由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 快招
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s*******p
发帖数: 1291
1
北韩再次核试,令中国背负"管束北韩"不力的黑锅。中国如要硬起心肠,教训北韩这个
不断搞局的小弟,其实有两大杀手?;只是中方一直忍手不用,背后是否一种战略误判
,值得深思。
北韩经济高度依赖中国,中国其实用两招即可收伏金正恩政权:
1、随着冬天快来,中国只要停止向北韩供应原油和天然气,令北韩在寒冷中哆嗦
,自然能迫使其听话。
2、北韩在中国的金融机构持有许多投资,中国只要将其冻结,无异于对北韩断粮
,自能迫使平壤返回谈判桌。
中国其实也很明白这两招很有效,只是一直不肯动手而已。
中国为何不狠狠教训金正恩?中方忧虑的是,如遏制北韩的力度一时拿不准,导致
北韩内部崩溃、平壤政府垮台,届时朝鲜半岛便可能会由韩国主导的统一,美军便因利
成便,驻守在中国与朝鲜半岛的鸭绿江边境。
北韩真的是中国战略屏障?
中国为了防范这个情况、令自己安全备受威胁,因此对北韩只能吞声忍气。但值得
注意的是,中国保住金正恩、让他不断搞局,中国可以安心度日吗?
当然未必!美国正利用当前半岛局势恶化、以中国管束不力做借口,顺势牵制中国
,手段包括:
1、华府以贸易问题惩罚中国,令中国随时面对贸易战。
2、美国可能加快在南韩... 阅读全帖

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2
网络上流传据称是丰台区区委书记汪先永的一段内部讲话视频。该视频中一名男子说:
“什么是狠招,刚才我说的,我们公安、城管、执法部门,我们检察院,我们党委、纪
委、组织部门、宣传部门配合起来,来硬的!最硬的招就是涉嫌危害公共安全,拘起来
,本人。快招,不能等。不能说我等文件下来、等开会、报表,没这个。今天开始能拆
就拆,不要等到明天去,越拖夜长梦多,没准今天晚上着火了呢?”
这一专项行动的实质目的引发媒体和网民质疑,有评论认为大火之后的安全隐患清查成
为北京清理“低端人口”的借口。不过根据人民网周日刊文,北京市安全生产委员会相
关负责人并不承认专项行动是在驱赶“低端人口”,相关负责人表示这种说法是“不负
责任、毫无根据的”,该负责人还指出“这次转项行动的目的是为了人民生命的安全”。
此外,周六,一则“同舟家园”为无家可归的北漂者提供临时住处的消息在网络热传,
救助消息发出仅一天,“同舟家园”在网络贴出新的公告表示,因为一些无法预知的原
因,同舟家园暂时不能为面临搬迁的北漂们提供寄存和住宿的地方。
公告上写道:“今后我们将争取早日获得相关的资质,继续发扬为人民服务的精神,继
续为大家做更多力... 阅读全帖

发帖数: 1
3
[
国氓我放
在 GKKL (没完没了) 的大作中提到:]
:vhttp://www.youtube.com/v/HIP4VbllokQ
:网络上流传据称是丰台区区委书记汪先永的一段内部讲话视频。该视频中一名男子说
:“什么是狠招,刚才我说的,我们公安、城管、执法部门,我们检察院,我们党委、
纪委、组织部门、宣传部门配合起来,来硬的!最硬的招就是涉嫌危害公共安全,拘起
来,本人。快招,不能等。不能说我等文件下来、等开会、报表,没这个。今天开始能
拆就拆,不要等到明天去,越拖夜长梦多,没准今天晚上着火了呢?”
