a*y
发帖数: 103 | 1 简单再说两句onsite吧
非常要注意的一点是精神面貌， 要显得很有热情。 当然要是你感兴趣的工作， 这是
不用特意装的，内股兴奋劲儿全都写脸上了。还有一点，老生常谈了， 不过还是要强
调一下，自己的简历，每一行，每个词儿，都有可能被问到。要是不懂的就别往上写，
写了就要能做到对答如流。
Phd去面试一般要给talk， 讲讲论文的内容。通常他们是不明白的， 但还是内个老原
则， 确保前1/3 ，屋子里所有人都能听懂。还有它们问问题的时候，要自信，镇静的
回答。 否则人家会看扁你， 自己的论文topic相关的都搞不明白？？？
说说吃饭吧
这个不可能指望吃好了。 公司面试吃饭很简单，公司食堂里lunch就完了，学校里的麻
烦些， 我面过一个assistant professor的， 5，6个教授和我出去dinner, 挑的都是
当地非常好的西餐馆。一吃吃了3个小时， 受罪啊。
最后写几个几次onsite里被问到的比黑威尔问题吧：
1． 喜欢和什么样的人一起工作，不喜欢和什么样的人一起工作
2． 举例说明同事/朋友/家人信任你
3． 举例说明你怎么和同事沟通， 最后受益
4 |
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j*********a
发帖数: 658 | 2 看到网上很多这样的问题 真的不知道如何下手 英文没有好到随便问一个问题就能对答如流 同时问一下 被拒之后还有必要
写信回复了么 或者问被拒的原因 |
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TN
发帖数: 1870 | 3 周五午睡时候某公司的 recruiter C 突然打来电话将俺从梦中惊醒。是关于俺周四晚
上睡觉前投的 position Z，伊大致问了俺几个 behavior，对答如流。随后伊又问有没
有跟她们公司其他 recruiter 接触过，俺睡眼惺松朦朦胧胧间答曰：有哇，跟
recruiter A 讨论过 position X。结果 recruiter C 说，A is on my team。。。当
然她说这也没什么不妥，该把俺的 resume 递给 HM 还是会递的，但是会跟 A 打个招
呼。
晕，这时候才完全醒过来，想起来前两天版上讨论同时申请一个公司多个职位是否大忌
，好像很多人认为不好。结果俺全给抖搂出去了，ft。。。其实跟 A 接触是整整两周
前，A 过了两天给联系 position X 的 HM 电面。其实感觉还可以，但电完了整整十天
没消息了，认为铁定挂了，就又投了同一个公司的 position Z。现在想来，假如 X 没
挂，C 去跟 A 说俺又投了 Z，A 肯定不高兴；反之假如 X 确实挂了，A 告诉 C 说俺
挂了，C 也会拿俺当sb，干脆把俺 resume 扣下不给 H |
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l******4
发帖数: 729 | 4 今天面完，没什么感觉。 6个人来说。其中1-2个不是特别对答如流，但是总算写出了。
总结就是一点，和电面没区别。 题目相对简单，没有这里或careercup上面的难。但是
要求写出code。 这要求比较高。 大体有个思路的不行，还要落实。 |
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I******d
发帖数: 47 | 5 总觉得，类似的面试题（比如说海盗分金币）如果没有准备，
面试45分钟内不知道智商200的老哥或者藤校PHD能不能对答如流。
这种面试真的对将来的工作有用吗，比较疑惑，最近参加一个OnSite，给一个题目，
一台机器，开卷2小时写代码，觉得这才是面试。 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 6 好久以前的事情了。后来忙着面其他的，没有发，现在发一下。
PayPal我面的这个组，面试很短，只面了4个人，题目都很简单，感觉跟我面过的其他
公司G, Apple, T, L这些都不是一个档次的难度，不管是电面还是onsite。
电面是聊天，问了一些debugging的经历。一些behavior问题，诸如:
如果project做了一半，另外一个组的architect过来告诉你这么做是错的，需要用他的
一套方法云云，应该怎么办。
如果deadline很急，是要保证schedule还是quality.
