d******x
发帖数: 18 | 1 大家老议论国内是不是给的工资高，其实我个人感觉是因为那些比较出挑的showoff大
多是和business或金融有关的职位。而技术工种是典型的比上不足比下有余。
和我同年毕业的同学，上海交大硕士，去微软我记得是15－6万（2年前的光景，不包括
stock award什么的）。刚才看到说Baidu给20万，那可能微软比较cheap。
我哥哥是做import/export business的，不是名校，也非Fortune 500，很快准备结婚
，买了300万的房子在上海，无贷。
按微软的工资算，岂不是要干到头也白了，呵呵。
但其实技术工作挺好，虽不巨富，但比起大多数工作来还是不错（比如干餐馆的，种地
的，修路的，电话接线的）。当初老爸也希望我读business，可我不喜欢，最后还是读
CS，乐在其中。比较喜欢技术活的充实感，那时候小，觉得business就是个空手套白狼
的活，没给这个世界有啥直接贡献，呵呵。现在当然知道business也很不容易的，当年
的看法比较幼稚。
既然大家都当初选了这个行当，也在工程方面多少有些特长，那就安安心心地做呗。其
实，真的很牛的话，也可以干出名堂的，应该 |
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j*********g
发帖数: 19 | 2 原作者“忘情”，为铁道部南昌局技术人员。
----- 原作者早就是强力部门重点盯控对象？ ----
我早就是强力部门重点盯控对象
别说IP了，就连我的邮箱及密码，人家都知道得门清。这是09年那次接受训戒时看到的
有关部门的汇总材料才恍然大悟的。既然如此，索性坦荡荡。
君不见我09年10月以后再不在涉及时政的领域发言了吗？那是写过书面保证，按过手印
的。
----- 现状 -----
领导们似乎想尽量低调点处理此事
但消息已经散出去了，许多同事找我要看原文。动车人员中也传开了，他们上网去找，
但找不到了，个别人找到了部分片段，见了我之后神情古怪得很。
领导们的意思是我现在的网络影响力很大，这篇在网上反响太大，被到处转载引用，而
我把一些问题看得过于严重，这种写法就是完全否定了各级领导业绩，会让路外人士对
铁路，尤其是高铁产生极不好的印象。
对于文中所举事例，个别领导说有些事实似乎有点出入。我的回答是我写的每件事基本
事实是对的，但为了安全，必须对一些枝节做一些模糊处理，以求避免不必要的麻烦，
但基本事实是确凿的。如果有人硬要对号入座自已打自己的脸，那我也没办法。况且我... 阅读全帖 |
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j*********g
发帖数: 19 | 3 原作者“忘情”，为铁道部南昌局技术人员。
----- 原作者早就是强力部门重点盯控对象？ ----
我早就是强力部门重点盯控对象
别说IP了，就连我的邮箱及密码，人家都知道得门清。这是09年那次接受训戒时看到的
有关部门的汇总材料才恍然大悟的。既然如此，索性坦荡荡。
君不见我09年10月以后再不在涉及时政的领域发言了吗？那是写过书面保证，按过手印
的。
----- 现状 -----
领导们似乎想尽量低调点处理此事
但消息已经散出去了，许多同事找我要看原文。动车人员中也传开了，他们上网去找，
但找不到了，个别人找到了部分片段，见了我之后神情古怪得很。
领导们的意思是我现在的网络影响力很大，这篇在网上反响太大，被到处转载引用，而
我把一些问题看得过于严重，这种写法就是完全否定了各级领导业绩，会让路外人士对
铁路，尤其是高铁产生极不好的印象。
对于文中所举事例，个别领导说有些事实似乎有点出入。我的回答是我写的每件事基本
事实是对的，但为了安全，必须对一些枝节做一些模糊处理，以求避免不必要的麻烦，
但基本事实是确凿的。如果有人硬要对号入座自已打自己的脸，那我也没办法。况且我... 阅读全帖 |
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h********3
发帖数: 2075 | 4 要手熟才能做得的好的工种，比普通技术工种贵得多。手艺人才比技术人才珍贵得多，
比如外科手术医生。
人类科技的发展就是在不断总结前人手艺和经验，整理成一套系统理论，然后能短时间
批量生产这样的人才。主要目的让普通人经过短期的培训，很快达到手艺人十多年的水
平。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 5 “去年在背上文了个蝎子，一年竟然胖了40斤，现在每个人看见我的文身都说：哟！哥们你这龙虾不错哦。”
段子手单条段子收入从几十元到上万元不等。
“那么，问题来了……”看到这句话，如果你自动脑补了掘机技术哪家强？并且知道去哪里？该找哪个？那么，问题真的来了……你为什么会知道？
段子！你在被“段子”幽了一默的同时，也被“段子”营销了。这极力博君一笑的背后，甚至已经默默形成了一个收入还不错的行当，他们靠脑力吃饭，深谙时事政治，熟知街坊小事，身怀笔尖上的绝技。为了培养合格的段子手，甚至有城市存在专业的段子培训机构。你可能会问，这，到底是怎样的一个行业？
薪酬 职业段子手 年薪6万~8万
昨天，记者从诸多招聘网站了解到，许多公司都有“段子手”的招聘需求，职位多为广告宣传。“段子手”薪资普遍按月结算，低的三四千/月，高的6万~8万/年。
“广告公司主要还是招聘兼职的‘段子手’，段子价格根据质量来定，一个段子平均50元，如果很有创意，最高可以达到2000元一条。”小拇指汽车维修科技公司负责人告诉记者。而谦毅信息科技公司称，专职的“段子手”主要负责撰写品牌的微博、微信宣传内容，工作地点不限，撰写加修改价... 阅读全帖 |
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l**p
发帖数: 6080 | 6 obamao整天喊制造业回流
那些低生产率的制造业回不了流
还不如把outsource给烙印的一些技术工种拿回来 |
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d********t
发帖数: 9628 | 8 工作不等于公司，否则Google清洁工也算技术工种。
like |
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o*****p
发帖数: 2977 | 9 本文专门针对前一段一篇流传甚广的网文，描写南非怎么从种族隔离之前的经济发达，
