y*h
发帖数: 25423 | 1 国务院办公厅2月8日公开发布《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作
分工的通知》指出，根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到2015
年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
为贯彻落实《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的
通知》提出的各项目标任务和政策措施，国务院办公厅近日印发了《关于深化收入分配
制度改革重点工作分工的通知》，将落实《若干意见》30条政策措施的责任，逐一明确
到相关部门，并于2月8日在中国政府网公布了该通知全文。
通知指出，继续完善初次分配机制。促进就业机会公平。促进中低收入职工工资合
理增长。建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。根
据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到2015年绝大多数地区最低工
资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
同时，研究发布部分行业最低工资标准。以非公有制企业为重点，积极稳妥推行工
资集体协商和行业性、区域性工资集体协商，到2015年，集体合同签订率达到80%，逐
步解决一些行业企业职工工资过低的问题。
通... 阅读全帖 |
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t*c
发帖数: 6929 | 2 拿小费的在劳工法里的法定工资仅2块多，比其他的7块多最低工资低很多，
是tipped employee 类型。
这种制度的好处是能鼓励服务品质，也就是把一部分收入让个人去努力，
以避免平均化，所以，我们下饭馆，如果没有大的差错，15%的小费还是要出，
因为，这是人家工资的一部分。
好的餐馆或酒吧里服务好的人每月收入5000-6000 ， 并不少见。 |
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y*h
发帖数: 25423 | 3 就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳立刻遥相呼应。昨日，在广东省十二届
人大二次会议上深圳代表团的讨论中，多位代表呼吁给公务员加薪。
一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨收入
低、福利差，涨薪呼声越来越多，这一悖论该如何解释？
工资低压力大？
在讨论今年广东省高院的工作报告时，广东省人大代表、深圳商业联合会执行副会长林
慧表示，由于自己单位就在法院旁边，对法院队伍的辛苦程度了解比较多。“我下班时
间比较晚，有时八九点法院灯还亮着，能看得出他们的辛苦程度。”
“法院的人真不容易，他们工资真不高。”林慧说，在国外，法官的工资相当高，所以
很积极地承担社会责任。“我们的法官按行政级别，副处、处级，基本工资也就一万元
左右。”
律师界女代表张丽杰也有感而发：“深圳的法官队伍有很严重的人员流失问题。我认识
一个基层法官，是个副院长，说很多女法官因为太累了，回家没有时间管孩子。”
张丽杰说，这几年从深圳中院辞职的法官越来越多，所以很多人辞职出来做律师，挣的
钱是法官的很多倍。
广东省人大代表、深圳市政府投资项目评审中心高级工程师刘林在会上直言，应该尽快
给... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 4 “去产能”直面失业难题， 应聚焦再就业服务
郭晋晖
[资源类城市，加之经济落后，目前确实岗位稀少，亟待制定一些跨地区的协调办
法和措施。]
作为长期研究中国就业问题的学者，中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对于
这一轮“去产能”所引发的隐形失业公开化问题非常关注。
曾湘泉近期赴山西太原和吕梁两地，对部分煤炭和钢铁企业去产能和就业状况进行
了调研。他在接受《第一财经日报》记者专访时表示，各级政府应高度关注就业问题，
特别是部分国有企业隐形失业人员的公开化，并就此出台一些切实有效的就业促进政策
措施。
曾湘泉还建议深化以国有企业治理结构为核心的供给侧改革，从根本上摆脱国有企
业旧有的恶性循环机制。
国企隐形失业逐渐公开化
第一财经日报：从政府所监测的就业数据如新增就业、登记失业率、重点人群就业
等来看，今年1～3月份就业形势总体平稳，原因是否为经济下行的压力尚未传导到就业
端来？
曾湘泉：从理论上来说，经济形势下行就业也应该是下行的，我认为就业局面保持
稳定首要原因是劳动力供给在下降，在最近三年中，新增劳动力减少了1000多万，而且
青年劳动力的受教育年限也在延长，还有一部分农民工返乡，... 阅读全帖 |
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p******o
发帖数: 2682 | 5 最近这些讨论比较多，我随便说两句。
1. 大家都很看重回国能给什么待遇和条件，包括职称，工资，住房补贴，科研启动经
费等。这些都很重要，不过我们需要看到，回国不是给了你这一切，以后的几十年就都
有保障了。你以后同样需要写经费申请书，和国内同行联系，和国内管理经费的人打交
道，和国内学校里的老师领导处关系，按照国内的一些方法做事。就算直接给了正高，
给了你50万RMB科研启动经费，如果以后上述事情做不好，你的发展仍然有限。
所以说，大家在考虑最初的待遇之外，更要考虑自己是否愿意在国内生活，在那个环境
下工作和发展，未来的前途如何，长远规划是否有较大实现可能。说到底，你要选择两
种完全不同的环境，两种完全不同的制度，两种差别很大的生活。
2. 关于工资
通过一些讨论，我觉得这里有些朋友对国内大学的工资制度不是很清楚。国内大部分高
校的大部分学院（商学院等少数学院除外）的老师个人收入由如下几块组成：
A. 基本工资。这个包括国家按照职称发的基本工资和学校按照岗位发的津贴，这两个
加起来构成了有保障的每个月的固定基本工资。对于一个年青副教授来说，基本上一年
这个基本工资到5万就撑死了。
B. |
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b*****9
发帖数: 8922 | 6 ☆─────────────────────────────────────☆
benchmark (maine) 于 (Sun Nov 28 20:26:11 2010, 美东) 提到:
新华网北京11月28日电（记者赵超）记者28日从全国博士后工作会议暨纪念博士后制度
25周年座谈会上了解到，今年我国将进一步扩大招收外籍博士后。
据了解，近年来，每个美国大学联合会的成员学校平均拥有近300位国际博士后，来自外
国的博士后占其博士后队伍总数的65％。欧洲各研究团队中约40％的博士后是外国人，
50％以上的博士后具有国外工作经验。但是，我国外籍博士后占博士后研究人员总数还
不到1％。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，博士后是发达国家吸引人才的重要手段，我国
将主动参与世界科技人才竞争，加大吸引留学人员回国做博士后的力度。
据介绍，今后我国将在做好留学人员专项资助的基础上，研究启动海外博士后资助计划
，在科研团队中逐步扩大外籍和有留学背景的博士后规模。
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benchmark (maine) ... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 3575 | 7 工资保密制度是反市场行为的
其本质目的是保护公司领导层的暗箱操作，给自己多开工资 |
