c***s
发帖数: 70028 | 1 近日,网民“追风的汉子2012”在天涯、猫扑等多家网络论坛发表《揭露广西华侨学校的假招聘》一帖。帖子称,广西华侨学校2011年3月24日招录的68名人员全部为本校的内聘教师,是“为68个萝卜挖了68个坑”。
这引起了网民对广西华侨学校“萝卜招聘”的质疑,他们认为同等条件下公民应有同等的劳动就业机会。新华社“中国网事”记者调查了解到,广西华侨学校拟录用的68人中除5人外,其余人员确实是学校“临时聘用”教师,目前广西壮族自治区人力资源和社会保障厅已介入调查。
网民质疑学校“萝卜招聘”
近日,网民“追风的汉子2012”在天涯、猫扑等多家论坛发表《揭露广西华侨学校的假招聘》一帖,引发网民极大关注。
帖子称,广西华侨学校2011年3月24日违规、暗箱操作招录了68名内部人员,全部为本校的内聘教师,是“为68个萝卜挖了68个坑”。这次教师的招聘各个环节貌似是按照事业单位公开招聘的程序有序进行,可最终全部录取本校的老师,那么这场公开招聘到底有何意义?
“追风的汉子2012”还提出几点质疑:一是32名本校的新进教师免笔试进入面试,学校未说明他们如何有这种资格;二是整个考试过程都未对外公布成绩,免笔试的... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 2 英语要四级 汉语要流利
个子不能矮 学历不能低
长乐园年薪10万
聘美女落葬师
学历全日制本科以上（英语四级），女，年龄25岁以内，相貌端庄，普通话流利、有亲和力，身高1.65米以上……不要以为这是在招聘空姐。这是武汉一家陵园招聘女落葬师的启事。
记者昨日从武汉长乐园陵园网站及其微博上看到这则招聘启事，条件要求高，薪酬也十分吸引人：年薪10万！还提供星级职工宿舍及国内外深造的机会。
陵园负责人介绍，招聘启事发出后，接到很多咨询电话，此次招聘名额为5名。
为何下这么大的“本钱”招聘女落葬师？长乐园陵园负责人说，长乐园占地1600亩，是中南地区最大、环境最优美、设施最齐全的陵园。为逝者提供最好的落葬服务一直是长乐园秉承的服务理念。招聘有知识、有亲和力的女落葬师为逝者的骨灰做最后落葬仪式，其周到、周密、周全的服务，可以抚慰逝者亲属悲伤的心情。
据介绍，此招聘从2月20日起报名（电话85026982 、85026666）。报名截止后，初选入围者将进行为期10天的封闭式培训，最后专家进行现场评审、考核后确定最后的5名入围者。
新闻链接
90后大学生当上陵园落葬师 是就业压力大吗？
白色礼帽、深... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 3 “我佛要谁？”昨日，史上规模最大的禅寺现场招贤活动在广东韶关翁源千年古刹东华禅寺启动。该寺的“我佛要你”招聘文案一度爆红，引过百万点击量，4000多份简历挤爆邮箱。首轮面试者来自四面八方，其中不少还是90后应届“小鲜肉”。神考题“如何让小伙伴投入我佛怀抱”，让面试者直称“吓尿了”。
昨日下午，东华禅寺万行法师在会客室接受记者采访。
即使其他人不要你，我佛是要你的。“我佛要你”反映了我佛的根本精神，我佛不舍弃一个众生。
20年前和尚拿手机好像有点不对，但是现代手机已经成为一个基本工具。它只是一个工具，要看你用它来做什么。——东华禅寺方丈万行法师
我的特长是动漫，用动漫传佛法是不是很潮？工资不求太多，爸妈放心就好。
———河北经贸大学大三学生
之前对东华禅寺不了解，吸引我的不是佛法，而是这份“我佛要你”的文案。
——— 广州大四学生
“我佛要谁？”昨日，史上规模最大的禅寺现场招贤活动在广东韶关翁源千年古刹东华禅寺启动。该寺的“我佛要你”招聘文案一度爆红，引过百万点击量，4000多份简历挤爆邮箱。首轮面试者来自四面八方，其中不少还是90后应届“小鲜肉”。神考题“如何让小伙伴投入我佛怀抱”，让... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 4 以华制华 美国中央情报局登大幅广告招聘华裔女特工(转载)点击：1039 回复：18 作
者：辨认卖国者 发表日期：2011-10-27 22:09:00 回复
美国中央情报局登大幅广告招聘华裔女特工 (附女特工图)
最近在美国最大的中文报纸〔世界日报〕上出现了美国中央情报局刊登的钜幅广告
，招聘华裔特工，还附上一个华裔女特工的钜幅照片，相当形象化。
也许有人会说，一则招工广告，有什么值得大惊小怪的？否！
一，招工的不是张三李四的皮包公司，是世界第一强国的最大情报机构，威力强大
，出招非同小可。
二、招工对象是有会中文的华裔 (不然不会登到中文报纸上)。为什么忽然对通中
文的华裔如此垂青？
那，为什么呢？
首先得看看美国中央情报局是干啥的？
美国中央情报局（Central Intelligence Agency，简称CIA）是美国最大的情报机
构。进入她的网站(www.cia.gov). 她自述的任务是: “The Central Intelligence
Agency (CIA) is an independent US Government agency res... 阅读全帖 |
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C*********l
发帖数: 10248 | 5 为满足强劲的增长需求，中国春秋航空公司(Spring Airlines)将招募新空乘人员。在
中国，空乘行业因外表光鲜及可去各地旅行而倍受青睐。
但问题是，中国最大的廉价航空公司春秋航空此次招聘将优先考虑已婚已育女士。
这样的招聘条件实不寻常，春秋航空称自己招聘的是“空嫂”。这家总部位于上海的航
空公司目前正设法使其600余位空乘实现人员配备多样化。
此举与中国大型国有航空公司的做法大相径庭。后者在招聘空姐时强调的是美貌和年轻
。众所周知，中国航空公司在挑选新空姐时，会举办类似选美的比赛，一般会收到年轻
女子递上的数千份申请。航空公司也会招聘男乘务员，不过空姐仍是空乘人员的主力军。
春秋航空在此次招聘活动中说，招聘对象为有大学学历的女性，年龄在25岁至45岁之间
，还说优先考虑已婚已育者。
春秋航空说，拉大空姐的年龄跨度是有益的，因为她们能提供不同的服务优势和技能。
该公司指出，年轻的空姐更有活力，而年龄较大的空姐则更加成熟、稳重。
春秋航空说，决定将空姐的年龄限制提至45岁，这是因为前不久在新浪微博上的一项调
查显示，72%的网友更青睐贴心的空乘人员。之前招聘新空乘人员的年龄限制为3... 阅读全帖 |
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s***c
发帖数: 1926 | 7 武汉市卫生健康委所属医院
急需补充疫情防控专业技术人员的招聘公告
为保障疫情防控工作急需，根据《武汉市人力资源和社会保障局关于转发<人力资源社
会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理
工作有关问题的通知>》（武人社发〔2020〕3号）相关要求，结合实际，现面向社会招
聘疫情防控相关的专业技术岗位人员15名。现将有关情况公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为疫情防控相关的专业技术人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，能够履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6、岗位要求的具体条件。【详见《市卫生健康委所属医院急需补充疫情防控专业技术
人员招聘岗位一览表》，以下简称《招聘岗位一览表》】
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、... 阅读全帖 |
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n******g
