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全部话题 - 话题: 员工素质
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c***s
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中国的问题有很多,失业人员无生活保障。城市产业化落后,几乎大大小小的公司都存在不同程度的管理混乱问题。舆论可以杀死人,特殊人才无合理上升渠道。服务行业是受气行业,事实上就是说公民整体素质低下。不要把这些归结为政府问题,政府是人民选的,所以归根到底是人民问题,民族问题。
一,先谈企业。
1,富士康员工自杀事件。设一个员工的工资为两千元。如果他愿意牺牲休息和节假日加班的话,可以增加到四千元。而一个主管的工资为五千元。这意味着,无论员工如何拼命加班。他的收入也比不上主管的收入,而员工的高收入需要加班来获得,主管不需要加班就可以得到更高的收入。长期加班无休息会让人感到生活质量下降,没有自己的空间。最终导致一些情绪上的问题而自杀。事实上,在操作中,可能工作中会有压力,噪音,受气等问题。可能也是造成员工自杀的原因。
当两个富士康职员分别站在流水线工人和主管的位置时,他们的地位就已经不对等了。他们的劳动条件,休息时间,劳动报酬比例都完全不对等。流水线工人付出更大量的劳动,得到更少的劳动报酬。主管付出更少的劳动时间,却得到更多的劳动报酬。这在劳动密集型企业普遍存在,在以“接单子,赶订单。”的制造型企业... 阅读全帖
c***s
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学历不重要,经历、资源更重要。北京《中国青年报》
海归眼光高。《沈阳日报》

近日,大陆一档求职节目《非你莫属》因屡屡刁难海归掀起轩然大波,创新工场董事长李开复还号召全球海归予以抵制,此举受到包括众海归在内的大量网民支持。曾一掷千金、背井离乡的海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。
2011年中国海归逾18万 大部分是“绿毛龟” 求职难起薪低
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会2012年3月发布数据显示,仅2011年,中国海外归国人员人数就达18.62万人,同比增长38.08%。大部分海归是缺乏海外工作经验的“绿毛龟”,他们中很多人为留学支付了高额费用,回国后却很难找到一份理想的工作,许多人只能接受3000元(人民币,下同)的月薪。
2011年底,启德教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示:中国7800余名各行各业的海归起薪一般在3000元左右,其中71%的受访者月薪在3000元至1万元之间;月薪上万的只有15%。
受经济危机影响,美国政府为缓解美国国内就业压力,鼓励美国用人机构在同等条件下优先雇佣美国籍求职者。这使得中国留学生越发难于在美国找到合适的工作,... 阅读全帖
i***s
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得知留学顾问的平均月薪在万元以上之后,刘影毫不犹豫地放弃了李连杰壹基金提供的职位。刘影说:“留学顾问挣得多,这就是理由!”
学历不重要,经历、资源更重要。北京《中国青年报》
近日,大陆一档求职节目《非你莫属》因屡屡刁难海归掀起轩然大波,创新工场董事长李开复还号召全球海归予以抵制,此举受到包括众海归在内的大量网民支持。曾一掷千金、背井离乡的海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。美国《侨报》21日刊发一则报道《海归中国遭遇求职难》讲述了几名求职者的真实经历。报道最后给海归支招,建议海归人士积攒实力并持平常心求职。
2011年中国海归逾18万
大部分是“绿毛龟” 求职难起薪低
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会2012年3月发布数据显示,仅2011年,中国海外归国人员人数就达18.62万人,同比增长 38.08%。大部分海归是缺乏海外工作经验的“绿毛龟”,他们中很多人为留学支付了高额费用,回国后却很难找到一份理想的工作,许多人只能接受3000 元(人民币,下同)的月薪。
2011年底,某教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示:中国7800余名各行各业的海归起薪一般在... 阅读全帖
s****n
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4
罗玉凤的BLOG
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我若为王--谈我心中的乌托邦世界
(2010-12-23 23:25:29)
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标签:
杂谈

中国的问题有很多,失业人员无生活保障。城市产业化落后,几乎大大小小的公司
都存在不同程度的管理混乱问题。舆论可以杀死人,特殊人才无合理上升渠道。服务行
业是受气行业,事实上就是说公民整体素质低下。不要把这些归结为政府问题,政府是
人民选的,所以归根到底是人民问题,民族问题。
一,先谈企业。
1,富士康员工自杀事件。设一个员工的工资为两千元。如果他愿意牺牲休息和节假日
加班的话,可以增加到四千元。而一个主管的工资为五千元。这意味着,无论员工如何
拼命加班。他的收入也比不上主管的收入,而员工的高收入需要加班来获得,主管不需
要加班就可以得到更高的收入。长期加班无休息会让人感到生活质量下降,没有自己的
空间。最终导致一些情绪上的问题而自杀。事实上,在操作中,可能工作中会有压力,
噪音,受气等问题。可能也是造成员工自杀的原因。
当两个富士康职员分别站在流水线工人和主管的位置时,他们的地位就已经不对... 阅读全帖
H****g
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5
何启强:这个问题我觉得富士康没有代表性,为什么没有代表性呢,他人太多,人太多
,有些东西不一定是劳动环境造成的。比如说心里上的疾病。你为什么不了解一下跳楼
,因为心里疾病上的原因造成跳楼,不能混在一起,这些人不是正常心里素质的人跳楼
的。因为这个跳楼值得吗?肯定不是这个问题。
何启强,广东省中山市人,生于1958年。1985年,创办了“中山市小榄气具阀门厂”,
1993年正式组建广东长青(集团)有限公司并就任集团总裁至今。
何启强还曾先后被评为中国优秀民营科技企业家、全国乡镇企业科技先进工作者、广东
省优秀青年企业家。现任中国五金制品协会常务理事及协会属下燃气具分会副理事长、
中国城市煤气协会理事。
http://finance.ifeng.com/news/special/2012yabuli/20120206/55388
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郭台铭误称员工为“动物” 富士康发道歉声明
http://www.sina.com.cn 2012年01月21日 08:53 新浪科技微博
鸿海集团董事长郭台铭
新浪科技讯 北京时间1月21日早间消息,鸿海集团董事长郭台铭本周表示,... 阅读全帖
w*********g
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6
三. “天下的”贵族统治者们
你们或许会问:就是说,现在为了民族的繁荣不需要民主了吗?但是中国的话,
首先,这不是专制独裁统治。而是亚里斯多德非常明确的指出的那种统治方式——贵族
统治,就是说,权力归属于优秀者们。中国实际上由9个人来统治——(他们是)党和
政府的高层。这9个人每天集体的做出各种决定。其余还有 100人的高层党员,每4年和