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s******0
发帖数: 13782 | 8 同好奇 ：
近日偶然听说南大人事招聘制度改革的最新动向，不禁愕然。据悉，从今年开始，新进
教师将一概实行聘用制，采用人事代理的管理方式，不再占用事业单位编制，聘期三年
，届时若未评上副高职称，则自动解聘，南大概不负责云云。消息来源绝对可靠，这一
政策应该已是板上钉钉被做实了的。
有关方面宣称，这是继以论文发表数量考核学术成果，CSSCI评价体系之后，南大在中
国高等教育界掀起的第三波改革浪潮。政策制定者的出发点固然是好的，但是我这个人
偏偏爱钻牛角尖，思前想后，总觉得有很多说不通的地方，还望各位方家指点迷津。老
实说，在我的同学之中，留在南大任教的青椒不乏其人，十来个人里面，四五年内尚无
一人评上副高职称，大多距离所谓达线标准还遥遥无期。这些同学的学术水平我很清楚
，不说万里挑一，也绝对是学术牛人。他们在四五年内无法完成的使命，却要求新进教
师在三年内实现，可能性只有两种。一是新进教师都是些不世奇才，要么论文写得天花
乱坠，惊天地泣鬼神；要么就是有通天的手眼，通神的钱财（文科发文章、申请课题，
大家大概都知道是怎么回事吧）；
二是以后副高评选标准要大幅降低，敞开来卖，买一还送一。如果这... 阅读全帖 |
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h****a
发帖数: 1098 | 9 欧洲和澳大利亚都是终身制，进了学校就铁饭碗。
可以一直不搞研究，一直靠上课拿钱。可能工资不比美国差。
美国的tenure制度是push教授干活的一大动力。
不过，美国教授的收入可不低。我查了查我系里教授工资，基本都是12万左右的水平。
就连我学校里物理系新招助理教授也有靠10万水平。我学校是州立大学，所在地方房价
很低。系里很多正教授都几乎不做研究，还拿高薪，有些不靠谱。不过，也许他们在评
tenure时，都扒了几层皮。
所以，现在，大学教授可不比公司低，甚至高。而且巨稳定，我觉得这些半退休状态的
教授都很难在现在公司里生存下去，假如他们去公司的话。
我倒是觉得，应该限制教授学校开的工资，比如和上课的老师一样多，但是可以从自己
的funding里出钱，如果拿的到funding的话。 |
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S**********e
发帖数: 1789 | 10 我认为跟NIH关系很大。出钱方有很大的权力。如果NIH把薄厚工资水平挑高，同时调高
非薄厚PHD研究人员的工资，那可以直接减少从业人员数量。现在NIH根本不管工资水平
，薄厚的也是指导价，不强迫，很多地方根本不管NIH标准。这样直接导致从业人员泛
滥。同样的制度，为什么20年前造假没那么严重？归根结底是从业人员过多导致了以死
我活得竞争。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 11 一年一度的国家公务员报考昨日结束，五六百名学生争抢一个热门职位的情况比比皆
是。学子争报国考、争吃“皇粮”，这表明公务员职位仍具有诸多诱惑，这包括相对稳
定的职业，较高的工资和一些隐性福利。
近日，广州公布了41个市直政府组成部门，即41个市级行局的2012年度财政决算表
(以下简称“财报”)和三公决算报告，其中广州市公安局仅公布了三公决算数据，2012
年决算财报则未公布。
南方日报记者对除公安局外的40个行局财报进行分析，将其中财政支出归口到公务
员个人的工资薪酬和各类货币及非货币福利，通过仔细计算，获得了工资福利最终数据
结果，广州公务员年均工资+补助17.51万元。中山大学岭南学院财政税务系主任林江表
示，财报中披露的相关会计科目，即代表公务员各类显性或隐性薪酬福利收入的数据，
远非公务员收入和福利的全部数据，仅是公务员各项福利和收入总和的一部分。
公务员人均工资+补助
为社会平均收入
2.79倍
在各局财报中，“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”这两项会计科目，记
录的是财政支出中归口公务员个人能享受到的薪酬和各种福利收入的金额，包括工资、
各类补助、住房保障和公费医疗等... 阅读全帖 |
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V**3
发帖数: 12756 | 12 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: V123 (文成武德全能神教教主-正在301治脚气), 信区: USANews
标 题: 说个社会福利改革的做法建议-- point 制度
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 15 12:07:36 2015, 美东)
前面我说过改革选举纳税制度的建议，就是建立point， 有多少纳税point，能选举相
应次数 ， 见这个帖子
http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31618895.html
这里拓展一下， 相应的point制度可以用于福利制度以及慈善事业等等左派相当关心的
东西上
国家用纳税人的钱，来建立最基本的社会福利保障，这个保障标准要明显低于最低工资
收入，以保障社会公义和平等，同时满足人道需求。
在此之外，建立以点数为基石的补充保障制度
根据个人（家庭）纳税点的多少，决定这个人（家庭）能够享受的福利总值，基本上就
是不能超过纳税点 的80%（考虑到两个因素： 个税种很多用于政府开支，不能全部返
还个人福利，还有就是个人所得税不是美国的唯一税源，那么理论上公民享受... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 13 每个国家的最高领导人的个人生活往往都是神秘的，也都是最让人津津乐道的街头巷议
话题。那么世界各国领导人的工资是怎样的水平呢?中国主席的又是多少呢?
第一：李显龙 新加坡总理
年薪170万美元
新加坡倡导高薪养廉，政府公务员的工资非常高。2012年，新加坡进行了一次减薪，李
显龙的年薪降到现在的170万美元。
第二：奥巴马 美国总统
年薪40万美元
美国总统的工资、福利及其他有关规定由国会制定，目前总统工资是所有联邦政府官员
中最高。
第三：默克尔 德国总理
年薪约34万美元
去年5月，德国内阁投票通过了一项决议，决定给内阁部长和总理加薪5.7%。在此之前
，德内阁部长已12年没涨过工资了。
第四：梁振英 香港特首
年薪约54万美元
港府2013至2014年度财政预算显示，特首梁振英年薪为422.256万元(港元)。
第五：卡梅伦 英国首相
年薪21.12万美元
英国戴维·卡梅伦政府2010年召开的首次新内阁会议，就决定给全部内阁大臣减薪5%，
同时冻结5年内议员薪金水平。
第六：朴槿惠 韩国总理
年薪约18万美元
根据韩国国会年初通过的《公务员报酬规定》，新上任的韩国总统当... 阅读全帖 |
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P**********e
发帖数: 2964 | 14 内地事业单位明年起全部实施绩效工资
温家宝主持召开国务院常务会议
决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位
和其他事业单位实施绩效工资
国务院总理温家宝2日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业
单位和其他事业单位实施绩效工资。
会议指出，实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的
同时实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健
全的分配宏观调控机制，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展、提高
