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f*******t
发帖数: 7549 | 3 看他做了什么吧，要是10+年test framework经验，换我也直接turn down啊。面过几个
做support性质工作的码工，写代码能力都很差。除非是需要特定domain knowledge的
职位，这类candidate写普通代码的能力非常弱，确实不应该招。 |
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m******a
发帖数: 34 | 4 要和manager谈了,不算match上了,也许还要面试吧.背景比较弱 |
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n****e
发帖数: 2401 | 5 http://news.sohu.com/20120603/n344678345.shtml
网络尖兵李聪娜：90多昼夜编写代码40余万行(组图)
正文我来说两句(0人参与)
2012年06月03日10:04来源：中国广播网
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新华社兰州6月2日电 题：青春，在“第六空间”闪光
记兰州军区某部科室主任李聪娜
李聪娜在工作中（5月18日摄）。新华社发（黄宝峰 摄）
李聪娜在工作中（5月18日摄）。新华社发（黄宝峰 摄）
作为一名携笔从戎的优秀大学生，兰州军区某部科室主任李聪娜潜心钻研信息网络
尖端领域，勇攀自主创新高峰，取得了优异成绩：12项全军重大科研项目的领军人，连
续在全军性比武中摘金夺银，多次获军队科技进步奖……
（一）
去年底，李聪娜被表彰为第十二届“全军学习成才标兵”的喜讯传来，领导和战友
们都说：“她的成功成才都是自己逼出来的！”
2000年，李聪娜考入国防科技大学计算机专业，实现从军梦。毕业时，她放弃保研
资格和到沿海科研单位工作的机会，主动申请到信息化人才缺乏的西北军营，从事网络
安全工作。
网络，被称为是继陆、海、空、天、电磁之后，世界各军事强国激烈争夺的“... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 258 | 6 我觉的这个状况前面说的都不是什么太好的办法，我只说说自己的体会，也没什么太好
的方案
我遇到类似的人,只说说我的感受。
1）这个应该是较正常的新人的表现，我遇到这个也这样是外国人。想想就是为了自己
生存，特别是在压力大的公司。假设他当你的绵羊，可能会被解雇，因为表现太弱。因
此只能这样来生存。
2）他不懂，在资深人看来，但是会不停的指导建议，知道越多瞎指挥越多，对项目实
际伤害越大。老板都知道实际情况，但往往是支持他，因为找他来是有打算的，也是要
用他的不是么？
3）我遇到这个的个案，人品德不好。他自己的知识等级是无法提出建设性的主意的，
但是结果他却是可以让老板认为他牛的不行。如下方法做到：他人可不是傻瓜，只观察
看看什么是关键问题，然后就直接拿来问我。如果我不回答，我想他会告诉老板我不告
诉他（当然我都是回答他的，我自己也知道team work 是不允许不共享的）；我回答以
后，他拿着我多少年积累的要点跟老板讲解，每天如此，都是以陈述事实的口气，让人
听上去都以为他的知识点，每次可以让老板听的眼前一亮。说白了就是偷我的想法。我
还验证了一次，他首着我的面，把我半小时前纠正他的错误，... 阅读全帖 |
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e*********k
发帖数: 12 | 8 最近换了工作，组里有几个contractor，有老美有老中，没有烙印，不是ICC送过来的
。这几个contractors技术很全面，从写linux底层driver， 写bootloader，到web
service前后端开发，都能一个人搞定。 |
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r****a
发帖数: 1212 | 9 我觉得面试有碰运气的成分，让FTE 再面一次，能过得能占一半吗？
[在 evthingisok (every thinh is ok) 的大作中提到：]
:最近换了工作，组里有几个contractor，有老美有老中，没有烙印，不是ICC送过来的
:。这几个contractors技术很全面，从写linux底层driver， 写bootloader，到web
:service前后端开发，都能一个人搞定。 |
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n****d
发帖数: 5 | 10 老板学术能力一般,networking能力较弱. 组里发paper都只能上本专业二三流的
journals. 最近一年,他似乎对学术热情全无, 经常不见其人, 也得不到什么学术的指
导. 说实话, 当初选老板, 主要是对research 了解不多, 加上本专业奖学金很难申请,
除了现在的老板也确实没什么更好的选择. 原本想的是老板能力一般, 自己多多努力,
能顺利毕业就好. 但最近发生的很多事让我不得不对自己的前途担心:
首先老板提出的research方案经常没有条理, 今天做这个, 明天试那个. 一上来基本按
老板的话做, 累得半死, 却没有什么收获. 渐渐地明白老板其实学术能力有限, 也没有
research 重点, 有时提出的观点还是错的.
