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全部话题 - 话题: 抽头
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h*****k
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1
【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 从淘宝是怎么火起来的说起 那些网上创业的苦B们
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 18 18:55:24 2012, 美东)
1999年,马云带领所谓的“十八罗汉”在杭州一所公寓创建阿里巴巴集团,主营业务为依托互联网,为中小型企业提供B2B服务。1999至于2000,阿里巴巴集团从软银,高盛,美国富达投资等机构融资2500万美金。两年后,也就是2002年,阿里巴巴开始盈利。2003年,仍然是在马云的公寓,个人电子商务网站淘宝成立,主营C2C,并于次年推出互联网支付系统支付宝。
OK,淘宝的背景介绍先到这里,既然说淘宝,就必然要说说当年被淘宝活活搞残的中国另一个C2C网站易趣,易趣比淘宝成立更早,它是由两个喝了洋墨水,开了眼界的哈佛海龟在1999年建立。
就像中国的所有互联网企业,易趣和淘宝的创意祖师爷,就是1997年建立的美国EBAY。关于这哥们的历史,有兴趣得可以GOOGLE之,在这里,你只需要知道EBAY是规模最大的C2C网站既可。而当时在尚... 阅读全帖
L*********r
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2
这几天和alive因为他不写囤货期限的事情斗争了几回。他前几天一直说自己的利润有多
薄,只差没说自己是当代活雷锋。还非常咄咄逼人的让我算他的利润。
于是我今天好奇的查了一下amazon这款打印机的售价情况,惊讶的发现护士被神医草地
不假,神医卖这款打印机可是花花的赚。
现在呈上具体数据。但是为了各位神医隐私,我就不爆某个具体的店名和mitbbs对应的
id了。
最低的当然是正在sale的amazon自己了,$89.97. 这个过一两天价格就会涨回去的。那
时,神医们的生意就会来了。而一般也没有哪个神医闲的蛋痛在amazon sale的时候改自
己的价格(改也意义不大),姑且认为现在的定价就是神医们平时能出掉货的定价。
然后发现进了buy box 前几页的feature 商号太多这里的著名非著名神医了。
最低从$105.86 + $13.99 shipping 起,前三页其实价格差别都不大。最多也再能多个
十几刀。再贵一些的商号排的很后了,应该也没啥竞争力,我就滤去他们。 那前三页f
eature们的平均价格差不多是$110 + $13.99 shipping.
shipping对这些... 阅读全帖
a***e
发帖数: 38850
3
首先, 就事论事。
第二, 105+13.99这个价格是Amazon跳水前价格。 你去查查今年刚开始的价格, 大概
就是100+13.99运费。今年绝大部分出货价是102-106之间。价格涨的同时, 二手价格也上涨, 我最高收过105的。 当然, 赔死了。
第三, Amazon的抽头是8%+$2 transaction fee.
第四, 运费绝对超过10。 因为绝大部分都是fedex home,而且打印机是18lb。
第五, Amazon上的退货是无理由退货。而且, 绝大部分是seller出运费。退货率而且
不低。而且, customer说没收到, 你是一点办法都没有。这还是在没说evil的情况下。
第六, 医生们也做了许多工作, 每单个打印机的工作不比护士们少。而且, 要报税。
第七,医生出资金,护士出劳动。 难道不是这样吗?医生们同样压资金和风险。护士
们没风险吧?