其他的代表们一起召开全国大会。
在中国没有民主,意味着两点。第一:他不需要必须考虑社会福利,他也不必须
对国民们们自身有利的想法来进行考虑。这对一个具有7亿人生活在贫困当中的国家非
常重要。如果他们能投票,那么获胜的就是毛主席那样的人。要记得毛是如何在1949年
获得了针对国民党政府的胜利。在延安时代开始,共产党的据点里面,就进行了大量的
肃反与清党。内部清洗比苏联在1937年还要残酷。
难道毛取得过纯粹的军事胜利吗?他并不是一个好的军事统帅。但是有几亿对肃
反与清党毫不关心的农民都支持了他。
如果你们没有民主,也就不需要考虑民众的意见了。这很重要。因为至今在中国
人民还是热爱着毛。但是这九个人,这一百个人,包括整个党都有非常明晰的看法——
新的毛不... 阅读全帖
c****x
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7
来自主题: Military版 - 谢金河:台湾科技岛正岌岌可危
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150808/
宋楚瑜先生宣布参选总统,让台北政坛的热度冲到最高点,电视频道上正卖力评论选战
,但此刻台湾的资本市场却冷到最低点。今年台股加权指数下跌9.2%,跌幅居然胜过发
生倒债危机的希腊(8.1%),更惨的是代表中小型股的OTC指数暴跌20.3%,台股沦为全世
界最弱势的市场。
台股崩落的背后是一向被视为是台湾最具竞争力的电子产业,出现了告急的危机。例如
,台湾IC设计的超级巨星联发科一年之内,股价惨遭腰斩;半导体上游设备供应商,以
晶圆检测电子束为主力产品的汉微科,这三个月内股价暴跌六成;苹果供应链成员之一
,主力生产电声产品的美律,今年股价重挫超过八成,这都是发生在今年的「惨剧」。
如果把时间再拉长一点,台湾电子产业发生的「悲剧」串在一起看,恐怕更令人怵目惊
心。例如,台湾两大品牌大厂,智慧手机的宏达电大崩坏,股价从1300元杀到63元,1
兆市值从空气中蒸发;NB的宏碁也从105.5元跌到12.55元,3千亿市值不见了,台湾的
品牌之路率先走到尽头。
过去台湾最骄... 阅读全帖
z*******a
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8
来自主题: Military版 - [合集] 好多发考题很搞笑 (转载)
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: c8 (c8), 信区: Faculty
标 题: [合集] 好多发考题很搞笑
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 19:11:18 2015, 美东)
☆─────────────────────────────────────☆
Acat001 (阿猫) 于 (Fri Aug 14 16:38:59 2015, 美东) 提到:
说学生有本事走人啊,没人求你留下
反过来不是一样的?发考题抱怨学生干啥?有本事你招好学生啊?
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Fri Aug 14 16:40:39 2015, 美东) 提到:
其实你说的那个问题还有一个解决方案:
发考题抱怨学生干啥?有本事你开了学生啊!
☆─────────────────────────────────────☆
Acat001 (阿猫) 于 (Fri Aug 14 16:43:20 2015, 美东) 提到:
开呗,呵呵,... 阅读全帖
c********e
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9
来自主题: Military版 - 不能免俗,也写个回国感想
刚回美国第三天,也落个俗套吧。
我前一次回国是6年以前了,当时也是信誓旦旦得要第二年再回的,怎料6年里两个孩子
出生,工作中也换了组有个新开始,买了房子,父母也过来了两次,所以就一直耽搁下
来了。
今年老二也过周岁了,想着不能再拖了,就张罗着回去了。老婆是教师,所以只能在暑
假回,做好了战高温的准备。
我是上海人,所以视角比较局限于上海。也去了老婆的家乡(浙江),然后在北京待了
3,4天。
总体的感觉是,好,很好。陪伴了父母,父母也享受到了儿孙绕膝的天伦之类,和家人
也多次相聚,其中的浓浓的亲情真的是很享受。我重游了很多故地,吃了很多好吃的东
西。这一个月的假期,很值得回味。
谈谈看到的,听到的,和自己的感受吧。
1. 回到家乡,有家人帮衬着,做啥都容易些,这和我们在美国背井离乡单打独斗是很
不一样的。
2. 我出国18年了,回去过很多次,每次都能很快的适应,这次也不例外,应该是夏天
的关系,上海的空气质量好得让我吃惊,PM2.5都基本是良,也有到优的,整个七月份
基本都是蓝天白云。我本人和家人孩子都没有任何的不适的反应,尤其是老大孩子,皮
实得很,加上好吃的好玩的,开心得乐不思蜀。
... 阅读全帖

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10
从张鸣性骚扰事件看自由主义的底色
分享到:
时间:2018-03-03 20:45
•来源: 察网
•作者: 肖凡
•浏览:809
评论: 0
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张鸣于2010年3月16日在推特上公布自己的手机号码,与短信截图一致。《魅力12.4》
节目组的制片人、北京央广网众文化传媒有限公司监事长丁之平,微博ID:梦松堂 证
明张鸣骚扰节目组女工作人员确有其事,并称“做了一年后使我对右翼整体的素质大失
所望”。自由派里也有个别品德还可以的,坚定地信奉毛泽东思想的学者里也有个别害
群之马,但是,由于自由主义资本主义主要强调个人自由个人利益神圣不可侵犯,鼓吹
资产阶级的拜金主义和享乐主义生活方式,后者强调全心全意为人民服务,破私立公及
共产主义理想信仰,因此自由派学者和信徒在整体上比左派爱国学者乃至比普通人相比
更加道德堕落和沦丧及无耻,就是必然的了。
【本文为作者向察网的独家投稿,文章内容纯属作者个人观点,不代表本网观点,转载
请注明来自察网(www.cwzg.cn),微信公众号转载请与我们联系。】
今早一... 阅读全帖
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11
来自主题: Military版 - 付不起房租,开不起年会
付不起房租,开不起年会,大量外企风光不再搬离北京CBD
2018-04-24 · 每日人物 218 跟贴
北京国贸CBD,是中国财富版图中最重要的坐标之一,繁荣的奶与蜜之地。过去30
年,它与进入中国的外企密不可分。如今,一些外企却悄悄从这里撤离。在外企度过自
己青春岁月的人们,也面临或走或留两难的选择。
国贸30年,风景变了
直到今年4月,在国贸1座一家英国律所工作的Tara因为公司厕所维修,第一次走到
别的楼层,才知道楼下的外国投资公司已经悄无声息地搬走了。整个大楼空荡安静,只
有他们在夜以继日地加班。
供职于全球四大会计师事务所之一的Fiona,发现她的日本客户,好不容易从老旧
的丰联大厦搬进国贸三期,占了一整层,今年又因为付不起租金,砍了三分之二的面积。
今时不同往日。大约10年前,供职于一家物业顾问公司的熊志坤曾站在大北窑桥的
东南角仰望四周高耸的楼群。在招商局大厦东边,惠普与摩托罗拉各自冠名了一栋楼。
两张大大的广告牌在风中鼓胀。那是通信制造业的黄金时代。
如今,外企在CBD地区的租户中仅占到30%。在2003年,这个数据还是70%。
最近几年搬离这里的企业,可以列出一条长... 阅读全帖

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12
来自主题: Military版 - 我上班的500强
我上班的500强,在北京CBD待不下去了
北京国贸CBD,是中国财富版图中最重要的坐标之一,繁荣的奶与蜜之地。过去30
