由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 工资福利
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l*****r
发帖数: 2123
1
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: lblayer (leonis), 信区: JobMarket
标 题: 贸易公司招聘办公室文员 (西雅图地区/seattle area)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 11 15:03:52 2013, 美东)
贸易公司招聘办公室文员
地点: Kent, Washington
技能要求:懂中英文和基本电脑文档操作,诚实可靠,积极主动,有合法工作身份(可
OPT)。
工作内容:处理文件,盘点货物订单,以及其他一些日常办公工作要求。
工资福利: 面谈
请发简历到 b**********[email protected]
l*****r
发帖数: 2123
2
贸易公司招聘办公室文员
地点: Kent, Washington
技能要求:懂中英文和基本电脑文档操作,诚实可靠,积极主动,有合法工作身份(可
OPT)。
工作内容:处理文件,盘点货物订单,以及其他一些日常办公工作要求。
工资福利: 面谈
请发简历到 b**********[email protected]
d***n
发帖数: 993
3
Location: Kent, Washington
工作内容:负责打理公司日常事务,处理订单和文件,管理库存。
职位要求:
1. 熟悉电脑操作及MS Excel & Word.
2. 中英文水平能满足日常工作交流.
3. 做事细心、有责任心.
4. 有合法工作身份(OPT 亦可)
工资福利: 面谈
如感兴趣,请发邮件到c*********[email protected]
m****s
发帖数: 18160
4
来自主题: Classified版 - 中科院宁波材料所招聘——伯克利
【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: aabbaabb1986 (take it easy), 信区: Chemistry
标 题: 中科院宁波材料所招聘——伯克利
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 6 19:22:13 2013, 美东)
中科院宁波材料技术与工程研究所将于12月9日在美国加州大学伯克利分校进行海外高
层次人才招聘宣讲会,届时宁波材料所所长 崔平 研究员将会做招聘宣讲与各位海外学
子面对面交流,同时3个研究所的负责人和人力资源部负责人将在场与各位交流,请各
位感兴趣的同学积极参加,也可以点击我们的美国招聘网站,了解更为详细的内容。
招聘会的具体时间和举行地址:
时间:12月9日(周一) 17:00-20:00
地点:加州大学伯克利分校 290 Hearst Memorial Mining Building Berkeley, CA,
94720 290 conference room
美国招聘网站:http://hr.nimte.ac.cn/american/
中科院宁波材料所简介:
一、单位简介
宁波材料所成立于2004年4... 阅读全帖
m****s
发帖数: 18160
5
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: qingjian (青色的剑), 信区: Seattle
标 题: 帮朋友转发云计算Startup的SDE position
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 13 03:33:14 2014, 美东)
朋友最近回国创业,正在做云计算相关的产品开发。刚拿到第一笔为数不少的风投,想
要在这边招两三个有经验的SDE开发产品的核心部分。工资福利应该和西雅图几个大公
司接近,听说还有公司原始股份。有意者请将简历发给招聘人员,请不要发给我。
Our company is building a high speed and reliable distributed storage system
that can be used by enterprises to store ocean data and facilitate big data
processing. We're a funded startup having 2 offices at Bellevue, WA and
Beijing, China. We'r... 阅读全帖
m*********n
发帖数: 11
6
来自主题: Classified版 - 招Bilingual accounting assistant
San Jose移民律所招聘
位于San Jose湾区的知名移民的律所招收商务助理一名, 拥有大学本科学历, 会计和金
融专业更佳, 要求中英文流利; 协助律师审核财务文件; 有H1B、PERM、L1、EB5方面的
经验更佳; 工资福利优厚, 有兴趣朋友请发简历到: employment.jclawoffice@gmail.
com
请勿电话咨询.
