w*********r
发帖数: 42116 | 1 从高级经理到长途运输的新手，有工作华人的收入都远高于相应的美国人，大体都处于
同行业的TOP 5％。 |
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C*******y
发帖数: 1160 | 2 码工做到湾区FLG,起薪12万也算同行业里比较牛逼的了 |
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S******8
发帖数: 24594 | 3 2014年2月9日，央视曝光东莞部分娱乐场所存在色情服务，一场扫黄风暴随后展开，从
年初持续到年底。桑拿被封、会所停业……曾经以“世界工厂”闻名，后又被称为“性
都”的东莞，因“黄”而成为年度最引人关注的城市。
如今已到年底，东莞这个城市发生了怎样的变化？
乘动车从深圳罗湖火车站到东莞需要43分钟。实际上，这可能是往来两地最冷清的
交通方式。罗湖火车站在深圳最南端，东莞则处于深圳的正北偏西。而“东莞站”其实
是原石龙火车站，从那里到东莞城区，乘公交车还需要近1个小时。
第1日
外地人少了
的哥每班少赚200块
扫黄之前，东莞夜班出租车承包费是180元，现在只有120元
12月17日，东莞最高气温15℃，最低气温7℃。下午3点半，踏上东莞站的站台，连
记者在内，下车者不足10人。
石龙方向的站前广场上空荡荡的，七八辆出租车停在出口外，揽客的司机比出站的
乘客还多。
东莞的出租车有两种，一种外壳黄色，只能在各镇街运营，被称为“黄的”；一种
外壳绿色，可以在全市范围运营，被称为“绿的”。
40岁出头的老宫是个“绿的”司机，来自广西，在东莞开了五六年出租车。
“你来晚喽，去年还能体验‘莞式服务... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 4 http://money.msn.com.cn/business/20150105/02001756667.shtml
史上最衰代言人：有一种企业死亡叫“成龙代言”
来源: 网易财经|2015-01-05 02:00:00
在商界流传的事故里，有一种死亡叫“成龙代言”。代言小霸王，小霸王倒闭；代
言爱多VCD，爱多老总坐牢......成龙大哥，被誉为“史上最衰代言人”，一个能摧毁
一切的男人。为什么成龙代言的企业都“死于非命”或遭受重挫？
小霸王学习机：创始人离家出走
1989年之前，小霸王还是一间已经亏损200万元的小厂。1989年3月，段永平加入小
霸王，决定做电子游戏机业务。1991年，小霸王电子工业公司成立。三年之后，这间小
厂产值已达10亿元，并正式命名为中山霸王电子工业公司。游戏机正式小霸王起家的资
本。
1994年，小霸王推出第二代电脑学习机，同时重金聘请国际武打巨星成龙拍广告，
其“望子成龙小霸王”广告词家喻户晓。1995年8月，由于和小霸王电子工业公司所属
的怡华集团高层“改制”意见不和，段永平提出辞职，带走了小霸王3个生产和3个开发
人员，并在同年创立步步高。
小霸... 阅读全帖 |
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i***a
发帖数: 4718 | 5 这坑不烂。国人的晚会是用少数人的舞台表演以达到大多数台下互不认识的观众的感情
寄托。这难度太高。西方派对就没啥难度。本来就是认识的或让同行业同公司的人有机
会认识交流。旁边有个乐队营造气氛而已。要真是看表演，那就去音乐会剧院。 |
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J*******3
发帖数: 1651 | 6 引子
10年前……一位枯瘦的老人躺在家中的病榻上，那一双糊着眼屎的浑浊的双眼，充满无
奈的望着我。用含混的声音反反复复的重复着一句话：“虎啊，咱这厂子，咋就黄了呢
？”这位饱经风霜的老人，在改革的浪潮中，早已无力回天，但在他生命的尽头，似乎
还留着一丝眷恋。
几个月后，随着这位老人的心脏停止的，还有我家门前那口龙门吊上的卷扬机……而共
老人那双浑浊的眼睛一样，久久未能的闭合的，还有我那多年的记忆。
20多年了，我看着那高耸的院墙变得斑驳；20多年了，我看着那火热的车间变得空旷；
20多年了，龙门吊不见了、天车倒塌了、气锤已不再轰鸣、马达早停止了转动……
最终，那一片荒草丛生的厂房成了装饰城，而每天来来去去的我，则愈加自虐式的在我
的心头牢牢地刻上了一个个问号：咋黄的？咋没的？我问青天，青天不语。我问流水，
万古东流。
我问脚下的路，这路似乎还要自己来探索！从此，我走上了对这些问题的思考之路……
三年前，笔者以组织或参与的形式，开展了对天津、北京、武汉、开封、襄樊等20余家
原国营企业的调查，采用过入厂、走访工人、走访市民等方式进行过或浅或深的调查。
提到国营企业，可能大多数未在原国营企... 阅读全帖 |
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l*******n
发帖数: 635 | 7 据《中国青年报》报道，近日，跨国IT巨头“A集团”向江苏省国税局补缴了14亿元税
款。这是我国反避税额度最大的案件，刷新了微软公司的8.4亿元税款纪录。
观察者网发现，所谓的“A集团”极有可能是全球PC芯片制造巨头超威半导体（AMD）公
司。该公司去年的财报显示，2014年AMD营收为55.1亿美元（约合350亿元人民币），符
合原报道中“年销售额近400亿元”的说法。此外，公开资料显示，AMD的苏州工厂承担
了全球超过三分之二的芯片测试任务。换句话说，全球数以亿计的AMD芯片消费者中，
超过60%使用着经由AMD苏州工厂封装测试的产品。这也吻合原报道中“该公司江苏工厂
产量占集团的60%左右”的说法。
以下为原文：
3月11日，江苏省国税局与跨国企业A集团正式签署预约定价安排。根据协议，A集团江
苏公司未来4年预计每年将增加利润约4.5亿元，年增加企业所得税约1亿元。
此前，A集团江苏公司补税14亿元，这是中国反避税补税额度最大的案件，成为中国反
避税的一个标志。
