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: hellobruce (大熊蛙 水上漂), 信区: Stock
标 题: 戏说FB+恭喜球工又猜对了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 31 18:33:41 2018, 美东)
刚才177.5 捞了3000 188都卖掉了,莫要说我马后炮,我在群里直播了,时间相差估计
10秒
目前还有若干正股的龙和一堆明年的靠
这股票支撑177,每隔5天+1, 压力190,每10天+1,主要用途最近是qqq盘整控盘主力
。我个人觉得这股票是为冲200做最后准备。后面几天还是戏精
谈谈FA,目前FB还不谈instagram再他营收占比,具体数字不详,影响不可忽略,网红
也大多聚集于此,很吸睛。潜力起码10x。完全不需要怕小扎自裁newsfeed,这个是为
了FB自身的好处才做的决定,个人认为也0是个有远见的做法。前一阵媒体和投行过度
解读了,目前做出了正确的修正。但是的确FB的newsfeed已经快沦为一个三流场所了,
再不fix就真的烂了,所以小扎可以。FB的广告单价还会继续猛涨,从这个层面也不用
担心营收的问题。FB还会继续增大... 阅读全帖
l****t
发帖数: 36289
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对,本来想说前后都占了的,怕说了就占不上了,呵呵
b**e
发帖数: 15
40
MARK, 好帖
我支持后天占至少50%, 如果我们只是看工作中的能力和生活的能力, 这些都可以通过
知识的积累, 不断的学习去获得. 而且聪明不只是IQ, EQ也要高才能让你能不断的吸收
经验积累知识, 不被其他事情烦恼和困惑
总之, 所有我们看到的大牛都是长期的积累, 如果你也想成为那样的人, 制定一个计划
, 坚定的去实施, 多去和牛人们social. 有耐心, 恒心, 假以时日, 一定也能有很大的
变化.
另外: 如果是很extreme的情况, 比如做research拿nobel, 那天生的IQ可能得占更多比
重了
u**c
发帖数: 17972
41
第一,我见过印度人当兵的,虽然也很少。
第二,没觉得印度人混得多好。也许在码工行业印码比华码强点,不过在美国统治阶层
看来这充其量是高级农奴和低级农奴的区别,都是工蚁,一样的毫无政治地位。
第三,印度人在美实际上还不如中国人,中国人至少老家那里还有个威胁论,印度人老
家就是个joke, nobody give a shit,。眼界不要只限于码工界。
s*********t
发帖数: 16647
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我笑了
大家谈啥都好,就是别太豁边,就如同uiuc一吹就吹出普通美国大兵的salary赶上码工
一样
a3占的这个便宜是因为a3 nb吗?
这种东西不考虑当时和现在的政治格局,国际局势,地理环境和历史问题 只谈a3 vs中
国,是要让人笑掉大牙的。。。
印度是不是个joke?毫无疑问是的。很难见到一个国家高达99.99%的到美国后,人都不
愿意回到母国,包括所有高种姓的
w*****g
发帖数: 4298
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来自主题: Seattle版 - 码工过劳死
江西人刘某生前是广东东莞一家公司开发部工程师。4月9日上午,他被工友发现死在了
出租屋。警方调查发现,尸体被发现时,已经死了近3天。初步确认系猝死。刘某的工
资条显示:刘某3月连续工作31天,加班时间190个小时。
人民日报:刘某是否死于过度劳累尚存疑,但生前连续工作31天,加班时间190个小时,
让人极为震惊。即便钢铁之躯,恐怕也无法承受这般消磨;所谓的自愿加班背后,又有
多少难以吞咽的无奈?别再礼赞加班文化,别把员工当成赚钱机器,保障员工休息权,
才有企业未来!
Alecydu淡蓝叔叔:强烈建议出台政策,强制清查那些恶意让员工加班,占用员工正常
休息时间的行为。若查实,就应勒令停止肆意加班行为,并多倍补偿精神损失。如造成
身体病害,除赔偿医疗费外,应追究公司负责人法律责任。
换位思考:劳动创造价值、有付出就该得到相应的回报,至理名言小孩都懂。但事实并
不是都那样、如新闻中的工程师月加班都190小时,所得到的才四千出头能说不少吗?