发帖数: 17225 | 8 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: woshifanfan (kaka), 信区: Returnee
标 题: 暂停各类高校就业现场招聘，这届毕业生太难了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 10 18:10:00 2020, 美东)
三月和四月是企业集中面向高校应届毕业生招聘的黄金时期，受肺炎疫情影响，各高
校延期开学，原计划的春招工作也不可避免地受到波及。
日前，人力资源社会保障部、教育部、国家卫生健康委等五部委印发通知，要求暂停各
类高校毕业生就业现场招聘活动。
即将毕业的2020届大学毕业生，在这个春天或将迎来史上最难就业季？
春招受影响是必然的。早在1月26日，河南就已发出通知，宣布2020河南大型春招延期
举行。随后，多地发布通知暂时取消现场招聘会。
1月31日，北京市人力资源和社会保障局和北京市教委联合发布《关于做好疫情防控期
间本市高校毕业生就业工作的通知》，要求采取暂停现场招聘活动，推迟业务办理时间
。通知强调，2020年毕业生签署就业协议书开始时间推迟到3月1日，结束时间延至12月
31日。
2月5日，人力资源社会保障部、教育部... 阅读全帖 |
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h**********g
发帖数: 7 | 9 中国水产科学研究院黄海水产研究所系农业部所属综合性海洋渔业研究机构，始建于
1947年，座落于美丽的滨海城市青岛，主要研究领域为海洋生物资源可持续开发与利用
，包括海水增养殖、渔业资源与环境和渔业工程技术等。现有在职职工360人，其中中
国工程院院士3人，高级专业技术人员125人。根据我所事业发展的需要，现将2012年公
开招聘工作人员相关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的协作精神。
2、具有扎实的专业基础理论知识，较好的学习掌握新知识、新技能的能力。
3、工作积极，责任心强，具有良好的开拓创新精神。
4、具备招聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘岗位
详见《中国水产科学研究院黄海水产研究所2012年公开招聘工作人员岗位信息一览
表》。
三、招聘办法
1、请有意报名者填写《中国水产科学研究院黄海水产研究所2012年公开招聘工作
人员简历》（所网站www.ysfri.ac.cn“人才招聘”专栏下载），并附相关证明材料扫
描件（详见简历中制作要求），将完整的简历电子格式发至z*****[email protected]... 阅读全帖 |
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r****y
发帖数: 524 | 10 Tenure-track and Research Faculty Positions
Multiple tenure-track and research faculty positions at all ranks (chair,
full, associate and assistant professors) are available at the School of
Remote Sensing and Information Engineering, Wuhan University, Wuhan, China.
The School was founded in 1956 and has become a world-class institution in
education and research in photogrammetry, remote sensing, and geographic
information engineering. Thousands of its graduates are leaders in industry,
academia... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 11 中物院高性能数值模拟软件中心（CAEP-SCNS: Software Center for High
Performance Numerical Simulation，以下简称“中心”）是隶属于中国工程物理研究
院的事业单位，主要从事“高置信、高效能、高可用”数值模拟应用软件的快速研发、
产品化与推广应用工作，为复杂应用系统提供数值模拟咨询、评估和优化设计，培养高
水平人才，建立国际一流的高性能数值模拟服务能力，在能源、材料、信息、制造等领
域，推动我国高性能科学与工程计算的发展。
中心现有六个研发团队：高性能科学与工程计算中间件、复杂系统粒子输运、复杂电磁
环境、复杂系统力学分析、材料物性多尺度、数值模拟前后处理等。中心现有82人，研
究员20人，副研究员26人。中心具有博士学位52人。
根据中心发展，招聘高性能数值模拟软件研发人员49人，总体要求如下（详细要求见各
团队）：
1、硕士研究生及以上学历；
2、从事软件研发和应用基础研究工作；
3、计算机系统结构、并行计算、软件工程、计算数学、计算物理、流体力学等高性能
数值模拟相关的专业；
4、热爱编程，熟练掌握C/C++/Fortr... 阅读全帖 |
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B*********e
发帖数: 273 | 12 中国农业科学院生物技术研究所玉米功能基因与分子改良
中心博士后招聘启事
中国农业科学院生物技术研究所玉米功能基因与分子改良研究中心面向海内外公开招聘
博士后1名。该博士后将以已有实验材料为基础，主要开展：1）玉米重要农艺性状相关
基因的发掘、克隆和功能分析；2）玉米分子育种。
一、招聘条件
1. 具有植物遗传学或相关专业博士学位，具有良好的遗传学基础，熟悉玉米基因组学
和玉米遗传学，具有熟练的分子生物学、生物化学和细胞生物学实验操作技能；熟悉分
子标记辅助育种的原理和相关技术；具有玉米基因图位克隆、QTL MAPPING和遗传育种
研究经验者优先。
2．对科学研究具有浓厚的兴趣，有事业心与责任感，工作踏实勤奋，富于团队精神与
组织协调能力；有较强的学习和环境适应能力。
3. 具有较强的中英文写作能力。
4．具有较强的科研能力，在国际学术刊物发表过研究论文。
二、岗位职责
能独立申请并开展课题研究，协助课题组负责人指导研究生和带领研究团队。
三、应聘材料投递
有意应聘者请将本人研究工作经历、发表论文情况、体现本人科研水平的相关资料和2-
3名推荐人的姓名和联系方式发至：sunhui200... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 13 国内11所院校和机构组成的高校招聘团将于11月17日晚在纽约大学举办招聘会
由上海对外贸易学院, 郑州大学, 河南理工大学, 华北水利水电学院, 河南科技学院,
新乡医学院, 河南工业大学, 洛阳师范学院, 河南财经政法大学, 上海电力学院和上海
市教育人才交流服务中心组成的高校招聘团将于11月17日晚6:30至8:30在纽约大学
Stern商学院举办招聘会。 各高校的简介及招聘职位，请见 www.cssany.org
时间：11月17日(周四)晚 7:15至9:15
地点：NYU stern school of business， KMC 11-75 (11th FL, 44 West 4th Street
)， New York, NY 10012
内容：由各高校简单介绍学校的情况，回答同学们的问题；递交简历，与招聘团成员面
谈达成招聘意向。届时我们将会给大家准备一些冷餐和饮料。
注意事项：1. 因场地及食物有限，只有前60人保证座位及食物，请大家发信至