制造业繁荣，政治地位高，金融发达，治安良好。。。。的国家，在曼德拉上台后堕落
成落后腐败生存条件恶劣的国家。
按照本文的说法，这些话句句都是偏离事实的谎言
原文有图片未转
http://zhuanlan.zhihu.com/tom9089/20139462
驳斥那些针对南非、曼德拉造的谣
羊宇天 · 3 个月前
似乎就是去年，曼德拉去世的时候，网上出现了一篇帖子，信誓旦旦地说南非的衰落是
因为曼德拉领导的黑人政权上台。而这篇帖子在网上被疯传，题目被改了好多遍，流毒
甚广，许多网友看了帖子的内容都相信了“曼德拉是南非的罪人”这个说法。但实际上
，南非不论在经济上还是政治上，都是各国学者们研究的热点，而对于南非种族隔离前
后的经济、社会状况，南非种族隔离，黑人政权上台的历史事实，至少在事实层面上学
术界已经达成了共识。而这些结论，其实只需要百度一下就可以鉴别真伪，但是却有这
么多人（包括知乎）不加甄别地相信了谣言，真正的辟谣贴子却少有人关注，实在是令
人丧气。
那篇谣言帖子的始发地是一个叫“世界力量”百度贴吧，这... 阅读全帖 |
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s****c
发帖数: 11300 | 10 兢兢业业个p
原作者“忘情”，为铁道部南昌局技术人员。
----- 原作者早就是强力部门重点盯控对象？ ----
我早就是强力部门重点盯控对象
别说IP了，就连我的邮箱及密码，人家都知道得门清。这是09年那次接受训戒时看到的
有关部门的汇总材料才恍然大悟的。既然如此，索性坦荡荡。
君不见我09年10月以后再不在涉及时政的领域发言了吗？那是写过书面保证，按过手印
的。
----- 现状 -----
领导们似乎想尽量低调点处理此事
但消息已经散出去了，许多同事找我要看原文。动车人员中也传开了，他们上网去找，
但找不到了，个别人找到了部分片段，见了我之后神情古怪得很。
领导们的意思是我现在的网络影响力很大，这篇在网上反响太大，被到处转载引用，而
我把一些问题看得过于严重，这种写法就是完全否定了各级领导业绩，会让路外人士对
铁路，尤其是高铁产生极不好的印象。
对于文中所举事例，个别领导说有些事实似乎有点出入。我的回答是我写的每件事基本
事实是对的，但为了安全，必须对一些枝节做一些模糊处理，以求避免不必要的麻烦，
但基本事实是确凿的。如果有人硬要对号入座自已打自己的脸，那我也没办法。况且... 阅读全帖 |
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k*****e
发帖数: 22013 | 11 记得本版发过一次，但是找不到了。老贴重温。
http://www.tianya.cn/publicforum/content/no110/1/158085.shtml
『网罗天下』 内幕人士爆料：动车，动车 不得不说的故事(转载)
点击：826 回复：4
作者：忘情若比邻 发表日期：2011-6-14 13:29:00 回复
写在前面的话：
早就在酝酿写这一篇，但心里一直很纠结，不知道从何处下笔为好。我一
向写不来假大空的官样八股，但要说真话，说实话，有时候非常痛心，痛心。毕竟
是同行，相煎何太急？更何况写这种文章极有可能被别有用心的高铁黑们歪曲和利
用，加上要赶出一批稿子补贴家用，于是便一直耽误至今。但近日部里征求企业管
理论文，所出的五十个参考题目里动车和高铁占了大头。我已和相关部门沟通过，
准备管一回闲事，将我的一些想法写出来，自不量力供领导参考，如果能对中国高
铁事业有所俾益，那也就对得住铁路每月给我开的那点工资了。既然是企业管理论
文，那至少措辞上还是要和谐点的，但中心意思不变。我想先写个不和谐的网络版
，再在其基础上集思广益修改成和谐版。反正只需和谐版... 阅读全帖 |
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k*****e
发帖数: 22013 | 12 http://www.tianya.cn/publicforum/content/no110/1/158085.shtml
『网罗天下』 内幕人士爆料：动车，动车 不得不说的故事(转载)
点击：826 回复：4
作者：忘情若比邻 发表日期：2011-6-14 13:29:00 回复
写在前面的话：
早就在酝酿写这一篇，但心里一直很纠结，不知道从何处下笔为好。我一
向写不来假大空的官样八股，但要说真话，说实话，有时候非常痛心，痛心。毕竟
是同行，相煎何太急？更何况写这种文章极有可能被别有用心的高铁黑们歪曲和利
用，加上要赶出一批稿子补贴家用，于是便一直耽误至今。但近日部里征求企业管
理论文，所出的五十个参考题目里动车和高铁占了大头。我已和相关部门沟通过，
准备管一回闲事，将我的一些想法写出来，自不量力供领导参考，如果能对中国高
铁事业有所俾益，那也就对得住铁路每月给我开的那点工资了。既然是企业管理论
文，那至少措辞上还是要和谐点的，但中心意思不变。我想先写个不和谐的网络版
，再在其基础上集思广益修改成和谐版。反正只需和谐版的论文六月底以前提交，
时间很充裕。
07年... 阅读全帖 |
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f*****e
发帖数: 939 | 13 最高指示
混进党里、政府里，军队里和各种文化界的资产阶级代表人物，是一批反革命的修正主
义分子，一旦时机成熟，他们就会要夺取政权，由无产阶级专政变为资产阶级专政。
反革命修正主义分子赵紫阳罪恶言行汇编
中山大学革命造反委员会
市委机关遵义公社市党校兵团
一九六七年十一月
目录
前言
一、恶毒攻击我们心中的红太阳毛主席，疯狂反对光焰无际的毛泽东思想…… (2)
二、疯狂攻击和反对伟大的中国共产党党，丑化和否定社会主义制度 ( 11)
三、土改完成后，竭力保护和发展资本主义，反对和破坏对农业的机会主义改造 …(19)
四、宣扬“阶级斗争熄灭论”实行阶级合作，取消无产阶级专政(27)
五、从“左”右方面疯狂反对三面红旗，竭力为右倾机会主义翻案…( 33)
六、拼命鼓吹单干，大搞“三自一包”，阴谋复辟资本主义 …（43）
七、忠实执行刘少奇形“左”实右的反动路线，破坏伟大的四清运动(57)
八、结党营私，包庇坏人，推行修正主义的干部路线………… ( 71)
九、反对政治挂帅经济，贩卖“物质刺激”、“生产第一”、“技术第一”修正主义黑
