B*D
发帖数: 5016 | 1 http://www.chinaz.com/news/2011/0919/210681.shtml
这片文章不知道是否后面有动机
不过01年开始搞电子商务的，真的有不少成功的
比如台湾人搞得newegg是01年开始的
ebay上的的Jack shen搞的eforcecity也是差不多同期开始
韩国两兄弟6000usd起家搞的monoprice也是01年
还有不时来板上的franksun大牛
现在回过头来看，3c配件的市场真的很大。而且开始做的时候利润率其实不低
几年之后，华强北的那位供应商再次见到李培亮的时候，当年的毛头小子已经不是淘宝上
的一名游勇散兵，而是一家专注做海外市场B2C网站FocalPrice的CEO，还给自己起了个
英文名：Alex。2010年，这家网站的营收达到2000万美元。
对于18岁大学没毕业就来深圳闯天下的李培亮来说，以贩卖各种山寨电子产品出名的华
强北是他“赚大钱”的梦想开启之地。2005年，年仅18岁的李培亮游走在华强北鳞次栉
比的商铺间，他想找一个供应商，希望每天可以过来买几个MP3，通过淘宝转手再卖给别
人。但是这点需求还赶不上普通贸易公司每天的一个零... 阅读全帖 |
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s****y
发帖数: 983 | 2 是CRM，客户关系管理。
销售管理是其中的一部分，其实病人不就是客户么，schedule appointment也是一种销
售行为嘛，不过salesforce上手相对有点难，好处是有大量数据支撑和各种扩展 |
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B*D
发帖数: 5016 | 3 几乎一年没有写博客了，说没时间那是借口，唯一的原因是，年纪越大越发觉自己肤浅
。有些想法还没提笔，就发现很幼稚，就不敢发出来贻笑大方了。这次先给大家说个小
故事：从前有三个屌丝，聚在一起做网络，提供免费的网络服务，砸锅卖铁，通宵达旦
，除了卖肾啥都做了。3年后终于做到了五百万用户，对于年轻人来说，能把五百万人玩
弄于鼓掌之间，已经是很牛逼轰轰的事了，不过用户越多，成本越高，每年服务器、带
宽租金、房租水电、广告运营等成本，已经达到了十七八万，屌丝们不得不面对一个终
极问题：如何盈利？屌丝们定了三盘沙县水饺，围着一箱子的冰啤酒开始计算：按照最
近一月的登陆情况来看，四百万个账号已经不活跃了，真正有商业价值的只有一百万人
，如 果开通xx功能，收点高级会员费，让其中1%的人升级为高级会员，每年付30块钱年
费，那么每年收入就是100万
x1%x30元=30万元！不错嘛， 扣除十七八万的运营成本，还剩毛利润12万，每个屌丝年
底能分到4万大洋，如果按照打工者的算法，这三个人每人月薪3333元，木有奖金，木有
津贴、木有任何福利，上班还得带自家的电脑。
尽管如此，屌丝们还是激动得咬了一口水饺：... 阅读全帖 |
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s******m
发帖数: 2310 | 4 说的挺对的 自己鼓捣了一年了一个东西没卖掉 ebay上开个个账号挂了两个东西 第三
天就卖掉了一个 这就是现实呀现实~
几乎一年没有写博客了，说没时间那是借口，唯一的原因是，年纪越大越发觉自己肤浅
。有些想法还没提笔，就发现很幼稚，就不敢发出来贻笑大方了。这次先给大家说个小
故事：从前有三个屌丝，聚在一起做网络，提供免费的网络服务，砸锅卖铁，通宵达旦
，除了卖肾啥都做了。3年后终于做到了五百万用户，对于年轻人来说，能把五百万人玩
弄于鼓掌之间，已经是很牛逼轰轰的事了，不过用户越多，成本越高，每年服务器、带
宽租金、房租水电、广告运营等成本，已经达到了十七八万，屌丝们不得不面对一个终
极问题：如何盈利？屌丝们定了三盘沙县水饺，围着一箱子的冰啤酒开始计算：按照最
近一月的登陆情况来看，四百万个账号已经不活跃了，真正有商业价值的只有一百万人
，如 果开通xx功能，收点高级会员费，让其中1%的人升级为高级会员，每年付30块钱年
费，那么每年收入就是100万
x1%x30元=30万元！不错嘛， 扣除十七八万的运营成本，还剩毛利润12万，每个屌丝年
底能分到4万大洋，如果按照打工者的算法，这三... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 879 | 5 欢迎有志创业的朋友一起来。目前最需要的是客户关系。 |
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h*******e
发帖数: 879 | 6 欢迎有志创业的朋友一起来。目前最需要的是客户关系。 |
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l*******s
发帖数: 1258 | 7 我就在一家金融信息公司工作。
说实话 不觉得这个idea很好
主要是：靠什么跟人家竞争？差异点在哪里？
不知道你有没有考察过这个行业，光拍脑袋是不行的。
比如：做这个东西需要每天大量的数据来源，你有没有考虑过收集数据的成本？别告诉
我光从网上搜。很多data feed是要花钱买的，还不便宜。如果没有充足的前期投资，
光买数据就能把startup压垮。