onsite第一个人问了permutate string, 没什么好说的，基本就是背答案。有趣的是，
G onsite问过同样的问题，一个亚裔女的，我给解释了半天，愣说我的recursive有问
题。Paypal这个人至少很快认同我的code是对的。我内心的好感油然而生。然后他问了
Linux的fork, 写一段code用fork实现pipe，这个有些太system oriented了，我应该有
些函数参数都是没传对的，不过他似乎不是很care，关键是general idea。他们特别喜
欢... 阅读全帖 |
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k***t
发帖数: 276 | 7 题目其实很简单，自己摆乌龙了。细节如下。
虽然连on-site都没拿到，个人感觉，作为第一次电面，基本达到操练面试的目的。自
我介绍，项目表达要言简意赅。Coding要冷静，不紧张，确保看清题目，自我检查code
要细。
与大家分享面经/经历。也希望大家给comment。Code是我从collabedit上直接贴过来的
。欢迎comment，帮我提高。谢谢。
一电面：老美。
前半部分是简历上Performance Tuning的各种Projects的细节；
后半部分是Website Performance的各种问题。
基本对答如流，获面试人认同。并说我们网站增长快，急需你这样有Performance方面
经验的人。Highly recommend for the next step.
二电面：老印。题目其实很简单，自己摆乌龙了。
开始讲Projects，老印问了一个简历上Resource Leakage Finding的东西。
回答不够简洁清晰，偏冗长。老印试图澄清，最后彻底澄清。花了一些时间。
后半个小时，两道Coding题：
1。判断string是否数字？如1.2。并写TestCa... 阅读全帖 |
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h*****r
发帖数: 73 | 8 在版上潜了两三个月，拿了个玛农的哦佛， base十万出头，经验可能不适合面 FLAG
这类公司，我也没来得及投他们，本来打算再练习一阵，结果面了一个就成了。还没有
从，上来发个感想，针对在找工的同学尤其是想转码工的，但是又没有 cs 背景的同学
写一点。
客观背景：
生物来美八年在一个二三流学校挨着了地，其间无休学，无 paper，无实习。 从本科
算起无工作经验， 也没上过 cs 或者是工程学院的课程，出来以后生物算文理，跨院
修课有麻烦 （本科曾有机会修计算机双学位，因为听从师兄师姐建议要学好生物就没
有修，挺后悔的，有 cs 学位无论出国还是找工都要好很多。）
看书：
c++ primer,
clrs 前 1 / 3 不含作业 (看来真的很外行，连书名都要说错成 clsr =_=!)
cracking the code interview 数据结构四章 （算法两章没来得及看）
effective c++ 前 1 / 3，
mitbbs 本版，要学会考古，很多时候我就是搜算法牛人的贴来学，chenpp/quantx/
viisa/lolhaha/ihasleetcode/kirit... 阅读全帖 |
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M*****0
发帖数: 75 | 9 刚有个面试(face to face), 过程自我感觉相当顺利(比以前成功的面试还顺利),对方
一个问题一个问题的问,对答如流,对方不住的点头表示称赞,赞同,very good,
excellent什么的,最后10分钟,对方详细介绍工作的背景和内容,我认真听,提问,又是被
赞许临了的时候,都感觉自己没问题了, 对方突然给我一个公司网上的地址,告诉我如果
喜欢上面的job,就申请.还说什么我的背景很好很有趣,德国什么的地方有exact match
我背景的工作什么的
我立马困惑了.这就是尼玛传说中的婉拒么?需要这么委婉这么玩人么?不match就不要叫
我面试阿,毕竟我resume写得清楚明白的....真不知道是他不会面试还是我理解错误...