货， 大搞赫鲁晓夫式的假共产主义…( 79）
十、鼓吹和推行... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 38600 | 14 但承认中国人从事技术工种存在困难
中兴事件发生后，中国政府投入大量金钱，希望可以减少对美国高端芯片的依赖，其中
一个方法，就是获取欧洲的技术，但这个如意算盘也可能打不响了。荷兰一家在晶片生
产设备处于领导地位的企业，近期传出在美国的压力下，不再招聘中国籍员工，以防止
中国掌握高端芯片科技。有关企业否认传闻，但承认中国人从事技术工种存在困难。
中国企业虽然能够生产芯片，但无论工具以至制造技术均被国外企业垄断，能够掌握高
端芯片生产技术的中国企业接近零。就以制造高级晶片的光刻机为例，全球只有美国，
日本，与荷兰等少数国家有能力制造。其中荷兰的ASML公司被视为龙头老大，产量约占
全球市场8成。
近日互联网传出，有身在荷兰求学的中国籍人士，毕业后准备在当地找工作，原本有意
向ASML提交履历，其后收到通知，ASML在美国政府的压力下，不会再聘用中国人。
据了解，作为全球最重要光刻机厂商，ASML在技术上并非100%自给自足，核心部件仍要
依赖美国厂商供应。外界关注，这次突然传出拒绝聘请中国籍人士的消息会否与美国施
压有关。
北京大学国际关系学院教授梁云祥认为，这起事件反映中美两国竞争已经白热... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 15 近日，《人民日报》对三省六市100家企业的问卷调查结果显示，制造业吸引人才正面
临“三难”。高达 73.08% 的企业认为，目前企业迈向高质量发展的过程中最主要困难
就是“技术人才缺乏”。
“央企招一个博士生能给出的年薪大概二三十万元，而民营企业年薪能给到四五十万元
。”、“想挣钱的都奔房地产、金融去了，奔制造业的少”、“一流的工程师、研发人
才去高校，二流的去设计公司，三流的才来制造业企业”、“懂工艺的不懂软件，懂软
件的又不懂工艺，人才太少”……
——来自各大制造企业的声音
找不到、招不来、留不住......日前，《人民日报》在广州和深圳、青岛和潍坊、长沙
和株洲等三省六市详细调查100家企业，真切地感受到了制造业企业面临人才的“三难
”问题，我国的技术人才需求缺口正越来越大。
以下为人民日报报道节选：制造业引才须综合施策
核心：
■ 我国制造业人才培养规模位居世界前列，制造业人力资源结构逐步优化，人才聚集
高地初步形成，人才发展环境逐渐改善。
■ 记者对100家企业的问卷调查结果显示，当问及“目前企业迈向高质量发展，主要困
难有哪些”时，高达 73.08% 的企业选择“技术人才缺... 阅读全帖 |
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M*y
发帖数: 593 | 16 一对墙纸工夫妇 一年赚22万元
墙纸, 工资上涨, 成本上涨, 负责人
一对墙纸工夫妇 一年赚22万元
在上周举行的市装饰装修行业协会年会上，上百家岛城知名的装修公司、材料商济济一
堂。大家都有一个明显的感触：成本压力导致工程报价上涨。2012年，由于泥工、木工
等人工工资上涨，导致装修预算报价较上年涨了一成有余。五年前，家装半包650元/平
方米可以搞定的话，现在要接近1000元/平方米。主要的因素就是人工成本上涨。
在我市行业内较有知名度的墙纸供应商——“金辉壁纸（壁纸装修效果图）”负责人洪
金辉，谈到他店里一对专门贴家装墙纸的夫妇，2012年收入达到一个可观的数字：22万
元。
连不起眼的家装细分化工种——墙纸工，收入也能有这么高，真是“一技傍身，心中不
慌”啊！
22万元年薪，是这么赚来的
这对墙纸工夫妇，来自浙江丽水。老公名叫陈冰，今年28岁；妻子跟他同龄，名叫钟秋
萍。夫妇俩到舟山有六七年时间了，一直在“金辉壁纸”店里，专门为家装客户贴墙纸。
2012年，陈冰夫妇贴掉的墙纸足有四五千卷。每卷约5平方米，按照10元一平方米的工
钱计算，洪金辉给他俩算了算，就是22万元收入。对... 阅读全帖 |
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x****y
发帖数: 1853 | 17 是因为都扎堆技术工种。不管是码工，龟公，生物，任何理工科的专业。技术工种的一
个特点就是通过做到“我行，你不行”来生存，来优胜劣汰。这符合大部分老中从小应
试教育上位的套路。大部分老中还把技术工种的职业病带到生活中，带到网上，成天就
觉得自己是对的，其他人都不如他。
而其他工作，尤其是管理和营商，不讲究专业上硬碰硬，而讲究寻找alliance, 寻找可
以互相利用的团队。这种职业注定培养出心胸更包容的人。 |
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发帖数: 1 | 18 这么看了一下上面的那个帖子，我觉得我弟弟之前那个年收入有点少啊。
他在国内以前做一段时间的技术工种大概每个月也就给4K，这都算是多说的，给4k还要
扣保险，但是他是属于实习有的时候还给的更少。基本就是在工厂里做技术工种你想能
挣多少，唯一好的就是厂子里什么都有给吃给喝的，就是事无巨细的全包了而已，就在
厂里什么的是技术工种还能受到点尊重的那种。除此之外也什么都没有，是后来才开始
质改上了审核之后才给的钱多了。
之前觉得改革其实挺扯的，后来弟弟从那个地方走了就等着想进入其他的国企，因为那
个时候老板相中他了就带走去自己的工厂了升职加薪才开始有点钱了的。
这么想想国内其实还真不怎么挣钱，这两年物价还高，我弟弟后期就住在工厂里了，全
家后期也要往那边搬，当时正好是我办好出国手续的时候，所以他就没走，要不现在应
该在大西北闷声过生活呢吧。 |
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d**********i
发帖数: 524 | 19 这个我明白。
问题是他们都是2个工作都在招人，但是可能技术那边没什么人来应聘，管理那边来的人
多。所以他就想把我往那个技术工种那边塞。
呵呵，可是这样不就意味着技术越好路越窄嘛。其实我这个人各方面比较均衡，对我来
说，对于项目涉及的几种技术和管理都有差不多的经验，我个方面都懂，都可以做，所
以我带项目一直比较顺。
但是问题在于，我懂得其他方面的技术有的在国内搞的人也多，我不算超强，而他希望
我去做的那块技术呢，国内搞的人少，相对来说我算比较强。国外做这个的强人当然很
