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全部话题 - 话题: 招少
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c***p
发帖数: 17
1
来自主题: JobHunting版 - 年底湾区还会正常招人么?
看大家都说9,10月份headcount refresh,可lc才刚要刷完一遍,觉得10月面试还来不
及。请教各位如果等到11,12月再开始面试会有什么影响么?主要担心年底大家都过节
去了招人节奏放缓或者招的少。。
e****s
发帖数: 113
2
来自主题: JobHunting版 - 老中和老印招人的标准。
这样做的后果很明显
印度人越来越多:经过几个月训练能上岗就行的人 很多(90%的人)
中国人越来越少:什么都懂的,名校毕业的,本来就 不多(10%的人)
然后招进去的印度人和中国人也分别按照这种套路招人,
然后差别越来越大,指数增长:9^n
所以硅谷现在被印度人占领,也很容易理解
h*****a
发帖数: 1718
3
去年Pinterest至少招了50-60个new grads,当然绝大多数都是2015年毕业加入的。如
果你说的是2014年毕业加入的,那也有几十个。
很多公司,包括Pinterest,new grads的招聘都是从前一年9月底10月初就开始了,一
般到1月2月就差不多招满了。所以建议新同学找工作一定要趁早。而且现在Intern的数
量很多,很多intern收到return offer也就占用了下一年new grads的名额。这也是今
年Pinterest new grads opening比较少的原因。其实招new grads的总量和去年比并没
有减少。

发帖数: 1
4
一般什么时候招人招的多? 2月?

发帖数: 1
5
那几月投是最好的呢? 12月,1月两次内推都无法通过简历,再次招人内推的时候,HR
直接说现在不招new grad
o*********d
发帖数: 187
6
来自主题: JobHunting版 - apple招new grad software engineer吗?
招的。。就是比较少 而且按组招
还有些组需要有经验。。new grad也得有经验,比如有github
l*********o
发帖数: 736
7
来自主题: JobHunting版 - 听说过几年招人要恢复传统方式了
ee公司都这样啊 最多qualcomm喜欢考写本科基础题目
这样考fresh很吃亏 加上很多转了码工 现在ee公司即使找人少 还是很难招到合适的
[在 Strawberry25 (草莓糯米糍) 的大作中提到:]
:今天听人聊天说到最近几年各个公司都效仿google,面试都是刷题模式,后来发现招
进去的人干活不行,估计过几年要回复原来的传统招人模式了。不知道真假,大家怎么
看?什么是传统模式?
s**********o
发帖数: 14359
8
来自主题: JobHunting版 - 从招人到被招
上个月刚招了4个DEVELOPERS,都是老印,水平一般吧,英语也挺差的,都是
CONSULTING公司的,
都是我面试招来的,工作真的很难做,PM ANALYST都是行尸走肉,要求啥的都写不出来
,什么都是HIGH LEVEL的,我成了翻译,指挥DEVELOPER怎么做,很多明明就做不出来
,也赖在我的头上,天天几个MANAGER催活,真的是活不下去了,准备找工作了,发现
其实做个DUMB DEVELOPER也挺好的,工资少两万,至少不操心啊,也不用动脑,不用跟
人打交道,最近的市场好像不怎么样,没有好的职位都是JR LEVEL的,要不就是LOW
BALL OFFER,看来只能忍着慢慢找了。
j******6
发帖数: 43
9
来自主题: JobHunting版 - 亚马逊AWS 招人
大家好,
我们组有好些SDE的招聘名额,需要招有经验的软件工程师。想借此机会诚邀朋友加入
我们组。
背景信息:
(不好意思请容许我在此不表明是什么组,我不太愿意被人肉到)
我们组提供AWS最核心/最重要的Service之一,此service是世界上最大的‘分布式计
算机系统’之一,在业界颇有名气。我们组掌握着这个service的最核心的分布式系统
的先进技术。目前在开发全新系统,有着全新的项目。正因为有新的大项目,所以很受
AWS重视,招聘名额比较多。我们组有多个Principal和Senior Engineer,学习的机会
比较多。至于oncall,我们组是AWS里面oncall最轻松的,压力最小的之一,数个月才
轮一次,每次oncall基本比较闲。组里的氛围很好,互帮互助很融洽,没有政治斗争。
这是一个比较好的工作机会 -- 有先进技术可以学,有牛人带项目,全新的项目,
Ops压力小,项目重要/能见度高。
招聘要求:
由于我们管理/开发着至关重要的AWS大系统,组员的专业能力都比较强,我们的招聘
门槛也响应的比较高,对招聘宁缺毋滥。我们现在只招有2年以上工作经验的软件工程
师。薪酬... 阅读全帖
j******6
发帖数: 43
10
来自主题: JobHunting版 - 亚马逊AWS 招人
大家好,
我们组有很多SDE2和SDE3的招聘名额,需要招有经验的软件工程师。想借此机会诚邀朋
友加入
我们组。
背景信息:
(不好意思请容许我在此不表明是什么组,我不太愿意被人肉到)
我们组提供AWS最核心/最重要的Service之一,此service是世界上最大的‘分布式计
算机系统’之一,在业界颇有名气。我们组掌握着这个service的最核心的分布式系统
的先进技术。目前在开发全新系统,有着全新的项目。正因为有新的大项目,所以很受
AWS重视,招聘名额比较多。我们组有多个Principal和Senior Engineer,学习的机会
比较多。至于oncall,我们组是AWS里面oncall最轻松的,压力最小的之一,数个月才
轮一次。组里的氛围很好,互帮互助很融洽,没有政治斗争。
这是一个比较好的工作机会 -- 有先进技术可以学,有牛人带项目,全新的项目,
Ops压力小,项目重要/能见度高。
招聘要求:
由于我们管理/开发着至关重要的AWS大系统,组员的专业能力都比较强,我们的招聘
门槛也响应的比较高,对招聘宁缺毋滥。我们现在只招有3年以上工作经验的软件工程
师。薪酬待遇上,浮动空... 阅读全帖
z*******o
发帖数: 4773
11
amazon招的多,你见到的就多.
