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T*******x
发帖数: 8565 | 2 已经g上一个官本位的贴。你这个跟那个类似。但是你这个不太准确。如果钱是指私有
财产的话，那么只有保护私有财产才能有工匠精神。应该说金融本位和工匠精神是矛盾
的。 |
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h***i
发帖数: 89031 | 3 钱和钱本位是两个事情
官本位也可以保护私有财产，要不然当官的没有私有财产，谁他妈的当官去 |
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kx
发帖数: 16384 | 5 官本位下，工匠拿工资（得到制度保护的私有财产）听官使唤
钱本位下，工匠拿工资（得到制度保护的私有财产）听老板使唤
都保护私有财产的啊，不知道为何特意强调私有财产。
因为听人使唤的工匠的工资只要到手了本来就是有保障的，所以你这里专门强调私有财
产的话，其实就是讲的保护生产资料，讲的就是老板了，那就是将工匠局限在老板圈子
里了，老板圈子里能有多少人能有工匠精神的？老板如果有工匠精神，那是会被骂成玩
物丧志的，比如明朝的哪个木匠皇帝。
除非这个老板没有雇员，独立工匠，独立手工业者，所以还得自己亲自干活。但规模如
此之小的老板，又能有多少独立性，还不是得听买方老板的？最多相当于是work from
home罢了。 |
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发帖数: 1 | 6 大清亡后, 当年中国的前辈们, 反省自己, 改良自身的两条主线是,
学习西方民主和科学. 后者大家争议不大, 不多说.
老毛就是在这样的大历史环境下诞生的人物.....反封建是1919年后的主线...
罢工权是什么? 当年没有资本家的罢工是什么? 是保障工人, 和当权者利
益协调的手段....
没有资本家的中国, 罢工权是民主的一个部分.
当年, 罢工条款在国内遭遇巨大阻力. 直到1975年, 老毛处于他权利最高峰的时期, 才
得以修改宪法, 加入罢工条款. 有些后人把罢工条款无法执行的责
任推到老毛头上, 那是黑白颠倒, 不值一驳.
1975年罢工权在没有资本家的中国出现, 是在中国1919年民主运动的延长线上. 这跟经
典马克思主义没有任何关系! 全世界没有一个社会主义国家引入了罢工条款.
从20世纪初到1976年为止, 民主一词, 选举一词, 无论是政府还是在民间
, 都是褒义词.
1976年, 用暴力... 阅读全帖 |
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m********s
发帖数: 55301 | 7 楼主土了。秦汉开始的是君臣共治天下，宰相的势力很多时候大于皇权。
皇权与相权之争一直是庙堂的主体，直到雍正的军机处，相权及其变种才彻底失败并退
出历史舞台，皇权成为真正的独裁，官本位彻底真正被确立为国体。 |
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M****h
发帖数: 4405 | 8 台湾香港曾经繁荣一时，那是因为全国各地的人都去了
现在都处在快速衰落通道中
原因很简单，人种本地化，极度排斥大陆人
中国各地的人，都有各自的优点缺点，而且是比较鲜明
北方或者官话区的人，心胸比较宽广，能很容易团结起来，
没有南方人那么强烈的地域意识
但是思想比较保守，缺少南方人的冒险，竞争意识，寻求安逸
官本位浓厚，经济不甚发达
整个官话区构成了中国统一的基石，谁的到了这块地盘，谁就能稳定统一中国
长三角吴语区，商业发达，有一定的海洋意识，但是民风比较柔弱
当然浙南浙西有所区别，民风比较彪悍，有古越人的余绪。
这个地方也是中国地域歧视最为厉害的地方，这也是这里虽然发达，却影响力越来越小
吴语区从江北一步步收缩，现在区域越来越小，而且生育率低下，未来可以预见。
广东和珠三角，有着强烈的中国古代文明和海洋文明的结合，是汉朝人特征保留最多的
地方
敢于冒险，志在四方，志存高远，现在也是中国经济最发达，创新能力最强的地方
而且不像长三角那么排外，对周边各省的影响力极大，从近代其，广东屡次都是革命的
先行者，先驱。广东现在也是中国统一的一个重要因素。广东人认为粤语继承了古代汉
语最多的
特征，也... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 9 再过一万年，中国哪些人还能名垂千古或者遗臭万年
就中国而言，在其五千年的历史天空里闪烁着许多星。迄今为止，有名有姓有故事的星