多，我不想往这个领域钻太多，能应付我自己带的项目就行了。毕竟是配合工种，不是
一个项目成败的关键。 |
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v**e
发帖数: 8422 | 20 船舶制造技术：生产计划开始到舾装工事结束流程
作者: qqbbm 发布日期: 2011-4-27 查看数: 359 出自: http://www.fyjs.cn
好多兄弟不了解船舶制造的相关过程，无意间看到此文，分享一下，使大家对造船的流
程有一个大体的认识，对军舰的建造进程有一个参考。
1、 生产计划
现在造船厂普遍采用分段建造法造船。由于以前是在船台上使用一台吊机将外板和龙筋
等一个一个地组装起来，现在则是在地面上由大型吊机将组装结束的分段搭载起来，船
台周期明显缩短。分段建造法的采用带来了搭载吊机的大型化，分段组立工场的出现，
和因地面与船台工程分离引起的零部件管理的详细化。
1.1 分段分割的研讨 分段分割（BLOCK DIVISION PLANNING），是对设计结束的船（或
是设计中的船）按照该工场的设备能力和生产思想划分成制作单位的分段的作业。 由
于分段划分的好与坏，对船体和舾装，所有作业工种的效率、品质、安全有较大的影响
，所以这项工作非常重要。因此，研讨的项目非常之多，各项目互相制约。分段分割由
于受各船厂的设备和传统工作方法限制而各异，一般按照以下项目进行研讨：
... 阅读全帖 |
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p********r
发帖数: 1465 | 21 移民政策的细则还需要几个月才能看到，但是老中关心的就业部分已经很明确了：1延
长OPT年限；2H4合法工作。为什么这样设计？因为企业要招人/挖人更容易、成本更低
廉、产出更大值。对于咱们后面的留学生来说就是竞争更激烈、待遇更低下、要更玩命
给老板打工…如果这种EO长期执行下去，那么IT这样紧俏工作将沦为像财会生物一样的
普通工种。
OPT延长就是增加就业市场的可用人数，用不了几年STEM就由供不应求变为供过于求。
在h1b不增加的情况下，job market流动率会越来越强、竞争越来越激烈、待遇越来越
低。这些都是雇主愿意看到的。麦子割完一茬还有一茬，年年都出新庄稼。更恐怖是烙
印数量还会增加：除了我们老中崇尚的高等学府，在将来的野鸡大学、各种associate
program会涌进更多烙印以便用上OPT，这将成为ICC海外直接搬运外的又一大利器。
H4工作这个事更像是对非法移民以后空缺的补充：在政府加强管理限制非法移民的情况
下底层工作就会出现人手不足，那么H4你们这些人就来吧。这类人群闲着也是闲着（有
本事自己H1的早就出去工作了谁在家受白眼啊）。老中里面的H4有学历的也只是少数，... 阅读全帖 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 22 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: powerpower (屁股), 信区: EB23
标 题: O8的EO只是为了可以更残酷的剥削，码农将彻底沦为码农
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 22 02:03:57 2014, 美东)
移民政策的细则还需要几个月才能看到，但是老中关心的就业部分已经很明确了：1延
长OPT年限；2H4合法工作。为什么这样设计？因为企业要招人/挖人更容易、成本更低
廉、产出更大值。对于咱们后面的留学生来说就是竞争更激烈、待遇更低下、要更玩命
给老板打工…如果这种EO长期执行下去，那么IT这样紧俏工作将沦为像财会生物一样的
普通工种。
OPT延长就是增加就业市场的可用人数，用不了几年STEM就由供不应求变为供过于求。
在h1b不增加的情况下，job market流动率会越来越强、竞争越来越激烈、待遇越来越
低。这些都是雇主愿意看到的。麦子割完一茬还有一茬，年年都出新庄稼。更恐怖是烙
印数量还会增加：除了我们老中崇尚的高等学府，在将来的野鸡大学、各种associate
program会涌进更多烙印以便用上OPT，这将成为ICC海外直... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 23 就你们是真不懂还是我真不懂啊。二次入伍就是招纳之前有技术的兵种回复继续服役。
说的好听是自愿的，愿意为了保家卫国也是为了愿意回到部队自己回来的。
其实大多都是要给你打电话找你跟你说让你回来服役吧。因为国家现在要打仗，新兵的
生瓜蛋子们玩不转才要找你。这都看不懂还说什么自愿的那些。你们摸摸自己的良心行
吗？
除了那些真的在社会上混不下去的。我告诉你80%的人是不会回到军队的。军队是个什
么，军队在国内就是拉低或者拉高你的水平线的。这么说你要是大学生去当兵就给你教
育傻了。因为你有文化有技术给你拉低了。如果说你是农民子弟兵没什么文化的部队是
拉高你了。所以这就是国内的病种建设的。
所以说那些二次入伍什么的，那回来的大体是技术工种。这个都是给技术工种们很多的
补贴和后续的保障的，要不你说谁会回来呢？然后就是人民子弟兵的那种，说了就肯定
会回来的那种。毕竟军队里管饭还有人给培训，只要适应了这种日子也不算是苦。后期
也不会那么训练你了。所以这种的愿意回来。
下次再有人说二次入伍是自愿而且大家都是前赴后继的。麻烦看看中国的国情再说话好
吗？ |
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s*****n
发帖数: 1636 | 24 加拿大移民部长肯尼10日宣布，加拿大从明年1月2日起将启动名为“联邦技术类移民计
划”，即恢复早前停止审理的“技术移民项目”。
肯尼表示，这一新计划将在2013年接收最多3000名技术移民。肯尼同时宣布，技术
移民申请人需满足如下4项新标准：一，必须持有加拿大雇主的聘用通知，或是加拿大
各省(与地区)出具的“工作岗位虚位以待，到达后即可工作”的证明书；二，需具备基
本的语言(英语或法语)能力；三，至少具有两年以上所申请的技术工作方面的经验；四
，所拥有的技术与经验须与加拿大“国家职业分类系统”中的技能要求相匹配。
加拿大联邦政府现正与各省和地区政府磋商，将于明年1月2日前出台一份短缺技工
类别名单。根据目前透露出来的信息，电工、焊工、重型装备机械工以及输油管装配工
