M*******n
发帖数: 10087 | 1 兄弟，谢谢你还花这么力气一个一个分析。我都懒得回那些天真的人，只有骂人的疯狗
我才骂回去一句。
其实除了疯狗以外，别的人我倒不怪，相反还有些理解他们。上这个版的人，估计大部
分还是学校的学生，没怎么跟社会接触过，尤其是没怎么见识过公司的老印的手段。
xlzero兄说的不错，这些人就是责任心太强。其实我觉得他说的太客气了，其实就是太
天真了，以为自己帮公司把好关，公司好了，自己也好了。其实公司里面的事情哪有这
么简单，大部分情况下，公司的前途和个人其实根本没啥关系。公司好，但是那些老印
可能拉帮结派排挤你，抢你的的credit，或者直接让你做些垃圾项目。公司哪怕要倒闭
了，但是如果你自己做的项目好，换个地方还是很轻松就能找个薪水涨一大截的工作。
很巧，这两种情况我都经历过。
我也懒的多说了，中国人还是要帮助中国人，但是有些扶不起来的中国人，也不用刻意
的去理他们。老印也有不错的，一样可以交往，我现在的公司就有老印跟我是铁哥们，
把他听说的公司内部的小道消息，包括印度人之间的政治斗争都告诉我，前不久公司的
老印director跳槽了，也是第一时间就给我打电话问我愿不愿意去，还让我不要告诉我... 阅读全帖 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 2 兄弟，谢谢你还花这么力气一个一个分析。我都懒得回那些天真的人，只有骂人的疯狗
我才骂回去一句。
其实除了疯狗以外，别的人我倒不怪，相反还有些理解他们。上这个版的人，估计大部
分还是学校的学生，没怎么跟社会接触过，尤其是没怎么见识过公司的老印的手段。
xlzero兄说的不错，这些人就是责任心太强。其实我觉得他说的太客气了，其实就是太
天真了，以为自己帮公司把好关，公司好了，自己也好了。其实公司里面的事情哪有这
么简单，大部分情况下，公司的前途和个人其实根本没啥关系。公司好，但是那些老印
可能拉帮结派排挤你，抢你的的credit，或者直接让你做些垃圾项目。公司哪怕要倒闭
了，但是如果你自己做的项目好，换个地方还是很轻松就能找个薪水涨一大截的工作。
很巧，这两种情况我都经历过。
我也懒的多说了，中国人还是要帮助中国人，但是有些扶不起来的中国人，也不用刻意
的去理他们。老印也有不错的，一样可以交往，我现在的公司就有老印跟我是铁哥们，
把他听说的公司内部的小道消息，包括印度人之间的政治斗争都告诉我，前不久公司的
老印director跳槽了，也是第一时间就给我打电话问我愿不愿意去，还让我不要告诉我... 阅读全帖 |
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s*******t
发帖数: 248 | 3 最近老板（印度人）让我和另外一个组里印度人面试一个别的组想转进来的小印，刚CS
MS毕业半年。我和组里同事各面了半个小时，本想放水让过了算了，毕竟是公司内部
transfer。发现实在太水，除了嘴上巴拉巴拉特能说外，没有什么干货，想转到我们组
就是想搞点儿hadoop之类的。我和组里同事都跟老板说最好不要，老板确觉得这个小印
是个new graduate，只要态度好努力卖力干活，应该没什么问题，最后给要了。我倒是
不否认如果这个小印态度好又上进的话，应该还好，但经历过CS 研究生院的应该知道
，有些老印是真有水平，但大多数老印的确是混子，比起大多数中国人差多了，不仅仅
是能力，还有态度上，我个人觉得这个小印算混子。其实老板想的并不无道理，但是提
携和带这个老印的任务估计就会分担在我和我同事身上了，在平时任务十分繁重的情况
下，大家一般都爱带个聪明又爱干活的，不然就是拖后退的，到时候还得给他搽屁股。
我不得不说，在这个事情上，确实是我这位印度老板帮了他们自己人一把，在不是很损
伤自己的情况下，提携了一个印度小兵。人和人有的时候差别就在是否有人给你机会，
相信这个刚毕业的小印，如果不是太笨... 阅读全帖 |
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l*******s
发帖数: 26303 | 4 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sanger (不是songer，是sanger！), 信区: Military
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 11:56:53 2012, 美东)
发信人: pdxbeaver (pdxbeaver), 信区: Working
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东)
在下受人之托，来此帮朋友打探一事，望得我同胞高手指点，转载如下 ====
我在某大公司任职软件开发某部门经理，此公司为高科技咨询公司，任职期间一直得到
上司赏识，为本部门做出突出贡献。在四个月前得到公司最佳员工奖。
但是，两年前刚刚被promote的时候，组里有四五个印度人，他们都是同乡，搞裙带关
系，把所有的有关知识都据为己有，经常把项目时间拖得很长，基本上是讹诈公司，两
个小时能干完的，报预算的时候说成一个星期，把系统经常故意搞乱，起码一个月来那
么一... 阅读全帖 |
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N*D
发帖数: 3641 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
SQL (月光下的房黑) 于 (Tue Oct 12 17:33:09 2010, 美东) 提到:
发信人: bmih (bmih), 信区: SanFrancisco
标 题: 中国人还是要帮中国人啊
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 18:18:38 2010, 美东)
俺也算公司的"老人",不喜欢管理一直搞技术,级别工资都还匹配,manager也管不着俺,
今天呼吁老中manager醒醒就凭良心和理智.