公益服务水平，具有重要意义。事业单位实施绩效工资分三步展开。第一步从2009年1
月1日起先在义务教育学校实施；第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物
制度，从2009年10月1日起，在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急
救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等
基层医疗卫生事业单位实施；第三步从2010年1月1日起，在其他事业单位实施。事业单
位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。
会议明确了事业单位实施绩效工资的基本原则。一是实施绩效工资与清理规 |
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c******o
发帖数: 486 | 15 每年几千到1万多美元 大概等值于这些家庭总收入5-10%的房产税制度
房产税是好制度，抑制房价，让年轻人都负担得起小时候的梦想，做追梦的人，中国现
在就不行
买卖房子的Realtor 5% commission 制度, 买卖60万房子要给中介3万也不是小数阿
这个不大熟悉
律师制度
大多国家都有这个问题，还不是很突出
大学的tenure制度
这个保证整体较高水平，但是抑制了需要长期投资的领域，不算太坏
每去一个诊所都要重复填写一堆表格，为啥不联网统一起来？
表格问题，还有股票红马甲打手势都很落后，但还没那么坏和邪恶
大学里的每个教授在自己的实验室里一手遮天 个体户作坊模式 的 “研究”制度 / "
拉圾论文生产“制度
这个很邪恶，欧洲不是这样的,是学校发工资的，不是老板，工会也能保护得到，5点都
要下班
Car dealership 协会 lobby 法律禁止了 在网上买卖新车的明码标价的贸易规则; 如
果买卖所有日常生活用品和电脑电器都采用买车的不公开价格 不停的讨价还价的模式
，交易成本太大了
这个还不太懂，感受不深 |
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p*****m
发帖数: 7030 | 16 我觉得你想太多了 呵呵 有好东西做出来 这些问题都不大
另外 你这个工资制度我觉得不是很现实。。一方面，真的愿意把science做得好的人，
不大会被你提工资这样的事情激励（不是说提工资不好，而是说提了工资他们也不会觉
得更有motivation），另外一方面，把工资给到至少可以再魔都生活的过去应该也是你
作为老板的义务之一吧 呵呵 你其实没有多少下降的余地
首先谢谢各位朋友在我另外一个贴子的讨论，本来是应前几天的一个贴子的随机思考，
但随着大家的讨论，我也开始学习整理自己的思路（老婆孩子们昨天的飞机回国了，
一个人的日子是又爽又不爽呀，等了一夜他们安全到达，做爹不容易的说），借回答
DUA的机会，讨论关于实验室建设 etc.希望各位不要吝啬你的版砖:）到时候我发达了
，军公章有你的四分之一（一半给我LP孩子父母兄长的说），顺便帮自己再做一次广告
（信息在后面），欢迎投条:）））
好了，入正题，
１。首先你小人之心了哈， 我说START WITH 低或平均工资，所以必然是在行业允许接
受的范围, 而且是在资源有限的情况下有一个限度的体现公平能者多得－－当然，评价
不能只以产出衡量而是... 阅读全帖 |
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w****2
发帖数: 12072 | 17 何新：关于毛泽东与邓小平
/来自中华网社区 club.china.com/
在邓小平诞辰一百年之际，中央文献研究室编辑出《邓小平年谱》一书，是一大功
德。对于研究当代政治史的人来说，或是对于研究当代中国政治经济问题的人来说，此
书所披露的一些重要史料和资料，都具有非同寻常的意义。
/来自中华网社区 club.china.com/
毛泽东曾以邓公为接班人
毛邓之分歧，毛邓之对立，邓公否定文革之拨乱反正等，早为世人所熟知。但是，
毛邓关系之另一面，毛与邓之情谊，毛与邓在政治理念上之共同点，邓对毛在重大理念
上的继承与发展，则目前甚少为人所知忆或论及。而此点，实为观察毛去世后邓之复出
以及邓主导十几年中国改革开放大局面的关键之点。邓公《年谱》为此问题提供了若干
引人兴味的史料。
毛对邓公有一些人所共知的评价。一曰邓「政治思想强」，「人才难得。」二曰「
绵里藏针」，外面是棉花，内里是钢铁公司。在党内高级领导人中，邓对毛并不曲意迎
合，但毛对邓则殊为见重。事实上，毛泽东生前曾三次考虑以邓作为接班人。第一次是
五十年代，邓公是毛泽东在七届七中全会上大力推荐的... 阅读全帖 |
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c***y
发帖数: 446 | 18 1949年一群革命家进京赶考，在1950年4月出台了《中央级行政人员工资标准（草案）
》，规定党政人员最高一级的工资收入可以是最低一级的28．33倍。1955年8月，统一
实行职务等级工资制。新标准进一步提高了高干们的工资待遇，而且将工资等级进一步
增加到30个级别，最高一级560元，最低一级仅18元。京官们加上北京地区物价津贴16%
后为649.6元，最低工资仅为20.88元，工资差距扩大到了31.11倍。此次改革13级以上
干部，除行政1级外，平均增幅达14．35％，而14级以下干部平均增幅2．26％。从绝对
数来看，低级干部最少月收入增加只有0．23元，而高级干部增加最多的达到95．67元
，相差达416倍。几个月后，1956年国务院又颁布了新的工资标准。这次工资调整注意
提高低级干部的工资收标准，将最低一级工资从18元提至20元，1－13级干部最小增幅
为0，最大增幅为12.9%，平均增幅6.9%，而14－30级干部最小增幅为7.1%，最大增幅为
13%，平均增幅达10.36%。这就使工资最高最低之差略有缩小，而为28倍。这次调整又
在每一行政级中细划出的11个档次算下来，最高 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 19 这是我在这边第一篇blog，
其中就讲涨工资和社保全流通的问题了，五年了，还在讨论。
以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: awaydream (Hard time，Act right!), 信区: Military
标 题: 出口，劳动者报酬和我们国家的未来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 29 14:57:07 2009, 美东)
作者：awaydream
发表时间：2010-01-09
更新时间：2010-01-09
浏览：1125次
评论：3篇
出口对中国的经济增长有很重要的意义，可以每年拉动GDP
增长。但是，众多在低端加工贸易工作的民工有没有从中受益呢？
我觉着有，但是很少。1992－2002年，珠三角地区民工的工资
几乎一分钱都没有涨。与此同时，美国从中国进口产品的价格
甚至还是下降的，我们在拿自己的血汗帮美国压通货膨胀。
一个月就只有几百块钱，这么点工资，连民工自己的基本生活，
子女的基本教育都成问题。就是这样，广东省还克扣没收民工的社保金，
只要民工一回家，不再继续在广东劳作，民工的社保金就被充公，
所以广东的社保有大量盈余，其实都是... 阅读全帖 |
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J**S
发帖数: 25790 | 21 非要把公民分为三六九等。
不光要分敌我，人民内部是分等级的，公民权利是不平等的。
有等级才有"我爸是李刚"。 李刚是何许人也， 只不过是河北某市某区公安分局的副局
长，只不过是副科级。 他的儿子就能拿他爸李刚吓唬人。
大家相信，如果他爸是局长，是市长，是省长，是部长，是中央委员，是政治局常委。
只要他出事，撞个人， 知道他爸是谁，有谁敢管？
这些还不说， 就连城市也分等级， 一线城市二线城市三线城市， 由于高等人在一线