自那以后, 就开始自己读paper, 心想也许phD学生应该具备独立research 的能力. 一
段时间下来, 的确学到不少, 老板也索性偷懒让我自己管自己. 一年多来, 基本上自己
包办实验, 写paper, 写完后常常在老板手里拖了几个月都只字未改. 就算是改动, 也
仅限于文字上的(老板虽是国内出去的, 英语毕竟比我溜得多).
不幸的 |
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z*****8
发帖数: 3043 | 11 看到一条要求：
在驻美使领馆教育处组有注册登记记录；
请问这个是要在注册；以前看到有人说要求提前半年注册，现在还有要求吗？
谢谢 |
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z*********z
发帖数: 163 | 12 很不错啊！就是似乎对SD较大的几个分区适用性比较弱。能说说你的prob具体是怎么算
的？
45 |
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h****r
发帖数: 2002 | 13 干的都是mechanical,老板觉得组里应该有个electrical的，又不能招人了，就把这个
title安在我的头上了。 |
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i****k
发帖数: 804 | 14 问题更多在你，不在他。能力强的职员的确会有更多职责，包括领导能力弱的职员。
给你两条建议：
1. 如果下次你感觉他在“使唤”你，可以直接和他当面交流，问他是不是需要通告你
的老板，便于你老板统一调度。如果你的确有时间，并且和其他工作不矛盾，那么应该
完成他的使唤，然后向老板，和他本人报告。
2. 这个人有可能某一天就是你的新老板。 |
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h*****n
发帖数: 1105 | 16 什么都没做就想着要保护也太弱了，恐怕连更年期大妈都不如 |
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S******t
发帖数: 8 | 17 您说的有道理。我lg也说应该具体跟老板讲事实。可是我自己太弱了，而且有错误观念
，拿老板当亲人，电话里说不几句就泣不成声
所以总是尽量避免跟老板谈话。最近觉得实在是太委屈了，便想跟老板诉诉苦，可是电
话一接通，却不知道从何说起。而且因为担心自己哭所以便不想去提及，最后只模糊的
说the more i do the more i was criticized.即使如此，仍然让自己声音哽咽。
讲事实该也有技巧和策略。例如他私下问你问题，你帮他解决，这些如何去说明?例如
documentation，他说你做的不详细或者有错而不说他所遇到情况你没有遇到甚至是由
于他自己的误操作。例如他自己挑个容易完成的任务，但是安排一个难活给你，但是对
于局外人你又如何去解释难易？ |
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D****t
发帖数: 422 | 18 那个人在我们组做过一段时间的访问学者，找他写行么，还是最好找知名的教授啊 |
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D****t
发帖数: 422 | 19 他在我们组呆过，对我的research比较明白，做一个领域。。。。想能不能用他当独立
推荐人？毕竟我没跟他发过paper
那想比其另一个合作过的英国教授，是不是教授更好一点儿？ |
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u********0
发帖数: 97 | 20 十分感谢本版给了无量帮组！
140 简单背景：
1. 文章：14 （英文10）。一作 2 。我没有Claim作者顺序。会议：21。
2. 引用：少于30， 没有Claim 引用数量。Claim 引用作者来自over 20 institutions
from 6 countries.
3. 省稿：56 次 （杂志20偏 26次）
Claim: authorship, review and contribution.