..晕死 |
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h****b
发帖数: 48 | 10 背景和经历：
国内名校混混，硕士混到之后又辗转混入微软中国，懵懂干了几年的测试，决心出国。
雷蒙德的卧佛拿了两个（办公室组和手机组），无奈国内极品老板不放人还给穿小鞋，
所以又去面了亚麻和狗狗，都是测试的位子，最后选了亚麻。
技术相关的面试总共经历了包括微软内的两个组各五轮，狗狗电话一轮国内三轮柯克兰
三轮，亚麻电话两轮西雅图四轮，小计二十三轮。因为签过恩地诶，所以题目要么不写
出处，要么细节做点变化，大家见谅。
关于准备：
简历里的闪光点要有针对性的挖掘。比如我用在微软内的简历里大吹特吹自己找八哥的
数据和一些特别经典的八哥；投给狗狗和亚麻的简历就强调自己写的自动化框架解决了
多大的问题。亚麻没找人内推，招聘官特意告诉我说我的简历和这个坑太匹配了。
对于要面试的组稍微做些功课也很重要。作为测试经理，对于一个用过自己产品，甚至
能提出一些主见的候选人自然是很喜欢的。在和办公室组聊的时候，我刚好之前把一些
私人表格从狗狗文档换到了微软的天盘，做了一些对比，老板听得很开心。。。
编程题的复习我是通读了150，编程珠玑和何海涛一百题，然后再浏览本版精华区，最
后几天去找点新题做做保持临场状态... 阅读全帖 |
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i******e
发帖数: 273 | 11 感觉如果Effective C++ 2nd Edition 能通读两遍，一般C++面试问题对答如流 |
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t**7
发帖数: 124 | 12
感觉如果Effective C++ 2nd Edition 能通读两遍，一般C++面试问题对答如流 |
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c***p
发帖数: 221 | 14 转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
1，简介
毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况：
微软，3面->终面，搞定
百度，3面->终面，口头offer
搜狗，2面，悲剧
腾讯，1面，悲剧
布丁移动，3面，搞定
涂鸦游戏，3面，搞定
友盟，3面->CEO面，搞定
雅虎，4面->终面，搞定
微策略，2面，悲剧
人民搜索，3面->终面，搞定
人人，2面+终面+Special面，搞定
Google，7面，搞定
求职经历分为定位、准备、简历、笔试和面试这五个部分，大家挑感兴趣的看就成。
我的求职经历适用但不限于码农，不适用与企事业单位（据说是完全不同的考察标准和
流程）。废话比较多，大家耐心忍受，有什么问题可以跟帖提问。
2，定位
教育经历：本科在大连某工科院校，由于GPA比较惨烈+挂科，所以没保成研，毕业后修
了一年英语双学位，然... 阅读全帖 |
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I**g
发帖数: 122 | 15 who care 你的西服
你面试对答如流，就是穿 walmart 30 刀的西服人家也要你；
否则，穿笔挺的几千刀的也没人要。
倒持干净整洁一点即可以了。 |
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I**g
发帖数: 122 | 16 who care 你的西服
你面试对答如流，就是穿 walmart 30 刀的西服人家也要你；
否则，穿笔挺的几千刀的也没人要。
倒持干净整洁一点即可以了。 |
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G****A
发帖数: 4160 | 17 正常。我总结了几个月的找工作经验，其实就是实力基础上看谁运气好。不仅需要你
ready，而且需要当天面试官ready to find your capability.
假如我是面试官，今天很忙，随便挑几个简单问题走个过场。对你来说，问题很简单，
对答如流，感觉很好，但实际上我写的report必定很plain，因为从一开始压根没有想
要challenge你。
假如面试官尽心准备，问题很难，你勉强在一步步提示下找到一个non-optimal
solution，但report有可能反而非常漂亮。说你有很好的交流和在不熟悉的背景下探索
的能力。 |
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s**********e
发帖数: 326 | 18 昨天面的，面试官首先迟到了将近五分钟，上来面试官简单介绍了他自己，然后就直接
进入主题，也没有让我做自我介绍啥的，上来问我有没有用过java iterator pattern,
我给听成intepreter, 回答没用过，他不相信，又问了一遍，恍然大悟，赶紧说用过
用过，用过很多，然后他还说用java的人不可能没用过