:这一专项行动的实质目的引发媒体和网民质疑,有评论认为大火之后的安全隐患清查
成为北京清理“低端人口”的借口。不过根据人民网周日刊文,北京市安全生产委员会
相关负责人并不承认专项行动是在驱赶“低端人口”,相关负责人表示这种说法是“不
负责任、毫无根据的”,该负责人还指出“这次转项行动的目的是为了人民生命的安全
”。
:此外,周六,一则“同舟家园”为无家可归的北漂者提供临时住处的消息在网络热传
,救助消息发出仅一天,“同舟家园”在网络贴出新的公告表示,因为一些无法预知的
原因,同舟... 阅读全帖

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4
西湖大学的景观图
朋友要我评论,我其实已经就西湖大学写过一篇文章,现在兴趣也不浓。我是希望首所
中国民办大学西湖大学办得好的,但是他们在美国招人的牛皮也吹得太大了。
这西湖大学有些事情确实做得过了,刚开张时五年超Caltech(美国加州理工)的豪言
还在记忆中,现在又来这招:在美国花巨资雇人。如果这在哈佛传递的信息是真的,西
湖雇教授是美国同级教授几倍的年薪,孩子重返美国读书的学费西湖大学包。这些条件
开得太没有边际了,反而会抑制后续的捐款热情。
我们来举个美国一流大学的例子:圣路易斯华盛顿大学的助理教授为9万美元左右的年
薪,西湖如果三倍会支付近30万美元,比有些Endowed教授(讲席)还高。如果西湖用
几倍的钱雇华大的副教授(10-15万美元)或正教授(15-20万美元), 费用更是惊人。
为什么要支付助理教授级别的年轻人这么多钱?一点不错,助理教授是人生创造性的高
峰期,很多科学大佬们的标志性成就正是在这阶段完成的,但是他们当时都不富有,却
享受完全的沒有党委管的学术自由。他们要有一定的紧迫感,因为Tenure Clock(终身
评议时钟)每天都在走。你一下就给几十万美元的年薪... 阅读全帖
p***n
发帖数: 17190
5
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180828000008-260405
被大陸盜圖?一招「台獨下架大法」網:根本毒藥
被大陸盜圖?一招「台獨下架大法」網:根本毒藥 (翻 射自PTT)
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2018年08月28日 00:02 中時電子報 莊楚雯
大陸賣家常常上網抓圖片,放到自己的賣場,藉此宣傳自己的產品並販售,忽視智慧財
產權,卻也拿他沒辦法。一名網友在PTT發文,有位台灣繪師也遇到相同困擾,作品甚
至被做成商品販賣,就算檢舉也不理不睬,「沒想到有聰明網友,去檢舉該繪師有台獨
言論,對方嚇到立馬全部下架,原來對付強國山寨,台獨下架大法,根本毒藥!」
從賣家對話框可以看到,當網友一說「這圖片的台灣作者是個台獨份子」,大陸賣家趕
緊問說是那些,這網友還提醒「若被人發現,掛上微博就不好了」、「被貼上標籤,你
們這店也不用經營了」,話才講完不到10分鐘,店家刪到只剩一張宣傳圖,所有台灣繪
師的作品全部消失,讓網友笑說「防止大陸廠商盜圖,『台獨』快又有效!... 阅读全帖

发帖数: 1
6
来自主题: Military版 - 感觉全世界都在憋大招
感觉全世界都在憋大招
老大流氓家的日子不好过,其实也没有多难过,只是与从前比没有那么好过、那么爽、
那么容易金融抢劫、那么横行霸道,主要原因是中国体量太大、发展太快,就有了毛衣
战。
几个国家外汇已经崩了;中东油菜家又在老大支持下与俄毛较着劲;与中国的谈判也到
了死胡同等等,感觉在憋大招。流氓家不好过,四邻不安,都别想好过。
l********k
发帖数: 14844
7
来自主题: USANews版 - 停招华男new grad,工作AA新阶段
白男说,和党要招华人索男码工,除了编程又快又好,别的什么都不会;主党要招弱智
老黑和水灵灵的小姑娘。用屁股也能想明白,应该支持谁。
b*******t
发帖数: 117
8
来自主题: Classified版 - 招business analyst
休斯顿,$70,000-80,000左右,高低不确定,因为同时要招其他的position,具体看
budget。中大型医疗保险公司。所在组比较稳定。压力不大。
要求:至少Bachelor degree,最好是CS专业。熟练SQL,至少一年MS SQL直接工作经验
。relational database经验。95%招绿卡或公民。承受不起h-1b抽签不中和HR律师交涉
。英文得过得去,公司里没几个外国人。最好是休斯顿本地的。
重要要求:人品。既然来中文论坛发帖,就是想找人工作上有事情好商量,团结共进退
。过河拆桥,吃里扒外,对自己种族自卑的人不要。我现在在组里title是chief,如果
你人品好,我信任你,你也支持我,我会毫无保留的将我的经验教给你,让你入职顺利
。我会帮你理顺人际关系,不会让你有任何难堪,我可以帮你cover错误,因为你的错
误只有我可能知道,其他人都是美国本土白痴。我不敢保证我永远不犯错误,我也希望
你能cover我,工作上支持我。当然不要想多了,组里很和谐,没有什么政治斗争,我