RD: 10/12/2012 PP
RFE: 10/17/2012
RFE response: 1/7/2013
140 批准：1/15/2013
485 日期：
RD：2/15/2013
FP: 3/21/2013
Card production 通知 eamil and text：4/5/2013 |
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f**********1
发帖数: 1419 | 21 Gxgx
十分感谢本版给了无量帮组！140 简单背景：1. 文章：14 （英文10）。一作 2 。我
没有Claim作者顺序。会议：21。2. 引用：少于30， 没有Claim 引用数量。........ |
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m*********3
发帖数: 24 | 22 引用多固然好。引用不多但引用你的组强照样可以吹。 |
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M**Y
发帖数: 260 | 23 国内土博，美国5年薄厚，学校不给办EB-1B，逼得没法，只好自己办EB-1A。 老板经
费相当不错，但是非常狠，拖拉着不给写推荐信，也没帮忙找推荐人。专业比较偏，发
文章很慢，也没啥引用。去年的NIW倒是批了，但是排期太长，我的工资很低，老婆靠
J2工作，两个人才能养家，如果eb1-a批不下来，老婆没工作了，只好去领WIC了。我的
薪水,半个月拿到手不到$1200，维持全家的开销很难。出国时间很长了，国内的位置也
没有了。现在已经尽了全力，如果RFE, 连推荐信也找不到了。老板今年又拿了1.5 m
的经费，和我谈了半天学术，关于工资，只字不提。所以，还是早点拿卡，走人吧！组
里已经只剩2人，下月再进1人。去年下半年，招了3人，走了3人。我知道自己几斤几两
，确实不是啥杰出人才，明知道是没啥希望的，实在是没法活了，就算是生死一舞吧。
刚才我的律师致电给我，有些不满，因为我是追加的pp，没有通过他。
真是社会的最底层，人人都欺负我呀！
我不是马踏飞燕的昭陵六骏，这些年，无论是在大陆体制内的时候，还是在美国做研究
的时候，不合情，不合理，不合法的事，发生在我身上太多太多了，脚踩脚碾的，早已... 阅读全帖 |
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M**Y
发帖数: 260 | 24 老板今年又拿了1.5 m 的经费，今天和我谈了半天学术，关于工资，只字不提。
早点拿卡，走人吧！组里已经只剩2人，下月再进1人。去年下半年，招了3人，走了3人
。 |
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z********m
发帖数: 186 | 25 小弟工程方向 (Biomedical Engineering) 美国一般学校 （排名100左右） Ph.D刚毕
业，刚刚拿到OPT。现在还在留校。
期刊论文文章大概25篇。 其中一作10篇，大部分IF在1-2左右（工科方向IF实在凄凉啊
），有两篇3.8的。
会议论文，presentation, poster加起来杂七杂八的也有10几个了。
引用Google scholar 101个 h-index 6 个.
review现在有点少，只有5篇期刊，3篇会议。
有两次媒体报道 （一次是Boston Globe报道了我们组的一个项目，项目是我们几个Ph.
D合作一起做的，还有一次是学校的媒体，不知道有没有用）
目前要到的推荐信：
2封独立信
国内985学校的一个教授，我的研究成果，可以应用在他的研究领域。
还有一个是中科学的教授，千人计划回国的，也是我的研究成果可以应用在他的领域。
还有自己老板的推荐信，和系里面几个关系好的老师的推荐信，还有实习的时候的
director。
同时想问一下，会议提供的Graduate Student Fellowship for NSF XXX 会 对EB1... 阅读全帖 |
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c*****g
发帖数: 123 | 26 确定，老板支持。先前组里的人也是这样办的。先转成H1B，然后找学校律师。
你确定你能办EB1B吗?我们这postdoc算临时工,学校是不给办的,只能自己办EB1A, |
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x*******c
发帖数: 63 | 27 替老公问的，opt也已经延过了，H1B这次抽不到就悲剧了。想着能不能赶鸭子上架试试
看。
美国普通州立phd,专业算ee,实际方向偏物理化学。
英文文章一共7，3篇一作，影响因子9-11之间。
引用72，review 13.