城市集中， 各种机会利益都向一线城市倾斜。像亚运奥运世博会这种可以带动地方经
济发展的，为啥没有二三线城市啥机会？
现在有弄出来什么低端人口， 非要把人家驱逐出一线城市。都是中国公民， 你可以呆
北京，我就不可以呆北京？
人家低端人口为啥非工作最累，工资最低， 吃最差的，住最差的， 死皮耐脸的要呆这
地方。 还不全是因为你们自诩为高端人口的人把本来应该公平分配的机会利益从在农
村在城镇或者是省里都不待见的县级市的低端人口手上抢走了。
其实现在中国的社会矛盾归根结底是封建的等级制度。 要缓和中国的社会矛盾， 政府
就应该取消户籍制度，就和美国一样，只要是公民，您可以在中... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 22 2010-02-16 15:05:51
福利制度的本来目的，是保障无劳动能力者的生存权，现在除美国以外的许多发达国家
，福利制度事实上却在大力保障有劳动能力者不劳而获的“权利”。西方国家的福利制
度，越来越成为养懒汉、甚至纵容堕落的制度，其淫靡的色彩，完全淹没了福利制度救
死扶伤扶助老弱残疾人的本色：
在澳大利亚，过于优厚的失业救济，令该国公民不用工作也能租住舒适的房子，于是就
出现了戏剧性的现象：澳大利亚中小学英语教师多为亚裔移民——留学生、新移民或工
签者，难道澳大利亚本国公民不会说英语？从幼儿园教师到加油站工人、售货员、迪士
尼服务员... ...许多工作都是亚裔新移民、甚至非法移民在做，而该国许多白人公民
，宁可一年几次地跑到穷国游手好闲，也不愿上班，难道他们身体和智力不如亚裔人？
在加拿大，政府提供的一些“培训项目”完全沦为“蹭饭项目”，因为参加这样的“培
训” 不仅无须分文，每月反倒有1600加元左右的“工资”拿，而且绝对八小时“工作
制”，每星期还有双休——这就出现了去读书不仅不用缴学费，反倒有钱挣，而且挣得
比打工还滋润的怪事。对于新移民当中众多好逸恶劳的赖子来说，这 |
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V**3
发帖数: 12756 | 23 前面我说过改革选举纳税制度的建议，就是建立point， 有多少纳税point，能选举相
应次数 ， 见这个帖子
http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31618895.html
这里拓展一下， 相应的point制度可以用于福利制度以及慈善事业等等左派相当关心的
东西上
国家用纳税人的钱，来建立最基本的社会福利保障，这个保障标准要明显低于最低工资
收入，以保障社会公义和平等，同时满足人道需求。
在此之外，建立以点数为基石的补充保障制度
根据个人（家庭）纳税点的多少，决定这个人（家庭）能够享受的福利总值，基本上就
是不能超过纳税点 的80%（考虑到两个因素： 个税种很多用于政府开支，不能全部返
还个人福利，还有就是个人所得税不是美国的唯一税源，那么理论上公民享受的福利=
自己纳税的80%，那么还不至于引起崩溃）
这个80% 是我的一时之说，可以严格探讨—比如计算美国个税多少用于不可返还开支
，以及全国总税收多少可以返还福利等等因素，也许是50%，也许是90%
这个人一辈子纳的税，按照每年的收入-纳税bracket来记点，而享受的福利按照享受福
利... 阅读全帖 |
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p****n
发帖数: 9263 | 24 陈燕妮写的
午休制度
相信除了中国再就是非洲有午休制度了。
中国的午休制度因渊源入远，已蕴酿成为国人的一项奇特文化。据传，这种制度甚
合中国养生古方，老话中就曾有睡“子午时”的讲究，说是每日如法去睡，可在本质上
调气养血。本着不数典忘祖的立场我应不该多对祖宗的说法置喙，但看上去中国人中脸
色蜡黄者不在少数，也就觉得祖上的这一说法大抵也仅只是个说法而已。
当年自大学毕业后及至出国前，就曾有多年的这种睡“子午时”的种种亲历，每个
中午必经的一段百无聊赖，是我多年的无可奈何。出国好几年辛苦之后，回到90年代的
中国，不想经过大批改革开放的动作，中国各正规事业机构办公室内仍还秉持中午男人
三圈牌、女人枕肩抱臂在桌子上囫囵一党的积习。
而且这种积习与中国人的如影随形，大有至死不渝之势，其存在态势的顽强也可以
坚不受任何力量的荼毒，即便是在美国的中国官办机构也保有这样的雅好。
多年来，在中午时分经过纽约曼哈顿42街中国总领事馆门前时，无论晴雨总能看到
大批等候签证处午休开门的中外人士在门外恭立苦等。而且，在白天打电话到总领馆寻
求指点迷津，也常被总机的一句“在午睡哪”骤然搪回，更有时甚至于总机就也... 阅读全帖 |
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b*********f
发帖数: 1585 | 25 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Irrational (Herzog), 信区: Military
标 题: 某些老将的问题在于缺乏深入思考问题的能力
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 8 14:41:39 2011, 美东)
这个的确很要命。这也是我从菌斑一些老将或者右派id的发帖里得出的一个推论。
比如说，我就经常看到一些甚至是大多数老将鼓吹要TG公布官员收入，也就是财产公示
了。这个就是很缺乏思考的人云亦云的观点。以前我记得自己写过帖子批驳过这种观点
。简单的说呢，你不在中国各个地区实行统一的官员工资制度，就贸然公示官员收入，
不但起不到廉政的任何效果，反而是导致各个地区的官员都朝着收入最高地区的官员看
齐。怎么看齐？要么都朝收入高的发达地区调动工作，要么就自力更生，丰衣足食，加
大贪污受贿的力度，而且心里更加平衡，心安理得。大家都干一样的工作，凭什么你北
京上海的科长比我陕西河南的厅长财产都高？对不对？
说到这里，这个缺乏深入思考的毛病，甚至也不局限于老将，只不过老将更突出更典型
，一些左派或者小将也有这个问题。比如说高铁。
高铁下... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 26 其实大多数老将，和大多数小将一样，也许本心都是好的。但是动机好，效果未必好。
比如说，我就观察到，一些老将在政治问题上，人云亦云的很多，缺乏深入思考问题。
举一个例子。一些甚至是大多数老将鼓吹要TG公布官员收入，也就是财产公示了。这个
就是很缺乏思考的人云亦云的观点。
我以前写过帖子批驳过这种观点。有的老将肯定看到这里就要给我扣一定五毛的帽子。
无所谓了。我就来讲讲我的道理。简单的说，财产公示的目的是什么？是为了让大家都
知道官员多少钱？然后好监督突然增加出来的财产？对不对？
那样的话，第一次财产公示，实际上就等于提供了一个benchmark。也就是说，有的官
员看到别的同级别官员公布自己财产是三套房，1000万财产，也许就会紧张。恩，看来
我得少报点。而有些官员呢，则会感到十分不平。原来老子混了这么多年，干了这么多
为人民服务的事情，还没有那个级别比我低的官员收入高？家里才两套房，才999万存
款？
更重要的是，也许我们会发现，凡是房价高的地区，经济发达的地区，官员财产都会普
遍高出很多，甚至比穷困地区的同级别官员财产高出一个数量级都有可能。
那么一来，按照新自由经济主义的利润最大化... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 27 当新公司成立时，曾召开公司全体工员会议，公司领导曾经承诺大家“有福同享，有难同当”。并承诺2010年EMS一线工人的平均月薪将会达到2900元的水平！
据厦门邮政EMS某些员工爆料：2010年4月20日，厦门邮政EMS上演一场拖欠扣罚工资的“血汗门”事件。4月20日下午16点，500多名EMS在岗劳务工，突然收到一条苦苦等待半个月的2月和3月的工资短信。短信一看，晕倒一大片。两个月的工资，竟然是1千左右，更离谱的工人竟然只领到两三百元!
