n*****n
发帖数: 1634 | 1 中国太大了，内斗习惯了，
韩棒子屁大点国家，举国近亲，也这个德行，没啥前途，估计真打不过北韩 |
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i***l
发帖数: 9994 | 3 现在的日本不是二战时候的日本了。现在的倭寇比韩棒子强不了多少，说不定更差。 |
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l*******o
发帖数: 5673 | 4 鬼子在福岛核电站事故上闹的笑话和造的孽比棒子多多了 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 6 一个遏制中国的长远努力有三条前线（意识到苏联在北面和西北面“遏制”中国）：（
a）日本—朝鲜前线；（b）印度—巴基斯坦前线；和（c）东南亚前线。今天要决定在
人力、金钱和国家荣誉上做出巨大投资的话，只有在考虑了在东南亚其他国家持续的平
衡努力和其他两上重要的前线以后才有意义。亚洲的趋势是朝着两个方向跑——因而也
不利于我们的利益；没有理由对我们在下一个10年或20年打造我们的盟国和联合战线（
特别包括日本和印度）的能力过度悲观，这将防止中国实现它的目标，直到它的热情衰
落下去。这而，这个工作——即使我们能够把一些责任转移到一些亚洲国家身上——将
继续要求美国予以关注、金钱、以及有时不幸包括生命。
1965年2月7日，越南共产党的军队突袭了在波来古（Pleiku）的一处美军基地。约翰逊
下令实施大规模轰炸计划，该命令于2月28日生效。“美国的空中力量的大规模使用也
未见成效。约翰逊取消了目标选择上的很多限制，但仍无济于事。中央情报局和国防情
报局的评估表明，轰炸对北越士气或向南方输送人员和物资的能力没有什么明显的影响
。”
1965年至1967年是越南战争大规模升级的时期。1965年美国... 阅读全帖 |
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l********0
发帖数: 229 | 7 非常同意，西方人侵略性更强，狼性性格，所以用严格的法律和宗教约束人性，和狼一
样有良好的分工合作的团队精神。中国人性格温和，羊性性格，常常为抢母羊，争水草
之类的事斗的你死我活，狼来了却四散奔逃，只求不作最后一名。所以我们的教育有问
题，从小教育孩子要做人上人，导致单个中国人是龙，多个是虫的问题。 |
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D******g
发帖数: 289 | 8
国人连蚂蚁的团结都不懂，还在要沉的船里互斗。
其实这实况所有其他族裔都看得非常清楚，不说而已。
许多大事大业，老中肯定做梦也休想达到。
而犹白黑墨穆三则轻而易举或不难，例如窃国窃企。
思想决定命运。老中内斗和洋奴性注定被异族鱼肉奴役。
即使是老中创的企业，也是迅速的被其他族裔窃取。
典型的例子是雅虎，不出5年就由米犹全面控制至今。
所以要不徒劳，千万别跟欺内媚外洋奴性的老中合作。
因为你再努力，也无法避免创业后被异族轻易窃取。
今天食物链的顶层，玩的是摘桃子，窃国窃企业的游戏。
这需要团队精神。老中的内斗本性，注定是被窃的命运。
民族的劣根性，即使是受了高等教育的精英也无法自拔。 |
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g******4
发帖数: 6339 | 9 "我看没有比信任危机更可怕的了。它是社会的毒素，无声无息却充满负面的能量，足
以销蚀人的勇气和友善，更会使一个国家，民族丧失最后的团队精神。信任的建立，需
要真诚的日积月累；信任的崩溃，一句谎言就够了。在保持和重建信任的过程中，能不
能首先要求中国的文化人保持真诚，能不能要求我们的文字保持真诚？巴金先生已经老
了，但他的精神鼓舞着我们：人，如果想诚实，还是做得到的。"
http://works.lixq.com/thread-7919-1-1.html |
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g******4
发帖数: 6339 | 10
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不是自我批评
写于2001年... 希望大家保持真诚 ...