Bilingual accounting assistant
Prominent business immigration law firm at San Jose is looking for full time
accounting assistant. Assist attorney in reviewing financial documents, and
prepare case information. Bachelor's Degree requires; Experience with H-1B,
PERM, L-1 or EB5 are required; accounting finance or business de... 阅读全帖
h*********t
发帖数: 822
7
来自主题: Classified版 - 我图火热pre-ipo内推。
工资福利还行,最大的亮点是公司处于快速发展阶段且快要上市了,被列于好几个有影
响的网站(如财富)2015最火科技pre-ipo榜前几位。一旦上市,总包裹应不少于FLG。
部门在西雅图和旧金山有数个码工(sde/sdet)职位,需要熟悉我软技术,技术好,最
好在我软就职过。
有意者电邮:[email protected]
/* */
n*********r
发帖数: 708
8
你把邮政和电信搞混了吧?自从邮政电信分家以后,邮政部门的工资福利就很一般了,
还经常摊派任务,比如卖邮票要卖掉多少钱,有的职工卖不完,年终奖就是拿没卖完的
邮票册回家。还有邮政储蓄,分配给每个职工每年必须拉到几十万甚至上百万的储蓄,
达到了就有奖金,达不到就扣工资。又不是人人都认识大款,自然大把的员工被扣工资
。你要说在邮政局当官的,当然还是油水多多,但是普通员工就很不一样了。
T*********e
发帖数: 9208
9
来自主题: ebiz版 - 绿卡即将变手纸
难度还是很大的, 5个人的工资福利一年都有20-30万了, 还不如50万的免息贷款容易
s***n
发帖数: 459
10
不好.除了教课多,工资福利差,teaching school的tenure要求是一样的.没有哪个
teaching school承认自己是teaching school,跟中国一样.但是他们有发不出好文章,
所以滥竽充数,灌水者的天下.你从哈浮过去,只有两三篇文章,不正好让人家踩上一只脚
找心理平衡吗?最近开枪的就是这情况.名校的lecture或者私立liberal arts学校可能
适合你,但是很少要外国人.
f******2
发帖数: 1027
11
来自主题: Faculty版 - 去香港面试过的前辈请进来
我没有去香港面试过,但是以前经常去港澳玩,我可以就我所知回答你的一些问题。

不需要申请港澳通行证。如果你想申请也来不及了,你需要花一个月左右时间申请港澳
通行证(类似于专门去港澳的护照),然后花2星期左右申请加注(类似于签证,比如
多少时间几次往返)。港澳通行证用于从大陆去港澳然后返回(比如从大陆途径港澳飞美国就不需要)。你的情况不需要申请,停留6天没问题。
Committee
应该是谈工资福利身份什么的。
便宜的旅馆得自己去搜索了。
太平山可以坐缆车上去看看;再就是中环;还有回归纪念什么的。如果喜欢购物,金铺
比较多,什么周大福,谢瑞麟。还有就是澳门也可以去看看,比如葡京大赌场。澳门虽
然很小,但是很干净,很宁静。不过我不确定你是否可以从香港自由去澳门,问问当地
旅馆就知道了。
M*****a
发帖数: 23
12
来自主题: Faculty版 - 选学校的一点想法
又到了offer乱飞,大牛们纷纷选offer的时候了
说点我的两分钱
昨天和一个同学电话之后的感触
academic工作和industry完全不一样,还是要看reputation和学校,别看工资福利和st
artup什么的
当初同学拿到加拿大一个很不错的学校,不是UT,waterloo,但也是calgary,Manitob
a这种吧,还有美国一个100开外的学校,就是刚有phd那种,没排名,但是start up给的
多了很多。同学穷学生么,心一热,选了这个给钱多的差点的学校,不说名字了。现在
第三年,后悔不已。原来给startup多是有原因的,呵呵。学校排名见不着,学生给很高
的offer也没人来,而且庙小妖风大,系主任一手遮天,护着烙印,politics很恶。现在
开始找工作了,但是学校排名差,去academia是没戏了,只能开始看coding和他的mast
er一起找facebook啥的,听郁闷的。
总之一点小感触,faculty的工作,尤其是第一个,还没established的时候,别把star
tup啊,location啊看那么重,reputation和生源太重要了。一点小感触... 阅读全帖
s*******e
发帖数: 515
13
HR一般管工资福利给你开雇用证明,但不具体经手办绿卡签证之类的。
你的学校我不清楚,但许多学校foreign employee(staff or faculty)的绿卡申请归
ISSS管。
B*****e
发帖数: 9375
14
为什么要说呢? 为什么? 谁欠你的?