数不胜数，仅指名道姓三天三夜也说不完。然而，再过一万年，哪些人还能名垂千古或
者遗臭万年？
远古时代的三皇五帝事迹模糊，多带传奇色彩，不在本文讨论范围。夏商周也因历史久
远，耳熟能详的星已是不多，估计再过一万年，夏商周还能够熠熠生辉的星屈指可数。
我这里罗列了一张一万年以后还能在普通民众（历史学家除外）心中留名的历史人物名
单，仅一家之言：
1.政坛人物
1）秦始皇。秦始皇推翻了封建制，建立了帝制，是中国历史上第一个大一统王朝的缔
造者，也是古今中外第一个称皇帝的人。再过N万年，秦始皇都是名垂千古或遗臭万年
的不二人选。
2）溥仪。不是溥仪能力强水平高，但他比秦皇汉武、唐宗宋祖运气好，他撞了万年大
运，他是两千年帝制的末代皇帝，他不想留名都不行。
3）孙中山、袁世凯。哥俩并列，他们是结束帝制建立共和制的关键人物。尽管这个民
主共和命运多舛风雨飘摇，但中国毕竟是亚洲第一个吃螃蟹的国家。
4）毛泽东。他是在中国建立社会主义公有制的关键人物。也许会有人站出来说：为什
... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 作者: 裴毅然
12 月16 日，《芳华》终于上映。经历过国庆换档风波，让这部电影反而更加勾起来观
众去影院一探究竟的欲望。任何一部电影都必然遭遇褒贬不一的境遇，冯小刚今年的作
品尤其如此。有些人说他们喜欢这部电影是因为他们都曾经从那个时代中过来，怀念《
雪绒花》的美好旋律和那熟悉的军号嘹亮。也有人说冯小刚的社会批判似乎总陷入这样
不战自降的境地，看起来很硬，其实很软，批判的尝试最终都成了虚晃一枪的姿态，悲
剧甚至没有他早年间喜剧的力量足。我们相信未来这段时间，我们将被《芳华》的各种
影评和分析类文章所湮没，然后过了这段时间，我们又陷入对现实的妥协中，作鸟兽散
。正如，那些我们已经忘记了的，在延安时期的一群“芳华”少女，他们在那时被称为
“红色爱情之都”的延安里，自己的婚姻却是由组织出面介绍，而且还有着严格的规定
。恋爱结婚的条件有“二五八团”和“三五八团”之说。前者为：25岁，8年军（干）
龄，团级干部，后者为：男女双方必须有一方是八路军的团职干部，双方男女必须是党
员、且有3年党龄，双方年龄之和为50岁，这听上去有些可笑的条件，却真实的在那个
时代发生了。
延安“性”事很有特色
南... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 11 不吹不黑！东北经济衰败真相的19个故事
【阿波罗新闻网 2018-01-05 讯】默认
东北，让奋斗的东北人，无论如何都回不去了
最近，毛振华的事情，揭开了东北衰败的旧伤疤。
今天的文章，通过19个故事，让大家感受一下东北衰败的表象和根源，不吹不黑，故事
来源于知乎。
01
跟你讲一个正在发生的东北吉林的事儿，长春市二道区城郊的一个村在2009年被一次大
雨淹了，那个时候正好赶上房地产开发，热潮二道区和村里一些村干部一研究借着这个
事儿把村民的民房拆迁了，连宅基地一起都卖给开发商了。
现在八年过去了，回迁的地方一片荒芜压根没人盖房子，据说开发商拿到地准备盖房子
被区里和市里轮番压榨，一块地指给了三个开发商，最后导致谁也盖不了。
当初拆迁的老百姓流离失所，很多老年人到死都没住上房子今年老百姓实在等不下去了
轮番上访，先到区里找说法，区里一拖再拖说给解决，区长白纸黑字给老百姓承诺实际
就是缓兵之计。
02
毛振华这个事活活把我一个黑龙江人看哭了，我想黑龙江骨子里烂到什么样我那些所谓
高干家庭的小学同学、初中同学、高中同学再清楚不过了。
他们一个个都出国了，每天世界各地旅游念书摆拍，我能不嫉... 阅读全帖 |
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s******n
发帖数: 518 | 12 简评：
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正如我之前摘录的一篇文章：当前中国社会的主要矛盾，
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/49821387.html
当前中国是一个具有中国特色的官僚垄断资本主义社会。官僚阶级大到什么程度？从这
篇文章来看，至少有５千万。
毛泽东发动的文革，就是革官僚阶级的名. 现在，官僚阶级已经成为中国主要的剥削和
压迫阶级
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source: creaders.et
国务院机构改革方案出台，重点是精简架构、整合权力、统一监管，但其实内地真正的