然后问为什么用iterator, 有啥好处
答了之后接着问java里面有几种list, 答arraylist和linkedlist
又问实现这两种不同list的iterator有什么不同，到此为止都是对答如流，问他我答的
是不是他想要的答案，他说exactly
答完以后开始出题，先是写个data structure, 让我guess这是什么data structure,
class N {
private N l; // can be null
private N r; // can be null
private String data;
}
一紧张说成linkedlist, 赶紧改口说是tree,
然后就是描述问题，要求写一个Iterator, 每... 阅读全帖 |
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h*****4
发帖数: 4219 | 19 再次现身说法...我是不入流公校的小本，计算机系也是小系，没有博士点，一共就15
左右的教师。用了三-四个月的时间（两个月的上学时期），从一开始对很多工业界基
本问题一抹黑，到后来对答如流，刷了cc150，和常见的网上的题目，没刷过leetcode
，然后现在进了一个还算有点小名的公司。
建议：1.先把常见的oop问题，关于自己喜欢的语言的面试题弄的滚瓜烂熟。这个很重
要，没有把这关过了是没有后面的coding测试的。
2. 把常见的coding题目做熟，不用钻特别变态的，特别变态的一般你把思路说清楚了
就可以了。
3. 心态保持好，找工作这个事说大也大，说小也小，人生长着呢。
4. 保持微笑，3做好了，整个人精神面貌就好，再加上微笑，又是女生，那还不是很抢
眼的么 |
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d***y
发帖数: 8107 | 20 如果你做题已经没太大障碍，问起相关技术问题能够对答如流，那还真不如学学三哥，
虚构几个在国内的经验（或者是哪怕做过1个礼拜的事，都给整成一个像模像样的经历
），反正问起技术问题来，你都会，怕啥，呵呵 |
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d*k
发帖数: 207 | 21 跟风发个我的L家onsite失败经历。feedback说出问题的那轮是一个人本大叔主面，一
个三哥小孩旁听。问的是text justification。
我说做过，日本叔说没事，你写吧。我写了一半（5，6分钟），日本叔说你好像确实做
过，看着像在背答案。我说，操你大爷，我开车这么远来你这面试，你丫耍我是吧，不
想面哥回去了，没时间跟你丫耗。小日本连忙赔笑道歉，说是开玩笑这些绝对写不进
feedback。我写完后，丫说有一个非常严重的bug。我看了下，发现有个下标范围差了1
，改正后丫说就是这个bug。后来各种扩展，我都对答如流。
面挂后recruiter说主要是小日本那面写的code出现了严重bug。因为我不想去他家，也
就没计较。不过，小日本真tm坑啊。大家说，我要不要在这公布这小日本的linkedin帐
号？ |
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w****r
发帖数: 15252 | 22 面试不如fresh graudate，干活未必，考经验吃饭的，和考试吃饭的不一样
就算面试对答如流又怎么样，难道你面试的时候会问很具体的一些情况吗？有些情况是
工作中才能知道的，老员工处理过马上就能知道原因，但是未必能记得清楚Java的基本
概念。
你要是这样招人，真有经验的都被你赶跑了 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 23 首先我不支持私了，吓一个尿了不是目标。
他们继续鸠占鹊巢，坑蒙拐骗， 甚至爪牙渗入法律，
进入政坛，目标越来越大。 以后整个公司部门，
行业都外包给印度， 大量政客把持舆论
和立法，羽翼丰满。
单打独斗私自妥协的以为自己很厉害赚了，
早晚哭都没地哭。 因为烙印和老美不一样的
是他们不怕你把他们的公司搞垮， 本来就不是
他们的公司。 他们拉扯大烙印搞垮一个公司，
别的公司的烙印仍然欢迎他们，让他们去
改名改信，升官发财无顾虑。
但是下面的回答很有用的。
有两个最近的歧视和hiring collusion lawsuit:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares
One of them, Layla Bolten was employed by Infosys to work on the District of
Columbia's $49.5 million health benefit exchange system for the Affordable
Care Act or Obam... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 首先我不支持私了，吓一个尿了不是目标。
他们继续鸠占鹊巢，坑蒙拐骗， 甚至爪牙渗入法律，