招的多,钱少走的多流动大,你见到的更是去amazon的多了.
为啥好多人去amazon? 因为没拿到eBay offer啊.
c********t
发帖数: 1756
12
还是人招的少,eBay招的新人也就是Amazon的十分之一。
b*******k
发帖数: 16989
13
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: boycott (haha), 信区: ChinaNews
标 题: 国内人贩子抢孩子新招,妈妈们必看,请告诉身边的人
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 24 16:32:25 2010, 美东)
国内人贩子抢孩子新招,妈妈们必看,请告诉身边的人
2010-11-24 20:00 小编: 兽兽 我要评论(1条) 字号: 大 中 小
分享:抽屉 QQ空间 网易微博 新浪微博 腾讯微博 人人网 Follow5
摘要:来源:http://blog.renren.com/share/250352255/4155722860 我女儿差一点就被人给抢走我现在还在后怕,已经好多天没有带女儿出去散步,我儿子我都不让出去,十几分钟没有见到,我就感到害怕。就算家人陪着我带孩子出去,...
22
tweets
RT来源:http://blog.renren.com/share/250352255/4155722860
我女儿差一点就被人给抢走
我现在还在后怕,已经好多天没有带女儿出去散步,我儿子我都不让出去... 阅读全帖
m*******h
发帖数: 542
14
哈佛、耶鲁等美国名校近日不约而同宣布,9月开始的新学期申请入学人数创新高,但
如此的抢手程度恐怕只是私立名校的专利,因为美国大学入学辅导委员会(NACAC)资
料显示,目前美国至少有375所大学尚未招满9月入学的新生,不仅高于去年的279所,
还创下本世纪以来最高纪录。
美国大学註册及招生人员协会(AACRAO)副执行总监纳西瑞安表示:「高等教育界
的元老都希望这只是暂时现象,但我认为我们已经濒临极限,教育界即将重新洗牌。」
高等教育人口变少了
据经济合作暨发展组织(OECD)统计,美国25至34岁青年中拥有大学文凭者的比重
在过去一度位居全球之冠,如今却掉到第16名。
美国政府近日唿吁相关单位及大学院校加强推广高等教育,但现实环境却充满阻力。
美国高中应届毕业人数自2009年达到330万人高点后便开始下滑,但纳西瑞安认为
造成大学入学人数减少的主因依旧是学费高涨与个人债务问题。NACAC公共政策与研究
总监霍金斯表示:「大学学费确实成为美国家庭的现实考量,而这也是大学招生面临的
真正威胁。」
尽管哈佛、普林斯顿及耶鲁这类私立名校今年收到的入学申请纷纷爆量,导致这些
名校的录取率创下历... 阅读全帖
R******e
发帖数: 66
15
四月份他们来版上吹嘘他们校长来美国招人的时候我就说了那里不靠谱很多合同上的白
纸黑字都兑现不了,记得当时还和著名的中科托sunnday在这里和他们学校版上吵过。
不知道为什么当时这里发的帖子都不见了,不晓得是不是这里的板务里面也有潜伏的中
科托。
最近又有人出来抱怨了,然后不出所料那个托sunnyday又协他们的什么校友基金会出来
辟谣了,真是深谙TG的宣传方法和原则呀,脸都被打肿了就是不改口,一贯通过复读机
和声音大的方式压制真相,哈哈。他们学校只要一被别人说有什么不靠谱的地方,马上
爬出来大声说“你们在造谣,你们在蓄意摸黑”,然后祭出他们的“权威机构”校友基
金会通过实名制采访的方式逼人附和他们。其实你要是真的身上没屎人家干吗三天两头
说你身上臭呀?就像前几天有人说的一样,全国那么多985高校,人家都在引进人才,
为啥天天有人说你们忽悠,你们就真的永远不想从自己身上找原因吗?
