c********e
发帖数: 4283 | 1 你应该没看懂事发时的情况，那几个员工可不是在享受福利用员工福利坐免费航班去玩
的，他们是UA要派到Louisville去上班的，我基本肯定是飞行员。 |
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E******d
发帖数: 3514 | 2 员工福利是从刚开始工作那年算起。如果你大学毕业了20年，哪怕中间跳槽10次，你找
到新工作人家就直接从20年工龄开始算福利。不止是体制内，就算普通私企也是这样。
我一开始还觉得很奇怪，后来发现都这么规定。比美帝强了几条街。 |
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O**********g
发帖数: 3962 | 3 这个工龄在计算带薪假期时有用，工龄20年以上每年带薪假15天
: 扯蛋。私企怎么会连续计算工龄。难道在联想工作五年后跳到华为又工作五年，
赶上
: 035，开除时按照10 2付遣散费？
: :
: :员工福利是从刚开始工作那年算起。如果你大学毕业了20年，哪怕中间跳槽10
次，你
: 找到新工作人家就直接从20年工龄开始算福利。不止是体制内，就算普通私企也
是这样
: 。我一开始还觉得很奇怪，后来发现都这么规定。比美帝强了几条街。
: :
: :
: :
: :
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B*Q
发帖数: 25729 | 4 米弟先进公司早就无限假期了吧
十年前
他软新人就有三周假了
[在 OneFlyingPig (time) 的大作中提到：]
:这个工龄在计算带薪假期时有用，工龄20年以上每年带薪假15天
:<br>: 扯蛋。私企怎么会连续计算工龄。难道在联想工作五年后跳到华为又
工作五年，赶上
:<br>: 035，开除时按照10 2付遣散费？
:<br>: :
:<br>: :员工福利是从刚开始工作那年算起。如果你大学毕业了20年，哪怕中
间跳槽10
:次，你
:<br>: 找到新工作人家就直接从20年工龄开始算福利。不止是体制内，就算
普通私企也是这样
:<br>: 。我一开始还觉得很奇怪，后来发现都这么规定。比美帝强了几条街。
:<br>: :
:<br>: :
:.......... |
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a*****n
发帖数: 13835 | 5 显然不可能，最多是和常春藤学校一样，考上不用交学费算员工福利，不过要交税。 |
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d***c
发帖数: 10 | 6 请问下，有哪些全球性的咨询公司有养老金和员工福利的咨询业务
他们的准入条件一般如何呢？ |
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b*****d
发帖数: 61690 | 7 哪些福利要严格规范、哪些福利职工应积极争取——
福利多了？少了？(民生视线)
本报记者 白天亮
《 人民日报 》( 2014年10月10日 17 版)
十一黄金周，不少人在朋友圈晒福利。一些刚上市不久的互联网企业，员工展示了
五花八门的福利，引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的国有企业，员工则纷纷
感叹“一年比一年差”“什么都没有”。
单位发福利，要遵循什么样的规则？眼下员工总体福利水平是高是低？哪些福利要
严格规范、哪些福利员工应积极争取？记者进行了采访。
国家鼓励改善集体福利，个人福利要规范
福利是什么？
“工资以外的都算福利吧。”在万科物业北京公司做客服的郭先生说。数一数，他
享受到的福利主要有额度不一的年终奖、过节费，每年1—2次的集体出游以及聚餐、看
电影等活动，有时还会发一些洗护用品或食品。“如果赶上公司业绩好，福利会多一点
。”
“每周保证轮休1天、春节放假、有五项社会保险，最重要的福利就是这些。”老
家河北保定、如今在北京做保洁的秦泽春这样回答。上世纪90年代她刚出来打工时，经
常一周不休息一天，什么保障都没有。
“国企高管的福利太多了，超出我们的想象。”北京的退... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 8 又是一年月圆时，时逢中秋，作为中国传统节日中的第二大节，总会在网络上掀起一阵晒福利的热潮。各行各业的人士争着讲述自己的福利故事，或炫耀、或抱怨、或辟谣，百般心态尽汇此刻。然而记者近日浏览各大网站，发现今年晒福利的帖子明显减少，而在盘点部分热门行业的节日福利之后发现，今年一线的技术工、操作工的节日福利明显超过白领阶层，“坐办公室的”这次败给了“干流水线的”。
晒身份：证券分析师
晒单位：岛城某证券公司
晒福利：一盒月饼
晒心态：不怕少就怕比
证券分析师，在大家眼中是一份待遇优厚的工作，可分析师王先生的节日福利却少得出人意料。“只有一盒月饼，没有其他的了。”王先生说，从他进公司以来中秋节一直都是只发一盒月饼，其他的什么也没有。“做我们这行的，每月收入可能比全市平均水平高些，但节日福利肯定达不到全市平均水平。”王先生说，对于菲薄的节日福利，他并没有什么不满，“多少也是单位对我们的关怀，老板有这份心意就行了”。王先生同时表示，干他们这行，不同公司的节日福利差距悬殊，“并非所有证券公司都这么清汤寡水，据我所知，有的公司中秋节福利很优厚”。
随后记者又询问了另外两家证券公司的两名分析师，发现节日福... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 9 身为职场中人，工资以外的福利有多少，绝对是一个振奋人心的话题。在很多公司
，各种各样的“另类福利”层出不穷。比如谷歌的员工去世，配偶可领10年年薪，就让
人羡慕到了极点。
其实对公司来说，一项人性化的福利，往往能让员工感受到公司的贴心关爱，其精
神支持远远大于物质付出。然而，你所在的公司又有哪些福利？你所在的公司又属于哪
个时代呢？你是每天压力不断，前前后后忙个不停，还是正在享受着工作生活两者兼顾
的乐趣？如果不够理想，那现在就来放松一下，看看其他公司都有哪些令人心动的“另
类福利”吧。
