f****r
发帖数: 105 | 1 第一个，你委婉的表达下以下的意思试试
It would be really good if we have a better approach for this, it might lead
to a great publication， but meanwhile it might be very challenging.先给个
枣，画个大饼
However， in order to finish this project on time, I think it probably
better for us to focus on the project while Mr. XXX can continue work on
this. 问下大家还想不想按时完成项目，现在是不是有点跑题了。第二句就是委婉的说
我不想在这个问题上花很多精力，你要搞自己搞。
你也可以试试加一句要是搞出名堂来就那个value就用新的。不过我不清楚你的project
，可能这个说法不可行，但我理解的是目前的valu既然都用了这么多年也没出什么猫腻
，他即使做出东西来，估计也相差不是很多。
I am also c... 阅读全帖 |
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c****y
发帖数: 4457 | 3 真的不是坑。。。
我是说的是真事
因为觉得这件事奇怪，而且老板让我们做学生的去机场接人，也不给报销。。。
所以上来问问，看看老中faculty都是怎么对待学生的。。。 |
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l*******r
发帖数: 182 | 4 什么事情都应该一分为二来看
有一些组就有一个或两个项目，每年发10几篇文章，读下来每篇基本都大同小异，亮点
很小甚至没有。
男教授灌水的现象是存在的，但能在peer-review的情况下灌水也是实力。这个客观陈
述没有说所有男教授都这样，也没有说女教授不这样
高。 |
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F*P
发帖数: 3204 | 7 1, 2, 5, 7/8
认识的人里面就这几组了 |
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D******l
发帖数: 832 | 8 鱼版转载的，平静的看看当年的事情
发信人: charming (Kreutzer的练习曲～Learning中～), 信区: Gowest
标 题: 有的中国学生太分了[全]
发信站: The unknown SPACE (Tue Jul 18 21:30:44 2000) WWW-POST
今年偶老板开始让偶来审阅所有申请读偶专业PhD 的来自中国的学生
，大概20个左右，来自清华、 北大、柯达等校。偶惊诧地发现
，里面被偶们这里所有教授排为“最佳applicant”的一位28岁的同
济大学的女人，居然是函授的本科学位，更有甚者，她居然连普
通高中都没有考上，上的技校， 然后函授读的本科学位。这家
伙居然把函授翻译成“special correspondence program”，把技校
翻 译成“special career training school”，简直太????了
，偶这里教授还以为她是个多么多么special的 优秀学生呢。函
授的分数当然是门门课都95分以上。而且这女人估计和一个和我们这
里关系不错 的老头睡了一觉，有那个老头的推荐信，所以偶们
这里教授都正准备以第一... 阅读全帖 |
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t*********7
发帖数: 255 | 9 一面那个面试不是找抽么,勤奋点多看点题,还要说准备太多,不要你...万一要是做不出
,又觉得你2...真坑爹 |
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B******5
发帖数: 4676 | 10 面的好还杯具，坑爹。
碰到过同样问题，没辙。
要不找hr问问feedback？ |
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a***o
发帖数: 17 | 11 我表示可以考虑北京, 香港和加拿大. Recuiter说帮我先问问.
哎, 建议大家如果可以拿Industry的H1就先拿一个,不然象我这样陷在Academic H1的坑
里出来不容易啊. |
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B********d
发帖数: 445 | 14 上学时候就把烙印看透了 说谎不眨眼 坑你没商量 后来再也不信他们
我觉得大部分的女id还是知道要对阿三分开对待的，毕竟这个是很严重的issue了，但
lz说的不是个别现象，前段时间有id指出要对阿三区别对待的时候，也有几个女id跳出
来说不能歧视........ |
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m******n
发帖数: 6673 | 15 这还是要看人的。
去年家版不是有个不小的坑吗
已婚女的两个出轨对象都是阿三，还是已婚阿三
被离婚还在那里装被害者，逼得男的出来揭穿
活
外
的
来
哥
也 |
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G****A
发帖数: 4160 | 16 你需要脑补么？
这里是job版，少jb阴阳怪气的，想喷屎出门左拐屎坑版。 |
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a*****r
发帖数: 1539 | 18 没戏了。
我给组里跳槽的小同学们写reference都是好话，solid, focused, diligent, willing
to explore different approaches to come up with the most efficient plan,bla
bla bla....