我再强调几点我了解的中科海归现状,个人不记名调查结果,不权威,仅供参考:
1、房子,中科的在这点上真的就不要再忽悠了。现在的情况是真的没有房子可以分给
刚回去的小海龟了,不要说现在回去的,一年多前回去的现在没... 阅读全帖
m****l
发帖数: 71
16
来自主题: StartUp版 - 大家有招intern的经验么
兄弟我在做自己的小公司,问问大家有没有招intern的经验.
因为我们用的技术比较新,找的人通常需要培训, 又在初创阶段,资本较少,所以倾
向于从学校找intern. 学生对新技术比较敏感,上手也快些。想问问大家原来招intern
都是怎么找的,都通过什么途径,到哪里post.
谢谢。
s*****n
发帖数: 5488
17
来自主题: Stock版 - 奥巴马的股市歪招
不得不说这个人是选举天才。类似老毛或者水边之类的人物。
为了制造景气气氛,用了很多小布什想不到歪招。
1. 借刺激经济QE之名来实现货币贬值,印刷钞票。fed QE给银行,银行再去买债券,
政府在去胡花花。不过事不过三,再来中国这样的大债主可能就不干了。为了稳住中国
日本,在外交上美国也没少使手段。其实联储也知道这就是个借口而已。现在这个事情
处于做工作
统一思想的尾气。
2. 接法律手段停了foreclosure. 不是讼棍还真想不来这招。
3. 把股市炒高后为了防止抛售和大跌,提前打招呼,公布肥手指事件的调查结果。
4. 数据唱多。这个很容易了。
5. pomo护盘资金,很厉害,很牛逼,很反技术。
综上,中期选举前,是没有MM敢砸盘了,最多高位震荡而已。做熊的还是安了吧
r*****t
发帖数: 7278
18
上一堂课我们回顾了 独孤大牛 老牛师傅的 独孤九招 第一式 “股市傻瓜年一成”。
今天,我们敬爱的独孤大牛又来到了同学们当中,深情的辅导安慰小同学们,
大家想必都是赚钱很开心,亏钱很郁闷的吧,呵呵,我也是这样的,其实大家呢,都是
差不多这样的。
闲话少说,今天,我要和大家分享一招 独孤大牛 的独门绝技, 就是如何花街赚大钱!
首先呢,大家先鼓鼓掌吧,我才好开始说,嘻嘻。
d*****d
发帖数: 10658
19
中英文大大小小的财经网站,博客看了很多,都没有经济学家或评论家提到这次Fed会出
这一招,下调OIS以提高货币市场流动性.而中国降准早就是议论纷纷的对象,因此出来根
本就不吃惊.大概是我看的财经媒体还是太少,大家有没有看到有评论最近提到过Fed可
能出的这一猛招呢?有的话能否给一个link,让我崇拜一下此人.
h********8
发帖数: 7355
20
来自主题: Working版 - 招程序员 (转载)
【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: blender (blender), 信区: LosAngeles
标 题: 招程序员
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 24 22:07:45 2011, 美东)
我们还在招人,有几个silverlight developer的空缺。如果你愿意来orange county工
作的话,欢迎和我联系。如果你能回答下面这个问题,提供解决方案的话,我们给你的
起步offer肯定至少在$100K - $150K (base + bonus)。工作优秀的话,三五年左右应
该会达到$200K+。我们的benefits还不错,pension也有。
问题看上去很简单,但是实现起来不容易。我们需要在silverlight里显示一个data
grid,大概有10万行,600列左右。要求竖直和水平方向scroll起来都很smooth,象在
excel里面一样。我们的developers试验过了infragistics,telerik的grid,竖直方向
都不错,水平方向都不行。鼠标托动有滞后效应,比excel差很多。paging... 阅读全帖
a**********t
发帖数: 9684
21
我比较risk averse,做事比较保守
还有一重考虑是现在工资开高了,将来万一公司要裁人,同一级别里工资高的往往也容
易被优先考虑(当然业绩、老板喜欢不喜欢都是考量因素,但如果当初公司已经觉得招
你过来是花了大价钱overpay了,这个就容易被考虑),然后你再到job market上,原
来的高工资反而可能是个不利因素
比如我前老板,从竞争对手过来我们公司的时候base肯定涨了30%以上,还有sign on
bonus什么的,一时间意气风发,买了大房子名贵跑车,结果几年后被let go,他告诉
我在外面根本找不到同级别同薪水的职务,同样一个sr.director,人家公司pay的最多也
就70%,就是说回到了他跳槽前的水平
还有一个前同事,资历应该说只比我略深,过来前是manager,跳过来给她director(应
该是junior级别,但肯定也有十几万了),结果一年多后被let go,拿着这一年多的
director经历,在市场上高不成低不就,招director的觉得你资历不够;招manager的知道你原来已经是director拿十几万了,不见得再请你去做低一级的职位,从公司出来... 阅读全帖
O**U
发帖数: 72
22
来自主题: Working版 - 公司招人情况求破