也没有什么远大的政治抱负需要你支持。我做到现在这样自己已经挺满意的了。目前做
的挺舒服... 阅读全帖
W*****t
发帖数: 4595
9
你看像我,不给神医当护士,也不当神医招护士
不也一个月能赚三百多快
我就不信你们当护士的,或者招护士的
能比我赚的多多少
你还得听人管,或者管别人
多麻烦。
嗯。
w********h
发帖数: 12367
10
来自主题: Faculty版 - 想开掉新招的postdoc,求建议
现在就说,看他有没有改进。以前博士老板开掉两个博后都是几个月的事。
新ap招学生都有很大风险,招博后更不用提了,除了知根知底的,还是慎重点好。

快把
o****u
发帖数: 1299
11
来自主题: Faculty版 - 怎么才能招到好的post-doc
最近招了一个postdoc,感觉被骗了。原来的组比较牛,推荐信两个很strong,一个一般
般,文章也还可以,面试的时候印象也挺好。可是来了一个多月,感觉动手能力根本不
行,真不知道以前那些实验他怎么做出来的。让他设计一个实验,给了我一张图,我看
到就快哭出来了。而且工作不积极,早9晚5,一分钟不愿多呆。好处是嘴特别甜,典型
的a**-kisser。
怎么才能防止被骗,招到真正好的postdoc阿。
f*******7
发帖数: 153
12
因为不是系里最想招的方向 尽快表现好也可能快备胎了
听说系里想增加一个位置 这会有多难呢 多谢
p******k
发帖数: 67
13
来自主题: Faculty版 - 求教新AP如何招博后
马上要去新学校了,需要招几个博后,问了一圈熟人,以前PhD advisor马上推荐了一
个自己的postdoc. 我一看明显是他自己不想要的,快三年了,一篇一作文章都没有。
这种情况我该怎么做才能不把以前老板得罪了呢?本来想直接据了就算了,后来想想还
是先来这里问问。
我的主要问题是,新AP应该如何才能招到能力比较强的博后?
g*********e
发帖数: 678
14
来自主题: FleaMarket版 - 招长期合作护士
招长期合作护士,高税州基本下单到免税州的仓库,低税或者自己有免税州仓库也非常
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1,能够长时间在线下单的,全部网单为主(我自己不会搞local deal,你要是扫货神
护,也可以来指导我)
2,神户神医游医马甲请绕道,(你要不绕道我也没办法,不过在我组里能下的deal绝
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3,没有经验没有关系
4,加了很多个组,来回比价格的不要。(现在其实大部分人价格都差不多,我可以保
证说我付款还是比较及时的,比大部分人都快)
5,交易过的优先
有自主开发deal能力的护士欢迎合作。
请发我email: [email protected]
邮件标题: [招护士] from your bbs id + state
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1,详细的经验介绍,自己什么时候开始做的,大致的想法和利润要求,
2,各大店网单经验:比如bestbuy, wmt, target,大概能下多少
g*********e
发帖数: 678
15
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p*******p
发帖数: 13670
16
党的十九大顺利结束,迎接新的5年,全世界的房价都要涨涨涨,赶快下单来弥补一下
钱包吧。
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我的信誉大家可以去ebiz打听,从不拖欠,出问题有担当,和我长... 阅读全帖
V******6
发帖数: 37
17
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订单,有兴趣的加QQ:185699481(请注明kindle 大货)
l*******s
发帖数: 437
18
我觉得楼主有些挑剔,有些地方找contractor只是因为老板没时间招人,而且不管花多
长时间找人都不如先工作一段,然后再看招不招灵活。譬如我知道一老板,不管多有经
验的,统统先做contractor,但是转正的可能性相当的大,即使不转正,那个
contractor的位置也是几年。
x***r
发帖数: 59
19
有没有前辈申了之后仍然拿到面试/offer的?
Information management专业,master,学校业界排名还行,就是地理位置很偏了点,
很多大公司的recruiter都不来。来的唯一的投行就是Morgan Stanley。四大招F1 visa
的Deloitte和Ernst & Young算是很好的graduate placement了。听其他学校的前辈说
我们的employer relationship算做得不大好的。但是自己投的简历基本上都是石沉大
海。都快绝望了,各位前辈有什么建议,请不吝赐教!
