y****g
发帖数: 36950 | 1 扯淡，怎么不够，我知道2个公司都是700万美金左右的风投开始的。
一个搞了7年了，有盈利，有过第二轮融资，另一个4年，没盈利，还在空烧钱。
都还没上市，第一个规模已经很大了，有300来人，第二个100来人。你没在中国搞过公
司就不要瞎扯了。电脑设备多便宜，能值几个钱？办公场所也不贵， 写字楼现在租金
很低，有很多创意产业园，有办法的人总是可以搞到很多优惠政策。
在美国你一个程序员去跟老板说让你去做VP,作技术指导，参与公司决策和商务谈判什
么的，你的美国老板会干嘛？你在说梦话吗？做管理层怎么被你等同于业务行销？你是
学校里呆久了脑子傻掉了？ |
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F******7
发帖数: 87 | 2 楼主，你太天真了。这种创业的把戏，我看得也不少。当年我出国前，周围认识的同事
，正在闹创业潮，一多半都出去了。有直接拉了项目和资金出去，有和朋友合伙的.知
道去年我回国的时候，成功率么？0，none!
没有一个成功的，散伙以后，好一点的人，还能去大型外企，差一点的，就无声无息了
，我原先的单位是省银行，现在打破头都进不去的。
你朋友拉你出来，你以为他是想和你共同富贵么？别傻了。此时他考虑的，都是怎么找
一个愿意无条件帮他的人，他根本没有想过你的前程，你的家庭。没有!
他需要的是，用一张虚无缥缈的大饼，来换取你的无偿劳动力。
最近才有个认识多年的朋友，竟然也说让我放弃现在近10w年薪的工作，放弃家庭，去
帮他创业，而他什么都没有（连资金都没有），有的只是一个idea.答应我的，只是公
司的股权，连工资他都发不出来。我心里很清楚，他需要的不过是一个无偿劳动力而已。
还有我劳工的以前的发小，铁哥们。当年也曾经拼命拉我劳工去帮他，出国前，一起吃
饭，他还怪我，把他哥们拉走了不能帮他。他后来的情况，曾经有一段时间，因为没有
事情做，他老婆差点和他离婚。听说这两年又从新搞了公司，还在折腾中. |
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j******a
发帖数: 1582 | 3 “想想以前男人三妻四妾不也是过了”，那是建立在剥夺女人独立的经济地位的基础之
上的
看看师太的《痴情司》里面王熙凤的化身李满志
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乃意叫一杯矿泉水，正坐着等，忽见一丰满艳妇盛妆而来，一身披挂统统是香奈儿
、金链子、金钮扣、金手袋、鲜红套装配鲜红鞋子，乃意与在座其他人等均有睁不开眼
睛之感觉。
幸亏那艳妇得天独厚，皮肤雪白，看上去不致太俗气。
乃意没把她认出来。
那妇人却同乃意打招呼。
乃意真正吓一跳，莫非女别三日，刮目相看，这人正是林倚梅？
不不不，万幸万幸万幸，她只是李满智。
“等朋友？我可以坐一会儿吗？”
乃意为免双方尴尬，老老实实答：“我等的是林倚梅。”
“呵，她。”李满智语气充满鄙夷，在乃意对面坐下来。
乃意细细打量李满智，“你发福了。”
她遗憾地说：“怎么样省着吃都没用。”
“心宽体胖，是好事呀。”
李满智说：“乃意，我们的事，你都知道，实不相瞒，甄家的饭，不是好吃的，越
吃越瘦，倚梅这人，满肚密圈，出尽百宝，把异己撵走，独霸天下，此刻只怕食不下咽
。”
语气有点幸灾乐祸，乃意没有搭腔。
“当年我把她自印尼接来，... 阅读全帖 |
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l******y
发帖数: 142 | 4 网上银行可以看到支票copy背面的签字或盖章，也许对你有帮助。
司) |
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n******e
发帖数: 1137 | 5 Clear了是什么意思？是你们电话银行问来的？我的银行是，他们给你把支票寄出去，
就从你帐上减掉这笔钱，但是不保证支票寄到以及已经被存了。你还是打电话问问银行
吧，问他们那张支票被人存了没有，如果存了，让他们提供正反面照片。
司) |
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b**m
发帖数: 1466 | 6 我也是一直用boa的billpay
也是刚开始几个月有照片，后来就没有支票照片了
司) |
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c****7
发帖数: 4192 | 7 网上bill pay都先扣钱的，你说邻居没受到，会还钱，不知道你是否这种情况