小弟在一小公司(100人左右的公司)当R&D的头。不过我只有三年工作经验,工资和手
下的Senior差不多。R&D的工作和Production的几个Manager合作很多,他们资历都比我
Senior一些,不过都比我后来公司。最近公司要新开一个和Production的头(老美A)
合作的项目。A和我汇报给同一个VP,但是明显他部门比我大,人也senior一些,话语
权也重一些。他现在非常积极的要安插一个他以前在学校的手下(阿三B)过来做我手
下的Senior Scientist,VP也基本同意了。这件事情搞得我有点爽。1,A和我上司压根
不和我商量就定下B做这个新项目,当然最后还是和我装模作样的商量了一下。2,阿三
B的经验明显不够Senior Scientist(MS+3年技术员),我手下现在其他Senior都是PhD
+几年经验。
阿三B现在在学校拿H1B,公司在给丫申请工作签证,准备等到10月份。老美A为了此事
在老板面前没少撒谎,把阿三B吹成了神仙。各位大神给俺出出主意怎么能不招阿三B吧
。这事估计只能祈祷阿三工作签证抽不上?其实招不招阿三也无所谓,只是有点不爽而
已。
其实A... 阅读全帖
h**a
发帖数: 153
23
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: Geisha (和谐), 信区: ebiz
标 题: 绿卡新招:大陆待产妈妈生下孩子办政治庇护 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 6 01:45:45 2012, 美东)
发信人: Geisha (和谐), 信区: Missouri
标 题: 绿卡新招:大陆待产妈妈生下孩子办政治庇护
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 6 01:45:29 2012, 美东)
备受争议的“月子中心”除为境外产妇提供来美待产及协助生产服务外,近来增添了新
的服务项目,即为一些来美待产的妇女提供一胎化“政治庇护”服务。在这项服务的诱
惑下,越来越多的中国待产妈妈正在利用“月子中心”来美,并试图通过办理“政治庇
护”留在美国。
一些中国大陆待产妇正在通过“月子中心”,在美待产或生产,然后向联邦政府申请一
胎化“政治庇护”而留在美国。这种“移民”美国的方式被认为是目前风险最小、所需
资金最少的来美渠道,因此越来越多的中国待产妇都在试图利用“月子中心”做中转站
留在美国。 一位不愿具名的受访者表示,她因有朋友常从中国... 阅读全帖
p*****a
发帖数: 3634
24
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: Geisha (和谐), 信区: ebiz
标 题: 绿卡新招:大陆待产妈妈生下孩子办政治庇护 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 6 01:45:45 2012, 美东)
发信人: Geisha (和谐), 信区: Missouri
标 题: 绿卡新招:大陆待产妈妈生下孩子办政治庇护
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 6 01:45:29 2012, 美东)
备受争议的“月子中心”除为境外产妇提供来美待产及协助生产服务外,近来增添了新
的服务项目,即为一些来美待产的妇女提供一胎化“政治庇护”服务。在这项服务的诱
惑下,越来越多的中国待产妈妈正在利用“月子中心”来美,并试图通过办理“政治庇
护”留在美国。
一些中国大陆待产妇正在通过“月子中心”,在美待产或生产,然后向联邦政府申请一
胎化“政治庇护”而留在美国。这种“移民”美国的方式被认为是目前风险最小、所需
资金最少的来美渠道,因此越来越多的中国待产妇都在试图利用“月子中心”做中转站
留在美国。 一位不愿具名的受访者表示,她因有朋友常从中国... 阅读全帖

发帖数: 1
25
自从几十年前,中国人开始走出国门,中国人可以说是随处可见,还有不少移民到外国
的中国人,我们称其为华人同胞,很多华人同胞都在海外开了属于自己的店铺,很多人
在国外还开了中国餐馆,而当我们中国游客走向世界各地旅游时,而在异国他乡见到华
人同胞的店,总会首先光顾,这也是无可厚非的,但是很多人却在国外被宰客了,而且
手段还层出不穷。
从最开始,曾出现过这样的事,那就是国外游客和中国游客不是一个价钱,在很多人眼
里中国游客财大气粗,导致很多中国游客买东西总是比其他人买同样的东西要花费更多
的钱,而且不止要外国人宰,还要被同胞宰。而很多人看在原本是同胞的份上,少了一
个心眼,而且也不太爱不太追究,导致经常都会有中国游客在外被宰的消息,虽然这只
是小部分的现象,但还是感觉让人心里产生了疙瘩!
而最近却又有新的骗局又要产生了,在美国很多的华人餐馆出现这样的情况,以前是老
板要坑你,现在却是连店员都要坑你了,而坑的是什么呢!就是小费,在很多国家,在
外接受他人的服务都是要给小费的,比如你在外面吃饭,要付的不止是餐费,而且要给
小费,小费一般都在餐费的15%左右,这个我想很多人都知道吧!而他们也在这小费... 阅读全帖
q****3
发帖数: 2223
26
不是大陸非得來生????? 但这新闻显然是"不到黄河心不死", 这又如何解释?