纵观公司阿3数量越来越多,横看阿3质量越来越强,高中管理者都有,而老中就几个组零
星点缀,并且管理者最高就是director,有的老中manager只敢压榨自家人,不提,还给钱
少给活多杂,有绿的走人,没绿卡的,只有忍着,那些直接出来工作的懂事还好,可怜那些
在美国拿学位的,书读多了有点呆又有点美国化,不会迎合manager,日子真难熬啊,看的
俺心里难受,其实这些人语言和能力都强有战斗力.不提拔自己的人,结果力量越来越弱,
数量越来越少,最后自己也被阿3逐渐歼灭.公司... 阅读全帖 |
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W***i
发帖数: 9134 | 6 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sanger (不是songer，是sanger！), 信区: Military
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 11:56:53 2012, 美东)
发信人: pdxbeaver (pdxbeaver), 信区: Working
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东)
在下受人之托，来此帮朋友打探一事，望得我同胞高手指点，转载如下 ====
我在某大公司任职软件开发某部门经理，此公司为高科技咨询公司，任职期间一直得到
上司赏识，为本部门做出突出贡献。在四个月前得到公司最佳员工奖。
但是，两年前刚刚被promote的时候，组里有四五个印度人，他们都是同乡，搞裙带关
系，把所有的有关知识都据为己有，经常把项目时间拖得很长，基本上是讹诈公司，两
个小时能干完的，报预算的时候说成一个星期，把系统经常故意搞乱，起码一个月来那
么一... 阅读全帖 |
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p*********g
发帖数: 9527 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sanger (不是songer，是sanger！), 信区: Military
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 11:56:53 2012, 美东)
发信人: pdxbeaver (pdxbeaver), 信区: Working
标 题: 我把老印fire掉以后，出事儿了，请教高手。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 24 04:53:04 2012, 美东)
在下受人之托，来此帮朋友打探一事，望得我同胞高手指点，转载如下 ====
我在某大公司任职软件开发某部门经理，此公司为高科技咨询公司，任职期间一直得到
上司赏识，为本部门做出突出贡献。在四个月前得到公司最佳员工奖。
但是，两年前刚刚被promote的时候，组里有四五个印度人，他们都是同乡，搞裙带关
系，把所有的有关知识都据为己有，经常把项目时间拖得很长，基本上是讹诈公司，两
个小时能干完的，报预算的时候说成一个星期，把系统经常故意搞乱，起码一个月来那
么一... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 8 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人，... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 9 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 10 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 11 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
我从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 12 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性... 阅读全帖 |
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g*******a
发帖数: 31586 | 13 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 14 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多... 阅读全帖 |
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c*********8
发帖数: 416 | 15 注：我之所以把自己的这篇文章和我看到的文章原文转到贵班，主要是请那些整天喊着30万贫困线的人多想想，发些有意义的文章，大家一起努力。谢谢
中国人彼此不抱团儿？
刚刚看到一篇写华尔街中国人的文章，郁闷之余，让人不吐不快。
“一个印度人做了头儿，第二年他手下全是印度人。一个中国人当了头儿，
第二年他周围就剩他自己了。”这是文章中提到的花街的流行语。这句话，和“一个中
国人是条龙，一群中国人是虫”有异曲同工之妙。中国人的窝里斗是历史上就有名的，
这种文化也发扬到了海外而光大。凭良心说，有的华人主管害怕招了同胞被上司同僚落
上“任人唯亲”的口实，不愿意招同胞为僚。但不可否认，国人来美后，彼此不抱团的