年,它与进入中国的外企密不可分。如今,一些外企却悄悄从这里撤离。在外企度过自
己青春岁月的人们,也面临或走或留两难的选择。
来源 | 每日人物
文 | 罗婷 荆欣雨
国贸30年,风景变了
直到今年4月,在国贸1座一家英国律所工作的Tara因为公司厕所维修,第一次走到
别的楼层,才知道楼下的外国投资公司已经悄无声息地搬走了。整个大楼空荡安静,只
有他们在夜以继日地加班。
供职于全球四大会计师事务所之一的Fiona,发现她的日本客户,好不容易从老旧
的丰联大厦搬进国贸三期,占了一整层,今年又因为付不起租金,砍了三分之二的面积。
今时不同往日。大约10年前,供职于一家物业顾问公司的熊志坤曾站在大北窑桥的
东南角仰望四周高耸的楼群。在招商局大厦东边,惠普与摩托罗拉各自冠名了一栋楼。
两张大大的广告牌在风中鼓胀。那是通信制造业的黄金时代。
如今,外企在CBD地区的租户中仅占到30%。在2003年,这个数据还是70%。
最近几年搬离这里的企业,可以列出一条长长的单子。从英特尔、雅... 阅读全帖
o******e
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本文是总结李春燕教授,叶帆,潘海州,欧阳了寒,张国栋等朋友言论而成,在此不一
一鸣谢。
常看我O编辑总结的朋友不难了解我对AA,教育和华裔的观点。 这里就不车轱辘话来回
说了。 有兴趣的朋友请搜以下文章:
O编辑总结:"学渣"在美读大学--会把孩子教傻的不是基础教育,而是观念
O编辑总结:关于华人及ABC对自己的社会定位
O编辑总结:AA(权益保障)的昨天,今天和明天 (有上中下三部分)
今天想说的,是在讨论华人与藤校关系中遇到的几个常见的问题。 希望通过把这几个
点理清,来看一下我们到底是在做某些人嘴中的“无理取闹”还是在真正为华人乃至广
义的美国争取一个真正的公正和公平。
先扯一点背景介绍: (人懒,直接摘抄侨报和其他媒体了)
2014年11月17日,代表美国部份亚裔学生的维权团体 Students for Fair Admissions
Inc向美国高院提交诉状,控告哈佛大学招生时,歧视亚裔学生。提出诉讼的法律团体
标识,哈佛大学在录取新生过程中,限制亚裔入学人数,对亚裔不公,同时被控告的还
有北卡教堂山大学。
诉讼书中提到,哈佛大学的录取政策是不公平的歧视政策。起诉书中列举了大... 阅读全帖
f**********r
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14
据新加坡《联合早报》报道,随着政府逐步收紧移民政策,在今年,区分公民与永久居
民权益的政策进一步扩大至购屋、租房及就业等三大领域,平均每两个月就有一个新政
策出台或宣布,对新移民及外籍劳动人口的影响范围大且深。
《新汇点》访问多名本地新移民社团领袖、新移民企业家及外籍学生,盘点一整年有关
新移民及外籍人士的政策调整或宣布,听听他们的反应。
过去3年,新加坡政府已逐步收紧移民政策,如不再向理工学院与公立大学应届外国留
学生发放申请永久居民的邀请信。于此同时,政府也推出不少区分公民与永久居民权益
的政策,包括在小一报名抽签时让公民拥有绝对优先权、减少永久居民享有的政府医药
津贴等。今年,区分公民与永久居民权益的政策更进一步扩大至购屋、租房及就业等三
大领域,平均每两个月就有一个新政策出台,对新移民及外籍劳动人口的影响范围大且
深。
对移民社团领袖、新移民企业家及外籍学生而言,“痛苦”和“突然”这两个词汇,是
他们最常用来形容这些政策的形容词。
其中,新移民社团领袖已听到这个社群对新政策不满的声音。他们认为,新移民政策应
该趋向稳定,不应该一刀切。外籍学生担心,以本地员工为优先的雇佣体系可能... 阅读全帖
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中国的问题有很多,失业人员无生活保障。城市产业化落后,几乎大大小小的公司都
存在不同程度的管理混乱问题。舆论可以杀死人,特殊人才无合理上升渠道。服务行业
是受气行业,事实上就是说公民整体素质低下。不要把这些归结为政府问题,政府是人
民选的,所以归根到底是人民问题,民族问题。
一,先谈企业。
1,富士康员工自杀事件。设一个员工的工资为两千元。如果他愿意牺牲休息和节假日
加班的话,可以增加到四千元。而一个主管的工资为五千元。这意味着,无论员工如何
拼命加班。他的收入也比不上主管的收入,而员工的高收入需要加班来获得,主管不需
要加班就可以得到更高的收入。长期加班无休息会让人感到生活质量下降,没有自己的
空间。最终导致一些情绪上的问题而自杀。事实上,在操作中,可能工作中会有压力,
噪音,受气等问题。可能也是造成员工自杀的原因。
当两个富士康职员分别站在流水线工人和主管的位置时,他们的地位就已经不对等
了。他们的劳动条件,休息时间,劳动报酬比例都完全不对等。流水线工人付出更大量
的劳动,得到更少的劳动报酬。主管付出更少的劳动时间,却得到更多的劳动报酬。这
在劳动密集型企业普遍... 阅读全帖
G****a
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一档求职节目《非你莫属》近日因屡屡刁难海归在大陆掀起轩然大波,李开复还号召全
球海归予以抵制,此举受到包括众海归在内的大量网友支持。曾一掷千金、背井离乡的
海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。
留学经历换不来就业优势
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会 2012年3月发布数据显示,仅2011年
,中国海外归国人员人数就达18.62万人,同比增长38.08%。大部分海归是缺乏海外工
作经验的“绿毛龟”,他们中很多人为留学支付了高额费用,回国后却很难找到一份理
想的工作,许多人只能接受3000元(人民币,下同)的月薪。
2011年底,启德教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示:全国7800余
名各行各业的海归起薪一般在3000元左右,其中71%的受访者月薪在3000元-10000元之
间;月薪上万的人只有15%。
受经济危机影响,美国政府为缓解美国国内就业压力,鼓励美国用人单位在同等条
件下优先雇佣美国籍求职者。这使得中国留学生越发难于在美国找到合适的工作,并取
得海外工作经历。
Jack 陈是北京一家国有企业的中层主管,作为一名回中国5年的海归,Jack坦言自... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 Parenting 讨论区 】
发信人: oskarlre (oskar), 信区: Parenting
标 题: O编辑总结:爬不爬是选择,让不让是权力–也说华裔与藤校
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 31 13:02:27 2015, 美东)
本文是总结李春燕教授,叶帆,潘海州,欧阳了寒,张国栋等朋友言论而成,在此不一
一鸣谢。
常看我O编辑总结的朋友不难了解我对AA,教育和华裔的观点。 这里就不车轱辘话来回
说了。 有兴趣的朋友请搜以下文章:
O编辑总结:"学渣"在美读大学--会把孩子教傻的不是基础教育,而是观念
O编辑总结:关于华人及ABC对自己的社会定位
O编辑总结:AA(权益保障)的昨天,今天和明天 (有上中下三部分)
今天想说的,是在讨论华人与藤校关系中遇到的几个常见的问题。 希望通过把这几个
点理清,来看一下我们到底是在做某些人嘴中的“无理取闹”还是在真正为华人乃至广
义的美国争取一个真正的公正和公平。
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2014年11月17日,代表美国部份亚裔学生的维权团体 Students ... 阅读全帖
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来自主题: PhotoGear版 - 苹果对中国说不!