近年来，国际避税现象愈演愈烈， “把GDP留给当地，把利润全部带走”，已经成为一
些跨国公司的惯例，他们利用各国税法差异... 阅读全帖 |
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f*********t
发帖数: 11092 | 8 看了THR的贴子有感，N多人提到说北美的老中就见不得同行业的其他老中好，怕影响到
自己的职业发展。
在国内估计这都不算什么事儿吧，国内各行各业基本95%以上都是中国人吧，尔虞我诈
，小团体主义，利己主义，派别主义什么的各种情况都有吧。要不为什么国人几千年来
都提倡做人做事“吃亏是福”呢
所以在国内这个纷繁复杂的社会混，虽然看似无序、各种不合理现象、各种小人、各种
坑蒙拐骗，但是中国人心理都有一杆称，那就是得“会做人”才能在这个社会混得开。
中国一向重视人的道德教育外加才能教育，有德无才的人甚至比有才无德的人被委以重
任。
在美国这种资本主义社会，德行相对东亚国家不是那么被看重，西方人约束规范一个人
德行品行的方式就是通过宗教外加密密麻麻的法律条款。所以一般这边职场上还是多以
给资本家创造价值的才能为主导，道德品行都要给能力让路，所以这边职场上的老中有
各种千奇百怪甚至敌视同胞、不团结不协作的表象也就不足为奇了。 |
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n***c
发帖数: 7400 | 9 2015年05月28日 来源：《经济参考报》
近期，中国民营企业比亚迪在美国公交系统一系列竞标中连续击败美国当地和来自
加拿大等地的竞争对手，接连斩获纯电动大巴订单，展示出一种“舍我其谁”的霸气。
美国公交采购标准及其严苛，比亚迪却能取得压倒优势，这在赴美发展的中国企业
中是极为少见的。记者通过实地调研并采访各方相关人士后发现，比亚迪在美国市场从
艰难起步到成功打开局面，以纯电动大巴为敲门砖在美国这一传统汽车王国趟出了一条
“中国制造”的高端之路。
不走寻常低价路凭高质高价赢得订单
上月底，比亚迪中标美国加利福尼亚州南部长滩市运输署60辆纯电动大巴采购合同
，这是美国电动大巴史上最大的一笔订单，也是目前为止比亚迪海外市场最大的一笔纯
电动大巴订单，在当地业界引起轰动。
美国公交系统采购有很大一部分资金要靠联邦政府补助，因此在招投标环节上十分
严苛。如仅仅是美国联邦交通管理局号称魔鬼测试的“阿尔图纳测试”这一入门指标，
就可以将许多知名大巴制造企业挡在招投标门槛之外。这项测试要求测试车辆必须在十
分颠簸的路面上持续跑完1.5万英里（约合2.4万公里），时间跨度长达数月。比亚迪K9
在20... 阅读全帖 |
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c*m
发帖数: 1599 | 10 近期，富士康再度被台湾和香港地区劳工权益组织抗议“血汗工厂”，而在周四，富士
康的母公司、台湾鸿海集团掌门人郭台铭公开反击指责，还高分贝飙骂港台劳工团体“
垃圾、走狗”。郭台铭称，富士康的工作环境和条件优于同行业，称员工得白血病不怪
我们，富士康不怕招不到人。他还“呛声”境外投资者，如果相信抹黑报道，就不要来
买鸿海的股票。
6月25日，富士康（台湾实体为鸿海集团）在台北市举办了年度股东大会上。在会上，
鸿海董事长郭台铭罕见反驳了外界的一些指责。
郭台铭表示：“我们的工人都喜欢在富士康上班，如果我张贴一张招工启事，成群的应
聘者会涌过来，我们不怕招不到工人。”
当天，在台湾鸿海集团总部前，来自台湾的劳工团体和香港地区的劳工权益组织举行抗
议，抗议者批评富士康工作条件差，工作环境有致癌化学物质，让员工罹患白血病，并
要求鸿海总裁重视工厂内工作坏境。劳工团体还要求郭台铭出面协商信守承诺照顾工人
、成立独立项目小组、让富士康工会属于工人。
来自香港和台湾的劳工团体在台北鸿海股东大会会场外抗议富士康“血汗工厂”
后来，也有一批富士康员工赶到现场，表达和劳工组织不同的观点，他们高喊“假正义
、滚... 阅读全帖 |
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T*******x
发帖数: 8565 | 11 我不觉得工会能干我说的这件事情。
我想象中的这个团体，应该是一个个的小团体。小团体的规模不能太大，因为相互之间
要开诚布公，互相检查并认可信誉。所以，10个人左右。当然也可以继续发展，但是要
由介绍人一个一个引见，所以规模大不了。
小团体要同质的，最好成员是同行业，至少也要能够相互帮忙的可能。
小团体当然需要有有能力的人作为核心，比如在公司里是manager，或者技术骨干等。
但是考虑到这样的人通常不觉得自己需要别人帮助，所以在团体刚刚形成的时候，成员
应该是需要帮助的一些人。
自己都需要帮助，如何能帮助别人呢？是的，这个小团体开始的时候应该是比较艰难的
。但我认为只要结成团体，就比单打独斗强。
一个方向是向consulting firm发展，或者把团体推销给consulting firm。这个小团体
还是有吸引力的，因为每一个成员都掌握着另外十个成员的资料。
小团体还要有其他要求以增加凝聚力。小团体最重要的是要评价每个人的贡献（以及未
来的贡献，即信誉），并给予相应的信用。 |
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M*****n
发帖数: 2301 | 12 比钱多少没意义，教授和马公，同行业穷富差别都很大，
问题关键是钱的性质，马公是private money， 一个是靠
纳税人的public money
如果非要争谁高大上，至少CS里面系统方向，我觉得好的coding，
build一个好的system，比发顶级paper难多了。 |
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c********e
发帖数: 23 | 13 劳动就已经是对具体的劳动的抽象从而产生出对劳动的定义了，劳动与具体的劳动
是类属子集的关系，但抽象的劳动又是什么呢？按照马克思的说法，抽象的劳动是无差
别的人类劳动，这是对劳动的第二次抽象，其实是刻意改造才对，因为劳动对于人类个