L*******s
发帖数: 138
20
来自主题: JobHunting版 - FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
版上很多人问ICC具体招人的流程
接上次那个FAQ,这次讲讲ICC工作的大致招人流程,希望能给大家参考
不同的公司可能有流程上的差别,所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开,欢迎
版上各位其他ICC/CCC补充~
总体来说,无论内部流程怎样变化,一般从ICC找工作都可以分成4个阶段:
第一阶段:双方初步了解(候选人/ICC)
在这个阶段,主要是候选人和ICC的recruiter进行初步的接触,互相介绍各自的基
本情况,算是一个初步双方互相筛选过程。几个关键点是:
1.1 搜集简历初步筛选
Recruiter通过各种途径(搜索/直接收到/推荐/等等)得到候选人的简历,初
步筛选出符合公司要求的候选人。比如我一般会放出一些手上的opening信息,等看到
的人直接投过来,或者根据职位要求的条件直接去网上找简历。
1.2 向候选人简单交流
基本上是确定候选人的求职意向,了解一下签证/身份状态,薪水期望,工作
地点期望之类的。然后把公司情况简单介绍一下,初步达成意向的,发一个ICC公司详
细具体的政策介绍过去。
1.3 安排技术... 阅读全帖
d**********o
发帖数: 686
21
来自主题: JobHunting版 - 老板讲了一个招新人的囧事
听我老板讲,去年公司招了个new college grad. 面试之后给了offer.offer给了之后
那人也签了。之后招她那个recruiter换工作辞职了。 没有把工作交接。导致那个人直
接被晾在一边了。 快一年了, 公司组里面才想起来这个事,然后到处找人,结果那人
以为公司不要他了,然后又去面别的公司了,现在已经工作了。 囧。 事实证明
recruiter作为联络人还是很关键的。 虽然是靠谱大公司,虽然签了offer有理有据,但
是煮熟的鸭子还是会飞的~
j**y
发帖数: 462
22
来自主题: JobHunting版 - 招人 SF/Austin/NY dev , qa , devOps
SF/Austin/NY
上市小公司 做saas的 招人,招人挣钱比马工快 哈哈
QA,Dev,DevOps,JD大同小异,就懒得贴了,感兴趣问我要
支持H1B/GC
j**y
发帖数: 462
23
来自主题: JobHunting版 - 招人 SF/Austin/NY dev , qa , devOps
Update:
Sr Dev only
QA all level
DevOps all level
Hire 3 form mit haha,
SF/Austin/NY
上市小公司 做saas的 招人,招人挣钱比马工快 哈哈
QA,Dev,DevOps,JD大同小异,就懒得贴了,感兴趣问我要
支持H1B/GC
t*****3
发帖数: 81
24
来自主题: JobHunting版 - 今年Intel招人也缩水了
到未必是被Q家挤的,是整个PC市场不行了,I家的重心全在PC上,市场没有需求,研发
和制造都严重的开工不足,当然闲人多起来,招人很难了。看看现在半导体/芯片行业
大多如此,特别在北美。没有什么像样的startup公司起来。就是Q家也被mediatek逼的
紧张起来,暂时也不招人了。根源还是业界自己竞争过剩,电子产品跌价太快,利润太
薄了。
b****y
发帖数: 169
25
来自主题: JobHunting版 - 又招人了,Software Engineer (转载)
【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: binary (erazer), 信区: Programming
标 题: 又招人了,Software Engineer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 25 19:30:19 2014, 美东)
似乎大家对这个职位不大感兴趣,贴了快一个星期只收到一个邮件。
比上次招Java Developer差远了。
我想说明一下,这个职位不是一个系统管理员的职位。
确实需要对系统管理比较熟悉,但是会需要做不少软件开发。
公司的业务需要管理全球上百数据中心里的上万台机器。
需要可靠地部署,更新,监控是一个很大的挑战。
这其实是一个要求很高的职位,需要对网络,系统构架,各种语言的
开发,系统维护都有相当的了解才行。待遇上跟上次的Java Developer
是相当的。
湾区小公司。感兴趣请给我发站内邮件。
谢谢。
Job Description
• Support an always-available cloud-based SaaS platform
• Support ap... 阅读全帖
f********x
发帖数: 220
26
来自主题: JobHunting版 - 觉得华人码农的盛宴快结束了

你的证据呢?
你没看我上面发的解释吗?等下我再贴一下。
这些公司是指国内的大公司?还是指他们在美国的分部?还是指华人建立在美国的
start-up啊?
国内的大公司99%以上是国人啊,美国的分部或者是华人建立在美国的start-up受困于
美国法律,没有办法必须招一定的美国人,比如,司机,保安。中国留学生在美国公司
当保安能拿到H1B吗?美国法律限定如果能找到满足最低限度的美国人,必须招美国人
。所以,市场部,行政等也非常难拿到h1b。只能找美国人。据我所知美国的分部或者
是华人建立在美国的start-up都是以华人为主的。因为找老外首先对公司领导的英语水
平是一个挑战。还有文化差异,他们也要做大量的功课。招华人就没有这些问题大大减
轻了。
所以大家都是知识分子,有文化的。如果没有证据,没有把握。要以询问和商量的口吻
,而不是抱怨事实的口吻。谢谢!
z*******s
发帖数: 27
27
目前硅谷最火的大数据公司Startup 招人啦!