问题是官多为患，在职的、退休的官员数不胜数，给全社会带来沉重负担。最新数字是
，新一届全国政协领导班子有二十四名副主席，三百名常委；换言之，就是有二十四名
副国级领导人，另有三百人享受省部级待遇。
内地改革开放以来，曾历经四次大规模机构精简，但始终走不出“精简─膨胀─再
精简─再膨胀”的恶性循环。不但机构愈来愈多，官员队伍也翻了几倍，机构臃肿、人
浮于事、尸位素餐等问题比比皆是。官方早前公布内地公务员数量为七百多万人，财政... 阅读全帖 |
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b********0
发帖数: 18 | 13 中新网10月19日电 中组部部长李源潮指出，干部人事制度改革直接涉及权力和利益关
系的调整，牵一发而动全身。改革有风险，但不改革党就会有危险。
今日出版的《人民日报》，在二版刊登李源潮的长篇文章《坚持民主公开竞争择优 推
进干部人事制度改革》。他强调，干部人事制度改革现在已进入攻坚克难的关键阶段，
尤其需要调动各方面的积极性，强化改革共识，凝聚改革力量，齐心协力推进改革。
第一，要充分认识改革的艰巨性、复杂性、长期性，始终坚持改革的正确方向，始终保
持改革的锐气和勇气。干部工作中的矛盾和问题错综复杂，“官本位”的影响根深蒂固
。改革堵了那些投机钻营、跑官要官、买官卖官者的路，必然会遭到激烈的反对和非议。
文章指出，现在有些干部只对上负责、不对下负责，有些低能低效，也有些以权谋私，
群众意见很大。这些问题发展下去，就会导致党脱离群众、丧失先进性和执政地位。要
增强忧患意识、责任意识，坚定改革的信心和决心，以无私无畏、与时俱进的精神，坚
持改革、推进改革、完善改革。
第二，要尊重基层首创精神，支持改革、鼓励创新。干部人事制度改革的许多重大举措
，比如公开选拔、竞争上岗、任前公示、全委会票决 |
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s*******e
发帖数: 3077 | 14 我觉得三峡工程至今还有这么大争论就说明了一切了
前期的study不充分，尤其是环境影响方面的工作非常薄弱
发电产能源有很多种方式，但是很多环境问题是不可逆的
BTW.我是土木工程师，不是文科生也不是老将
我认可黄万里的科学精神，而不是张光斗这种迎上压下的官本位学霸 |
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x****o
发帖数: 29677 | 15
大家的印象没有错，不能因为结果而忽略过程，让领导先走这句话在着火后说出来，难
道就因为领导没走掉而不去追究了么？如果让领导继续有这样的想法，下次着火时接着
有人说让领导先走，而且领导走掉了怎么算？之所以一直咬住这句话就是让领导们去除
掉官本位的思想，凭什么在预感到意外时，领导有权利先行撤离？
造成克拉玛依大火的原因虽然不是让领导先走这句话，但是让领导先走这句话同样对结
果产生了影响。如果按照地形不熟悉加前排原则，新疆教委检查团的25名成员应该一个
也走不掉，把那走掉的8个领导完全可以换出8个孩子
至于场所安全问题，消防隐患等等问题，该判刑的判刑了，结果也是如此。再有走掉的
克拉玛依市领导仗着地形熟悉，但是他们也恰恰属于活动组织者，活动组织者在不顾火
灾隐患，着火后自己撇下孩子自己走掉，这就是要判刑。你想想别人把你孩子按他的意
愿带到一个地方，发生危险他自己先跑回来，你孩子死了，换你你怎么想？
我再强调下，慰问活动不是电影院，舞厅夜总会，孩子们没有自愿选择权。克拉玛依教
委既然把几百名小学生组织来慰问，就应该全权负责，在他们接手那些孩子时，就应该
负责，如果觉得责任太大担当不起这个责任 |
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x****o
发帖数: 29677 | 16
我都说过了，如果没有人能组织疏散，请问为什么组织人集中？请问克拉玛丽市教委为
什么组织几百名孩子去友谊宾馆慰问演出？你既然没有能力应对突发事件，明知不可为
，还应要做，为什么？
第二点，在舞台发生突发事件后，不光说了让大家坐下，还包括让领导先退场，你不要
把一句话断成两半来看，请问既然让大家都坐下，那为什么检查团的教委领导却从两边
散开退场？你自己看看幸存者描述，刚开始第二个节目，领导们不看演出了？既然领导
们提前退场，证明组织者确实发现了问题，并且中断了演出。那么我们要问问，克拉玛
依那些死难孩子的家长要问问，凭什么这个时候领导开始退场？
你用西方以人为本，各自逃生的概念来看，也应该是让两旁的孩子退场，而不是领导率
先退场。请问从什么地方看出来“大家不要动，让领导先走”这句话是中性？既然明知