体来说也不是无差别的，有人勤劳，有人好逸恶劳，所以劳动与抽象劳动就不可能等价
，也就出现了劳动、具体劳动、抽象劳动，三者鼎立。我说马克思移花接木，移形换影
。是因为，第一，他不敢承认劳动与抽象劳动等价，毕竟他要在劳动前面加个无差别的
限定词才能变成抽象劳动，第二，他也不敢承认劳动与抽象劳动有所不同，这样出现了
一体三面。第三，马克思将劳动前面加无差别三字的限定，目的是将劳动加功能化，实
现无差别的功能，也就是一般等价物，显然劳动自身不具备，无法自然形成黄金这种交
换价格的无差别性。抽象劳动，这样蹩脚的词汇，是一种欺骗手段。马克思希望具体的
劳动能与之产生折算关系，他说具体的劳动和抽象的劳动是一体两面，目的在于避免人
们追问，从劳动到无差别的劳动即抽象劳动之间的具体转化过程，他也不知道，在潜意
思中将这个过程归结为神的创造。总结一下，无差别三字不仅仅指具体... 阅读全帖 |
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s*****V
发帖数: 21731 | 14 李嘉诚全球范围内最大的一笔收购交易好像遇到麻烦了。
9月16日，英国反垄断机构竞争与市场部门（Competition and Markets Authority
，简称CMA）在官方网站发布了一封声明，内容称，正在考虑审查此前李嘉诚旗下的和
记黄埔提议收购西班牙电信巨头Telefónica SA旗下英国移动运营商O2的交易。
今年3月25日，和记黄埔公告称，已经与Telefónica就收购其英国附属公司“O2英
国”达成协议，收购将斥资约854亿元人民币。收购完成后，和记黄埔旗下“3英国”将
成为当地最大的移动电讯运营商。
但和黄当时指出，交易仍有待欧盟的批准才会完成。和黄集团董事总经理霍建宁当
时也表示，与西班牙电信签订最终协议是重大的里程碑，交易预期2016年完成。
CMA在该份声明中表示，可能要求欧盟反垄断部门将上述并购案转交给CMA进行深入
调查，将在9月24日之前就该收购提案征求业界意见，包括对和黄的英国移动运营商“3
英国”与O2合并后可能导致英国同行业竞争大幅下降的担忧。
和记黄埔在9月11日提交了该并购案的申请，欧盟委员会宣布将于10月16日前决定
是否批准该交易。该交... 阅读全帖 |
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j*******g
发帖数: 429 | 15 10月18日，《每日经济新闻》记者获悉，中国民营玻璃巨头华尔润玻璃产业股份有限公
司(以下简称华尔润)将在10月20日全线停产清算，工人无需再去企业上班，公司将与全
部职工解除劳动合同。
公开资料显示，总部在江苏张家港的华尔润是国内大型浮法玻璃企业，现有员工
8000多人，总资产90多亿元，拥有20条浮法生产线。集团公司玻璃产销总量连续13年列
国内同行业之首，其在江门的基地一度是国内最大的浮法玻璃生产线，华尔润前任董事
长陈惠南也曾于2005年、2006年、2011年和2012年登上胡润富豪榜。
房地产调整，玻璃行业产能过剩，业内人士表示，再加上产品价格大幅下跌和环保
成本增加，华尔润节节败退，最终陷入破产清算的结局。 |
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x*****e
发帖数: 2699 | 16 谁给你钱把谁当爹娘的是你吧？你看你舔美爹舔得多欢。是靠这个赚钱的吗？
我在美国靠工作赚钱，不用拿谁当爹娘，不像你活得那么窝囊。另外，我压根没说要等
中国超过美国才回去。我说的只是哪里有更好的机会，能赚更多钱或者职业有更好发展
我就回去。我国内同行业的同学有比我发展好的。我现在不回去只是因为我自己菜，另
外也是等合适机会。
说了这么多，你要是还不能理解，只能说明你太傻逼。。。 |
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o*********e
发帖数: 3093 | 17 ①子女的实际需要；② 父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和
子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚养费数目一般可
按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超
过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申
请法院调查令来调查；②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平
均收入，参照①确定。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可
适当增加。 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 18 强攻发达国家VS亚非拉“包围”发达国家
与技术道路差异相匹配的是，华为与联想也走了两条截然不同的跨国经营之路。华为走
的是一条“农村包围城市的道路”，即在技术和实力商不足以跟一流跨国公司在主流市
场想抗衡的阶段，主要开发亚非拉市场，特别是非洲市场。针对该市场尚处启蒙极端，
生活条件非常幸苦，竞争者少的特点，依靠较低价格和周到服务赢得市场，但同时也能
获得不菲的利润，从而为科技创新和持续发展积累了宝贵财力。随着实力的提升，华为
再攻入欧洲和美国等发达国家市场。如今华为在欧洲已经获得了重要市场份额。仅在美
国市场份额较少，那还主要是因为美国千方百计设置政治壁垒。
联想则走了一条在收购跨国公司或其部门后，则利用其国际品牌和销售通道，延续欧美
主流市场的销售。在此模式中，联想可以有效规避贸易和政策壁垒，较快建立销售渠道
。但是，其重组成本非常昂贵（在欧美国家裁员的成本比国内高几十倍），在联想收购
IBM电脑之初，联想中国区盈利较多，对IBM国际方面输出大量利润以消化重组成本，但
IBM美国部门的人均收入是中国区的十倍以上，引发了国内员工不满。2008年第三季度