等是其中急需的工种。 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 25 （华盛顿二十日电）奥巴马总统今天晚上宣布特赦非法移民的行政命令，让大约四百七
十万名非法移民暂免被遣返;但此举充满争议，共和党肯定会全力对抗，到明年一月初
新国会成立，共和党掌握参众两院，势力更为强大，奥巴马这项单边行动仍存在不少变
数。不过，据专家分析，下列五种情况必定出现:
一、美国政局更形对立，奥巴马总统和共和党未来更难合作，政治将是一事难成的局面
奥巴马这项单边行动，固然会赢得不少移民权利团体和非法移民欢呼;但是，它将使美
国政局更形混乱，国会反弹可能或者不可能使联邦政府关闭，都是大家关注的事情。这
些是有不少变数，难以预测。
二、它使更多非法移民涌入，奥巴马行政命令产生庞大的磁吸作用。
非法移民是指那些不依照移民法偷渡进入美国的外国人，主要是中美洲国家的民众，他
们在奥巴马特赦非法移民之后，更坚定「只要抵达美国，就能留下来」的信念，设法在
美国找到一份工作，其中多是美国民众不愿做的辛苦廉价劳力活，奥巴马的特赦让他们
相信，只要在美国沈潜一段时间，总会有云雾消散的一天，特赦令一到就可以获得合法
居留的身分。
1986年，前总统里根便对1986年之前抵美的非法移民特赦过一次，里根... 阅读全帖 |
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l********x
发帖数: 409 | 26 国内找工作主要靠关系，和读什么学校没啥关系，技术工种除外，国外技术工种训练的
确比国内好。国内就是混混想办法做领导和中层，并没有谁技术怎么样，所以主要看关
系和校友圈，两回事。 |
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n******r
发帖数: 4455 | 27 简单点概括就是拼爹，不管在中国还是美国
一般人家的孩子没机会混进精英的小圈子，除非他爹是白手起家的大牛
但是我觉得没必要看低技术工种，精英圈子毕竟是极少数人
技术工种十几万的家庭收入在美国已经是top 10%甚至5%了，已经比很多人好了
即使在中国，不存在种族的问题，又有几个人能靠自身努力混进红色贵族的圈子里去，
大部分人还是做技术工作 |
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t******t
发帖数: 15246 | 28 先进制造技术助推“长征”火箭腾飞
──首都航天机械公司运载火箭制造技术发展
航天制造技术作为现代工程制造技术的重要组成部分，对国民经济的发展以及
国防实力的增强具有极为重要的作用。首都航天机械公司作为我国最大的运载火箭总装
集成制造企业，经过50多年的发展，其火箭制造技术取得了重大成就，仅1984年至今，
公司就获得部级以上科技进步奖111项，有力地促进了多种型号运载火箭产品生产任务
的完成。
一、运载火箭制造技术的发展及成就
首都航天机械公司是一家拥有百年悠久历史的企业，制造技术随企业发展经历了
不同的阶段，每个阶段都取得了骄人的成绩。1958年开始仿制时，制造技术以铆接装配
为主。为确保仿制工作的顺利完成，公司工程技术人员群策群力，着力发展了焊接、钣
金成形等技术。实现了铸铁冷焊技术的突破，取得了显著的经济效益与社会效益。在仿
制发动机过程中，先后解决了推力室冲压成形、冷却小孔加工、涡轮泵大型铸件等近百
项技术关键。通过仿制工作，公司的制造技术实现了第一次跨越，为我国运载火箭的自
主研制奠定了基础。
1960年至70年代末，公司结... 阅读全帖 |
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I*****4
发帖数: 2223 | 29 这点简直是个谜，一方面电工水管工这类工种价格奇高，一方面大批人工资不到10美元
，我感觉是因为有相当一部分人智商不够或者根本不想用脑子干活，否则技术工种的小
时工资不应该如此离谱，中国这类工种的工资水平其实是非常合理的，这也是中国基建
爆发的必要因素之一。 |
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y****g
发帖数: 36950 | 30 水电工这种HANDYMAN确实需要比较高的智商，要根据各种情况运用不同工具和处理方式
。可能和修理电器的差不多，不是人人都能干的好的。
：这点简直是个谜，一方面电工水管工这类工种价格奇高，一方面大批人工资不到10美
元，我感觉是因为有相当一部分人智商不够或者根本不想用脑子干活，否则技术工种的
小时工资不应该如此离谱，中国这类工种的工资水平其实是非常合理的，这也是中国基
建爆发的必要因素之一。 |
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e****e
发帖数: 557 | 31 哈，我刚才看到你回了。以为我被拍了。
不过确实像你说的，真的就是很多人做这类的。
我确实闲得没事干，另外，其实我就认识几个做这个的中国人。
我感觉这工种什么背景的都有。主要是要交流好一些，要有耐心，当然，我知道的很有
限。所以，上来说说。我就是好奇。
而且，觉得公司里，其实好多工种都不需要什么特专的背景的。做的年头上去了，工资
也能上去。
当了manager就更高了。不当的话，其实比传统行业技术工种也差不多。而且工作机会
还多 。 |
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o***s
发帖数: 42149 | 32 据中国之声《全国新闻联播》报道，春节长假刚过，各地招聘会在节后第一天就纷纷登场，开始“抢人”大战。
在安徽芜湖县市民广场，新春招聘会上的280多家企业提供的15000多个岗位吸引来3万多名求职者进场。江涛因为有技术，不到一个小时，就有超过十家企业向他表示聘用意向。
江涛：工作是不成问题的，都挺好找的，现在就是考虑一下哪家公司的待遇会好一点。
节后是招聘求职高峰，从目前情况看，企业用工缺工仍比较大，“抢人”大战不可避免。
根据武汉人才市场抽样调查分析，武汉市缺工9到11万，比去年多1到2万，市场难于满足企业需求。
武汉人力资源市场主任李永洪：一线的操作工和普工类的，大概占了用工总量的60%左右，专业技术人员大概在17%左右，还有一些高端的管理人才大概在8%左右。