c*******[email protected] 注册。2．请大家携带简历。
-----------------------------... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 15 美陆军首次公开招聘中医针灸师 为官兵解除病痛
2011年12月29日 21:51 来源：侨报 作者：邱晨
【侨报记者邱晨12月29日洛杉矶报道】中国的传统医术针灸正在逐步受到美国军方
的重视。美国陆军医疗司令部目前正以高薪招聘中医针灸师以为官兵解除病痛，同时针
灸也被纳入了陆军跨学科疼痛研究的范畴。陆军针灸师认为，军方公开招聘中医师进入
联邦公务员体系尚属首次，有利于中华传统医术在美推广。
联邦政府的招聘网站上月推出了一则招聘启事，为美国陆军医疗司令部下属的跨学
科疼痛治疗中心聘用两名针灸师。这则招聘广告是以美国陆军医疗司令部的名义发出的
，被录用的针灸师将在美军基地为官兵提供针灸治疗服务，同时参与军方有关跨学科疼
痛治疗的研究工作。
联邦政府为针灸师提供的年薪为7.342万元至9.5444万元之间，并说明这一职位是
全职永久性工作，职业升迁级别为12级。军方表示，军中的文职官员在协助部队执行任
务方面将起关键作用，他们的服务往往可填补军中的空白。
据军中专业人士表示，此次陆军招聘的针灸师共有4名，他们将在华盛顿、乔治亚
及德州的军事基地为官兵服务。为提高军中医治疼痛的效... 阅读全帖 |
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y******i
发帖数: 2584 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: yamazaki (月は私の心を代表している), 信区: Military
标 题: 为应对中美贸易战，中国手机制造商小米公司将招聘至少100万珠算人员
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 7 05:58:43 2018, 美东)
新浪科技 2018年4月7日 科技第一线报道组
连日来，有多名网友向新浪科技等几家知名科技新闻媒体爆料，称小米公司正在湖
北桃江武汉等地，大规模招聘珠算人员。
新浪科技的记者发现，在智联招聘，51job等国内大型招聘网站上，均有一个匿名
的大型独角兽公司在招聘珠算人员，据记者估计，招聘职位的总数在百万以上，不仅是
创造了中国网络招聘史上的一大纪录，也是中国独角兽企业在2018年的第一个大新闻。
而招聘职位大多在小米公司创始人兼现任董事长雷军的家乡湖北桃江和武汉，几乎毫无
疑问的透露出是小米公司正在招聘上百万珠算人员。
据多位爆料者和知情者透露，由于中美贸易战即将打响，而美国电子芯片首当其冲
，可能被征收数千亿美元的关税。小米公司作为中国最大的手机制造商，在手机... 阅读全帖 |
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Y***G
发帖数: 41 | 17 日前到南大网站看看，看到今年的教授、副教授招聘启事。点开看看，90%左右的岗位
都是明确表示
招聘范围是校内。有些院系所有岗位都是校内招聘。既和启事开头所谓的“2011年教师
专业技术职务
高级岗位继续对外公开招聘，诚邀海内外杰出人才加盟南京大学。”严重不符，也是对
陈校长在校庆上
《南京大学“十二五”学科建设的目标和任务》中“六个一工程”中第一项工程“建设
一支高水平师资队
伍”的一种别致的注解！
不可否认，南大现在有许多卓有建树的老师，但是象这样关起门来能建设一支高水平的
师资队伍吗？
长此以往，只怕大楼渐多而大师渐少，不但和建设高水平大学的初衷渐行渐远，和国内
兄弟院校的差
距也会越来越大！
有兴趣的校友可以去看看。
http://pd.nju.edu.cn/njuweb/zt_jsgwzp.htm
诚 邀 英 才
——南京大学2011年继续公开招聘教授、副教授
自2003年开始，南京大学实行专业技术职务聘任改革，实施“按需设岗、公开招聘
、平等竞争、
择优聘用、严格考核、合同管理”的专业技术职务聘任制，所有新增设的教师高级职务
岗位向海内外公
开招聘。根据学校... 阅读全帖 |
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h*****s
发帖数: 114 | 18 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: hivegas (小赌怡情), 信区: JobMarket
标 题: 【招聘】[洛杉矶地区] 创业公司招App开发，Website开发
关键字: 招聘,洛杉矶,app,网站
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 14 01:29:21 2014, 美东)
【创业公司背景】
母公司是一个物流公司，近期要开创互联网业务，目前业务模式成熟，潜力巨大，特招
聘App开发人员和Website开发人员，公司创始人在风投界有人脉，预期在半年内拿到第
一笔风投.
--------------------------------------
联系方式：[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2... 阅读全帖 |
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k******0
发帖数: 1073 | 19 现在，中国学术单位做招聘的人多半掌握基本原则：以用人单位能提供的条件，获得尽
可能好的应聘者。
因为中国的发展，能提供的招聘条件不断提高，对应聘者的要求也提高。
各个单位自然希望得到以其资源能获得的最佳应聘者，水平高低是决定因素。
这几年，国内优秀者申请北大生科院，我们同样招聘了，其中还招聘了毫无海外经历者
；国外申请者水平不高的我们并不要。凡获招聘者，我们给予了同等支持、同等要求，
不分海归与否。
自然科学和经济管理成功获聘者中海归占比例多，是因为自然科学和经济管理等学科中
国学生大批留学、有很好的训练的必然结果，但越来越多的国内培养的人做的很好。
不同的人、不同单位、不同体系，可能掌握标准不同。
以我自己的经历看到，王晓东的北京生命科学研究所招聘时，虽然王晓东、邓兴旺和我
都是洋学位，但我们那时多次招了国内博士学位（“土博士”）获得者、而回绝国外名
牌大学博士（“洋博士”），因为北生所是按学术潜力来招聘。而且现在北生所可以自
豪地说，其决定是对的。好几位土博士回国后科学研究做的非常好，完全可以和国外一
流研究机构的年轻人媲美，而几乎所有我们没有要的，留在国外确实做得基本都不如这
几... 阅读全帖 |
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m******l
发帖数: 174 | 20 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: mandrill (好一朵美丽的敏感词，芬芳美丽满脚丫), 信区: Returnee
标 题: 中国华能集团来北美招聘千人和千青
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 2 00:21:18 2011, 美东)
华能集团将于本月中在北加和温哥华开展技术交流会及酒会，同时开展千人和千青的招
聘工作。招聘小组将由多位集团高层领导带队，对于有意加盟体制内大型国企的海外人
才，这是一个当面交流的好机会。请阅读以下详情，如果有兴趣，请发邮件到
m**********[email protected] 请简要介绍一下你从事的工作和专业方向，我会随后发给
你邀请信和具体事项。
华能海外招聘座谈会
一、中国华能集团公司简介
中国华能集团是中国能源领域的国有重要骨干企业，主要业务横跨电力、煤炭、交通、