还有很多其他的问题，比如：如何打入已经竞争白热化的市场？美国这边Bloomberg、
Thomson Reuters、FactSet、Morning Star已经把市场瓜分完毕，不剩下什么了。跟他
们比拼销售、内容覆盖度、响应速度、客户关系等，我不知道你有什么优势。国内的话
，大智慧、同花顺、万德、中天等，跟这边也差不多。高端的不在乎收费的用户，他们
不一定相信你；低端的用户可能愿意用你的产品，但如何盈利？
当然，如果你有背景，比如可以行政力量勒令在全行业推广，或者有上Billion的投资
，那当我没说。 |
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c*****a
发帖数: 447 | 8 twitter 比较适合销售。 facebook 比较适合建立维护客户关系。 一般公司两个都用
。 |
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b******y
发帖数: 9224 | 9 你有具体要求吗？我也许可以帮你想想有啥好的。可以站内联系。 |
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f*********a
发帖数: 13 | 11 我们的团队开发了一个广告平台， 可以帮助商家针对加拿大和美国地区的华人投放广
告， 经过一段时间的测试和试运营， 系统已经非常稳定了。通过我们的平台，商家可
以更优化地在MITBBS等中文网站投放广告， 推广效果要好过ADWORDS，希望我们的平台
给MITBBS带来更多的广告收入。
最近开始大规模的市场推广，大虾们给点建议和反馈。我们同时也寻找线下的分销商，
在当地推广我们的服务，帮助商家设计BANNER， 和维护一下客户关系。
广告平台的连接是 dsp.bigfortunedata .com, 感兴趣的朋友可以联系一下。 |
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l**********k
发帖数: 189 | 12 不知道能不能发，如果版主觉得不合适，就删了吧。谢谢。
媒体上关于创业的文章大部分都是有关互联网的。而生物医药相关的创业文章
则很少，可能是因为生物医药类创业很难一夜暴富，没有什么抓眼球的戏剧化题材。生
物医药创业跟互联网创业不同，它有自己的规律，其价值（估值）的增长跟互联网创业
也不可同日而语。生物医药创业是一个非常漫长、需要耐得住寂寞的过程，需要我们静
下心来，认真地做。
自从我于2008年6月在美国Massachusetts州成立的Biocytogen公司，2009年11
月注册成立北京百奥赛图基因生物技术有限公司，转眼7年多了。 有人说公司已经过了
初创期了，但我觉得我们还处在创业期，离成功还很远。总有人问我一些关于创业的感
受，比如压力什么的，我的答案是“比做博士后轻松多了”。我说的是真的，回答也是
认真的，当然也许创业比做博士后更适合我。因为我经常想，如果现在我还在做博士后
，是梦想做教授还是去创业？我现在会毫不犹豫地回答选择创业。在创立百奥赛图之前
，我自己没有在任何公司工作的经历，大家可以想像，创业过程中该遇到的坑，我几乎
都遇到了。在我读《创... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 13 我有一个远房表姐。表姐早年因故被父母送给另一户人家寄养，家里还有一个大姐和一
个妹妹。表姐在老家结婚生完孩子就辞职了，一边看孩子，一边在家创业开网店，兜售
小孩衣服和用品等。
她妹妹经常光顾她的网上小店，也偶尔在店里买上一样两样东西，刷个好评啥的。她大
姐目前在韩国打工，常常利用地理位置的便利条件，给表姐代购一些韩国商品，然后发
回国内。
在大姐全力协助下，表姐除了接货几乎什么都不用管。海关出什么问题卡住了，都是大
姐两头帮助协商，有时候大姐还给表姐免费介绍客户，其中一些客户还是大客户，一次
购买好多商品，钱全打在表姐账户上。有时售后商品被客户找来，产生疑问或纠纷，大
姐总是在里面操心说好话，一直都努力替表姐维护好客户关系。
各位看官可能会跟我一样认为，对表姐来说，表姐肯定是要和她大姐搞好关系。
但是告诉大家一个事实，就是表姐居然把她大姐揪着头发揍，然后整天捧着妹妹。大姐
回国的时候，表姐以一些款项收支不清楚为由，和大姐发生矛盾，最后大吵大闹，大打
出手。表姐发朋友圈只字不提大姐的付出，除了偶尔晒自己家娃和宣传商品以外，天天
都是妹妹的花边新闻，好像全世界只有她有一个妹妹似的。
果然是... 阅读全帖 |
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v****e
发帖数: 19471 | 14 skilling，lay他们那是造假帐，证据十分确凿。GS这个事儿两边都没那么容易说清楚的
，毕竟这些CDO, CDS都是dealer market stuff, 监管缺失，戒条模糊，怎么解释都可以
。所以这个事情终究来讲，PR上的意义大于法律上的意义。我认为GS最后会逃过官司，
但是名誉和客户关系会受损，特别是政府客户和大的保险公司、养老金等跟main stree
t联系紧密的客户。 |
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c****2
发帖数: 1076 | 15 Kao, 50 岁!