据了解，厦门EMS从2010年起，自建门户，从国企变为集体制企业。原厦门邮政速递局改名为“厦门邮政速递物流有限公司”，由厦门邮政局局长郭炳元担任公司总经理，并由原速递局领导班子各任其职。当新公司成立时，曾召开公司全体工员会议，公司领导曾经承诺大家“有福同享，有难同当”。并承诺2010年EMS一线工人的平均月薪将会达到2900元的水平!而如今，工资制度改革就在4月份开始浮上水面。原本每月5日发劳务工工资，改为10号发500多，其它的20号统一发余款效益工资。各部门在3月底收到总部文件上说明“4月份发的工资，将在8号预发840元的工资，扣掉2个月的三金，实 |
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c***s
发帖数: 70028 | 28 日前在中国各大公共网站的论坛上都可以见到一篇标题醒目的文章《世界工资研究》，作者刘植荣用翔实的数据和图表比较了全世界的工资水平和社会保障情况。刘植荣得出结论说：中国的最低年收入不到世界平均水平的15%，全球排名159位，最低工资占国内生产总值GDP的比例同样为159位，甚至低于32个非洲国家。
刘植荣说，他注意到一些官员到国外考察，回来只讲外国公务员工资如何之高、福利如何之好，只字不提当地百姓的工资是中国的40倍，百姓的福利比公务员多得多。他说，中国官员忙着让自己的工资与国际接轨，却把百姓的工资远远甩在了后面。
刘植荣表示，“我们追求的不要求是均贫富，而是要求公正，多劳多得，少劳少得，这是公正的。现在出现什么问题呢，中国大陆很多劳动者，辛勤地劳动，特别是一些农民工劳动者，他们付出的劳动是非常巨大的，但是他们所得到的财富是非常微小的，而且这些数据都是官方的，我引用的也都是官方公布的数据。如果从私下的感觉，恐怕分析结果会更差。中国居民对财富分配的满意度会更差。”
刘植荣曾任世界银行和非洲银行投资项目协调员，发表关于教育、房价、物业税、工资制度、司法公正、语言文化等研究文章引起不少媒体和读者 |
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I********l
发帖数: 8702 | 29 这个的确很要命。这也是我从菌斑一些老将或者右派id的发帖里得出的一个推论。
比如说，我就经常看到一些甚至是大多数老将鼓吹要TG公布官员收入，也就是财产公示
了。这个就是很缺乏思考的人云亦云的观点。以前我记得自己写过帖子批驳过这种观点
。简单的说呢，你不在中国各个地区实行统一的官员工资制度，就贸然公示官员收入，
不但起不到廉政的任何效果，反而是导致各个地区的官员都朝着收入最高地区的官员看
齐。怎么看齐？要么都朝收入高的发达地区调动工作，要么就自力更生，丰衣足食，加
大贪污受贿的力度，而且心里更加平衡，心安理得。大家都干一样的工作，凭什么你北
京上海的科长比我陕西河南的厅长财产都高？对不对？
说到这里，这个缺乏深入思考的毛病，甚至也不局限于老将，只不过老将更突出更典型
，一些左派或者小将也有这个问题。比如说高铁。
高铁下马，有些id就出来猛劲的吹捧刘志军。这就很可笑。刘志军有没有贪污受贿，这
个我们先不说了，刘志军任上出的事故，我们也不说了。前一阵那个撞车事故的信号系
统，就是刘志军任上开发并采用的，这个也不说了。我们就来谈一个问题：中国高铁之
所以下马，到底什么人什么部门什么利益集团受益... 阅读全帖 |
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l******a
发帖数: 16364 | 30 同意，比如说这篇：
发信人: Irrational (Herzog), 信区: ChinaNews
标 题: 谈谈财产公示
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 8 14:50:33 2011, 美东)
其实大多数老将，和大多数小将一样，也许本心都是好的。但是动机好，效果未必好。
比如说，我就观察到，一些老将在政治问题上，人云亦云的很多，缺乏深入思考问题。
举一个例子。一些甚至是大多数老将鼓吹要TG公布官员收入，也就是财产公示了。这个
就是很缺乏思考的人云亦云的观点。
我以前写过帖子批驳过这种观点。有的老将肯定看到这里就要给我扣一定五毛的帽子。
无所谓了。我就来讲讲我的道理。简单的说，财产公示的目的是什么？是为了让大家都
知道官员多少钱？然后好监督突然增加出来的财产？对不对？
那样的话，第一次财产公示，实际上就等于提供了一个benchmark。也就是说，有的官
员看到别的同级别官员公布自己财产是三套房，1000万财产，也许就会紧张。恩，看来
我得少报点。而有些官员呢，则会感到十分不平。原来老子混了这么多年，干了这么多
为人民服务的事情，还没有那个级别比我低的官员收入高？家... 阅读全帖 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 31 2012年03月03日 11:05 华商网-
2009年12月，时任国家统计局副局长的贺铿在接受采访时表示，作为副部级官员，
靠工资自己也买不起房子。3年后，当本报记者再问这个问题，他仍表示：“靠工资现
在仍然买不起房！”作为全国人大代表、全国人大财政经济委员会副主任委员的贺铿在
今年“两会”上最关注什么？作为我国经济计量学开拓者，他如何看待2012年的中国经
济？日前，本报记者专访了贺铿。
华商报：2009年您在接受采访时表示：“作为副部级官员，靠工资自己也买不起房
子。”三年过去了，房价在国家各项政策的调控下，也开始出现了下滑，您买得起房了
吗？
贺铿：我现在的工资收入仍然买不起房，尤其是像样的房子。
如果真没有房子住，买一个40-50平方米的房子，我能买得起。但是像样的房子我
真买不起，你比如在北京买150平方米的房子，位置稍好一点，五环之内，房价即使降
了，现在也是2-3万元每平方米，那么一套150平方米的房子，至少400-500万元左右。
所以别说一年的工资收入，就是把30年的积蓄拿出来也买不起！
我这样一个收入在北京肯定不是低收入，那么现在北京一般的老百姓怎么办？
解决夹... 阅读全帖 |
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W******i
发帖数: 2001 | 32 新华网郑州12月1日电(记者尚昆仑)审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案
)》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最
高一万元的罚款。这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议，除了调侃处罚
力度不够之外，更有网友质疑，“这是政府该操的‘薪’吗？”
小张在郑州从事网络相关工作，5年内他跳了3次槽，其中很重要的原因就是这些小
公司缺乏合理的涨薪机制。“跟老板谈工资？没用。你不干也有别人干。”
据了解，拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》，就是以法律方式推进工资集
体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动
报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理
意见和主张的，情节严重的，劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款，对