金融等多个产业。截止2010年12月底，华能集团装机容量达到11,343万千瓦,约占全国
总装机容量的13%。2009年，中国华能集团公司在国内发电行业领先进入《财富》世界
企业500强，为世界第二大发电集团公司。
华能集团注重科技创新，在二... 阅读全帖 |
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f******1
发帖数: 76 | 21 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: fabry001 (无名), 信区: Returnee
标 题: zz: 2013年“武汉大学数学协同创新中心”招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 6 22:26:36 2013, 美东)
source: http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2841
根据“武汉大学协同创新平台与团队发展计划”精神，为了进一步巩固和提升武汉大学
数学学科的整体水平和核心竞争力，结合武汉大学数学学科的现状和发展需求，构建有
利于高端人才聚集的机制和平台，激发高端人才和青年拔尖人才的学术创新能力，打造
与世界一流大学建设目标相适应的数学学科高水平人才队伍，武汉大学将于2013年6月
正式开始组建“武汉大学数学协同创新中心”。
“武汉大学数学协同创新中心”组建“基础数学”和“应用数学”两个创新团队，
每个创新团队计划在两年内招收20-25个成员，分为A、B、C三类“高端人才岗”以及D
、E两类“青年拔尖人才岗”。
“武汉大学数学协同创新中心”2013年的招聘... 阅读全帖 |
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m******l
发帖数: 174 | 22 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: mandrill (好一朵美丽的敏感词，芬芳美丽满脚丫), 信区: Returnee
标 题: 中国华能集团来北美招聘千人和千青
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 2 00:21:18 2011, 美东)
华能集团将于本月中在北加和温哥华开展技术交流会及酒会，同时开展千人和千青的招
聘工作。招聘小组将由多位集团高层领导带队，对于有意加盟体制内大型国企的海外人
才，这是一个当面交流的好机会。请阅读以下详情，如果有兴趣，请发邮件到
m**********[email protected] 请简要介绍一下你从事的工作和专业方向，我会随后发给
你邀请信和具体事项。
华能海外招聘座谈会
一、中国华能集团公司简介
中国华能集团是中国能源领域的国有重要骨干企业，主要业务横跨电力、煤炭、交通、
金融等多个产业。截止2010年12月底，华能集团装机容量达到11,343万千瓦,约占全国
总装机容量的13%。2009年，中国华能集团公司在国内发电行业领先进入《财富》世界
企业500强，为世界第二大发电集团公司。
华能集团注重科技创新，在二... 阅读全帖 |
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m*******i
发帖数: 7 | 23 由于项目涉及利用纳米粒子增强胞内分子的光谱、电化学或质谱信号等技术，特将这个
招聘启事发上来，希望在这些领域有经验又希望回国发展的应聘者能够看到。本招聘启
事在国内小木虫论坛有更详细介绍，有疑问可以直接去看那里的回帖。上mitbbs不容易
，不一定能及时回答您的提问或回帖，请原谅。
南京大学生命分析化学陈洪渊院士课题组招聘专职科研人员
工作地点:
南京大学
薪金:
年薪8-16万
学历和研究方向:
化学生物物理电子
招聘岗位:
助理研究员副研究员
联系方式:
email联系
南京大学专职科研人员招聘启事
南京大学生命分析化学国家重点实验室陈洪渊院士课题组主持国家重大仪器专项“单细
胞时空分辨分子动态分析系统”，目前项目正在启动，项目需要招聘有关光谱、质谱、
纳米电化学及纳米加工方面的科研技术人员3-4人，具体事项如下：
一、招聘岗位描述
岗位性质：项目聘用
岗位职级：助理研究员或副研究员
岗位类别：科研岗位
研究方向：(1) 光谱仪器研制与应用；（2）质谱仪器联用技术研发与应用；(3) 电化
学仪器、纳米电化学探针加工与应用
二、岗位职责：
以项目任务为中心，开展日常科研工... 阅读全帖 |
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c**********8
发帖数: 192 | 24 印象中求职节目崛起于相亲节目之后，相亲节目拼的是出身、财富、地位，求职节
目拼的是学历、经验、背景。自然，相貌也是极其重要的。不过，这被称为“形象气质
”。
相亲节目是极具“中国特色”的，但求职节目是否同样的凸显着强烈的“中国特色
”，这是见少识寡的我所不知道的。我只是觉得嘉宾们问那些刚从学校出来的毕业生“
你有哪些经验？”“能介绍一下你的工作经历吗？”之类的问题其残酷性并不亚于女生
问男生“你有房子吗？”“你有车吗？”——当然，这些问题也并不曾超越现实。甚至
，毕竟是电视节目，它还不像现实一样赤裸裸的残酷。女嘉宾不会扭头对同伴叫一声：
恐龙啊！企业代表们也不会一脸轻蔑的把求职者的简历扔进垃圾箱。
但它们不虚假，甚至这“残酷”成了最大的看点。灭灯给观众的兴奋或许远大于留
灯，求职失败者黯然离去的场面或许更能引发观众们的共鸣。我爸就常常在看这类节目
时沧桑的感叹一声：现在找工作还真是不容易啊！
我不知道这样的时刻我爸是否会设想他出现在求职节目上的场面。他比那些年轻的
应聘者们更具优势，他有丰富的阅历和经验，他通晓人情世故，他如此成熟。唯一美中
不足的是他的... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 25 网友刘女士参加了今年的南昌市2012年度部分事业单位公开招聘，报考的是南昌市
体育局下属单位南昌市社会体育指导中心一管理岗位，笔试环节，刘女士以132分的成
绩考了该岗位的第一名，然而在资格审查环节被以不需要这么高的计算机等级证书刷下
来了。（2012-09-05大江网）
这件事确实搞笑，也印证了这位老表局长愚蠢和精明，说他愚蠢心里有鬼也不能这
么明明白白拒绝人啊，说他精明他得到了孔子的真传，孔子言“欲加之罪何患无辞”，
因此拒绝一个不是萝卜坑的种子，局长大人不顾其他了。
萝卜招聘之所以一再在各地巧换名目，或公开、或隐秘、或巧取、活豪夺，但是只
要一公开也就原形毕露，但是就是如此还是不能禁止，这次江西体育局的愚蠢和胆大再
一次证明了，权力的寻租无处不在，如果没有制度的栅栏，总会有几只跑进跑出的硕鼠。
仔细分析一下，这些萝卜招聘最容易发生的环节，我们就看到我们貌 似公平科学
的招聘机制，其实有很大漏洞，那就是面试环节的人为因素太重，一个好的机制当然杜
绝不了人为的因素，比如法律有自由裁量权精神，但是这种人为的 机制需要一种制约
，不然权力就会水银泻地般悄无... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 26 日前，一张打着“美国大使馆招聘外籍人员笔试题”的图片在网上引发热议，针对图中历史、音乐、心理、工程学等科目的9道题，网友们纷纷感叹“太难太怪异”，并自嘲“这么多年学白上了”。
据《法制晚报》报道，不过，美国驻华大使馆新闻发言人包日强回应，这套试题“是假的”。使馆副新闻发言人何哲鑫也对法晚记者表示，他从没见过这么难的招聘试题。
这张图是一位名叫“芃高”的网友在微博中发布的，“试题”共分为历史、医药、演讲、音乐、心理、社会学、工程学、政治学、物理9个部分，答题时间为4小时。