我没有各位做教授那么牛,就是在求职版看看,
那里就更多这种莫名其妙的打听.
经常有人很热心的把自己的面试经过和工资福利都说出来了,
还包括了这是在哪个地区, 什么性质的公司, 自己的背景,
甚至已经说得很明白了请各位不要继续细问.
这就很好了, 大家谢谢他祝贺他, 本来就完了.
但还是会有人令人反感地追问, 一般就一个字:
"Google?" "IBM?" "Facebook?"
这种傻逼的偏偏就是要为人所难的寻根究底, 猜错了自然叫人很反胃, 哭笑不得,
即使猜对了, 也很没有意思, 很让人扫兴, 对方也不会证实的.
因为一眼就看得出来, 这纯粹只是猎奇, 满足他自己心里的一点小人心理,
其实他并不会真的用这个信息来干任何实质的事.
当然你要是有胆子没满足他的这种心理, 他很可能就恼羞成怒了,
从指责你是"及其不礼貌的"居高临下不理人开始,
理直气壮的反问你"为什么不可以直说呢"??
s*****a
发帖数: 152
15
来自主题: Faculty版 - 该放弃教职去政府吗?
在医学院当non-tenure track的AP有两年了,是升职上来的。但一直感觉压
力很大。我有大老板的,所以还不算完全独立,但也是要求申请钱。老板的研究水平一
般,我也一样,也不是很擅长做研究,写文章找项目都仍然还在很痛苦的阶段,写基金
更是写得快抑郁了。平时稍微有些教课和医院的辅助工作,更愿意做那些工作,而不是
在哪儿搞研究。但研究毕竟是正职,所以也有点内疚于自己不务正业。
现在可能有个机会去政府工作,工资福利都差不多,完全不做研究了,主要
是政策方面的工作了,感觉应该会轻松很多,也能有跟多的时间精力照顾孩子(现在因
为工作忙压力大,孩子的事情有时候都能推的推,也是我内疚的一个方面)。但政府工
作前景基本属于能看到头的那种,因为我并不属于很能说会道,很善于搞人际关系那种
,所以估计也不是那种能升到什么管理职位的。
老公很反对我去政府的工作,因为现在的教授职位其实潜力无限,而且没准有机会
搞点自己的东西,没准还能自己开公司。另外有个教授的头衔,听起来还是很好,也容
易有更多的资源,孩子以后大了申请大学什么的也可能有很大帮助(孩子现在还小)... 阅读全帖
m***c
发帖数: 1403
16
工资福利negotiate空间不大,能多要5%都是牛人。但是start-up的弹性还是不小的,
首先得尽可能掌握情报,估出对方上限,然后就猛要吧,不要后悔死。
T*********3
发帖数: 234
17
博士后面试完了, 老板很成功 他手下的人出路也很好, 手下的人也很NICE 感觉, 面
试时他就告诉了我的工资福利啥的 还告诉我等我进了实验室 要好好帮我DEVELOP 一个
PROJECT, PROPOSAL 好申请GRANT, 还说不是必须要申请 但如果我很想申请他会帮助
我,还问我啥时候可以开始啥的 好像就要我来似的 我也很喜欢这里的一切,我告诉
他我很想加入这个实验室最后, 可是我问他啥时候能知道结果 她说 她还在面试其他
人 要等到下月才知道能不能拿到OFFER 着急啊, 总在反思自己哪里没做好 或者我的
资历哪里不好 让她感觉我不够优秀 ....
m*****n
发帖数: 30
18
来自主题: Faculty版 - 真心请教
如果工资福利都差不多呢
p*******g
发帖数: 809
19
来自主题: Faculty版 - 研究科学家是什么头衔?