企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元的罚款。
虽然《河南省企业工资集体协商条例》旨在保护像小张一样的上班族的利益，但“
不加薪就罚款”的说法还是让他觉得有些可笑：“不加薪最多罚一万，我要是老板也宁
可接受罚款了事。” |
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f****o
发帖数: 8105 | 33 【 以下文字转载自 WoldMiscNews 俱乐部 】
发信人: fuxeto (富士德), 信区: WoldMiscNews
标 题: 中国低工资高物价的“秘密”再次热传
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 30 11:42:38 2016, 美东)
近来，经济学家郎咸平的一篇旧文再次在网上流传。郎咸平在文章中解释了造成中国低
工资、高物价的惊人秘密。
在中国为了养活一个孩子，父母二人努力工作还感觉很吃力；在美国，一个人工作可以
养活全家四、五口人，造成这种现状的原因，在郎咸平看来很简单，那就是中共的财政
制度造成的。
以下是文章全文：
由于把中国的低工资和高物价结合在一起，把美国的高工资和低物价结合在一起，这就
使中美两国实际收入之间的差距要远远高于货币收入之间的差距。在实际生活中，美国
工人仍然能够独自一人养活一家子四、五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，
养活一个孩子都困难，还时常需要爷爷奶奶来接济。
为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？
甚至下降到了夫妻二人做工养活一个孩子都困难的状况，这种状况不仅在中国，即使在
... 阅读全帖 |
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c********8
发帖数: 1426 | 34 日前在中国各大公共网站的论坛上都可以见到一篇标题醒目的文章《世界工资研究》，
作者刘植荣用翔实的数据和图表比较了全世界的工资水平和社会保障情况。刘植荣得出
结论说：中国的最低年收入不到世界平均水平的15%，全球排名159位，最低工资占国内
生产总值GDP的比例同样为159位，甚至低于32个非洲国家。
刘植荣说，他注意到一些官员到国外考察，回来只讲外国公务员工资如何之高、福利如
何之好，只字不提当地百姓的工资是中国的40倍，百姓的福利比公务员多得多。他说，
中国官员忙着让自己的工资与国际接轨，却把百姓的工资远远甩在了后面。
刘植荣表示，“我们追求的不要求是均贫富，而是要求公正，多劳多得，少劳少得，这
是公正的。现在出现什么问题呢，中国大陆很多劳动者，辛勤地劳动，特别是一些农民
工劳动者，他们付出的劳动是非常巨大的，但是他们所得到的财富是非常微小的，而且
这些数据都是官方的，我引用的也都是官方公布的数据。如果从私下的感觉，恐怕分析
结果会更差。中国居民对财富分配的满意度会更差。”
刘植荣曾任世界银行和非洲银行投资项目协调员，发表关于教育、房价、物业税、工资
制度、司法公正、语言文化等研究文 |
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c*******u
发帖数: 219 | 35
。。。。。。
chris（OCEF募捐部主管） 说所有海内外理事的工资是0，只是管理层有补助，就是$50
/年的电话费补助，这50/年的电话费补助能付房租吃饭？
没工作但长时间的无偿做公益，还是要付房租吃饭，也就是说还是要捐款人的善款来给
义工付房租和吃饭，这样理解没错吧，这是无偿做公益吗？
义工到底有没有工资，你俩到底是谁在说真话？
发信人: Christ (圣人), 信区: WaterWorld
标 题: OCEF的管理层的工资、补助
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 20 14:18:52 2014, 美东)
还是先表明身份，我是OCEF募捐部主管。
OCEF募捐部在google drive上共享了一个文件夹给大家（尚在完善中），有一些比较直
接的材料，包括税表、财务报告、工作报告，显示我们收了多少钱，做了些什么事，是
否领取工资，欢迎监督，欢迎传播。
https://drive.google.com/folderview?id=0B2bjttuYjfVYTDJUWXN6ZUhyT1k&usp=
sharing
比如IRS Form 990税表中就列出所有海内外... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 36 2009年12月，时任国家统计局副局长的贺铿在接受采访时表示，作为副部级官员，靠工资自己也买不起房子。3年后，当本报记者再问这个问题，他仍表示：“靠工资现在仍然买不起房！”作为全国人大代表、全国人大财政经济委员会副主任委员的贺铿在今年“两会”上最关注什么？作为我国经济计量学开拓者，他如何看待2012年的中国经济？日前，本报记者专访了贺铿。
华商报：2009年您在接受采访时表示：“作为副部级官员，靠工资自己也买不起房子。”三年过去了，房价在国家各项政策的调控下，也开始出现了下滑，您买得起房了吗？
贺铿：我现在的工资收入仍然买不起房，尤其是像样的房子。
如果真没有房子住，买一个40-50平方米的房子，我能买得起。但是像样的房子我真买不起，你比如在北京买150平方米的房子，位置稍好一点，五环之内，房价即使降了，现在也是2-3万元每平方米，那么一套150平方米的房子，至少400-500万元左右。所以别说一年的工资收入，就是把30年的积蓄拿出来也买不起！
我这样一个收入在北京肯定不是低收入，那么现在北京一般的老百姓怎么办？
解决夹心层住房
公租房未受重视
华商报：游离在保障与市场之外的“夹心层”... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 37 近日各界关于收入分配改革的话题不绝于耳，并有消息称将在8月修订后在今年年底前
推出。
有媒体报道称，收入分配制度改革方案的最新一版的征求意见稿已在近期摆到了相
关政府部门、科研院所和国有企业高层的案头。而其中最令各界纠结的争议热点，则包
括冻结垄断企业工资、实现同工同酬及竞争性行业一线员工工资5年倍增等内容。
不过，中新网的报道称，人力资源与社会保障部劳动工资研究所专家苏海南对于“
工资5年倍增计划”给出了否认的表态，他表示目前相关部委还尚未将“收入倍增计划
”写入收入分配改革方案草案。
苏海南表示，此次收入分配改革与以往不同的一点是，初次分配将发挥重要作用，
通过初次分配尽量达到收入合理增长和提高公平性的目标。因此调节政府和企业之间的
分配关系非常重要，主要的两条线路便是“少征”和“多收”。
对于同工同酬的话题，中华全国总工会集体合同部部长张建国21日在做客人民网时
透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投
入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖
金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。 |
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y***i
发帖数: 11639 | 38 每实现安全百日浮动2档工资，三年的话应该浮动20档的工资，不知道这个算法对不
对。20档工资能不能算翻一番?