从7号到13号的一周时间内，武汉将举办51场“春风行动”招聘会，平均每天超过7场，招聘密度为一年之最；青岛也将在一个月之内连续举办30场农民工招聘大集。记者发现，在季节性用工荒的大背景下，用人单位为破解招工难，都大打温情牌。安徽一家企业招聘人员赵先生表示，这几年虽然返乡就业人员增多，但待遇也一直在提升，还是不太容易招到熟练工。
... 阅读全帖 |
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r********n
发帖数: 7441 | 33 瞎掰，瓜瓜一直走的是公共管理路线，摆明了将来是准备回土共国接班的安排
现在他爹不争气，他自己也不会微积分，只好走法律这种没什么技术含量的技术工种了
本质上说，律师和码工是一个工种 |
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u*********r
发帖数: 7835 | 34 东莞市人力资源部门调查显示，该市企业开工率为60.81%，企业员工返岗率为77.11%，
两项数据均比去年略有上升。这也表明，珠三角、东莞的劳动力并未出现严重流失。不
过，返城农民工在重新“用脚投票”的过程中，却未必走向原先的企业，而是出现明显
的分化。
1月下旬，广东中部，被誉为“世界工厂”的城市——东莞，又迎来一波波寻找新工作
的人潮。
38岁的张华递上简历，可是由于缺乏一技之长和偏大的年龄，企业的招聘人员拒绝了他。
同龄人邓平根则比较幸运。他有2年的模具技工经验，在当天的招聘会上，多家企业给
他开出5000元以上的月薪，比他先前在无锡打工时高出约2000元。
这并非个案。在普通劳动需求减少的背景下，东莞企业对于技术工人的需求开始增加，
用一家企业的话来说：“劳动力”不值钱，值钱的是“技术”。
尽管如此，东莞对技术工人的需求是有局限性的。由于东莞企业普遍以中小型为主，且
“代工”模式下产品附加值仍然不高，许多企业“请不起”更高级技术工人。
东莞的整体转型，仍然任重而道远。
东莞：技术人才吃香
作为一个工业重镇，东莞已经习惯于人来人往。
2016年初春，尽管还没到元宵节，但前来东莞找... 阅读全帖 |
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f********4
发帖数: 2883 | 35 一直以来，华人在一些主流白人的引导下异军突起，成为了唯一出面反AA的美加少数族
裔有色人种族群。只见这些受过美加高等教育，往往还在主流技术工种中占有一席的中
国人款款其谈，言之确凿地指责AA在教育和雇佣中搞种族配额照顾黑幕三，是种族歧视
亚裔，说凡是要以种族为考量标准的都是搞种族主义，只有一切的录取和分配完全无视
种族身份，而仅仅依据个人的merits来进行才是真正的平等和公平，才是反种族主义的。
突然之间，好像是相信了华人言之有理，历史来了个180度大转弯– 美国有了一个移民
法案S386《高技术移民公平法案》，法案内容主要包括废除职业移民现有的7%国别配额
上限, 完全无视国别种族身份，而仅仅依据个人的merits来进行移民筛选。这不正是华
人追求的真正的平等和公平吗？ 按理，此时华人应该额手称庆，洋洋得意，自己的立
场和理论被美国主流白人接受了，美国终于被我们华人从白左手里拯救了！
哪成想，华人，同样是这些受过美加高等教育，往往还在主流技术工种中占有一席的中
国人，却一片大哗，指责这个法案是 偏袒印度人，打压中国人的种族歧视。。。不仅
仅是私下抱怨，还闹到美国国会去了，要求撤销这... 阅读全帖 |
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l**o
发帖数: 1240 | 36 Walmart里面的cashier和工厂里面的工人没有可比性。在美国有比walmart的cashier还
更惨的工作吗？一看楼主就没有制造业的工作经验。
美国的工厂里面，工作强度或者技术难度稍为有点要求的工种就是$15起，这还不算那
些社会福利和保险。技术工种像焊工，钣金工和machinist，$20都不好找。而且他们这
些工人都是指望拿overtime的，如果工厂里面活不多，连续几个月每周就40小时的工时
，立马能干的就开始流失。像国内流水线的强度，钱不多了美国人根本不干。中国农民
吃苦耐劳的本领和纪律性是叹为观止的。而且这边EHS，OSHA的各种法规特别多，杂七
杂八附加的成本高很多。很多工业连废料处理就够喝一壶的。
所以制造业回顾美国，最多只是一些自动化程度高的工业而已。
[在 dealfinder (Deal+Findddddder) 的大作中提到：]
:老美walmart的工人大概64美元 大概400人民币一天 中国的总体成本比美国低不了多
少了 |
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w**********g
发帖数: 1985 | 37 瓦解中国静悄悄……
黎阳
2006．4．13．
一．瓦解中国社会
中国的“精英”们正悄悄地、有条不紊地瓦解中国。他们已经使中国农民处
于事实上的无组织状态。他们已经使中国工人处于事实上的无组织状态。他们正在使其
他普通中国人走向事实上的无组织状态。在组织上瓦解中国人的同时，他们更在精神上
步步紧逼，瓦解中国人的凝聚力。他们制造贫富对立，制造利益集团跟普通人民群众的
对立，制造官民对立，分裂中国社会，瓦解中国人的认同感。现在中国社会但凡发生涉
及“富人”、“官员”的事故，老百姓会如何反应？比如06年3月 26日，山西发生恶性
交通事故，警车被扭成麻花，车上的人全部死亡。当事故刚一发生时，社会上是一种舆
论；而当传开“车上所乘两人为洪洞县地矿局某领导夫妇”时，社会上立刻又是一种舆
论。类似情况何止一次两次。有人说这是“仇富”，有人说这是“仇腐”。不管孰是孰
非，这些事实已经足以证明中国人之间在感情上已经有了深刻的裂痕，如果不是说对立
的话。至于种种有关公德败坏、损人利己、面对歹徒无动于衷、麻木不仁之类的报道事
例更是不计其... 阅读全帖 |
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b*******a
发帖数: 294 | 38 你手下有一群很出色的程序员，他们都非常想在事业上取得进步。你的这个团队成绩斐然，这是他们双手创造的，你知道这些，你想奖赏他们——为他们所做的努力。最直觉的做法是提拔他们，让他们成为管理者/经理，事实上，他们一直是这个团队的真正负责人。但是，这是他们真正想要的吗?或者说，你应该认为他们是这样想的吗?