，联想净亏损9700万美元。为解... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 19 在2015年即将结束的时候，中国两家标志性的制造企业——华为与联想高下已分，一家
已经称王世界，并正蒸蒸日上，另一家亏损严重，已近强弩之末。
11月中旬，联想集团终于发布第二季度报告，巨亏7.14亿美元，销售收入为122亿美元
，联想给出的解释是重组费用5.99亿美元及清除智能手机库存费用3.24亿美元。然而难
以令投资者满意，因为一季度联想集团销售收入107亿美元，净利润仅1.05亿美元，利
润率仅1%。即上半年联想集团合计销售收入229亿美元，约合1419亿人民币，亏损约37
亿元人民币。
而华为集团上半年财报在7月中旬即公布，上半年销售收入1794亿元人民币，同比增长
30%，营业利润率18%，即323亿元人民币。在电信设备商中，爱立信的607亿元人民币销
售收入已经被甩的很远，华为的电信设备业世界王者地位更加牢固。而在手机的移动终
端上，华为更是突飞猛进，已经跻身世界第三，仅次于三星和苹果。
如果说从销售额上看，华为超过联想有限；在利润上，联想如算有特殊原因，也尚可理
解。但国内第三季度的手机销售更令联想无话可说，根据权威调查机构Trendforce统计
，华为在国内手机销售（... 阅读全帖 |
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b****a
发帖数: 4465 | 20 2007年， 在一次苹果员工大会上， 一员工提问 “为什么苹果员工的工资比同行业的
要低？”
乔布斯狠狠的盯着提问者， 脱口而出
“Maybe you should ask your manager why they don’t think you’re worth more
,” |
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a******o
发帖数: 16625 | 21 汇率贬值，央行狂泻美元，泻得虚脱了。
香港市场的人民币拆借成本飙升至纪录高点，市场猜测中国央行的干预行动正在让人民
币供应变得紧张。
香港人民币隔夜银行间同业拆借利率(HIBOR)周二飙升53个百分点至66.82%，1周期
HIBOR升22.6个百分点至33.8%。
隔夜香港银行同业拆息(Hibor)的高企表明，中国汇率的波动性正如何通过人民币国际
化传导至全球（人民币汇率波动的影响一度只局限在中国国内，对国际投资者而言无关
紧要）。首当其冲的就是最大的离岸人民币市场香港。这一事实还有力地表明，中国央
行准备以多大的力度支撑离岸人民币的币值。
所谓Hibor，是香港银行同行业拆借利率，表明离岸市场人民币的借贷成本，当离岸人
民币流动性紧张时，Hibor会上升，反之则下降，近期中国央行在离岸市场大量购买人
民币、抛售美元，此举令市场上人民币减少，人民币流动性持续紧张。
彭博新闻社援引，不愿具名知情人士称，中国央行自昨日开始，通过中资银行，主要在
离岸市场持续干预人民币汇市。央行此举旨在维持人民币汇率稳定，限制游资炒作，或
者利用离岸在岸汇差进行套利。
中国央行持续买入离岸人民币，可供银行... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 公司介绍
与时代同行的山东威海鑫发渔业创建于1992年7月，现总资产100多亿元，企业员工达
5000余人，目前已发展山东知名大型渔业集团，集团主要经营远洋捕捞、近海养殖、渔
船、钢丝绳、网具制造，国际合作和劳务输出和进出口贸易等。公司秉承稳健的经营战
略，奉告诚信互利的合作原则，在远洋渔业生产、贸易、管理、技术、人才、规模等方
面占优势地位，是同行业中龙头企业。公司拥有规模较大的远洋捕捞船队，作业海域遍
及大西洋、印度洋、太平洋和南极海域；并拥有国际一流的水产加工设备和遍布全球的
水产品销售网络。 |
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c***l
发帖数: 2490 | 24 华尔街日报中文网25日报道，中国正斥资240亿美元打造一个世界级的半导体产业，将
与一家美国公司合作生产广泛用于电子设备的记忆芯片。
武汉新芯集成电路制造有限公司(XMC)发言人表示，武汉新芯下周一将在湖北省武汉市
动工兴建中国自己的首家闪存芯片工厂。这家芯片代工企业为中国政府所有。
武汉新芯去年与美国闪存生产商Spansion Inc. (CODE)结成合作伙伴，共同研发下一代
芯片技术。Spansion后来在一桩50亿美元的全股票合并交易中被柏士半导体(Cypress
Semiconductor Corp., CY)收购。
记忆芯片用于在电子产品中储存数据，目前中国还没有真正意义上的记忆芯片生产能力
。在推动经济从低端制造向更先进产业转型的过程中，半导体行业总体上已成为中国决
策层扶持的一个主要目标。
中国政府成立了一只国家级基金，用以扶持半导体行业；此外，自斯诺登(Edward
Snowden)曝光美国国家安全局(National Security Agency)利用一些美国科技产品的后
门监听外国政府后，中国也在推动科技方面的自给自足。网络安全专家称，记忆芯片并
不是黑客的主要... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 25 转自： 留园网-财经
送交者: 晃晃悠悠123[♂巡抚★★♂]
中国要在人均GDP和人均收入赶上或超过美国需要多长时间？要回答这个问题， 首先要
弄明白中、美两国目前经济差距究竟有多大。
据世界银行公布的消息显示：美国2013年人均GDP为51248美元，中国人均GDP为6629美
元；2014美国人均收入是43017美元，中国为7476美元。
透过上述两组数字可看出，目前中美两国的经济水平差距无疑是巨大的。
然而， 中、美的差距并不只体现在世界银行的统计数字上，还体现在GDP的含金量上：
自上世纪八十年代初中国经济一直呈高速增长态势后，由于真正意义上的市场经济体制
还远没有成型，国民经济结构的主要特征是“三多一少”：
