A****E
发帖数: 175 | 1 【 以下文字转载自 Love 讨论区 】
发信人: ScarletLeaf (Comfortably Numb), 信区: Love
标 题: 接触身体小技巧25招
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 11 12:21:15 2005), 转信
hahahaaa
手的接触
①过马路时：说：“快点，红灯要亮了然后自然地牵着她的手走过马路。
②一下船或走过崎岖不平的路时：自然地自己伸出手、对她说：“来，这儿危险，请抓
住我的手。”
③人很拥挤时：对她说：“抓住我的手，否则要走散了”她若扭扭捏捏，你就一把抓住
她的手；如果她真的心中喜欢你。就只会作势地挣扎几下，然后就顺从。如果她确实不
愿意，便会“声色俱厉”地要挣脱。这时，你不要勉强，这是对她的意志的尊重，并不
是表示你懦弱。
④她要说起来时：自然她对她说：“来，我拉你起来”。
⑤跟她比比手掌大小：“来，我们来比比谁的手大，噎，你的手真可爱。”
⑥试试你的腕力：能否抵挡得住她用手拉。
⑦看手相：这方法很旧，但很有效。如果你真对手相学有所研究，能讲五分钟，就可使
她大感兴趣。
肩膀及其他部位的碰触
①有车子从后边驶来时；对她说：... 阅读全帖 |
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c***G
发帖数: 88 | 2 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
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c***s
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c***G
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a*****e
发帖数: 911 | 6 狗狗内推
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v******d
发帖数: 227 | 8 ExtraHop Networks
是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图)，主要做dpi (deep packet inspection
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monitoring)，nsm (network security monitoring)，和machine learning + 大数据
分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
大概是50-100m的revenue.
目前有300多人，大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office... 阅读全帖 |
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c***G
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发帖数: 88 | 10 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
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不知道德州的大伙儿会不会嫌弃加州哈哈哈 欢迎大家加入！ |
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G*********r
发帖数: 538 | 11 今天开车回来的时候听当地的体育频道，说的是现在从NBA到college的人都在问一个问
题：我们怎么会错过Lin?
NBA的球队如勇士和火箭至少还把林跟招到了队里，给了他一点机会。但是也可以理解
这几个队里都是后卫云集，能力也不错，所以lin没有表现机会。也容易理解NBA其他的
球队没有选他是因为他在Harvard打球。
但是大学招生就不一样了。Lin并不是带领一个高中球队拿到一个小州的冠军，如果是
很小的或者偏远的州大家还会说是因为Lin没有什么竞争对手，但是他拿的是加州的州
冠军啊！
前Stanford的教练在推特上说，他当时没有招Lin是因为他招了Landry Fields。
主持人当时就大笑，说因为Lin的表现，现在从NBA到College，以前有机会招Lin的人都
在忙着cover their asses，跟老板和球迷解释他们当时为什么会错过Lin。这就是为什
么这个人已经是Stanford的前主教练了。
Lin这一周的影响可谓深远啊！ |
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c******n
发帖数: 16403 | 12 马库斯，现在俨然成为中国功夫搏击擂台上的头号对手，就象以前电影《武林志》上俄
国大力士达德罗夫横闯中国，最后被电影主角、中国民间高手、街头卖艺为生的东方旭
打败之前打遍中国无敌手一样。
马库斯，加拿大人，泰拳世界冠军，世界王者，现在正在中国等待中国高手与之过招。
冲劲十足、前途广大的小将郭行行，习练多种搏击术的未来之星王宝莹，中国散打75公
斤级王者等很多高手纷纷被马库斯斩落马下，用新人继续迎战马库斯，还是直接让老将
出面迎战？中国武林界正面临采用何人来对阵马库斯而犯愁的问题。
中国是个特别讲究祖国情节，特别爱保护祖国声誉，每个领域每个部门每一项事谊都从
国家声誉的角度考虑问题，所以经常处在既为国争光又要担心丢国家面子，因而作出的
决定不够大胆。
现在中国武术散打界正面临着推迎战马库斯的问题。在武协眼里，中国现役散打高手，
只能在圈里斗，不能打商业赛，否则失败会殃及中国散打的声誉；如果和外国选手打，
无非就是检验中国选手的训练水平而已，必须经过调查，找一些中国国家队队员能战胜
的对手来比赛，达到检测训练水平；如果有播球、穆斯里穆、马库斯这些世界高手直接
来挑战，必须采取两种手段来对付：... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
mmd (mmd) 于 (Tue Apr 10 15:44:19 2012, 美东) 提到:
风雪美领馆是一招妙棋，不但小命保住了，还趁机把他老大扳倒了
要不然估计尸骨无存了。
☆─────────────────────────────────────☆
WingCafe (咖啡之翼) 于 (Tue Apr 10 15:52:10 2012, 美东) 提到:
等你明白了， 大局也定了。 玩政治的比北美WSN精明的多。 看到军班还给别人出主义
， 笑死人了
☆─────────────────────────────────────☆
qadams (仿盛) 于 (Tue Apr 10 16:31:15 2012, 美东) 提到:
他自己也只是把命保住了 薄熙来倒了 他也逃不掉
☆─────────────────────────────────────☆
available (available) 于 (Tue Apr 10 16:41:33 2012, 美东)... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 911 | 14 狗狗内推
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n*******4
发帖数: 2285 | 15 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: neosmith4 (天涯海客), 信区: JobHunting
标 题: 【工作机会/长期内推】Equal Experts招Sr Software Engineers
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 10 23:18:02 2016, 美东)
大家好！
Equal Experts是一家欧洲知名IT咨询公司。2014年被评为英国五年成长最快技术企业
第二名。有意可在网上查询相关信息。Equal Experts现在在大纽约地区找多名Sr
Software Engineer， 要求如下。澳大利亚和加拿大的朋友们也可申请！ 感兴趣请短
信或电话联系 631-374-4550
谢谢！
JOBDESCRIPTION
SeniorSoftwareEngineerNewYorkCity
AboutEqualExperts:
EqualExpertsisaglobalITProfessionalServicesConsultancyof
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c***G
发帖数: 88 | 17 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
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发帖数: 88 | 18 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
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s***t
发帖数: 13743 | 19 作者：白石
曾经碰到一些名校ＭＦＥ学生，在掌握了高大上的金融工程知识以后，信心满满地闯荡
华尔街。到了某些更“高大上”公司的门口，刚递上简历，人家就一脸抱歉地说，“对
不起，我们有处男情结，只喜欢招没有任何金融背景的理工科博士”。同学们一脸忿恨
：博士能强到哪里去？你没听说过吗？
PHD! Permanent Head Damage！最聪明的那伙人，比尔盖茨，乔布斯，有哪个读博士去
了？？
正吵闹间，忽听Yale Club的科大群英会上，传来了华尔街首位 Top 100 华人交易员的
声音。他依稀说："
我们应当忘记所有的金融知识。。"［1］ 理工博士是他招人的首选。
牛人的话，大家总是听得进一些。到底是应当忘记金融里有问题的思维定势，还是需要
全盘打破旧思维，自废武功卷土重来？－－没有任何金融背景的理工博士，真的因为根
基好身上又没其它杂功夫，而潜力更大更好被培养吗？到底是什么特点让他们更受欢迎？
人群中一位在对冲基金工作的大哥缓缓地说：“也许，在金融里，思考未知的能力比学
习已知的知识更重要。”这就是多年博士研究的特点。做研究的一个重要挑战，就是在
你面前的永远是未知的东西。－－有... 阅读全帖 |
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h**********a
发帖数: 106 | 20 如果您尚未关注我们，您可以点击标题右上方“琪石职业发展俱乐部” 关注我们。
作者：白石
******注：由于opening经常一有消息很快就招满，白石逐篇介绍推出的速度太慢，容
易造成延误，所以目前更改方式，会将手头的机会尽快推出。需要的人请尽快申请，以
免延误。当然，白石的八卦文也仍然会经常出现，以晌微友。******
截止时间：大约三月初 。但根据目前了解到的消息，已经招了一人，排队等候面试的N
人，需要的再不申请就错过了。
地点：夏威夷大学University of Hawaii John A. Burns School of Medicine
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职位：Biostatistician / Data Analyst
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s********e
发帖数: 255 | 21 【 以下文字转载自 WashingtonDC 讨论区 】
发信人: sallysynge (sallysynge), 信区: WashingtonDC
标 题: 招Data Scientist (内推)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 21 10:59:14 2015, 美东)
Please send a resume and a sample of your work to [email protected]
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interested(请不要给我发站内信，我不常上站). Sorry, no visa sponsorship.