惠普((US-HPQ))前执行长Mark Hurd因卷入性骚扰丑闻而下台，该位女性承包商的身分
已曝光，是近来曾现身实境秀《Age of Love》的50岁女演员Jodie Fisher。
Fisher周日透过律师发表声明，表示对Hurd去职的消息感到惊讶与难过，并强调这「绝
非她的意图」。
惠普Hurd上周五宣布闪电辞职，引发市场震撼。Fisher宣称她在2007-2009年担任惠普
行销承包商期间，Hurd曾对她性骚扰。
不过经董事会调查发现，Hurd并未违犯惠普的性骚扰政策，但发现与该女性承包商确有
「密切的个人关系」，且提供不明金额的资助、窜改支出报告，确实违反了道德操守。
Hurd辞职后，在找到下一任执行长前，由财务长Cathie Lesjak兼任过渡执行长(
interim CEO)。
Fisher声明中，她与Hurd之间没有亲密交往，也没发生过性关系。据表示，Fisher私下
已与Hurd和解，并未提出告诉。
惠普方面则表示，Hurd去职不会影响客户关系与产品的更新时程。过渡执行长Cathie
Lesjak重申，惠普管理层的深度与广度，是历年来最优异 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 16 2014年美国公共云计算市场有望达290亿美元
信源：世华财讯｜编辑：2011-02-13｜ 网址：http://www.popyard.org 抄送朋友｜打印保留
【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
【八阕】郑重声明：本则消息未经严格核实，也不代表《八阕》观点。--[服务使用须
知]【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
亲爱的八阕网友请注意：在《八阕----广角新闻》首页http://www.popyard.org的左上方，有一个红色的“玉兔吉祥”纸剪图案和 “恭贺新春”标语，这个图标，标语，和下面的一行文字关联着一个视频链接，即《直播：春晚2011》。请点击这个链接，及时分享中华民族的喜庆“年味儿”。
根据IDC的最新数据显示，未来几年通过公共云计算提供的IT服务有望实现快速增长。
报告预测，与2009年相比2014年美国公共云计算市场将增长21.6%。报告预测云计算市
场在各个领域都有望实现增长。根据这项研究预计某些领域将实现快速增长，其中包括
通信，媒体，加... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 17 全球待遇最好的5个公司 平均工资超30万美元
Local Access打往中国电话卡1.3￠/分种
文章来源: 东西网 于 2011-02-25 11:47:46 给 东西网 发送悄悄话
敬请注意:新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！
全球待遇最好的5个公司 平均工资超30万美元 东西网
第一名：Baker Donelson
平均总收入:319,779美元
职位：股东
最佳企业排名：77
这家孟菲斯的律师事务拔得今年最佳待遇公司工作实属实至名归：它已经在我们收入最
高公司榜单的首位。该公司的279个“股东”律师 ——相当于其他公司的合作伙伴的角
色 ——平均年工资超过30万美元，还不算大约2万的奖金。
但在Baker Donelson薪水高的不仅是律师。据Baker Donelson说，法律秘书平均年薪在
5万美元，比当地市场平均水平高1400美元;律师助理为56,760元比平均水平高2,600美
元。所有员工最低的奖金都有年工资的2%。
Donelson推崇团队合作。早上第一件事是“每日简报”，律师和工作人员分10人一组，
用10到... 阅读全帖 |
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i*****9
发帖数: 293 | 18 注：转帖自天涯
我的华尔街之路，是从赌场开始的。
若干年前，我坐在赌场里对着一大堆红红绿绿的筹码计算得失，给自己挣点零花钱
；若干年后，我管理着数亿美元的交易账簿，为银行创造着以千万美元计的利润。 这
之间的跨度不可谓不大，却又似乎不是很大：都是赌，赌注不同而已。
关于赌，我应该很有些遗传：据说我太爷爷就好赌，我太姥爷还开过麻将馆。 我
继承了两边的基因，然而由于生在新中国，长在红旗下，我的好赌本性很长时间内受到
了压抑，以致转而热爱数学，并且混进了北大。 不过大学四年我只学明白了一件事：
数学这个领域太过艰深，而我真正精通的只有算术，还是扬长避短，找个与算术关系密
切的职业比较稳妥。
毕业后我随着出国大潮“盲流”到美国，踏着前辈们的足迹转学了电脑，却没有顺
理成章地奔赴硅谷，而是误打误撞进了某投资银行从事IT工作。 其实那时候我都不清
楚投资银行到底是干什么的，只觉得每天与变幻莫测的市场打交道应该很酷。
到了华尔街之后我才发现，虽然“身在赌场”，可我的工作与“押宝下注”毫不沾
边。 我所在的部门属于“后台”(Back Office)，与直接负责融资交易的“前台”(
Front Off... 阅读全帖 |
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z****7
发帖数: 880 | 19 收购失误加剧卡特彼勒在华困境
美国公司特彼勒(Caterpillar Inc.)以为，收购郑州四维是它在有利可图但挑战重重的
中国市场增加胜算的一条途径。
四维的销售收入和利润都在大幅增长。而且通过这家公司可以打入本土公司都在发财的
中国采矿行业。
出售矿山安全设备的郑州四维还有美国血统，在被卡特彼勒收购前，其控股股东是詹姆
斯•汤普森三世(James E. Thompson III)以及卫兴华(Emory Williams)，他们前
者出生于一个在亚洲取得了巨大商业成功的外国侨民家族，后者曾任中国美国商会(