最“伤感”的福利：
员工去世，配偶可领10年年薪
谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”：如果员工
不幸去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予；其未成年子女每月
能收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免
费获得最新款智能手机，男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权
授予。
内容的确令人羡慕，但却也像这个秋天一样有些“伤感”：因为只有员工去世后，
他的家人才能享受到这些福利。
最突然的福利：
平均每人6... 阅读全帖 |
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m******8
发帖数: 2153 | 10 爱白网
2010-12-09
随着Google等大公司今年开始为雇员提供同性伴侣健康福利纳税补偿，更多的公司
正在加入采纳这一政策的行列，从2011年1月1日起，另一家国际知名的公司Facebook也
将实行同样的员工福利政策，以实现同性恋员工和异性恋员工的平等待遇。
美国的许多大公司早已开始为雇员的同性恋伴侣提供健康保险等多种与异性婚姻配
偶同样的平等福利，但由于联邦法律不承认同性婚姻或同性伴侣关系，获得同性伴侣健
康保险的公司雇员必须为该项福利缴纳所得税，而获得婚姻配偶健康福利的员工则享有
相应的免税权。
在这种情况下，尽管总体收入和福利待遇相同，在各大公司中获得同性伴侣健康福
利的员工平均每年不得不因此多缴纳超过一千美元的税金，与异性婚姻配偶的情况相比
，这种差别造成了同性恋雇员在福利待遇上的不平等。
Facebook的新政策正是针对因纳税所造成的不平等待遇而作出。根据新政策，
Facebook将为享受同性伴侣健康福利的员工提供相应的纳税补偿，弥补有同性恋伴侣的
雇员为此付出的额外纳税。与其它一些公司类似，Facebook的有关新政策将不适用于有
非婚异性恋同居伴侣的雇员，因为异... 阅读全帖 |
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m**i
发帖数: 8296 | 11 又看了下评论，很吓人。。。
原帖:2011-08-13 21:28:24 新浪人生如棋 1 头像
拆御林军铠甲的事是绝对真的，当时我还小，但我可以记得那事，当时我们是在故宫院
内拆的还是在家拆的那些衣服记不太清楚了。铠甲是兰色粗布，上有黄色铜铆。那些粗
布我家现 在还有，都做了别的什么东西了，那布是非常的结实，直到现在还能用呢！
中间的丝棉也还在。我记得拆铜铆是从背面用个工具敲几下，就丢了。所以那些布上都
一排排整齐的小洞。 当时的院长是吴仲超，很多人都是参加了这事，很好了解的。
支持 反对 回复 2
当时还分了许多家具，这事怎么没人说。
http://comment4.news.sina.com.cn/comment/skin/default.html?chan
----------------------------------------------
http://www.sina.com.cn 2011年08月13日15:44 新华网
近日再爆一则“猛料”：去年，上海恒源祥博物馆收到一项特殊的捐赠——拆了10
件乾隆年间御林军铠甲做成的“丝绵被”。这条消息引出上世纪一段令... 阅读全帖 |
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m**i
发帖数: 8296 | 12 又看了下评论，很吓人。。。
原帖:2011-08-13 21:28:24 新浪人生如棋 1 头像
拆御林军铠甲的事是绝对真的，当时我还小，但我可以记得那事，当时我们是在故宫院
内拆的还是在家拆的那些衣服记不太清楚了。铠甲是兰色粗布，上有黄色铜铆。那些粗
布我家现 在还有，都做了别的什么东西了，那布是非常的结实，直到现在还能用呢！
中间的丝棉也还在。我记得拆铜铆是从背面用个工具敲几下，就丢了。所以那些布上都
一排排整齐的小洞。 当时的院长是吴仲超，很多人都是参加了这事，很好了解的。
支持 反对 回复 2
当时还分了许多家具，这事怎么没人说。
http://comment4.news.sina.com.cn/comment/skin/default.html?chan
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http://www.sina.com.cn 2011年08月13日15:44 新华网
近日再爆一则“猛料”：去年，上海恒源祥博物馆收到一项特殊的捐赠——拆了10
件乾隆年间御林军铠甲做成的“丝绵被”。这条消息引出上世纪一段令... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 13 满清八旗之镶黄旗铠甲。资料图片
在故宫丑闻频发的这段时间，越来越多其草率处理文物的“旧账”、“烂账”被人翻出。
近日再爆一则“猛料”：去年，上海恒源祥博物馆收到一项特殊的捐赠——拆了10件乾隆年间御林军铠甲做成的“丝绵被”。这条消息引出上世纪一段令人吃惊的历史：1973年，故宫为改善员工福利，将3000套清乾隆年间的御林军铠甲以每套5角的价格卖给员工，并规定员工购买后一定要拆开铠甲取出其中丝绵。
而据记者统计，从5月8日故宫发生失窃案以来，短短3个月间，各种见诸报端或流传于网络的、可证实或不可证实的故宫“丑闻”“疑团”，已累计达到十余个之多。
线 索
故宫原职工赠丝绵被给企业
记者昨天从恒源祥总部了解到，去年4月，他们的确接受过这项捐赠。恒源祥作为中国毛纺业的龙头企业，对品牌经营向来十分用心。在其位于上海金陵东路的总部一楼，设有一个专门的展厅，以作宣传企业历史、纺织品工艺及中国文化之用，对外也称“恒源祥博物馆”。去年4月，恒源祥与故宫达成一致意愿后，这条带有历史印记的丝绵被捐赠仪式就在该展厅举行。
受捐之后，该丝绵被就一直由恒源祥家用纺织品有限公司保存，并不陈列于“恒源祥博物馆”。谈起... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 14 核心提示：故宫科技文保部原副主任曹静楼去年向博物馆捐赠了一件“丝绵被”，是拆