事情不对，开始散场，却又让领导走在孩子前面，这不是官本位思想是什么？至于领导
们率先退场的结果，那只能说是天意。
当领导不是比别人尊贵，不是比别人值钱，况且面对的是一群未成年人 |
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a****h
发帖数: 608 | 17 1.第一段我完全同意你的看法，谁组织这次活动谁负责，谁在事前没有做好安全保护，
谁就被问责，这一点我在我的文章里面写的很清楚了，我个人是主张，如果要追究责任
的话，我们要将这次事故的责任分成事前和事发两部分，所谓事前就是谁组织谁负责，
对于事前的责任谁来负我想我和你看法一致。
2.假设在没有发生火灾的情况下，即在正常演出结束以后，你认为人群会怎么退场？的
确，要执行的退场秩序就是自治区领导先走，克拉玛依市教委官员欢送，小朋友们热烈
鼓掌，这种事情大家小的时候经历得多了，ok，你说这是官本位，形式主义，我没意见
。那么问题在于什么地方？问题就在于，主事者没有准备应急预案，根本就不知道怎么
应对突发情况，在错误的情况下，错误的执行了这一正常情况下的预案，换而言之，我
认为这一部分责任仍然属于事前准备不足。
3.还是最重要的那点，“坐下来，让领导先走”这句话，如果要讨论这句话，我们不妨
这么来
a.究竟有没有人说过这句话？
b.如果有，他是在什么时候说的？
c.如果有，他说的这句话，是否从中获利，
并且延误了在场其他人员的逃生？
我现在算是找到了“班门弄斧”网友的blog，在看完他的bl |
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x****o
发帖数: 29677 | 18
人命是等价，但是在危险情况下，应该优先保护儿童，这不是受不受训练的问题，而是
脑子里有没有意识，道德修养水平到没到一定程度的问题
这就好比打仗，警卫员的作用在于保护首长，任何危险情况下，警卫员优先于首长牺牲
，你说警卫员和首长都是人命，都应该平等。但是在这样的条件下，就应该如此执行。
同样如果发生意外和危险，你按照西方价值观也好，按照东方价值观也好，一群人中应
该优先保护儿童，其次是妇女，最后才是青壮年。你说都是人命，应该平等没错，但是
在这样的条件下就应该如此，这是基本道德修养水准，不是训练或者通过什么科学方法
来的。
换而言之，当领导不是官本位，不是自己的命比旁人值钱，相反在有儿童存在时，应该
把自己作为一个普通的成人，优先保护儿童。动物都知道在危险时牺牲自我保护幼仔，
更何况人 |
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x****o
发帖数: 29677 | 19
那就更有问题了，他的推断正好印证了官本位思想，前排是应该撤离，但是领导只坐在
前排正中，两边有很多学生，况且领导离开座位后，也没有人再组织学生离开。如果是
正常组织撤离，按照他的逻辑和推断，也应该是领导后面跟着前排两侧的学生，而事实
并不支持他那观点 |
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x****o
发帖数: 29677 | 20
谁说的散场前几个老师碰头怎么行动？散场原则都是事先拟定好的，不是散场前现场碰
头决定，你不要故意曲解我的话。而且都有应急预案，没有应急预案不能组织大规模集
会，这点克拉玛依市教委领导应该很清楚
散场原则只有克拉玛依市教委领导知道，因为他们是组织者。学校老师不清楚，只会在
散场前被告知从哪个门撤离，并且在散场时听从指挥散场，因此在火灾发生后他们起不
到任何作用
领导的责任，场馆火灾隐患以及内部设施消防问题先不谈，当时的责任有：感受到危机
，火灾发生前，本着官本位居然让检查团领导先走，而不是让学生按照散场或者应急预
案撤离。第二在火灾失控后，第一时间自己逃跑，使得所有的学生和老师变成了无头苍蝇 |
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a****h
发帖数: 608 | 21
我没有曲解你的话，我的意思也很简单，那就是
1。主事者有可能只准备了一套正常的散场程序，连应急预案都没有准备，他们大概也
就如你所说的那样，临结束以前把老师召集起来碰个头然后各自按部就班行动
2。意外出现时间早，演化成火灾十分迅速，到了意外出现的时候他们也来不及通知各
校老师该怎么办，更别说执行了。
3。个人看法，要真有应急预案的话，按照你所说的官本位，领导的生命第一要考虑其
次才是屁民，那时候如果克拉玛依教委的人知道并且执行了所谓的应急预案，难道应急
预案是把自治区教委的领导往鬼门关送么。