事实。其实，背井离乡，来到异国安家，都不容易，自己人都不团结，你能寄希望于别
的族裔？这篇文章中提到的事实应该另我们每个海外华人反省反省了。按道理说，这二
十年来我们很多人都是留学北美最终扎根异乡，高学历的人不应该不懂为人之道。难道
以中华文化之博大精深，让别的族裔只看到我们是一群虫吗！
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 17 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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f********4
发帖数: 2883 | 18 最近印度与美国的关系所发生了戏剧性变化。起初是印度邀请奥巴马二度访印，莫迪亲
自迎接奥总统并给以亲密拥抱，等等，都是莫迪未曾如此对待普京习近平的。然后美印
发表声明谈及中国南海等等，隐然显露出要合力围堵中国的倾向。据纽约时报称，是莫
迪自己主动提出来要与日本美国澳大利亚菲律宾等等形成一个“松散的联盟”共同对付
中国的。看来是印度主动跳上了美国的马车，投奔西方要围堵中国了。
奥巴马访问印度，印度人已经飘飘然，俨然已经是西方世界的一员了。他们在俄罗斯今
日上说，称印度为第三世界是极大的侮辱，并指责俄罗斯反西方。中国根本更是不屑于
顾的。那上面的美国人那个幸灾乐祸，说是俄罗斯现在left ALONE, 孤家寡人，连金砖
BRICS都没有了。俄罗斯人大为震怒，开始连篇累牍地种族侮辱谩骂老印们，并且发出
各种恐怖的威胁，其中一个用软件翻译的说是俄罗斯一旦完蛋，俄罗斯将以其超级核武
毁灭整个世界上所有活着的生物。我看了不要说为印度，为中国都怕了。
俄罗斯人为什么这么愤怒？首先是因为印度的核武其实都是俄罗斯帮着搞出来的。当年
俄罗斯帮中国搞出核武，最后被中国背叛，现在可好，又被印度背叛了。跟中国好歹... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 19 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 20 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 21 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 22 老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考GRE了。
真正上了职场， 大家都不知道该怎么奋斗了， 不知道该往哪用力了。 许多人就松懈
了。
（这方面，赞一下， 南湾的BURN group, 组织大家周六早上6：30am 开始跑步。
Fremont Hik... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 23 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: henrysh (好人), 信区: JobHunting
标 题: 被Apple拒了，很可能是被老印二线经理黑了一道
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 01:43:42 2014, 美东)
我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 24 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 25 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: henrysh (好人), 信区: JobHunting
标 题: 被Apple拒了，很可能是被老印二线经理黑了一道
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 01:43:42 2014, 美东)
我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 26 当事双方
前晚9点，网友“知心钰”在微博上爆料，正在横店拍摄电视剧《枪林弹雨》的演员印小天因创作分歧与女演员边潇潇发生冲突，女演员当即被工作人员护住。就在众多网友谴责印小天动手打女人时，不料这场“武侠剧”在今天演变成了一部“悬疑剧”。一边是印小天在微博“对天发誓”没有动过该女演员“一根手指头”，一边是本报记者电话采访边潇潇，她哽咽地说“他当着全剧组的人动手，大家都看到了。”演艺圈中，也有如高希希站出来挺印小天；也有如杨子、贾乃亮等支持边潇潇，众说纷纭。本来应是十分清楚的事，一时间演绎成了娱乐圈的“罗生门”。
印小天一方：对方指着我的鼻子怒骂；对天发誓，我没有动她一根指头；现场工作人员、监视录像可做证；对方拒绝沟通，恶意炒作
昨天凌晨2点01分印小天就此事发微博称，“为什么不能沟通解决？我不知为什么你指着我的鼻子怒骂我。但我印小天对天发誓，我没有动你一根指头，好在我们有现场工作人员做证，还有现场监视录像，剧组现已跟场地联系好，拿到后我会第一时间给大家看。到时自会真相大白。大家不要听一面之词。”
昨天下午印小天的经纪公司也就此事发表声明表示，“印小天自2011年12月加入《枪林弹雨》剧组拍... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 27 美日印三边对话，只为遏制中国崛起？
2012-10-26 13:58 作者：彭念
3
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关键词：