记者看到，这些题目要么极为艰深，要么纯属奇思怪想(部分试题见表)。
这份试卷一出，马上引发微博讨论热潮，截至目前转发超过2万次，因为它实在是太难了。有人怀疑其真实性，有人想知道答案，还有人感叹“十几年书白读了”，更有网友称“骆家辉就是答对了这些题才当上大使吧”。
●求证使馆
这题太难了不是我们出的
为了求证真假，有网友在微博上向美国驻华大使馆及其新闻发言人包日强发问：“这不是真的吧？”包日强于19日在微博上回应称这份试卷“是假的”。
记者上午致电使馆副新闻发言人何哲鑫，他表示，未听说有这样的试题。“这不仅对中国申请人很... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 27 昨天，温州2013高校毕业生就业招聘大会在温州市人才大厦举行。
“(要想)斗得了地主，甩得起双扣，摸得到财神，没钱可不行，年薪30万够不够”、“(我们)做得到妙语连珠、装得起文艺清新、HOLD住高端大气……没你可不行，我们不介意从零开始的你”……这是昨天温州市人力社保局举办的“2013年高校毕业生就业招聘大会”上的招聘广告，充满年轻时尚气息。409家招聘单位为毕业生提供8342个岗位，吸引8000多人进场求职，接收简历4291份，达成招聘意向859人。
与以往的招聘公告相比，今年这场招聘会的公告着实活泼不少，随处可见网络用语，各家单位更是借助了多媒体、平面广告、荧光板等多种道具宣传助阵。负责招聘的鲍女士在播放宣传片的基础上，将招聘信息用中英文结合写在荧光板上，充满文艺范儿。她说：“这套工具本来是在展会上用的，今天为了吸引毕业生，搬到招聘会现场。”
据统计，销售类、贸易类需求量依旧排名靠前，其中销售类岗位需求量占总数的12%，但与往年相比，电商、文化传媒、餐饮娱乐等企业的岗位需求增加不少。据主办方初步统计，现场约有34家电商，此外，休闲餐饮企业有六七家，包括知名连锁企业星巴克。
此次招聘... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 28 澳大利亚悉尼的很多中国餐馆前窗贴出了全用中文书写的招聘广告，却因涉嫌种族歧视而引起争议。
据报道，新州反歧视委员会证实，以很多人读不懂或不会说的语言来书写招聘广告并不算违法。委员会主席史蒂凡?祁理恩(Stepan Kerkyasharian)说，违反《反歧视法案》的广告是指以种族理由歧视潜在员工，对于这些中文广告，必须证实他们的意图是排除非中国人申请工作，“否则我们也无能为力”。
据了解，在当地教堂街的三间餐馆的窗户上都有手写的招聘信息。一间餐馆的员工表示，他们要招一个新的员工。虽然广告内容里并没有提到必须是中国人，但当其被问到是否需要招聘中国人时，他表示，“是的，我们需要中国人。”另外一家餐馆的员工则表示不想评论他们的招聘广告。
祁理恩表示，如果餐馆口头表达他们只招中国人，那么就违反了《反歧视法案》。他说：“如果一个人走进餐馆说‘我对这份工作感兴趣，我是出色的点心师傅，但我不会说中文’，他们说‘我们只要中国人’，那么这个人就可以向我们提出投诉，我们就会展开调查。”
此前有报道称，悉尼一家零售店贴出“只招韩裔人”的招聘信息，被指可能违反了新州反歧视法律。这家店位于利物浦街的韩国城中心，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 29 图为“招聘”女友引来不少人围观。
昨天，网友发微博称：在华中科技大学武昌分校西区广场，一名男青年摆摊招聘女友。
网友“筑梦师付泉”称：昨天上午，他在华中科技大学武昌分校西区广场看到，一名年轻男子笔直站在一幅招聘广告牌旁，招聘广告上的职位写着“我的女票”、“岗位试用期为一个月、感觉良好可提前转正”。牌子上还介绍了他对女友的年龄、身高、学历、体重等要求，拒绝拜金、物质的女生，并留有QQ号码。这一举动引得过往的学生纷纷围观拍照，不少男生为他鼓气加油，也不乏女生上前询问情况，年轻男子神态自若一脸轻松。但尽管围观者不少，可摆摊一个多小时并无人应征。
招聘男子自称姓姬，今年23岁，已经大学毕业两年，现从事广告工作。他说，自己工作忙，和女生接触少，来校园招聘是真心想找一个女友。另外，他的前女友也曾是在校大学生。姬某说，明后两天，他还会在附近高校继续“招聘”。
对此，不少网民对此发表看法。有人称这可能是作秀，找女友不用这么高调吧；也有人对此表示肯定：“看来这也是拯救单身的一条路！我们一起去摆摊‘招聘’女友吧。” |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 图为“招聘”女友引来不少人围观。
昨天，网友发微博称：在华中科技大学武昌分校西区广场，一名男青年摆摊招聘女友。
网友“筑梦师付泉”称：昨天上午，他在华中科技大学武昌分校西区广场看到，一名年轻男子笔直站在一幅招聘广告牌旁，招聘广告上的职位写着“我的女票”、“岗位试用期为一个月、感觉良好可提前转正”。牌子上还介绍了他对女友的年龄、身高、学历、体重等要求，拒绝拜金、物质的女生，并留有QQ号码。这一举动引得过往的学生纷纷围观拍照，不少男生为他鼓气加油，也不乏女生上前询问情况，年轻男子神态自若一脸轻松。但尽管围观者不少，可摆摊一个多小时并无人应征。
招聘男子自称姓姬，今年23岁，已经大学毕业两年，现从事广告工作。他说，自己工作忙，和女生接触少，来校园招聘是真心想找一个女友。另外，他的前女友也曾是在校大学生。姬某说，明后两天，他还会在附近高校继续“招聘”。
对此，不少网民对此发表看法。有人称这可能是作秀，找女友不用这么高调吧；也有人对此表示肯定：“看来这也是拯救单身的一条路！我们一起去摆摊‘招聘’女友吧。” |
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s********e
发帖数: 13723 | 31 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: KingQuadrate (KingQuadrate), 信区: Biology
标 题: 饶毅：中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 7 18:19:47 2010, 美东)
中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势
饶毅
大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、风格和品味
。在中国教育和科技界，有规模的
招聘仅有十几年的历史。而同时期中国科教界变化很大，招聘的条件和要求也变化很大。
我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内教授招聘，
使我有机会直接比较中美招
聘情况。本文为考虑应聘中国工作的人提供一些参考信息。主要局限于生命科学的基础
研究方面。因为国内的几个是同
领域率先推行一些改革措施的机构，可以体会中国的动态和改革趋势。
在中国科教前沿，可以看到：现在回国工作的年轻人，相当多是迎接挑战、勇于开拓、
敢为人先，而不是安于现状、走
前人走过的道路，他们需要在很多方面做前人没有做过的事情；中国没有足够临 |
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f*******e
发帖数: 289 | 32 12月19日于田县教育局官方微博对此问题作出回应回应：“
关于就于田县第二高中教师招聘相关事宜的说明
首先非常感谢广大网民对于田县教育事业的关注，对我们此次工作不足之处请广大网民
谅解，对广大网民提出的问题我们做如下解释：
一、我们此次是为我县第二高级中学招聘教师，于田县第二高级中学是一所新建双语高
中，教师雪球量为333名。此次赴内地高等院校招聘教师主要是以继续专业教师为主，
在内地计划招聘教师40名，投简历的民族学生我们也列入了招录范围，届时将通过严格
的招考程序录用。
二、对于民族教师的招聘我们将采取自主招聘和其他渠道补充方式解决，计划在疆内高