【明報專訊】政府早前落實明年公私營醫院全面停收「雙非」孕婦,並為「單非」孕婦
設立查核機制,以及聯絡4間私立醫院接收。根據新措施,單非孕婦只需提交結婚證明
,再由港人丈夫宣誓,便可在私立醫院預約牀位,但本報發現,在深圳要買一張假結婚
證非常容易,只需700元人民幣(約860港元)便可買到一本仿真度極高的假證件,連本
港執法人員亦可以騙倒。有立法會議員擔心,若衛生署只採取抽查方式打擊「雙非扮單
非」,不排除有人鋌而走險,以假證或假結婚來港產子。
由於單非孕婦(即港人內地妻子)是直接持證件到私家醫院預約牀位,私家醫院職員將
是分辨有關文件是否偽造的第一線。據了解,衛生署亦要依賴私家醫院舉報,調查可疑
個案。衛生署回覆,會監察有關安排,視乎單非孕婦預約情况抽查,若有懷疑,會轉介
執法機關跟進。
本報日前發現深圳華強北路早有門路協助造假結婚證,上周四前往嘗試尋找負責人。華
強北路整條街雖未有任何街招或推銷員公然以「造假」招徠,但卻站滿近百專門兜售「
手機偷聽器」的推銷員。記者向推銷員彭小姐查詢,是否可協助造假證或... 阅读全帖
f*****r
发帖数: 110
27
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: flipper (欢迎刘贝贝), 信区: ebiz
标 题: 招人南佛州我的仓库帮忙发货
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 15:21:58 2014, 美东)
发信人: flipper (欢迎刘贝贝), 信区: FleaMarket
标 题: 招人南佛州我的仓库帮忙发货
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 15:20:55 2014, 美东)
希望找个朋友帮忙在我的仓库发货,我的仓库的pompano beach,33064,所以希望是住
在附近的朋友比如fort lauderdale, pompano beach, boca raton, coral springs这
些地方的,一天发货时间2-6个小时,对货物熟悉了就会快,反正就是把一天卖出去的
货物发完为止,周一货物比较多,周二到周五货物较少,一天$75,希望男生,要是女生
的话要能搬得动40磅的东西和开的动卷闸门,大部分货物在10磅以下,偶尔有25磅以上
的。有意者站内联系
O*********y
发帖数: 633
28
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: OneOtherDay (明日何其少), 信区: JobMarket
标 题: 【Job Opening】南加金融公司招软件开发
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 1 23:17:51 2011, 美东)
帮隔壁组招人,他们找猎头挑了半天,面来面去都是老印。受不了了。
要求:
C# proficient Level,要考试的啊。
有一定 multi-threading 的知识。
有 Excel COM Addin 开发经验
Optional:
C++, Unix script 编程经验,可以考虑部分 Server 端开发的机会。
有相关金融知识更好。
薪水:
Base: 8-10w 随通胀调整。
Bonus: 30%+ 一般来说会随工作年限增加。
有意者站内送简历。没有工作经验的就对不起了。如果很满意可以考虑 sponsor H-1B。
A*i
发帖数: 42
29
我平时做的一个CVS pharmacy继续招人, 在 Summit, 07901, 属Union county,New
Jersey.
刚开始底薪不高,也就 $9 左右一个小时,每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以,insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有,
而且时间也比较机动,可长可短(比如一次5 - 10 小时),白天或晚上都可以,药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定,就是很忙,需要动作快,心细,有耐心,刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license,可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后,能比较长期的在那里工作。
药房现有两个pharmacists, 5,6个technicans 轮班,pharmacist in charge 人非常好
相处,几乎就是Mother Teresa 和戴安娜王妃的混版。
说实话, 我自己也觉得这个职位不好招人, 主要是钱太少,对我们中国人来说如... 阅读全帖
A*i
发帖数: 42
30
我平时做的一个CVS pharmacy继续招人, 在 Summit, 07901, 属Union county,New
Jersey.
