发帖数: 1 | 1 尼泊尔区区一个小国家，最大的水电站项目本来是跟一家中企签过了协议的，现在政府
换届了就随意的撕毁了这个协议，害的中国企业白白做了大量的工作，浪费了时间金钱
人力物力。
这背后自然是有印度的原因，毕竟现在当政的尼泊尔领导人是亲印派的，但是这么容易
的撕毁跟大国的协议，尼泊尔胆子很大，是不是中国太善良了，尼泊尔知道就算是这么
做，中国也不会为难它的，因为中国就是一个大好人，大善人，中国从不欺负小国，所
以小国就有点肆无忌惮了，甚至是得寸进尺？
中国作为大国强国，一直主张以和为贵，一直不以大欺小，但是有些小国却屡次过分的
得罪中国，真的有点看不下去了。
中国或许该为每一次的协议和交易有个后备的选项，那就是一旦对方任意撕毁协议，那
么对对方造成的表面影响和潜在影响必须是很严重的，让这些国家明白如此戏弄中国后
果并不轻松，虽然中国不会侵略它，但是它照样要付出惨重的代价，这样才不会有尼泊
尔和土耳其这种轻易就对华对中企违约的小国家。
中国人应该很擅长玩阴的，既然我们被这些小国家政府给阴了，那我们就只好阴回去，
看谁玩的过谁，太善良了，有些国家不但不知道感激，反而是利用你的善良伤害你。 |
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发帖数: 1 | 3 萨利赫是马尔代夫的新总统，他无疑是个亲印派，跟前任亚明的亲中作风有很大的不同
，但是他就算是上台之后有个过渡期，会审查中资企业在当地的建设项目，但是这也终
究是个过渡期。
在过渡期之后，萨利赫也会冷静下来想一想，究竟中国和印度，谁带给马尔代夫的利益
更大，国与国之间，没有什么友谊，只有利益，这没毛病。
中期项目带给马尔代夫人民的好处不少，不是仅仅给亚明好处，所以我不认为萨利赫会
跟中国彻底翻脸，他也会考虑到两国之间的经济合作，能给马尔代夫的巨大好处。 |
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p***n
发帖数: 17190 | 4 錢也是印出來的
華為可以直接從國庫搬人民幣
等著看2021能不能活過來 |
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发帖数: 1 | 5 中国发展全靠地产 你说还是全球唯一能持续发展的 你是王健林许家印派来的吗？ |
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发帖数: 1 | 6 连号的100元美钞
每个选泛民派的选票 可以领取2000万 |
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发帖数: 1 | 7 美国现在纯靠fed印钞输血。 印钞机一停立即崩溃。 |
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发帖数: 1 | 8 最近对很多国家来说，蝗虫的肆虐肆虐让他们感到非常的困苦和恼火，特别是在印巴边
界上蝗虫已经不断的破坏着，而印度还表示说，或许在6月份的时候，蝗虫又会卷土重
来，并且数量会比现在的还多，局势异常的危险，印度也开始在做准备之中。
不仅是印度，巴基斯坦也是如此，面临着蝗虫的威胁。在这种情况下，中国就已经派出
了一支权威的专家前去指导巴基斯坦的秘皇工作，而且制定相关的有针对性的方案，这
样共同的应对蝗灾。
这也是因为在最近中国的新型冠状病毒的时候，巴基斯坦也是大力的支持，但是它本国
也是遭到了蝗灾，因此在这种关键时刻，中国还是提供了有力的帮助，直接派出了专家
前去，就要能够保护农作物，同时将蝗虫消灭掉。而且巴基斯坦还会为这些专家提供很
多的便利，因为中国的治蝗技术在全球都是领先的，他们希望能够制定相关的防控技术
来应对这样的蝗灾，要知道巴基斯坦防灾所造成的破坏极其之大，每天就相当于会破坏
3万多人的口粮，而且谷物和棉花等众多的农作物因此会大幅度的欠收，所以消灭蝗虫
是非常重要的。 |
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发帖数: 1 | 9 结果蝗灾没消灭，武汉肺炎倒是传染开了！
：最近对很多国家来说，蝗虫的肆虐肆虐让他们感到非常的困苦和恼火，特别是在印巴
边界上蝗虫已经不断的破坏着，而印度还表示说，或许在6月份的时候，蝗虫又会卷土重
：来，并且数量会比现在的还多，局势异常的危险，印度也开始在做准备之中。 |
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y*h
发帖数: 25423 | 10 这就离谱了，这跟中国两码事。
中国的安理会常任地位是罗斯福、丘吉尔、斯大林几个巨头跟申凯将军讨论
决定的，不存在安理会同意的问题，因为讨论这个事的时候还没有生下来
联合国，更没有安理会呢。1972年tg坐进安理会并不是PRC加入联合国及其
安理会，而是tg取代申凯将军的代表来行使中国的安理会常任的权利，接受
谁派的代表的问题理论上是“常规”的“小事”，不增加席位、不涉及安理会
结构的改组，也不是涉及国际安全事务的“重大议题”所以不归安理会管，
是联合国大会的议程，所以tg发动足够多的亚非拉哥们就行了，申凯将军没辙。