等师范类高校招聘。此方案正在酝酿中，敬请广大民族师范类学生投身于于田县教育事
业。
于田县人民政府教育局
二O一二年十二月十九日” |
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t**********8
发帖数: 1683 | 33 美海军船厂技工短缺 招聘志愿者维修航母核潜艇
字号:小中大 2013-06-19 20:51:10
更多 26关键字 >> 美国海军普吉特湾海军船厂美军美国制造业美国军工
鸟瞰普吉特湾海军船厂，该船厂是美军重要的舰艇维修基地之一
据中国国防信息网6月19日报道，由于技术工人短缺，美国重要的海军船厂普吉特湾海
军船厂正在招聘志愿者，以在美国海军临时冻结招聘之前弥补船厂目前所面临的技工缺
口。
尽管美国国防部取消了船厂的休假，但位于华盛顿州的普吉特湾海军船厂目前仍面临着
人员短缺的窘境。由于美军“海狼”级SSN-22“康涅狄格”号、SSN-23“吉米·卡特”
号攻击型核潜艇、SSBN-737“俄亥俄”级“肯塔基”号战略核潜艇和CVN-74“斯坦尼斯
”号航空母舰正计划前往普吉特湾海军船厂进行维修，技工人员短缺正成为维修计划顺
利进行的一个障碍。
SSN-23“吉米·卡特”号攻击型核潜艇
CVN-74“斯坦尼斯”号航空母舰
为缓解普吉特湾海军船厂的“用工荒”，船厂厂长史蒂夫·威廉姆森已在上周五下令立
即招聘256名新工人，但由于目前船厂的用工缺口达600余人，这些新招聘的工人无法填
补整个用... 阅读全帖 |
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m******r
发帖数: 6963 | 34 北青报记者 温婧
北青报记者获悉，华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮
值董事长签发。
以应届生和内部流动代替外部招聘
这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停
止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部
门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。
文件显示，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部分由应届生招聘满足（含优秀
往届生），能力补充由关键稀缺人才招聘满足，其他人才缺口以内部调配为主。
北青报记者发现，华为在文件中提倡人员内部快速流动，“优化内部人才市场规律，减
少流动限制，支撑人员内部快速流动。”外部人才的补充主要通过“业务外包、实习生
等多种方式，可通过引入行业专家顾问、合作伙伴等满足业务需要。”要深入业务，主
动管理人员效率；打开组织边界，提供多种人才供应解决方案。
文件要求，要加大优秀往届生（华为已发offer而没有来华为报到的优秀毕业生）获取
力度，扩大海外留学生招聘，优化实习生的使用机制，加大优秀实习生使用。对于公司
目前的一些年底突击招人以用完招人指标等问题，文... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 35 苹果iPhone 4S手机还未发售，一些投机者已跃跃欲试。昨日，本报接到读者反映，有
人打着招聘促销员的旗号，雇人在iPhone 4S发售前一晚在苹果店外排队，招聘人数竟
达上千，为达到预期效果，甚至需要去河北农村拉人。
陈辉(化名)这两天接受了一个“艰巨”的任务，替人招收二百多名促销员。昨晚8时，
记者在北京西站附近见到了陈辉。“是苹果店招人，工资日结，100元一天，对性别、
年龄、学历甚至工作经验都没有要求。”陈辉指着一张招聘广告说，他是给别人帮忙，
只知道对方是朋友的一个朋友，在三里屯苹果零售店工作，这些促销员就是为苹果店招
聘的。
陈辉说，由于春节临近怕招不上人，现在已经取消了人数限制，最新的招聘要求是“越
多越好。”他说，很多人给他打电话报名，由于人太多，他仅仅是登记了电话号码，连
性别、年龄等基本信息都没有记录。陈辉说，由于不止他一人在招聘，因此招到的人加
起来可能有上千人之多，这里面有工地上的工人，甚至还有河北燕郊的农民。
究竟是什么样的促销活动会有这么大的规模，竟然需要这么多促销员呢?记者看到，招
聘广告上写着“1月12日18时到21时之间到三里屯报到，随后开始工作至次... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 36 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 无证移民推动硅谷招聘多元化
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 27 18:07:33 2017, 美东)
劳拉·戈麦斯（Laura I. Gómez），Atipica创始人
3年前，劳拉·戈麦斯参加又一个科技界多元化研讨会，她身旁是来自Facebook和谷歌
的代表。当时，该拉美裔企业家声色俱厉地说道，“这不是任人唯贤，我们都知道的。
这是任人唯亲。一位谷歌员工被Twitter聘用，然后又被Facebook聘用。每个人都在任
用他们的亲友出任要职。”（作为曾先后供职于Twitter、YouTube和谷歌的人，她对于
这些很清楚。）
这促使戈麦斯创立招聘软件公司Atipica，该公司致力于仅仅根据技能组合来筛选求职
者。该政策或许看上去不言自明，但招聘人员倾向于根据以往的人员招聘来进行模式匹
配——比如偏爱斯坦福大学毕业的谷歌工程师。Atipica并不是要让科技行业的CEO为自
己的员工组成感到羞耻；而是呈现硬数据，不带任何的评判。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 一年盘点下来，人力资源从业者似乎是企业中最忙的那群人，头年底忙着预算与年会，
一月忙着做上年底盘点，二月开始春节放假安排，再一转眼，三月招聘季悄然来临，HR
界的“双11”抢人大战瞬间打响。每年都有这一月，除了微动作、微表情、情景面试、
胜任力，招聘还能参考什么呢？
一、企业降低风险
企业招人识人，依据岗位说明书及简历筛选候选人，通过面试来了解、判断候选人未来
的能力，将候选人的未来与企业的未来同作赌注，这本是一类风险极高的工作。我常在
卡文中讲，如果有判断不准的方面，不妨翻看书本，重温一下经典理论，站在巨人的肩
膀，就会看得更清晰。
比如，对于麦克利兰教授提出的成就需要理论，在招聘及团队融合很有借鉴价值。成就
需要理论将人的需求和动机分为三类，即成就需要、权力需要、亲和需要。这三类需要
在人的需要结构中常常会有主次之分，作为主需要的需要满足后，对于其他需要会要求
更大的满足。既然在讲招聘中的风险，那么就来分析一下，哪些人的安排会降低风险发
生的可能。
1、 成就需要，争取成功、追求优越感、希望做到比他人都好，甚至最好。这类人一般
会自我设定挑战性的目标，并会在无他人监... 阅读全帖 |
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b*********n
发帖数: 147 | 38 1、本版面是倾向于个人信息交流的平台
2、企业发布或个人代企业发布的招聘信息，建议发布到未名海外人才网 www.rencai8.com，或者直接与站长联系，之后其帖子将在版面删除。
邮箱：[email protected]
MSN：[email protected]
3、 招聘local保姆，家政，家教，餐馆等相关人员的，请详细说明工作地点，需要的工作时间段，以及联系方式，电话及email。