weiphone上的留言,挺好玩的。
锋友
2012-01-13 10:21:43
1楼
唉,这些人的素质。。。。
回复支持(91)反对(0)举报
111111111
2012-01-13 13:29:14
1.1楼
这些黄牛的素质真差!!!
回复支持(45)反对(0)举报
锋友
2012-01-13 16:02:49
1.2楼
黄牛就是中国人民的骄傲
回复支持(8)反对(11)举报
锋友
2012-01-13 16:26:57
1.2.1楼
SB黄牛!中国脸都T.M丢光了!
回复支持(22)反对(0)举报
锋友
2012-01-13 19:00:20
1.2.1.1楼
是苹果的员工在丢中国人的脸,黄牛只是混口饭吃。苹果员工收受贿赂导致排队秩序崩
塌,还有脸不卖?
回复支持(1)反对(40)举报
锋友
2012-01-13 19:08:36
1.2.1.1.1楼
收受贿赂?证据呢?没有证据,好,细节呢?收了多少?收了几个人的?
嘴一张什么都来啊真是。
回复支持(26)反对(1)举报
锋友
2012-01-13 19:50:33
1.2.1.1.2楼
混口饭吃?你就是黄牛吧
回复支持(2... 阅读全帖
c****t
发帖数: 19049
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来自主题: SciFiction版 - 惊门 by 徐公子胜治
059、狐假虎威,鼠类再登坛
成天乐假如贪心的话,在制定年终奖分配方案的时候,可以把奖金尽量分给自己最多比
例,只要搞定总部指派的副总和财务就可以,发给员工们的可以很少,只是小小的意思
一下。但他如果想稳定员工队伍,让大家都好好的服务与开发客户、使来年业绩更高,
最好也要给员工更多的激励,这样他来年可能拿到的也会更多。
成天乐现在还不到操心这些的时候,但操心的却另有其“人”。
“耗子”对成天乐当上交易部总经理这件事极为兴奋,就像它自己做了总经理一样。交
易部让普通人感到枯燥而单调的环境,对于“耗子”来说感觉却完全不同,它就相当于
初入人间的精灵,一切都让它感到新奇。
成天乐突然当了领导,它也跟着威风啊,居然一下子能指挥这么多人,怎能不兴奋呢?
成天乐也不知“耗子”成天都在琢磨什么,它居然在想怎么当这个总经理,替成天乐操
这份心!“耗子”操心的目的倒很单纯,就为了让自己舒服满足。
成天乐在传销课堂听课时,“耗子”也跟他一起在接受“培训”,这段时间成天乐修炼
元神外感天地,有意无意间总是凝神入境,哪怕和人说话时也保持着一种最浅的定境状
态,“耗子”也能知道外界的事情。听见毕然建议搞活动,它... 阅读全帖
o******e
发帖数: 1761
20
本文是总结李春燕教授,叶帆,潘海州,欧阳了寒,张国栋等朋友言论而成,在此不一
一鸣谢。
常看我O编辑总结的朋友不难了解我对AA,教育和华裔的观点。这里就不车轱辘话来回
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O编辑总结:"学渣"在美读大学--会把孩子教傻的不是基础教育,而是观念
O编辑总结:关于华人及ABC对自己的社会定位
O编辑总结:AA(权益保障)的昨天,今天和明天(有上中下三部分)
今天想说的,是在讨论华人与藤校关系中遇到的几个常见的问题。希望通过把这几个点
理清,来看一下我们到底是在做某些人嘴中的“无理取闹”还是在真正为华人乃至广义
的美国争取一个真正的公正和公平。
先扯一点背景介绍:(人懒,直接摘抄侨报和其他媒体了)
2014年11月17日,代表美国部份亚裔学生的维权团体 Students for Fair Admissions
Inc向美国高院提交诉状,控告哈佛大学招生时,歧视亚裔学生。提出诉讼的法律团体
标识,哈佛大学在录取新生过程中,限制亚裔入学人数,对亚裔不公,同时被控告的还
有北卡教堂山大学。
诉讼书中提到,哈佛大学的录取政策是不公平的歧视政策。起诉书中列举了大量数据,
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21
地铁5号线珠江新城站,工作人员在指引乘客上下车。4日上午,一名地铁工作人员在珠江新城站被乘客殴打。
@广州地铁吁求文明出行
“员工被殴打恐吓事件今年已达147宗”
@广州地铁:【文明出行,地铁先行】因来不及下车而无故打了站台女站务员左眼一拳的男乘客已交由地铁公安处理高峰期站内乘客较多,提前做好下车准备,上下车时互相礼让一下,你好我好,但将情绪付诸暴力是一种十分不理智的行为,尊重他人就是尊重自己,人人都有被尊重的权利,互助互爱,出行更畅顺。 (4日10:42发布)
“刚才珠江新城站5号线有个地铁MM被打了一耳光!”昨日上午8时40分,微博网友“@NetSy”发布博文讲述他目击的令人吃惊的一幕:一名男乘客因人群拥挤险些无法下车,匆忙下车后居然殴打女站务员!两个小时后,广州地铁官方微博转发该微博证实殴打事件,并表示“情绪付诸暴力是一种十分不理智的行为”。
据记者了解,自今年1月至10月,广州地铁已发生员工在履行职务时被殴打、被恐吓事件147宗。地铁公司强调,违规乘客的粗暴行为对地铁文明安全构成了不良影响,并已对员工造成较大的身体伤痛和心理阴影,急需引起社会各界的广泛关注。
网友激烈谴责
“地... 阅读全帖
o***s
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家住杨家坪,在晶典文化公司上班的杨洋,又陷入了年会表演的烦恼和恐惧中:按照公司十几年来的传统,每年公司年会都会邀请很多客户前来一起联欢,并且规定内部员工必须每人都要表演节目,而像她这样的30多岁的中层干部则要单独表演一个节目,公司老总也会把其看作能力的表现!