（原摘自《文汇报》，后登于《读者》2001-10）
保持真诚与信任
杨澜
几乎每个人在翻开新年日历的时候，都会萌生许多的希望。
我也不免俗，竟然狂妄到替我们这个国家许个愿望了。
我祈愿，在21世纪，中国人能保持和重拾信任。
我们能够信任谁？三十多年前，在那场史无前例的"大革命"中，人与人之间
的相互仇恨达到空前的程度，连夫妻枕边的细语也能成为告密的内容；人们被告
知世界上有三分之二的民众在等待我们的解救，到头来却发现人家已经用上了洗
衣机，电冰箱，出入还有小汽车。如今，一切都已变化。但仍然有令人担忧的现
象出现：满口大道理的廉政典型被查出是个贪污犯；工人即将下岗，厂长竟还在
用公款报销嫖娼时的小费；纳税人的钱垒出的是豆腐渣工程；高价买来的冬令补
品是用旧鞋底熬成的；好不容易下决心做点小买卖，第一个坑了自己的竟是老朋
友，人称"斩熟客"。。。。。。我们还能信任谁？
我看没有比信任危机更可怕的了。它是社会的毒素，无声无息却充满负面的
能量，足以销蚀人的勇气和友善，更会使一个国家，民族丧失最后的团... 阅读全帖 |
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w*******r
发帖数: 7276 | 13 中国人可能是嫉妒心最重的民族了。越南人也差不多 |
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f****e
发帖数: 24964 | 14 中国人以家庭为单位，直接跳跃到很虚的国
长期极权专制严防屁民私自组团结社，屁民没有自组织经验，所以到了国外就成了无头
苍蝇，—盘散沙
土鳌也顺势说中国人素质差，属于教育不好的坏分子，只能专制 |
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g******l
发帖数: 5103 | 16 对的，中国人小心眼，嫉妒心强，生怕周围人比自己强，所以互相拆台
印度人没这个问题，所以团结 |
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c********l
发帖数: 3254 | 18 原因之一。中国人每个人都觉得自己是牛的，别人是烂的。 |
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f****e
发帖数: 24964 | 19 印度种姓制度，不同种姓地位是天注定，没啥嫉妒的，嫉妒也没用
同一种姓之间还是嫉妒的 |
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r*****m
发帖数: 3619 | 21 没有必要合作，为什么合作？
真正的合作全建立在互补，少你不行的基础上。两弹一星，大飞机，新药研制，是有
SOP，有制度的合作，不合作也得合作。 |
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w*******r
发帖数: 7276 | 24 中国人可能是嫉妒心最重的民族了。越南人也差不多 |
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f****e
发帖数: 24964 | 25 中国人以家庭为单位，直接跳跃到很虚的国
长期极权专制严防屁民私自组团结社，屁民没有自组织经验，所以到了国外就成了无头
苍蝇，—盘散沙
土鳌也顺势说中国人素质差，属于教育不好的坏分子，只能专制 |
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g******l
发帖数: 5103 | 26 对的，中国人小心眼，嫉妒心强，生怕周围人比自己强，所以互相拆台
印度人没这个问题，所以团结 |
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c********l
发帖数: 3254 | 28 原因之一。中国人每个人都觉得自己是牛的，别人是烂的。 |
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f****e
发帖数: 24964 | 29 印度种姓制度，不同种姓地位是天注定，没啥嫉妒的，嫉妒也没用
同一种姓之间还是嫉妒的 |
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r*****m
发帖数: 3619 | 31 没有必要合作，为什么合作？
真正的合作全建立在互补，少你不行的基础上。两弹一星，大飞机，新药研制，是有
SOP，有制度的合作，不合作也得合作。 |
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q*d
发帖数: 22178 | 34 【 以下文字转载自 Physics 讨论区 】
发信人: qed (小白兔终于熬成了大灰狼), 信区: Physics