很多公司的research scientist 都是正式员工职位,工资福利待遇恐怕比学校full
professor都好。公司里的博士后通常也就直接叫博士后
M*****l
发帖数: 4478
20
楼主你知道前不久faculty跟码工撕逼,最后工资福利生活方式等多方面算下来基本是
平手,不分胜负吗。
现在看着七八万的中小学老师都眼红,不让码工笑掉大牙了。。。
l*******g
发帖数: 320
21
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: swjtuer (码农的小船说翻就翻), 信区: Military
标 题: 32岁了,终于稳定下来了,不容易啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 18 18:24:40 2016, 美东)
读了四年博士,今年终于毕业了。
经历多次痛苦不堪的求职之后,终于跟江西师范大学签约。
签合同的时候,才知道工资福利待遇是跟读博期间的论文数量挂钩的。我只达到了教学
科研岗的“末等人才”的要求,所以工资、科研启动经费都是最低的。科研启动经费是
一万元,不给现金,要先花钱然后凭发票去报销。
我小心翼翼地问人事处的人:“一个月可以拿多少钱啊?”
对方答复:“我也说不清楚,要看了你的档案才知道。按规定来,不会少你一分钱的啦
。”

院领导说:“来这里要好好教课,好好做科研,要发SSCI。另外,下个学期安排你当班
主任,希望你好好做。还有,我们学院要把本科生的升学率提高到30%以上,现在是20%
左右。这个艰巨的任务就交给你了。”
过了几天以后,下个学期的课程安排出来了,我发现他们给我安排了四门课,一周14节
课。
对于这些安排,... 阅读全帖
l*****t
发帖数: 258
22
西北农林科技大学是教育部直属、列入“211”和“985”建设的重点大学。根据学院学
科建设与发展的需要,现面向海内外公开招聘全职副教授/教授5-6名,初定任务为60%
研究与40%教学,具体岗位如下:
一、招聘领域
农业工程领域的农业机械化工程学科下智能化农业装备技术、农业电气化与自动化
学科下农业信息与计算机应用技术、车辆工程学科下车辆设计以及机械工程学科下机械
设计理论等。
二、招聘条件
特聘教授:具有博士学位,恪守学术道德,身体健康,能够全职来校工作;国外应聘者
应具有助理教授及以上职务或相当职位,国内应聘者具有教授职务或相当职务;学术造
诣高,在本学科领域取得重大研究成果或做出重大贡献,在国际上具有一定的学术影响
力和社会影响力。
青年学术骨干:具有博士学位,国内外高水平大学或研究机构从事2年以上博士后研究
人员,以及在国外高水平大学获得博士学位并取得重要研究成果的优秀人才。
三、受聘待遇
特聘教授:.聘为二级或者三级教授,博士生导师; 提供300-500万元科研启动费; 提
供150-180平方米的住房1套及安家费30万元,工作十年后产权归个人所有;除享受学校
规定的工资福利... 阅读全帖
c****n
发帖数: 1108
23
来自主题: Faculty版 - 帝都这几年 (转载)
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: westline212 (), 信区: Returnee
标 题: 帝都这几年
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 1 10:05:06 2016, 美东)
这篇文章适用于回国到高校和研究所的人员。总体来说, 目前教授和研究员在中国属
于低收入职业,比如正教授的工资是到手的一万到一万五,工资单上的。同时北京的送
外卖的干的好的一月也有一万,当然送外卖的没有医保和公积金。你不要说有些教授一
年到手五十万子类的, 是有, 但是大部分教师还是靠工资活着,所以经济压力大。在
美国的华人回国可以,有几个条件,一是有头衔,比如千人和青年千人之类的。千人基
本上是回国养老的,都是孩子上了大学,自己在美国的职业没有什么突破了,回国又拿
高薪还有人热捧,美女也很多。。曾经有美国的华人教授暑假回国讲学在北京嫖娼被抓
的,15年的新闻。
国内目前的情况是比较乱,当然不是社会动荡。一次在飞机上 有个香港的移民的老妇
人对一个第一次到中国玩的ABC说,中国人现在是为了钱什么都敢,没有责任。仔细想
想,有些道理。目前社会的乱想就是没有底线... 阅读全帖
l******r
发帖数: 18699
24
这个问题必须结合当地消费水平才有意义
比方说密西西比州立,平均工资不到10万,可是当地物价很低,也算福利待遇好了。
只是打个比方。实际上密西西比很穷。
q***n
发帖数: 3594
25
10万在Mississippi那是土皇帝了。。


: 这个问题必须结合当地消费水平才有意义

: 比方说密西西比州立,平均工资不到10万,可是当地物价很低,也算福利待遇好
了。

: 只是打个比方。实际上密西西比很穷。

s******g
发帖数: 3841
26
美国的消费水平除了一幢房子以外,其他基本没啥区别吧
c*********7
发帖数: 19373
27
油价差的也挺多
k******u
发帖数: 236
28
一年的油也查不了几块钱,小孩的活动花费要费钱多了,也差别大多了,纽约小学生一
个星期的camp就一千多,别的地方够一个月了。
各种运动的coach花费也翻倍。


: 油价差的也挺多

n*****2
发帖数: 1432
29
有税的区别,比如TN和免税州比起来,大部分物价实际上差不多,但是实际上grocery
支出差了10%。
还有医保车保等等的区别,不同州类似的policy premium相差个10%-20%并不稀奇。
至于娃的教育支出,不止不同州有差别,城乡差别也很大。虽说去公立学校没学杂费,
但是课余活动的支出差很多很多。
z**e
发帖数: 82
30
这和精神物质有啥关系?我们家我妈在政府部门,到现在退休了,工资福利也比我爸好
,还不是受气?