司) |
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g********d
发帖数: 19244 | 8 这事我也遇见过一次
后来leasing office跟我说它弄错了
司) |
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V**3
发帖数: 12756 | 9 NO
国内遗嘱的订立，如果不是在第一继承顺序人之间比较合理的分配， 那么基本上打官
司很多都会被判无效，越不合理的，涉及金额越大的，越容易被推翻
尤其是本文说的这种状况
老头的第一顺序继承人是配偶子女父母，虽然有先后顺序，但是基本上只能调整比例而
不能不给，尤其是这种遗嘱全给续弦配偶，一点不给子女的，除非子女有虐待遗弃等极
端行为，否则一定会被推翻 |
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V***a
发帖数: 11942 | 10 你说反了吧，听说过工业转学术界不容易，没听说学术界转工业界难得啊。我觉得你老
公说得还是有道理的，小公司让你wfh，活肯定是少不了了，一般来说小公司都比大公
司累。你的确时间会灵活些，但应该会更累。你老公既然要转工业界，就得积极的开始
运作了，一年内换工作到你这边来，不然老这么分着不是事儿啊。一年都没找到工作，
我觉得除非你老公能力太差，不然就是肯定没用心积极的找。 |
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w**t
发帖数: 592 | 11 我的公寓在2楼。前一阵楼下老印发现他卫生间天花板漏水，打电话给HOA。HOA找人
修发现是公共墙后面通到我家的水管爆裂。找人割了墙，修好了水管。最后给了老印
700多的账单。
老印自己找人修了他的天花板，号称又花了700多（有contractor说就是补补天花板，3
，5百就搞定），外加contractor用风扇去湿，又花了100多电费。至今还未修完，没有
收据。
我自己的保险公司说，这个属于accidental water discharge。应该一楼自己的保险公
司负担。这个老印的deductible 是1000快， 他自己不想走保险，也不想付deductible
。三天两头给我打电话，要我分担。
请问这种情况大家怎么处理？ 让他走保险，还是给他2，3百让他不要再来烦人?
谢谢 |
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s**********l
发帖数: 8966 | 12 啥都有了这笔钱玩点高风险的吧，Hedge Fund起，看看有没有搞PE，或者挖金矿之类的
startup小公
司融资。 |
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t***u
发帖数: 2057 | 13 想投你自己公司自己和老板谈。
不过EB5是low cost money，基本是不能影响公司经营和进行利润分享的，那些投EB5的
就没想过把钱拿回来，人纯粹是奔着绿卡去的。我有朋友就是EB5移民，本金是一分钱
还没还，每年倒是有几千所谓分红。不过你想：投资移民50万美金起步，几千块是相当
于多少利息？
你可以看看网上EB5都是些什么项目：商场，太阳能，风能，基本要么是八字没一撇的
，要么是指定亏钱的，人家通过EB5就是拿的低息或无息贷款，项目能成，把钱还你人
找其他渠道去了，不成，你就和他风险共担吧。
总之一句话：50万买张卡，觉得值就上。——其实给你老板5万，自找律师，估计你公
司也就答应帮你办绿卡了，你人都进来了-） |
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w**t
发帖数: 592 | 14 我的公寓在2楼。前端时间楼下老印发现他卫生间天花板漏水，打电话给HOA。HOA找人
修发现是公共墙后面通到我家的水管爆裂。找人割了墙，修好了水管。最后给了老印
700多的账单。
老印自己找人修了他的天花板，号称又花了700多（有contractor说就是补补天花板，3
，5百就搞定），外加contractor用风扇去湿，又花了100多电费。
我自己的保险公司说，这个属于accidental water discharge。应该一楼自己的保险公
司负担。这个老印的deductible 是1000快， 他自己不想走保险，也不想付deductible
。三天两头给我打电话，要我分担。
请问这种情况大家怎么处理？ 让他走保险，还是给他2，3百让他不要再来烦人?