发信人: huniujia (湖牛佳), 信区: Military
标 题: 铁路需要盛光祖这样的干部（三年前的帖子）(zz)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 12 16:18:29 2011, 美东)
盛光祖在济南铁路局任职局长期间，给济南的干部职工留下了很好的口碑，干部职工心
气顺。
一是提高工资。全局每实现安全百日浮动2档工资，每300天固定。当时全局齐心协力保
安全。当时时间不长，我们的工资就实现了翻番。
二是不搞突击。工作是按步就班的事情，日常工作干好了，根本不需要搞突击。平时就
是按照规章干，根本没有什么苦干，实干、拼命干这样的口号。
三是不搞加班。工作时间充分利用，日工作完全能够完成。任务量大的时候，干部组成
第二梯队，打帮手。不知现在为何，小小的班组长都成脱产了。那时候，经常副段长带
领技术、检修主任、副主任等做为第二梯队。
四是节假日正常休息。节假日就是正常休息的日子，干部职工盼的就是这一天能与家人
团聚。家庭和谐了，别说，单位也很和谐... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 39 近来，经济学家郎咸平的一篇旧文再次在网上流传。郎咸平在文章中解释了造成中国低
工资、高物价的惊人秘密。
在中国为了养活一个孩子，父母二人努力工作还感觉很吃力；在美国，一个人工作可以
养活全家四、五口人，造成这种现状的原因，在郎咸平看来很简单，那就是中共的财政
制度造成的。
以下是文章全文：
由于把中国的低工资和高物价结合在一起，把美国的高工资和低物价结合在一起，这就
使中美两国实际收入之间的差距要远远高于货币收入之间的差距。在实际生活中，美国
工人仍然能够独自一人养活一家子四、五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，
养活一个孩子都困难，还时常需要爷爷奶奶来接济。
为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？
甚至下降到了夫妻二人做工养活一个孩子都困难的状况，这种状况不仅在中国，即使在
世界工业发展史上，也是绝无仅有的罕见现象。
那么是什么原因造成了这样的现实呢，答案十分简单：中国财政。
无论是美国的低物价，还是中国的高物价，都是中国财政运行的结果。这就是美国政府
比中国人还要关心中国改革开放的根本原因。
首先，就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出... 阅读全帖 |
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J*V
发帖数: 3150 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 全总称工资集体协商制推进时间表已出台
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 28 15:44:43 2011, 美东)
全总称工资集体协商制推进时间表已出台
http://www.sina.com.cn 2011年05月29日01:28 新京报
本报讯 据中国之声《新闻晚高峰》报道，中华全国总工会将从今年起，用3年时间
全面推进企业建立工资集体协商制度，目前时间表和进度表已经明确出台。
中华全国总工会集体合同部部长张建国表示，将着重抓好区域性、行业性工资集体
协商、非公有制企业工资集体协商建制、世界500强在华企业建制工作。特别是要在产
业集群、中小企业、劳动密集型企业相对集中的地区和行业建制。
对有职工担心不敢去跟企业家谈职工的权益问题，张建国表示，从广大职工的愿望
来看，他们当然希望工会为他们争取更多合理合法的利益，这一点也是值得理解的。有
些职工担心工会能不能为他们争取合情合理的利益，我觉得这是一个问题，因为争取合
情合理的利益是要... 阅读全帖 |
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h*********y
发帖数: 50 | 41 关于negotiate 工资
青山白云 (AIR-worldwide Corp.) posted on 2007-05-20
佅底髡| 回 | 分享
看到别人谈论在公司里如何negotiate长工资（不是招聘面试时），想说说我的体会。
我经历的公司不多，真正有体会的也就是一个。算个中等偏大的公司。小公司里也呆过
，一般制度不完善，多靠人际关系，这里就不说了。
就我的体会来说，一般情况下，职工在公司里就工资讨价还价，没有进步意义。
1，每年长工资的所有过程都有严格规定的程序。既不是HR能临时决定的，也不是主任
经理想改就能改的。A. 总金额是不能超的。每年到了年审（review)的时间，公司会层
层下达长工资的指标。各个总管得到一个总数，按一定的百分比下达给手下的主任们（
directors)。主任们再下给经理们（managers）。总管，主任，经理，得到的都是一个
总数，大约是手下人数总工资的2.5%（以我们公司为例）。B. 每个人长多少都要经过
作鉴定，然后科室里平衡的。决定谁长不长，长多少，一般是经理的事。而经理也只可
能在这2.5%里做文章。不可能对谁“破格提拔”。比方说，你给一 |
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x********5
发帖数: 12 | 42 piano2还是那么一如既往的极尽揶揄、嘲讽、造谣之能事。
不知你是从哪里得来的上财拖欠海归工资的说法。自05年开始大规模招聘海归以来，上
财每年都是根据年薪制合同足额发放海归工资的，没有发生也根本就不存在所谓的三年
合同到期后才发放部分工资的情况。至于将绩效工资、岗位津贴放到每年末集中发放一
部分的做法，不光是针对海归教师，存量教师也都是这样的，这是全校统一的做法。这
主要希望是给教师一个激励约束，使其教学、行政和服务不致连最基本的标准都达不到
。这样一个制度设计怎么就成拖欠工资了呢？又有什么地方违背了合同？
实际上，这些年上财招聘的海归都没有出现完不成基本工作量的情况，年薪都是逐年全
额发放的。并且，学校还根据各个海归的绩效表现，对其工资每年给予不同程度的涨幅
，现在一些特别优秀的海归的年薪与入校时相比已经翻番了。至于新一年里，采取按月
平均发放年薪的做法，一是出于为海归平滑税率的角度考虑，二是基于海归没有出现完
不成基本工作量的情况，过去按月发放80%、年末发放20%的做法已无必要。
BBS是一个匿名的空间，是一个自由发表意见的地方，但还是希望更多地是发表一些负
责任的言论，发表 |
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M***4
发帖数: 609 | 43 昨天，媒体公布了中共中央国务院一年前——2011年3月23日发出的《关于分类推
进事业单位改革的指导意见》。眼下，事业单位改革当然是刻不容缓的——2006年人事
部的工资改革方案，许多事业单位至今无法落到实处，原因就是所谓“事业单位”千差
万别，根本无法落实。笔者读了这份文件，觉得内容很实在，且有一些新思路。但是，
我敢斗胆说一句：“不改革公务员制度，这个文件是落实不了的。”
笔者从上世纪九十年代开始研究事业单位改革问题，曾到过几十所高等学校与同行
们讨论过高校体制改革问题，还亲手参加起草过一些改革方案。从上世纪末到本世纪初
，中组部、人事部、教育部下发过多个有关事业单位体制改革的文件，总体思路都差不
多，但最后都是无果而终。为什么？很值得当今当政者反思！
改革是一项系统工程。不进行通盘统筹，而只靠“摸着石头”单项独进，肯定是要
遭挫折的。上世纪九十年代国企改革就是一例：当时国企改革刻不容缓，国企改革中解