美国日本印度对话遏制中国
美国、日本、印度三国第二次三边对话将于2012年在东京举行。而据高层官员透露，美
日印三国有意定期轮流主办三方会谈，甚至考虑今后将会谈升级为部长级会谈。
笔者认为，随着美日印三方共同利益的逐渐汇合，三方之间的联系将更趋频繁，战略协
作水平也将显着上升。美日印三边对话将不断充实新的实质性内容，其组织化、机制化
程度也将不断提升，但由于印度自身的经济、政治及安全战略利益考虑，美日印短期内
并不会结成联盟。
一、贸合作方面
在经贸合作方面，美国的主要考虑是拉日本、印度加入跨太平洋伙伴关系协议（简称
TPP）。一方面，目前美国国内经济增长乏力，美国需要开拓新市... 阅读全帖 |
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B******n
发帖数: 1920 | 28 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Bifujian (哈哈儿), 信区: Returnee
标 题: 陆奇归国 看硅谷印度帮血洗华人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 19:28:16 2017, 美东)
在百度陆奇归国的背后，是印度帮在硅谷的全面崛起。
华人，正在失去在硅谷立足和升迁的根基。“内战内行，外战外行”的华裔，正在失去
在美国高科技领域的领导位置，彻底沦为“技工”和“码农”。
能言善道，这就是印度帮后来居上，在硅谷血洗华人帮的秘密。
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、拉吉夫·苏里（
Rajeev Suri）、尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay
Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努·纳拉岩(Shantanu Narayen)，这些人
名并非家喻户晓，但是他们却都是科技行业著名企业的高管，分别担任微软公司首席执
行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网路
与媒体事业公司首席... 阅读全帖 |
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R*********j
发帖数: 1957 | 29 【反超】硅谷印度帮血洗华人
2017-01-22 VoidSee IT大佬
导读
在百度陆奇归国的背后，是印度帮在硅谷的全面崛起。华人，正在失去在硅谷立足和升
迁的根基。“内战内行，外战外行”的华裔，正在失去在美国高科技领域的领导位置，
彻底沦为“技工”和“码农”。能言善道，这就是印度帮后来居上，在硅谷血洗华人帮
的秘密。
1
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、拉吉夫·苏里（
Rajeev Suri）、尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay
Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努·纳拉岩(Shantanu Narayen)，这些人
名并非家喻户晓，但是他们却都是科技行业著名企业的高管，分别担任微软公司首席执
行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网路
与媒体事业公司首席执行官、SanDisk公司首席执行官、Globalfoundries公司首席执行
官和Adobe系统公司首席执行官。这些人有一个共同的特点，就是都来自印度。
不久前，谷... 阅读全帖 |
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s**********t
发帖数: 1846 | 30 美日印三边对话，只为遏制中国崛起？
2012-10-26 13:58 作者：彭念
3
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美国、日本、印度三国第二次三边对话将于2012年在东京举行。而据高层官员透露，美
日印三国有意定期轮流主办三方会谈，甚至考虑今后将会谈升级为部长级会谈。
笔者认为，随着美日印三方共同利益的逐渐汇合，三方之间的联系将更趋频繁，战略协
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y****e
发帖数: 23939 | 31 公司里老中老印都不少，工作上接触的也很多。其实水平参差不齐，牛的，差的都有。
但老印有一点比大多数中国人强，就是谦逊。有些中国人吧，take it for granted,
你有心帮他，帮着帮着让你感觉错位，不知道是谁在帮谁呢。老印却能保持恭敬。让你
想不帮都不忍心。 |
|
F*********e
发帖数: 38 | 32 记得高中时候，就有很多人不肯帮助周围同学。当时我就觉得奇怪，就算你的帮助帮别
人提高了二十分，别人只能帮你提高两分。你在全省的名次也会上去很多，何乐而不为
？高考又不是自己班里竞争。后来才发现，的确有很多人从小就被教育成这样，一定要
把自己身边的，离自己最近的人踩在脚底下才痛快。至于离自己关系远一些的人把自己
才在脚底下就根本不计较。在这种非理性心态中长大了以后就形成了现在这样内部互相
倾轧，亲者痛仇者快的结果。
另一些人本来很乐于帮助同胞，但结果同胞转眼就忘，甚至有人恩将仇报。因此心灰意
冷，不再愿意帮助同胞，转而帮其他族裔。至少被其他人背叛比被同胞背叛要好受一些。