什么是Palantir?这家公司究竟实力如何?以下来自知乎介绍
Palantir在2014年11月时的估值达到150亿美元,在全球的创业公司中仅次于Uber、小
米以及Snapchat。
我随便举几个栗子:
第一,你脑子里能想到的最牛逼的美国官方机构,比如NSA(国家安全局),FBI(联邦
调查局)和CIA(中央情报局),通通和Palantir有着深度合作关系。
第二,这家公司没有任何销售团队,但近几年来的收入基本都在翻番。
第三,购买Palantir软件的费用在500万美元至1000万美元之间,而且客户必须先预先
支付20%的经费……(剩余部分在客户满意后再支付)
第四,在业界有个很出名的传言(而且很有可能是真的),Palantir才是美军成功抓住
本拉登(Osama Bin Laden)的根本原因。
那么这家公司到底是干嘛的?
Palantir是一家数据分析公司,提供一系列数据分析平台和软件,帮助企业、政府、非
营利机构客户整理、分析、利用不同来源的结构化和非机构化数据。Palantir的核心理
念在于创造一种人脑智能和计算机智能“... 阅读全帖
j**********3
发帖数: 3211
28
来自主题: JobHunting版 - 从招人看公司走向
我自己的感觉哈,大家欢迎提不同看法。
感觉那种招人少,并只招senior的startup,基本上都是快不行的。观察了几家公司,
都是这样。
m******o
发帖数: 571
29
来自主题: JobHunting版 - 从招人看公司走向
根据你的观察,F貌似不行了啊,他家现在只招E5
Netflix一直以来就只招senior,Uber也是,看来都快不行了

发帖数: 1
30
来自主题: JobHunting版 - 现在是不是都不怎么招毕业生了啊
感觉不是不招。而是应届毕业生太多了。
亚麻就是个例子。招的比往年都多,结果坑填满的比往年都快
和绿卡排期一个道理。
t******n
发帖数: 19
31
来自主题: JobHunting版 - 组里人手紧张,要招Rails
组里人手紧张,要招Rails backend engineer,熟悉MySQL,目前还有2个openings,不
过要是有工作经验的,如果还做过前端开发的,或者做过在GCP或者AWS上的large
scale data replication/processing pipeline的非常欢迎。
目前hiring非常快,前几天招了个TL,我是HM。感兴趣的请发简历到[email protected]
.com,背景合适的我会拿给Recruiter。
b*******t
发帖数: 117
32
来自主题: JobMarket版 - 招business analyst
休斯顿,$70,000-80,000左右,高低不确定,因为同时要招其他的position,具体看
budget。中大型医疗保险公司。所在组比较稳定。压力不大。
要求:至少Bachelor degree,最好是CS专业。熟练SQL,至少一年MS SQL直接工作经验
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重要要求:人品。既然来中文论坛发帖,就是想找人工作上有事情好商量,团结共进退
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你人品好,我信任你,你也支持我,我会毫无保留的将我的经验教给你,让你入职顺利
。我会帮你理顺人际关系,不会让你有任何难堪,我可以帮你cover错误,因为你的错
误只有我可能知道,其他人都是美国本土白痴。我不敢保证我永远不犯错误,我也希望
你能cover我,工作上支持我。当然不要想多了,组里很和谐,没有什么政治斗争,我
也没有什么远大的政治抱负需要你支持。我做到现在这样自己已经挺满意的了。目前做
的挺舒服... 阅读全帖
x*********2
发帖数: 49
33
发信人: qqi6 (who), 信区: Military
标 题: Re: 与其招欧美的留学生,不如招非洲第三世界
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 11 19:50:10 2009)
招进来不如送出去
来了美国才看到美国的不好
非洲女人到中国都讲中国女人贱
b*******k
发帖数: 16989
34
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: boycott (haha), 信区: ChinaNews
标 题: 国内人贩子抢孩子新招,妈妈们必看,请告诉身边的人
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 24 16:32:25 2010, 美东)
国内人贩子抢孩子新招,妈妈们必看,请告诉身边的人
2010-11-24 20:00 小编: 兽兽 我要评论(1条) 字号: 大 中 小
分享:抽屉 QQ空间 网易微博 新浪微博 腾讯微博 人人网 Follow5
摘要:来源:http://blog.renren.com/share/250352255/4155722860 我女儿差一点就被人给抢走我现在还在后怕,已经好多天没有带女儿出去散步,我儿子我都不让出去,十几分钟没有见到,我就感到害怕。就算家人陪着我带孩子出去,...