你们家你要是把问题根源也归于物质,精神,也是没看到问题本质吧。很多人一辈子在
家做主妇,家里
还不是和和睦睦?善良不善良也是一个相对的概念。要是到了饥荒年,战乱里,人为了
活命都可以杀婴
吃人肉呢。永远不要高估人性。也不要高估你自己的道德层面。我觉得你的心态有点不
好。你再好好想
想吧。
v**t
发帖数: 24
31
先介绍一下朋友的情况: 本科学的是外贸英语, 现在工作是社会责任审核员,就是代
表国外客户去验厂,看工厂的生活环境,健康安全卫生还有工资福利,童工等等有没有
符合客户的要求,法律法规的要求,类似国际劳工组织。
联系了两所学校:一个是Miami Dade College 社区大学的 Accounting专业,不过读的
是Associate degree, 读两年; 另一个就是Florida Internaitonal University 的金
融专业的硕士,只读一年。
朋友想问的是:选哪所学校对签证会有帮助?还是签证时选的学校没影响 (因为是自费
)?如果读完想在美国找工作,哪所学校/专业会容易些?
多谢了
x*****o
发帖数: 62
32
来自主题: JobHunting版 - 大公司vs小公司
有两个offer
一个是石油公司,工资福利都很好,但是方向不是我以前做过的,而且不知道有没有兴趣
另外一个是小公司,工资稍微低几K,但是也不错,给我一些stock来match大公司的
offer,但是没有上市,方向也蛮喜欢的,就是不知道以后会不会稳定,因为现在是在
研发新技术,还没有产品
因为马上要答复,大家能不能给我点建议,谢谢!
h**k
发帖数: 3368
33
你这个比较狠。很多公司都是你答应接受offer了,包括工资福利都商量好了,人家才启
动程序发正式offer。如果你已经答应了口头offer,和答应正式offer是一样的。再反悔
的话,肯定得罪人的。
f*******y
发帖数: 394
34
工资福利都还可以,所以就没想negotiate
昨天签了已经寄回去了
突然想起没有问h1b和绿卡的事情?怎么办,现在还能问吗?
另外hr跟hm都知道需要sponsor的,因为他们让随时通报opt的情况
c*******t
发帖数: 55
35
找工作近10个月,终于有了一个offer, 工资福利都谈好了,
公司也同意给办H1B transfer,可在background check时
要了我的国内身份证号码(15位,出国很久了未更新)。
现在公司HR告诉我他们在国内的查询结果说我的身份证
号码无效,可能的理由有 1)已放弃中国国籍;
2)大学毕业后未把户口迁回原籍;
我从北方一个小城镇考到北京读的书。出国时我的档案
留在了北京(如果现在还在的话),HR要的是我家现在
在上海的地址,是我出国后父母搬的家。不知道国内查询
是不是全国联网,会不会是因为HR只在上海查询所以没有
找到我的记录?还是我在国内的身份证号码真的被注销了?