4。火灾失控以后，也就是断电熄灯以后，一切都晚了，一片混乱，拥堵踩踏全来了，
领导完全失去了对局面的控制，不论他做什么老师和学生都是无头苍蝇，最要命的是，
不论领导做什么，他都不能阻止断电以后大铁门的落下，那才是最要命的
所以我的看法是，责任在事前，而不是火起之后
苍蝇 |
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s********n
发帖数: 26222 | 22 堂堂正正作人：批中国文化中的奴性
中国人应该结成不买高价房联盟
中国有全世界文明最长的封建历史， 从公元前221年的秦朝到公元1976年的文化大革命
结束， 中国有近2000年的封建国家意识形态。 封建制度体现在封建帝王对农民的奴役
和愚弄， 体现在土地制度对农民人生的束缚。 在长期的封建意识形态下， 中国文化
中浸透了腐朽的奴性精神。 无论文臣武士， 无不受帝王之术的操控。 那么， 在资讯
发达的今天， 中国人的思想是否已经摆脱了封建制奴性的阴影，我的答案是没有， 奴
性仍然浸透了中国的文化社会生活。 政治上的奴性体现在官本位文化， 官场腐败，
人民饱受压迫， 国民并没有平等。 经济上， 人民也没有获得广泛的自由， 而是成为
各种经济圈套的奴隶， 房奴， 车奴， 孩奴， 一切都以奴称之。
那么， 摆脱奴隶奴役和奴性， 国民有没有自主之道路，以相对和平的方式摆脱被奴役
的地位？打个比方，从房奴来看。 房地产商蓄意抬高房价， 囤积居奇， 老百姓就只
能忍气吞声吗？ 任志强这种小人得志， 鼓吹要掏干净中国人上一代上两代人的积蓄为
子孙买房产都是很合理， 难道就任其下去。其实不然， 只要这些 |
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c*w
发帖数: 4736 | 23 巴西利亚1960才是首都的吧？
我觉得城市职能不好太多
首都迁到个小点的城市挺好
不过那些官老爷们不乐意是瓶颈。
中国官本位
by definition首都肯定是个大城市。 |
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d********y
发帖数: 6566 | 24 华东师范大学法律系副教授戴克霆说，贪腐官员不仅是普通奢侈品的终端消费者，而且
是拉动奢侈品创新的一个原动力。诸如虎骨酒、天价烟和文物等，几乎是为权力“量身
定做”，可称为“特供奢侈品”。
官本位催生“特供奢侈品”
诸如虎骨酒、天价烟和文物，几乎是为权力“量身定做”，可称为“特供奢侈品”
《瞭望东方周刊》记者顾佳 | 上海报道
4月14日，重庆市公安局原副局长、司法局原局长文强涉嫌包庇纵容黑社会性质组织罪
、受贿罪、巨额财产来源不明罪、强奸罪一案，在重庆市第五中级人民法院一审被判处
死刑。
此前，文强收受赃物曾公开展示，堆成小山的钞票之外，还有数以百计的名烟名酒、36
件现代工艺品、9件文物、69幅字画，曾被人称为“超级震撼”。
2009年，全国纪检监察机关共立案134504起，结案132808起，给予政纪处分37581人，
其中省部级干部和中管企业主要领导10人，厅局级干部220人，刷新改革开放以来反腐
年度纪录。
解读高官落马原委，大都是文强式“朝中有人做官，市场有人经商”的故事。除了赤裸
裸收受现金，还有相当部分贿赂是通过一些特殊礼物的馈赠实现。
北京一家媒体曾随机抽取该市法院20 |
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Y*********i
发帖数: 2840 | 29 国内的中国人，都想当官，官本位思想那是根深蒂固的，安心做技术或者学问的极少
到了美国，180°大转弯，潜心学术和技术，对行政都没啥兴趣
什么原理？ |
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Z*****l
发帖数: 14069 | 30 你这个国内估计是北京以北，其他地方的没这么官本位。 |
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w****2
发帖数: 12072 | 31 中国的事儿十之八九是坏在官吏手里。所以政治学家说中国并不是官本位，是“吏本位
”，中国的事都坏在吏手里。比如我们老给北大提意见，也老给北大校长提意见，其实
我知道北大校长是冤枉的，很多事儿他根本管不了。中央命令你当北大校长，来了，他
一个科长都指挥不了。所有的事都归这些科长、处长管。
咱北京市王岐山市长，离开北京之前说了一句实话，说在北京干了这些年我终于明白了
，北京的事儿全部掌握在“处男”“处女”手里，（笑）就是掌握在男处长、女处长手