标 题: 层子模型前后－关于声称以马克思主义哲学指导物理学研究的案例br />
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 13:53:58 2014, 美东)
层子模型前后－关于声称以马 克 思主义哲学指导物理学研究的案例分析
关 洪
（中山大学物理系，广州 510275）
摘要：本文回顾了从20世纪50年代初期开始，在我国对“物理学中的唯心主义”进
行的多次批判运动。特别是依据“百花齐放”的方针，对层子模型前后声称以马克思主
义指导基本粒子理论研究，并指责同行物理学家为“唯心主义”的一些正式发表的言论
进行了案例分析。
关键词：马克思主义哲学 唯心主义 双百方针 层子模型
[作者简介] 关洪（1935－），男，中山大学物理系教授，主要研究理论物理，物
理学史和科学哲学。
一 我国对“物理学中的唯心主义”批判的启动和推进
中国科学院主办的刊物《科学通报》继在1951年6月号登载了从苏联《哲学问题》
翻译过来的《反对数理逻辑中的唯心主义》的文章之后[1]，... 阅读全帖 |
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D*X
发帖数: 364 | 35 这样下去，华人怎能有凝聚力？
是华人，肤色和发色一辈子都改不了的。
给白人打一辈子工，比人也认为你是另类。
搞不懂华人为什么就不能团结点？！
我以前的英国老板，就跟我直说过：
中国人不团结，互相嫉妒，缺乏团队精神，比如连奥运会，只要是团队的项目，就搞不
好。。。他的话，让我想起英国人离开印度时，利用克什米尔的遗留问题，直接制造印
度和巴基斯坦的宿敌关系。
一些人发些诽誉的帖子，很容易被外人利用！
FBI/美国人，看在眼里，记在本上，计上心头。大数据制造舆论，搞
颜色革命的事还少？（PS：本人跟庄博士没半毛钱关系）
真搞不懂，那些恶搞的人，到底是不是华人！
是太幼稚了？还是一些会讲中国话的日本人/印度人？！ |
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M*****8
发帖数: 17722 | 36 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: MB80528 (肥猫(Contrarian)[食MM而肥]), 信区: NewYork
标 题: Re: 乱跳槽韩非子的下场 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 18 19:25:12 2014, 美东)
老中多鼠目寸光，只看到眼前的蝇头小利而为之动心。
而各个多以自己的分数文凭学位而自傲，鄙视其它能力。
愚蠢却觉得自己本领厉害，方便更厉害的对手去加深误判。
老印则基本完全不同，知道团结加分工合作，轻松达到窃企。
老中既无团队精神，还爱内斗互害，完全没有窃企窃国的概念。
这是老中和印裔疣裔的致命反差。今后米国鹿死谁手看印疣之争。 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 37 中国国家信念的现代化与全球化：中国全球精神战略大创意 - zt
来源: 文化视野 于 2014-12-03 21:13:43 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅
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通过这些年对“文化”的思索，我坚信中国最需要解决的问题是中国文化的现代化，文
化的变革改革甚至文化的革命。
然而，这个文化的问题又是一个极为困难的难题，难在文化的传承中所表现出来的文化
惯性的阻力作用。
特别是对于中国这样的具有古老而精深博大的文化遗产的国家，更是具有巨大的文化惯
性的阻力作用。
这就象要求一个经历了几十年风雨洗练的老人改变性格一样，几乎是不可能解决的困难
。 然而，再困难中国的发展
也必将要走过这一关的。 近些年来，对文化的议论蓬勃兴起就是人们已经感知到了这
一发展的客观要求。
而此文，提出的国家信念的现代化，正是国家文化现代化的核心部分，作为一个创意颇
有思考价值。
而且文章格式，也以提出概念，探讨原理的方式展开，非常值得学习。 但文中喜欢引
用领导说话的... 阅读全帖 |
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O********0
发帖数: 994 | 38 创意导航
国家信念是铸造自己国魂的熔炉，摧毁敌手国魂的大炮——因此，中美之间的精神
对抗，就是一场“国魂试比高”的信念竞赛；独立、和谐、强大的中国信念，就是中国
精神战略的推进主力 ；中国信念与爱国主义的深层结合，代表着中国精神战略动员体
系的重大创新；从独立的人格信念到独立的国格信念，贯通国格与人格，握有大本大源
，这就是精神中国的最大能量！
一、参透信念哲学：铸造国魂的熔炉与摧毁国魂的大炮
什么是国家信念？国家信念是国家信心与国家理念的统一，它表达的是国家的一种明确