进入政坛，目标越来越大。 以后整个公司部门，
行业都外包给印度， 大量政客把持舆论
和立法，羽翼丰满。
单打独斗私自妥协的以为自己很厉害赚了，
早晚哭都没地哭。 因为烙印和老美不一样的
是他们不怕你把他们的公司搞垮， 本来就不是
他们的公司。 他们拉扯大烙印搞垮一个公司，
别的公司的烙印仍然欢迎他们，让他们去
改名改信，升官发财无顾虑。
但是下面的回答很有用的。
有两个最近的歧视和hiring collusion lawsuit:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares
One of them, Layla Bolten was employed by Infosys to work on the District of
Columbia's $49.5 million health benefit exchange system for the Affordable
Care Act or Obam... 阅读全帖 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 25 @flyinocean12：各个公司和职位不一样，我担任manager那是一家小台湾公司，或许优
秀华人看不上吧。我招人只能从找上门来的人里挑，结果就是老印们胜出。
@onetiemyshoe：首先说说老印所谓学历造假的问题。这个事，中印都有，但如果他是
美国毕业的，怎么造假？对吧？面试时候对答如流，这个是需要精心准备的，打铁还须
自身硬。
其次回答你问题，如何证明你受到歧视。你这个问题问得很好。
一、其实先不要想到法庭 -- 法庭往往只是一个威慑。你提到了法庭，他就开始打鼓了
。不要以为大公司不怕你上法庭。他真不怕就不雇那么多legal的人了。从某种意义上
说，种族歧视的官司对公司的伤害力远远超过什么专利案。它在声誉方面的损失是钱赔
不回来的。永远别忘了这是美国。别的不说，就说大量雇佣移民、H1，你不能让美国公
民和永久居民心服口服行吗？所以，法庭还在地平线上，他们就会慌了。不信你光是提
出一个“我怀疑老板种族歧视”，看看HR和更上面的老板如何反应？
二、不上法庭，也要按照上法庭做准备。要人证、物证。什么叫人证：某年某月某日，
某某会议室，该老板对我说了什么话，当时在场的有张三、李四... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 老中全部能够尊重自尊， 学习自省的时候， 我想lovemyfam
也可以招老中了。
不过我同意你的话， lovemyfam, henrysh其实上已经到了
孤家寡人， 慢水煮青蛙，自掘坟墓的中晚期了。 烙印的新人
估计早打听好他们面试爱用的问题，自然对答如流。 以前
他是烙印的工具，保护伞，垫脚石； 不久以后，他将是
烙印的挡路石， 结局可想而知
我有三个问题给lovemyfam：
１。 你们公司的IT部门是不是已经被烙印把持了？
你们上层說这个问题不能书面说。 也不能３个人以上
说。 必须单个口头說。
２。 你手下的烙印是不是签证？
３。 你们的地理位置在哪里？
唯一办法是：
１。 跟那个技术牛人谈谈， 高薪请别人回来。
２。 让技术牛人培养１２个技术人才， 不要在被甜言蜜语给
迷了魂魄。
３。 自己培养１２个技术也许不行，但全面的人才
４。 跟别的高层沟通好。 告诉他们狗狗SVP的处境就是
他们高层的未来。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 27 2最有value，network analysis和graph algorithm，那些统计算法是DS常用的
5里面的在cluster上跑程序是指distributed computing?
如果俺是面试官，重点会问2里面的东西和cluster computing。
俺觉得狠适合当data scientist，需要认真准备上面的重点，面试时候做到对答如流，
如数家珍，知道前因后果，应该差不多了。可以扩大寻找范围，弯曲的工作更多。
不适合当码农，可以补习一下数据结构，了解基本知识足矣。 |
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G***n
发帖数: 877 | 28 你以为去战斗就能打赢了吗?我也面过MS,一个组全是烙印,题目对答如流,也见到了HM,
最后还是以所谓的交流有问题为理由被拒.要想在美国站住脚,靠的是建立根据地,靠一
个人还不被人家烙印几个人合伙搞死. |
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z********o
发帖数: 83 | 29 不知道是哪里找到我的，第一次和recruiter电面时她竟然忘了，是个华裔女吧应该。
发邮件给她才打过来。然后预约了这周的面试。
一个烙印女，应该刚毕业的那种面我，一开始不停问我简历，每个细节都不放过，各种
对答如流啊，然后做题吧。
两题都不难，而且手头正好有代码看，基本上连写带讲解带test case带follow up都说了
结果又被问了一道网络相关的概念题
所有以上加起来45分钟 包括提问环节
今天收到据信，写信去问之前recruiter，得到的回答是他们看了面试时三姐记录的
