r*****e
发帖数: 7853 | 1 床铺ban有绿卡和合法签证的人入境，而且没有宽限期，马上执行，不人道。假想这个
事情发生到你头上，你怎么想？都是移民，这样的事情发生到自己头上是轻而易举的事
情 |
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r*****e
发帖数: 7853 | 2 不反对trump的反恐和限制穆斯林的政策，但这次政策这么草率的出来，说明新的政府
很green，就像没当过manager的头一次当一样
而且，对有绿卡的人士都这么无情，做为移民应该警觉
[在 rosmile (Yo-Yo) 的大作中提到：]
:床铺ban有绿卡和合法签证的人入境，而且没有宽限期，马上执行，不人道。假想这个
:事情发生到你头上，你怎么想？都是移民，这样的事情发生到自己头上是轻而易举的
事情 |
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h*******e
发帖数: 6 | 3 请问
I20过期，什么时候必须离境？
有没有什么宽限期啊
非常感谢 |
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l******u
发帖数: 589 | 4 我是J2，老公是J1，2019表上的日期写的是2009-11-15至2011-11-15，老公入美日期是
2009-12-7。我们在美停留的日期是只能到明年的11月15日吗，在这之前必须离境，还
是说在这个日期之后可以有一个宽限期，如果有的话，是多少时间？另外，如果可以的
话，能否这个期间，老公先回国，我一个人留在美国？先谢了！ |
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z*****h
发帖数: 111 | 5 Master 念了2年，期间没有回过，所以visa已经过期1年了。
今年5月份初 Master毕业，今年8月初Phd开学，同学校同专业。我知道毕业之后有2个
月的宽限期，但是第三个月怎么办呢？问过international office也没有给出确切的答
复。希望高人能帮忙解答，我到底能不能在这期间一直在美国？
I-94上的过期日期是 D/S。 这3个月的gap会不会造成非法滞留呢？ |
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z*****h
发帖数: 111 | 6 Master 念了2年，期间没有回过，所以visa已经过期1年了。
今年5月份初 Master毕业，今年8月初Phd开学，同学校同专业。我知道毕业之后有2个
月的宽限期，但是第三个月怎么办呢？问过international office也没有给出确切的答
复。希望高人能帮忙解答，我到底能不能在这期间一直在美国？
I-94上的过期日期是 D/S。 这3个月的gap会不会造成非法滞留呢？ |
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u*****m
发帖数: 26 | 7 大家好，
本人OPT在2月21日截止，公司答应帮忙办4月1日的H1B申请。所以本人在OPT截止日前申
请H1B是不可能了。可是本人知道在OPT后有60天准备回国的宽限期。听说在这60天之内
如果能递交H1B申请，F-1签证会自动延续到9月30日，但期间不能工作。对于这个问题
，本人问过很多律师，可是得到的答案各不相同，而且每个律师都非常坚信自己的观点
。有的律师的回答如上所述，有的律师却说必须得先转其他签证以保持身份。请问在60
天宽限期内申请H-1B到底能不能将F-1签证延期至9月30日？如果能，是否意味着本人自
2月21日至9月30日在美国既不用上学又不能工作？望了解此类情况的人给予准确可靠的
回答。
谢谢！ |
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p*******g
发帖数: 92 | 8 查了下有I-20正常结束后有60天的宽限期，是在这60天能重新extend i20或者
reinstate就可以了吗，如果这60天内小米和美国移民局搞不定reinstate，是不是只能
回国签证了啊 |
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j*****o
发帖数: 122 | 9 请问,
我是今年8月16日美国大学硕士毕业的,毕业之前申请了OPT, 我知道我的宽限期( grace
period) 是两个月,即10月15日截止.
现在我的OPT还是Initial Review, 我能否在10月15日之后继续留在美国等待OPT的结果?