里。他说的是对的，有些事你跟市长说了没用，你得把这些“处男”“处女”摆平。但
是你摆不平啊。所以“花”和“草”的问题往往坏在这些人手里。文革，特别是文革后
期一些极左错误，在于哪儿呢？——全盘否定十七年。
这种提法必然要伤害到一大群作品和作品的创作者，和作家。所以这是文革的极左错误
之一。样板戏很好，但是样板戏在文革中太强势了，弄得各村各县都要演样板戏，啊，
一个老太太根本就没演出过，弄个白毛巾装李奶奶沙奶奶，结果物极必反，使很多文革
过来的人反感样板戏，你跟他们说，他们情感上接受不了，特别是有的老同志说，当年
我被批斗的时候喇叭里就放的样板戏，所以我 |
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d********y
发帖数: 6566 | 32 最新一期《瞭望新闻周刊》刊文指出，中共的干部年轻化令公众产生了另类疑惑﹕一些
没有实践经验、缺乏实质政绩的年轻官员仕途大跃进，被认为是有家庭背景或是某种交
易下的结果。
文章更引述学者之言指出，在中国，领导人子女做官的机率仍远高于其他阶层。中
国人民大学政治学系教授张鸣认为，「社会中仍存在官本位、家族制这两种从封建时代
留下来的传统，易让干部选拔升迁蒙上特权阴影。」
虽然文中举的都是基层县乡官员升迁例子，但对国情稍有了解的人都会自然联想到
高层的现状。不管是现任的还是离任的高官，几乎每家都有一至两个出人头地，或加官
进爵，或富可敌国，非富即贵，甚至荫及媳妇、女婿、秘书，都已是公开的秘密。虽说
子承父业虽是中国传统观念，但却被草根阶层唾弃，数千年前秦末农民起义领袖陈胜就
发出「王侯将相宁有种乎」的豪言壮语。
有学者就指出，权贵子弟凭藉关系得以升迁，会导致公对政府缺乏信任，由此产
生逆反心理和牴触情绪，再加上买官卖官现象的存在，令公众对年轻干部升迁产生揣测。
正是由于中共人事路线长期以来的「黑箱作业」，民众对官员升迁有各种揣测并不
奇怪。讽刺的是，由于民众的知情权未获尊重，对于一些官员的升 |
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s********e
发帖数: 13723 | 33 所以说老毛搞文革，为啥群众这么热火也不是无源之水，被大人欺压几千年了，从来没
有像毛手下那样可以斗官。 当然这个法子也不好，都斗来斗去的，经济就不发展了。
最好的就是像台湾那样，把官搞得像哈巴狗一样求选民，官本位就算结束了。 |
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b*******y
发帖数: 331 | 34 因为中国式管理说到底是官本位+全凭洋大人作主的模式，就算中国人自己学习了红牌
专业，你也没有机会去发展和锻炼，路都被制度堵死了，失业就是很自然的事情了。 |
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p***r
发帖数: 4702 | 35 官本位思想阿，任何人都应该可以在官老爷面前翘二郎腿 |
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T*******e
发帖数: 6425 | 36 http://news.sina.com.cn/c/2010-06-07/023420423092.shtml
本报讯 (记者郭少峰)昨日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布
，该纲要是我国第一个中长期人才发展规划。纲要提出2020年我国人才发展的总体目标
，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才
竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定
人才基础。
围绕这一目标提出的具体指标包括人才资源总量增加到1.8亿人；主要劳动年龄人
口受过高等教育的比例达到20%等。
围绕2020年的人才发展总体目标，纲要提出创新人才工作的体制和机制。
在改进人才管理方式方面，提出规范行政行为，推动人才管理部门进一步简政放权
，减少和规范人才评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。克服人才管理中存在的
行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别
和行政化管理模式。
在人才选拔任用机制方面，提出完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度，探索
