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g***t
发帖数: 7544 | 2 要是所有国企认真执行，裁下来的和正常退伍的不够招的。
不过国企也分好坏，进哪个国企就看个人本事了。 |
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M******8
发帖数: 10589 | 3 方枪枪 方枪枪专栏 微信号 fangqiangqiang2013
功能介绍
有趣而颠覆的观点！
详见原文阅读
2016年底，川普刚当选美国总统，中国开心得不得了，各路媒体纷纷极尽嘲笑之时，我
写了篇文章分析川普为什么能战胜希拉里，坦言川普将让中国吃够苦头。
中美贸易战的情况大家也都清楚了，根本就没法打。
我们对美进口总额也就1500亿美金，全制裁完了也就1500亿，只占美国的十分之一。美
国对中国的进口有5000亿美金好制裁，占中国四分之一，而且还有十几个同盟国一起制
裁，总量至少超过一万亿美金，占中国二分之一。
从量上对比，中国打美国一拳，最多有点痛。美国打中国一下，那可是大砍刀劈掉半边
身子。
其次是双方对彼此商品的依赖度对比，中国从美国进口的这1500亿，有一半是生产用的
高科技芯片、机电设备等，不进口也不行。美国从中国进口的大部分是日用品，不从中
国进口，东南亚、非洲、南美等有大量替代品，而且价格还更便宜。
再者，中国对进口的高科技机电设备提高关税，这是给国内自己的企业增加生产成本，
这不是让国内企业的商品成本更高，在国际市场更没竞争力吗？
这三个关系一分析，大家就明白了中美贸... 阅读全帖 |
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v****g
发帖数: 11080 | 4 习帝以反腐为名打击政敌，谁不听话，就查谁经济，说你是贪官，送入大牢。
川帝一看，我这朋友这招不错，学过来，土共官员谁敢反美，我就查他经济账，我就制
裁，我就冻结，看谁还敢反美。釜底抽薪，不战而胜！ |
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发帖数: 1 | 5 作者: 卢峰
中美贸易战的发展果然像我们预期那样由坏走向更坏，双方还在商议新一轮谈判安排之
际，美国政府已宣布下星期一开始向2,000亿美元中国货品开缴10%关税，到明年1月税
率将进一步调升至25%。而为了表示自己打必还手的决心，中国商务部随即宣布向600亿
美国货品开征关税作报复。以规模计600亿当然远逊于2,000亿，但美国对中国出口总额
才不过1,000多亿，上回已就500亿货品征税，中方剩下的弹药已不多，再向600亿货品
缴税已算是倾巢反扑。
刺激内需 华面对两座大山
由于美国总统特朗普表明，一旦中方还击便会即时研究对2,670亿中国货开征关税，今
次中方的反制措施势将加快美国相关安排，令中美关税战从局部开打变成全面战争，所
有向对方出口的货物都面对新关税！
要评估今次贸易及关税战的影响不容易，因为历史上还未见过如此规模的“无硝烟战争
”。唯一能肯定的是它对中国经济的影响绝不像某中方财金官员所说那样轻描淡写（只
会削弱中国GDP增长0.7个百分点），它带来的将会是重大及长远的负面影响。
中国经济向来倚靠三头马车拉动：各级政府基建投资、出口、内部私人消费。过去二十
多年基建投... 阅读全帖 |
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p******a
发帖数: 299 | 6 看来bloomberg要么待遇很好，要么真的能学很多东西
不然怎么那么多人招之则来呼之则去？ |
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n******t
发帖数: 296 | 7 bloomberg换血很快
基本是前面招3个，后面逼走2个（当然最后看起来都是“主动辞职的“）
否则哪来这么多opening
但是如果你真的是相当能干，拼命工作，还是会留得 |
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n*****t
发帖数: 297 | 8 另外，找new graduate是有理由的，
如果你做的东西难度不太大，几个月能上手的话，
new graduate其实是最好的选择，
因为拼命啊，大多刚毕业的一开始都真想留下来，
结果比谁更不要命，更能加班，这多做的加起来可不少。
说白了，最终目的就是要螺丝钉的，如果用旧了，当然要换了。
你要真有能力的话，
对长远的职业规划来说，
如果你不是太想将来没出路的话，
老实说，那里还真不是个好选择。
还是那个老问题，有几个老中能进大投行的？真能进大投行的，有几个会选bbg？
真会写而且也享受写程序的老中，有几个最后不是去了google，微软，amazon的？
bbg也明白这一点，要招的就是肯玩命干活的，不一定就你非要smart。
去了 |
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c******y
发帖数: 193 | 9 我是PH D 化学背景的，之前在INDEED上看到AEROTEK招人，就投了简历。最近在JOB FAIR
上也能看到AEROTEK的BOOTH.感觉是一个正规的STAFFING公司。
今天接到他们的电话，简单了解了我的背景。然后说会让LOCAL的AEROTEK分部面试我。
如果面试通过了，我就可以去上班，但是没有RELOCATION FEE.