乾隆年间御林军铠甲做成的。据曹称，1973年故宫将3000套清乾隆年间御林军铠甲以每
套5角的价格卖给员工，并规定一定要拆开铠甲取出其中丝绵。曹将丝绵抽出后制成了
这件丝绵被。
满清八旗之镶黄旗铠甲。资料图片
在故宫丑闻频发的这段时间，越来越多其草率处理文物的“旧账”、“烂账”被人翻出。
近日再爆一则“猛料”：去年，上海恒源祥博物馆收到一项特殊的捐赠——拆了10件乾
隆年间御林军铠甲做成的“丝绵被”。这条消息引出上世纪一段令人吃惊的历史：1973
年，故宫为改善员工福利，将3000套清乾隆年间的御林军铠甲以每套5角的价格卖给员
工，并规定员工购买后一定要拆开铠甲取出其中丝绵。
而据记者统计，从5月8日故宫发生失窃案以来，短短3个月间，各种见诸报端或流传于
网络的、可证实或不可证实的故宫“丑闻”“疑团”，已累计达到十余个之多。
线 索
故宫原职工赠丝绵被给企业
记者昨天从恒源祥总部了解到，去年4月，他们的确接受过这项捐赠。恒源祥作为中国
毛纺业的龙头企业，对品牌经营向来十分用心。在其位于上海金陵东路的总部一楼，... 阅读全帖 |
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n**********1
发帖数: 1148 | 15 说明员工工作压力大，容易出毛病 -------------老将
中国企业福利好---------------小将
近日，腾讯薪酬福利部助理总经理、腾讯人力资源总监方慧玲在接受媒体采访时透露，
和谷歌一样，腾讯公司内部也有类似员工“死后福利”。
据了解，腾讯过世员工的家属可以领员工原有工资半薪十年。如果该员工有孩子，每多
一个孩子额度会有额外增加，每个孩子增加12个月薪。一部分是一次支付，因为发生不
幸时，家人会需要用钱;另一部分，腾讯会通过信托公司处理。
业内人士向环球网科技表示，从中国老传统的语言禁忌上可能冒犯了一些人，但是逐步
国内完善员工福利，这是具有里程碑意义的大事情。
腾讯推出“死后福利”，网友议论纷纷，网友称，“确实是业界良心，不亏是中国最大
的互联网公司”，“人走了责任还未尽完，这样的举措也算是比较得人心”，“看看别
人公司然后看看自己公司”。 |
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o***s
发帖数: 42149 | 16 朱慧卿绘
■隐性福利已成为收入分配改革绕不过的一道坎，需要有关部门尽快完善相关行业的福利监管措施，让未来的福利体系真正体现社会公平正义
“公司今年发了两块肥皂，是雕牌的。去年也是两块，是立白的。今年肥皂体积比去年的大……”“这一堆莫非就是年终奖？太坑爹了！起码半年不用买牙膏了，我该说好福利么？”
临近年终岁末，又到了各行各业开始网上“晒”福利的时候了。而今年，在五花八门的“福利”中，公积金这种特殊的社会福利成为最抢眼的“明星”。
据报道，公积金最高与最低之间的差距竟然高达几十倍，最高的单位缴存部分每月近万元，最低的每月单位仅缴存240元。如此巨大的福利“鸿沟”，让网友不得不惊叹，“在强大的公积金面前，那点工资差距都成了浮云。”
作为一种社会福利措施，住房公积金制度最初设计的初衷是为了帮助中低收入群体解决房价高企带来的困扰，让普通职工特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。而现实情况却是，原本应该发挥“雪中送炭”功能的公积金在一定程度上变成了“锦上添花”，不但没有发挥应有的缩小收入差距功能，反而往往成为社会分配公平的隐性“杀手”。
住房公积金与工资性收入不同，在一定比例范围内，可以免征个人... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 17 年初，当中国铁路还在刘志军这只硕鼠的掌控下时，铁路员工们最怕就是过节发“福利”，逢年过节，领导都会擅自主张将本应发给员工的钱克扣下来，然后帮工人买一些甚至根本就不需要的东西，而且绝大多数是些根本不值钱的东西充抵福利发给员工：如果所在单位领导和月饼厂的玩得好，那就发一堆外包装多过内容的“天价月饼”，如果和某营养品，某副食品，某纺织品，甚至某婴儿用品厂玩得好，那么强加给铁路劳工的过节福利就会五花八门，他们在这些厂家低价购买高价充抵，从中套取员工福利和厂家关系户从中谋取巨额利润。
以上所说的只是基层铁路领导的所作所为，而作为一方硕鼠的刘志军之流则有其更“宏伟”的贪腐计划。从2010年开始，刘志军等人就对外假借支持西藏地方经济发展为幌子，以铁道部的名义与西藏一家啤酒厂，和一家矿泉水厂签订了为期四年的合作合同。合作的内容就是由全铁路部门来负责销售这两个工厂的产品。新华社当年还提及过此事，撰文美其名曰是要丰富内地消费市场，其实这几百万件的啤酒并没有进入内地消费市场，而是直接由铁道部授意逐层逐级摊派到全国250万名铁路劳工的身上。铁道部下辖的各铁路局都每批次啤酒都有10万件上下的销售任务被压下来。
... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 5904 | 18 年初，当中国铁路还在刘志军这只硕鼠的掌控下时，铁路员工们最怕就是过节发“福利
”，逢年过节，领导都会擅自主张将本应发给员工的钱克扣下来，然后帮工人买一些甚
至根本就不需要的东西，而且绝大多数是些根本不值钱的东西充抵福利发给员工：如果
所在单位领导和月饼厂的玩得好，那就发一堆外包装多过内容的“天价月饼”，如果和
某营养品，某副食品，某纺织品，甚至某婴儿用品厂玩得好，那么强加给铁路劳工的过
节福利就会五花八门，他们在这些厂家低价购买高价充抵，从中套取员工福利和厂家关
系户从中谋取巨额利润。Mitbbs.com
以上所说的只是基层铁路领导的所作所为，而作为一方硕鼠的刘志军之流则有其更“宏
伟”的贪腐计划。从2010年开始，刘志军等人就对外假借支持西藏地方经济发展为幌子
，以铁道部的名义与西藏一家啤酒厂，和一家矿泉水厂签订了为期四年的合作合同。合
作的内容就是由全铁路部门来负责销售这两个工厂的产品。新华社当年还提及过此事，
撰文美其名曰是要丰富内地消费市场，其实这几百万件的啤酒并没有进入内地消费市场
，而是直接由铁道部授意逐层逐级摊派到全国250万名铁路劳工的身上。铁道部下辖的
各铁路局都每批... 阅读全帖 |