希望大家都能正视自己的心态。克制自己心理的嫉妒狭隘的一方面，说服自己团结一致
对外：
被老中帮过就忘，从来不记得别人的同学：希望大家好好想想，记得感恩。
帮过国人却转眼被忘的同学，请大度一些，别太计较，毕竟虽然老中可能跟你不是一伙
，但老印肯定跟你不是一伙的。
坑过同胞的人，自己好好反省是不是心胸太狭隘了，你坑了同胞，满足了自己一时的嫉
妒心。但借你帮助上去的老印或其他人，对你就会比同胞对你要好了？
被同胞坑过的，以后不 |
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f********t
发帖数: 6999 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: aimengren (追), 信区: JobHunting
标 题: 从陆奇归国 看硅谷“众捧模式”的印度帮血洗华人
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 20 00:29:43 2017, 美东)
http://cj.sina.cn/article/detail/1406601012/150208?column=china
在百度陆奇归国的背后，是印度帮在硅谷的全面崛起。
“内战内行，外战外行”的华裔，正在失去在美国高科技领域的领导位置，
走向彻底沦为“技工”和“码农”不归之路。
能言善道，这就是印度帮后来居上，在硅谷血洗华人帮的秘密。
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、拉
吉夫·苏里（Rajeev Suri）、尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、桑杰&
middot;梅赫罗特拉(Sanjay Mehrotra)、桑杰&... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 34 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: fainters (闷豆半仙), 信区: Working
标 题: 算被bully吗？求教能不能搞这个老印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 18 22:54:39 2014, 美东)
刚来公司6个月，今天实在气的要命，同组比我低一级的老印A，大家帮忙看看能搞到什
么程度。
A report给B（一个俄国老太，很有心计）。
B和我平级，共同report给大老板C，C的老板是老印director。
组会，B，C都从来不参加。小组商量project，然后分配下周任务。A比我来公司早，被
安排负责主持这个会议。今天预计有风暴，所以B来了。会上A纠集了另外两个人（一个
和她平级的老外，一个外组的常客），在加上自己老板坐镇，共同给我施压，首先诋毁
我在做的工作，不放入下周工作分配，然后把一个做了好久没有做出来的project给我
。这个project是A老公的（同一个系但不同组，和我平级），以自己有conflict为由强
行加给我。Project做出来可能性为零。被我拒绝，我说以前没做过，也不是我的业务
范围，组里别的人更... 阅读全帖 |
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v**e
发帖数: 8422 | 35 印度帮越南升级战机提升海空战力抗衡中国(图)
2010年10月09日 10:13
东方网
越南空军装备的米格-21型战斗机
东方网10月9日消息：印度综合门户网站Rediff网7日报道称，印度已经开始采取诸
如拉拢中国邻国等措施意欲瓦解中国的珍珠链战略。比如印度正帮助越南发展海空战力
，防止中国在南中国海势力一家独大。印度还为越南修复和升级了100多架米格21战机
，并向后者提供改进型航空电子设备和雷达系统。
印度为越南修复升级100多架米格-21战机
报道指出，新德里最鲜为人知的外交政策可能就是迄今为止已经有近二十年历史的
“向东”政策。该政策由印度前总理、现代印度之父拉奥(P V Narasimha Rao)启动，
起初旨在推动印度与亚洲“之虎”经济一体化，现在已悄悄的演变为印度与亚太地区重
要国家之间更为活跃的军事关系。
在过去的三个月时间里，印度高级军事领导阶层访问了东南亚和东亚若干重要国家
，例如越南、韩国、日本、菲律宾、印度尼西亚、泰国和新加坡。印度陆军总司令辛格
(VK Singh)今年7月访问越南，进一步巩固印越两国本就密切的战略关系。辛格的访越
之旅是十来年印度陆军... 阅读全帖 |
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v**e
发帖数: 8422 | 36 中国记者采访印控克什米尔
于 2011-03-10 19:10:25 2011-03-07 08:56
环球时报
本报赴印度特派记者 邱永峥
如果10多个国家的学者聚在一起说，现在有一个国际问题远比中东乱局严重，甚至
可能使全球1/3的人口卷入核战争，那么你能想到这个问题出现在什么地方吗？它就在
克什米尔，一块19万平方公里、面积比柬埔寨还要大的争议地区。曾经数次引燃印巴战
火的克什米尔问题有些“外冷内热”，世界对它的关注度有限，但对于印度和巴基斯坦
来说，它如同一块不能碰的禁脔。在克什米尔的每一次风吹草动都牵扯着印度的战略神
经。2月下旬，《环球时报》记者来到印控克什米尔夏季首府斯利那加，这个曾经的旅
游胜地，因为重兵把守显得格外萧条和冷清，更令记者吃惊的是，当地还充斥着种种有
关“中国威胁”的奇谈怪论。
5000特警紧张备战“夏日复仇”