谢谢 |
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w****6
发帖数: 359 | 15 来自主题: JobHunting版 - 该不该反悔 当然反悔，要让自己利益最大化第一个公司开始工作了吗？
很多人很纠结RP问题，其实真的没必要，这种反悔来反悔去的事情太多太正常了，有公
司反悔，也有个人反悔。现在市场上人很多，你不去干，自然有无数人愿意去干。你反
悔一下没啥的，同时还是救了另外一个人了，算攒人品吧 |
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G*****y
发帖数: 236 | 16 我们这行offer很低的。只有版上那些晒的offers的一半左右，加上出差有点补贴，公
司发手机。
一样读那么多年书，出来就差那么多。人比人，气死人 |
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i****y
发帖数: 5184 | 17 这是很短见的做法，你以后会知道。
如果一个公司明显付的比你的价值低，那么首先你要仔细考虑是否值得为不认识你的价
值的公司工作，而你如果真是有价值的，自然有别的offer back up你，能不去这个公
司就不去，实在要去，可以用另外的offer来让对方重新考虑。
如果公司很公道，或者像LZ说得已经高于预期，再要求涨没有道理也没有意义，公司（
manager）是心理很清楚的，你多要那么几k，对方要么觉得你在高估自己，要么觉得你
贪心，第一印象就不好。然后，拿了高一点工资会提高对方期望值的，这个对新人绝对
不好。
不要像地摊买菜一样，人家说个价，总想再还掉几分心理才觉得不亏。
如果真的觉得亏，不如去买别家的。 |
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c******k
发帖数: 1089 | 18 haha,你真是太逗乐。
你设想你是小公司的老板，招人，然后人说“爷就是在你这涨点经验，以后还要去大公
司混呢“，你怎么想？ |
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h**6
发帖数: 4160 | 19 只要不怕花钱，当然可以坐taxi。以后上班，如果公司不大，可以在附近居住；如果公
司很大，可以骑自行车或者坐公司内部班车。
不过购物和出游仍然不方便，以楼主这种情况，如果没有找到终生司机，还是最好在大
城市downtown附近上班生活。 |
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y*******5
发帖数: 887 | 20 本人情况：TOP10 的 ME博士，没有美国的工作经验，在中国有给TOP500国际公司的3年
工作经验.从去年9月开始找工，开始的时候心态不对，总想一个罗卜一个坑，一个学期
只投了4家公司，收到2个公司的phone interview，其中一个公司给了on-site，一个公
司电面了2轮把我据了。on-site的公司后来也把我据了。挺伤心的时候，朋友介绍了一
个start-up公司，就也丢了一个简历。
本来准备这个学期开始认真的执行每个星期投3个公司的新策略，刚刚搞了2个星期，还
没有一点消息的时候，之前丢的start-up公司和我联系上了，CEO正好来我们这边fund-
rising，就和我约了面谈了2轮。今天收到了他给我寄的offer。
这个start-up的背景：TOP5的学校的ME硕士生+MBA们搞起来的一共应该是6个人，其中
真正的engineer如果加上我算2.5个，其中0.5就是那个CEO。公司所在的行业应该还是
比较好的，但是公司目前没有产品，只有一个半成品的prototype，实验设备，软件，
什么都不到位。目标是今天年底一定要做出产品。公司成立的时间到现在估计差不多... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 12 | 21 真的谢谢MM拉，
我们公司的人还算nice吧，挺小的一个公司。当初这份工作来的也莫名其妙的。现在公
司里不是我一个人啊，我敢说80%都闲着呢，我天天都和人沟通的也算，但公司里没有
中国人，大家心里到底怎么想的我也不是太清楚了。。。我和另外一个白人男生都是进
去还不到半年的，但是那男生会说好多国家的语言，我感觉每天压力都很大啊 |
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l****o
发帖数: 924 | 22 可以上glassdoor看看新公司的行情。
对行情不了解的话，可以说你现在的工资，然后说你expect at least 20% increase,
with reasonable benefits package。如果HR崩溃，你又想要这个工作，就说你们公司