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m***a
发帖数: 13878 | 19 独家起底格力“血汗工厂”：被指克扣员工数千万奖金 8万员工被逼强买格力产品
本报记者 王媛 发自珠海
在千亿格力的光鲜一面背后，隐藏着格力野蛮克扣员工数千万奖金，涉嫌违规压榨
员工的阴暗一面。这一面不为人知，却饱含来自内部员工的积怨，或是来自外界投资者
的担忧。
“出口部同事被克扣600万年终奖的事情只是冰山一角，格力内部还有很多克扣员
工的事例，只是绝大多数人都敢怒不敢言。”近日，珠海格力电器股份有限公司内部一
名中层管理者向时代周报记者透露。
而据时代周报记者独家获悉，在2012年格力董事会换届之后，格力公司领导就压住
格力电器中层干部2011年和2012年两年的年终奖金迟迟不发，直到2013年下半年终于发
放下来了，但大多数人的奖金却被大幅缩水。
而更为严重的是，从2011年到现在，所有格力子、分公司和空调各生产基地的中层
干部骨干奖金至今未发，涉及数百人员，按以往奖金标准，国内几个空调生产基地，包
括凌达压缩机、凯邦电机等生产基地在内，总金额达数千万元。
而知情人士向时代周报记者透露，去年，董明珠从广州市公安局政治部人事处高调
挖来了被誉为“警界新星”的原处长陈伟才，作为分管人... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 20 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Seattle
标 题: 工作过几个公司， 像亚马逊这样对员工非常mean的，还真不多见 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 1 12:09:50 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天... 阅读全帖 |
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l***s
发帖数: 436 | 21 这两天刘强东又火了，登上了各大新闻平台的头条。这是为什么呢？原来前两天一个视
频里面，刘强东对现场的一些员工说，许诺给他们发苹果手机。iphone7或者
iphone7plus随便挑，五年以上工作经验的员工，每个员工送一部。不得不说，遇到这
样的老板还真是员工的福气啊，小编也只能在心里默默的说句，刘总，您够大气！
刘强东给员工发苹果手机而不用国产手机的3个原因
虽然这件事看起来是一件好事，但是，也引起了一些网民的争议。那有人就说了，为什
么刘强东不支持国产手机，送员工送国产手机品牌呢，比如华为啊、小米啊、oppo啊等
等。小编认为，主要原因有以下三个方面：
刘强东给员工发苹果手机而不用国产手机的3个原因
原因之一：苹果手机的价格
众所周知，苹果手机的价格相对来说跟国产手机相比，价格还是略微高一些的。当然，
你非要说华为mate9的价格也算是比高的手机了，那小编也无力反驳。只能说，苹果手
机的价格相对来说，而且知道视频是公开的，所以给员工的福利不能是太便宜的手机。
尽管刘强东跟雷军的关系还不错，但是作为员工的礼物，且会被媒体曝光的话，为了整
体大局考虑，如果选择送一部手机的话，小编觉得苹... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 22 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Seattle
标 题: 工作过几个公司， 像亚马逊这样对员工非常mean的，还真不多见 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 1 12:09:50 2014, 美东)
俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 23 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
变越小，据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多的人。可惜我没体会到这个蜂窝就
离开了，非常遗憾。
员工的福利不是一般的差，从没见过哪个公司对员工有那么mean，每天的坏心情要从进
入办公室开始，俺觉得亚麻做到了。咖啡是最差的，曾经一度从starbuck的袋装换成没
有brand的杂牌... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 昨天有人在网上爆料，称明星工作室员工的薪资待遇非常低，简直可以说是惨不忍睹。爆料者称，林心如的工作室员工待遇最高，总监为50万，实习助理月薪2000元，年终还有“返程机票+双薪+红包（3—10万）”。帖子里提到的最抠门老板为陈坤，实习员工薪金只有900元。
林心如 (资料图)
陈坤 (资料图)
代言费动辄百万，片酬动辄千万，一线明星的丰厚收入让很多人觉得，在明星身边的工作人员也一定收入不菲。不过，昨天有人在网上爆料，称明星工作室员工的薪资待遇非常低，简直可以说是惨不忍睹。事实真的如此吗？记者为此展开了一番调查。
林心如最大方 陈坤最抠门
爆料者称，一般明星工作室员工的月薪大多在2000元—4000元之间，其中林心如的工作室员工待遇最高，总监为50万，实习助理月薪2000元，而文案设计实习期为3500元，转正4000元并有3险一金，年终还有“返程机票+双薪+红包（3—10万）”这样的丰厚待遇。
帖子里提到的最抠门老板为陈坤，实习员工薪金只有900元，即使转正也只有1800元还没有提成，虽然有年终奖，但都还是未知数。即使是员工福利，也是和陈坤一起前往西藏参与“2011西藏公益行”，说白了也... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 我有个朋友，做手机技术相关的，开始是在诺基亚，当时她也说待遇还不错，
但是就很累很累，诺基亚的弹性工作是挺好的，但是晚上下班都是很晚，
经常都是早上10点多才上班，晚上也得8点以后才下班，然后就形成了晚睡晚起的作息
，不利于健康，
这样看来还不如按时按点的那种，至少作息还是规律的，
后来她是换到了华为，现在还在华为，虽然聊天的时候她不会跟我们说具体工资是多少