American Chamber of Commerce in China)主席。卡特彼勒去年6月出资约7亿美元收购
了郑州四维的母公司年代煤矿机电设备制造有限公司(ERA Mining Machinery Limited)。
然而现在，这桩收购交易使卡特彼勒已然表现疲弱的中国业务遭遇了新的打击。
相关报道
卡特彼勒在华遭遇并购骗局带来的启示
卡特彼勒中国子公司存在会计不当行为
卡特彼勒这家总部位于美国伊利诺伊州皮奥里亚的建筑设备生产商上周五说，它将把年
代煤矿机电设... 阅读全帖 |
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h**********a
发帖数: 746 | 20 李国飞2010年北大演讲关于投资体系和逻辑
前言：网上流传颇广的版本是王亚伟在北大的演讲，事实上王亚伟是清华毕业的。此演
讲为李国飞。
今天很高兴有机会能和北大的年轻校友们一起探讨投资的一些理论。
我对投资理论研究一直就很有兴趣。95年进入这个行业，从操盘手到基金经理到出来
自己做，感触和体会还是很多的。
投资是项很辛苦和很寂寞的工作。投资体系庞大而且复杂，就象一座很大的森林，我
们要耗用一生去研究它，会发现有很多值得探索的东西。很多年以来我都这么做，持续
思考，但一直没有做系统性的总结。所以今天我也感谢大家给我这个机会，让我全面的
反思一下投资的一些重大领域的理论框架。
今天的讲座，我的想法是和大家交流一些东西，而不是我要教导大家什么东西。今天
的分析框架分四个部分：宏观经济、股市波动性、公司经营和公司估值。在投资这座森
林里，这四个分支是比较重要的，对每一个分支我们都需要花很多心力去研究。以我认
为，投资就是要不断建立一些理论框架，并在情况发生改变后有勇气不断打破它而重建
。我们看巴菲特、费雪等大师，都有非常清晰的理论体系，操作背后都有一套投资哲学
在支持。我们也是在努力学... 阅读全帖 |
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V******n
发帖数: 881 | 21 因为有点客户关系, bac capital market那个hold３０天真傻X
现在买什么都要hold３０天 |
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c**********0
发帖数: 55 | 22 (这个和以前贴的有些重复，不过是我的投资体系的一部分，也是各种实践的理论基础
，所以还是贴出来。)
投资人应当只对股价合理的优秀企业进行投资。投资人需要回答的第一个问题是哪种类
型的企业才是优秀企业。我们先来讨论一下优秀企业所具备的特征。
1) 较高的净资产回报率（ROE）
2) 高利润率
3) 具有良好的经济商誉(economic goodwill)
4) 公司具备持续高效的研发能力
5) 具有每股盈利的增长空间
1) 较高的净资产回报率 (ROE)
我们已经讨论过这一特征。
http://www.mitbbs.com/article_t/Stock/36246033.html
2) 利润率高
利润率定义为净利润与销售额的比值。它用来说明通过经营活动，每美元销售额中收益
到多少美分的净利润。
利润率高说明公司的盈利能力强，可以提高净资产回报率。但一个行业阶段性过高的利
润率会招致剧烈的市场竞争，并由此将利润率拖低，从而影响行业利润的稳定性。所以
过高的利润率并不总是寻求稳定投资回报的投资者的首选。另外，利润率较低但净资产
销售率（sales ... 阅读全帖 |
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a**s
发帖数: 405 | 23 我觉得像可口可乐，沃尔玛这样的公司，利润率的重要性高于增长率。
但是对于mu这种前期高增长的公司来说，增长率更加重要（2013年销售额的预期增长率
为60-80%)。往往这种公司一旦不能维持高增长，未来利润率下滑的也是非常快的。
2015年的capex非常的高，达到3.1个billion，如果未来增长不能维持，光折旧就能吃
掉这公司的利润，所以这公司虽然现在P/E很低，也不能说它被低估。
我这些只是财务分析，具体的基本面分析我不懂，想要分析好你要了解这些问题:
1.为什么2016年的预期增长率下滑的这么厉害？是行业趋势还是公司竞争力下降？
2.MU在2015年买了什么设备，为什么花了这么多钱？
3.企业策略是什么？是否要牺牲margin来提高市场占有率？
4.产品和其它厂商相比是不是具有较大的优势？
5.客户是谁，能否维持好长期客户关系？
等等。。。
如果你觉得增长率下降是暂时性的，和行业周期有关系，而这家公司的产品还有明显优
势，那未来前景就是非常光明的。
好消息是这家公司的债务比较少，没有什么破产的可能性。 |
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发帖数: 1 | 24 我们习惯了国内“未出门、先叫车”的出行模式，像“滴滴出行”、“ 神州专车”这
样的出行平台大家一定再熟悉不过了。可是海外的出行平台发展的如何呢？你是否好奇
东南亚的人们的出行生活呢？今天，海投君就带大家领略一下东南亚的“速度与激情”。
1. 出行平台，战火愈烈
关注新兴市场投资圈的人最近都能注意到，东南亚地区出行平台之间的战火愈演愈烈，
继Grab获得丰田（Toyota）、平安资本等机构领投的20亿美元融资之后，Go-Jek又宣布
计划融资20亿美元以扩大东南亚市场。
在今年年初Grab高调收购Uber，在印尼、新加坡和马来西亚等地的业务后，东南亚打车
服务这一市场俨然成了Go-Jek和Grab的双雄争霸。
Go-Jek在巩固自己印尼市场大本营的同时正加速向东南亚的其他国家进行扩张，Grab在
稳固现有市场份额的同时，还在寻求新领域的投资与机遇。
在接下来的博弈中，谁也不敢大意，两家都不愿意陷入像Lazada那样被阿里巴巴收购的
情况。
2. Grab的前世今生
上一期介绍了Go-Jek的东南亚发展历程。本期一起看看其最大的竞争对手—Grab是如何