那请你再算算。
谢谢。
L*********r
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4
首先,欢迎你就事论事的态度。也希望你以后在二手的收购贴能写清关于囤货与否以及
囤货期限。只要你写上了,就不需要我跟帖提醒了。
第二,为啥大家在Amazon自己跳水的时候提价?突显amazon的价格低?另外,你说的出
货价应该没有加上$13.99的shipping fee。
第三,这个大家都知道。
第四,2270这种大路货,除了极其个别的地方外,神医都能找到one day shipping距离
内的护士。一般来说,运费不会高于大家标定的运费。实际上,很大的几率低于$10. 科
长现在的折扣ground/home 没区别了。
第五,打印机退货大家心里也有数。不算特别高的品种。
第六,拼良心讲,很多单对医生来说绝对是打打label发给护士的活。只有少数难缠的病
人才需要多花时间。而护士,即使是去投一台打印机,所花的时间也在半小时以上。医
生报税不假。但你报给irs的利润率不会远高于报给小护士的吧?哈哈
第七,要说风险,护士也有。扫货出车祸的风险,下单过多被bl的风险。irs查税抽到的
风险。还不用说囤货带来的烦恼(尤其是神医事先不说明要囤货)
我发这个帖子是应你的要求。没有号召护士造反。这里... 阅读全帖
L*********r
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5
生物博后,最高学历的代表,请注意素质。看清我的帖子有没有提到amazon 抽头。偏远
地区不是经常能遇到。
L*********r
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6
这几天和alive因为他不写囤货期限的事情斗争了几回。他前几天一直说自己的利润有多
薄,只差没说自己是当代活雷锋。还非常咄咄逼人的让我算他的利润。
于是我今天好奇的查了一下amazon这款打印机的售价情况,惊讶的发现护士被神医草地
不假,神医卖这款打印机可是花花的赚。
现在呈上具体数据。但是为了各位神医隐私,我就不爆某个具体的店名和mitbbs对应的
id了。
最低的当然是正在sale的amazon自己了,$89.97. 这个过一两天价格就会涨回去的。那
时,神医们的生意就会来了。而一般也没有哪个神医闲的蛋痛在amazon sale的时候改自
己的价格(改也意义不大),姑且认为现在的定价就是神医们平时能出掉货的定价。
然后发现进了buy box 前几页的feature 商号太多这里的著名非著名神医了。
最低从$105.86 + $13.99 shipping 起,前三页其实价格差别都不大。最多也再能多个
十几刀。再贵一些的商号排的很后了,应该也没啥竞争力,我就滤去他们。 那前三页f
eature们的平均价格差不多是$110 + $13.99 shipping.
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a***e
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首先, 就事论事。
第二, 105+13.99这个价格是Amazon跳水前价格。 你去查查今年刚开始的价格, 大概
就是100+13.99运费。今年绝大部分出货价是102-106之间。价格涨的同时, 二手价格也上涨, 我最高收过105的。 当然, 赔死了。
第三, Amazon的抽头是8%+$2 transaction fee.
第四, 运费绝对超过10。 因为绝大部分都是fedex home,而且打印机是18lb。
第五, Amazon上的退货是无理由退货。而且, 绝大部分是seller出运费。退货率而且
不低。而且, customer说没收到, 你是一点办法都没有。这还是在没说evil的情况下。
第六, 医生们也做了许多工作, 每单个打印机的工作不比护士们少。而且, 要报税。
第七,医生出资金,护士出劳动。 难道不是这样吗?医生们同样压资金和风险。护士
们没风险吧?
那请你再算算。
谢谢。
L*********r
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首先,欢迎你就事论事的态度。也希望你以后在二手的收购贴能写清关于囤货与否以及
囤货期限。只要你写上了,就不需要我跟帖提醒了。
第二,为啥大家在Amazon自己跳水的时候提价?突显amazon的价格低?另外,你说的出
货价应该没有加上$13.99的shipping fee。
第三,这个大家都知道。
第四,2270这种大路货,除了极其个别的地方外,神医都能找到one day shipping距离
内的护士。一般来说,运费不会高于大家标定的运费。实际上,很大的几率低于$10. 科
长现在的折扣ground/home 没区别了。
第五,打印机退货大家心里也有数。不算特别高的品种。