谢谢! |
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l******o
发帖数: 10 | 10 艾利留学出品: H1B 未抽中,并非世界末日
艾利留学独家留美秘籍
2016 财年的 H1B 抽签被誉为“史上最难 H1B 抽签年”,美国移民局 4 月 13 日宣布,
在短短的五个工作日移民局一共收到了 23 万 3 千份H1B 申请。这已经远远超过了
H1B 的年度常规名额和美国高学历名额的总和(八万五千)。没有美国硕士学历的人的中
签率不到30%。
即便非常幸运被抽中,是不是就表示万事大吉了呢?非也。抽中仅代表该 申请有资格进
入审核阶段。H1B 签证的审核过程也是十分严格的,会从申 请人资历,公司情况,职位状
况等多方面进行考察,如果移民局对 H1B 的 必要性真实性进行怀疑,都会要求申请人继
续交相关证明材料(Request for evidence)。移民局若认为 H1B 不符合标
准或者质疑其真实性,必 要性,拒绝通过 H1B 也是常有的事。如果 H1B 被拒签,学生身
份或者现有合法身份一旦失效,必须在宽限期(grace period)内离境,否则后果严重。
那么如果没有这 1/233000 的运气,是不是就意味着美国之旅的结束呢? 艾利的答案是
否... 阅读全帖 |
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c******3
发帖数: 6509 | 11 谁告诉你有180天宽限期的？失业当天就黑了，只不过短期内（一般10天内）USCIS不追
究，180天只是没有N年禁止入境惩罚，到入籍时回回来翻旧账的。而且以后申请任何国
家visa都必须填有逾期滞留前科 |
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g*******5
发帖数: 45 | 13 同问，同问！有没有大侠对这个新的policy有了解的呢？
我也是最近被裁员了，公司给到2月底，不过我没有140，能用H1b这个grace peorid 60
天在美国呆到四月底用接下来这两个月接着找工作么？
多谢多谢! |
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z****g
发帖数: 3509 | 14 现在工作结束后有60天宽限期。即使60天过了，只要H1B的I-94没有过期，再多停留一
小段时间也没有什么不利影响（只是不能再在境内换其他身份）。
你工作结束后干什么，身份怎么处理，完全不关HR事啊。告诉他不用管就行了，或者就
说工作结束就走人了，都无所谓。
转身分不用给I-94原件的。
们？ |
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f***i
发帖数: 23 | 15 我现在在读一个master program，5月中旬毕业。由于工作难找，前些天又申请了另一
个专业的master,8月20日左右开学。现在在犹豫要不要申请opt，我知道同一学位等级
的只能申请一次opt, 不过我还是有两个问题不明白，这里前辈多，希望大家能给我解
解惑，万分感谢！
第一个问题： 如果我这次申请了opt，假设它从7月中旬开始生效，我用它直到8月20日
，那剩余的将近11个月我可否在第二个master毕业后再使用？当然，前提是我到时候找
的工作是和第一个硕士领域相关的工作。
第二个问题： 如果我这次不申请opt，那我毕业+宽限期过后到下一个硕士项目开始前
的一个多月我该如何保持身份呢？（现在是F-1)
比较着急，还请版上的达人们帮帮忙，多谢了！ |
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b****g
发帖数: 1912 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
cumboy (cumboy) 于 (Wed Feb 18 09:31:53 2009) 提到:
发信人: xielaw (谢正权律师), 信区: XieLaw
标 题: 澄清H-1B身份被解雇(Laid-Off)保身份的几点误解
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 17 22:41:26 2009)
H-1B是一个让外籍人士在美国的临时工作签证身份。在经济危机，失业率上升时期，拥
有H-1B工作身份的外籍员工可能首先受到冲击。这些外籍员工一旦被解雇，他们不仅丢
掉工作，还失去在美国的合法身份。在很多时候H-1B身份的人在知道被解雇时是可以保
住合法身份的，结果因为存在不正确的认识而导致失去身份或造成很大的麻烦。谢正权
律师希望在此澄清有关H-1B身份在被解雇(Laid-Off)时保身份的几点误解。
说法之一：“我刚被laid off. 公司的律师说我有30天的“宽限期”。 只要我在30天
内找到工作。 我转走H-1B身份都没有问题。”
谢律师答：这是一个比较流行的误解。H-1B身 |
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s*******1