斯利那加距印度首都新德里有700多公里，而离巴基斯坦首都伊斯兰堡要近得多，
只有200多公里。斯利那加本是一处旅游胜地，但《环球时报》记者此行感受最多的却
是紧张气氛。从新德里飞往斯利那加的航班上有215名乘客，仅记者一人是外国人。一
名在孟买... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 37 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子，某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司，3年前我一同学拉我去，我说不行，我来现在
这个大公司是为了生娃的，一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹，我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说，... 阅读全帖 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 38 我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能找到理由拒绝。赶上印度人，哪怕再不行，也是“他有潜力”；赶上老中，哪怕
再行，也是“人无完人，他哪儿哪儿不够格”。
果然，Apple拖了好几天，告诉我，我落选了。我从内部打听，就是出在高级经理那一
关上。我对recruiter说，你们公司这样不行，这是种族歧视，说出去是有大麻... 阅读全帖 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 39 我去Apple应聘，本身我就有相关经验，又做了充分的准备（甚至拿他们的产品自己做
了点测试），英语、表达什么的都没问题，一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利，连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下，按说就过关了，我的推荐人都说，这只不过是一个
手续而已，一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的，给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
，口吻好像他是大法官，你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲，我认识里
面人多就了解了一下，得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的，而
且做的太明显了，就是让印度人过，卡住非印度人。而且据说再好的非印，这些二线老
板都能找到理由拒绝。赶上印度人，哪怕再不行，也是“他有潜力”；赶上老中，哪怕
再行，也是“人无完人，他哪儿哪儿不够格”。
果然，Apple拖了好几天，告诉我，我落选了。我从内部打听，就是出在高级经理那一
关上。我对recruiter说，你们公司这样不行，这是种族歧视，说出去是有大麻... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 40 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: fainters (闷豆半仙), 信区: Working
标 题: 算被bully吗？求教能不能搞这个老印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 18 22:54:39 2014, 美东)
刚来公司6个月，今天实在气的要命，同组比我低一级的老印A，大家帮忙看看能搞到什
么程度。
A report给B（一个俄国老太，很有心计）。
B和我平级，共同report给大老板C，C的老板是老印director。
组会，B，C都从来不参加。小组商量project，然后分配下周任务。A比我来公司早，被
安排负责主持这个会议。今天预计有风暴，所以B来了。会上A纠集了另外两个人（一个
和她平级的老外，一个外组的常客），在加上自己老板坐镇，共同给我施压，首先诋毁
我在做的工作，不放入下周工作分配，然后把一个做了好久没有做出来的project给我
。这个project是A老公的（同一个系但不同组，和我平级），以自己有conflict为由强
行加给我。Project做出来可能性为零。被我拒绝，我说以前没做过，也不是我的业务
范围，组里别的人更... 阅读全帖 |
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r****n
发帖数: 179 | 41 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rayman (rayman), 信区: JobHunting
标 题: Re: 职场就是战场，对印，学印，必须团结起来！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 1 16:42:05 2013, 美东)
三哥个中伎俩：
网上看到老王被迫走出最后一步, 十分痛心, 就此抛砖引玉, 希望牛仁们别藏着掖着,
说说自己的经验, 大家共同进步, 学习和了解别人如何生存可以扩大自己的生存空间和
防止被灭. 闲话少说, 步入正题.Mitbbs.com
1. 掌握公司的IT部门Mitbbs.com
公司的IT部门可以看到平常员工看不到的信息, 好几次公司谣传财源都是从IT部门阿三