公推公选等竞争性选拔干部方式。规范干部选 |
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d*****l
发帖数: 8441 | 37 人才纲要提出：取消学校医院等事业单位行政级别
来源：新华网 2010年06月07日08:11我来说两句(0)复制链接打印大中小大中小大中小
中国6日颁布《》。纲要称，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，
取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。
纲要提出了改进人才管理方式的主要任务：规范行政行为，推动人才管理部门进一
步简政放权，减少和规范人才评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。分类推进事
业单位人事制度改革，逐步建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单
位人事管理制度。
纲要指出，在科研、医疗等事业单位探索建立理事会、董事会等形式的法人治理结
构。建立与现代科研院所制度、现代大学制度和公共医疗卫生制度相适应的人才管理制
度。完善国有企业领导人员管理体制，健全符合现代企业制度要求的企业人事制度。鼓
励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。
对于人才评价机制，纲要提出，要完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，
对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。
纲要提出，要完善党政领导干部公开选拔、竞争 |
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r********n
发帖数: 7441 | 38 发信人: nongmin (一心一意 活在当下 聚精会神), 信区: TsinghuaCent
标 题: 中国将取消高校等事业单位行政级别
发信站: 水木社区 (Mon Jun 7 08:56:53 2010), 站内
中新社北京6月6日电
中国6日颁布《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要称，要克服人才管理中存在的行
政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和
行政化管理模式。
纲要提出了改进人才管理方式的主要任务：规范行政行为，推动人才管理部门进一步简
政放权，减少和规范人才评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。分类推进事业单
位人事制度改革，逐步建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人
事管理制度。
纲要指出，在科研、医疗等事业单位探索建立理事会、董事会等形式的法人治理结构。
建立与现代科研院所制度、现代大学制度和公共医疗卫生制度相适应的人才管理制度。
完善国有企业领导人员管理体制，健全符合现代企业制度要求的企业人事制度。鼓励地
方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。
对于人才评价机制，纲要提出， |
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s**********t
发帖数: 2401 | 39 兄弟，你跑到这里来给理工科生叫屈，太jb搞笑了。
啥叫文？官本位社会现在能掌权的都是理工科出身 |
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i***a
发帖数: 4718 | 40 这是一个系统工程, 官员要博士头衔, 直接导致学术界媚官, 没有一个独立的学术界.
再有TJ来当青年导师, 中国社会会一直官本位,腐败,造假下去. |
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w**u
发帖数: 1540 | 41 是呀，人性。
尤其是中华2000年封建残余官本位思想下的人性 |
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e********s
发帖数: 9 | 42 这个是正解. 分析得很好.