一是靠垄断国家资源、能源， 靠政府政策保护和财政补贴的大型国企太多；
二是低水平重复建设、国际市场竞争力太弱、产品附加值很低的技术“克隆式”企业太
多；
三是完全依赖外国核心技术，基本停留在来料加工水平的合资企业太多。
何为“一少”？就是高科技含量高、居于全球产业链上游、具有强大竞争力和抗风险能
力的大公司太少。
这“三多一少”，导致国民经济一直呈粗放式发展和粗放式增长... 阅读全帖 |
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H**s
发帖数: 657 | 26 这种现象是中国特色吧， 矮子的白猫黑猫理论造就了这些骗子
http://money.163.com/14/0413/10/9PN2I9IQ00252G50.html
“所有莆田的医疗机构的朋友，没有一个是学医的，也不会看病，但是他们发展了民间
医疗的事业。”自从与“莆田系”成立“中国医健联盟”，对这些“贴性病小广告”起
家的盟友，地产商冯仑不止一次公开赞叹。
尽管冯仑发现的不是新大陆，尽管他的故事先抑后扬，但他的盟友们未必愿意被如此渲
染——本来从公开资料里，已经很难找到“新安国际”、“华美美莱”、“美联臣”、
“宝岛妇产”、“玛丽妇婴”与莆田有什么关系了。
无论是在国外注册公司变换身份，还是斥巨资建立高端专科乃至三甲医院，都显示出“
莆系”为以新面目示人做出的努力。当卓朝阳(安琪儿医疗控股集团董事长)以莆系“第
三代”自许的时候，他或多或少有划清界限的意思。
确实不堪回首。从旅馆游医到进入公立医院承包科室，再到自建专科医院，30年间，莆
系积聚了巨量财富，也留下了难以洗刷的污名。对莆系中志存高远者而言，忘记过去意
味着重生。
不过，与15年前被王海打假一击即溃相比，莆系的中坚人物已为... 阅读全帖 |
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I*******g
发帖数: 7600 | 27 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Roshou16 (), 信区: JobHunting
标 题: 北京美泽福临科技发展有限公司招聘技术总监 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 00:37:57 2016, 美东)
发信人: Roshou16 (), 信区: Returnee
标 题: 北京美泽福临科技发展有限公司招聘技术总监
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 00:37:38 2016, 美东)
一、公司简介：
北京美泽福临科技发展有限公司是一家成立于2013年6月的高科技企业，注册资本1000
万元，主要从事于基因应用技术开发研究。公司由北京大学、中科院长期从事相关领域
研究和技术开发的专家和技术团队组成。公司同时与北京协和医院、天津市肿瘤医院等
知名三甲医院进行科研临床合作。2016年，美泽福临公司进行重大改组，公司发展方向
转变为主要从事第三方实验室检测的基因应用技术开发。公司业务主要集中于：肿瘤及
相关单基因遗传病的诊断与分型，包括基因型与疾病相关大数据平台与模型的构建，诊
断型基因检测，基于基... 阅读全帖 |
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f*********t
发帖数: 11092 | 28 看了个帖子说岁数大的不是人艹的居多，老调重弹了。素质高低和岁数关系大吗？
素质高低和受教育程度，家庭环境，收入高低，从事职业以及所在阶层有关系，这
是事实，也是综合原因所致。单纯以年龄划分，未免有脑残之嫌。
古云，仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。故而大部分收入较高的人群的素质还是
勉强过的去的，暴发户除外。大部分素质低下连 都懒得装的暴发户，受教育程度也很
低下。
如果说大部分岁数大的人都素质低，那么也就可以推论大部50后60后的收入都比70
后们收入低了？各行各业普遍的情况是这样的吧，岁数大的收入肯定高于年轻人，特殊
情况除外。当然你不能纵向比较，你个公务猿跟农民工比，肯定收入高，如果横向比较
，同行业群体，大部分年龄大的人比年轻人收入高。
说说教育程度，二三十年前，大学生叫天之骄子，现在的大学生呢？叫蝗虫不过分
吧？即使文格时期，学校的教育也不比现在差，也没有老师教学生出去抢座随地吐痰打
架骂街啊。
说说家庭教育，80后，90后的父辈不就是50后60后吗？如果说这帮人不是艹性的多
，教育出来的孩子不是艹性的能少吗？不科学呀！
再说个比较... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 29 我有个朋友，做手机技术相关的，开始是在诺基亚，当时她也说待遇还不错，
但是就很累很累，诺基亚的弹性工作是挺好的，但是晚上下班都是很晚，
经常都是早上10点多才上班，晚上也得8点以后才下班，然后就形成了晚睡晚起的作息
，不利于健康，
这样看来还不如按时按点的那种，至少作息还是规律的，
后来她是换到了华为，现在还在华为，虽然聊天的时候她不会跟我们说具体工资是多少
钱，但是从她说的大概的收入以及她的消费和笑的很开心的样子也能看出来，年薪至少
在30万以上了，
她一个女人，做技术不会是最难的那一块，我没有问那么清楚，貌似是做手机软件测试
这一块的，算是技术里面简单一点的，因为不是做研发的，
所以这个年薪已经是不错了，
做研发就更是累死了，要不断的学习新的东西，电子行业发展的太快了，不过软件研发
的工资当然就更高了，
她作为女人来讲还有孩子肯定是做不了那么累的，所以一直就是测试类的，
还有华为的员工餐，虽然说是自己掏钱，但是吃的相当不错了，比很多大公司的员工餐
都要好很多很多，而自己掏钱也不亏，早就在各种餐补之类的里面赚回来了，
华为的补助也很多种，餐补算是同行业里比较高的，
工资来说，华为对于... 阅读全帖 |
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z**y