不过三哥要想进安理会的话就要改组安理会结构了，这必然是涉及国际安全
事务的重大问题，没有五巨头的一致同意是门儿也没有的事情。所以三哥
只能是个杯具。这事儿看起来不给力，但是联合国五巨头都是二战花费巨大
代价换来的，这年头没有付出怎么能指望结果涅？不经历风雨怎么见彩虹，
就是这个理。 |
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g***y
发帖数: 1268 | 12 被政府剥夺的权利的例子： 刑事犯罪的受害者起诉权，私人银行利息制定权，印钞权
，私人拥金权（被FDR短暂剥夺），商品定价权（被Nixon短暂剥夺） |
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x*****r
发帖数: 17 | 13 最近EB2是比较惨，至少4年，5年算是正常。以前EB2都是没有排期的。
老印的EB3多要9年-10年，还搞得 EB2一年排期不动。
不过没有看到印度EB2-3内讧。他们之间还是比较容忍的 |
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发帖数: 1 | 14 。。。。。。。美元还需要TG给？？？什么智商啊？
北韩都是自己印美元的。。。。。。
TG给的是粮食物资。。。。。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 15 真的假的?
我不信北韩制造美元，人民币倒是有可能
: 。。。。。。。美元还需要TG给？？？什么智商啊？
: 北韩都是自己印美元的。。。。。。
: TG给的是粮食物资。。。。。
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a***a
发帖数: 276 | 16 其实也不用奇怪. 可以参考延安时期,边区出口到白区的主要物资. 主体国不但印各国
的纪念货币,还种植出口各种类型的毒品. 不久前,东北的毒品来源就是主体国. 现在化
学毒品流行了. 那更小菜一碟了, 主体国可是化学武器大国. |
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发帖数: 1 | 17 没明白你说的，你的意思是北韩所有“国家贸易”都是通过偷偷摸摸边境上走私点人民
币进行的？
有印好的美元，只要造币质量过关，那还不大大方方拿美元和TG买东西嘛，还需要外交
官藏裤管里？TG反正也睁一只眼闭一只眼了，反正这美元最后还是可以流通的。。。 |
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a***a
发帖数: 276 | 18 主体版的美元, 再好, 天朝也不要.
不论假人民币还是美元, 都是骗老百姓的. 中朝贸易量大, 印人民币,可以直接换吃的
穿的. 天朝政府拿了主体版的美元, 也没处花. 要是施舍朝鲜, 直接给援助就行了. 帮
朝鲜
满世界散假币,名誉损失不起.
不过造假币,毒品都是小打小闹. 国家贸易还是走正规途径. 中朝贸易易货占了很大部
分. |
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X***9
发帖数: 7385 | 19 wiki 赛事介绍
派克峰國際爬山賽（Pikes Peak International Hill Climb，常簡稱為PPIHC），或被
暱稱為「The Race to the Clouds」，是一個每年都會在美國科羅拉多州科羅拉多泉（
Colorado Spring）郊外的派克峰（Pikes Peak）山頂所進行的汽機車爬山賽（
Hillclimb），是全世界比賽場地海拔最高、車輛性能水準也最高的越野賽車活動之一
。在每年7月間進行的PPIHC首度舉辦於1916年，除了偶爾幾年曾因為戰爭等因素停辦之
外，一直持續至今（2007年舉行的是第85屆），因此是美國境內歷史第二悠久的車輛競
賽活動，僅次於每年在印第安納波里斯所舉行的印第500大賽（Indy500）。
PPIHC的舉辦場地屬於派克峰公路（Pikes Peak Highway）的一部份，是一條通往派克
峰頂，採部分鋪裝（柏油路面）、部分未鋪裝（礫石路面）的山區道路。比賽的起點位
於公路7英里路標、標高9,402呎（2866公尺）處，朝山頂開跑，賽道全程共12.42英里
（接近20公里），其中包含61,626呎（18.8公里）長的... 阅读全帖 |
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s*********e
发帖数: 43 | 20 谢谢回复。是，对于人渣或讹诈的要斗争到底。上午保险公司派人来做了appraisal,
接下来还会有adjuster给我打电话。但愿一切顺利。 |
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x*******1
发帖数: 4787 | 21 nice article, esp #6., i learned something today.