我感觉整个过程都不知道真正的公司，更没有和公司联系。很不正式，会不会去上班了
，结果又被裁了？有没有版上的同学了解这方面的情况？谢谢！ |
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S**I
发帖数: 15689 | 10 Cisco前几年招人太多，铺得太开；而且它家有裁老员工的偏好，不是什么好地方。 |
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q********c
发帖数: 1774 | 13 老中马内急不招老中，你说能怪谁，最后自己被烙印马内急干掉。 |
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P*******y
发帖数: 168 | 14 你在T? 净瞎说
我们大组三十多人只有一个烙印
中国人比例比烙印大多了
也没有裁员，还在招人呢 |
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h*******d
发帖数: 10 | 16 因为这公司专门做recruiting, 大规模招，还是大规模裁， 它都会得些利。 |
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s**x
发帖数: 7506 | 17 也有可能都是真的，公司大裁员，但个别组招人的公司多了去了。 |
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d****u
发帖数: 5 | 18 如果是真的：如果你还问，那你在e工作都不知道，那知道的人是肯定不说的，只有不
知道的人会传谣言，那所有听到的都仅仅是谣言而已；
如果是假的：都是谣言了。
所以你看到的听到的都是谣言了。
ps:好像没有公司一边裁员一边还招人的吧。。。 |
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T*U
发帖数: 22634 | 21 大公司疯狂招人的目的，就是老员工不出活了，为了避免被裁掉，雇点新员工拿
pinkslip |
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发帖数: 1 | 25 作者: 卢峰
中美贸易战的发展果然像我们预期那样由坏走向更坏，双方还在商议新一轮谈判安排之
际，美国政府已宣布下星期一开始向2,000亿美元中国货品开缴10%关税，到明年1月税
率将进一步调升至25%。而为了表示自己打必还手的决心，中国商务部随即宣布向600亿
美国货品开征关税作报复。以规模计600亿当然远逊于2,000亿，但美国对中国出口总额
才不过1,000多亿，上回已就500亿货品征税，中方剩下的弹药已不多，再向600亿货品
缴税已算是倾巢反扑。
刺激内需 华面对两座大山
由于美国总统特朗普表明，一旦中方还击便会即时研究对2,670亿中国货开征关税，今
次中方的反制措施势将加快美国相关安排，令中美关税战从局部开打变成全面战争，所
有向对方出口的货物都面对新关税！
要评估今次贸易及关税战的影响不容易，因为历史上还未见过如此规模的“无硝烟战争
”。唯一能肯定的是它对中国经济的影响绝不像某中方财金官员所说那样轻描淡写（只
会削弱中国GDP增长0.7个百分点），它带来的将会是重大及长远的负面影响。
中国经济向来倚靠三头马车拉动：各级政府基建投资、出口、内部私人消费。过去二十
多年基建投... 阅读全帖 |
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t******2
发帖数: 2265 | 28 分了三块,一块卖给挪积压了,一块卖不出去,只能剔出去自生自灭,现在股票逆市跌成屎
了,剩下的一块还不盈利,咋办? 裁旧招新? |
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l*********s
发帖数: 2261 | 29 当然有啦。不过他们现在好象又在犹豫了，怕一下招太多人生意没那么火了不好办。我
们公司还没有裁过人呢，不想开先例。 |
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P*****f
发帖数: 2272 | 30 well，GOOG还就是要使劲招人.