发帖数: 280 | 30 苹果供应商违反劳动法行为仍然猖獗
Truth-Out, Nicki Lisa Cole, Aug. 25, 2016
现在，成千上万的中国年轻工人在iPhone7的生产线劳动。为了这些产品能在9月份推出
，全国各地的富士康和硕联合工厂在进行最后的组装程序。
富士康对读者来说可能是一个熟悉的名字，因为它成为过国际媒体关注的焦点。2012年
后，它在法律和道德方面的劳动违法行为被美国生活和纽约时报透露。尽管和硕联合在
过去的四年里在苹果供应链中的作用越来越大，它已收到很少的媒体关注。不幸的是，
在上海硕联合工厂工作的100000年轻中国工人仍然在痛苦地劳动和生活着。
由中国劳工观察（CLW）8月24日发布的新报告显示，在2012年引起了媒体的广泛关注的
法律和道德违规行为在今天的苹果供应商工厂是有增无减。中国劳工观察报告说，在和
硕的情况下，尽管经过多年的审计和苹果对于人的安全和尊严的承诺，工人的工作和生
活条件实际上在2015年以后继续恶化。
CLW是一个非营利性组织，它致力于在那些为全球品牌生产的中国工厂中揭露侵犯人权
的行为。它是通过收集上海和硕工人的工资单和采访来证明这一点。研究发... 阅读全帖 |
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s*******n
发帖数: 10426 | 31 北欧国家有没有面对国际竞争的压力？
象美国这边工作的人都努力工作，北欧假期那么多，工作强度也低，怎么跟其他国家竞
争？
我是说同行业的，不是国家层面，毕竟企业竞争是不分国界的。 |
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t******g
发帖数: 4044 | 32 赚钱的权利都归滴滴，负责安全的义务全推给政府，凭什么？
2016-10-09 岳峙 观察者网
文/观察者网特约评论员 岳峙
国庆长假后上班第一天，大新闻就来了。
昨天，北京、上海、深圳三大一线城市几乎同时发布了网约车管理规定草案。随后，兰
州、广州也先后发布。京沪要求基本相同，对平台企业和司机资格、车辆都作出了规定。
京沪都规定，网约车平台企业作为运营主体，必须在当地设置实体分支机构，按规定缴
纳承运人保险、乘客意外伤害险等保险及其它相关管理费用。
最为引人注目的是北京要求京牌京籍，上海要求沪牌沪籍。也就是说，必须是当地人才
能进入网约车运营，车辆则必须是当地牌照。此外，上海还要求，驾驶员的驾照也必须
是由上海相关部门核发的才行。深圳其它方面的规定与京沪相去不远，但允许持有居住
证的外地户籍人士从业。这是草案发布后受到争议最多的要求，但应该注意到，这一要
求与各地对出租车司机的资格要求相一致。
按照滴滴随后发布的文章的数据看，在上海，滴滴司机共有41万，而沪籍人士只有约1
万人。也就是说，其余40万人仅沪籍这一项要求就可以将他们拒之门外。不过，仅从滴
滴方面看，就容易被带入滴滴的节奏。... 阅读全帖 |
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c***n
发帖数: 2232 | 33 胡伟武
2016年是红军长征胜利80周年，2016年研制成功的龙芯3A3000处理器即以CZ80命名，每
颗芯片的硅片上都刻有CZ80字样。
1936年10月，红一、二、四方面军经过艰苦卓绝的努力，三大主力会师，开创了中国革
命的新局面。它雄辩地表明，只要坚持理想，实事求是，中国共产党完全有能力摧坚于
正锐、挽澜于极危，从重大挫折中走出来。
2016年10月，以长征胜利80周年命名为CZ80的龙芯3A3000处理器研制成功。它雄辩地表
明，只要坚持自主研发，进行持续改进，自主研发的CPU性能完全可以超过引进技术的
CPU，满足自主信息化需求。
2016年10月7日，我怀着虔诚的心情走进毛主席纪念堂，向毛主席汇报龙芯3A3000的研
制成功。步出毛主席纪念堂，我感慨万千。当十年前我开始龙芯3号研制时，完全没有
想到龙芯3号系列CPU发展道路之曲折，奋斗之艰辛，付出之巨大。
2006年9月13日，以长征胜利70周年命名为CZ70的龙芯2E通过科技部组织的验收，时任
科技部部长徐冠华亲自参加了龙芯2E的验收会。龙芯2E的研制是“十五”末国家863计
划紧急安排的一个任务。当时“汉芯”造假事件... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 不怎么地，但是人数太少了，一千个中国人里能有一个在美国取得医药学MD的可能都不到
当然不装逼。老老实实夹着尾巴那是必须的！装逼到哪都被雷劈，吃不上鲍鱼龙虾，把
不如自己的同行业人挤垮挤跑，自己去吃兰州拉面还是可以做到的 |
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g****t
发帖数: 4493 | 35 3月11日，江苏省国税局与跨国企业A集团正式签署预约定价安排。根据协议，A集团江
苏公司未来4年预计每年将增加利润约4.5亿元，年增加企业所得税约1亿元。
此前，A集团江苏公司补税14亿元，这是中国反避税补税额度最大的案件，成为中国反
避税的一个标志。
近年来,国际避税现象愈演愈烈, “把GDP留给当地，把利润全部带走”，已经成为一些
跨国公司的惯例，他们利用各国税法差异，通过高进低出关联交易等方式转移利润，扰
乱了国际市场秩序，严重损害了发展中国家税收主权，使贫富差距进一步拉大。这已经
引起了发展中国家的高度警觉。
2014年11月16日，G20领导人第九次峰会在澳大利亚举行，国家主席习近平表示，加强
全球税收合作，打击国际逃避税，帮助发展中国家和低收入国家提高税收征管能力。这
是我国最高领导人首次在国际重大政治场合就税收问题发表重要意见。
去年2月，江苏省国税局组建反避税专业团队，团队22人中有近三分之二是80后。一年
内，他们完成15个案件的调查，补征税款40多亿元，占全国补税数量的六成，其中超亿
元的案件有10个。