钱，但是从她说的大概的收入以及她的消费和笑的很开心的样子也能看出来，年薪至少
在30万以上了，
她一个女人，做技术不会是最难的那一块，我没有问那么清楚，貌似是做手机软件测试
这一块的，算是技术里面简单一点的，因为不是做研发的，
所以这个年薪已经是不错了，
做研发就更是累死了，要不断的学习新的东西，电子行业发展的太快了，不过软件研发
的工资当然就更高了，
她作为女人来讲还有孩子肯定是做不了那么累的，所以一直就是测试类的，
还有华为的员工餐，虽然说是自己掏钱，但是吃的相当不错了，比很多大公司的员工餐
都要好很多很多，而自己掏钱也不亏，早就在各种餐补之类的里面赚回来了，
华为的补助也很多种，餐补算是同行业里比较高的，
工资来说，华为对于... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 关于刘强东给员工的新福利这个事儿确实是很厉害，现在京东对于这件事情给出来了回
应，表示刘强东是在和朋友聊天的时候说了十年前有一名员工去世的事儿，然后就有感
而发给看京东的员工一个这样的福利。
我看喷刘强东的人也不少，但话说回来啊，我就想问一下，有多少老板像刘强东这样愿
意给自己的员工解决一些大问题呢？
之前是给了满五年重大疾病公司全部都给包了，现在又来一个死亡的话那管孩子到二十
二岁，无论是生活费还是说学费都给包了，这多好啊，不知道还有啥好喷的。 |
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发帖数: 1 | 27 美国之音
法新社星期六的一篇报道说，中国多家公司为购买华为智能手机的员工提供补贴。此前
加拿大应美国的引渡要求逮捕了华为高管孟晚舟，激发了中国民族主义者对华为的支持。
与此同时 还有企业甚至警告员工不要买苹果产品，否则将被罚款。
法新社报道，据中国福建的富春科技公司统计，截至星期六（12月29日）该企业200名
员工中有近60人享受到了购买华为手机100元到500元不等的补贴。
另一家力撑华为的企业成都软易达信息技术公司规定，购买华为手机可得到15%的补贴
，不过软易达没有透露实际享受到这一福利的员工人数。
软易达公司一位发言人对法新社说，“我们支持中国制造的好品牌”。这位发言人还说
，这笔补贴是员工福利的一部分，这种做法并不是根据政府的指示。
法新社得到证实，深圳梦派科技集团下发一份内部通知，内容包括，“公司办公电脑等
设备，停止采购美国品牌”；“员工个人购买华为和中兴手机，公司给予市场价格15%
的补贴”；“员工购买苹果手机，按照市价，公司给予100%的处罚”。
中国的社交媒体平台微博上，有网友认为单单企业力撑国产品牌手机还不够，政府还必
须出台正式文件挺国货。不过也有人质疑，中国... 阅读全帖 |
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s*****n
发帖数: 1636 | 28 美国
没休假可补钱
美国并没有相关的法律来规定带薪年休假天数，但是其带薪年休假制度发展较早，
人们普遍有休假意识，企业也会比较自觉地安排假期，一般来说至少有15天。在这些合
法假期之外，某些效益特别好的大公司还有额外的福利。比如每年增加1～4天的带薪病
假，雇员可以在自己生病的时候用，也可以用于照顾生病的家人。
美国人的带薪休假可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。对于因公
司财力所限而没法休假的员工，公司会按职工的工资做相应的经济上的补偿。如果雇员
在年中被解聘、自行离职或退休，有关部门要计算此人在本年度中工作的总天数和已经
用掉的假期天数，没有用完的假期应在最后一次工资中折成现金发给该职工。
日本
黄金周可达半月
日本的法定假期除了周六周日外，每个月基本都有一到两个小型假日，即各种纪念
日。这些假日在日历上显示为红色，人们就把假日叫做“红日子”。
一年中较长的假期有3次，分别是5月份、8月份和12月份。其中5月份红日子最多，
所以红日子再加上星期六和星期日，基本上也就是个七天的黄金周了。8月份日本有盂
兰盆节，是家庭团圆、地域狂欢的节日。日本各公司视情况决定放假天数，约一... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 29 黄晓明：想当我的员工，可不是那么容易！（设计对白） 黄晓明工作室最近面向全社会招兵买马。（资料图片）
信息时报讯 据《华西都市报》报道，近年来许多明星纷纷自立门户成立工作室，像范冰冰、黄晓明、陈坤、姚晨等人的工作室都做得红红火火。明星成立工作室，必然需要一个强大的团队来为他们出谋划策，人才也成为明星工作室所必争的资源。近日，黄晓明工作室就公开招聘工作人员，吸引了1万多人争投简历。
已有1万多人投简历
“年后计划换工作的同学往这边看。不管你是‘明粉’还是‘明黑’，如果你的热情可以感染人，如果你不怕比杜甫还忙，欢迎加入我们团队。”黄晓明工作室面向全社会招兵买马的信息在微博上一经发布，已经被转发了2万多次。据工作室负责人黄斌介绍，目前已有1万多人投来简历。而去年范冰冰工作室也曾面向社会进行过招聘，同样吸引了一大批粉丝投简历。
服务艺人工作强度大
据范冰冰工作室的工作人员透露，工作室招聘，当时收到了2000多份简历。“社会各行各业的人都有。当时我们筛选出了30多位面试，最后留下了一个。在外界看来，明星工作室确实很具诱惑力，但他们所看的光环只是艺人和他们的作品，而我们所要做的则是服务，有点类似于... 阅读全帖 |
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m*****e
发帖数: 139 | 30 家属票一直都是全世界各大航空公司的福利，不只是UA。但是家属票是standy by only
,也就是有空位了就上，没空位上不了。每个航空公司家属票规定有所不同，UA三个舱
只要有位置都可以搭乘。星空联盟的航班必须有员工陪同才能免费搭乘。而AA的家属票
可以搭乘任何one world航班且不用员工陪同。
这次要登机的不是家属票，而是must ride working crew, 因为他们要赶早上从目的地
飞的航班，这个时候他们的boarding priorty就可以让他们bump其他revenue
passengers