4、鉴于诸多同学反应的售假问题，以及留学生的身份安全问题，本着对广大留学生认真负责的态度，对于不能明确说明工作性质以及产品特征的招聘海外兼职贴，版主将会做删除处理。如果招聘贴中仅简单的说“招聘兼职，高收入，与某某帐号联系”等等，而且无法证明自身产品在美国的销售和配送合法性，版主将直接删除，第二次再发将删贴并警告。第三次将直接封禁帐号，最少7天起。请真诚需要招聘海外兼职，而且产品符合相关法律规章制度，但又有所顾虑的招聘人注意，请先发信给版主或站务说明，待申请通过之后允许发布招聘信息，此种招聘贴将被标记，并有可能推荐到首页。
4. 有求职需要的帖子，内容里请详细说明想需求的工作种类，可工作的时间段以及联系方式。对于目 |
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h*****T
发帖数: 279 | 39 Re:顶上十大
1. 请支持本站内部网站，未名海外人才网 www.rencai8.com，如果觉得内容合适，在
本版张贴招聘广告的，也可以到人才网发布招聘消息。
2. 招聘local保姆，家政，家教，餐馆等相关人员的，请详细说明工作地点，需要的工
作时间段，以及联系方式，电话及email。
3. 鉴于诸多同学反应的售假问题，以及留学生的身份安全问题，本着对广大留学生认
真负责的态度，对于不能明确说明工作性质的招聘贴，版主将会做删除处理。如果招聘
贴中仅简单的说“招聘兼职，高收入，与某某帐号联系”等等，将直接删除，第二次再
发将删贴并警告。第三次将直接封禁帐号，最少7天起。请真诚需要招聘海外兼职，而
且产品符合相关法律规章制度，但又有所顾虑的招聘人注意，请先发信给版主或站务说
明，待申请通过之后允许发布招聘信息，此种招聘贴将被标记，并有可能推荐到首页。
4. 有求职需要的帖子，内容里请详细说明想需求的工作种类，可工作的时间段以及联
系方式。对于目前自己的身份(F1,F2,H1,H4)可从事的工作内容，请详细咨询自己学校
ISSO负责人或者就职公司的HR，或者相关的法律咨询人，本版的回复 |
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n***t
发帖数: 1 | 40 南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，
是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍
建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及
海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省
创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团
队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五
次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科
类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长 (副院长)8名
1、遥感学院院长1名、副院长1名；
2、应用气象学院院长1名；
3、大气科学学院副院长1名；
4、水文气象学院副院长2名；
5、海洋... 阅读全帖 |
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u****g
发帖数: 171 | 41 帮朋友发的，大家具体看连接，不要给我发站内信哦~我不清楚细节~
中科院北京基因组研究所曾长青课题组主要从事基因组测序、SNP多态性分型和生物信
息学相关研究，现因工作需要拟招聘如下岗位。
一、招聘岗位
（一）助理研究员/副研究员
招聘人数：1名，工作地点：北京
1、任职条件
1）获得生物信息学、群体遗传学、基因组学、计算机科学、遗传学等相关专业博士学
位;
2）精通统计学原理，方法和应用，熟练Matlab，R等相关软件的使用，对基因组测序、
RNA-seq、SNP分型等组学数据具有较好的分析能力。熟悉 UNIX系统,熟练掌握C、Perl
或其它生物信息学分析中常用的编程语言；
3）至少有一篇以上的第一作者SCI文章；
4）有大规模测序数据分析相关科研工作经历者优先；
5）能独立从事科研，并协助制定课题计划及撰写研究论文；
6）具有良好的英语阅读、写作和交流能力；
7）身体健康，工作认真负责，热爱科研, 具有扎实的专业基础、良好的团队精神、较
好的学习能力及沟通能力；
2、岗位职责
1）利用计算生物学方法和知识，对海量测序数据进行深入挖掘。包括全基因组测序、
RNA-seq、ChIP-s... 阅读全帖 |
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d******k
发帖数: 6 | 42 上海交通大学医学院/上海市免疫学研究所
李福彬课题组 招聘研究助理/博士后
单位简介
上海交通大学医学院由教育部、上海市政府重点共建，是一所具有浓厚文化底蕴和现代
气息的医学院，包括上海市免疫学研究所。
课题组长简介
李福彬，博士，研究员，博士研究生导师，上海高校特聘教授，青年千人。2001年毕业
于复旦大学生物学专业，2008年获美国纽约市立大学生物学博士学位，随后在美国洛克
菲勒大学完成博士后训练，并于2013年9月加入上海交通大学医学院上海市免疫学研究
所任课题组长。 更多情况请到课题组网页了解：http://www.siinet.cn/CN/shows.aspx?info_lb=27&info_id=53&flag=3
科研方向
课题组运用免疫和肿瘤免疫学，生物化学，分子和细胞生物学手段开展基础和应用转化
研究，具体围绕免疫细胞发育和分化及免疫调节，探讨免疫球蛋白和抗体受体的免疫调
控功能和作用机理，以及在肿瘤和免疫相关疾病治疗中的应用。
招聘岗位
因研究工作需要，招聘研究助理（助理研究员/副研究员）和博士后；工作地点在上海
交通大学医学院上海市免疫学研究所（上海市黄浦... 阅读全帖 |
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B*****S
发帖数: 51 | 43 中国科学院北京纳米能源与系统研究所是为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团
队支持，由中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作，现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究部，将为全球的人才提供更大的舞台和更好的条件。因事业发展需要，现面向全球招聘中组部“青年千人”计划人才。为加快各研究部的建设，广纳贤才，竭诚欢迎广大海外学子加盟北京纳米能源与系统研究所！
一、招聘领域
招聘的具体方向(不限于)有：
1. 纳米材料生长、MOCVD生长相关、高分子合成与改性、薄膜制备与分析、先进材料表
征、材料设计与计算材料学；
2. 高性能储能材料与器件、太阳能转换与光伏电池技术、热能转换和利用技术、纳米
发电机、能量系统的监控与管理技术；
3. 低维半导体材料与器件、柔性材料与可穿戴器件、微纳结构与器件加工技术、光电
信息功能材料与器件。
4. 生物材料、细胞与组织工程。
5. 能源系统集成，数据处理与传输，及其产业化应用。
... 阅读全帖 |
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B*****S
发帖数: 51 | 44 中国科学院北京纳米能源与系统研究所是为落实对"千人计划"顶尖人才及其创新团队支
持，由中国科学院和北京市联合共建的科研创新平台（详细情况请浏览：http://www.binn.cas.cn）。主要从事纳米能源和纳米系统相关领域的前沿研究和相关核心技术的研发工作，现设有材料物性、纳米能源、微纳系统、压电电子学、压电光电子学和耦合传感6个研究部，将为全球的人才提供更大的舞台和更好的条件。因事业发展需要，现面向全球招聘中组部“青年千人”计划人才。为加快各研究部的建设，广纳贤才，竭诚欢迎广大海外学子加盟北京纳米能源与系统研究所！