22
tweets
RT来源:http://blog.renren.com/share/250352255/4155722860
我女儿差一点就被人给抢走
我现在还在后怕,已经好多天没有带女儿出去散步,我儿子我都不让出去... 阅读全帖
m****l
发帖数: 71
35
来自主题: StartUp版 - 大家有招intern的经验么
兄弟我在做自己的小公司,问问大家有没有招intern的经验.
因为我们用的技术比较新,找的人通常需要培训, 又在初创阶段,资本较少,所以倾
向于从学校找intern. 学生对新技术比较敏感,上手也快些。想问问大家原来招intern
都是怎么找的,都通过什么途径,到哪里post.
谢谢。
w*******t
发帖数: 234
36
来自主题: Working版 - 这种情况是不是快被fire了?
小弟去年进一家公司任职,差几个月满一年。因为以前没有这个公司业务的工作经验,
进来后又经常打杂,所以上手有点慢。不过老板给的半年评定还是好的。
但是最近参与了两个项目,其中一个项目不小心得罪了一个大牛(可能是口语上的误解
),所以调到第2个项目,这个项目比较急,所以经常不懂就直接拉合作的人过来问,
感觉后来合作的人向老板抱怨过。
最近感觉老板对我明显变冷谈了许多。还有公司一直在持续招人,我们部门好像还要招
两个senior和entry level的人。 老板还让我面试entry level的人,说这个人可能以
后跟我一起做。我感觉好像招进来的话,人有点多。这是不是要被fire的前兆?
最近我们部门一个做市场的老美被fire,也是之前就在招聘同样职位的人,后来被fire
前一点征兆都没有。
谢谢
V**********y
发帖数: 110
37
来自主题: Working版 - NYC 公司招software developer (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: VincentStory (VincentStory), 信区: JobHunting
标 题: NYC 公司招software developer
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 10 22:45:15 2014, 美东)
公司开发部门需要扩招, 产品主要是开发CRM和expense management applications
招senior 和 middle level,
middle tier developer requirement: c#, ms sql, stored procedure,
entityframework, asp.net mvc/web api
frontend developer requirement: js/css3/html5, jquery, knockout, backbone
特别欢迎学习和领悟能力快,自主能力强的developer
公司在55 water st, 环境不错,benefit 一般,工资flexible,取决你的level,
senior拿1... 阅读全帖
a*******l
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38
来自主题: Connecticut版 - 防身奇招-拧身托掌 (转载)
【 以下文字转载自 MartialArts 讨论区 】
发信人: antiwheel (¤!逆火轮¤!), 信区: MartialArts
标 题: 防身奇招-拧身托掌
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 13 16:16:27 2013, 美东)
我希望把“防身奇招”写成一个系列,总结一些行之有效的不太常见的招式。
在讲动作之前,先说用途。
此式为攻击位于身体侧后敌人面部。
动作要点,以右掌为例
两脚平行站立,双脚内扣,双手放松下垂,
突然
右脚根碾地,右腿猛蹬,腰部向左(逆时针)极力拧转,右手手腕靠近拇指骨头根部贴着
身体从胯
,经过肚脐,左胸,同时双肩左转,右手向左方原左肩外一点向上猛托。手心向上,手
指屈。定式时右肘左膝在同一垂线上。左手无需着意,贴身放即可。
要领:腿蹬地,身要起,极力拧腰,速度极快。好似猛发一个上勾拳。
作用:托身边敌人的下巴或者鼻子。
f*****r
发帖数: 110
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【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: flipper (欢迎刘贝贝), 信区: ebiz
标 题: 招人南佛州我的仓库帮忙发货
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 15:21:58 2014, 美东)
发信人: flipper (欢迎刘贝贝), 信区: FleaMarket
标 题: 招人南佛州我的仓库帮忙发货
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 15:20:55 2014, 美东)
希望找个朋友帮忙在我的仓库发货,我的仓库的pompano beach,33064,所以希望是住
在附近的朋友比如fort lauderdale, pompano beach, boca raton, coral springs这
些地方的,一天发货时间2-6个小时,对货物熟悉了就会快,反正就是把一天卖出去的
货物发完为止,周一货物比较多,周二到周五货物较少,一天$75,希望男生,要是女生
的话要能搬得动40磅的东西和开的动卷闸门,大部分货物在10磅以下,偶尔有25磅以上
的。有意者站内联系
A*i
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40
我平时做的一个CVS pharmacy继续招人, 在 Summit, 07901, 属Union county,New
Jersey.