note，结合简历和技术面试，和team里的人讨论了一下没有达到他们的要求高度
这是家烙印开的公司，glassdoor上貌似都是好评好评好评，呵呵，当时第一次还看成
bloomberg |
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d********w
发帖数: 363 | 30 http://zhuanlan.zhihu.com/donglaoshi/19949853
笔者之前在LinkedIn做技术工作同时，也花了不少时间在招聘上，成为了当时LinkedIn
前三的面试官，包括挖掘候选人，参与校园招聘，草拟面试题，电话面试，Onsite面试
，填写反馈，和最后决定是否发放Offer，都有完整的流程和经历，我就按问答形式给
大家借鉴。这里也推荐一下我的新书：程序员面试白皮书(An Ultimate Guide to
Coding Interviews)，有任何建议意见，请不吝赐教:)
问题：硅谷公司的招人的渠道有哪些，跟国内有何不同？
一般公司都有自己的Refer和面试系统，HR人员寻找候选人，在LinkedIn上就有丰富全
面的简历库，通过对毕业学校，就职公司的过滤去挖掘潜在员工。还有一些高水平的学
术会议，工业界愿意支持和参与，像SIGMOD，VLDB顶级数据库大会；也喜欢举办公开技
术讲座，邀请社会各界参加，注册时留下联系方式。或者写一些技术博客，开源产品，
通过他们做的有意思的项目来间接吸引人才。有时也举办一些hackathon比赛，24小时
做出一个... 阅读全帖 |
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y*d
发帖数: 2226 | 31
我很少来这个版，一般个把月才来看一看。但是好像我每次来都能看到你的帖子。感觉
你就像是职业找工作的，常年泡在这里。基本上回帖也都没有什么正面的内容。（如果
是我记错了，或者有好几个人用这个猴子头像，我道歉）所以我本来没兴趣回你的
但是想一想，我还是来说说我对这些事情的看法，也许对看了这个帖子的其他国人能有
些帮助
这个乌克兰人有很多年的工作经验，现在是南湾某大公司的architect，来面我们
principle engineer的职位。我问的这些问题，junior engineer不需要关心；senior
engineer能想到是好事，想不到也没啥；staff engineer应该有自己的看法；对于
principle engineer，回答这些问题就是你每天最重要的工作之一
公司高层关心的就是三方面
成本：人力成本，软件、硬件、房租、电费，等等
收益：赚钱，省钱，获得市场上的优势地位，提高公司未来应对风险的能力，等等
风险；成功的可能性有多大，如果出现问题如何发现、如何应对，怎么趋利避害
在一个公司里，做一件事、不做一件事的决定都应该是基于这三点做出的。
这里没有一个唯一正确的答... 阅读全帖 |
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c****p
发帖数: 6474 | 32 不熟悉的地方可以从熟悉的地方推导。
盲目刷题的问题就是遇到会的对答如流，
遇到不会的一句都说不上来。
有时候面试官希望看到的是你面对新问题的时候怎么思考。
有2 |
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h******9
发帖数: 25 | 33 现在在非沿海的经济发达、物价便宜的地区的一般牛的公司工作，去CA San Diego地区
面试一个也一般牛的公司。
Onsite的时候，忽然告诉我，之前我面的组不招人了，换另一个组招我。就把我安排去
面另一个租。面的时候，不是对答如流，但是稍加提示基本都答完整了。根据面的信息
感觉这组和我更匹配，做得东西也有趣得多，很开心。第二天早上HR就和我确认他们准
备给offer了。
昨天，突然和我商量说，要给我非Senior position。比我现在的position还低，薪金
也只加了几k，到CA生活质量会差很多。感觉明显lowball，所以，我就和她谈了半天。
她说今天会给我正式offer。
从投简历直到Onsite第二天和我打电话，谈的一直是Senior Position。面时没经验和
他们说了我现在的工资，还有我现在没在active的面，只投了他们家。想请教版内高人
的是，这个lowball offer是怎么回事，是组里不是太想要我，还是HR的操作。感觉要
是对方组不是很想要我，还不如留在现在公司。谢谢！ |
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发帖数: 1 | 34 会不会让人觉得我背题了？实际上我确实背题了。
该不该装一装？可惜演技不行
每一轮敌人问完回答完都还多十分钟，很尴尬。前面瞎聊5分钟，余下25分钟飞快做完
两道题，剩下10几分钟大眼瞪小眼，问些无聊问题，后来都无话可说了。
大家说该怎么办？ |
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H**********5
发帖数: 2012 | 35 能怎样?