"6)中国人精英主义太重。动不动就谁品格不好，不值得交往什么的。其实，人都有缺
点，事业圈子不应该排策别人，除非破坏性大的。比如，即使别人说了你一句坏话，或
者阴了你一下，也不必挂怀，人生长河，真的宽容一些好，或许别人有苦衷呢。中国人
，拿个高学历，看不起福建偷渡的，看不起政治避难的，看不起这个专业，那个专业的
，看不起农村的，看不起权贵子弟，看不起外F的，看不起离婚的，看不起亲属移民的
等等，这有什么益处呢？除非太过份，真的没什么必要派除别人。" |
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L*****a
发帖数: 3080 | 23 为人Classy的烙印占少数吧。我碰到烙印嫉妒心强的占多数。
上礼拜刚领教了一个software vendor公司派来的烙印。我上司要他walk through我一
些technical details，这样以后host在公司的系统出问题我们自己尽量解决而不是打
电话到外州联系Vendor。这家伙话说得既简单又飞快，还老把演示的laptop屏幕从我的
视线移开。上司就站在旁边看着呢，烙印演技也不弄好点。演示完后就把我冷在一边向
老美白人上司谄媚。过后上司抱怨听不懂他的口音。 |
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t********3
发帖数: 567 | 24 这帖子斑竹怎么不管管？
这样性别歧视的帖子和回帖，和地域歧视／学校歧视／等等，对大家有什么好处？本来
国人在IT就没有多少人了，还自己yy按照性别分成两派么？分成两党也得等自己占了大
多数再说啊。一边鄙视某个种族的人有种姓高低，一边自己却干着类似的事情，不觉得
无聊么？ |
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c******l
发帖数: 495 | 25 记得奥巴马第一次竞选的时候，公司里面烙印老中明显分成两派。烙印无不崇拜奥巴马
的，具体在于其个人的政治技巧和种族策略。老中则一面倒的对奥巴马不屑一顾，觉得
就是瞎忽悠，最后一定会害了美国。几个烙印居然买了奥巴马传记反复研读。老中则是
对奥巴马鄙视一番，觉得美国人没那么傻被丫忽悠，然后继续讨论房子股票。
结果大家都看到了。奥巴马及其代表的利益集团名利双收，烙印也沾了不少光，还时不
时跳出来打压一下老中。老中则对美国搞成这样痛心疾首，无计可施。 |
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u***n
发帖数: 21026 | 26 我的真实经历告诉各位，妈逼的老印外包千万到了第一天后立马开始跳槽
印度人更本不会关心的身份不身份，你的工作不工作
4个月就告诉我项目结束，而且之前一点通知没有，来之前还说是full time要我马上报道
然后奇葩也不说给找下个项目，告诉我如果2个礼拜内没给你找到你就被lay off，事实
上他们有的是印度人比我便宜，所以根本就不会给我找下个项目，就是2个礼拜通知走
人。
无论是infosys，tata，hcl都是这样妈逼的德行，能不去千万不要去，根本没有信誉。
特别是给微软干活更加要小心了，微软是年中年末6个月来一次contarct extend，这个
时间点你可能马上就别lay off掉了，微软更本不管，因为你不是微软的员工，他们给
ICC的名额是不管给谁的，你到期了ICC要换人来干，微软是不会过问的。
能不去就不要去 |
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A*******5
发帖数: 690 | 27 是这样的， 公司在2年前就被大公司买了，但保持独立运营，今年处，由于没有达到大
公司收购合同里预期的利润增长，总部派下人来，气势汹汹地兴师问罪，这才有了年底
正式并入大公司地举动，founder们拿了equity 以后也就没什么权利了，今年我眼看着
所有founder都走了，还参加了他们地欢送会。
而且那个人也五十开外了，孩子上学房子都在本地，公司里除了烙印玩阴谋拉帮结派以
外，也有好的一面，很宽敞的cubic，office明亮舒适，经常举办各种各样小活动，
lunch，game night，picnic， holiday party，烙印以外的人还是不错的，特别是同
组的同事还是很合得来的，这也是他们不愿离开的原因。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 28
怀疑
我觉得公司是因为下一个release马上就要出了，觉得没有这个臭鸡蛋就做不出槽子糕
来，其实根本不是这么回事，他把持着和上层联系的通道，都是他先和上层联系好再派
活给底下，大家只能从他那里得到下一个project的要求，如果上层不是那么懒，直接
和下面developer开会，那就没他什么事了。还有特别讨厌的一点，每次sprint review