管理工作是一种完全不同的技能
总所周知，在一个程序员的职业生涯里，他的技术水平会积累到一个相当的高度，而现在要求他去花整个时间去研究一种全新的东西——人际交往、软技巧等管理工作，这些是他们在过往的岁月里完全忽略的。学习编程技术占用了他们全部的时间，那些是需要反复尝试、反复失败的过程。现在，他们的时间却需要用在非编码的事情上，是一些跟他受奖赏的工作完全不同的工作上。于是，他们一下子从擅长的工作转移到了不擅长的工作。自信心，工作满足感都受到打击。
问题的根源是，技术大拿/技术带头人跟团队管理/经理是完全不同的技术工种。你对他们奖赏，是赏识他们是出色的带头人，卓越的执行者，要把他立成榜样，让其他人学习，追随。而不是让大家都想当经理——都是经理后谁来干活?除此之外，你不能向大家暗示这样一种信号，就是... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 39 网上流传的据说是一个日本商人对中国世界工厂的评价，中文流利，供批判使用：
我是一个典型的被称为“经济动物”的日本商人，到中国已经6年多了，先后在中国5个
城市工作和生活，在日本大学学过中文，能听懂中文但口语还不流利，能看懂中国字的
大体意思但不会写，对中国被称为“世界工厂”有自己的认识，就我个人感觉而言，觉
得中国的生产能力是取得了长足的进步，但作为名副其实的世界工厂，还有很长的路要
走。
一、世界工厂不等于血汗工厂。有人把日本人比做蚂蚁，但与吃苦耐劳的中国人相比，
日本人差得远。在中国珠江三角洲、长江三角洲、黄河三角洲，有数不清的技术落后、
产品雷同、管理松懈的家族式工厂，这些工厂技术低、效益差，唯一的优势就是有蚂蚁
般吃苦耐劳、牛马般顺从的中国人在支撑，工人每天的工作时间长达10小时以上，住着
简陋的房子，过着最低级的生活，得不到基本的社会保障。这就是在中国的优越性。
如果以小时计算报酬，中国人是全球工资低的，比越南稍高一些。一些计件取酬的工厂
，工人们的劳动时间平均长达12小时以上，不被工头逼着不肯休息。本人工作的企业有
一些从事环境卫生的中国女工，她们一声不吭、默默地、不停地每... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 40 电击、警棍、爆头，被骗去柬埔寨的程序员有多惨？
原创： 徐车长 互联网翻车指南 昨天
作者：徐车长 编辑：田鸭
前几天，我失联了两年的好哥们，从迪拜回来了。
他飞机一落地，我就收到了他的微信：「老子终于回来了」。
我这个哥们的职业是程序员，业务技术很好，两年前一个美女猎头给葫芦打了电话进行
安利，他就响应柬埔寨出海的热潮，去了西港（西哈努克港）一家「游戏公司」。
当初离开去海外掘金之前他告诉我，柬埔寨那边的公司承诺给他开5万人民币的月薪，
比阿里P7月薪都要高。
他走后，每次看他朋友圈发西港的海景房别墅、菲佣、中国大厨做的饭菜，几个程序员
同行们都非常羡慕，在微信群里各种讨论@他出来，吵着闹着要去柬埔寨工作，但这小
子从没回复过。
那天他声泪俱下说「老徐，我朋友圈的内容都是假的，你一定要写写柬埔寨技术魔窟，
别让国内的兄弟们去送死了！」。
于是，就有了这篇文章。
本文皆为我哥们的真实经历，为了保护其本人，起名代号「葫芦」，很多地方、代号均
采用化名。
01
提起柬埔寨，大家一般会说它是旅游胜地，穷，中国人多。
但很少有人知道，在一片美景的背后，隐藏着全球臭名昭著的博彩诈骗中心、黑... 阅读全帖 |
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p****x
发帖数: 643 | 41 【 以下文字转载自 Shanghai 讨论区 】
发信人: pvglax (两机场), 信区: Shanghai
标 题: 南都周刊猛文：上海市民社会觉醒,赞上海还是上海
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 3 00:42:35 2010, 美东)
ZZ
上海大火后10万人自发献花 城市市民精神觉醒
11月21日，“11·15”火灾死难者的“头七”。微寒的上海，在刚遭受死神暴虐打击的
街区，10多万人，没有组织者，没有明确的政治或社会诉求，他们平静而温和地用鲜花
铺就了一座人们仿佛不认识的新上海。铺天盖地的鲜花点燃的乃是人心，是上海久违的
市民精神，也是上海市民社会重新复苏的一个信号。
它开创了一个先例，一种“非社会的社会运动”——没有组织者，没有明确的政治
或社会诉求，没有任何暴戾或非理智的情绪渲染，人们克制、庄严而又坚定地走向丑陋
的过火楼，端庄地低下头颅，鞠躬，或者点燃蜡烛，然后把大把的百合、菊花和玫瑰铺
满街道。
在鲜花中迅猛升起的新上海
2010年11月15日，上海还没来得及在盛会和狂欢的余兴中醒来，一场发生在静安区
胶州路一幢教师公寓的大火，突然把城市的主色... 阅读全帖 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 42 徐实：这些案例告诉你，移民的坑有多深
徐实
徐实
资深生物制药专家
分享到：
94
176
2017-08-23 09:03:42 字号：A- A A+ 来源：观察者网
关键字: 移民富豪移民移民美国移民故事
【文/观察者网专栏作者 徐实】
改革开放之初，邓小平同志曾提出“一部分地区、一部分人可以先富起来，带动和帮助
其他地区、其他的人，逐步达到共同富裕。”然而，历史的发展并不尽如伟人的预期。
一部分“先富”对于带动其他人“后富”毫无兴趣，甚至以鄙视的眼光看待经济状况不
如他们的普通群众。这些人先富起来之后，就热衷于整天抱怨“城市雾霾太多”、“食
品安全不过关”、“国内不够自由民主”云云……尔后得出结论——为了自己日后过舒
坦日子，为了孩子能够幸福成长，唯有向发达国家移民。
如此身体力行的“先富”自然不在少数，要么国内大批移民中介公司和国外多如牛毛的
移民律师挣谁的钱呢？然而从实际情况来看，许多“先富”移民之后的生活并不像先前
想象得那样如意，反而成为人生磨难的开始。我因商务活动经常往返于中美之间，近年
来见到不少这样的事情。讲几个熟悉的案例，就能说明很多问题。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 43 程序员被骗到国外沦为奴隶 唯一福利就是女人(组图)
互联网翻车指南 2019-08-18 9:45 99397 次阅读
前几天，我失联了两年的好哥们，从迪拜回来了。
他飞机一落地，我就收到了他的微信：「老子终于回来了」。
我这个哥们的职业是程序员，业务技术很好，两年前一个美女猎头给葫芦打了电话进行
安利，他就响应柬埔寨出海的热潮，去了西港（西哈努克港）一家「游戏公司」。
当初离开去海外掘金之前他告诉我，柬埔寨那边的公司承诺给他开5万人民币的月薪，
比阿里P7月薪都要高。
他走后，每次看他朋友圈发西港的海景房别墅、菲佣、中国大厨做的饭菜，几个程序员
同行们都非常羡慕，在微信群里各种讨论@他出来，吵着闹着要去柬埔寨工作，但这小
子从没回复过。
那天他声泪俱下说「老徐，我朋友圈的内容都是假的，你一定要写写柬埔寨技术魔窟，
别让国内的兄弟们去送死了！」。
于是，就有了这篇文章。
本文皆为我哥们的真实经历，为了保护其本人，起名代号「葫芦」，很多地方、代号均
采用化名。
01
提起柬埔寨，大家一般会说它是旅游胜地，穷，中国人多。
但很少有人知道，在一片美景的背后，隐藏着全球臭名昭著的博彩诈骗中心、... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 44 目前由于独立技术移民的政策仍旧十分严格，大多数海外留学生在澳洲学成毕业后
无法达到独立技术移民的要求，对于这些学生来说，457工作签证可以很好解决他们的
难处，帮助他们获得在澳洲的工作经验，同时还可以通过为澳洲雇主工作两年来申请永
居签证，可谓是一举两得的好签证。对于很多在中国境内具有英文基础和一技之长的移
民申请人来说，457签证也是他们移民澳洲的敲门砖。更令人鼓舞的是澳洲政府也为457
签证打开方便之门，加快了审理速度，以鼓励海外技术人员进入澳洲填补澳洲就业市场
的技术空缺。
457签证，因为牵涉到担保公司即雇主，签证申请人即雇员，还有第三方，如移民
局，保险公司，培训公司，商业咨询公司做商业计划等等，程序个中环节其实不少。任
何一个环节出错，或许与签证无缘。申请人对中介信任程度低，工作保障不够，或者申
请人的期望不切实际，本来应该顺利批出签证，结果前功尽弃。4年之后，只能全家回
国发展。可以说，457签证，如果申请得当，各方调节适宜，则申请人如鱼得水，如果
申请人过高期望，或者雇主要求过分，都可能无法顺利如愿！
整个457申请包括三个步骤：
1.雇主担保资格申请和
2.职位提名申... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tranquila (diamante), 信区: Military
标 题: 这些案例告诉你，移民的坑有多深
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 23 03:59:34 2017, 美东)
徐实：这些案例告诉你，移民的坑有多深
徐实
徐实
资深生物制药专家
分享到：
94
176
2017-08-23 09:03:42 字号：A- A A+ 来源：观察者网
关键字: 移民富豪移民移民美国移民故事
【文/观察者网专栏作者 徐实】
改革开放之初，邓小平同志曾提出“一部分地区、一部分人可以先富起来，带动和帮助
其他地区、其他的人，逐步达到共同富裕。”然而，历史的发展并不尽如伟人的预期。
一部分“先富”对于带动其他人“后富”毫无兴趣，甚至以鄙视的眼光看待经济状况不
如他们的普通群众。这些人先富起来之后，就热衷于整天抱怨“城市雾霾太多”、“食
品安全不过关”、“国内不够自由民主”云云……尔后得出结论——为了自己日后过舒
坦日子，为了孩子能够幸福成长，唯有向发达国家移民。
如此身体力行的“先富”自然... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 46 苹果生产线向海外转移：“美国制造”一去不返(图)
新闻来源: 纽约时报 于January 27, 2012 10:27:02 敬请注意:新闻取自各大新闻媒体
,观点内容不代表本网立场!