坚决、信服执着、始终如一的态度。国家信念是国家思想、情感和意志的融合，它强调
的是国家思想的 清晰性、情感的倾向性和意志的坚定性。
国家信念是一种综合、持续、强大的精神力量，它在克服困难、战胜挑战方面远远超越
于单纯的知识或一般的想法之上。国家信念是国家重大认识的根本基点，是国家评判大
是大非的价值标 准，是引领国家未来的动力渴望。
国家信念浓缩国家文化，体现国家精神，决定国家形象，代表国家价值观。国家信念就
是国家之旗帜，国家之方向。国家信念就是铸造自己国魂的熔炉，摧毁敌手国魂的大炮。
是的，要完成中国精神战略的宏大... 阅读全帖 |
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l**********1
发帖数: 2980 | 39 日本人普遍具备，严谨，整洁，团队精神，这三点老中很缺乏。 |
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k*******l
发帖数: 698 | 42 中新社香港1月18日电 (记者 孙自法)经过1年多筹备，香港目前唯一以中式军事步操为
训练基础的自愿性制服团体——香港青少年军总会，1月18日下午在解放军驻港部队昂
船洲军营正式成立。
全国政协副主席董建华任香港青少年军总会首席荣誉会长，香港特别行政区行政长官梁
振英夫人梁唐青仪担任香港青少年军总会总司令。
梁唐青仪在成立庆典上致辞说，香港青少年军总会是一个架构严谨的制服团体，着重培
养青少年自信心、责任感、自律性和团队精神。她还率会员一起宣誓表示，将恪守青少
年军理念，律己以严，团结协作，锻炼健康的体魄，坚强的意志，关爱他人，服务社会
，建设香港，报效祖国。
香港青少年军总会首阶段设3个纵队，包括教导纵队、菁英纵队、地区纵队，以在香港
运作多年并深受青少年欢迎的大学生军事生活体验营、青少年军事夏令营以及德育训练
营为基础，邀请香港大学生、中学生和小学生参加。除步操外，日后活动将包括军事训
练，旨在锻炼青少年坚毅意志、健康体魄，培养关心社群、建设香港、贡献社稷的责任
感，努力为香港培育优秀人才及未来领袖。
香港特区行政长官梁振英，中央人民政府驻香港特区联络办公室主任张晓明、副主任王
志... 阅读全帖 |
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W******i
发帖数: 2001 | 43 全国政协副主席董建华任香港青少年军总会首席荣誉会长，香港特别行政区行政长
官梁振英夫人梁唐青仪担任香港青少年军总会总司令。
梁唐青仪在成立庆典上致辞说，香港青少年军总会是一个架构严谨的制服团体，着
重培养青少年自信心、责任感、自律性和团队精神。她还率会员一起宣誓表示，将恪守
青少年军理念，律己以严，团结协作，锻炼健康的体魄，坚强的意志，关爱他人，服务
社会，建设香港，报效祖国。
香港青少年军总会首阶段设3个纵队，包括教导纵队、菁英纵队、地区纵队，以在
香港运作多年并深受青少年欢迎的大学生军事生活体验营、青少年军事夏令营以及德育
训练营为基础，邀请香港大学生、中学生和小学生参加。除步操外，日后活动将包括军
事训练，旨在锻炼青少年坚毅意志、健康体魄，培养关心社群、建设香港、贡献社稷的
责任感，努力为香港培育优秀人才及未来领袖。
香港特区行政长官梁振英，中央人民政府驻香港特区联络办公室主任张晓明、副主
任王志民，外交部驻港特派员公署副特派员姜瑜，解放军驻港部队司令员谭本宏少将、
政委岳世鑫中将等主礼香港青少年军总会成立庆典。香港特区政府官员代表、各界青年
组织负责人、13个制服团体以及约30... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 44 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4cd1c1670102vceo.html
徐静波博客http://blog.sina.com.cn/xujingboblog 2015-01-28 23:48:47
中纪委的一份报告说，中国贪官有7成是被情人举报的。当年同床欢悦的情人，为何最
终会成为“杀手”？想想还真难理解。
今夜参加东京的一个“中国问题研究会”，大家谈起了这一个问题。几乎所有的日本男
人都睁大眼睛摇脑袋：“为啥要举报？为啥？”而女人们的反应则是：“哎，好冷漠啊
。真难想象！”
顺着这一个话题，我问了大家一个问题：“日本女人为何很少举报情人？”
大家七嘴八舌，回答的理由多种多样，归纳起来主要有这么三点：
第一，日本女人与男人发展情人关系，主要是因为感情，其次是渴望性爱。以金钱为目
的的情人关系，一般只发生在艺伎之中，当然这是一种日本以往的一种旧有的文化，有
钱有势的男人总是喜欢包养艺伎做外房。但是，艺伎被终止包养关系后，是不会张扬的
，这是职业道德，因为她已经获得了经济利益。
第二，在日本做官，无论是当大臣（部长），还是当市长，千万双眼睛盯着你，政敌们
... 阅读全帖 |