各位有没有遇到过类似情况?请多指教
f*******b
发帖数: 186
36
来自主题: JobHunting版 - 反悔offer的问题
有一个小公司的offer,但是工资开的比较低(知道我当时手里没有其他offe),
negotiate一次,也没有用,而且催的很急,就接受了。已经开始帮我申请H1B了;
现在拿到一个大公司的offer,工资福利都高一大块;而本人家庭压力本身比较重(刚
生的小孩,lp没工作),所以确实想反悔前边的offer。有两个问题想请教一下。
1.小公司帮我申请的H1b名额能否转给下一个他们招聘的人;否则浪费他们的金钱,确
实过意不去;
2.offer里面写明了"任何一方都可以因任何理由或者没有理由终止offer”,这样的话
,法律上我取消offer应该没问题吧?
h**h
发帖数: 488
37
来自主题: JobHunting版 - 收到个口头offer,还会有问题吗?
Hiring Manager打了电话,说了工资福利什么的。但是也说offer contigency upon
complete bakground check,大概要两星期左右。说我不需要现在就说接受,可以等收
到正式的package后在说。我昨天回email说glad to accept your offer。HM回信说 We
will look forward your starting date. I will let you know the background
update once I hear from them.
这种情况下不会反悔吧。因为没有任何书面东西(哪怕有个书面offer上面说明offer
upon background result)。找了很久,take不少interview,reject得都没有信心了
。还有phone interview,累得不想take了。
m***l
发帖数: 264
38
他们的工资福利待遇怎么样啊?
在制药公司里面算高的吗?
l**********n
发帖数: 2810
39
既然是relocation的钱,本身跟白来的差不多,退回去也没什么吧?
而且当初你接这个offer的时候还有没有其它offer?如果有,你选了这个,自然是因为这个有超过其它几个的地方,你已经干了半年了,工资福利什么的怎么也不止这一万多吧?
如果当时没其它offer,你接下这个的时候是不是还庆幸有了工作办了H1?
这么想想应该感觉好些吧?
个人经验,攒RP真的很重要~~
j********2
发帖数: 6001
40
如果当初A公司上给的我lump sum,退回去也就算了,毕竟自己搬家要节省很多。
可是当初A给的一个package,标志比较高,给租的一个月hotel都是170一晚上,还有其
他home finding assistance等等服务都贵。
现在我税后的cash退回去,觉得很亏啊。

为这个有超过其它几个的地方,你已经干了半年了,工资福利什么的怎么也不止这一万
多吧?
G*******h
发帖数: 836
41
来自主题: JobHunting版 - 博士毕业,人生第一份工作初体验
呵呵,恭喜开始工作,真是新人阿,满腔热情的。想想当年自己也是给老妈打电话的时
候把工资福利办公环境还有邻桌的美女数了个遍,现在觉得自己好老,麻木死了
u**********e
发帖数: 16
42
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: uscnexchange (ucbcec), 信区: JobMarket
标 题: 广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长
关键字: 广东工业大学 院长 海归
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 28 11:33:36 2010, 美东)
广东省外国专家局 广东工业大学
关于广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长的公告
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发
展的省属重点大学。学校坐落在中国南方名城广州,有大学城校园、东风路校区和龙洞
校区。现有全日制各类在校生45000余人,专任教师2000余人,设有19个学院和4个公共
课教学部(中心),65个本科专业,并有博士点11个,硕士点61个和一大批省部级教学科
研重点实验室和重点学科,以及一批国家和省的特色专业、精品课程、实验教学示范中
心和教学团队。学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训,秉承“艰苦奋斗、自强不
息;顾全大局、恪尽职守;注重实践、勇于变革;包容内敛、乐观进取”的文化传统,
始终坚持为地方经济建设、社... 阅读全帖
l**********7
发帖数: 1401
43
看了那个3万offer的帖子,想到我这两年来的经历,很感慨啊。
刚毕业那会,08年年底,经济已经开始不好了,我当时想着只要找一份有H1B的工作,
任何都行。系主任给我介绍了一份工作,说办H1B。我兴高采烈去面试了,谈了半天,
人家说你下个月可以来上班了,我们会给你办H1B的,我就屁颠屁颠回家了。回家后我
才想起来,谈了半天,连工资都不知道,老板没说,我也没问。其实问了也白问,像我
这种又没工作经验又没身份的人是没法negotiate的,肯定是拿着刚超过prevailing
wage一点点的工资罢了。
在那里工作了一年半,拿H1B之前低声下气怕人家一不高兴就不给H1B了,拿到H1B后还
是低声下气就怕人家一不高兴lay off我,H1B就没了。很多本该属于自己的权利都没争
取,一争取老板就变脸,把我给吓回去了。后来结婚了,忍无可忍提出辞职,转成H4。
老板听说我辞职后痛骂我一顿,还威胁要我赔钱云云。
H4在家待了一小段时间,找新工作面试,对方觉得我挺好,但最后大老板说不想办H1B
,我争辩了几句,无果,作罢。几个月后,那里忽然有人辞职了,急着要找人救火,他
们就知道我一个有执照而且闲着没... 阅读全帖
c********t
发帖数: 5706
44
来自主题: JobHunting版 - 接受了ms 的offer 后悔了怎么办?