www.6park.com
导语：《纽约时报》网络版发表评论文章称，苹果等美国科技企业正在将工作机会转移
至海外，引起美国政府和经济学家的不满。然而，海外企业除劳动力成本低廉外，还具
有工作时间灵活、工人技术水平高等优势，“美国制造”将一去不复返。 www.6park.
com
以下为文章全文： www.6park.com
去年2月，美国总统奥巴马在硅谷举行宴会，邀请众多科技界大佬共商国是。每位
客人都需要准备一个问题，供总统解答。 www.6park.com
然而，当苹果创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)发言时，奥巴马总统却打断了他
，反问道：要付出何种代价，才能在美国生产iPhone? www.6park.com
就在不久前，苹果还在夸耀其产品“产自美国”。如今，乾坤逆转。苹果去年售出
7000万部iPhone，3000万台iPad，以及5900万台其他产品——其中绝大多数都是在美国
之外... 阅读全帖 |
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p****x
发帖数: 643 | 47 ZZ
上海大火后10万人自发献花 城市市民精神觉醒
11月21日，“11·15”火灾死难者的“头七”。微寒的上海，在刚遭受死神暴虐打击的
街区，10多万人，没有组织者，没有明确的政治或社会诉求，他们平静而温和地用鲜花
铺就了一座人们仿佛不认识的新上海。铺天盖地的鲜花点燃的乃是人心，是上海久违的
市民精神，也是上海市民社会重新复苏的一个信号。
它开创了一个先例，一种“非社会的社会运动”——没有组织者，没有明确的政治
或社会诉求，没有任何暴戾或非理智的情绪渲染，人们克制、庄严而又坚定地走向丑陋
的过火楼，端庄地低下头颅，鞠躬，或者点燃蜡烛，然后把大把的百合、菊花和玫瑰铺
满街道。
在鲜花中迅猛升起的新上海
2010年11月15日，上海还没来得及在盛会和狂欢的余兴中醒来，一场发生在静安区
胶州路一幢教师公寓的大火，突然把城市的主色调变为黑色：58条生命在众目睽睽之下
被烈焰夺走，数十人受伤，至今尚有数名失踪者难以核实。
横暴的死神用突如其来的迅猛打击这座素来欢欣和骄傲的城市。作为政府发起的工
程项目，城市的各级官员在刚刚享受世博成功的表彰之后，遭遇此横祸无疑陷入无措的
境地，社会、媒体，以及... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 48 https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。
**********拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18**********
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:23 21楼
你不带试试？不想要N+1了？
**********拒绝忽悠 发表于... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 49 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cccpwx (Carp), 信区: JobHunting
标 题: 如何评价 2017 年初华为开始「清理」34 岁以上的职员？ zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 22 20:27:28 2017, 美东)
https://www.zhihu.com/question/55618811
[职场天地] 为什么没人说中国区开始清理34+的人了？
llama 2017-02-06 13:39 楼主
先发放一批应届生去实习，然后把34+的换掉。
兄弟们赶紧想出路吧。
永远飞翔的鸟 发表于 2017-02-06 14:22 13楼
听说了，某代表处某BG领导明确说了不再要34岁以上的人了，
楼上几位兄弟不要怀疑，现实比想象的残酷很多。
拒绝忽悠 发表于 2017-02-06 15:18 18楼
听说是老员工带新员工一段时间，然后新员工接手，老员工滚蛋。
坛鬃 发表于 2017-02-06 15:20 19楼
新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间…
高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 50 作者:Russell Roberts
2011-07-13 18:45:02
先来看个故事，据说米尔顿-弗里德曼曾被要求去参观亚洲某地一个大型政府项目，那
里，他看到数千名工人正在用铲子挖一条运河。弗里德曼非常困惑：“为什么不使用挖
掘机或其他机械化推土设备？”当地政府官员解释道，使用铲子能创造更多的就业机会
，弗里德曼就反问：“那为什么不用汤匙代替铲子呢？”
当奥巴马总统谈到技术与失业的联系时，我脑中就浮现出了这则故事。奥巴马总统表示
，“目前，我们的经济存在着一些结构性问题，大量企业变得更有效率，对工人的需求
因此减少。比如，你去银行就可以自己使用ATM机，银行问询员就没有存在的必要了，
或者你去机场直接用触控查询一体机kiosk办理登记手续。”
总统称上述现象是结构性问题，但我们通常却称其为进步。这并非一个新现象，它已经
持续了几个世纪，且在过去50年里呈加速趋势。对企业而言，它们总是不停地寻求用机
器取代工人的新方法，于是，机器变得越来越好，越来越灵巧。
电话接线员被自动接线机取代，收费员被电子收费系统替代，汽车工人被机器人取代。
变革的幅度极为惊人，2007年的华盛顿邮报... 阅读全帖 |
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