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h**********e
发帖数: 140 | 45 美国普林斯顿大学分子生物学系教授康毅滨先生，负责该系在中国的招生工作，因此
接触了形形色色的中国学生(其中绝大部分是清华[微博]、北大、复旦[微博]、中科大[
微博]等国内知名学校的尖子生)，真切地感受到了中国教育给学生带来的困扰。
“中国学生聪明，勤奋，但也迷茫，功利心比较重，妨碍了他们的长远发展。”康
毅滨在接受《星期日新闻晨报》访问时说。
什么样的学生被淘汰？每年一月底，康毅滨就要从系里抱回一大包资料仔细看——
里面是所有申请普林斯顿生物分子系的中国学生的材料。
每年，该系每年大约招收25名本科学生攻读博士，系里给康毅滨的“中国额度”4
个，而他收到的申请约有七八十份。 4%左右的“成功率”。每个“申请包”主要有这
些材料：本科各科成绩单，托福[微博]和GRE的考分，个人陈述， 以及推荐信。康毅滨
把它们分成“定量”和“非定量”两类。分数他看得很仔细，但那些“非定量”的东西
却能告诉他更多。
问：“个人陈述”有什么用？
康毅滨：就是说说你为什么想成为一个分子生物学家，为什么想来普林斯顿。
问：你看过几百份“个人陈述”，从里面看到了些什么？
康毅滨：中国学生的GRE能考得很好，但我... 阅读全帖 |
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g******4
发帖数: 6339 | 46 "我看没有比信任危机更可怕的了。它是社会的毒素，无声无息却充满负面的能量，足
以销蚀人的勇气和友善，更会使一个国家，民族丧失最后的团队精神。信任的建立，需
要真诚的日积月累；信任的崩溃，一句谎言就够了。在保持和重建信任的过程中，能不
能首先要求中国的文化人保持真诚，能不能要求我们的文字保持真诚？巴金先生已经老
了，但他的精神鼓舞着我们：人，如果想诚实，还是做得到的。"
--杨澜
原摘自《文汇报》，后登于《读者》2001-10 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 47 http://www.bbc.co.uk/zhongwen/simp/china/2015/02/150224_wolf_tu
2015年2月24日
郭雪波所指的是作家姜戎创作的小说《狼图腾》
蒙古族作家郭雪波表示，狼从来不是蒙古人图腾，宣扬狼精神是反人类法西斯思想。
郭雪波所指的是作家姜戎创作的小说《狼图腾》，该小说在2007年获得曼氏亚洲文学奖
，而姜戎也因此一书成名，在2006年荣登“第一届中国作家富豪榜”。
与此同时，以小说《狼图腾》改编的同名电影《狼图腾》目前也在中国内地公映，而且
票房纪录已经冲破亿元人民币大关。
“狼不是蒙古人图腾”
不过，郭雪波在其新浪微博上发表声明表示，“狼从来不是蒙古人图腾，蒙古所有文史
中从未记载过狼为图腾！这是一汉族知青在草原只待三年，生生嫁祸蒙古人的伪文化！”
据资料显示，原名吕嘉民的姜戎曾在1967年赴内蒙古额仑草原插队，从1971年开始酝酿
写《狼图腾》，但直到1997年才完成初稿，并在2004年出版发行。
郭雪波在声明中还指出，“狼是蒙古人生存天敌，狼并无团队精神两窝狼死磕，狼贪婪
自私冷酷残忍，宣扬狼精神是反人类法西斯思想。我们保留诉诸... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 32122 | 48 ？？？
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狼并无团队精神两窝狼死磕 |
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a***g
发帖数: 3377 | 49 一个印度人在一部门做头，第二年这部门全是印度人；一个中国人当头，第二年就剩这
个中国人。
印度人最重要的特点就是他们有团队精神，具体的方法是传帮带。一个业务高手先把活
承揽下来，然後再招聘两个新手，高手分配活计给新手做；新手一两年後出头；然後，
他们出去再带新人。
除了印度软体公司使用低价战术进攻美国市场外，在美国的印度技术人员也采取「传帮
带」的策略，把一些技术和经验不怎麼样的菜鸟引入技术工作岗位，把其他族裔的员工
逐一排挤出这个行业。
这个真的是说到点子上。什么时候国人才能惊醒呢？前几天网上有一个网友还说不理解
公司为啥招一堆不会干活的。 |
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L*********4
发帖数: 883 | 50 因为没有经过严酷的选拔，没有被高中老师push一定要升xx校。没有竞争过就没有竞争
力。最后就安心打下手了。
你看美式橄榄球只有一个四分卫，大部分人球都摸不到，老美还是玩的不亦乐乎，美其
名曰团队精神，其实就是少数精英指挥多数没脑子的人。 |
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