第六,拼良心讲,很多单对医生来说绝对是打打label发给护士的活。只有少数难缠的病
人才需要多花时间。而护士,即使是去投一台打印机,所花的时间也在半小时以上。医
生报税不假。但你报给irs的利润率不会远高于报给小护士的吧?哈哈
第七,要说风险,护士也有。扫货出车祸的风险,下单过多被bl的风险。irs查税抽到的
风险。还不用说囤货带来的烦恼(尤其是神医事先不说明要囤货)
我发这个帖子是应你的要求。没有号召护士造反。这里... 阅读全帖
L*********r
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9
生物博后,最高学历的代表,请注意素质。看清我的帖子有没有提到amazon 抽头。偏远
地区不是经常能遇到。
m********a
发帖数: 12601
10
来自主题: ebiz版 - 果子的高管脑子有问题
做生意本来就有赔有赚
RESELLER就是在商家和顾客中间抽头的
所以赚了是抓住了机会,没赚到也不用去说别人脑子有问题吧
我没赚到,但是我不觉得苹果脑子有问题
其实苹果一直让RESELLER赚钱,才是脑子有问题
l**y
发帖数: 2103
11
Too simple 啊,sometimes naive
这个官司要是有胜算,肯定有律师自己找上门免费代理最后抽头。
t*********p
发帖数: 1335
12
来自主题: ebiz版 - KDC is a whistleblower
10M包子,也不少钱呢啊,老邢抽头要乐死了
K*C
发帖数: 2825
13
你不要介意,这板上有些人就是很刻薄的,我记得去年我不懂的时候发帖也这待遇。
这挣钱的道理很简单,劳心者吃肉,劳力者喝汤或者舔盘子。你想多挣钱就得动脑子。
草地护士最不用动脑子,所以挣得最少。而且你还是给护士长下单,中间又被抽头一次
,自然利润就低了。
所以说想挣钱就得自己动脑子,多入几个群,多学学怎么找deal,从护士长的草地护士
升级为神医草地护士,然后是普通护士,然后做包衣护士或者游护,然后游医,神医。
e*i
发帖数: 10288
14
来自主题: ebiz版 - amazon纯粹吧seller往死里整
同样的价格,ebay /peepal 抽头更加厉害一些
同样的东西,amazon 走货快一些,但是价格往往低一些。
ebay 容易钓着鱼。
v*******y
发帖数: 5530
15
因为每笔funding学校都要抽头
incentive完全变了吗

系)
s******y
发帖数: 28562
16
来自主题: Faculty版 - 工业界学术界工作怎么选?
呵呵,看来大家都是类似的看法啊。
我觉得一个三赢的方法就是,楼主到学校里面去当fellow, 然后用学校的资源给
公司做项目外包,这样大家都不亏,而系里也能抽头,皆大欢喜。
至于说facility, 如果本校没有,可以到外校或者公司里去做么?
b******h
发帖数: 2732
17
哈哈,学校就给你个哈佛的牌子,你顶着这个牌子申funding,然后学校抽头。确实够
狠的
u*******g
发帖数: 1808
18
来自主题: Faculty版 - 请教如何和系里谈涨工资
所有学校都抽头吗?以前没听过

20%
u*******g
发帖数: 1808
19
来自主题: Faculty版 - 请教如何和系里谈涨工资
客座教授不是拿的讲课费吗?抽头是讲课费还是讲课费之外的research funding?加拿
大12个月工资的人也不少回国捞金
H****y
发帖数: 2992
20
来自主题: Faculty版 - 教授小姐
“喂,曼丽啊,都几点了还没来上班?”雅露在电话里喊道。
“不舒服啊,露姐。”
“不舒服也要来工作啊。不是我说你,明年就要评副牌了,都说我们这行工作时间自由,
但你这么个态度给上头看到了,会有麻烦的。”
“哼,我早就破罐破摔了。妈咪从来都看我不顺眼,老把最恶心的客人分给我。我反正
明年要再找找工作,过不了正好走人!”
“这又何必呢!你条件那么好,好好干,到时候捧着新工作回来要求涨工资不是更
好吗?明年总部里给你评审的人我都熟。”
“涨工资我也不想待了。日做夜做,看着好像成绩不错。外人哪知道咱们这家连锁夜店
的抽头有多高?太黑了!”
“钱是少了些,不过我们这里客人的素质是最好的啊!因为门票贵,能进来的肯定都是
中产阶级以上家庭的,比那些大排档式的公众舞厅要高档多了。”
“好什么呀!因为掏钱买了贵的门票,一个个毛病可多了!他们跳错了步子,你不能明
说,得不断鼓励。可是你要是有什么让他们不满意的,立刻去妈咪那里告你!并且去外
面给你散播不好的评价。”
摇了摇头,挂上电话,雅露回到化妆间坐下。看看镜中的自己,虽然是蓝桂坊里最年轻
的正牌,可毕竟岁月不饶人,不化妆是不敢见客了。最近家乡有两家舞厅和... 阅读全帖
j******l
发帖数: 2790
21
来自主题: Faculty版 - 教授小姐
“外人哪知道咱们这家连锁夜店的抽头有多高?太黑了!”