，这是唯一的上层和下面交流的机会，他从来都是让QA讲解新的feature，developer没
有发言的机会，只是PPT第一页的那个名字而已，谁会记得住，QA全是烙印，也不知道
谁立的规矩不许原作者讲，而要听测试讲解？难道测试的比原作者更理解这些功能的原
理？ |
|
A*******5
发帖数: 690 | 29
律师费我已经付了，暂时还能负担的起，谢谢大家支持，如果将来真的掏不起了，再向
大家求助。我跟好多这个帖子里热心的朋友说，不是拒绝大家的好意，是前面那些募捐
求助的最后都弄的臭名远扬，我想这件事以后，我还是想要光明正大地，挺起腰杆做人
，这不是钱能买到的。
谢谢大家的持续关注，我会一直update。也有朋友问我为什么还在这个破公司待着，这
里回答一下，
第一，这个公司确实不是我的dream job，也不是first choice，但当时我上一个工作
老板都跑路了，急需找到下一份工作，transfer H1b，这个是最早confirm给offer的，
所以就是它了。
第二， 我去年11月才开始在这个地方上班，到现在都没凑够一年，尽管来的第一个月
就想跳槽，但是因为各种原因先在这忍着。
第三，我面试还有签offer时，其实这个公司都已经被收购2年了，但从头到尾都没人告
诉我，只在同事闲聊时听到只言片语，直到2月上头突然派下人来才知道，不过就算这
样，这个大公司也没有任何人常驻我们这里，只是每个月听底下汇报一下，所以基本就
是烙印一手遮天了。
第四，我一开始觉得还行，同事还挺nice的，开会... 阅读全帖 |
|
A*******5
发帖数: 690 | 30
是HR跟烙印一起合伙的Retaliation啊，在我报告歧视的第三天，我终于受不了烙印到
处散播谣言，我前端组的同事都被他蛊惑了，我还怎么工作？我给HR发邮件投诉烙印，
并希望通过HR提醒烙印避嫌，就是avoid interests conflicts， 哪知道HR接到我的投
诉，就命令我和烙印都不许来公司上班不许参加会议，还单独把我从当前的project上
踢走了，给我布置了个hopeless的project，最为搞笑的是还付了一个特别专业详细的
requirements。你说那个requirements能是HR自己写的吗？那是谁写的呢？除了烙印，
别人跟这个项目根本没交集，如果他想赖的话，得看上级下属谁给他背锅。那么，在这
个以要求避嫌为名的邮件里，烙印作为当事人，被投诉的一方，怎么能和HR站在一起，
还给我派那个3个月前我就明确记录不能work的project？知道现在HR也交代不出是谁写
的这个requirement |
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j******o
发帖数: 4219 | 31 看楼主的描述，除非总公司派人下来调查，指望公司自己认错是没戏了。慢慢调查吧，
目标是踢走烙印和H4，赔偿金能要就要，不要也无所谓。保存好证据，不要高估公司的
底线。
同时带薪刷题，骑驴找马，想在这个公司继续做也没意思了，把当director的条件去了
吧。
版上某些人自己跪久了，看到站着的人恨不得把对方腿打断。别放心上，至少还是有不
少人支持你的。
PS，偷偷问问要好的同事，烙印是不是偷偷回去上班了。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 32
谢谢，这已经是总公司派的人了，自打我扔出prescription，就不敢太强迫我在烙印手
下接着干了，就告诉我目前不干活也没事，也别管Angular2了，不知道他们能鼓捣出来
什么。 |
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s*******u
发帖数: 9508 | 33 妹子，看来你的那些VP们已经和这个阿三经理通气了，他们应该都认为retaliation这
一条是最严重的，所以这个阿三经理才开始来“疯狂留言”，他希望能把那个项目spin
成“mission possible”的项目，从而retaliation就不成立了。
针对这个“retaliation”这条，你估计还得下点功夫：
1. 你当初document这个angular2项目的时候，你认为是“mission impossible”，但
是这个阿三经理的反应是什么？ 有没有什么email或其他证据来支持他也认同你的结论？
2. 你可能需要确认HR/阿三经理再次把这个angular2项目分派给你的时间，以及公司收
到调查的时间，从而确认HR/阿三经理确实是在知道调查已经启动的情况下，还给你派
这个angular2的活。
3. 你自己可能需要收集一些权威资料来证实这个angular2的项目确实是“mission
impossible”
4. 你的VP们告诉你不要管这个angular2,你不能真的就不管了，然后让他们随便spin.