刚开始底薪不高,也就 $9 左右一个小时,每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以,insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有,
而且时间也比较机动,可长可短(比如一次5 - 10 小时),白天或晚上都可以,药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定,就是很忙,需要动作快,心细,有耐心,刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license,可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后,能比较长期的在那里工作。
药房现有两个pharmacists, 5,6个technicans 轮班,pharmacist in charge 人非常好
相处,几乎就是Mother Teresa 和戴安娜王妃的混版。
说实话, 我自己也觉得这个职位不好招人, 主要是钱太少,对我们中国人来说如... 阅读全帖
A*i
发帖数: 42
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我平时做的一个CVS pharmacy继续招人, 在 Summit, 07901, 属Union county,New
Jersey.
刚开始底薪不高,也就 $9 左右一个小时,每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以,insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有,
而且时间也比较机动,可长可短(比如一次5 - 10 小时),白天或晚上都可以,药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定,就是很忙,需要动作快,心细,有耐心,刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license,可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后,能比较长期的在那里工作。
药房现有两个pharmacists, 5,6个technicans 轮班,pharmacist in charge 人非常好
相处,几乎就是Mother Teresa 和戴安娜王妃的混版。
说实话, 我自己也觉得这个职位不好招人, 主要是钱太少,对我们中国人来说如... 阅读全帖
g*******a
发帖数: 31586
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15岁女孩想损招套钱 自导自演“遭拐被迫卖淫”戏 扬子晚报
核心提示:15岁女儿小荷一个星期前离家出走,到镇江后身上现金已然不多,为了能在
镇江玩乐,居然自导自演“遭拐被迫卖淫”戏从父母身上套钱。
“我的女儿小荷才15岁,现在被坏人控制在镇江某小区103室内,而且还强迫她卖淫!
快点救救我的女儿!”15日清晨,镇江京口公安分局九里街派出所接到哈尔滨男子陈某
打来的紧急求救电话。在报警的同时,陈某疾驰至机场搭乘飞机赶赴镇江解救爱女。九
里街派出所接警后,找遍报警中的涉案地点都未能发现,想到控制小荷的不法分子一定
还会向小荷家人索要钱财,于是设计钓出受害女孩及控制女孩的三名男子。但最后发现
原来这是女孩自导自演的一出骗局——一周前离家出走的小荷(化名),到镇江后身上
现金已然不多,为了能在镇江玩乐,居然想出这一损招从父母身上套钱。
一个电话,父亲千里赶到镇江救闺女
15日清早7时许,镇江市公安局京口分局九里街派出所的值班民警接到一个来自哈尔滨
的求助电话,电话那头的男子早已泣不成声。民警一边安慰他,一边从他断断续续的讲
话中收集有用线索。
昨天,民警告诉记者,该男子姓陈,哈尔滨人,他的女儿... 阅读全帖
x********o
发帖数: 851
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对啊,人家几个竞争公司都在找,啥都不会的fresh都招的热火朝天,applied 怎么没
动静?快不行了? 另外还听说都挪到亚洲那边去招了。
o**********e
发帖数: 18403
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: nova888 (nova), 信区: Military
标 题: 北美国没法呆了,公司一下招了好几个三哥
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 28 20:37:38 2015, 美东)
仔细一观察,三哥员工快赶上华裔了。
------------ My comments --------
连北美国都这样了,
没地方逃的。还是
团结学习EQ吧。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