现在发内推贴的人都直接申明：先把leetcode刷2遍再来投简历。
面试官默认来面试的candidates已经刷完leetcode题了。 |
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C********9
发帖数: 670 | 36 还是不要演了， 现在不比两年前， 你装的稍微慢点 有个思考的过程。 有些面试官就
急不可耐的提示你，最后写下 该candidate需要提示才能做出。
而且也显得你不聪明 |
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a*******g
发帖数: 1221 | 37 别演。就如楼上说的。现在HR都直接告诉你要去leetcode, geeksforgeeks, careercup
刷题。
如果因为你刷题就不要你的话，这公司肯定是装逼的小公司，不用去了。 |
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x**8
发帖数: 1939 | 38 上次我就演了，结果被拒，
本来知道最优解法，还先扭捏出来一个一般的，然后才拿出来好的，唉，
careercup |
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C******8
发帖数: 501 | 40 多和人开会了解情况，不要急于变态，但是想好项目规划，被问到时对答如流 |
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b**********h
发帖数: 419 | 41 呃，急于变态是什么？
: 多和人开会了解情况，不要急于变态，但是想好项目规划，被问到时对答如流
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t******w
发帖数: 167 | 42 既然现在的技术面试都搞得跟考试一样了，所以过不过是否也有个比较客观的分数线呢？
比如问题要能答上来多少，80%？90%？就算差不多了能给过，还是一定要全部对答如流
做题这个最tricky，要写出什么品质的code能过？问题是大家刷题程度不一，面试官是
去掉刷题加成后来看编程能力，还是以绝对的编程品质来判断。。 |
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发帖数: 1 | 43 离职将近半年，终于不想在家里宅下去了，于是打算找工作，现在的工作也不好找，步
入社会需要工作经验，在网上转了很久终于有公司对我有意向了，让我去面试，我准备
妥当了，打算第二天就去面试，结果看到办公室外面排队站着那么多的人，原来都是等
待面试的，因为公司名气很大，大概大家都不想错过机会，然而公司的面试是办公室里
面只能一次进两个人，也就是我在和面试官谈的时候，意味着还有一个人在等待，因为
排队无聊，所以和前一位的小姑娘聊起来了，她刚刚大学毕业，还没有工作经验，我本
来心中还有一丝骄傲，毕竟工作经验比她丰富，然而接下来就发生了打脸的情况。在面
试官问那个女孩对公司了解多少时，她对答如流，讲得非常轻松，看来是没少做功课，
然而我过于大意就没有做那么多了解，果不其然，没有通过面试，就这样输给了毫无经
验的新人。
最后吐血建议面试前一定要做足功课，公司的简介和经营理念和主营业务这些最好都了
解一下，不然真的很吃亏。所以说只有认真对待面试最终才能拿到工作的机会。 |
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H*****g
发帖数: 638 | 44 那就暗示。老美agent也给rebate。
以前碰到个老美agent，看房子时问了几个房子的问题，发现对答如流，而且很回答了
很详细，很深入。后来发email问rebate，二话不说就告诉我会给rebate 1/3.