这么好，小于20%也不是deal breaker啦。如果HR没崩溃，只是表示不太容易，那就说
20% increase，然后401K给match 10%吧。如果HR继续表示鸭梨不大的话，就跟他谈公
司的profit sharing policy，股票分红奖金另算，怎么也得再加个30%吧嘿嘿。 |
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b******i
发帖数: 914 | 23 本人背景是 EE PHD, wireless networking方向，了解但不太研究物理层，也不做硬件
。PHD基本就是找一些新的点，再数学建模，再提出一些算法去解什么的。板上都是讨论CS的，请问qualcomm这样的公
司该怎么准备呢？
我所知道的是会考很多low level的，比如C语言，
其它的就不知道了。需要有embedded system, DSP, RTOS的经验么？或者需要有很强的
通信物理层背景么？ |
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b****n
发帖数: 464 | 24 5月毕业，有opt，phd做的生物信息，现在想要找social media或者pharmaceutical公
司的码工工作，现在有个国家实验室的software engineer机会，钱不如industry多，
但是可以学到不少东西，工作的term是一年。
我现在担心的是，去了这个地方，10月份开始用J1 或者 non-profit h1b， 一年后如果我要换
工作，是不是就要面对大家说的non-profit h1b换for profit h1b的困难？我在犹豫是
不是要咬咬牙放弃这个机会，用opt继续找工作？如果我要去这个地方的话，考虑到将来的灵活性，
是j1好还是non-profit h1b好呢？ |
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t********9
发帖数: 10 | 25 各位好，我现在美国上学几个月后毕业，刚拿到一家欧美跨国企业的offer, 要求和公
司亚太总部新加坡签约，然后外派到美国来工作。这份工作的职务和薪水都不错，我现
在有以下几个问题想请教大家：
1 如果这种性质的外派，公司给申请的是H1B签证吗？似乎也不符合L签证的条件。
2 有没有申请过新加坡PR的朋友知道，这种情况能不能申请PR? 前提是收入足够但是人
长期不在新加坡当地。
3 这样子是不是很难申请美国绿卡了？
感谢各位，这个公司要尽快给他们答复，我还在思想上挣扎。 |
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s*****G
发帖数: 1535 | 26 我觉得你还是想想自己的问题。。为什么他一个contractor就没被裁呢？有可能他只是
contractor，做完就拉倒了，所以犯不着裁他；另外一个就是有可能你平时太不social
了，老中的坏毛病就是赶紧干活回家，我们组有个中国男生就是，平时来得最晚走的最
早，什么活动都不参加，没人喜欢他，后来他开始多跟人聊天了，大家也没那么讨厌他
了，最多就是说，哦，他性格就这样。
心态好点，哪儿没有所谓的小人呢？每个公司都一样，所以我最近在感慨，以前在小公
司大家都很单纯，现在大公司太难混了，也许跟对人就少走了好几年的路，也许。。。
最后祝福早日找到理想的下一份工作。 |
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f****p
发帖数: 18483 | 27 看来你这个不是坑，那我就多费两句了，仅供参考。
其实呢，无论在中国，还是在美国，无论是大公司还是小公司，都是走一个procedure
，就是说在一定的规则以内大家玩。你有才能，你还得有那个机遇，你才能爬上去。公
司里面基本上有10-20%是骨干，但是60-80%的都是混，就是说可有可无，最后还有10%
左右的肯定是没用的。但是你不能不让他们活呀？！而且在你被招进来之前，和以后，
这种人照样会进来，而且还有可能和你合作来恶心你，那你怎么选择呀？大家从中国来
美国，都是媳妇熬成婆，等那个破身份，都是酱紫的。
说点实在的。
公司里面每年都有focal，一般都是4月左右（大概4月15日左右），基本上和报税时间
是一致的。美国公司方式不一样，像以前的Intel的那种，极其鸡巴。基本上1月份，会
议室都是玻璃贴纸，不让你看，因为里面各个同级的manager在讨价还价，你出一张排
，我出一张。这个我要最好的，那么你可以出一个，然后我必须得牺牲那个，。。。都
是这种肮脏交易。操！一年才12个月，mlgb的，一月份整个都在干这个。丫挺非要弄个
ranking list出来。你想讲理，擦！你门都没有？据说... 阅读全帖 |
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x****7