这是一群忠诚国家、甘于奉献、有国际视野的青年，他们在反避税工作... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 36 近日，有媒体报道称，成立不足一年的小米影业已解散宣发部门，小米影业负责人黎万
强也证实小米影业确实做了调整，目前只是一个十多人的部门，核心职能是助力小米品
牌，不涉及内容制作。消息一出，引起业界一片哗然。
然而，2016年6月，小米影业还宣称自己的重点是制作不是投资。从强势宣布进军
影视到如今解散宣发部门，小米影业面临“夭折”。
不过，小米影业的折戟并非特例，纵观近年成立的互联网影业公司，2016年基本上
都未能交出令人满意的“成绩单”：腾讯影业主投的第一部电影《少年》票房失利；乐
视影业口碑暴跌，估值缩水28亿元；此外，百度糯米影业，爱奇艺影业等更多的只是参
与投资电影，并无实质作品。
近年来，小米乐视以及BAT巨头们纷纷进军影视行业，试图搅动文娱影视这一池春
水。
也有业内说法称互联网巨头切入电影市场是“狼来了”，会颠覆甚至改变整个电影
产业发展。而事实上，多位业内人士在接受《中国经营报》记者采访时指出，互联网影
业公司虽然手握用户、营销、资金等优势，但在内容制作和专业人才方面仍是短板，想
在电影界立足任重而道远。
乐视、小米等影业公司成绩未达标
对于小米影业的折戟，着实有些意外。... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 37 这几个厂大都是当地同行业中的大户，而我经常是其中的骨干之一。 比如上海新大洲
厂几千员工，分管生产的副总都很熟悉我，当时厂里总工程师级别的有三个，遇见我都
叫我“邱工”打招呼，我的职位一点都不低。 至于工资低，当时中国的工资就是那样
的。 我做的时间都很短，但那些工确实也没什么好做的，收入微薄，企业内耗内斗很
严重。 |
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b****n
发帖数: 6896 | 38 我觉得以后要这样。34岁以后，每年工资减10%。而且20年内不许干同行业。这样绝对
可以保持华为竞争力。 |
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f***y
发帖数: 4447 | 39 http://digitalpaper.stdaily.com/http_www.kjrb.com/kjrb/html/2017-03/13/content_364821.htm?div=-1
华中数控成功打造出最强“中国大脑”
本报记者 刘志伟
有这样一个行业，对国家国防安全和经济安全具有战略意义，但由于长期受到西方发达
国家的封锁限制，一直受到国家领导和行业专家的高度关注。有这样一个行业，“屡败
屡战”，始终坚持、坚守自主创新之路，不断突破国外技术封锁。这就是国产数控系统
行业。
今天，我们看到国产数控系统行业正在凤凰涅槃，迈向未来
……
武汉华中数控股份有限公司以华中科技大学为技术依托，产
学研紧密合作，长期致力于自主产权的数控系统研发与产业化，用“中国大脑”装备“
中国制造”，发展成为一家上市企业和中国数控行业的领导者。
最近，华中数控董事长陈吉红在接受科技日报记者采访说，
国外垄断封锁的状态正在发生改变。“中国大脑”不仅要拥有话语权，而且也会越来越
“智慧”，中国由制造大国迈向制造强国的目标一定能实现！
“华中8型”横空出世
基础薄弱、... 阅读全帖 |
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F*****y
发帖数: 3877 | 41 同行业，比如生物界，多少年轻的中国小逼当了ap，多少阴毛都白了的男千老？你说水
平上，经验上，男千老不如女ap？女ap除了一个还算粉嫩的逼，还剩下啥？ |
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b**e
发帖数: 3199 | 42 原文在https://www.letscorp.net/archives/118580， 摘取部分。原文写于2015年。
海南航空成立之初的最早几次关键融资。
海南航空前身为海南省航空公司，是海南省建省后， 省政府投资1000万元人民币建立
的（是不是很搞笑，有点幽默），1993年初，我们对省长说：要不给钱，要不解散。省
长说：给钱没有，解散太丢面子，除了钱，什么都能给你们。结果争取到省委、省政府
对海南省航空公司进行改制，批准定向募集股本金 25010万元（股）。由于有政府背书
和民航特许经营权为保证（当时中国民航增长潜力巨大，全国大飞机还不如新加坡多）
，成立全国第一家规范化股份制航空运输企业，并于1993年5月2曰正式运营。
第一批两架波音737–300，价值6400万美元，加上航材，超过7000万美元，是海南交通
银行融资租赁给海航的，没有任何抵押担保，原因就是交行看中了民航的增长潜力和这
批人的能力。（海南交行当时是海航并列第一大股东，对海航人员也非常熟悉，例如本
人既是海航总经济师，也在海南交行参与投资决策，担任一个职务）
1995年9月， 海航向索罗斯量子基金定向发行了1... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 43 大多公司的招聘总是这样的，“经过慎重考虑，仔细选拔，我们认为有更合适的候选人
，不录取你。”
比如有十个候选人，要录取其中一个人，管招聘的人和部门，经过仔细权衡之后，决
定录取其中按优劣排名排在第八位的那个候选人。
其实如果完全不挑选，把10个人的简历摆在桌上，闭着眼睛随机从中抽出一张录取，被
录取的人最大可能是排名第五的那个人。
由于管招工录用的人，其思想心地本来就歪斜阴暗，品味低劣，其立场出发点也根本不
想改进公司的管理和经营，所以在招聘的时候越是仔细挑选，越是盘算，最终被录取的
那个候选人的素质就越差。
中国的解放军征兵的时候，对候选人基本不挑，只要身体健康，没有大的犯罪记录，初
中毕业的适龄青年，就录取，结果解放军的战斗力仍能保持中等水平。 能在战场上碾
压美军印军越军。
叙利亚的伊斯兰国民兵是怎么录取的？ 只要愿意参军，除了老弱病残之外一律录取，
结果伊斯兰国民兵的战斗力比叙利亚政府军强悍三倍，在同等条件下可以轻易碾压叙政