所以水平高的agent也会给rebate。
不过也要理解agent的目的是赚钱，他们也希望碰到好打交道，懂房子，容易快速达成
交易的客户。最不希望碰到经常改变主意，不懂房子又不听意见的。 |
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y****n
发帖数: 3697 | 45 刚刚从target回来，一切顺利，这样网上几单（如果没有砍单）加店里几单基本把几十
张staples消化掉了。
小二基本都很配合，只有一次碰到个新手小二，把supervisor叫来，supervisor很警觉
，问了我好多，不过我对答如流，先是一口咬定我的礼品卡是今天网上买的，我给她看
前几天staple的收据，她就无话可说了 |
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g********2
发帖数: 740 | 46 (update)谢谢版上善良的朋友祝福，外婆4000通过，当天她老人家5点多就起来了，老早就去排队，外婆熟门熟路，在等待的时候还对没有前面没有签过叫嚷的人说，“没事没事，再来，面谈期间要签证官说话大声点，人家说过了，外婆还不相信，还让人再说一遍。外婆对答如流，在面谈前交表的时候竟然被问爸爸妈妈叫什么，是不是我外婆打扮的非常年轻。呵呵
签经：1.外孙女什么时候去美国，怎么去美国的
2.你有几个孩子，孙子，孩子都在哪里
3.你外孙女的生日
4.你上次拒签是什么时候，
5.你一定要回来，
再次谢谢你们的祝福，特别谢谢善良细心的amedio的10个包子的赞助，好心人连手续费都发个我，谢谢支持与帮助，我实现陈若穷妈只有俩个包子，给前俩个，第三个给avent 奶瓶4$COUPON,第四个到第8个，每人给1元的PAMPER EASY UP$ 1 与 $1coupon 的TIDE,amedio赞助10个包子给第9个到18个，我会给第四个1到第8个朋友要地址，把coupon给你邮出！
剩下的朋友真的很抱歉，什么也没有，真心祝福你们！！！！！
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包子发完，请~第四个1到第8个朋友把地址发邮件给我，我给 |
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A********2
发帖数: 4075 | 47 上海话杭州话很像的。
我以前去杭州用上海话问路，杭州老太太对答如流~ |
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C*******E
发帖数: 265 | 48 MM有没有再马上给父母预约呀。
我父母也是今8月份在北京没签过，我马上约了再签，
结果是约了9月16号在上海2签就签过了。
两次签证之间只隔了21天。 在上海是接线的工作人员安排的，因为我们家应该在北
京签。
我家的一些签证经验是这样的：
我妈也是不认识字，但是我爸认识，所以就安排我爸主答签证官问题，
我把网上其他人说签证官问过的问题做了个小总结，然后把列成表，
把答案写好，然后让父母背，然后让他们背记到对答如流（其实都是我们基本情况
的问题）
但也千万不能像背书那样，要他们注意语气什么，像正常说话那样，就是要流利。
我爸第一次觉得都是我们基本情况，他都知道，所以都不认真，结果问了两个问题
没有回答好，就被拒签了，拒签后很难过，然会才按我的要求，认真记，结果运气好
签证官都是问的我给他答案的问题，所以他回答的也很流利，人家就给了签证。
我妈虽然不认识字，但是也和我爸每天一起练习，我爸交她，以备万一签证官问她，
而且如果一方忘记什么了，另外一方可以提醒。如果签证官问到准备答案以外的
问题，就要灵活回答。但是签证官大部 |
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l******e
发帖数: 2893 | 49 爸妈签过了，以前来过，还被盘问了半个多小时，都没想到。连lg的专业和生日都问了
，还有居然连我姥姥的信息都问。。。。。多亏老妈老爸准备充分，对答如流，才得到
了签证。所以提醒各位兄弟姐妹，材料一定要全啊，没用到更好，但是有备无患~！
感谢各位的祝福了，给大家发包子。
包子已发~！没收到的短信给我哈。 |
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j*****0
发帖数: 629 | 50 网上转的，大家随便看看。这个妈妈也很白。
1、月嫂是间接从妈网上找的，当时看了很多妈妈推荐的好月嫂贴，选了几个打电话过
去，不巧档期都凑不上，其中一个月嫂说她可以介绍另一个不错的月嫂给我，我就同意
了。就这样，我遭遇了这个令我深恶痛绝的月嫂。面试时，她很会装(初次见面声音不
大，到家后就像个母夜叉)，还算礼貌，有些专业知识，我问的问题她都能对答如流，
思路比较清晰。以后的相处才发现都是忽悠，我就这样上当了。这是想告诉大家，妈网
上的贴说哪个阿姨好就是哪个，不要轻易相信转介绍的
2、请月嫂一定要她做妇科检查!我们当时因为没有经验，也因为相信她，没好意思让她
做妇科检查。结果，就出事了。大家都知道，刚出生的宝宝即使是母乳喂养，也是很娇
弱的，新生儿容易得鹅口疮，这是由于白色念珠菌引起的，我和老公都检查过，我们都
正常。这个月嫂竟然在洗澡的时候贪图方便，偷偷用宝宝的脸盆去洗她的衣服。结果大
家可想而知。宝宝受苦，妈妈也累。后来，我妈小心的问她，要做些妇科检查，有问题
也好治疗，她竟然大言不惭的说：“哪个女人没有滴虫和念珠菌。”我震惊啊。
3、宝宝晚上睡觉尽量自己或亲人带。这关系到安眠药的问题... 阅读全帖 |
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