成长到今天这个规模的？
Grab，前... 阅读全帖 |
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p***y
发帖数: 218 | 25 我现在的情况是：
在一个小科室但是发展很快前景也很好，现在就2人---经理和我。8个月前刚刚换到这
个公司。
现在经理找到一个下家，已经宣布辞职。从今天跟经理闲聊，听上去上面似乎没有把我
提升为经理的考虑。而且经理说，现在他换工作的决定有可能是好选择也可能新公司不
怎么样。我还开玩笑说那你再回来呀。他说怕到时经理的职位有人选了。他还说，要找
到人代替他应该需要很长时间。（我们这行属于比较冷门的，有足够经验和领导能力的
比较难找）。我不在被考虑范围，自己觉得有这么2点原因：1.来公司时间较短，很多
方面不熟悉。没有管理经验。2.确实是能力不够。3.我的经理说服了上面，比如说招人
的难度什么的，公司不着急招入新的经理。---因为他也担心新公司不好，到时候拖时
间越长回来的可能越大。
现在不知道应该怎样办，觉得这是提升自己的好机会。
想争取一下经理的位置---因为不知道我的经理怎么想的，还没有跟他提这个想法。是
应该等职位open以后呢还是现在就跟上面谈。因为经理走后，我直接report给分管我们
的vice president，还是等到那个时候在提。因为我们一直在招人，不想等那人来也竞
争... 阅读全帖 |
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s****h
发帖数: 51 | 26 一个很小的START UP，目前3个人，
A。律师，负责公司的成立，手续啥的，
B。MARKETING，跑客户关系，
C。BUSINESS ANALYST，对这个行业比较熟悉，
A/B/C是PART TIME MBA的同学，说要搞个公司做一种银行里用的商业
软件，说没人做过需求很大。C跟我认识找到我，问我有没有兴趣加入
因为我全职工作就是干这个的(FINANCE行业做IT)。
公司基本刚成立，所有东西都是纸上谈兵或者满嘴跑火车阶段，当然
他们嘴里都是觉得前途很好，将来营利会很大，C还说挣多钱了就把
FULL TIME JOB(某银行里一个VP之流的职位叭)给QUIT了专门干这个。
现在的情况，软件开发打算完全让我来搞，打算先搞出个雏型来，
再去跑客户或者拉天使投资。问我打算怎么个加入法。
1。算公司的股东，这种情况下我要多少%的股价比较好？
2。按照CONSULTANT，按小时付钱做软件，跟公司就没关系了，
3。某种COMBINATION，即拿写股价，也拿些工资。 |
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w*********h
发帖数: 664 | 27 同感。
国内出差很自由。吃喝玩乐约束少，而且跟客户谈工作比较轻松，尤其是客户关系做到
位的时候。 |
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a**h
发帖数: 8 | 28 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
工作内容：
1:刊登商品，回复邮件，处理定单.
2:及时通过邮件，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售定单 。
3:产品数据在线维护，登陆,销售系统内部定单的完成。
4:处理好客户关系维护工作、负责客户订单的追踪和查件。
其他要求: 性别不限， 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚。
优势：
1.自由。无时间限制、无地域限制、无销售方式限制。
2.便捷。无需接触产品，下单、返现都通过网络实现。
3.简单。只需对产品有基本了解，咨询、物流、售后都有公司专人负责。
4.酬劳丰厚。提成金额成梯级递增，销售越多提成比例越大。
具体情况 我们在MSN或则QQ详谈
我的联系方式 QQ 1839372489
MSN: j************[email protected] (入職不需交任何押金，手續費) |
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m****z
发帖数: 230 | 29 我刚毕业，工作是做市场的，也就是维护下客户关系，面试得时候是这么说的，今天是我第二天上班，没有事情做，有台电脑，看下资料，其实我第一天就花两小时把资料就看完了，然后我就问上级资料看完了，上级说都懂了吗，我说都懂了啊，都懂了啊，上级说完这个就没下文了，我就坐在这里接着看资料和玩电脑，我不知道我是不是应该继续这样下去，我有七天的试用期，我觉得我要是这样肯定七天后走人，怎么办，我该怎办，我们公司不大，一个办公室就七个人，整个公司也就几十个人。 |
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r******t
发帖数: 8967 | 30 有啥不对的。北医三院是中科院医保的指定单位。他们是客户关系。 |
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a*****n
发帖数: 179 | 31 据《福布斯》杂志报道，如果你想在今年获得升职，那么看看那些获得升职的人通常都
会做的这三件事：
1、他们会超出资格标准
很明显，如果你不符合最低合格标准，你就不会成为升职候选人。但是，只符合最
低标准是不够的，为什么?因为通常会有很多人能符合每一项工作要求的最低标准。那
些获得升职的人，通常会超出岗位的最低标准。为了让自己做好升职准备，请思考你能
给出什么，并且找到以下三种有助于职业生涯上行的特质的交集：
有价值的——什么能够为企业和团队增加价值，以及超出岗位要求?比如说，试想
一下，如果你申请的是业务发展主管岗位，你有潜在业务伙伴联系清单吗?