发帖数: 86 | 28 首先佩服楼主，其实再佩服下楼主。最后我为楼主不甘心，烂校阿三跟你一家公司，你
CS MS排名还不错....那我学校CS排50开外，阿三菜鸟进好公司的一大片（其中还有个
奇葩在craigslist发简历去微软了），所以我为你不甘心啊，赶紧跳槽！去风气好的公
司，占领它！ |
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m*******9
发帖数: 303 | 29 中介公司帮我找了个contract的活，工资是从中介公司发的，但是实际干活是在另外的
公司，report给干活的这个公司的主管。准备换工作，提交了新公司的背景调查表格，
上面的现任雇主我写的是这个实际干活的公司而不是中介公司，这样有什么问题吗？
当时中介公司的人要我去做这个contract的时候，跟我说要去干活的公司是个不错的公
司，以后可以放简历上，所以我填表的时候想都没想就把在干活的这个公司填上去了。
不过现在又觉得不确定了，上来请教一下。如果写错了，我应该和背景调查的公司联系
，还是和新公司联系去更正？谢谢！ |
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M*******a
发帖数: 1633 | 30 这显然是威胁要sue公司么，说你是pregnant状态或者新生小孩状态所以被威胁fire。
要么让他们给个大package，说是因为非performance原因被layoff，要么你接受
improvement plan，但是你record 进入improvement plan以后的所有有关你
performance的纪录，如果一个月后他们fire你，你就用你纪录的那些个record来sue公
司。 |
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M*******a
发帖数: 1633 | 32 这显然是威胁要sue公司么，说你是pregnant状态或者新生小孩状态所以被威胁fire。
要么让他们给个大package，说是因为非performance原因被layoff，要么你接受
improvement plan，但是你record 进入improvement plan以后的所有有关你
performance的纪录，如果一个月后他们fire你，你就用你纪录的那些个record来sue公
司。 |
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i********t
发帖数: 809 | 34 来自主题: JobHunting版 - 该不该跳槽 不太懂这个问题，:-)
我说data scientist就是个title而已啦。。。。 我是统计phd。。 title无论新老公
司 都是quant啦 |
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i********t
发帖数: 809 | 35 来自主题: JobHunting版 - 该不该跳槽 这边大的IT还是有不少quant的，学习的机会觉得比华尔街好，当然就是钱少，在IT公
司里面觉得比较小众。。 |
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w**********e
发帖数: 146 | 36 建议去大公司核心部门。花几年时间学习一下核心部门如何运作，以后到大公司、小公
司，或创业都有基础。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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a********5
发帖数: 1631 | 37 大可不必，L有的组还是不错的，可以私信详细聊。
而且楼上的朋友说的很对，公司就是有这样或者那样的问题，不是这个就是那个，还是
要学会去HANDLE。
这件事情可能放在有的公司算是比较大的一件事，以至于我的一些朋友对此都比较气愤
，但也许放在其他的公司就不值一提。不知道这个是不是侧面说明我司还是比较靠谱的
呢，哈哈。。 |
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c*********k
发帖数: 8 | 38 恩。还有为什么你的h1b transfer跟你现在公司的amendment有关系？不是应该新的公
司重新给你申请一个h1b吗？ |
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s**********1
发帖数: 12 | 39 目前有两个offer，在B之前已经接受了A的offer，B给我offer之后，立刻给A打电话说B
更加符合我的兴趣和背景，并说B在下个月才能上班。谁知A的manager邀请我去他们公