我对UA的福利还是很了解的，因为我就是家属票 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 31 保千里已经连吃21个跌停板（ST股5%跌停），从15块多跌倒3块72，市值跌去几百亿。
按公司中层描述：12月23日，保千里中层管理人员李新（化名）说，现在公司很多部门
都被整个裁掉了，原来两三千人，现在只剩下几百人。“具体数字我没掌握，最终计划
剩下一百来人，变成了一个壳子。”
一个字惨不忍睹，保千里和乐视两大民企骗子生态圈是证监会新股IPO和借壳上市把关
不作为的最佳注脚~~~
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上市公司保千里“沉沦”：大规模裁员高层换血 重组自救失败
核心提示：从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐
视式“生态圈”的垮塌。12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董
事长庄敏因涉嫌信息披露违规违法被证监会立案调查，成为保千里一系列危机中的最新
一环。
从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐视式“生态
圈”的垮塌。
12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董事长庄敏因涉嫌信息披露
违规... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 32 保千里已经连吃21个跌停板（ST股5%跌停），从15块多跌倒3块72，市值跌去几百亿。
按公司中层描述：12月23日，保千里中层管理人员李新（化名）说，现在公司很多部门
都被整个裁掉了，原来两三千人，现在只剩下几百人。“具体数字我没掌握，最终计划
剩下一百来人，变成了一个壳子。”
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上市公司保千里“沉沦”：大规模裁员高层换血 重组自救失败
核心提示：从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐
视式“生态圈”的垮塌。12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董
事长庄敏因涉嫌信息披露违规违法被证监会立案调查，成为保千里一系列危机中的最新
一环。
从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐视式“生态
圈”的垮塌。
12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董事长庄敏因涉嫌信息披露
违规违法被证监会立案调查，成为保千里一系列危机中的最新一环。
今年7月证监会发布对保千里借壳上市造假上市的处... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 保千里已经连吃21个跌停板（ST股5%跌停），从15块多跌倒3块72，市值跌去几百亿。
按公司中层描述：12月23日，保千里中层管理人员李新（化名）说，现在公司很多部门
都被整个裁掉了，原来两三千人，现在只剩下几百人。“具体数字我没掌握，最终计划
剩下一百来人，变成了一个壳子。”
一个字惨不忍睹，保千里和乐视两大民企骗子生态圈是证监会新股IPO和借壳上市把关
不作为的最佳注脚~~~
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上市公司保千里“沉沦”：大规模裁员高层换血 重组自救失败
核心提示：从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐
视式“生态圈”的垮塌。12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董
事长庄敏因涉嫌信息披露违规违法被证监会立案调查，成为保千里一系列危机中的最新
一环。
从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐视式“生态
圈”的垮塌。
12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董事长庄敏因涉嫌信息披露
违规... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 34 保千里已经连吃21个跌停板（ST股5%跌停），从15块多跌倒3块72，市值跌去几百亿。
按公司中层描述：12月23日，保千里中层管理人员李新（化名）说，现在公司很多部门
都被整个裁掉了，原来两三千人，现在只剩下几百人。“具体数字我没掌握，最终计划
剩下一百来人，变成了一个壳子。”
一个字惨不忍睹，保千里和乐视两大民企骗子生态圈是证监会新股IPO和借壳上市把关
不作为的最佳注脚~~~
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上市公司保千里“沉沦”：大规模裁员高层换血 重组自救失败
核心提示：从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐
视式“生态圈”的垮塌。12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董
事长庄敏因涉嫌信息披露违规违法被证监会立案调查，成为保千里一系列危机中的最新
一环。
从9月到12月，一家昔日市值400亿的上市公司，用自身经历展现了又一个乐视式“生态
圈”的垮塌。
12月19日，保千里公告称，原控股股东、原实际控制人、原董事长庄敏因涉嫌信息披露
违规... 阅读全帖 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 35 "海口海航城住房认购的成功落幕，标志着海航响应国家加快推进保障性安居工程建设
，满足人民群众的基本住房需求的政策迈出了成功的一步，此举用独具开创性的方式诠
释了海航“以人文本”、“关爱员工”的企业文化精髓。"
传闻北京的一些央企也有新的房改动作，国家重新鼓励单位盖房? 也许是趋势?