你估计要随时留心他们在这个项目上的花招，保留证据。
另外，针对“di... 阅读全帖 |
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e****z
发帖数: 108 | 34 无条件支持你的这段话。
不想撕，但是就本帖， 一定要保存， 里面分成两派，主和派，主战派， 说白了，将
来根据ID来判断， 主和的人， 不知道你们是不是遇事就笑笑走开， 我要是manager绝
对不喜欢这样的， 我们要的是同仇敌忾， 一副事不关己的态度， 怎么让人和你交心
， 最后就是一盘散沙。
主战的， 华人职场就靠你们了， 能内推就多内推， 能庇护自己人就庇护自己人， 力
挺自己的manager， 如果楼主是我manager， 我一定力挺你， 大不了大家一起辞职找
下家。换句话说， 我要是能帮你推个工作，也是再所不辞。 可惜我只能打嘴炮， 因
为我刚毕业还在找工作。。。但是等我有一天在北美立住脚跟， 这个帖子里的主战派
， 我是无条件帮助， 敬你们是条汉子， 立贴为证。
当然也不是搞分裂， 主和的人， 想必也有你们的苦衷， 大家别相互拆台就好，还是
那句话， 谁没个马高凳短的时候， 能帮助的时候，一定要拉一把， 不能帮助， 也别
灭了别人的士气。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 35 是这样的， 公司在2年前就被大公司买了，但保持独立运营，今年处，由于没有达到大
公司收购合同里预期的利润增长，总部派下人来，气势汹汹地兴师问罪，这才有了年底
正式并入大公司地举动，founder们拿了equity 以后也就没什么权利了，今年我眼看着
所有founder都走了，还参加了他们地欢送会。
而且那个人也五十开外了，孩子上学房子都在本地，公司里除了烙印玩阴谋拉帮结派以
外，也有好的一面，很宽敞的cubic，office明亮舒适，经常举办各种各样小活动，
lunch，game night，picnic， holiday party，烙印以外的人还是不错的，特别是同
组的同事还是很合得来的，这也是他们不愿离开的原因。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 36
怀疑
我觉得公司是因为下一个release马上就要出了，觉得没有这个臭鸡蛋就做不出槽子糕
来，其实根本不是这么回事，他把持着和上层联系的通道，都是他先和上层联系好再派
活给底下，大家只能从他那里得到下一个project的要求，如果上层不是那么懒，直接
和下面developer开会，那就没他什么事了。还有特别讨厌的一点，每次sprint review
，这是唯一的上层和下面交流的机会，他从来都是让QA讲解新的feature，developer没
有发言的机会，只是PPT第一页的那个名字而已，谁会记得住，QA全是烙印，也不知道
谁立的规矩不许原作者讲，而要听测试讲解？难道测试的比原作者更理解这些功能的原
理？ |
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A*******5
发帖数: 690 | 37
律师费我已经付了，暂时还能负担的起，谢谢大家支持，如果将来真的掏不起了，再向
大家求助。我跟好多这个帖子里热心的朋友说，不是拒绝大家的好意，是前面那些募捐
求助的最后都弄的臭名远扬，我想这件事以后，我还是想要光明正大地，挺起腰杆做人
，这不是钱能买到的。
谢谢大家的持续关注，我会一直update。也有朋友问我为什么还在这个破公司待着，这
里回答一下，
第一，这个公司确实不是我的dream job，也不是first choice，但当时我上一个工作
老板都跑路了，急需找到下一份工作，transfer H1b，这个是最早confirm给offer的，
所以就是它了。
第二， 我去年11月才开始在这个地方上班，到现在都没凑够一年，尽管来的第一个月