刚开始底薪不高,也就 $9 左右一个小时,每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以,insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有,
而且时间也比较机动,可长可短(比如一次5 - 10 小时),白天或晚上都可以,药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定,就是很忙,需要动作快,心细,有耐心,刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license,可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后,能比较长期的在那里工作。
药房现有两个pharmacists, 5,6个technicans 轮班,pharmacist in charge 人非常好
相处,几乎就是Mother Teresa 和戴安娜王妃的混版。
说实话, 我自己也觉得这个职位不好招人, 主要是钱太少,对我们中国人来说如... 阅读全帖
G***Y
发帖数: 9698
31
预算吃紧市府想新招
泊车罚单或不再打折
纽约市明年面临450万元的预算赤字,政府再想新招,决定终止泊车罚单认罪减罚
的政策。现行政策是,只要违章泊车者同意不诉至法庭,泊车罚单将自动打折,受罚者
可以少交部分金额。
【侨报讯】据CBS报道,但在如此艰难的经济形势下,政府打算终止这个政策,这
意味着收到罚单者将全额支付罚款。
自动打折政策是为了减少法庭案件的积压。但现在这项政策将寿终正寝。
根据自动打折政策,曼哈顿违章泊车,65美元的罚单可以自动减至43美元,其他各
区违章泊车罚单45美元可以自动减至32美元。
终止现行政策将意味着市府罚单收入每年将额外增加5000万元。但市议会交通理事
会主席詹姆斯·万卡说,终止现行政策是不公平的。
万卡说:“他们将告诉违章泊车司机,你们将不再被允许对罚单进行辩诉交易。暴
力犯罪的被告都允许进行辩诉交易,而违章泊车者却要全额支付。这不公平。”
司机默罕默德说:“这样搞对我们不公平。现在挣钱不容易。他们应该一如既往地
执行现行政策。”
现行政策明年1月30日到期。如果终止现行政策,罚单案件预计将产生大量积压。
G***Y
发帖数: 9698
32
来自主题: NewYork版 - 年薪$10萬垃圾工 招不到人
年薪$10萬垃圾工 招不到人
編譯馬永慶/綜合紐約報導
February 26, 2016, 6:04 am
莫利納 (Noel Molina)與同事桑卡 (Tony Sankar)是搭檔,10年來,他們一起收取紐約
市的垃圾。
他們每天看見腐爛的魚、一呎長的老鼠、死豬和牛,及聞到其中的陣陣臭味。有一次,
桑卡在一個垃圾箱發現一條人腿。
他們上的是所謂的「墳場班」──從晚上7時,上到第二天凌晨3時。無論晴天陰天、冷
天熱天,他們都照常上班。
然而,他們熱愛這份工作,原因之一是,他們的辛勤工作,得到了豐厚回報。
32歲的莫利納說:「你的垃圾是我的金錢。」
莫利納是垃圾車司機,去年賺了11萬2000美元,當助手的桑卡也賺了10萬美元。他們的
雇主是廢物管理公司「Crown Container」。這家公司的老闆安東尼卡 (Jerry
Antonacci)兄弟大衛與傑瑞透露,這兩名垃圾工人在過去九年中,加薪了八次。
莫利納在上高中10年級時輟學,並在該公司工作了10年。他說,他的起薪點約8萬美元
,桑卡在移民美國前,也在唸高中時輟學。
不是所有垃圾工都能賺到六位數的工資,但其中大多數的薪水,都... 阅读全帖
c*********t
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来自主题: SanFrancisco版 - Google都24400人了,还在招人
人无远虑,必有近忧。如果它一直这样下去(就是产值跟不上人数的涨幅),会很快就
有问题,就会雷人。工资福利必然会大大的减少。这是必然的。资本家招人干什么,是
要赚钱的。
所以,如果现在还想进去的人得考虑一下了。
估计谷歌的核心业务继续随着经济的增长而增长,还是很有优势的。它想拓宽别的业务
,比如手机,等等别的业务,可是这些业务只有投入,产出很少。这样总的来说平均到
每个人,产出的价值就少了。
这样的情形不会持久。要么新业务开始赚钱,要么停止招人,或者是雷人。
q******n
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不知道别人的情况, 我看到是有不知所云的烙印(很少)不知被谁招进来的,连烙印
自己都说她不知所云,啥也不会,但还是不少烙印不错的。特别是烙印之间也不是铁板
一块,他们互相倾轧的不比老中少。
不是说不招老中对,只是楼主指出的需要改进的地方还是很有建设性的。大家有则改之
无则加勉吧。不过我赞成同胞之间不要太mean.能呼啦进来先呼啦进来是没错的。
D*****X
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35
招的少啊.
h*******0
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谢谢感兴趣的朋友们。我已经把这两天所有给我RESUME的朋友的信息先后转过去了。算
是对朋友有了一个交代。
对求职的朋友,无论你这次运气如何,给您建议:
1。
虽然找的工作都是一个性质的,但是要求是不同的,大家一定要注意修改自己的RESUME
。有个姓李的朋友列了工作经验,但是又说自己申请的是entry level。这可能是大意
了。
2。
另外, 作ACCOUNTING的一般每个月什么时候忙,什么时候不忙,都是一定的。而做
public accounting的什么季节忙,什么季节不忙也是一定的。所以大家找工作的时候
一定要选对时机。简单说,她们焦头烂额刚忙完的时候最想招人。你很容易打动她们。
3。
看到信息,一定要快。因为很快就有很多简历。就算你再厉害,如果她们招的人少的话
,可能都没机会看到你的那一份。
我对求职的朋友也有个交代啦,呵呵,衷心希望您好运气。
h*******0
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前段时间给我简历的朋友们全军覆灭。
该公司希望您有Ledger Experience,因为实际上招去的人必须能独立工作,同时处理
几个业务(我感觉是她们刚裁人了又在招人,然后更少的人做更多的活来节省成本,就
和那个MACKINSEY一样的路子,真是害人啊,呵呵)。
不过我感觉有Ledger Experience还给这个价,是不是太低了,大家说说。
我就多嘴说一句,万一还有朋友有兴趣的。最近大家都忙得头晕,呵呵,希望只有满足
条件的朋友才给我发信来,谢谢您了!