引人入胜的——对于那些做决定的人而言，什么是有趣的?比如说，如果你会说三
种语言，就会引起他们的兴趣——即使岗位仅需要你会说英语即可。
与众不同的——你能提供其他符合资格的候选人所不能提供的东西吗?弄清楚自己
能给这个岗位带来什么与众不同的东西。什么特质可以让你符合某个工作范畴?比如说
，你现在正在申请你所在广告公司客户关系主管的职务，你可能将自己的绝大多数工作
时间都用于高度专业化业务中、与客户的合作中，那么你就符合这个工作范畴。
2、他们表... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 每天都有开不完的会、做不完的事和接不完的客…
这是近几年来大部分银行基层员工的生存现状。在经济下行、利率市场化、金融脱
媒以及移动互联网的冲击下，短短几年时间，银行业就由一个曾经“躺着赚钱”的行业
变成了一个几乎要“跪着赚钱”的行业。为了应对行业下滑行的压力，大银行步履蹒跚
地走起了转型之路，试图跟上时代的步伐。然而，由于市场环境变化太快，机构体系过
于庞大，遗留问题过于复杂，转型之路着实走得艰难而缓慢。让躺习惯了的人跪着过日
子谈何容易？
一方面，各级行还没来得及对市场进行透彻的研究，也未对业务转型、产品创新、
流程优化形成卓有成效的规划和执行方案；另一方面，在经济下行以及各类竞争者的冲
击下，银行面临的巨大经营压力扑面而来。为了解决短期经营问题，各级行不得不通过
考核导压、行政施压和惩罚加压的“高压政策”，强行将各类指标从上至下层层加码推
至最基层行，试图让广大基层员工“死磕”出一条路来。然而，就在这个“磕”的过程
中，管理行和基层行之间的矛盾日益凸显出来，特别是基层行对管理行存在的诸多不满
和怨言。
一、政策制度不接地气，任务指标不够科学
... 阅读全帖 |
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p*******b
发帖数: 163 | 33 我们公司有个中国人也是这么办的绿卡。他在国内的时候本科毕业，在我们公司中国分
部工作三年，提成了一个小组长吧，翻译过来就是technical lead。然后办了那个L1签
证过来美国总公司，做business manager，不管人的，就是管客户关系。公司移民律师
一看，就说可以办EB1C，然后就办成了。
他还跟我说，可以要求派回国做个first level manager一两年，回来以后再搞个合适
的title就可以办EB1C了，没必要等EB2等的这么惨。
唉，这个EB1C标准也太低了吧。 |
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c****r
发帖数: 969 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
supersl (sl) 于 (Wed Aug 17 11:02:06 2011, 美东) 提到:
From Q'Blog:
knight
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Freshman
Join Date:Aug 2011
Posts:2Hello all,
I've been reading this forum everyday for about a couple of months now, and
finally decided to register. I am a EB2I PWMB with a PD of 04May07. I was
hoping that my PD will get current this September, but like everyone was
disappointed. Anyways, kudos to all the gurus for... 阅读全帖 |
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i**n
发帖数: 1481 | 35 【 以下文字转载自 Singapore 讨论区 】
发信人: shensun (shensun), 信区: Singapore
标 题: 发个牢骚，老妈被拒绝登机
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 18 06:29:35 2011, 美东)
本来计划过来帮我儿子庆祝生日的，谁想到了杭州机场就被退了回去，理由是没有回程
机票；可怜我老妈，一个农村妇女，吵又吵不过，又没手机可以联系上我，机场的人忽
悠她说可以改签，她就蹬蹬回去了。
现在的情况是，jetstar说不可以改签，退款也还得等他们的customer relation的人联
系我再商量。反正是耗上了。我现在一天一个电话地打，澳大利亚的工作效率真低啊，
说要五到七个工作日才回电，比较以前国内工作过的公司，call back within 2 hours。
我能想到和他们争辩的理由有：
1。他们柜台人员不应该提供错误信息说可以改签，而应该告诉我妈妈再买一张回程机
票。但，问题是我妈根本不知道柜台那个工作人员的名字，死无对证；当时柜台人员还
说了一句很过分的话，说防止偷渡，tmd我真想骂人，什么时候航空公司行使海关的权
力... 阅读全帖 |
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y********0
发帖数: 9 | 36 聘/兼职工作（有无工作经验皆可）
工作内容，占用你1个小时左右业余时间,就可增加自己的收入，不耽误正常工作和学习
.
工作简单 时间灵活 工作地点自由是海外同胞、留学生兼职的最佳选择.