教主你太有才了
N********d
发帖数: 27
22
来自主题: Faculty版 - 教授小姐
大倩人, lol. 楼主太有才了
不过国内为什么叫“百人”, “千人”, “万人”, 是”百里挑一“ , “千里挑
一”, “万里挑一”?
如果是, 这帮人太把自己当根葱了。
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“喂,曼丽啊,都几点了还没来上班?”雅露在电话里喊道。
“不舒服啊,露姐。”
“不舒服也要来工作啊。不是我说你,明年就要评副牌了,都说我们这行工作时间自由,
但你这么个态度给上头看到了,会有麻烦的。”
“哼,我早就破罐破摔了。妈咪从来都看我不顺眼,老把最恶心的客人分给我。我反正
明年要再找找工作,过不了正好走人!”
“这又何必呢!你条件那么好,好好干,到时候捧着新工作回来要求涨工资不是更
好吗?明年总部里给你评审的人我都熟。”
“涨工资我也不想待了。日做夜做,看着好像成绩不错。外人哪知道咱们这家连锁夜店
的抽头有多高?太黑了!”
“钱是少了些,不过我们这里客人的素质是最好的啊!因为门票贵,能进来的肯定都是
中产阶级以上家庭的,比那些大排档式的公众舞厅要高档多了。”
“好什么呀!因为掏钱买了贵的门票,一个个毛病可... 阅读全帖
f*******e
发帖数: 5277
23
来自主题: Faculty版 - 国内教授的一项灰色收入
我恍然大悟我当年院里面怎么学生拿什么奖都要给院里20%的抽头了
n***y
发帖数: 7036
24
不用牛人,到医院说没保险就是这样的package。我一个朋友去年生孩子就是这样的。
保险公司很黑的,他们还要抽头呢。医院,医生实际拿不到这么多钱。现在医疗改革有
一项不就是要降保险公司的overhead 吗。不过这种package要事先付的,所以不存在赖
账的问题。
G******4
发帖数: 51
25
来自主题: FleaMarket版 - 【星哥FBA 求购】ipad air 16g @380
马鬃上的售价目前是440左右,去掉马鬃的抽头,运费,潜在的退货损失,大家认为多
少收合适?
380的价格是现价,不是10天20天后的价格。10天20天后价格涨了,版上收购价格
也会跟着涨,价格跌了,版上收购价格也会跟着跌。
D**********s
发帖数: 3139
26
来自主题: HiFi版 - 推荐一个便宜耳放的宝库
100左右的耳房只要是好钢用在刀刃上的真东西,比高端或者LZ所谓没人买的“高端”
,推耳机都要出色,如果声音不好,只能说前端不行。卡座和老音源动态超过95db都很
难而且也不需要,变压器都没有headamp抽头,整流电容分到耳放电路还省下多少。
crosstalk,snr都被“LZ40元高端”的line amp限制住了,耳放作为一个独立的电器应
该是遇强则强,而不是像40块钱的卡座插什么好音源都是垃圾声。集成的贴片运放,中
古日本洋垃圾都一水的jrc,根本就谈不上耳放电路,简单的gain都没有,只有一个晶
体管扩流功能,那个无知的NB LZ还说推得动1000欧姆的耳机。。。是呀,没有1000ohm
分压,耳机也得响得了啊。点到为止了,省的给他指引明路。
像LZ这样一点都不懂还自作聪明的,买来那么老的垃圾,电解电容早就该换了,光线路
的去氧化和维修就十倍于收垃圾的费用,还自诩为“高端”,看不起100块钱的耳放,
还造谣说比很多耳放都强,大家的愿景只能是让他沉浸在那片变阻运放的“高端”里了。
S****e
发帖数: 931
27
来自主题: HiFi版 - share info on Karaoke i found on web
1、调音台:百灵达UB-1204FX-PRO(带效果器)
注:百灵达带“FX”的就是带效果器的,不需要另外购买效果器
介绍:
http://www.behringer.com/UB1204FX/index.cfm?lang=chn
2、激励器:百灵达ULTRAFEX PRO EX3200(用作人声激励)
介绍:
http://www.behringer.com/EX3200/index.cfm?lang=CHN
3、麦克风:铁三角XM5S*2(接调音台MIC1、MIC2)
介绍:
http://www.audio-technica.com.hk ... s_id=8&m_id=173
4、接法:
DVD(左右声道输出)——>百灵达UB1204FX-PRO(AUX1输出)——>百灵达EX3200(输
出返回UB1204FX-PRO 的MIC3或MIC4)——>百灵达UB1204FX-PRO(总输出)——>SONY
DA5000ES功放(外加5.1模式)——>JBL 316PRO监听箱+JBL LX中置+BOSE 101R后环绕+
OHM MR450舞台超低
另:百灵达UB1204FX-P... 阅读全帖
i***0
发帖数: 8469
28
把你联系方式给我,不过人家愿意给你做h1b,中间也要抽头啊
m*****n
发帖数: 5245
29

就是卖人头的二道贩子,不是CRO。
CRO有自己的facility和lab。
这些Staffing company就是把你派到他们的客户那里去,客户按小时给他们发钱,他们
抽头(三成到四成),剩下的再发给你。
m*****n
发帖数: 5245
30
来自主题: JobHunting版 - 问一个H1B的问题

找Kelly Scientific这样的美国staffing company,
他们一般抽头二成,还可以
c*******e
发帖数: 8624
31
来自主题: JobHunting版 - 新手求问合同工问题
正规的话,没什么问题.