但她唱歌走音,跳舞又不会,乐器更加一窍不通,为此她苦恼不已。记者了解到,像杨洋这样不想职场示弱、又要严守公司传统,被年会弄得“压力山大”的白领不在少数。
个案1
年会表演成了职场战争
元旦节一过,各大单位、公司都在忙着准备春节年会上的表演了。今年38岁的李书这几天天天起来压腿,每当忙完一天的工作后,晚上还要组织其部门人员排练“春晚”。他还在部门墙上贴出了“今年春晚争第一”的激励标语。“如果说平日业绩比的是能力,那么年会表演展现的就是综合素质,肯定不能跌分!”李书所在的公司是做物贸的,年年“春晚”,十几个部门都铆足了劲暗中比拼,一点也不比平常做业务时费心少,不少新人也希望利用这个机会崭露头角,引起高层注意。李书说,去年一个才进公司的大学生,凭借一首字正腔圆的《青藏高原》获得了老总赏识,“春晚”过后,不到三个月就得到了晋升机会,因此,... 阅读全帖
j***h
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
(这是关于你的置顶文章, 本来因该私人信件的,但是给后来者一个警告也好)
First, you should know that you have signed an NDA with Google at the
beginning of the on-site interview and things that were said and discussed
during the interview (particularly the interview questions) were cove... 阅读全帖
n******6
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(引子)
多年前的一个傍晚,南加州大学,落日的余晖映红了半边天际。
生化实验馆的一楼,来自印度的博士生拉贾,正穿过走廊踱向大门。大门自
动打开了,一个青春靓丽的女孩儿,迎面闯了进来。她一身洁白:白色的球鞋,
白色的运动袜,白色的网球短裙,手上还握着一副白色的球拍。博士生拉贾顿时
停住脚步,呆立在那里,眼巴巴地望着。女孩儿的身后,大门还没有关闭,灿烂
的晚霞,毫无遮拦地披洒进来。美丽的女孩儿,被笼罩在圣洁的光晕中。
“拉贾师兄,你好啊,这么早就走,回家抱孩子去啊?”女孩儿走近了,高兴
地打着招呼,却没有停下来的意思。
“啊?啊!不,不是,我实验做完了。”来自印度的博士生惊醒过来,拦住女
孩儿,“哎,艾琳,你今天可真漂亮,打网球去啦?”
“是呀,我打了一下午,电子系的一位师兄非要教我,还请我吃了冰激淋。”
女孩儿不得不停了下来。
“真好,总有人请你。”博士生拉贾有些怅然若失,但很快又振作起来,做出
一副轻松的样子,问:“艾琳,什么时候我也请你吃个饭吧,外边新开了一家印
度餐馆,咖喱蔬菜咖喱鸡,咖喱羊肉咖喱鱼,... 阅读全帖
c*********d
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来自主题: Military版 - 嵇少峰:中国经济怎么啦?
兀峰金融研究 兀峰金融研究 微信号 wufengxxkj
功能介绍
专注于金融研究,透过现象,剖析金融行为的核心
导读
这是一篇完全用数据与朴素语言来说明中国经济多重矛盾与根本原因的文章,是最真实
反映中央经济工作重点的指向与存在问题的文章。全文两万字,全面直击经济下滑、国
进民退、房地产、投资拉动、融资难所有真相。
最近一段时期,围绕国进民退的话题争论很多,国企、民企似乎已成为对立的两面,经
济数据也显示出明显的偏离。
第一组数据:
可以看出,国有企业利润同比去年上升幅度较大,而私营企业利润急剧下滑,而且7、8
、9月份下降速度还在加快。此间国家统计局在统计私营企业环比数据与实际绝对值对
比出现了巨大差异,引发了社会上广泛的争议,两者一正一负相差高达40%。国家统计
局解释是由于规模以上私营工业企业样本的变化及调整统计口径等原因导致,而公众认
为统计局将很多亏损企业人为调出样本,制造增长率假相。我们按常理分析,统计学上
的“规模以上工业企业”是指年主营业务收入超过2000万元的工业企业,这个数据最可
靠的来源就是全国税务部门统计的企业纳税申报数据,这个数据应是一个总量数据而不
是抽样... 阅读全帖
G******i
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
(这是关于你的置顶文章, 本来因该私人信件的,但是给后来者一个警告也好)
First, you should know that you have signed an NDA with Google at the
beginning of the on-site interview and things that were said and discussed
during the interview (particularly the interview questions) were covered
under the NDA.
第一,你应该知道你面试的时候签过NDA,所有面试过程中说的都是覆盖的,尤其是这
些面试题目。
Second, you are already doing damages to Google before you even started.
Once those ... 阅读全帖
d**e
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jacksheep (jacksheep) 于 (Thu Apr 19 14:57:58 2012, 美东) 提到:
看到网上很多人讨论这两家的区别,大家可以看看这篇博客(内有多图):http://blog.jobbole.com/17110/
谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方,还有很多额外的津贴。而Facebook也
是即将上市的新星。那么这两家公司 哪一个工作环境更好呢?David Braginsky在两家
公司均曾就职,最近他写了一篇文章刊登在Quora上,描述了在谷歌和Facebook工作环
境的不同。
这里面一些资料可能并不是最新的,因为他的这篇文章是在2010年末左右刊登的。但是
文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。
Braginsky说,在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题,然后找到问题的解决方案。
这里的工作环境非常好,而且这里每个职员专业素质都非常高,有很多行业专家进行各
种各样的程序设计和代码设计。
当有事情需要做的时候,马上就有人会负责,不会有人拖拉。他们不... 阅读全帖
n******6
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标 题: 这篇文章讲述了老印阿三是如何一步一步把国女骗上床的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 19 00:32:40 2016, 美东)
(引子)
多年前的一个傍晚,南加州大学,落日的余晖映红了半边天际。
生化实验馆的一楼,来自印度的博士生拉贾,正穿过走廊踱向大门。大门自
动打开了,一个青春靓丽的女孩儿,迎面闯了进来。她一身洁白:白色的球鞋,
白色的运动袜,白色的网球短裙,手上还握着一副白色的球拍。博士生拉贾顿时
停住脚步,呆立在那里,眼巴巴地望着。女孩儿的身后,大门还没有关闭,灿烂
的晚霞,毫无遮拦地披洒进来。美丽的女孩儿,被笼罩在圣洁的光晕中。
“拉贾师兄,你好啊,这么早就走,回家抱孩子去啊?”女孩儿走近了,高兴
地打着招呼,却没有停下来的意思。
“啊?啊!不,不是,我实验做完了。”来自印度的博士生惊醒过来,拦住女
孩儿,“哎,艾琳,你今天可真漂亮,打网球去啦?”