C*********k
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最讨厌的就是你这种人,有招只招。没招少装道德模范。很13的说。
r*******u
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来自主题: Vancouver版 - 醫療新招 小組共診
醫療新招 小組共診 2008年7月31日
【明報專訊】卑詩省目前出現一種新的醫療保健趨勢,具相同病情的病人以小組形式約
見醫生,共同治療。他們必須簽署保密協議,相互保密病情。
在卑詩省4600名家庭醫生中,大約120名借鑒精神病治療兼小組支持的長期實踐經驗,
已開始為病人提供小組形式約診,即每次同時有大約12名病人。這些病人具同樣的疾病
,如糖尿病、高血壓、心臟病、關節炎等,需要長期看醫生。
小組病人的約診時間大約60至90分鐘,每個病人先單獨見醫生,做常規檢查,然後一起
見醫生,並講及自己的問題。小組形式治療是單獨約見醫生的補充,而非替代。
醫生稱這種小組模式改良了醫療保健,讓病人了解更多知識,減少了住院治療,同時亦
省時,因為同時有多人在場,醫生不用重複解答同樣的問題。
病人不會被強制參加這種小組。醫生會根據病人的情況列出名單,並約見他們。
小組形式不利於有聽力障礙或語言障礙的病人、癡呆病人和不願將個人病情公開討論的
病人。預料這種趨勢會在卑詩省擴展,風濕病和整形外科等專科醫生亦正研究這種約診
新模式。
今日相關新聞
》醫療新招 小組共診
r*m
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来自主题: Go版 - 我全招了吧
先开门见山:猪杯半决赛开始,对billch一盘,对fairmount两盘,唐茅对抗对dish一
盘,对niuer一盘,都是我下的。我一个人下的。 “我”=weiqilover =rim =熊小
姐在圣地亚哥,69在新泽西见到的那个人。
本来猪杯结束就打算说的,后来billch搞出不少麻烦,这事又跟billch有交集,我不想
节外生枝,就没说。昨天半海在那里猜这事,后来我也在玉鱼逼问下招了。玉鱼知道了
不能说,憋得慌,现在既然连兔子也来旁敲侧击,我就干脆全招了。
lonewolf=flowerman=jim 是比我先入师门很久的“师兄”,他基本功比我扎实得多
,不过最近下棋少,所以真下起来应该说跟我差不多或略强一些。他猪杯后半段比较忙
。最近又要去中国旅游,所以就吧帐号给我下了。
我棋瘾比较大,能借着马甲跟各位高手认认真真多下几盘棋,是我这么干的主要动力。
如有得罪之处,还望多多包涵。
至于我的赌博艺术,想来也不言自明了:我对自己赢棋不抱很大希望,押对手对冲一把
,可谓胜可喜,败欣然。
m******o
发帖数: 8504
41
来自主题: NCAA版 - Strong今年class怎么人这么少
去年这个时候也差不多这么个排名,然后一月二月strong大发力,招了26个,还有10几
个ESPN300的,最终杀进TOP10。不过连续两个赛家卢瑟,今年招肯定没有去年那么
drama了,大猩猩估计没指望了,但是能招到20个左右的比较solid的球员,应该问题不
大。
b**********s
发帖数: 9531
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来自主题: Tennis版 - 小加对付瓦子的一招
小加对瓦子看了最后几局,印象很深的就是到最后,小家削球到瓦子反手,瓦子失误不
少。事实上前几个削球瓦子都回过来了,而且会球质量挺高。但后来就不行了。
这招对瓦子的大炮式单反的确有用。因为比较低,给相对平的单发的error margin就小
了。
草地弹跳低,不知道硬地这招管用不。

发帖数: 1
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没想到高云翔也是追求过孙俪的,俩人合作了好几次了,在《芈月传》里是其中一次,
早前也有过合作,看来很多男人都喜欢孙俪啊,之前何润东也是喜欢过孙俪,也表白过
,何润东也没少跟孙俪合作,比如《玉观音》,《那年花开月正圆》等等。
孙俪长得有点点像蒋勤勤,但是五官没有蒋勤勤的精致水灵好看,不过孙俪年轻的时候
看起来更清纯,现在年纪大点了,更加霸气,没准将来等孙俪40多岁了,真的可以演武
则天呢。
如此看来,还是邓超有福气了,这么招人喜欢的孙俪,喜欢的是邓超,还给邓超生了两
个孩子,邓超也不差,这几个男人的帅气程度差不多,我是比较喜欢何润东那种长相,
邓超最近实在是太逗比了,高云翔的辨识度不如何润东。
孙俪是一个不做作,不示弱的女性,所以很招男人喜欢,这也是可以想象的到的,这样
的女明星真的不多了,像赵丽颖吧,虽然也独立,但是就会扮可爱,这样就很做作了,
而孙俪就从来不会刻意装作如何如何,也不会故意去刷流量,完全是凭着演技才会让人
津津乐道,男人都喜欢这样有能力而且又很自然的女人。
h*****0
发帖数: 4889