传来的. 如果某天突然所有阿三们变勤快了, 表演的更加起劲, 你就要小心是不是又要
裁员了. 大公司的IT部门工资虽然不高, 但干活清闲. 非老中老板的公司的IT部门几乎
清一色全是老印. 老中想进去千难万难, 进去了也可能很快被踢出, 不是因为简单的职
位竞争, 而是阿三们不想被掺沙子.Mitbbs.com
2. 具有良好的内部通讯和交流系统Mi... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 42 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子，某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司，3年前我一同学拉我去，我说不行，我来现在
这个大公司是为了生娃的，一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹，我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说，... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 43 我觉得，人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步，人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己，你看看有多少MANAGER是老印？
人是怎么做的：
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子，改名字，改姓，改嫁的，但是，人不认可你，你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子，现在，人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的，群体才行。老印比中国人强的地方：
2)外F严重，男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带，文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史，你读到女性的名字多还是男性的多？女性生养下一代付出巨大的
牺牲，但这个牺牲是为下一代的，如果下一代都不是这个族群的了，这个牺牲，对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明，绝对没有歧视女性，只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER，积极拉同胞入伙。即使很多事情上，他们自己的同胞也坑自
己的问题，但人义无反顾的多。老中有机会当MANAGER的，觉得当官是干杂事，浪费时
间。其实，哪个当MANAGER的，CEO的，不是在干“杂事”？八十年代初上大学的一批人
，现在应该当VP，GVP 或者C-LEVEL的，可是沉迷于技... 阅读全帖 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 44 那之后是广场的学生组成绝食团（以此向政府施压接受条件）， 我是自小穷怕了的，
怕吃苦没有参加绝食。 和我同寝室的好象有两个人参加了绝食。 我有时会去广场转一
转， 有时也在广场的北师大营地过夜。 北师大营地在纪念碑的西北角。 记得有个夜
里我带了瓶白葡萄酒去广场， 喝了半斤， 旁边有对师大的小情侣说我醉了， 我觉得
自己还清醒辩解说我没醉， 但觉得犯困， 在纪念碑的墙角倒地上就睡着了， 好象那
对小情侣见我倒地睡了就用件衣服盖在我身上防寒。 似乎北校四月底开始有几个男生
弄来油印机在宿舍里印传单， 每天印几千张传单。 我帮他们刻过几张蜡版， 我刻的
字比较工整接近正楷， 也帮印过几百张传单， 还在街上帮散发了几十张， 模糊记得
我也拟过一两张传单的稿子。 这都是相对来说很小的工作量， 等于是没帮多少。
广场上所有人的饮食基本上是市民义务免费供应的， 我好象偶然喝过一碗粥什么的，
但吃的很少， 心里想着把有限的饮食资源留给更需要的人比如外地援京的学生等， 我
去广场会自备饮用水和食物。 从北师大北校到广场单程步行四十分钟。 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 45 范冰冰前往警察局报案(图片来源：南都娱乐周刊)
范冰冰为驳斥“被怀孕”报警
对于这位“话题女王”来说，“怀孕”和“流产”的字眼创造了多年累计的“话题”新高度。与此同时，由“豪门”男主角许家印带队，“豪门”女主角范冰冰无惧压力地携一众“名人”在北京秘密聚餐——背后，一艘庞大的娱乐圈新航母悄悄浮出水面。
8 月9日下午5点，范冰冰在工作室员工陪同下，前往北京市公安局朝阳分局报案。一天前，一封匿名邮件《范冰冰做小四吴佩慈豪门梦碎》，裹挟着惊人的眼球效应被送达全国娱乐记者邮箱。对于这位“话题女王”来说，“怀孕”和“流产”的字眼创造了多年累计的“话题”新高度。与此同时，由“豪门”男主角许家印带队， “豪门”女主角范冰冰无惧压力地携一众“名人”在北京秘密聚餐——背后，一艘庞大的娱乐圈新航母悄悄浮出水面。接连风波后她接受本刊独家专访，再次表明强大内心，“受到多少攻击和伤害，自然就会有多少回报”。
三大绯闻男主角“无惧流言”会面
独家直击
直面怀孕传言，报警再证清白
正为自己与王学圻的绯闻频频向媒体讨还清白的范冰冰，日前再遭网络“黑手”。有神秘人士卖力地向媒体和网友广泛散布范爷又一段绯闻，这次的男主角... 阅读全帖 |
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p**********n