“是呀,我打了... 阅读全帖
c*****9
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29
pls send resume (English only) to j***********[email protected] if interested.
职位描述Job Description
职位Position: 资深人力资源+行政总监HR + Administration Director
汇报对象Reports to: 总经理和执行创意总监Managing Director and ECD
主要职责Major Responsibilities/Primary Functions
在对业务和咨询可能对公司产生影响的理解的前提下,和管理层建立个人可信度和商业
伙伴关系
Establishes personal credibility and business partnerships with the Shanghai
Management Team by understanding the business and advising on the possible
impact of actions on the agency
向公司领导人提供有效的员工关系及人力... 阅读全帖
x******y
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30
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
(这是关于你的置顶文章, 本来因该私人信件的,但是给后来者一个警告也好)
First, you should know that you have signed an NDA with Google at the
beginning of the on-site interview and things that were said and discussed
during the interview (particularly the interview questions) were cove... 阅读全帖
a*o
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来自主题: NewYork版 - 投行岁月 (转)
一、 用肾上腺素工作
2005年毕业后,我在一家美国著名的投资银行工作了三年。那段时间,是我迄今为
止人生经历中最辛苦的日子,也是最开心的一段日子
我做梦都没想到,我的第一份工作会干得那么辛苦。2005年毕业后,我在一家美国
著名的投资银行工作了三年。那段时间,是我迄今为止人生经历中最辛苦的日子,也是
最开心的一段日子,同时为我未来的职业发展打下坚实的基础。
我还清楚地记得,我第一天上班时,董事总经理代表公司欢迎我们120位新的分析
员时说:“我们很荣幸聘请到你们这批优秀人才。你们看看身边的同事,他们很有可能
30年后是全球大企业的CEO,或者是政府高官,甚至美国总统。”他是指我们这120位二
十多岁的大学毕业生,能成功通过艰难的投行招聘历程,表明我们拥有美国大学中优秀
人才所需具备的素质,并且暗示我们的前途无量。
那位董事总经理又说:“再好好看一看你们身边的同事吧。在未来的几年中,他们
会是你最好的朋友。”他指的是,进入了这个行业,生活节奏就会发生巨大的改变。投
行的分析员每周工作时间常常高于80小时,最忙碌时甚至达到110小时,朝夕相处的就
是身边的同事。因此,跟同事保持良好关系极... 阅读全帖
l**t
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32
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
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n******6
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标 题: 这篇文章讲述了老印阿三是如何一步一步把国女骗上床的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 19 00:32:40 2016, 美东)
(引子)
多年前的一个傍晚,南加州大学,落日的余晖映红了半边天际。
生化实验馆的一楼,来自印度的博士生拉贾,正穿过走廊踱向大门。大门自
动打开了,一个青春靓丽的女孩儿,迎面闯了进来。她一身洁白:白色的球鞋,
白色的运动袜,白色的网球短裙,手上还握着一副白色的球拍。博士生拉贾顿时
停住脚步,呆立在那里,眼巴巴地望着。女孩儿的身后,大门还没有关闭,灿烂
的晚霞,毫无遮拦地披洒进来。美丽的女孩儿,被笼罩在圣洁的光晕中。
“拉贾师兄,你好啊,这么早就走,回家抱孩子去啊?”女孩儿走近了,高兴
地打着招呼,却没有停下来的意思。
“啊?啊!不,不是,我实验做完了。”来自印度的博士生惊醒过来,拦住女
孩儿,“哎,艾琳,你今天可真漂亮,打网球去啦?”
“是呀,我打了... 阅读全帖
t*****s
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发信人: lopt (好好学习天天向上), 信区: SanFrancisco
标 题: [合集] 给作者: 报google nyc offer,并分享面经 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 19 23:38:42 2011, 美东)
发信人: Ginobili (潘帕斯雄鹰), 信区: JobHunting
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
(这是关于你的置顶文章, 本来因该私人信件的,但是给后来者一个警告也好)
First, you should know that you have signed an NDA with Google at the
beginning of... 阅读全帖
l******2
发帖数: 14
35
本人小代购一枚,最近2个月在西雅图的一家叫美国快递公司的华人快递邮寄包裹,上
周莫名其妙的丢了一个价值将近400美金的包。 3月初邮寄的,4月初还 没到,我就给
快递打电话麻烦他们帮忙查看,快递的说法是再等一周网站会更新。但是国内的客户很
着急,就用我给的单号给国内的申通快递打了电话(包裹显示已经出关,由申通转运)
结果被客服告知包裹已经丢失。客户告诉我这个消息,我也是晴天霹雳!于是第二天给
快递打电话,问到底怎么回事!结果快递说他们早就知道这个包裹已经丢失,只不过没
告诉我!我首先是被震惊,这个快递是怎么回事!开始说要我等,后来又说早就知道包
裹丢了,居然还心安理得的跟我撒谎!简直是没有一点信誉可言,信口开河!于是过了
大约2天,我就去门店问这个事情要怎么解决,毕竟我的东西被弄丢了,我去上门问下
原因和处理结果也是正常吧。刚一进门,V员工(这里用V代替员工名字)说你真是不请
自来,找麻烦来了是吧。我听了真是很莫名奇妙啊~到底是谁给谁找麻烦,如果你不弄
丢我的东西,如果你不跟我撒谎,我会来到你们门店吗!接下来的对话更是无语!快递
的解决方案就是你没买保险,只给你赔付100美金,还要作为... 阅读全帖
t******n
发帖数: 2939
36
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guaiguaimao8 (guaiguaimao) 于 h 提到:
跟着老公离开华盛顿来澳洲差不多一年啦,越来越喜欢这里了。
刚来时候还很不情愿,觉得都是去不了美国的才会去澳洲,到了才发现不是这么回事。
澳洲因为一共就只有30个大学,而且还全都是公立大学,所以水平都不错,平均水平远
远高于美国大学。虽然世界上最好的大学都在美国,不过澳洲平均水平应该都能进美国
前200,一半能排进美国前100?我也不知道怎么比较,只能猜。相比美国有3000多大学
,水平良莠不齐,澳洲政府对于大学的要求严格多了,所以澳洲大学质量都比较平均,
不存在美国那种金字塔似的大学分级。澳洲这里很少给外国人奖学金,留学生基本都是
自费,华人学本科的最多,研究生以上的就很少了。澳洲华人留学生家境普遍比北美强
不少,因为美国基本都是家里没钱没势的,只能靠奖学金留学读硕博。
澳洲华人的整体素质感觉高出美国一大截。据说1980年之前澳大利亚是不开放亚洲人移
民的,澳洲的种族歧视恶名也是那时候叫响世界的。1980年后开放移民,这也造成了... 阅读全帖
n******6
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标 题: 这篇文章讲述了老印阿三是如何一步一步把国女骗上床的
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(引子)
多年前的一个傍晚,南加州大学,落日的余晖映红了半边天际。
生化实验馆的一楼,来自印度的博士生拉贾,正穿过走廊踱向大门。大门自
动打开了,一个青春靓丽的女孩儿,迎面闯了进来。她一身洁白:白色的球鞋,
白色的运动袜,白色的网球短裙,手上还握着一副白色的球拍。博士生拉贾顿时
停住脚步,呆立在那里,眼巴巴地望着。女孩儿的身后,大门还没有关闭,灿烂
的晚霞,毫无遮拦地披洒进来。美丽的女孩儿,被笼罩在圣洁的光晕中。
“拉贾师兄,你好啊,这么早就走,回家抱孩子去啊?”女孩儿走近了,高兴
地打着招呼,却没有停下来的意思。
“啊?啊!不,不是,我实验做完了。”来自印度的博士生惊醒过来,拦住女
孩儿,“哎,艾琳,你今天可真漂亮,打网球去啦?”