机构们估计就不会答应了。
立即体现业绩的快招子。
dividend, 而是拿去“R&D”， 就是招一大批人，买一大堆startups, 铺开摊子，搞好
几百个小产品。几年下来，这几百个小产品，只有几个能做大，赚真银子。其余的，关
的关，并的并，该走人的走人。
不了银子的玩艺儿，该拾掇的拾掇，该走人的走人。 |
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g********s
发帖数: 3652 | 31 招老印就是消灭中国人的第一步！
这是公开的秘密！ |
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w*****g
发帖数: 4298 | 32 发信人: wsnatny (jinjin), 信区: WaterWorld
标 题: 老板招了个有心计的女生，郁闷。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 2 11:59:15 2011, 美东)
批马甲上来抱怨一下。这个女生，长相中等吧，但是很会打扮，来了不到几个星期就看
出很有心计。
老板管我们两个，每星期三天在另一个office，两天过来我们三个一起工作。。。很快
就发觉，老板来的两天，该女同事就穿着丝袜，裙子短，而且衣服有点点暴露，老板不
来的三天，就是穿牛仔裤，一点都不暴露。老板是男的，而且已婚所以我并不担心。
但是年底一般都会要根据performance裁些人，很多组都是两个走一个。。。担心斗不
过这个女生啊。看来还是要有准备找下家了。 |
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Z********g
发帖数: 434 | 33 满版的贴子飞来飞去，一会儿专家预测油价会急跌到三十了，一会儿内部消息裁员5%了
，或者刚刚整个部门被裁了。满眼的石油经济崩盘论，休斯顿大萧条论。还有的看到人
家重新找到油服领域的工作，加了薪提了职，非说人家靠XXOO上的位。
油工招谁惹谁了？ |
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r*******g
发帖数: 2662 | 34 油工挣钱多，不用像码农一样玩命学习，不用住在弯曲小黑屋，还没有老印挤兑，能不
招人恨吗？
[在 ZhangSheng (SugarLander) 的大作中提到：]
：满版的贴子飞来飞去，一会儿专家预测油价会急跌到三十了，一会儿内部消息裁员5%
了，或者刚刚整个部门被裁了。满眼的石油经济崩盘论，休斯顿大萧条论。还有的看到
人家重新找到油服领域的工作，加了薪提了职，非说人家靠XXOO上的位。
：
：........... |
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s*****r
发帖数: 477 | 35 preseason招一堆老油子WR来一起训练，熟悉新老战术，赛季开始前再纷纷裁掉。然后根
据赛程的需要，先后把这些老油子召回来，即插即用 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 36 老板反复强调我们每季度都要对员工打分排名，提醒手下员工要随时与头头沟通，注意
在团队里的排名变化，马上改进提高排名。结果到最后宣布，由于公司规定每年排名10
%垫底的必须走人，尽管xxx, xx, xxx很努力，只能让其走人, 裁了又招，每年换血,
优胜劣汰... |
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j*****d
发帖数: 1625 | 37 白人的策略就是奏效啊。首先找来有本事的老钟，把事情做好了，商业公司开始赚钱了
。然后找由头，照进来几个3，3结果以新西兰毛利人，加州墨西哥人的繁殖速度，迅猛
招进3s。然后公司立马3化。能钱赚够了，白人也吃肉了，3也喝汤了，老钟就须磨杀驴
了。公司跨不跨不用管。游艇买了，house买了。老钟这边还在内斗 |
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l**********a
发帖数: 125 | 38 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: wsnatny (jinjin), 信区: WaterWorld
标 题: 老板招了个有心计的女生，郁闷。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 2 11:59:15 2011, 美东)
批马甲上来抱怨一下。这个女生，长相中等吧，但是很会打扮，来了不到几个星期就看
出很有心计。
老板管我们两个，每星期三天在另一个office，两天过来我们三个一起工作。。。很快
就发觉，老板来的两天，该女同事就穿着丝袜，裙子短，而且衣服有点点暴露，老板不
来的三天，就是穿牛仔裤，一点都不暴露。老板是男的，而且已婚所以我并不担心。
但是年底一般都会要根据performance裁些人，很多组都是两个走一个。。。担心斗不
过这个女生啊。看来还是要有准备找下家了。 |
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g********d
发帖数: 19244 | 39 老板是男的，而且已婚所以我并不担心
那你到底在担心什么