就想跳槽，但是因为各种原因先在这忍着。
第三，我面试还有签offer时，其实这个公司都已经被收购2年了，但从头到尾都没人告
诉我，只在同事闲聊时听到只言片语，直到2月上头突然派下人来才知道，不过就算这
样，这个大公司也没有任何人常驻我们这里，只是每个月听底下汇报一下，所以基本就
是烙印一手遮天了。
第四，我一开始觉得还行，同事还挺nice的，开会... 阅读全帖 |
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A*******5
发帖数: 690 | 38
是HR跟烙印一起合伙的Retaliation啊，在我报告歧视的第三天，我终于受不了烙印到
处散播谣言，我前端组的同事都被他蛊惑了，我还怎么工作？我给HR发邮件投诉烙印，
并希望通过HR提醒烙印避嫌，就是avoid interests conflicts， 哪知道HR接到我的投
诉，就命令我和烙印都不许来公司上班不许参加会议，还单独把我从当前的project上
踢走了，给我布置了个hopeless的project，最为搞笑的是还付了一个特别专业详细的
requirements。你说那个requirements能是HR自己写的吗？那是谁写的呢？除了烙印，
别人跟这个项目根本没交集，如果他想赖的话，得看上级下属谁给他背锅。那么，在这
个以要求避嫌为名的邮件里，烙印作为当事人，被投诉的一方，怎么能和HR站在一起，
还给我派那个3个月前我就明确记录不能work的project？知道现在HR也交代不出是谁写
的这个requirement |
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j******o
发帖数: 4219 | 39 看楼主的描述，除非总公司派人下来调查，指望公司自己认错是没戏了。慢慢调查吧，
目标是踢走烙印和H4，赔偿金能要就要，不要也无所谓。保存好证据，不要高估公司的
底线。
同时带薪刷题，骑驴找马，想在这个公司继续做也没意思了，把当director的条件去了
吧。
版上某些人自己跪久了，看到站着的人恨不得把对方腿打断。别放心上，至少还是有不
少人支持你的。
PS，偷偷问问要好的同事，烙印是不是偷偷回去上班了。 |
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A*******5
发帖数: 690 | 40
谢谢，这已经是总公司派的人了，自打我扔出prescription，就不敢太强迫我在烙印手
下接着干了，就告诉我目前不干活也没事，也别管Angular2了，不知道他们能鼓捣出来
什么。 |
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s*******u
发帖数: 9508 | 41 妹子，看来你的那些VP们已经和这个阿三经理通气了，他们应该都认为retaliation这
一条是最严重的，所以这个阿三经理才开始来“疯狂留言”，他希望能把那个项目spin
成“mission possible”的项目，从而retaliation就不成立了。
针对这个“retaliation”这条，你估计还得下点功夫：
1. 你当初document这个angular2项目的时候，你认为是“mission impossible”，但
是这个阿三经理的反应是什么？ 有没有什么email或其他证据来支持他也认同你的结论？
2. 你可能需要确认HR/阿三经理再次把这个angular2项目分派给你的时间，以及公司收
到调查的时间，从而确认HR/阿三经理确实是在知道调查已经启动的情况下，还给你派
这个angular2的活。
3. 你自己可能需要收集一些权威资料来证实这个angular2的项目确实是“mission
impossible”
4. 你的VP们告诉你不要管这个angular2,你不能真的就不管了，然后让他们随便spin.