发帖数: 3820 | 17 公司不给宽限期。正在积极找工作，看了置顶的帖子还是不明白，到底h1b lay off以
后是转f1, b1, 还是不管它直接找工作，找到以后做h1b transfer? 谢谢大家 |
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n******n
发帖数: 1030 | 18 法律是规定必须立即通知。
但是很多公司给宽限期，短的十天半月，长的甚至能到3-6个月，或更长。
完全看公司了，还有hr这帮人如何看了。 |
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s*******1
发帖数: 3820 | 19 公司不给宽限期。正在积极找工作，看了置顶的帖子还是不明白，到底h1b lay off以
后是转f1, b1, 还是不管它直接找工作，找到以后做h1b transfer? 谢谢大家 |
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n******n
发帖数: 1030 | 20 法律是规定必须立即通知。
但是很多公司给宽限期，短的十天半月，长的甚至能到3-6个月，或更长。
完全看公司了，还有hr这帮人如何看了。 |
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c**********8
发帖数: 7 | 21 单位通知了，有一点宽限期，请问有没有办法让pay check的时间更长一些？
比如把工资减少一些，pay的时间长一些这样的办法可不可行？
谢谢！ |
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c******t
发帖数: 391 | 22 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
被雷了么？还是就明说想换工作？
一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
多谢！ |
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l******h
发帖数: 855 | 23 看uscis的网站，说理论上一旦被lay off没有任何宽限期，但是现在可以酌情考虑，
case by case，完全取决于移民官，不保证在合理时间范围内一定通过。
Lz收到receiptl了么？ 你们结果是什么时候递交申请的？ 应该跟公司确认一下
termination date 是几号 |
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l******h
发帖数: 855 | 24 谢谢。 请问这种说法确定吗？
查了很多资料，说h1b没有所谓的宽限期。如果在一个月内找到工作transfer的话，移
民官可以酌情考虑通过申请，但是也没有人提到如果是change of status，转成配偶身
份若是晚申请了会如何 |
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o****e
发帖数: 1232 | 25 我最近换了工作，5/18开始上班，新的医疗保险的也是5/18开始。旧保险4/30结束，
所以5/1-5/17这段时间我们家没有保险。这段缺口倒是可以用LD的公司的保险补上，
她的公司允许60天的宽限期（从我辞职的那天算起）。所以她可以在5/26给公司打电话
，要求买5/1-5/17这期间的保险。但我们家在这段期间每人看过医生，这个保险还有必
要买吗？ |
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r*******a
发帖数: 135 | 26 不知道你说的灰色究竟指什么，比方说，如果是在h1被解雇之前，递交了转身份的申请，
后来也批准，这个等待期间，虽然旧的h1因解雇失效，新的还没有生效，没有一个身份，
但居留完全合法的，不会有问题，在这个等待期，不要出境，出境会取消pending的案件
，那么这个等待期间就很难解释清除了。等新的批准了，在出境，单看你申请的签证类别
是否容易了，等待期，不是问题。
如果使用了f1 60天的宽限期这一类的，也是合法的，但是碰上个挑剔的官员，就比较罗
索了 |
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r*******a
发帖数: 135 | 27 h1b被layoff，从名字被从公司的payroll拿掉的时刻起，就没有合法身份，并没有任何的
宽限期，一般来说，如果找到下一个工作，空挡不大，移民局可能会不计较，而允许转成
下一个公司的h1， 但是没有法律保证你就不会被移民局纠住
已经485批准，被layoff，应该没有问题
485被批准之前，如果是140批准，485半年以上，理论上可以换同类的工作，这样说明美
国还是需要这个人的，绿卡申请继续有效，如果这时候失业，不能找到类似的工作，别说
失业救济，绿卡申请很可能会失效--假定是通过工作办，不是亲属移民。file了485合法