“是呀,我打了... 阅读全帖
T*o
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38
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wolver (没有) 于 (Sat Mar 19 15:12:23 2011, 美东) 提到:
同学,
(这是关于你的置顶文章, 本来因该私人信件的,但是给后来者一个警告也好)
First, you should know that you have signed an NDA with Google at the
beginning of the on-site interview and things that were said and discussed
during the interview (particularly the interview questions) were cove... 阅读全帖
d*****g
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http://www.cchere.com/article/3550842
【原创】回复旅德精英:中国铁路人的骄傲和荣誉 [ ★忘情 ] 于:2011-08-31 05:41:
34 主题帖
回复旅德精英:中国铁路人的骄傲和荣誉
今年二月以来,各种力量在中国铁路事业上较上了劲,五六月以来,斗争趋向白热化,
723事故以后达到了最高潮。就因为某派势力的倒行逆施、因私废公、开历史倒车,致
使本来发展势头良好的中国铁路事业遭遇了空前挫折。各路神仙纷纷粉墨登场表演,对
中国铁路极尽污蔑、侮辱、诋毁之能事。中国铁路人顶着空前的压力坚守着运输一线,
维持着这个复杂而庞大的国家大动脉的正常运转。
一位聪明的旅德精英可真是聪明绝顶,选择在这种时候贬中国铁路,捧德国,顺带挑唆
铁路罢工问题,用心何其毒也。他无非是觉得在目前国内这种舆论氛围下,谅铁路人不
敢回嘴。而且人家还提前打好了预防针,你还没回嘴反驳了,人家就已经定下了论调“
想想为什么会有这么多人踩——转换下思路夹着尾巴做做人也好。除了叽叽歪歪的看似
文明却实质泼妇骂街的强挣个脸面外,是不是也可以努努力争口气,尽可能的做一个让
老百姓放心安心称心的... 阅读全帖
S*******D
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40
【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]亿万富翁倾其家产搞旅游 被家人两次绑进疯人院(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 11 20:04:12 2013, 美东)
编者按:外人看来,冯学光当然是成功的。那个年代,搞煤矿似乎是山西生意人的终极梦想,能获得一个煤矿的承包权,足以体现冯学光的财力、人脉、资源和地位,而获得一个煤矿,无异于获得了财富源泉。
乌龙峡景区董事长冯学光
“被精神病”之后,煤老板冯学光和家人彻底决裂。他把全部身家和全副精力都投入到小小的乌龙峡上,寄望于此挣扎出一个新的人生。
医生像往常一样,命令冯学光坐下、躺下、吃药,这一次,冯学光没有照做,他猛地关上病房的门,回头恶狠狠地盯牢医生,“你给我听着!我以前是挖煤的,黑白两道我都认识!你再给我打针,我出去之后弄死你!”
两次被绑进精神病医院以后,四十六岁的冯学光一度彻底失去亿万富翁的气势。来往的医生、护士像呵斥小孩一样呵斥他,丝毫不理会他的苦苦哀求,频频给他打针让他“闭嘴”。直到这一次,冯学... 阅读全帖
d*******q
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41
来自主题: Military2版 - 转贴:中国铁路人的骄傲和荣誉
中国铁路人的骄傲和荣誉
作者: 忘情
今年二月以来,各种力量在中国铁路事业上较上了劲,五六月以来,斗争趋向白热化,
723事故以后达到了最高潮。就因为某派势力的倒行逆施、因私废公、开历史倒车,致
使本来发展势头良好的中国铁路事业遭遇了空前挫折。各路神仙纷纷粉墨登场表演,对
中国铁路极尽污蔑、侮辱、诋毁之能事。中国铁路人顶着空前的压力坚守着运输一线,
维持着这个复杂而庞大的国家大动脉的正常运转。
一位聪明的旅德精英可真是聪明绝顶,选择在这种时候贬中国铁路,捧德国,顺带挑唆
铁路罢工问题,用心何其毒也。他无非是觉得在目前国内这种舆论氛围下,谅铁路人不
敢回嘴。而且人家还提前打好了预防针,你还没回嘴反驳了,人家就已经定下了论调“
想想为什么会有这么多人踩——转换下思路夹着尾巴做做人也好。除了叽叽歪歪的看似
文明却实质泼妇骂街的强挣个脸面外,是不是也可以努努力争口气,尽可能的做一个让
老百姓放心安心称心的铁路出来”。
看到这段,我笑喷了。这句“叽叽歪歪的看似文明却实质泼妇骂街的强挣个脸面”其实
就是他本人的真实写照,还自丑不觉地出来现世。那好吧,我就随便写几句驳斥这位旅
德精英,告诉他中国铁路... 阅读全帖
d*****g
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42
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dahuang (春风又绿江南岸), 信区: Military
标 题: 回复旅德精英:中国铁路人的骄傲和荣誉
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 1 06:35:40 2011, 美东)
http://www.cchere.com/article/3550842
【原创】回复旅德精英:中国铁路人的骄傲和荣誉 [ ★忘情 ] 于:2011-08-31 05:41:
34 主题帖
回复旅德精英:中国铁路人的骄傲和荣誉
今年二月以来,各种力量在中国铁路事业上较上了劲,五六月以来,斗争趋向白热化,
723事故以后达到了最高潮。就因为某派势力的倒行逆施、因私废公、开历史倒车,致
使本来发展势头良好的中国铁路事业遭遇了空前挫折。各路神仙纷纷粉墨登场表演,对
中国铁路极尽污蔑、侮辱、诋毁之能事。中国铁路人顶着空前的压力坚守着运输一线,
维持着这个复杂而庞大的国家大动脉的正常运转。
一位聪明的旅德精英可真是聪明绝顶,选择在这种时候贬中国铁路,捧德国,顺带挑唆
铁路罢工问题,用心何其毒也。他无非是觉得在目前国内这种舆论氛围下,... 阅读全帖
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看到网上很多人讨论这两家的区别,大家可以看看这篇博客(内有多图):http://blog.jobbole.com/17110/
谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方,还有很多额外的津贴。而Facebook也
是即将上市的新星。那么这两家公司 哪一个工作环境更好呢?David Braginsky在两家
公司均曾就职,最近他写了一篇文章刊登在Quora上,描述了在谷歌和Facebook工作环
境的不同。
这里面一些资料可能并不是最新的,因为他的这篇文章是在2010年末左右刊登的。但是
文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。