基本要求：熟悉掌握英语,有电脑、网络。
其他要求: 性别不限， 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚。
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工作内容：
1:刊登商品，回复邮件，处理定单.（不会没有关系 我们负责全程指导）
2:及时通过邮件，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售定单
3:处理好客户关系维护工作、负责客户订单的追踪和查件。
4:上网方便,每天抽1个小时左右就足够 时间可以自由安排 。
详情请咨询：
QQ：）1789972452
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诚信的合作会给您和我们带来机遇与发展前途,虽然不会有巨额的收入.但可以给你稳定
成正比的报酬。 |
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f*********n
发帖数: 292 | 37 以“劳动力廉价”作招徕所包含的对“人”的价值的贬损，以及由此带来的社会灾害是无
法估量的
“劳动力廉价”不值得炫耀
艾君
在一些人心中，中国是人口大国，廉价劳动力丰富是我们在市场竞争中的优势。一些
官员在对外招商引资时挂在嘴边的一句话就是“来我们这里投资吧，工人工资少，投资挣
得多”。
这个“理论”似乎很有诱惑力：经商首先要计算成本，工资支出少当然是好事，有此
优势怎么会吸引不来外资呢？长期以来，许多人对此深信不疑。但最近有两件事给我们当
头泼了冷水。
一是联合国发布的《2002 贸易和发展报告》说，中国劳动力的平均工资甚至低于肯
尼亚和津巴布韦，而1998 年美国的平均工资是中国的47.8 倍，但是考虑到生产率因素，
创造同样多的制造业增加值，美国的劳动力成本只是中国的1.3 倍。如此比较，日本、韩
国的劳动力成本反而比中国还低20％。
二是最近欧盟驻华大使安高胜在辽宁接受记者采访时认为，劳动力成本低廉只是吸引
外来投资的一个因素，良好的市场环境、客户关系及立法与执法环境远比劳动力价格重要
得多（《中国青年报》2002 年5月24日报道）。 |
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b*******i
发帖数: 1 | 38 推荐一个短信网站，不需要手机注册。发送到国内手机，费用是每条短信15分钱，10秒内
对方可以收到，而且可以很快收到对方回复。我试过用，效果很好，特意推荐。相当于你
拥有一部国内的手机，还可以利用电脑打字的方便和无限保存短信内容的好处。如有怀疑
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优势：
4） 没有手机也能发短信，同时支持中国移动、中国联通、中国电信、中国网通四大
运营商。
5） 可任意分组群发、定时发送。国内用户可以直接回复并且免费用短信发邮件。
6） 预先储值，明明白白消费，不再担心短信陷阱；不必绑定注册任何手机，远离乱
扣费的噩梦。 |
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j****e
发帖数: 911 | 39 谁让他们感恩了? 现在就算是最根本的客户关系， 也是不均衡的， 一方付了钱还要被
駡“蝗虫”， 一点小事不满就上升到全体大陆人头上， 你们有没有点涵养， 有没有
点逻辑啊？
再说改革开放后， 谁真正赚了钱啊？ 是珠三角的民工， 还是城中为了保护香港的美
好环境去大陆开厂的大佬们啊？谁把大陆某个地方都弄成二奶村啦？ |
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i***a
发帖数: 11095 | 41 三一发展有限公司 查看公司简介>> 粉丝团(53)|
公司行业： 机械/设备/重工
公司性质： 民营公司
公司规模： 500人以上
比比你的竞争力
发布日期： 2011-04-17 工作地点： 国外 招聘人数： 2
语言要求： 日语 熟练 学 历： 本科
职位描述
岗位职责：
负责海外市场的开拓和客户关系维护，实现公司产品销售。
岗位要求：
1 全日制统招本科及以上学历，常驻日本，日语熟练；
2 有营销工作经验，形象气质好，表达流畅；
3 有工科背景、海外销售工作经验、汽车、机械工程行业经验优先；
4 有日本工作经验或在日企从事过市场推广/销售业务者优先考虑。
有意者请附带照片发送简历至龙先生：l****[email protected] ，蔡先生：caiz5@sany.
com.cn ，适合者约见。
http://search.51job.com/job/46247912,c.html |
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t*****e
发帖数: 3287 | 42 可是投行的sales不是那么容易进的撒
我也是sales但是不是投行的sales，确实是拼soft skills
不过我觉得安全感还是有的，客户关系建立好了以后很容易跳槽的 |
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s*****n
发帖数: 11 | 43 本来计划过来帮我儿子庆祝生日的，谁想到了杭州机场就被退了回去，理由是没有回程
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现在的情况是，jetstar说不可以改签，退款也还得等他们的customer relation的人联
系我再商量。反正是耗上了。我现在一天一个电话地打，澳大利亚的工作效率真低啊，
说要五到七个工作日才回电，比较以前国内工作过的公司，call back within 2 hours。
我能想到和他们争辩的理由有：
1。他们柜台人员不应该提供错误信息说可以改签，而应该告诉我妈妈再买一张回程机
票。但，问题是我妈根本不知道柜台那个工作人员的名字，死无对证；当时柜台人员还
说了一句很过分的话，说防止偷渡，tmd我真想骂人，什么时候航空公司行使海关的权
力了，一个六十多岁的老太太偷渡来新加坡干嘛？这太侮辱人了。
2。我觉得他们根本没有权力来管是否有回程机票，即便到了海关被遣返，那也得有海
关决定，他们能有什么权力呢？再说去年我妈就是单程机票入关，屁问题没有；我猜也
许是因为万一遣返航空公司要免费把人运回去，所... 阅读全帖 |
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f**********r
发帖数: 2158 | 45 编者按：iPad进入千家万户，许多企业员工也给老板提建议：啥时候配发一个iPad？日
前美国《福布斯》网站列出了企业不宜给员工配备iPad的七条理由。
1. 许多企业商用软件迄今无法在iPad上运行
虽然iPad上已经有了一些商用软件，但是主流的CRM（客户关系管理系统）要在移动设
备上便捷使用还有很长时间。许多商用软件只是电脑版本的“移动版”，这意味着许多
功能被取消了。另外iPad上的商用应用其实是WEB应用，意味着销售员只有理想的宽带
才能使用。
2. 如果是销售人员使用的平板，则有其他更好选择
销售人员常年在外，手中的平板可能摔坏、丢失。对于他们来说，不妨购买具备同样功
能（比如上网、电子邮件、移动应用）但更便宜的平板。比如谷歌(微博)的Nexus系列
、三星甚至是微软的平板。
3. 把钱投到谷歌地图营销上
老板采购iPad，主要是为了提高销售额，但还有比iPad更好的选项。谷歌最新工具“谷
歌地图引擎Pro”，可以帮助销售人员结合CRM数据锁定销售区域，可提高会见客户的效
率。
4. 利用好现有的软件
许多企业已经配置了CRM或ERP（企业资源管理）系统，但是还没有学会挖掘现... 阅读全帖 |
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y********0
发帖数: 9 | 46 聘/兼职工作（有无工作经验皆可）
工作内容，占用你1个小时左右业余时间,就可增加自己的收入，不耽误正常工作和学习
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工作简单 时间灵活 工作地点自由是海外同胞、留学生兼职的最佳选择.