三哥夺权很快的。
小公司几个月。
中公司2年
大公司2-10年。
既然一下子招的,他们
有内应,有来路,有关联,有分工。
你们得赶快团结起来。
抓他们的造假,歧视,撒谎辫子。
否则你们也会被干得很惨的。
但是你们不要冒然说,要旁敲侧击,
要察言观色,要试探,才能政治正确,
达到默契。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
b*******t
发帖数: 117
45
来自主题: Texas版 - 招business analyst
休斯顿,$70,000-80,000左右,高低不确定,因为同时要招其他的position,具体看
budget。中大型医疗保险公司。所在组比较稳定。压力不大。
要求:至少Bachelor degree,最好是CS专业。熟练SQL,至少一年MS SQL直接工作经验
。relational database经验。95%招绿卡或公民。承受不起h-1b抽签不中和HR律师交涉
。英文得过得去,公司里没几个外国人。
重要要求:人品。既然来中文论坛发帖,就是想找人工作上有事情好商量,团结共进退
。过河拆桥,吃里扒外,对自己种族自卑的人不要。我现在在组里title是chief,如果
你人品好,我信任你,你也支持我,我会毫无保留的将我的经验教给你,让你入职顺利
。我会帮你理顺人际关系,不会让你有任何难堪,我可以帮你cover错误,因为你的错
误只有我可能知道,其他人都是美国本土白痴。我不敢保证我永远不犯错误,我也希望
你能cover我,工作上支持我。当然不要想多了,组里很和谐,没有什么政治斗争,我
也没有什么远大的政治抱负需要你支持。我做到现在这样自己已经挺满意的了。目前做
的挺舒服的,只是不想找一个人... 阅读全帖
h*******0
发帖数: 3598
46
谢谢感兴趣的朋友们。我已经把这两天所有给我RESUME的朋友的信息先后转过去了。算
是对朋友有了一个交代。
对求职的朋友,无论你这次运气如何,给您建议:
1。
虽然找的工作都是一个性质的,但是要求是不同的,大家一定要注意修改自己的RESUME
。有个姓李的朋友列了工作经验,但是又说自己申请的是entry level。这可能是大意
了。
2。
另外, 作ACCOUNTING的一般每个月什么时候忙,什么时候不忙,都是一定的。而做
public accounting的什么季节忙,什么季节不忙也是一定的。所以大家找工作的时候
一定要选对时机。简单说,她们焦头烂额刚忙完的时候最想招人。你很容易打动她们。
3。
看到信息,一定要快。因为很快就有很多简历。就算你再厉害,如果她们招的人少的话
,可能都没机会看到你的那一份。
我对求职的朋友也有个交代啦,呵呵,衷心希望您好运气。
b*******o
发帖数: 832
47
科比闪过卢克基克里的擒抱后, 后排插上扣杀, 切赫扑救不及, 但是球却奇迹般地被身
后的纳达尔用一招背后救球打出来. 眼看这一洞就不能打birdie, 科比的队友卡斯帕罗
夫挺身而出一招炮二进七, 这是当年克罗斯比冬奥会绝杀之后最激动人心的时刻, 本!
垒! 打! 卡斯帕罗夫这招棋一致赢得了裁判的赞许. 清清一色的10.0分也就此打破了博
尔特对于世界短跑的统治地位. 等待他挑战的, 可能只有与李世石的十番八角笼决战了
.
s*********k
发帖数: 4144
48
来自主题: Pingpong版 - 无招胜有招,大败里程碑
你需要恶补金庸和古龙。
金庸的是降龙18掌等,要连绵不绝。古龙的是两个高手对峙良久,一片叶子落下,打破
平衡,高手交错而过,许久,一个倒下,传来如“好快的刀”之类的背景音乐,绝不出
第二招的。
e***t
发帖数: 14386
49
皇马早就用了
你躺下,我就上俩人把你拽起来的招
你使这招
人马上快发,哭都来不及了

发帖数: 1
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崔永元演了两个月的独角戏,今天终于变成了“双人舞”。
“敌方”冯小刚下场回应:
整合了崔永元这两个月来的连续炮击,冯小刚一口气来了个《十问崔永元》。
说是回应,其实是以问代答。
到底是有一说一,还是所答非所问,我们先来看看冯小刚憋的大招。
说回“崔冯之战”,源头是因为电影《手机》。
崔永元气电影在影射自己,但冯小刚划重点:他是“碰瓷”。
连“有娘”、“没娘”的比较都冒出来了。
冯导是对“影射”有什么误解?
人物关系、生活经历一一对应上了,那是拍纪录片,片名可以叫《崔永元传》。
看过电影的人,很难不把男主严守一和崔永元联系起来。
严守一是谈话节目《有一说一》的主持人,造型、服装、言行举止模仿崔永元,舞台也
是从照搬《实话实说》来的。
妻儿受连,家人担心,影响正常生活,这不能只赖崔永元的玻璃心吧?
光凭一人之言,没说服力。
冯小刚借用了议论文写作方法,用好莱坞经典电影《教父》做论据。
乍一听,有点道理。
但回过头想,当年拍《手机》,冯小刚特意找崔永元聊天,去演播室取经。
《教父》的导演呢?
也是在开拍之前,先找黑帮了解过黑道风云,然后加上杜撰的吗?
前三问主要回答的是电影和崔永元的关系。
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