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来自主题: E-Sports版 - 北美真是大招此起彼伏啊
我在白金组,不知为啥总给分钻石的对手,结果全是大招男。TVP Bunker rush,PvZ野
BG,ZVZ外面偷个富矿……
感觉碰到大招别慌,思路清楚的话还是很轻松的。只有ZVZ那局,打LT,发现伊外面在
有石头的富矿处把基地造偏偷了块矿,一激动A过去二十多只狗,结果不小心被两个自
爆虫全灭,结果就被反打打挂了(伊还是一级基地,农民比我少,我龙塔只差几秒好了
)……
R***h
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【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: auo (aeiou), 信区: NewYork
标 题: 国内人贩子抢孩子新招 吓死人 妈妈们必看,告诉身边的人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 17 15:10:57 2011, 美东)
发信人: ruomu (ruomu), 信区: WaterWorld
标 题: 国内人贩子抢孩子新招 吓死人 妈妈们必看,告诉身边的人
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 16 23:13:52 2011, 美东)
我女儿差一点就被人给抢走
我现在还在后怕,已经好多天没有带女儿出去散步,我儿子我都不让出去,十几分
钟没有见到,我就感到害怕。就算家人陪着我带孩子出去,我都还是害怕。
本来不想提了,但是还是要写出来,给大家提醒下,特别是现在进入春运了。可能
有些语无伦次,请大家见谅吧。
1月31号,我带女儿从娘家去婆婆家。本来说好是等着9号老公回我妈家然后我们一
起去的。但是儿子有些发烧,不舒服,在电话里可怜兮兮的说想我。女儿又太小了,不
可能扔到妈妈家。想着就6个小时的火车,自己... 阅读全帖

发帖数: 1
46
楚乔传有60多集,现在只放到了10集左右。不过,里面的几个主角已经被雕刻的有棱有
角的。最不招人喜欢的应该就是大主角宇文玥。这个主角的脸部太僵硬,感觉就让人不
是很舒服。平时又少言吝语,年纪轻轻的这样就太没意思了。
倒是北魏裕王和北燕世子燕询招人喜欢。他们两个人现在还是停留在人生中最单纯的时
光,没有任何的心思和心事。不像宇文玥因为在宇文府中机关重重,而不得不很小的时
候就行事缜密,不漏神色。
同样裕王和燕询两个人虽然也和宇文怀一起做做恶,但是他们是无心的,也只是为了好
玩而已。就其本性来说,都还是善良的。并且也非常天真烂漫,喜欢美好的东西。对于
星儿这样的姑娘也是打心眼的喜欢,外貌上面说也帅气逼人,表情丰富,感觉更加吸引
人。
v******l
发帖数: 2355
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来自主题: WaterWorld版 - 为致力于64平反的民主人士支一招
我前面支过一招,就是让他们出六毛来收买五毛他们都不干。你这招成本更大了,他们
肯定不同意。
搞民主不仅仅是振臂一呼那么简单,而现在就是呼的人太多,实干的太少啊。
t*******h
发帖数: 2744
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来自主题: WaterWorld版 - 国人不招外人待见的原因 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Tianzi (偷太阳的人), 信区: Military
标 题: 国人不招外人待见的原因
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 30 10:52:27 2015, 美东)
中国的人均资源,包括自然资源,名校录取名额,好工作,帅哥美女等等过度贫乏,导
致中国人从小就生活在高度竞争的环境里。配上中国人的比较单一的价值观,就养成了
精神高度紧张的高强度竞争意识。结果是把任何领域都变成了零和游戏,只要自己比别
人强就算胜利。自然多数人苦不堪言。
这种心态拿到国外,就不招人待见。远的有铁路华工,别人罢工,自己接受低工资,埋
头苦干,最后被排华;近的有中餐馆,竞相薄利多销,导致中餐成为低档餐饮;再近的
有60后到70后的理工科留学生,用自己的血汗把高大上的科研变成了民工行业;正在进
行的有在美国安顿下来的虎妈狼爸们在拼命推娃,把白人的孩子挤兑地怨声载道。历史
的本质是这么相似,只是具体的例子不同,就是因为从骨子里,中国人的性格和价值观
从清朝到现在就没本质变化。
犹太人和中国人,这两个自称智商最高的两个民族,在西方社会的行为... 阅读全帖
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