决老员工问题更是最头疼的问题。当时建立社保制度是完全正确和完全必要的——可令
人遗憾的是，党政机关和事业单位没能跟进统一的社保体系，留下了一个无法弥合的退
休... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 44 南京市玄武门百子亭49号大院最近出了一件怪事，两名自称城管执法队的小伙子在
上月24日下午，将原本干干净净的院子天井里倒上了几堆垃圾，然后在垃圾前用照相机
取景、拍照。
根据城管的职能，他们应该是负责治理脏乱差的，怎么会把垃圾桶里的垃圾弄出来
，拎出来，然后分成几摊，用脚踢开，散布在本来干净的小院里？这不是与城管的职责
背道而驰，简直是搞破坏啊。原来，他们是要“补拍”资料，说明这个小院过去就是垃
圾遍地的脏乱差，后来在城管的帮助整治后出现了优美环境。为了补拍这个资料，当然
要恢复历史上脏乱差的场景了。
官方解释说，摆拍的城管有其苦衷。据玄武街道城管科解释说，前段时间我们街道
进行一个创建文明卫生城市的工作，要求协管员对居民院子死角进行管理，管理要进行
整前拍照和整后拍照的对比，他把工作做了，可能忘了拍了。“我们对协管员有个考核
制度，忘了拍绩效奖就没有，要补拍。协管员都是下岗工人，也不容易，也不是正式员
工。”
这么说，这几个城管或许情有可原：如果他们确实清理了这个小区的卫生，当时却
忘记拍摄，就会因为没有资料证明而拿不到绩效奖。作为工资很低的协管员，怎么能不
想办法“补拍”... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 45 近期，个税法修正案网上征求意见正如火如荼。与此同时，有关个税起征点调整的讨论引起广泛关注。
个人所得税改革经历长达数年的讨论之后，终于实现了开门立法。4月25日开始，个税法修正案在全国人大网站向社会公开征求意见。截至目前收集意见已超过20万条，超过2009年以来20部法律征集意见数总和。
国外“纳税人”的概念等同于“公民”，突出的是纳税人对政府的义务和权利。而以流转税为主要税种的中国，很多“税”被隐蔽在了商品的价格之中。你知道自己每月纳税多少吗？你知道什么时候会纳税吗？本专题将一探“纳税的名堂”。
5月5日，广东珠三角二线城市里的房地产销售策划杨先生，收到了他上一年的个人所得税完税证明单。
“打开看了一下自己去年交的税真不少，都到了五位数了，至少够咱一家三口到境外豪华旅游一趟，真的希望个税改革快点到来，让我们在万税之国生活好点。”杨先生说。
税单上的“工资税”
近期，广东地税部门开始陆续向该辖区内纳税人邮寄上年的个税完税证明。在这份完税证明中，和多数人一样，杨先生的个人所得税集中在“工资、薪金所得”一项，该项分列了去年12个月的个人所得税缴纳情况，而其他分列项全是空白。
据悉，我国现阶... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 46 周森提议立法规定每人必须付钱做公益引争议
日前，全国人大代表、中华慈善总会荣誉副会长周森在接受采访时表示，慈善立法势在必行。他提出，“每个人的工资，必须要有一笔钱进行慈善公益，就像现在纳税一样。”他的说法，遭到了众多慈善界人士的反对，慈善应该自愿，强制性的“慈善”不可取。
周森：按收入征慈善金
日前，全国人大代表、中华慈善总会荣誉副会长周森在接受采访时表示，在慈善公益事业当中，有不少机构和组织，包括中华慈善总会等相关的组织，有些制度还不是很完善，大家接受起来还是有一定的障碍。所以，他在十一届全国人大常委会期间就提出了慈善要立法。他认为，随着法律体系的形成，随着社会主义法律体系建设的不断升华，法律层面一定要完善，如果慈善不立法，社会主义慈善法律体系的形成是不完美的。
随后，周森在解释“慈善立法”的概念时，举例说，“每个人的工资，必须要有一笔钱进行慈善公益，就像现在纳税一样，超过3500元纳多少税，超过5500元纳多少税，要按照法律的程序执行。一个慈善立法可以把慈善事业中所有的问题都解决了。”
周森透露，目前《慈善法律纲要》已经出来，如果一切顺利的话，希望本届两会能完成立法。
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发帖数: 8441 | 47 基本药物制度试点后药价下降 三大难题仍待解
2010年02月11日 13:44 来源：南京日报
新闻提示
2月10日是我市（南京）正式启动社区医院基本药物制度的第一天。而实际上，部
分社区医院早在半月前已开始执行这一新政。面对新政，社区居民和医护人员都有喜有
忧，很多实在的问题就摆在眼皮底下：药品更实惠了，但选择少了，是不是还得回大医
院排队；医院创收大头被砍掉了，下月的工资怎么发……
社区医院基本药物制度试点正式启动——
药价掉下去了
新政“请客”，居民在社区看病便宜多了
长乐路琵琶巷小区的张大伯患有动脉硬化，经常去附近的夫子庙社区卫生服务中心
购买软化血管的药物“银杏叶片”。元旦前他买了一盒，花了20.3元，前天再去购买时
，他惊讶地发现这瓶药现在只要6.5元。
“医生说银杏叶片现在被划到基本药物目录里了，所以价格便宜多了。”张大伯一
脸乐呵地说，“我早在报纸上看到社区卫生服务中心要实行基本药物制度，卖的药都是
按进价给我们，但想不到真能便宜这么多。”
尽管政策规定正式使用基本药物从昨天开始，但和夫子庙社区卫生服务中心一样，
秦淮区、建邺区等4个试点区县的社区卫生服务机 |
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发帖数: 61690 | 48 全总称工资集体协商制推进时间表已出台
http://www.sina.com.cn 2011年05月29日01:28 新京报
本报讯 据中国之声《新闻晚高峰》报道，中华全国总工会将从今年起，用3年时间
全面推进企业建立工资集体协商制度，目前时间表和进度表已经明确出台。
中华全国总工会集体合同部部长张建国表示，将着重抓好区域性、行业性工资集体
协商、非公有制企业工资集体协商建制、世界500强在华企业建制工作。特别是要在产
业集群、中小企业、劳动密集型企业相对集中的地区和行业建制。
对有职工担心不敢去跟企业家谈职工的权益问题，张建国表示，从广大职工的愿望
来看，他们当然希望工会为他们争取更多合理合法的利益，这一点也是值得理解的。有
些职工担心工会能不能为他们争取合情合理的利益，我觉得这是一个问题，因为争取合
情合理的利益是要有个过程的，这里面我们特别强调，法律已经规定的职工权益没有什
么商量的，也不需要谈判，是谁的责任谁就应该很好的贯彻落实法律的规定。
而对企业家对成本增加的担心，张建国认为，这种担心是不必要的，因为协商的原
则是追求合作共赢，追求利益关系的平衡，工会代表职工提出的利益... 阅读全帖 |
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发帖数: 1077 | 49 民国时代的产业工人工资确实高，这又不是新闻了，那个时代都是这样的。
一个产业工人养活一家
一个工程师养一大家还能雇佣人
一个教授的工资就更超出现代人的想象的
其实在欧美也是一样
六七十年代的时候美国人高中毕业，和高中的妹子同学结婚
在本地的工厂找到工作，一个人的工资轻松买车买房，养活一家
现在的欧美大学生，大学毕业后的学费贷款还得很多年才能还清
好不容易找到个工作勉强养活自己都成问题
大学教授的工资还不及水管工
这本来就是全球化和第三世界国家进步发展带来的结果
中国的“知识分子”故意看不见这点
成日在媒体上渲染“民国时代的教授工资”来攻击现行制度
嘴巴上民主自由
骨子里还是封建士大夫的那一套
要骑在劳动人民头上作威作福 |
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