发帖数: 1470 | 46 【 以下文字转载自 LeisureTime 讨论区 】
发信人: pascaldechin (小帕), 信区: LeisureTime
标 题: 从印度强奸案说起 之一 白印入侵
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 4 01:46:31 2013, 美东)
印度为啥强奸案层出不穷呢？
答案很简单：印度这个民族就是强奸出来的。强奸已经深深地刻在了印度雅利安人的基
因里，作为一种天赋人权，存在了3500年。你要让雅利安人不再行使强奸之权利，就好
比让中国人不再祭祖一样，根本不可能实现。
我们先从印度人的相貌说起。
众所周知，印度大概有三种人：北部有少量白印，几乎和白人一摸一样，譬如宝莱坞那
帮人，以至于很多国人譬如我妈误以为印度人都很漂亮；南部有少量黑印，几乎和黑人
一摸一样，以至于我曾经有过把黑印当黑人的尴尬经历；然后中间绝大部分人都是这两
种人之间的过渡品种，咖啡色的，大致上从北向南颜色逐渐加深。
为什么会有这样的分布呢？
当然要从历史说起。
古印度大致上说有两个大的文明，黑印的印度河文明（位于今巴基斯坦）和白印的恒河
文明（位于今印度北部）。
3500年前，黑印的祖先... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 47 【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: pascaldechin (小帕), 信区: History
标 题: 从印度强奸案说起 之一 白印入侵 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 4 01:52:37 2013, 美东)
发信人: pascaldechin (小帕), 信区: LeisureTime
标 题: 从印度强奸案说起 之一 白印入侵
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 4 01:46:31 2013, 美东)
印度为啥强奸案层出不穷呢？
答案很简单：印度这个民族就是强奸出来的。强奸已经深深地刻在了印度雅利安人的基
因里，作为一种天赋人权，存在了3500年。你要让雅利安人不再行使强奸之权利，就好
比让中国人不再祭祖一样，根本不可能实现。
我们先从印度人的相貌说起。
众所周知，印度大概有三种人：北部有少量白印，几乎和白人一摸一样，譬如宝莱坞那
帮人，以至于很多国人譬如我妈误以为印度人都很漂亮；南部有少量黑印，几乎和黑人
一摸一样，以至于我曾经有过把黑印当黑人的尴尬经历；然后中间绝大部分人都是这两
种人之间的过渡品种，咖... 阅读全帖 |
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r****n
发帖数: 179 | 48 再贴个牛人的对印策略总结：
标 题: 职场感想：如何在北美职场下游对抗阿三
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 20 10:33:32 2013, 美东)
最近我工作最密切的合作伙伴是三哥， 感觉对他们 了解多了很多。 在北美职场，阿
三毕竟是中国人的 最大竞争对手。 在下跟成功两个字拉不上半点关 系，经验只适合
炮灰和底层管理，这里只是抛砖引 玉，希望能得到更多讨论。
先介绍一下自己的情况， 六年前进入公司， 从社会 底层的support, 到后来的
implementation, sales， account manager，project manager都做过。 我 自己编程
技术不过硬， 没法吃纯R&D的饭，学历如 果同级别的人是少林武当那我就是斧头帮出
来的， 情商用我妻子的话来说就是没法在国内混那种人。
优点是jack of all trades，相当于RPG里面的混合型 职业，能输出伤害能加血能控制
但什么都不精通那 种。 而且直觉不错，复杂的事情能简单处理，众说 纷纭的会议里
或一潭死水的项目里产生一剑封喉的 作用。Presentation skill不错... 阅读全帖 |
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u*****a
发帖数: 9489 | 49 编者按：老邱曾经发过一篇帖子回忆六四，另外在其他帖子里也零星提到了六四。我将
老邱的相关文字汇编成一篇长文，加了标题"我的六四亲历记",作为我所编的《邱伟雄
文选》第二卷的首篇，即压轴之作。
为了方便阅读并增强连贯性和文学性，我在汇编整理的时候，调换了一些段落和句子的
先后顺序，提到的事件也尽量按时间先后顺序重新排列。虽然经过整理，但文中内容全
为老邱原话，除极个别错别字外，只字未改。
此外还在括号内加了必要的注解，注明为“编者注”，其他未特别括号内的注解皆为老
邱原文。
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我的六四亲历记
原标题：“８９学潮说明：没有领袖的国家是无舵之船”
我是２３年前在北京参与８９年学潮的几百万人中的普通一员。 我一直没写过关于学
潮的贴子， 现在回忆已经模糊， 再不写的话， 我就要忘光了。
８９春我是北师大的化学系大一学生， 住在恭王府旁的辅仁大学旧址（北师大北校）
。 北师大北校大约有５００名学生， 参与学潮较晚， 记忆中大约是４月２0日左右
，我在后花园的墙上大约最左端贴了一张介绍学潮进展的大字报， 之后别的学生大量
跟着贴， 使那面墙... 阅读全帖 |
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