新浪财经讯 2011年1月28日16:00海航集团旗下思福汽车租赁有限公司客服部员工周
某在海南望海国际大酒店完成了海口海航城第2285套住房的购房手续。至此，海航为专
门解决员工住房问题的安居工程完成了海口地区选房工作，据了解，在海南房价高企的
环境下，海口海航城以每平方米4000余元的均价(建筑成本价)面向内部员工出售，并且
海航经营层均不允许参与房子选购。与此同时，海航集团保障性员工住房还将在北京、
上海、天津、海南、西安、长春、兰州、宝鸡、舟山等建设员工住房10607套，与市场
价相比累计让利约达67亿元。
海口海航城住房认购的成功落幕，标志着海航响应国家加快推进保障性安居工程建
设，满足人民群众的基本住房需求的政策迈出了成功的一步，此举用独具开创性的方式
诠释了海航“以人文本”、“关爱员工”的企... 阅读全帖 |
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b******n
发帖数: 157 | 36 同公司的福利应该差不多吧，比如原来公司扫地的跟其他员工福利一样啊，当然各个职
位的工资千差万别
我不是打听教师的薪水，因为我都说了两个机会的工资一样，主要想知道HISD的福利，
具体医疗保险（有说免费，也许限于员工，那全家买需要淘多少；其次保险怎么样，比
如copay, deductible, etc），退休金或者403什么的，假期，等等 |
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c*****3
发帖数: 1141 | 37 鸿海集团董事长郭台铭日前才刚接受大陆中央电视台专访，为旗下富士康公司接连发生
13起员工坠楼事件感到自责，节目播出不到6天，5日清晨在深圳厂区又有一名员工跳楼
，经过抢救后，还是宣告不治。
据新华社报导，坠楼事件发生在星期五早晨。不过目前这篇报道已经被从新华社网站删
除。
台湾媒体报导，5日凌晨两点多，富士康深圳厂区一名员工前往27楼准备轻生，有关人
员获报后，赶到现场阻止，双方僵持两个小时，但这名员工最后选择跳楼，虽然紧急送
医急救，还是宣告不治。至于坠楼员工的性别、年龄跟姓名等细节，警方则完全保密。
富士康从今年初到五月底，已发生十二起员工跳楼事件，让外界质疑富士康是血汗工厂
，逼得董事长郭台铭亲自前往深圳坐镇，并引进一系列改善员工福利措施，甚至两度大
幅调薪，此风波才稍平息，8月4日凌晨，富士康江苏昆山吴淞江厂区又传出一名女工疑
似因感情因素跳楼自杀，底下虽有安全防护网，但仍跌穿网子落地，送医不治。
富士康 连续坠楼事件发生后，郭台铭在60岁生日后两天，10月18日接受中央电视台的
专访，对富士康员工跳楼事件表示感到很自责。这是连续坠楼事件发生后，郭台铭首次
接受电子媒体专访，此... 阅读全帖 |
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N*****e
发帖数: 1094 | 38 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: NewNote (新天地), 信区: ChinaNews
标 题: 员工染病不能请假 传播病毒 大陆成感冒大国
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 22 17:18:20 2016, 美东)
大陆呼吸病学专家锺南山引述一项国际研究指出，中国已成为全球第一“感冒大国”，
去年有超过10亿人次患感冒，而民众带病上班是散播病毒的主要途径。有关注劳工权益
的律师表示，劳工条例保障不足，令员工无奈带病上班，当局应对剥削员工福利的企业
老板加强罚则，以及要教育民众举报违规的企业。
锺南山周六（19日）发表报告，指大陆的民众经常要带着感冒上班。于广东省东莞市任
职文员的刘女士周一（21日）向本台表示，她现在亦患上感冒，但是就不好意思向老板
请假，怕老板对她有负面印象，所以仍带病上班。
记者问：你会否请假呢？
刘女士：不会。我现在感冒还未好，（感冒）是很小事的，没有必要请假。因为你自己
的工作没有做好，即使请了假，你也感到不安乐吧。
记者问：怕同事要帮你“执手尾”，令到你不好意思请假？
刘女士：是的。
记者问：如果你带病上班，... 阅读全帖 |
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y****a
发帖数: 253 | 39 刚去了disney回来。感觉disney员工华人很多，他们有这个员工福利。
但是严格来说，这个不是员工票，是需要这个员工带你进去，然后你才可以拿到票子的。
就是说员工可以带family and friends进去。
我听说是每个员工每年17次，每次可以带3个人进去。
如果你到这个版上找员工票，基本上我可以肯定不认识任何disney员工，严格来说，你
其实
并不是disney员工的朋友或家人。我建议你找orlando当地的朋友或同学介绍，这个是
找员
工票最好的办法。我也可以肯定，你绝对可以找到。如果是网上找，比较困难，除非是
dealer,
谁也不愿意浪费时间和一个不认识的人谈这些。
来到这个版上，确实省了一些小钱。 写这些，回报一下。
（请注意： 我只是提供一个建议，请不要找买员工票。免得你失望。） |
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N*****e
发帖数: 1094 | 40 大陆呼吸病学专家锺南山引述一项国际研究指出，中国已成为全球第一“感冒大国”，
去年有超过10亿人次患感冒，而民众带病上班是散播病毒的主要途径。有关注劳工权益
的律师表示，劳工条例保障不足，令员工无奈带病上班，当局应对剥削员工福利的企业
老板加强罚则，以及要教育民众举报违规的企业。
锺南山周六（19日）发表报告，指大陆的民众经常要带着感冒上班。于广东省东莞市任
职文员的刘女士周一（21日）向本台表示，她现在亦患上感冒，但是就不好意思向老板
请假，怕老板对她有负面印象，所以仍带病上班。
记者问：你会否请假呢？
刘女士：不会。我现在感冒还未好，（感冒）是很小事的，没有必要请假。因为你自己
的工作没有做好，即使请了假，你也感到不安乐吧。
记者问：怕同事要帮你“执手尾”，令到你不好意思请假？
刘女士：是的。
记者问：如果你带病上班，担不担心其他同事都会受到传染？
刘女士：一般不会很大影响的，（如果严重的话）一般都会上午请假求诊，下午正常上
班。
对于大陆大部分员工即使患有感冒亦不敢请假的情况，关注劳工权益的律师王胜生向本
台表示，由于企业老板对员工作出多方面的欺压，加上政府没有监管好企业，而导致... 阅读全帖 |