累且工资福利低吧
c******t
发帖数: 391
45
来自主题: JobHunting版 - 半年找工,拿到俩offer,求指点
本人cs小硕,找工作快半年了, 最近终于收到两家公司的offer. 都在底特律附近,
一家是知名信用卡公司的associated software engineer, 做管理系统的移植,从一个
没听过的语言移植到c++。另一家是做类似数字电视软件的消费者多媒体软件公司,sde
.这是他家的本州分部。两家工资福利都完全一样,65k左右。
i******t
发帖数: 22541
46
来自主题: JobHunting版 - 半年找工,拿到俩offer,求指点
good salary

一家是知名
信用卡公司的associated software engineer, 做管理系统的移植,从一个没听过的语
言移植到
c++。另一家是做数字电视软件的消费者数字娱乐软件公司,产品有点像Netflix, 职
位是SDE.这是
他家在本州的分部。两家工资福利都完全一样,65k左右, 也都给办H1b。
l****n
发帖数: 274
47
来自主题: JobHunting版 - 半年找工,拿到俩offer,求指点
牛。gx

一家是知名
信用卡公司的associated software engineer, 做管理系统的移植,从一个没听过的语
言移植到
c++。另一家是做数字电视软件的消费者数字娱乐软件公司,产品有点像Netflix, 职
位是SDE.这是
他家在本州的分部。两家工资福利都完全一样,65k左右, 也都给办H1b。
a********m
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来自主题: JobHunting版 - 口头offer以后
口头offer?如果已经敲定工资福利一类的应该差不多了吧。还需要“a few approvals
”的没见过。。。俺碰到的都是口头offer的时候也就是差大头目签字然后快递了。
y***p
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来自主题: JobHunting版 - 和recruiter谈崩了,会有什么后果吗
谢谢回复。这个组我很喜欢,做的东西也很match,我面contract的时候感觉也不错,
所以有了permanent的opening还是很高兴的。中间以为不能办H1B,HM去找HR问了说也
不是不能办。contract和permanent的工作工资福利都差不少,而且没有promotion没有
发展机会。我现在身份和经济上都没什么问题,也做好了contract的工作黄了的准备,
只是不知道recruiter那边会不会影响到我permanent的面试,毕竟他们也和公司HR有些
联系。
谢谢楼上的回复,让我豁然开朗:)
l****o
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来自主题: JobHunting版 - 和recruiter谈崩了,会有什么后果吗
从你的contract里看来,公司给你offer没法律问题。
但是这是你的contract,公司跟recruiter的合同里有没有说凡是他介绍来的人公司不
能direct hire,那你就不知道了。
这个你也没法弄明白。
我个人觉得呢,面试的时候没必要主动提你已经签了合同,人家问到也不要回避就是啦
。既然工资福利差不少,从合同转正式的尝试大家都会理解。只是要堂堂正正的,不要
猥琐就好了。什么不接电话,不给材料,不回email这样的招数就不体面。直接说我
look for a sustainable career,而正式职位help me get to my goals faster。
不用说把contract据了,可以委婉点,说我要尝试申请这个正式的职位,要是将来没
work out的话,you are welcome to call me~~~
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