司工作一个月，到时去留随意。请问我应该答应A的邀请吗？ 有没有什么风险？谢谢！
找工作以来，在版上所获甚多，接下来一定整理面经回馈大家。 |
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l*****z
发帖数: 3022 | 40 offer这个东西是靠运气的。一次面试完以后director明确表示一定要给offer，结果公
司高层突然reorg，offer就这样没有了。所以有一个先接着，大不了上班一个月再辞职
。公司收回offer的时候是不会考虑你的感受的。be professional 就好了
料在
offer |
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s******y
发帖数: 17729 | 41 老邢烂机器人挖坑都挖到这个版面了，看来买买提真的完犊子了
司进行了新一轮的招聘工作，我也是其中的面试官。其中的一个女孩，是我认识多年的
好友的女儿，她也认识我，所以一进门就对我笑了一下。我当时为了避嫌，就没有回应
她。没想到，她居然特地等
顺水人情。但是那个女孩既没有经验，能力在面试者中间也不是最突出的，我实在是没
办法帮她。我本来准备晚上打电话把这件事跟我那个老朋友聊一聊，然后真诚地说出他
女儿的不足。但是没想到， |
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e***i
发帖数: 231 | 42 应该，非常应该。
司进行了新一轮的招聘工作，我也是其中的面试官。其中的一个女孩，是我认识多年的
好友的女儿，她也认识我，所以一进门就对我笑了一下。我当时为了避嫌，就没有回应
她。没想到，她居然特地等到面试结束，我从会议室里出来，然后她拉着我，笑眯眯地
说，原来您是这里的面试官，那就请多多关照啦！没办法，我也不想驳年轻人的面子，
就笑了笑。
顺水人情。但是那个女孩既没有经验，能力在面试者中间也不是最突出的，我实在是没
办法帮她。我本来准备晚上打电话把这件事跟我那个老朋友聊一聊，然后真诚地说出他
女儿的不足。但是没想到，我话还没说，我的朋友就说，叫我一定要帮帮他女儿，他女
儿非常想进我们公司。我被说的哑口无言，只能尴尬地挂了电话。 |
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i*****h
发帖数: 1534 | 43 机器人？显然要帮啦，你避完嫌就知道隔壁印度经理的二大叔三大爷四婶的侄子才小学
毕业就进你公司当经理了。
你这种人靠不住的人啊，朋友要帮忙马上借口一堆退缩了，说了那么多不就怕那女孩麻
烦影响到你嘛
司进行了新一轮的招聘工作，我也是其中的面试官。其中的一个女孩，是我认识多年的
好友的女儿，她也认识我，所以一进门就对我笑了一下。我当时为了避嫌，就没有回应
她。没想到，她居然特地等到面试结束，我从会议室里出来，然后她拉着我，笑眯眯地
说，原来您是这里的面试官，那就请多多关照啦！没办法，我也不想驳年轻人的面子，
就笑了笑。
顺水人情。但是那个女孩既没有经验，能力在面试者中间也不是最突出的，我实在是没
办法帮她。我本来准备晚上打电话把这件事跟我那个老朋友聊一聊，然后真诚地说出他
女儿的不足。但是没想到，我话还没说，我的朋友就说，叫我一定要帮帮他女儿，他女
儿非常想进我们公司。我被说的哑口无言，只能尴尬地挂了电话。 |
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S*********9
发帖数: 541 | 44 想啥呢，能帮就帮啊 ... 你还真以为老美不放水？
司进行了新一轮的招聘工作，我也是其中的面试官。其中的一个女孩，是我认识多年的
好友的女儿，她也认识我，所以一进门就对我笑了一下。我当时为了避嫌，就没有回应
她。没想到，她居然特地等到面试结束，我从会议室里出来，然后她拉着我，笑眯眯地
说，原来您是这里的面试官，那就请多多关照啦！没办法，我也不想驳年轻人的面子，
就笑了笑。
顺水人情。但是那个女孩既没有经验，能力在面试者中间也不是最突出的，我实在是没
办法帮她。我本来准备晚上打电话把这件事跟我那个老朋友聊一聊，然后真诚地说出他
女儿的不足。但是没想到，我话还没说，我的朋友就说，叫我一定要帮帮他女儿，他女
儿非常想进我们公司。我被说的哑口无言，只能尴尬地挂了电话。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 45 这个二货天天瞎出主意，感觉一天码农都没当过，每天就会跑火车
这个印度老板并没有违反公司的规则，哪怕是让这个老中码农天天去教人，只要符合公
司的利益，上面不会反对。相反还会支持，任何一个系统只有一两个码农懂对公司就是
不利，因为这样个别码农就成为不可替代，走了对公司是损失，留着可以当大爷。
公司最烦的是和外面有瓜葛的员工，解决办法就是开除，而且没有公司愿意要这样的，
看看半米事件就知道