Braginsky说,在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题,然后找到问题的解决方案。
这里的工作环境非常好,而且这里每个职员专业素质都非常高,有很多行业专家进行各
种各样的程序设计和代码设计。
当有事情需要做的时候,马上就有人会负责,不会有人拖拉。他们不会在请教所谓专家
正确的解决办法上浪费时间。他们只是坐下来写代码,而且确保这个代码能够正常运行。
程序设计员在谷歌公司中是其基础作用的人物。“这些程序员的专业素养非常高,事情
总能很快的完成,因为他们的技术高... 阅读全帖
s*****e
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44
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woyeye (我爷爷) 于 (Sat Apr 11 14:16:08 2015, 美东) 提到:
很多家长估计看到题目就血压高了,恨不得进来骂。其实这是事实。大家说起来上藤校
,感觉好像藤校就是一块金锭,拿到手里,再也不会变质,也不会贬值。但是他们忘了
,所谓藤校,不是永远都牛,学生靠上藤校得到进入社会的敲门金砖,但是藤校也要靠
学生维系他们在社会的影响力。那么什么样的学生藤校最喜欢,有社会影响力的学生。
奥巴马也好,扎克伯格也好,都是在不同的领域发挥了巨大影响力的人。藤校并不在乎
出了多少医生,多少年收入上了贫困线的工程师,因为他们对藤校的名声没啥帮助。
湾区牛小学初中高中亚裔学生比例很大,结果是什么,从小就承受比别人高的多的竞争
压力,人家科罗拉多好学校的学生学习时间不到你湾区学生的一半,课余可以进行自己
真正的爱好。湾区学生又是高中课,又是AP,还要参加各种活动以证明自己不是书呆子
,有领袖力。最后,一个湾区好高中排10%的学生,和一个科罗拉多好高中排10%的学生
,在人生的成就上有差别吗... 阅读全帖

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某地一所普通二本师范类院校经济学专业的大四学生,日前投书《中国青年报》,讲述
他考研结束后一边等成绩、一边找工作实习的经历。他先后投出去四五十封简历,从媒
体单位到自媒体,从互联网公司到书店,大多都没有给他回复。
一个做HR的朋友向他解释说,这种情况就是你毕业的学校达不到要求,招聘方直接忽略
掉了,“每一个筛选环节都可能有鄙视链,有的人不要985、211的,有的人不要跨专业
的,你只能服从规则,否则只能被清理出局。”
这名“二本”毕业生说,“长期以来我都觉得,虽然我本科的学校不甚理想,但只要我
大学期间多做准备,积累丰富的经历,也可以填补一些不足,如果有朝一日同台竞争,
我也能做到不比名校学生差。”然而,现在求职遭遇冷眼,他的心情逐渐由最初的自信
满满转向隐隐的焦虑。他始终想不通:这些用人单位的HR,为何就不能仔细看看我的简
历?我并不比名校毕业生差,你为什么不愿给我个机会?
读了这名“二本”毕业生的文章,我不由得想起自己当年大学本科毕业求职的经历。经
过系里的推荐,我去北京一所重点中学应聘(那时本科毕业去重点中学当老师,算是一
个不错的选择,现在就更是如此)。去之前我给主管人事的副校... 阅读全帖
a*******y
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亲爱的各位获奖的代表们:
大家上午好!
首先向大家表示祝贺,因为新东方有三万名员工、老师和管理者,我们在座的三百
多位,平均每一位代表了差不多一百位员工,也就是说你们是百里挑一或者百人挑一挑
出来的新东方的优秀代表。正是因为大家的勤奋、努力、坚持,使大家获得这样的荣誉
。我也希望在座的各位代表,明年我们在这同一个时间,同一个地点,再来开集团领导
见面会的时候,我还能见到大部分的人,因为我相信你们一定会优秀下去。我对新东方
的领导也做了这样的要求,就是说不能搞平均主义,不能说今年这个人被选上了,明年
我们就应该选另外一个,我们要看的是是否真的优秀。你真优秀了,连需连续当十年优
秀代表,我们也欢迎。如果说你是因为自己做事情做得不够到位,第二年没被选上,那
就是你自己的事情了。当然我们也要兼顾其他人的感受,比如说我们让一让也是可以的。
其次是要感谢。为什么呢?因为我们在座的代表都是引领着新东方的发展,是你们
做出的榜样的力量,使新东方能够得以不断地进步、不断地成长。陈向东老师特别喜欢
重复一句话,叫做“以身作则,不是最重要的事情,而是惟一的事情”。也就是说,我
们在座的各位以身作则的力量,能... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jacksheep (jacksheep), 信区: JobHunting
标 题: 哪里工作更好?Google与Facebook大对比[转]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 19 14:57:58 2012, 美东)
看到网上很多人讨论这两家的区别,大家可以看看这篇博客(内有多图):http://blog.jobbole.com/17110/
谷歌是公认的世界上工作环境最轻松欢乐的地方,还有很多额外的津贴。而Facebook也
是即将上市的新星。那么这两家公司 哪一个工作环境更好呢?David Braginsky在两家
公司均曾就职,最近他写了一篇文章刊登在Quora上,描述了在谷歌和Facebook工作环
境的不同。
这里面一些资料可能并不是最新的,因为他的这篇文章是在2010年末左右刊登的。但是
文中的一些情况和我们最近在业内听说的相吻合。
Braginsky说,在谷歌的人们很喜欢一起钻研难懂的问题,然后找到问题的解决方案。
这里的工作环境非常好,而且这里每个职员专业素质都非常高,有很多行业专家进行... 阅读全帖
s*******n
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来自主题: Seattle版 - [合集] 求助!挖clam被警察抓
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sky (天) 于 (Fri Apr 20 02:17:29 2012, 美东) 提到:
1000个! 真能挖啊!
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er (月光--每月钱花光光) 于 (Fri Apr 20 02:20:00 2012, 美东) 提到:
妈呀,你要不是在这挖坑的话,就是去挖CLAM祖坟的。
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Vestforever1 (厨房里的枪) 于 (Fri Apr 20 02:20:47 2012, 美东) 提到:
实话和经验告诉你,认罪给钱,你可以请律师上庭,你的那个Mason County我很了解,
因为以前去过,不要告诉我抓你的Ranger是个年轻人。

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Winner2011 (小崔) 于 (Fri Apr 20 02:23:24 2012... 阅读全帖
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