有可能转正,我们就转正过不少.
该什么身份就什么身份,OPT/H1B
如果你什么都没有,可以考虑.
问问要多少抽头,公司有什么福利?
h*****9
发帖数: 6643
32
根据过去十年来看,能够上市并不断创新高的不多,也就那几家,大多数经营的好的S
tartUp  是被收购,(经营部好的就破产)。
这个收购,其实是很有学问的,大步分的被收购的公司员工的 Stock Opti
on几乎价值为零。  举个例来说,你加入一个现在股价两刀,总共有五千万股的公
司,可你千万别以为如果这公司三亿美到北收购的话,你的StockOption每
股能有四美刀的收入。  因为 VC  要先“抽头”:  VC在投资前就跟公司
谈好,如果 VC 投下总数五千万美刀,VC就可能要求在被收购时,VC要优先拿
走 1:3或1:4或1:5 1:6(具体是由公司和 VC谈判决定) 的钱,也
就是说,VC可能拿走这三亿刀里的 1.5亿(或2亿或2.5亿或三亿。。。),
剩下的钱才是大家又股份的来平分。这样算的话,员工的 StockOption
基本没啥收入。
h*****9
发帖数: 6643
33
根据过去十年来看,能够上市并不断创新高的不多,也就那几家,大多数经营的好的S
tartUp  是被收购,(经营部好的就破产)。
这个收购,其实是很有学问的,大步分的被收购的公司员工的 Stock Opti
on几乎价值为零。  举个例来说,你加入一个现在股价两刀,总共有五千万股的公
司,可你千万别以为如果这公司三亿美到北收购的话,你的StockOption每
股能有四美刀的收入。  因为 VC  要先“抽头”:  VC在投资前就跟公司
谈好,如果 VC 投下总数五千万美刀,VC就可能要求在被收购时,VC要优先拿
走 1:3或1:4或1:5 1:6(具体是由公司和 VC谈判决定) 的钱,也
就是说,VC可能拿走这三亿刀里的 1.5亿(或2亿或2.5亿或三亿。。。),
剩下的钱才是大家又股份的来平分。这样算的话,员工的 StockOption
基本没啥收入。
y***n
发帖数: 11261
34
来自主题: JobHunting版 - CyberCoders 可靠吗?
你跟公司面试之前,猎头公司会让你签字文件的,有法律效应的
面试时候,只能有具体的技术问题,不可以涉及其他,连时间都要规定好
抽头不是个小数字,哪能那么轻易撇开呢

吗?