居留，是在绿卡申请有效的情况下
通过亲属移民办的，我的理解是，有工卡，绿卡申请还在处理中，是有工作许可的，那么
，可以申请失业福利
工
拿u
要 |
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h*********n
发帖数: 915 | 28 因为自己工作上有些问题，有可能短期内中止H1B。我研究了关于H1B雇佣中止的一些文
章，总结如下。欢迎大家探讨评论。特别希望看到小白兔的评价。
H1B辞职或解雇都视为H1B中止。
如果H1B中止，则H1B身份立即失效，即out of status，没有宽限期。但是通常来讲，
如果从被解雇到递交新的H-1B，中间间隔的时间不超过2个星期，USCIS一般不会深究。
就是说，法律上并无规定H1B中止后有grace period，但是执行起来移民官未必会那么
严格。
另外，H1B中止日期的界定并无定论。最后一张paycheck的日期并不等效于H1B中止日期
。另外，即使没有paycheck，如果有其他证明雇用关系的证据，也可能保持身份。例如
休无薪长假，但仍保留在公司的401k和健康保险等福利计划中，仍可认为雇佣关系存在。
遣散费不能当paycheck用，作为维持身份的证据。
如果是解雇，约定俗称的惯例是提前两周通知，但并无法律明确规定。因此如果雇主很
苛刻，也没办法。
如果在H1B中止之前找到新工作无望，可以通过递交转换身份申请合法逗留在美国，继
续找工作。常见的有H4，F2，B2，F1等， |
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O***C
发帖数: 1219 | 29 必须在搬家当天将申请递交到USCIS么还是可以有一段宽限期？
谢谢指教！ |
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t*********1
发帖数: 418 | 30 你是说那2个月的grace period time?
应该可以的呀，你在这个时间段内还是合法的，为什么不行呢？！
你当然可以做任何事情，只要他们是合法的。 |
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r******l
发帖数: 10760 | 31 理论上H1似乎就是没有宽限期，一天也没有。实际中大家似乎都是跟公司商量一下，让
公司晚点上报移民局。 |
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c****a
发帖数: 3173 | 32 谢谢版上的同学们的祝福，包子我已经发了一部分，还会继续发的。
公布时间节点供同学们参考
3/9收到rfe的 email
3/12收到纸质文件，给了30天宽限期要求回复.
3/30号 rfe回复寄出
4/1 uscis收到我们的rfe 回复
4/4晚上收到电子邮件提醒批了。 |
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c**2
发帖数: 8496 | 33 It depends on when will you want to visit US again. You are out of status
after condition GC expires. and over 180 days out of status will subject you
to the 3 years or 10 years ban of 1996 law after you leave US.
If you don't want to come to US in a year or two, a couple of months of
overstay should be fine. If not in 3 years, 6-11 months overstay is fine.
Your next visit to US should be with HLKV visa or immigrant visa. |
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s********f
发帖数: 3924 | 34 也就是说如果失业就必须回国等待绿卡。没有任何宽限期是吧。另外申请o1可以吗？ |
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l*********n
发帖数: 4 | 36 我想请问版上各位大神一个关于485递交的问题。
大概情况：前两礼拜递交的I140，EB1A，LG主申请人，我打酱油。现在的身份是LG H1B
，我F1. 我们结婚四年，有一个两岁的孩子，之前没有身份违例。我们这几天打算追加
PP。由于我12月中旬到1月中旬由于家事必须回国，回国需要递签F1，所以想请教我什
么时候递交485合适。假设我们能在11月中旬拿到140申请结果。
（1）如果我们140被deny或者rfe，那我们打算在我从国内回来就重新申请或者递交补
充材料。这里有两个问题，一是我们的140申请情况会不会影响我国内的F1递签和入境