中国人向来是
1.事不关己,高高挂起;
2.很少人愿意做第一个冲出来的人（包括革命，除非逼急了，陈胜吴广之类的；鲁迅先
生书里描述的
很多中国人围观日本人屠杀同胞，也是这个道理）
2.个人利益第一,他人或者民族国家利益第二;(历朝历代皇帝，军阀，总统，主席，省
长，
很少是国家利益第一的；最可恨的人太多了，比如慈禧，比如袁大头，比如。。。当然
也有，比如周恩来)
3.官本位(历朝历代，直到2010年的今天，还是如此)
4.不关心民主，人权；更关心票子，房子，车子.(尤其是改革开放之后)
再加上教育上，统治者和既得利益团体，希望国人被麻痹，不肯教育之民主自由理想，
导致国人更加不知民主人权为何物；鼓吹一切向钱看，导致国人拜金黑心腐化淫秽，而
不是关心政治权利；先富中产权贵们掀起新一波移民海外狂潮，大量资产转移海外。
大家想想，从小就是“热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党",从小学，中学，初中，
高中，大学；
马哲，毛选，邓论，三个代表，和谐社会，一遍一遍的灌输，很多人都不知道 国家！=
党，
爱国！=爱党 吧。
再加上党有枪，中国人更是没有勇气反抗了，就这样承 |
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f****e
发帖数: 24964 | 43 还有“官本位”的社会架构在那就没用，没了房地产这种轻松暴富的机会，大家还是觉
得当官好，还是不愿意踏踏实实干实事 |
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T********8
发帖数: 2173 | 45 那就行了呗
当官靠的是人脉还有一些别的东东，找一个美国长大的老美来当人大代表试试？
要求第一、二代移民就去从政是不切实际的要求，不能说不从政社会地位就低，这只是
某些wsn官本位思想太重 |
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N****w
发帖数: 21578 | 46 党本位、官本位，说白了就是个个都要争当党皇帝、官皇帝、土皇帝、太上皇
这个思想没有几代人，是改不掉的
这 100 年间，还得发生多少事情啊，也许战争和动乱的危险还是很大 |
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p********6
发帖数: 1802 | 47 任何制度的建设，都不是几句话能决定的，系统的复杂性，很难预料到。如果说印度有
种姓历史，那中国的官本位，人治的传统又将怎么改变？做事做到细节比空喊几句口号
，空降一种主义来的重要。 |
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C********g
发帖数: 9656 | 48 金刚行
一周以来，各项“诺贝尔奖”的陆续公布，实际上，中共对“和平奖”并不感兴趣，中
共最盼望的、最迫不及待的是在自然科学方面能有零的突破，因为那样可以使自己脸上
“增光”，为专制体制“描彩”。
你想，中共窃政已达60余年，超过半个世纪，竟无一项奖到手，岂不可怜？你想，占全
球人数五分之一的泱泱大国，多如牛毛的专家学者，毫无作为，竟无一人获此殊荣，岂
不悲哉？那小小日本此次都有两人得奖，那英国的曼彻斯特大学至今就有4人获得过“
诺贝尔奖”。这怎能不使中共郁闷、纠结、焦虑和烦恼？
中华民族缺智慧、少人才吗？非也！你看在国外海外的华侨学者，从李政道、杨振宁到
丁肇中、高锟，有8位科学家在物理、化学等方面荣获过“诺贝尔奖”。而1997年获“
物理学奖”的朱棣文还成了美国能源部部长。是水土异也，还是制度别也？大家心里皆
清楚。中国人难道不聪明、无创新吗？差矣！中国古代四大发明和中华璀璨文化，曾领
先世界，光耀全球；而当今大陆的“造假创新”，什么三聚氰胺的配方、苏丹红的掺入
、地沟油的提取，以及各种毒品的伪装巧制，也绝对是世界首创。倘若“诺贝尔奖”设
“造假”一项，必为中国所得，非中国莫属！
谈... 阅读全帖 |
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l*********1
发帖数: 2971 | 49 有些事情就是很简单的事情，官老爷就是位置呆久了脑子僵化。文化融合很多时候就是
可以从很简单的事情很小的事情着手，不必出了事情就发民族大团结的教科书。比如韩
流文化对印度东亚人种的侵袭就让3哥坐立不安，都不动一刀一兵的事情。韩流日流对
中国人的影响，好在都是东亚人和儒家文化所以无妨。
看过维族小孩子们在内地支教女艺青的带领下一板一眼唱流行音乐，其实哪族的小朋友
都一样都向往更好更容易接受的文化，这不是爱国藏统这样的人阻拦的了的。可惜了，
内地铺天盖地的国产动画片连续剧如家常便饭而对边疆小朋友而言却不容易接触的到，
其实这样子学语言接受主体文化都是很容易的事情。
把投给喇嘛庙穆斯林庙的钱改善边疆群众的物质精神生活，让他们和内地基本同步，加
上不限制公民自由流动，点点滴滴下足功夫融合也就是时间问题。
其实不丹和锡金的人种也是类似东亚黄种人，中宣部只要学VOA在边境架设电台电视台
转播湖南卫视和教你学中文+往那里倾销中国电视机。就三哥的手抓饭文化和车顶火车
的绝技，真够3哥吃一壶。 |
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