目前该工程师的个税、社保、工伤保险信息还没公开,公开后估计比我们想象的还糟。
33岁工程师小刘连续加班猝死 引来网友晒加班时间表
近日一则新闻:广东一位3... 阅读全帖
e*******n
发帖数: 510
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来自主题: Texas版 - 硅工 VS 油工
哎,大家讨论油工硅工,我们这些学生工还找不到工作呢,跪求推荐做油工啊
但是石油行业确实有一个方面落下风了,就是IT行业不管多小的公司都会给新人办身份
,石油行业不论是油公司还是服务公司,给新人办身份都是不愿意占多数吧。
哎,版里的前辈们提携一下小弟啊,找了好久了也没消息,如果哪个有要entry的机械
方向,设计,FEA,流体都行啊,帮忙递递简历了啊
感激不尽啊
E********[email protected]
e*******n
发帖数: 510
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来自主题: Texas版 - 硅工 VS 油工
哎,大家讨论油工硅工,我们这些学生工还找不到工作呢,跪求推荐做油工啊
但是石油行业确实有一个方面落下风了,就是IT行业不管多小的公司都会给新人办身份
,石油行业不论是油公司还是服务公司,给新人办身份都是不愿意占多数吧。
哎,版里的前辈们提携一下小弟啊,找了好久了也没消息,如果哪个有要entry的机械
方向,设计,FEA,流体都行啊,帮忙递递简历了啊
感激不尽啊
E********[email protected]
H****t
发帖数: 1367
46
肖占波如果论踢球,即使退役多年但灭掉业余的没任何问题。他去年参加美国华人足球
比赛,数次射入直接任意球确实厉害。不过如果说到码CODES,这个这个,情况就不一
样了。占波写CCODE的水平,可能就跟电民们踢足球的水平差不多。呵呵。
m********5
发帖数: 17667
47
据报道,官方失业率报告一直显示亚裔的失业率低于平均,成为亚裔“模范移民”刻板
印象的又一左证。但由波士顿马萨诸塞大学经济系教授金马琳 (Marlene Kim)发布的一
份研究报告却揭示出另一景象:亚裔高学历者失业率高于白人、亚裔长期失业率是各个
族裔中最高的。报告指亚裔劳工多移民使其在找工时受到歧视,以及亚裔多居住在长期
失业率较高的地区是造成这一现象的重要原因。
金马琳的报告针对2007到2010年间的失业率数据进行研究,在这个阶段,亚裔总体失业
率大部分时间一直低于白人,只是到2010年最后一个季度跃升到7.5%,比白人高出0.1
个百分点。
但如果将劳工教育程度因素考虑进去,就会发现一些表面上不易觉察的问题。在2010年
,25岁以上拥有大学学历的人士中,亚裔劳工失业率为6.8%,白人只有4.7%;大学以上
学历劳工中,亚裔失业率为3.7%,白人为3.2%;而受过一些大学教育的亚裔劳工失业率
为8.1%,在同等学历白人中,这一比率只有7.4%。但高中学历劳工中亚裔失业率为7.7%
,白人为9%,高中以下学历劳工中亚裔失业率为10.9%,白人为15%。报告指出,高中以
上学历的亚... 阅读全帖
t**********g
发帖数: 2791
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来自主题: WaterWorld版 - 西雅图女码工哭诉贴
说的没错,第一代移民太不容易了。但问题是华人在美国人口占多少,这些高学历的大
龄母亲又占多少?
我有个同事,今年26岁,三个娃娃,双胞胎女儿已经四岁了。象她这种情况美国不少见
,甚至比她更年轻生孩子的也有。而极少数的大龄华人母亲生的孩子是要和这些美国人
生的孩子一起上学一起玩耍的。
另外,三十岁生孩子和四十岁生孩子的差别又好多。不知道那些鼓励楼主做IVF的到底
怎么想的。
m****t
发帖数: 2329
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申请学位是正途。但是提高能力要靠自己练习,大量的练习。学校学到的是方法。师父
领进门,修行靠个人。码工本来就是实践活,不完全是脑力活。
至于楼上说数学不重要的。楼主去搜各大高校,尤其是计算机方向做的很强的院系的计
算机本科 课程安排。
和计算机相关的基础纯数学课程占到大约1/3,间接利用到数学的占大约1/3。不要说数
学不重要,那是因为层次不到。当然这里的数学,概念要宽泛些,和数理,逻辑,统计
,概率,建模有关的都纳入此列。
编程最重要的是思路,算法,结构和效率。
去搜课程表吧。
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