一、招聘领域
招聘的具体方向(不限于)有：
1.纳米材料生长、MOCVD生长相关、高分子合成与改性、薄膜制备与分析、先进材
料表征、材料设计与计算材料学；
2.高性能储能材料与器件、太阳能转换与光伏电池技术、热能转换和利用技术、纳
米发电机、能量系统的监控与管理技术；
3.低维半导体材料与器件、柔性材料与可穿戴器件、微纳结构与器件加工技术、光
电信息功能材料与器件。
4.生物材料、细胞与组织工程。
5.能源系统集成，数据处理与传输，及其产业化应用。
二... 阅读全帖 |
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b******i
发帖数: 16 | 45 中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校和国家985“优势学科创新
平台”项目首批试点高校。国防经济与管理研究院是中央财经大学所属实体性二级教学
、科研机构，研究院以国防经济、国防管理、国际安全与国防教育等为主要研究领域，
是应用经济学（国防经济）博士后科研流动站设站单位，博士、硕士学位授权学科点。
研究院有由一批来自国内外知名院校毕业的优秀学人组成的教学科研研究团队。经学校
批准，2017年我院面向国内外公开招聘海外留学人才1名。
要求：
1.国外著名大学或科研机构博士毕业，在我院相关或相近领域科研成果或科研潜质突出。
2. 专业要求：
国际法（武装冲突法、国家安全法、贸易管制等）、经济学（国防投融资、军民融合等
）、国家安全研究等
欢迎与我院学科相关的经济、政治、军事、法律、管理、教育等学科优秀人员应聘，我
院将根据研究院发展需要、个人专长等综合考察选拔。
三、招聘方式
采取网上与网下结合的方式进行，请应聘者登陆“中央财经大学人事招聘系统” http://zhaopin.cufe.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_po... 阅读全帖 |
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x*****c
发帖数: 1005 | 46 热点：
1：这两年“杰青”和“长江”可能有时难于以前选院士。
2：地方大学条件也不断改善。比如，南昌大学现在的硬件优于中国科学院十年前。
3：如果招聘的单位需要应聘者加入国家十六个重大专项，经费可能非常多
才是大经费，而973、863是小巫见大巫。
附：
这16个重大专项包括：核心电子器件、高端通用芯片及基础软件，极大规模集成电路制
造技术
及成套工艺，新一代宽带无线移动通信，高档数控机床与基础制造技术，大型油气田及
煤层气
开发，大型先进压水堆及高温气冷堆核电站，水体污染控制与治理，转基因生物新品种
培育，
重大新药创制，艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治，大型飞机，高分辨率对地观测
系统，
载人航天与探月工程，其中许多专项受到国内外的高度关注。
中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势
作者：饶毅
大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、
风格和品味。在中国教育和科技界，有规模的招聘仅有十几年的历史。而同时期
中国科教界变化很大，招聘的条件和要求也变化很大。
我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内
教授招聘，使我有机 |
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发帖数: 4 | 47 海龟参考:中国招聘教授10年变化和今后趋势
(博讯北京时间2010年4月11日 转载)
饶毅
大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、风格和
品味。在中国教育和科技界，有规模的招聘仅有十几年的历史。而同时期中国科教界变
化很大，招聘的条件和要求也变化很大。 (博讯 boxun.com)
我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内教
授招聘，使有机会直接比较中美招聘情况。本文为考虑应聘中国工作的人提供一些参考
信息。主要局限于生命科学的基础研究方面。因为国内的几个是同领域率先推行一些改
革措施的机构，可以体会中国的动态和改革趋势。
在中国科教前沿，可以看到：现在回国工作的年轻人，相当多是迎接挑战、勇
于开拓、敢为人先，而不是安于现状、走前人走过的道路，他们需要在很多方面做前人
没有做过的事情；中国没有足够临界群(critical mass)的领域，他们将成为种子和先
驱，建立临界群，而不是墨守陈规、加入国外已有大群体；中国终于可以和国外较好的
单位竞争人才；有些回国的年轻 |
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发帖数: 174 | 48 华能集团将于本月中在北加和温哥华开展技术交流会及酒会，同时开展千人和千青的招
聘工作。招聘小组将由多位集团高层领导带队，对于有意加盟体制内大型国企的海外人
才，这是一个当面交流的好机会。请阅读以下详情，如果有兴趣，请发邮件到
m**********[email protected] 请简要介绍一下你从事的工作和专业方向，我会随后发给
你邀请信和具体事项。
华能海外招聘座谈会
一、中国华能集团公司简介
中国华能集团是中国能源领域的国有重要骨干企业，主要业务横跨电力、煤炭、交通、
金融等多个产业。截止2010年12月底，华能集团装机容量达到11,343万千瓦,约占全国
总装机容量的13%。2009年，中国华能集团公司在国内发电行业领先进入《财富》世界
企业500强，为世界第二大发电集团公司。
华能集团注重科技创新，在二十多年的发展历程中，创造了代表中国电力行业科技水平
的诸多第一，机组技术经济指标在中国发电行业一直保持领先，并获得国家创新型企业
称号。华能集团拥有各类专业技术人才两万余人，专业研发技术人才近千人，近年来吸
引海外高级技术人才 30 余名。“十五”和“十一五”期间，华能集团承担并完成... 阅读全帖 |
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发帖数: 76 | 49 source: http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2841
根据“武汉大学协同创新平台与团队发展计划”精神，为了进一步巩固和提升武汉大学
数学学科的整体水平和核心竞争力，结合武汉大学数学学科的现状和发展需求，构建有
利于高端人才聚集的机制和平台，激发高端人才和青年拔尖人才的学术创新能力，打造
与世界一流大学建设目标相适应的数学学科高水平人才队伍，武汉大学将于2013年6月
正式开始组建“武汉大学数学协同创新中心”。
“武汉大学数学协同创新中心”组建“基础数学”和“应用数学”两个创新团队，
每个创新团队计划在两年内招收20-25个成员，分为A、B、C三类“高端人才岗”以及D
、E两类“青年拔尖人才岗”。
“武汉大学数学协同创新中心”2013年的招聘计划如下：
一、招聘岗位：
（1）主任1名，要求满足A类岗条件；
（2）“基础数学”、“应用数学”两个创新团队各招聘Principal Investigator（
简称PI）1名，要求满足A类岗或B类岗条件；
（3）C类岗位共7名，要求满足C类岗条件；
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