其他没了，组里从来没啥出去开会机会。
现在已经离开学校了，所以文章也不可能多了。
如果eb1不行，还有其他可以冲刺以下的吗？
谢谢！ |
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j******g
发帖数: 26 | 28 蛋白质组学方向
Journal paper: 4 (一作:1, 本领域最好的杂志)
Conference paper/abstract: 5
Book chapter: 2
一作文章引用３５，都是独立引用; 总引用 38
Paper review: 5 papers / 10 times
5 次大会报告和10来个poster
公司和老板比较配合，但是公司律师说50%希望，恳请版上前辈评估一下，是否可以申
请? 不胜感谢! |
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N*********n
发帖数: 3584 | 29 你这个case律师应该强着接吧，没啥悬念的。
不过就是律师做，你也要自己写材料，至少要一个Research summary。律师主要就是组
织语言，润色而已。 |
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l****1
发帖数: 333 | 30 这个简直让人无语了。
楼主太不幸了，我见过各种说法的，很难找出规律。
我个人感觉0214最近搬到在PP组了，因为他是director.我觉得最近追加PP比较保险。
你手里有grants就说明你够优秀了。
最近简单500+引用也被他拒，所以你再回复估计很难翻案。
也有一个过的，你问问他的经验吧。
祝好运。 |
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k****u
发帖数: 346 | 31 谢谢大家鼓励。我也不清楚自己现在的背景强与否。我们这圈子待久了也会有差不多的
条件的，我估计就是会要到不错的推荐信。但是就是这个审稿机会实在太难了。我们的
一个印度哥们搞了4篇review也很快拿到了，他还没有我那个奖。我尽量争取拿到更多
review，不过估计要准备用两篇开始了。
请问，审conference proceeding也可以吗？推荐人是1个老板外加3个不相关的。这3个
不相关的一定要国际友人吗？来自美国其他单位没有合作过（比如不同时出现在共同合
作组或者文章里面）可以不？ 在User Base的国家实验室，大家或多或少有一点联系。 |
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B**n
发帖数: 340 | 32 RD 3/16
PP 4/6
AD 4/13
生化方向
来给同志们打点气。老三样，文章13，一作6，审稿80，引用149，其中一半来自一篇酱
油作者。。。去年10月公司给办了O1以后，就找各种借口拖延我的绿卡申请。心想求人
不如求己，打算试试eb1a。找的wegreened不过退款。六封推荐信，一非独是当前组的
manager，五独立来自南非，美国，加拿大，英国，爱尔兰。其中南非教授深度引用了
我的一篇一座paper，推荐信里狠狠吹了一番。律师写得推荐信，我的几个推荐人都没
怎么改就爽快签字了。前后要齐推荐信只花了一个月，只能说律师写的信很靠谱然后推
荐人也超nice。另外律师还要了那篇酱油文章通讯作者的testimonial letter，但是这
封信好像并没有放在我的package里，大概律师留着对付rfe的吧。
说起来也是不容易，想当年opt 延期因为照片被rfe，然后两次h1b都没有抽中，办O1又
因为公司律师忘交工作合同被rfe。。。 真是一把辛酸泪啊。一直觉得倒霉如我应该会
分到0214手里妥妥的被虐一番。没想到啊最后还是人品爆发了。希望之后485顺利。 |
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w******n
发帖数: 13202 | 33 想法子延伸，加入语境，比如review里的这个引用，这个文章评价了多少个组的工作，
是在什么应用意义上的工作来引用你的？比如，如果只有5个图标，你占了俩，那么显
而易见，你的工作很significant。
所以，找亮点，是在帮助评审员，是加入各种背景来衬托你的工作，是独树一帜的。
这个完全看你推理和延伸能力。
做研究的，最不缺的就是这个，你思路打开了的话，其实真是迎刃而解的小手段 |
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w******n
发帖数: 13202 | 34 想法子延伸，加入语境，比如review里的这个引用，这个文章评价了多少个组的工作，
是在什么应用意义上的工作来引用你的？比如，如果只有5个图标，你占了俩，那么显
而易见，你的工作很significant。
所以，找亮点，是在帮助评审员，是加入各种背景来衬托你的工作，是独树一帜的。
这个完全看你推理和延伸能力。
做研究的，最不缺的就是这个，你思路打开了的话，其实真是迎刃而解的小手段 |
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发帖数: 1 | 35 这个我也不知道，反正当时就怕一周之内case还没被分配到IO 手里，所以就想等的久
一点。但是到底有没有PP组，我也不知道。 |
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发帖数: 1 | 36