A********d
发帖数: 558
35
这周一onsite了一家大公司,是一家猎头帮我找的,和我说的是FULLTIME,面完之后,
positive feedback,我本以为就要收到offer了。突然公司内部一个职位是Program
Director的人跟我这样说:
“我们公司现在只开了一个FULLTIME position, candidates 中有一个有10年经验的人
我们打算把这个职位给他,但是公司面过你的人都喜欢你,希望你也能来,所以我在和
我们公司的controller联系,希望能再开一个FULLTIME position,但是不知道什么时
候能出结果。你愿不愿意做contactor?做6个月后可以转正到时候FULLTIME肯定有新的
了,我不能保证公司能批下来那个FULLTIME,也许能也许不能,但我能保证你进
contractor,你好好考虑一下愿不愿意。”
然后那个猎头就打电话跟我说,让我做contractor,挂在他们公司下。让我感觉有种串
通好的感觉,做contractor的钱应该和FULLTIME差不多,但是我知道这个公司的福利特
别好,如果做contractor那这些福利就没有了。我不明白公司为什... 阅读全帖
A********d
发帖数: 558
36


这样的,刚刚猎头给我打了个电话,这么说的:“大公司分两块budget,一块是每年开
多少个fulltime position, 一块是contractor的资金,现在唯一的一个fulltime职位
被占了,但公司确实很想录用你,所以用contractor招你。 他还特别说了3点:
1,公司给你多少钱我给你多少钱,不抽头,因为是挂靠在我们旗下,公司会额外付给
我们一部分钱,这就是我们的business的一部分,所以公司也会尽快把你变成他们的
fulltime不然每个月都得给我们钱。
2,虽然你是我们的员工,但是是那个公司给你办h1b,立即。(这点我很confused,但
猎头很确定,即是我是猎头的员工但是H1B是那个公司FILE)
3,钱是定死的,因为公司给你多少我们就给多少,所以不会给你特别多钱,如果你不
要我们公司的benefit我可以给你很高的salary。(猎头的福利和公司不能比,但他好
像吃定我了,认为我在base上还不下来价了)。
你觉得他说的是真的吗?我是一点都不懂,怕被骗。
f*****l
发帖数: 571
37
来自主题: JobHunting版 - 印度人的职业选择
因为你没有市场需求高,职位高的skill set 和 experience.
举个例子,consulting公司的一个architect职位bill 客户通常是
$150-200/hour, 就算公司抽头一半,到手也可观把。
d**e
发帖数: 6098
38
来自主题: JobHunting版 - [合集] 印度人的职业选择
☆─────────────────────────────────────☆
Everlasting1 (Dreamweaver) 于 (Sat Apr 21 17:33:25 2012, 美东) 提到:
我住的小区印度人很多(占30%,中国人24%),所以认识很多烙印。每次问印度人做什
么工作,大部分回答都是IT (软件开发,系统分析,网站维护,信息安全等等),或
在电脑公司,或在银行。也有一些是丈夫做IT,妻子做金融。其中不少每周还可以在家
工作2-4天。有时候不得不感叹烙印是天底下最精的人种,没有之一。人家做职业选择
真是短平快,哪挣钱,哪好找工作就去哪。不像很多中国人包括我自己,有点学术追求
的理想主义,拿得起放不下。刚刚看到StevenLow的帖子说Faculty最好,本人就在学术
界,想说两句。
出海钓鱼的人知道,海鸥积聚的地方通常鱼比较多。烙印某种程度上很像海鸥,充斥烙
印的行业基本上是排名很靠前的行业(IT, 金融等,医生律师也不少)。相反,学术界
的烙印比老中要少很多。
IT基本上是万金油,那个行业都需要。我的邻居烙印大妈就一印度的CS硕士学位,刚刚
开始... 阅读全帖
n****f
发帖数: 310
39
因为这里非icc的工资还是比国内高
你开个icc,抽一笔,就不比国内高到哪去了
除非你开个icc学雷锋自己不抽头
m******e
发帖数: 59
40
来自主题: JobHunting版 - 新人问个contract工作的问题
没什么特别要注意的,没有其他offer可以从了。contractor无福利,无假期,但
hourly rate比full time高,中介公司从中抽头。可以先去做着,骑驴找马
m********s
发帖数: 55301
41
来自主题: JobHunting版 - 新人问个contract工作的问题
楼主明明说的是,他算是合同公司的正式员工,只是工作地点是合同要求的雇佣方的地
点。
所以,楼主这个不是所谓的合同公司的合同工,是正式工,有福利保险有带薪假期工作
过指定时间后可以有401k......