基本要求：熟悉掌握英语,有电脑、网络。
其他要求: 性别不限， 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚。
期待您的加入，有意者请与我联系。（本文长期有效）非诚勿扰！
工作内容：
1:刊登商品，回复邮件，处理定单.（不会没有关系 我们负责全程指导）
2:及时通过邮件，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售定单
3:处理好客户关系维护工作、负责客户订单的追踪和查件。
4:上网方便,每天抽1个小时左右就足够 时间可以自由安排 。
详情请咨询：
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a**h
发帖数: 8 | 47 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
工作内容：
1:刊登商品，回复邮件，处理定单.
2:及时通过邮件，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售定单 。
3:产品数据在线维护，登陆,销售系统内部定单的完成。
4:处理好客户关系维护工作、负责客户订单的追踪和查件。
其他要求: 性别不限， 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚。
优势：
1.自由。无时间限制、无地域限制、无销售方式限制。
2.便捷。无需接触产品，下单、返现都通过网络实现。
3.简单。只需对产品有基本了解，咨询、物流、售后都有公司专人负责。
4.酬劳丰厚。提成金额成梯级递增，销售越多提成比例越大。
具体情况 我们在MSN或则QQ详谈
我的联系方式 QQ 1839372489
MSN: j************[email protected] (入職不需交任何押金，手續費) |
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a**h
发帖数: 8 | 48 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
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优势：
1.自由。无时间限制、无地域限制、无销售方式限制。
2.便捷。无需接触产品，下单、返现都通过网络实现。
3.简单。只需对产品有基本了解，咨询、物流、售后都有公司专人负责。
4.酬劳丰厚。提成金额成梯级递增，销售越多提成比例越大。
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b***b
发帖数: 13249 | 49 大家好奇问我注册了什么公司，其实我没什么本事开个像可口可乐一样可以传给女
儿儿子的公司，一个小小的房产公司而已。什么“老板娘”，其实跑腿打杂的是自己。
客户才是我们的衣食父母。
喜欢这种创造担当的感觉，设计公司LOGO，web 时很有成就感。办公司的初衷是为广大
像我自己这样的工薪阶层服务，中低薪也好，高薪也好，反正都是工薪族。也想着有一
天几个志同道和又很能干的同行盟友们加入进来一起干，更好地为大家服务。
酸：咱们BOSOTN的多数买家经纪人们似乎有个不成文的行规：不与客户签exclusive buyer agent合同，这样的话，客户的自由度挺大的。我赞成这样的自由，因为靠捆绑而不是“信任”建立的经纪人和客户关系在“房屋”这种大投资的决定上会有或多或少的负面影响。但这样做的结果就是，有些人脚踏好几个经纪人的船，有些人在用了经纪人看房好久以后，会为了某些利益（自以为有，但实际上可能并不存在）把自己的经纪人抛开直接找Sellers或seller's agent. 唉。
甜：当客户终于千辛万苦买到满意的房子，对我说声“谢谢”，而且还把我referral给别人，比拿到佣金还高兴。
苦：其实... 阅读全帖 |
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n*****u
发帖数: 465 | 50 三抢门口小板凳。
buyer agent合同，这样的话，客户的自由度挺大的。我赞成这样的自由，因为靠捆绑
而不是“信任”建立的经纪人和客户关系在“房屋”这种大投资的决定上会有或多或少
的负面影响。但这样做的结果就是，有些人脚踏好几个经纪人的船，有些人在用了经纪
人看房好久以后，会为了某些利益（自以为有，但实际上可能并不存在）把自己的经纪
人抛开直接找Sellers或seller's agent. 唉。
给别人，比拿到佣金好高兴。
不觉得苦，天天盯着房产信息，bidding war 神经紧绷精疲力竭不觉得苦，反而觉得很
有意思。真正苦的是，碰到MEAN的客户，看了6-7个月的几十个房子，因为种种原因在
某个时刻一时心软答应给她很多回扣（多得都不好意思说，很对不起房产经纪这碗饭--
还好在我当时并不把这行当饭碗），房子成交后，以为她会把我当朋友，结果人家在别
人面前提起我来，不屑一顾，难听的话张口就出。无意中知道了，很惊讶！ 还不能当
面问她个清楚，怕她支出别的无中生有，乱七八糟的? 啊Ｓ又铮位嘉薮牵≌婵啵
∥抑灰市奈蘩⒕统桑?: ................... |
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