你估计要随时留心他们在这个项目上的花招，保留证据。
另外，针对“di... 阅读全帖 |
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e****z
发帖数: 108 | 42 无条件支持你的这段话。
不想撕，但是就本帖， 一定要保存， 里面分成两派，主和派，主战派， 说白了，将
来根据ID来判断， 主和的人， 不知道你们是不是遇事就笑笑走开， 我要是manager绝
对不喜欢这样的， 我们要的是同仇敌忾， 一副事不关己的态度， 怎么让人和你交心
， 最后就是一盘散沙。
主战的， 华人职场就靠你们了， 能内推就多内推， 能庇护自己人就庇护自己人， 力
挺自己的manager， 如果楼主是我manager， 我一定力挺你， 大不了大家一起辞职找
下家。换句话说， 我要是能帮你推个工作，也是再所不辞。 可惜我只能打嘴炮， 因
为我刚毕业还在找工作。。。但是等我有一天在北美立住脚跟， 这个帖子里的主战派
， 我是无条件帮助， 敬你们是条汉子， 立贴为证。
当然也不是搞分裂， 主和的人， 想必也有你们的苦衷， 大家别相互拆台就好，还是
那句话， 谁没个马高凳短的时候， 能帮助的时候，一定要拉一把， 不能帮助， 也别
灭了别人的士气。 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 45 东亚文化以家庭为宗教，一切为了自己小家庭，
其他人都是可以迫害和欺骗的对象，这个是一个文化本位的东西，是非常难改变的。东
亚农业文明一直是这个样子的，很多时候女人直接或间接要求老公出去害人，这样她就
可以向别人炫耀自己嫁对了，而且男人也往往会听。韩国前总统不就是这样么？
老中几乎都没有族群意识，对自己的民族是没有认同感的，所以做事情不会考虑集体，
只会为自己和家庭着想，这是几千年的封建中央集权导致的，你一个p民把地种好能交
租就可以了，你不需要考虑民族的事情，这些都是天子和大臣的事，你有麻烦都是找亲
戚摆平，社会不会帮你的，因为压根没有社会这个概念。所谓的农业封建社会就是一大
群奴隶被官僚系统吸血而已。是非常野蛮的，老中的农业封建社会和欧洲的农业社会完
全不是一回事。所以老中到了国外，不管在东南亚还是在北美，都是一盘散沙，都想着
自己挣几个钱过好小农的日子，有老婆孩子热炕头就可以了，不管什么老中族群的利益
，对其他老中还是跟国内一样冷漠，也不关心他自己生活的社会，对政治和社区不感兴
趣，地位和战前的欧洲犹太人差不多，但还没人那么有钱，小富即安么。
所以西方这种社会制度在中国很难成功，这... 阅读全帖 |
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l*******s
发帖数: 1258 | 46 既然事已至此，就不大好挽回了。
不过你还是可以做些事情的。
搞一堆变态的test case，打个包，发给烙印，cc你老板，同时说明：这些个test case
是我当时用来测试新module的，如果module能通过这些个test case，才说明达到了系
统预定要求。这些case的设计，完全按照老板当年给我下达的技术指标设定的，请参考
。老板英明神武，有预见性，给的技术指标很有远见啊！
关于这些test case，你就搞一些测试比如超大并发、超大数据处理、高cpu memory负
载、特别乱的input。总之原则就是能体现出你的新module优越性。
烙印收到后，要么置之不理，那咱也没办法了，不过同时也是让老板脸上不好看了；如
果丫真的按照你的test case来干，十有八九干不出来，那到时候你就跳出来说：我无
偿提供技术指导，把我当年的算法和model交给你，同时别忘了：老板英明神武，有预
见性，当年预料到了系统会有问题让我重新设计，现在派上用场了，事实证明了老板的
英明神武啊！ |
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b***z
发帖数: 2723 | 47 上班和上学是不一样的。
上学时，老师发张卷子，要求很简单，你只要把题解出来就可以了。
上班了，老板派一个任务，你接到后第一件事就是要把你自己换到你老板的角度去看待
这件事，应为你要想到完成后的东西你老板是要拿出去交差的，让老板越能轻松交差，
少惹麻烦，就越是好东西。
老板强的， 给你的活任务目的会很合理，你就可以少考虑些全局的东西。如果老板弱
一点，你就要多考虑了，多和老伴沟通，老板就是老板，座右铭就是：我要都能干了，
要你干嘛？多上一个台阶去看问题，你会学到更多东西，想想花钱上学和上学赚钱的不
同。 |
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p**r
发帖数: 5853 | 48 21岁，在念大学给揽一个研究所的活
给人的名片的title印得是CEO。
23岁毕业后进了一个小公司的title是CTO，
现在名片上啥title都没，悲剧啊 |
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j***n
发帖数: 1471 | 49 这是在BSO吗？仁兄名片上可以这样印:
I'm PKER, Bitch! |
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b********k
发帖数: 388 | 50 My two cents,
1. 这个会有多重要？ 你非得去吗？如果跟你手里的工作没关，根本不用去。拿出
senior level 的架子来。
2. 这个A根本没资格给你派任务，可以直接了当地告诉她。要用非常冷淡的语调跟她说
话。
3. 多和你的老板聊聊天，高诉她你的concern. 说A和她的会已经严重影响到你的工作。
4. 到HR备案。 对A这种人不用客气。 |
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