要求改进的地方都是什么，尽管作为一个外国人，他的communication skills已经很好
了，但是希望更提高bla bla 这种虚的东西。 |
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x******u
发帖数: 17 | 19 问过HR了，2轮算法+3轮design。坑了。重在参与 |
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B*******1
发帖数: 2454 | 20 那就不面youtube憋。版上大牛说了坑很深。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1 |
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c*******5
发帖数: 17 | 21 Keith人还不错 他刚刚当上manager 手下应该比较缺人
不过Feed team原来是个坑 跑路的人太多 牛人也基本走光了 重组之后Feed Infra是
Feed team拆出来的
[在 knmm (knmm) 的大作中提到：]
：谢谢您的信息，联系我的是 Keith，应该是小manager。
：
：........... |
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c**a
发帖数: 324 | 22 这就是来无理取闹的，谁没被暗算谁没被坑过啊？这位是LZ爆料里面的主角么，这么大
仇的。
LZ来分享个经历大家都好好看呗，看了能吸取教训就吸取，能改进就改进呗。 |
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a********5
发帖数: 1631 | 23 这不是前一阵发大字报喷国人同事的那个LZ吗， 你组换成了吗？：） |
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j*****d
发帖数: 1625 | 24 大周末的，一个已婚男人，关心另外一个陌生人换组换成没，你的生活是有多么的枯燥
无聊，你是多么的和社会脱节啊。看你回复我 的速度，可见你就是一个周末都面对着
电脑。你的生活很开心么？自己照镜子看看吧。无聊至此，已经变态了
你LD抽中抽不中，都只是个运气的问题。算你的成就么？
ICC主动给我申请的，我没有求ICC。 |
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l**********2
发帖数: 24 | 25 9年经验的Testing + QA, 国内985本，美烂校硕，CS出身的大妈，给QA正个名吧。。。
首先，现在QA工作分2类，一种是automation，写代码，语言是TCL,Python，Perl比较
多，FLG找的都是这种类型的。面试就是刷题，比面马工简单，但基本功的要求还是比
较高的，基本上LC刷题几遍还是需要的，架构设计不需要准备了。
还有就是纯QA，这种要靠经验，各个领域相关知识要全面。比如做network的，各种
protocol要非常熟，TCP/IP,SSL这些，然后用python，perl写个client/server，做个
测试脚本这些都是基本功。
工作日常也不是前面同学说的照着测试要求按步骤输入这么简单，呵呵。一般来说有几
块内容，首先是reproduce customer bug，根据customer提供的有限信息在local重现
，这个听起来简单，其实很难，没有几年经验很难做好。专职做这个QA叫TAC，但是
Feature QA也经常要做，因为对feature内容比TAC更熟悉。然后是new feature test，
这块主要是设计测试和执行，需要不断学习新的... 阅读全帖 |
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r****7
发帖数: 2282 | 28 Flume API, bigtable API等等等等，其实和写个单机程序没啥大区别。
我觉得现在狗家要么就去做ML，要么就去做新项目。ml不是大牛基本没啥靠谱的坑
pipeline |
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G***o
发帖数: 5158 | 31 同意，新手上路就是争取一切可能的机会学习。做单元测试既可以了解现有的系统，做
好了还可以有高的显示度。组里的人知道了你的能力，以后自己要挑项目也有资本。
phd
. |
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z*****3
发帖数: 1793 | 32 阿三组，only in your dream 能完成这条路。 |
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发帖数: 1 | 33 没有什么能重复利用的系统，没有backend，很多硬件接口，这种的话一般可以熟悉什
么系统？
: 同意，新手上路就是争取一切可能的机会学习。做单元测试既可以了解现有的系
统，做
: 好了还可以有高的显示度。组里的人知道了你的能力，以后自己要挑项目也有资
本。
: phd
: .
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b*********k
发帖数: 335 | 34 应NIUBEE兄要求，讲讲我的故事。在过去若干年里找了10+国人；其中有一位是
contractor招到组里；两年半，给了最好的最VISIBLE 的项目若干；DOUBLE PROMOTION
；5分和四分评级各一次。
最近由于没能给再升一级，在其他白人经理怂恿下，好无理由的把我告到HR；
现在我在家待业找工作。
呵呵。。。 |
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发帖数: 1 | 35 碰到老印的组就得赶快走 老中多的最好也小心些
[在 mscoder (code) 的大作中提到：]
:在阿三下面的老中绝大多数活得很难受。平行的话还被抢功排挤呢。既然已经在阿三
下面觉得不爽要想办法离开阿三的控制。阿三基本都欺软怕硬，尤其喜欢欺负老中。该
说不的时候要会说不。不然屎盆子会一直扣在你头上。 |
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n*********e
发帖数: 86 | 36 两周才只有一个你不满意的组要你久足以说明你没有你自己想象的那么牛。这样受害妄
想对你职业发展真的不好。 |
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B****d
发帖数: 191 | 38 内部转最坑爹，基本是职业倒退一次。除非极度微软恋癖。 |
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发帖数: 1 | 41 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
直接就批准请假回国过年了
但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
，跟这个经理是好是坏啊。。。 |
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s*******e
发帖数: 207 | 42 amazon recruiter 联系，然后就是电面， 然后就是去onsite。到了以后才发现是
amazon Media的组（以前没有听说过）。
除了第一轮是个白人小哥，剩下的3论都是烙印。面试都是easy 或 medium的题，都做
出来了。基本没有提示。 然后就是一些behavior的问题。最后一轮的烙印好像从进来
就不太友好。但是又说不出来。
结果就是挂了。没有feedback。 我怎么觉得这是拿我开涮。 |
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j***a
发帖数: 1100 | 43 它家pip中国人是铁的事实啊，为什么只pip中国人？
难道他们家招的烙印都很牛，老中都很差？
我哪里偏激了，可以指出来吗？
我表达的主要思想是拿到offer最好找同学朋友了解下内情
你的同学朋友总不会坑你吧 |
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s***d
发帖数: 15421 | 46 这个才是真的女马农,结果索男没一个顶的,都去顶挖烂坑的机器人. |
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s***d
发帖数: 15421 | 47 这个才是真的女马农,结果索男没一个顶的,都去顶挖烂坑的机器人. |
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d**e
发帖数: 6098 | 48 如果最后实在是换不了去湾区和西雅图，进公司后赶快换，作为内部员工，能换的坑实
在是太多。
bar |
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z*********n
发帖数: 1451 | 49
我上月初刚拿了个G的offer，从被通知要开始team match，到找组到聊天到敲定送HC总
共用4天，不知道这是个例还是能代表大环境。 |
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S*****d
发帖数: 930 | 50 小心被坑，建议不面了。
一般都是私下勾兑要了以后再通知现老板。
如果知会了你老板又不要你，你死定了。
他说的那些都是冠冕堂皇的屁话。 |
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