府军。
而大多数公司招聘，对求职者挑来拣去，反复筛选，最终录取的人组成的职工队伍的素
质和产能，总是达不到同行业的平均水平。 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 44 混滋傻们如果现在在中国打工，处境也好不了。
现在大学毕业，22-25岁的人，非通信软件等热门专业的，在人才招聘会上到处递简历
，做基层技术员或小组长之类的，月薪2500-3500元。 而且给资本家干活，尤其是小老
板，体验永远像吃屎一样，非常不开心。
如果能进富士康那样的大厂，待遇中上，管理正规，作为打工者的感受能好些。 大公
司里干好干坏都差不多，你是技术员，我也是技术员，你是班长，我也是班长，虽然你
和我的工作能力和业绩有明显差别，但你我的工资待遇一般是完全相同的。
富士康的工人一个月连加班费可能有3500，班长技术员或可以挣到4000-5000元/月。
既然工资高于同行业平均水平，管理上又按部就班，没什么太令人恶心的事件，大家一
般都能安心工作。
不过我听说富士康的工人大都是干了半年一年就辞职，很少人会干的太久。所以即使像
富士康这样的正规的，待遇较好的大厂，也不怎么留人。 |
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l*******o
发帖数: 5673 | 45 优衣库和宜家都是一个路线
质量和设计保持一定水平 价格便宜 所以生意好
同行业走其他路线的牌子不管高端低端都快混不下去了 根本不赚钱 |
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s*x
发帖数: 8041 | 46 大家可以集中批驳一下，百度到底在自动驾驶技术上是个什么水平？？？
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百度又上头条了！
不过，这次百度上头条的原因，不是万恶的莆田系，而是它的白富美项目——无人自动
驾驶车！
刚刚，百度新任总裁陆奇突然宣布：推出百度的“Apollo计划”，向所有合作伙伴免费
开放无人驾驶技术！
在百度的帮助下，制造商和应用服务商可快速搭建一套属于自己的完整的自动驾驶系统。
谁想用百度的技术，百度不仅免费奉上，而且还将帮助搭建和辅助调教。
现在，任何一家汽车公司，利用百度开放出来的源代码，几乎不费吹灰之力就可以应用
世界上最顶尖的无人驾驶技术。
地球人都知道，百度在无人驾驶上，可是投入了大钱，那是几百亿几百亿地砸啊！这下
，几百亿投入修炼出来的无人驾驶技术，无偿献给了合作伙伴，一分不取。
更感到崩溃的，是那些科技巨头公司们。无人驾驶是下一波科技革命的风口，多少人对
这块上亿美元的大蛋糕垂涎欲滴。全球近100家无人驾驶公司，包括像谷歌、华为、腾
讯、阿里、特斯拉、Uber、通用... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 47 据中国证券报7月5日转载微信公众号“90度地产”称，在中国，华为是高端制造业引以
为傲的标杆，也是企业对外的一张名片。
华为员工薪酬高，早已声名在外。但相比近两年深圳楼市的涨幅，华为的加薪幅度根本
不值一提。去年“深圳高房价逼走华为”曾引发诸多争议，虽然华为对此予以否认，掌
门人任正非公开炮轰高房价却是不争的事实。
作为此轮上涨周期领跑的城市，深圳房价一路狂飙。2014年深圳新房均价每平米仅2万
出头，目前已飙至每平米逾5.5万，而好地段房子的价格远高于上述均价。
实际上，即使在华为内部，也存在明显的贫富差距。高薪的老一代员工多已成功置业，
但新一代员工却在高昂的房价前苦苦挣扎。有华为员工抱怨，房价涨得太疯了，工作十
年在深圳也买不起房。
点击查看大图
华为工资有多高？
我们先来看看华为员工的薪酬，究竟有多高。
华为的工资结构，主要由基本工资+年终奖+分红组成。如果常驻海外条件恶劣的国家，
还有艰苦补助和离家补助，补助的具体标准，因国家的艰苦级别而不同。比如肯尼亚，
目前每天的艰苦补助约为70美元/天，而每个月的离家补助税后约9000元人民币。
华为员工是按级别来算薪酬，应届毕业生刚进... 阅读全帖 |
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l****p
发帖数: 27354 | 48 这位5毛网友，你说了不算。我可能不牛，但我的文章后来发表了，引用率比同学当中
的多数高不少。我老板的牛，是有证据的。同行业引用率世界第一。 |
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f*********t
发帖数: 11092 | 49 这位网友，
您还真别瞧不起小学奥数辅导
俺一师哥千老了一期后实在苦闷，回国创办了小学中学奥赛辅导私人定制培训业务，在
合肥曾经创造出2007年同行业里单年一整年收入37万元的记录 |
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h*******a
发帖数: 189 | 50 中国老百姓现在真的比十几年前过得好吗？
我当年（2000年左右）刚刚硕士毕业，就进了一家北京的公司，月工资是3500. 当时也
可以进北京一家外企，工资大概可以给到5000左右。由于这家外企要签长期合同，我又
打算出国，就放弃了。后来在北京的这家公司干了半年就来美国了。
去年回国，到这家北京的公司去看了看。跟企业的一个副总聊了一下。副总说，现在公
司刚入职的硕士生工资大概是6-7千。并且在同行业里，算是不低了。我当时挺惊讶的
。 我想，十多年了，北京的物价（不算房子）起码涨了有3-4倍。而员工的工资涨了一
倍还不到。明显生活水准缩水了有一半啊！我当年月工资3500，生活上都感觉不宽裕。
现在缩水了一半，生活上想必是相当紧张。
当年北京三环附近的房子才5000左右一平，现在都涨了十多倍。房租也涨了好多倍。看
来十多年来，普通老百姓的生活真是大大地倒退了。 |
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