美国？我上网查了很久，感觉理论上是不会，想确定一下。二是如果我两个月后一入境
就重新提交140或者rfe的材料，对140的申请会不会有影响？网上查的结论也是理论上
不会，网上看过有律师建议入境两个月再提交140，但是我不是主申请人，主申请人这
期间不离开美国。
（2）如果我们140 approved，LG急需绿卡，他会马上递交485. 我必须回国，等不及AP
了，所以打算从国内回来才递交。这里又有两个问题，一是我如果一入境美国就递交
485，会不会有“... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 楼主先别着急恢复H1B。大家回复的比较粗略，没答到楼主最关心的问题，就是担心485
被拒后要立马离开美国。其实485被拒后虽然规定上是要立刻离开美国，但是真正操作
起来其实有大概7天的宽限期，只要楼主在485被拒后几天之内快速提交新的H1b申请，
H1b一旦被移民局收到，楼主的身份就变成H1b pending，可以继续留在美国（当然楼主
请先咨询移民律师我说的是否正确）。
用了AP之后马上恢复H1B虽然有H1B身份，但是听说也有不好的地方，就是万一485被拒
，140被revoke，那如果H1b六年要是用完，那才真的是立刻要离开美国。具体这位版友
说得比较清楚：http://www.mitbbs.com/article/EB23/32255909_0.html
感觉如果是为同一雇主工作的话不防保留AP状态，不用浪费H1b。 |
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s*****e
发帖数: 345 | 38 只有H1B这类工作签证由于失业可以有180天的宽限期（新法规有60天，以前一天都没有
但实际操作会有宽限）。你这类情况可以找人结婚。 |
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b***m
发帖数: 5987 | 39
485杯具，就得立即离境，我记得有一定的宽限期。 |
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f**u
发帖数: 2769 | 41 目前移民法规定H1B身份失去后，1天宽限期都没有。但如果立即申请转换身份，短暂的
gap问题不大。
所谓10天的说法，是CBP可以给入境时H-1B身份即将过期的人多10天停留期，但也完全
可以不给。到底哪天过期，以I-94上给的为准。如果没多给就是没有了。
所谓180天的说法，是因为在美国逾期停留不超过180天，下次入境不受限制。否则3年
以内不能入境美国；逾期停留超过1年以上10年内不能入境美国。 |
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N*****d
发帖数: 310 | 42 我是485pending (EB2->EB3), 已经结婚, 485即将变成当前.
给妻子申请有两种方式:
(1) 妻子在美国提交485, 1、2个月她就能拿到绿卡；
(2) 如果妻子在中国，她不能请长假来美国，就只好在中国用Follow-to-join, 即走
Consular Processing。最多半年她能拿到绿卡。
请问，是否不管用以上哪种方式，也不管妻子的485或Follow-to-join是在我拿到绿卡
前还是之后提交给USCIS，都能保证妻子能很快拿到绿卡（即不会落到所谓的亲属移民
的漫长的有排期的等待中去）？我的理解是否对，我估计的时间也对吗？
另外，如果妻子以H4来美国，给她提交485。之后一段时间，我拿到绿卡了（这时她的
H4无效了），而她还没有拿到绿卡。是否她有180天的宽限期，而保障她在美国是合法
停留呢？ |
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L*******d
发帖数: 2760 | 43 1. H1B在自己原有身份不失效的条件下，中途被雷，可以获得60天的合法的宽限期，找
工作。
2. 已经批准的I-140， 180天之后，不论雇主是否撤销，都不影响申请者用这个I-140
来延期H1B，而其排期也可以使用于新的I-140。
3.485 pending 期间，如果renewal EAD pending超过了90天，EAD自动在原来的失效的
日期上获得180天的extension. EAD renewal 可以提前180天申请。
EAD 自动获得180天的条款不适合H4 EAD和OPT。
4.除EB1和NIW，485之后不管是否换工作，一律要填写J表。
5. I-140 EAD 只有在迫不得已的情况下可以申请，有效期一年，只有在申请者证明迫
不得已的情况还在持续或者排期在一年之内会当前，可以申请延期。一旦使用这种，紧
急工卡，申请者将失去合法的非移民身份，排期当前的情况下不可以直接用485转换身
份。（这个条款非常不合理，既然别人都证明了迫不得已了，已经够惨了，还要让别人
更惨，太不合理了！有点饮鸩止渴的意思！！！）
如果不对的，欢迎指证！ |
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b*****4
发帖数: 337 | 44 第五条看不懂啊