多谢经验！ 受益匪浅！趁着还有时间，去做做。
我领域同行，好的100多，难得有200+的，好多还是都是大组自引。 |
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发帖数: 1 | 37 （TSC辖区）
小弟刚来MITBBS，很多规矩不懂，如果说错什么话还请大家见谅。
今年4月份PHD毕业，专业是EE但实际做的偏CS。目前已就职做research
scientist。由于做的领域是偏工程解决医疗应用问题的一个小领域
（当然我们组是世界上这个领域里做的比较好的），所以citation上去的很慢……
目前的条件是：13篇paper，其中10篇自己一作。10篇自己的一作里，有6篇journal（
影响因子3~6之间不等，没办法，领域小又偏工程，也发不了更高的，发的已经基本是
本领域顶刊了），4篇conference paper里面，有一篇是本领域顶会（公认）。
citation目前只有40多……而且似乎短时间内也觉得上不去多少。。指望实验室师弟师
妹和兄弟实验室的师弟师妹们帮忙引用了（笑）另外3篇不是自己一作的文章里，也有
一篇是本领域的顶会。
审稿的话超过20+了。有过2分以上的杂志，有过比较好的机器学习方面的会议，但是也
有不少水会和水杂志。。。
奖项的话，不知道某会议上得的young scientist paper award算吗……（写到这里觉
得自己真是太学渣了）
... 阅读全帖 |
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l*****k
发帖数: 284 | 38 你的学术方面可以
但是你的为人和格局显得很小气
你一16人大组，和一小实验室比个什么劲 |
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y*d
发帖数: 2226 | 39 楼主的条件申EB1A都够了
我们公司几个申请EB1b的（其中有两个是我们组的，我经手过他们的材料）条件都远不
如楼主。唯一的就是他们审稿之类的事情搞得略多一点
NIW排队期间当然可以出国 |
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T*********r
发帖数: 11175 | 40 我老婆组里一美国人
我也挺熟悉
今天跟我老婆一起坐飞机出去开会
才听说他有中国血统
他爷爷的父亲是中国人
他家把姓改了,他长得又看不出来
所以我们一直不知道
要是不改姓,他家是父系华人身份还是能留下的 |
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i*********s
发帖数: 8706 | 41 实在不想看。。。
需要投靠一小组。。。
near downtown |
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c********e
发帖数: 147 | 42 第一句话就自相矛盾，既然“公正说几句”，何来“贬我褒他”？
不用掉书袋，从城管、清明上河图扯到王冕，从君子谈到小人--群居终日，言不
及义，弱问一句： 这和平等投票，财务公开有何相干？ |
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w*******e
发帖数: 85 | 43 我从没接触过这玩意儿，所以问个比较弱的问题，是不是有了这个东西就可以收到很多
国内的电视台了？ |
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k*****r
发帖数: 15 | 44 拿到Q家正式offer了，fresh phd标准package。觉得职位和组都挺喜欢，打算立马签了
。不过relocation看着有点迷糊，想请教下过来人。里面只给了一个选项，大概就是搬
家+temp rent+reimbursement+5k allowance啥的。不过我就一个人，也没啥东西要搬
的，破车也打算卖了，所以基本就那5k对我有用，感觉不太划算。这个可以和HR谈么？
要个啥样的比较好？ |
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S*******h
发帖数: 7021 | 47 神是公平的 每个人的一生中一定会经历 老 弱 病 孕(女人) 的过程
Review你的人歧视这些族群 有一天他们也会变这族群里的一份子 同样经历被上头歧视
的痛苦
珍惜生命 远离M$ |
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d******x
发帖数: 11837 | 48 北大不知道。清华我们那时代我觉得校队的应该算强b弱a？你觉得呢？ |
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g*****g
发帖数: 34805 | 49 就这届xiyu open的水平，我觉得弱A没问题，那个王振强A没问题。 |
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m***j
发帖数: 1215 | 50 我也有同感，正在琢磨呢，为啥ms杀球动作都很规范，为啥杀出来的球发飘？
看了你的分析，我觉得他说的很对，拍面不正。很多力量都被消弱了。
还有，你的网球抽球还是很厉害的，估计是打双打的好手。 |
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