至于所谓抽头,是雇佣方支付给合同公司钱,合同公司从这笔钱中拿出大约35%~55%支
付给楼主作为工资。
m******e
发帖数: 59
42
来自主题: JobHunting版 - 新人问个contract工作的问题
没什么特别要注意的,没有其他offer可以从了。contractor无福利,无假期,但
hourly rate比full time高,中介公司从中抽头。可以先去做着,骑驴找马
m********s
发帖数: 55301
43
来自主题: JobHunting版 - 新人问个contract工作的问题
楼主明明说的是,他算是合同公司的正式员工,只是工作地点是合同要求的雇佣方的地
点。
所以,楼主这个不是所谓的合同公司的合同工,是正式工,有福利保险有带薪假期工作
过指定时间后可以有401k......
至于所谓抽头,是雇佣方支付给合同公司钱,合同公司从这笔钱中拿出大约35%~55%支
付给楼主作为工资。
x****o
发帖数: 29677
44

好笑,工作在哪?这种公司是签定培训合同,之后把LZ放市场上去面试,面试找到工作
再抽头
LZ培训后就跑路了,这种情况在这类ICC太多了,别说罚款了,不要钱培训的满大街都
是,公司凭什么罚款,培训其间有付一毛钱工资么
你要不是开CCC就是纯粹装大头的
a******g
发帖数: 725
45
来自主题: JobHunting版 - 文学城上越来越多的造假CCC
你了解这行?你ICC了解吗?废话,培训后的菜鸟拿市场上5年经验一半的工资就乐得不
行了。最重要的是有了经验比啥都重要。成功率很低敢搞免费培训,免费培训住宿?
培训完还要帮着找CLIENT,才能抽头。这个市场上,CCC连ICC一个零头都不到,几乎没
有一家大一点的,几乎都是个体户单干,完全符合中国人独龙特征,被烙印一堆合伙人
制的ICC打的体无完肤,只有可怜的10-20%。
只是感叹国人过于短视和自私,想赚钱无底线。
若果80%成功绿,举双手赞扬。
s***n
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46
这个规定基本上是保护staffing company的利益,法律上对此没限制。
Staffing company抽头很大。一些工作公司要是发现他们付给Staffing company的钱是
你工资的两三倍,会不爽...
另外工作公司要是知道Staffing company的实付工资,可能会据此还价,也会对
Staffing company不利。

manager
z*******o
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47
赞.
抽头30%.
评价4.6以下就取消厨师资格!
h****e
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48
被炒FB员工是谁你都不知道,臭个屁。
半米收入应该主要还是靠这种进公司浏览的抽头,光靠几个闲着没事的傻妞陪玩三藩够
干毛的。这么一来没人敢这么干了,等于断了财路。
z*******o
发帖数: 4773
49
先来介绍一下美国的《新闻周刊》(Newsweek),这是一份在纽约出版,在美国和加拿
大发行的新闻类周刊。在美国,它是仅次于《时代》的周刊,当然有时它的广告收入超
过了后者。在发行量上,它超过了《美国新闻和世界报道》。在这三份期刊中,《新闻
周刊》通常被视作观点比《时代》和《美国新闻和世界报导》更自由派,美国新闻与世
界报导立场则最为保守。
就在美国版的新闻周刊的2017年12月27号的首页上,也就是圣诞节大家刚刚过完,它就
来了这么一篇,简直是不想让程序员好好过2018新年的感觉。这篇文章标题叫“亚马逊
和微软的程序员们通过公司邮件联系老鸨找无辜的性买卖小姐们买春。” -在随后详细
的调查中发现,也有不少脸书,谷歌等其它高科技公司的程序员牵扯在内。只是因为微
软和亚马逊是两大人员最多的公司,所以名字被放在了标题里。
笔者看到这个都震惊了,亚马逊和微软是著名的两大招收程序员的公司。其中亚洲程序
员比例都站在30%到40%左右(东亚裔和南亚裔合计)。一群高智商的人群不会用公司监
控的电子邮件去买春把。最后发现原来是老鸦要求第一次来她们妓院买春的程序员们从
公司里面的邮件系统发信,证明他们... 阅读全帖

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50
来自主题: JobHunting版 - 你是否经历过在投了无数简历后
你这我都不知道咋说了!
ICC培训免费不说,培训期间还有工钱每小时9块钱左右
不出台没.找到project的时候也是这个价,钱不多但苟活没问题
你倒好,小姐进门先交培训费!完了人家接客还要抽头,你比老鸨还黑

度。
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