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: wsnatny (jinjin), 信区: WaterWorld
标 题: 老板招了个有心计的女生，郁闷。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 2 11:59:15 2011, 美东)
批马甲上来抱怨一下。这个女生，长相中等吧，但是很会打扮，来了不到几个星期就看
出很有心计。
老板管我们两个，每星期三天在另一个office，两天过来我们三个一起工作。。。很快
就发觉，老板来的两天，该女同事就穿着丝袜，裙子短，而且衣服有点点暴露，老板不
来的三天，就是穿牛仔裤，一点都不暴露。老板是男的，而且已婚所以我并不担心。
但是年底一般都会要根据performance裁些人，很多组都是两个走一个。。。担心斗不
过这个女生啊。看来还是要有准备找下家了。 |
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V******9
发帖数: 1281 | 40 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: wsnatny (jinjin), 信区: WaterWorld
标 题: 老板招了个有心计的女生，郁闷。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 2 11:59:15 2011, 美东)
批马甲上来抱怨一下。这个女生，长相中等吧，但是很会打扮，来了不到几个星期就看
出很有心计。
老板管我们两个，每星期三天在另一个office，两天过来我们三个一起工作。。。很快
就发觉，老板来的两天，该女同事就穿着丝袜，裙子短，而且衣服有点点暴露，老板不
来的三天，就是穿牛仔裤，一点都不暴露。老板是男的，而且已婚所以我并不担心。
但是年底一般都会要根据performance裁些人，很多组都是两个走一个。。。担心斗不
过这个女生啊。看来还是要有准备找下家了。 |
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c*********e
发帖数: 16335 | 42 恩，据说有的公司招人的時候，不招3０岁以上的。
IBM |
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c***n
发帖数: 223 | 43 “药厂招千老”这句话看你咋理解。你理解成“药厂招千老进去接着当千老”，读着就
顺溜了。 |
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c******y
发帖数: 193 | 44 我PH D 化学背景的，我现在是一个学校里的博士后，在纽约。之前在INDEED上看到AEROTEK招人，就投了简历。最近在JOB FAIR
上也能看到AEROTEK的BOOTH.感觉是一个正规的STAFFING公司。
今天接到他们的电话，简单了解了我的背景。然后说会让LOCAL的AEROTEK分部面试我。
如果面试通过了，我就可以去上班，但是没有RELOCATION FEE.
我感觉整个过程都不知道真正的公司，更没有和公司联系。很不正式，会不会去上班了
，结果又被裁了？有没有版上的同学了解这方面的情况？谢谢！ |
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y*****i
发帖数: 588 | 45 唯一一個oci? what school is this? 比mcgill還慘...
某師兄說R&G今年summer給了100% offer rate,所以還是很不錯的，不過很懷疑它們在
你們學校招人，我知道拿到cb的都沒幾個 |
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l****c
发帖数: 782 | 46
不好意思，没说清楚，我指的校园面试不是针对JD的，是针对technical advisor招人 |
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y*****i
发帖数: 588 | 47 這個就不知道了，他們ip倒是挺強的
話說人人都說市場差，不招人，前兩天我發現著名的“滅絕師太”居然還是找到了tech
advisor的位置，所以我感覺你要是ee/ce,或者organic chem phd,package好，應該還
是有戲... |
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T*R
发帖数: 36302 | 48 【 以下文字转载自 HUSHI 俱乐部 】
发信人: THR (???), 信区: HUSHI
标 题: 医院一边裁员一边招人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 17 22:45:07 2014, 美东)
今天早晨收一个同事之托给我做兼职的老板发了个email，问她有没有openning，起床
就收到她要简历的回邮。那个单位刚刚裁了200人。
感觉现在护士工作一把把的。上个月我们科又有两个护士辞职。其中一个很拽，都到了
班上了，突然就把badge交了，说不想干了，然后就走入。 |
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