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m****u
发帖数: 3915 | 41 亚麻对员工mean一点儿也可以理解，毕竟利润基本是0，再增加员工福利那股价还得再
跌一半
倒是微软赚那么多钱，不管是薪水还是福利都比同级别的Google，Apple差一大截，很
难理解，所以我觉
得微软最mean |
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w*j
发帖数: 6104 | 42 本报记者 张智 北京报道
眼下，铁路职工工资倍增的消息在饱受买票摧残的民众里炸开了锅。在这个春运里
，买票难、网络购票插件之争以及铁路高昂的负债率和铁路涨薪联系起来。一些没能买
到火车票而在异乡过年的人们对铁路充满了怨怼。
随后爆出的铁路保障房建设更是加剧了民众的愤怒。一票难求没有解决，服务态度
差没有解决，在亏损严重的情况下竟然连续几年加薪，甚至还能以低价分到房子。在网
络和传统媒体上，对于铁路的口诛笔伐连绵不绝。
“当乘客欢天喜地过新年的时候，铁路永远是最忙的时候。怎么涨工资的时候，企
业退休职工涨百分之十，老师涨了一千多元，到我们每人涨了平均400元，全国人民都
愤怒了。”一位铁路员工异常困惑。
答案或许和企业的盈亏有关。不过，对于短期内还脱离不了公益性和计划性的中国
铁路来说，盈利或许是个不太容易的目标，铁道部连年上升的资产负债率就是佐证。
在资金的压力下，国家发改委近期已核准铁道部2013年铁路建设债券额度共计人民
币1500亿元，与去年额度持平。此外，铁道部拟于3月发行今年首期中国铁路建设债券
，规模为人民币200亿元，期限为10年。但业内分析人士认为，这也只能解决铁路建设... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 43 为帮助小企业员工储蓄养老的「退休储蓄计画」，今天上午在被共和党掌控的参院表决
后被推翻。包括加州、伊利诺州、马州等全美已通过七州、和其他20几个正研拟上路的
退休储蓄计画，将因此喊卡。
根据乔治城退休倡议中心(Georgetown Center for Retirement Initiatives)估计，全
美约有5500万人未享有雇主提供的退休金(Pension)或401K计画。员工福利研究报告指
出，美国有四分之一的受薪者，他们和配偶为退休准备的钱，加起来不到千元；近半员
工退休储蓄不到2万5000元。为了帮助这些员工，鼓励他们预存养老金，欧巴马总统除
了2014年指示财政部推出myRA计画，也指示劳工部要求各州制定配合法规，让私营企业
员工能自动扣除薪水存入退休储蓄帐户。
今天表决的HJR 67提案是德州共和党眾议员朗尼(Francis Rooney)所提，2月15日於眾
院表决通过，共和党参院以50赞成49反对的一票之差，让这个已推到一半的州政府帮助
私营企业设立退休金计画，整个回到原点。
以加州为例，该州於2016年通过「加州退休储备选择计画」（Californias Sec... 阅读全帖 |
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n*********e
发帖数: 318 | 44 想申请一个IT部门工作。
工资范围大概知道了，当然和FLG之类没法比。
想知道其他福利如何，比如配偶小孩的medical..
另外一般员工能用学校gym设施吗?
多谢 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 45 联想将以全资子公司的形式运营摩托罗拉，其总部将继续设在美国芝加哥。收购完成后
，将有近3500名来自全球的员工加入联想，其中包括在美国的约2800名员工，主要涉及
设计、策划、销售和支持等部门岗位。
2800名美国员工福利大跌，估计气个半死 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 46 联想将以全资子公司的形式运营摩托罗拉，其总部将继续设在美国芝加哥。收购完成后
，将有近3500名来自全球的员工加入联想，其中包括在美国的约2800名员工，主要涉及
设计、策划、销售和支持等部门岗位。
2800名美国员工福利大跌，估计气个半死 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 47 据西班牙《今日报》17日报道，位于西班牙北部的拉科鲁尼亚大区的兵工厂日前宣
布破产，破产后的坦克、大炮如何处理成了棘手问题。
报道称，这家兵工厂几十年来一直为西班牙陆军提供最先进的武器装备。由于西班
牙连年经济危机，连航母也被迫下岗，陆军总部已经无法支付昂贵的先进武器。许多订
单不得不宣布中止，兵工厂无奈之下只得宣布破产。于是，该公司决定将坦克、大炮等
武器留给员工做纪念，员工家里有大花园，工厂就给辆坦克，有小花园则送门大炮。员
工们决定联合起来做个民间“军事博物馆”，与旅行社合作将这些武器安置的场地开发
成旅游景点。
西班牙的经济危机困局不仅是兵工厂的噩梦，同时也是国内唯一一艘航母的痛处。
日前，西班牙海军已经证实其“阿斯图里亚斯王子”号航空母舰将于2013年退役。 |
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r*****9
发帖数: 2080 | 48 傻逼机器人，除了标题里提了一下福利，正文里根本没提这个福利到底是什么 |
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p******k
发帖数: 2192 | 49 航空公司的员工票，虽然不要钱，但是优先级很低。提前几天申请，上waiting list，
当天到登机口，有空位可以上，但是起飞前有别的航班耽误的乘客安排过来，不够坐了
还得下。不带有急事儿还用员工票的。这明显是UA调度出问题。 |
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n******r
发帖数: 13312 | 50 据西班牙《今日报》17日报道，位于西班牙北部的拉科鲁尼亚大区的兵工厂日前宣
布破产，破产后的坦克、大炮如何处理成了棘手问题。
报道称，这家兵工厂几十年来一直为西班牙陆军提供最先进的武器装备。由于西班
牙连年经济危机，连航母也被迫下岗，陆军总部已经无法支付昂贵的先进武器。许多订
单不得不宣布中止，兵工厂无奈之下只得宣布破产。于是，该公司决定将坦克、大炮等
武器留给员工做纪念，员工家里有大花园，工厂就给辆坦克，有小花园则送门大炮。 |
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