LZ被分配去干垃圾活，这事真没法喊冤，可以讨价还价，但说不干是不行的。能走就走
，不能走就忍着，就是这样子 |
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f*****8
发帖数: 810 | 46 小公司没有package，你老板够不错了，因为他是诚恳地说了真实原因，尼玛我上个公
司，我根本瞧不上的烂公司十几个人，也是公司没钱我开始找工作了，但他还是抢先刚
等我完成项目后以我工作表现不好为由逼我走，结果我主动离职后很快拿到翻倍的2个
大 OFFER，现在好得狠，年度评估都是最高那一等级。所以这就是人品。
是金子总会发光的。 |
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m****y
发帖数: 43 | 47 首先求认识的人别人肉我。
本人2014 Fall ECE master在读，本科学VLSI，学了一学期之后决定转软，之前曾经在
版上发帖问过oracle 选组的事情。面试之前recruiter发了10个组让我排序，结果到
onsite前一天只剩下两个组愿意面我了，其中一个不在湾区而是在local。所以
recruiter就建议我把机票宾馆都取消了然后湾区的组改电面，local的组自己开车去
onsite。悲剧的是这两个组刚好是我ranking list上排序最低的。现在local的组发给
我offer，做solaris I/O，感觉相当底层，面试都是问的computer architecture的东
西，manager说组里的编程语言90%是C，剩下10%是汇编。整个组里16个人只有manager
和一个印度architect在local，其他组员分布在世界各地。Offer的base有116K，外加
一些股票和sign on，在大农村感觉已经相当不错了。Recruiter说给我两周考虑时间，
现在纠结要不要接这个offer。因为我2016年5月才毕业，还有一个学期可以找工，其实
还想继... 阅读全帖 |
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s********d
发帖数: 3 | 48 背景文科phd，我以前本来准备混学术界，所以也没有什么intern或者学很多业界需
要的技术。可是后来各种原因不打算做发考题了，就开始找业界工作。本来希望能找数
据分析相关工作，因为做论文的时候也学了一些统计，但是投了不少一个面试也没有。
不知道是不是还是不是专业的科班出生。今天拿到一个跟我们专业相关的面试，是大公
司的合同工，工资是州最低时薪，做的东西也基本上是本科生水平的工作。面试很顺利
，马上决定要我。可是我很犹豫。
好的方面是：这是个大公司，以后写在简历里面可能会有些用。
不好的方面是：做的东西技术含量很低，其实也不知道真的放在简历里面有多少用
。已经被明确告知这就是跟项目走的一个合同工，不会有什么job advancement了。
公司要求尽快跟我签约，大家说我应该签吗？ |
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发帖数: 1 | 49 大家好！小弟第一次跳槽，很忐忑，有问题向大家请教：目前拿到了湾区一家中型公
司的offer，上周刚面了L，感觉不是很理想，后面还有GF，要不要跟FLG的recruiter说
已经有offer在手呢？
我感觉，说了好像还能说明我不是特别水，特别是L，如果还有一线希望的话。。但是
FLG估计也看不上这个offer。。
请各位给点意见吧，不胜感激，顺祝大家新春愉快！ |
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发帖数: 1 | 50 我们组要budget cut裁三个人，我就在其中，哭！被通知下周五是最后一天。
其实我早就开始找工作了，正好有个dream job，过了电话面试和技术面试，和HM聊得
很不错。下周一去就要去onsite了。总共会有两轮onsite，运气好，下个月就有新工作
了。
可是我现在突然被layoff，我要怎么说呢？说了，会影响offer的薪水吗？如果不说，
background check的时候会被发现吗？如果面试中被问到什么时候可以来新公司上班，
我还要说2周后吗？如果回答立刻可以上班，不就证明了我现在没工作吗？
还有一个问题，我现在的公司是湾区大公司（臭名昭著招很多contract并且每年大规模
裁员），但我的工作性质就是contract, full time，做了三年了。简历里写的是大公
司的名字和title。这个要怎么办？onsite的时候主动提还是等background check的时
候再提？我的前同事给我的建议的是background check的时候主动提。
谢谢版上牛人！同时求bless!!! |
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