[在 LoveinGod (LoveinGod) 的大作中提到：]
：1. H1B在自己原有身份不失效的条件下，中途被雷，可以获得60天的合法的宽限期，
找工作。
：
：........... |
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s****h
发帖数: 68 | 45 嗯是的，真正管用的I-94是网站上看到的那个。H1B extension必须在I-94过期之前
file上去，然后你就有了I-94过期以后240天的宽限期可以继续工作一边等待新的H1B出
来。 |
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f******o
发帖数: 706 | 46 《经济半小时》：黯淡红光
4月23日，中国证监会作出生死宣判，PT水仙瞬间凋谢，成为了
中国股市10年来第一个出局者。兔死狐悲，曾经僵而不死、有恃无恐
的PT一族惶惶不可终日，他们的股市生命以天计、以小时计、以分钟
计，随时可能突然死亡。在这份死亡名单中，大名鼎鼎的红光就在其
中。在经过了两天的煎熬之后，4月25日，幸运之神再一次拯救了红
光，证监会批准了它的宽限期申请，它的股市生命又延长了6个月。
从一年前开始，我们的记者就一直跟踪采访红光，今天我们将为你拨
开笼罩在红光身上的重重迷雾。
PT红光曾经有过辉煌的历史，有过壮烈的拼搏，有过震惊中国证
券市场的欺诈上市案，它留下了一个又一个难解之谜。我们的记者对
红光进行了长达1年半的跟踪采访，下面请看记者来自红光的调查。
这里是红光股份有限公司，现在是红光生死存亡的关键时候：如
果重组失败，红光将难逃被摘牌的厄运，如果重组成功成都福地将取
而代之。难怪职工告诉我们现在是红光快划句号的时候了。职工在谈
到红光垮了的时候，都说：“红光是没的搞了，红光肯定是垮了。怪
他们那些当官的，怪不着工人，真的。”
如今在红光的厂区你很难发现红光的标志， |
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t****g
发帖数: 35582 | 47 你可以选择加，人家也可以选择不卖给你，或者你要加点价才有竞争力。
反正买卖房子这东西就是个fair market，如果是抢手的，你恐怕得cash offer, no
contingency才有竞争力，如果是没人要的，你就可以使劲砍，什么苛刻条件都加上。
一般你订P&S的，让律师加上一个，如果因为seller title不能clear的原因，你有权推
出，或者给seller一定时间宽限期，然后因为推迟
close，lock rate过期造成的损失seller赔付等等。其实真要是title问题不能按期
close，估计你也不愿意退出了。因为那时候你肯定是想要这个房子了，而且房检，律
师费，贷款，估价等等怎么也砸了一两千进去了，这个时候退出也是吃哑巴亏。 |
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a**y
发帖数: 6501 | 48 不知道....
好像你如果车子没registrate, 年检过期反而没事
但是如果registration还有效的时候, 年检没更新, 就会罚钱
我们前年本该七月份年检, 忘了, 人家给了宽限期到12/1号
结果LD把那份信随手一搁没在意, 非等到12/2 才去检
就受到$250的大罚单一张, 打电话要求减免, 人家说除非你能证明12/1那天你的车在修
结果我们没有熟悉的车铺好给证明, 只好老老实实叫了二百五十大刀.
后来换了个新车, DMV又改规定, 把年检的有效期挪到离registration很近的日子
(准确的说, 在registration过期后五天到期)
LD这个马大哈registration过期了整整一年都没有续, 随后年检也过期了
但是由于车子没有registrate, 过期年检一年也没收到任何通知和罚单
而且很幸运, 整整一年多开着过期的车也没被警察发现过
前一阵刚想起来把inspection做了,然后续了registration, 昨天才收到新sticker. |
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S*********s
发帖数: 1963 | 49 把签好的title带回北卡注册。plate交DMV。
可以在马里兰申请 IN TRANSIT TEMP PLATE，如果有的话。没有的话一般也没事，交易
车子一般有20天的宽限期不用上牌照。
不过你得注意保险的事情。要么暂时用他的保险，要么自己先买上保险。 |
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G****a
发帖数: 10208 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
被雷了么？还是就明说想换工作？
一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
多谢！ |
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