An immediate opening.
Responsibilities include:
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Data processing and cleaning
Data mining
Exploratory data analysis and modeling
Production of high quality data tables, ch... 阅读全帖 |
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c***z
发帖数: 6348 | 22 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: tallcuterich (姑娘，哥打的不是炮，是天下，啪啪啪~), 信区: JobHunting
标 题: 【内推】有想来纽约 时代广场 边上 startup 的么？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 23 15:55:35 2014, 美东)
加州地震了，扭腰party多！
来吧，屌丝马工们，oh yeah！
所有职位 http://boards.greenhouse.io/ondeck?t=lu2xvh#.U_zn-Uh6Msk
去上面看看需求。
急招有经验的QA!
招马工，data scientist。
马工需要有点经验，会点java，会点sql，如果会点rails，或者js啊，css更好
待遇嘛，还不错
面试不难，看缘分
公司名字叫 On Deck，地点就在时代广场边边上
给我PM吧。
Analytics那一块也找data guys，还有什么modeler之类的，自己看看吧
HR给我说是快上市了，但是不要太当真就行了，万一来了没上市，不要觉得被哥坑了
支持H1B
绿卡要一年good standin... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 911 | 23 狗狗内推
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a**y
发帖数: 6501 | 24 <招式概述>：
有些谜面是需要通过一番推理才能得出答案的，最常见的有推理离合和提问回答两种，
推理离合即找出谜面中的一些因果关系，变更谜面文字笔画。而提问回答则以一个问句
作为谜面，要求猜谜者用答句作谜底。因为两者都是要通过一定的推理作答，所以合在
一起作为一招来介绍。
<经验总结>：
对于推理离合的谜语，一般谜面都有一个中心字(词)用于离合，找这个字(词)是关键，
一般此字(词)本身比较难推理出什么东西，而其它的字词推理出来的东西又刚好能对此
中心字(词)进行增损。而对于问句谜面，一般只要考虑最主要的原因作答即可，且要多
数从正面问答。当然，并不是所有问句谜面都用这招，有些谜语是以“胡”“何”等字
来扣问句的，这就需要猜谜者自己判别了，下面会举一例说明。
<实战应用>：
春雨绵绵，寡妇独宿----字一 一(中心字是春，有雨推得无日，寡妇推得无夫，
除去这两部分剩一)
八十万禁军谁掌管？----打一成语 首当其冲(正面回答是林冲，所以只要联想有这两
个字之一的成语来猜就很容易得到答案)
54321相加共多少？---数学名词三 倒数，求和，几何(此谜的问句并不是要正面 |
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j******l
发帖数: 10445 | 25 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: johninfl (johninfl), 信区: WaterWorld
标 题: 央视曝百度收钱推虚假网站 出钱越多排名越靠前
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 16 10:31:07 2011, 美东)
央视曝百度收钱推虚假网站 出钱越多排名越靠前
来源：京华时报
2011年08月16日04:03
消费者姚女士通过百度搜索到一个机票网站，不但被骗了钱还没订到机票。而百度
推广链接里，除了机票诈骗网站，虚假维修网站、医药网站到处可见。随着上当受骗网
民数量的增加，一些受骗的网民将自己的经历戏称为“百度一下你就上当”。央视记者
暗访发现，百度改造后的竞价排名系统，依然是虚假网站泛滥，出钱越多就能排名越靠
前。
骗人机票网站 排位百度首行
今年6月份，家住杭州的姚女士想到重庆，通过百度搜索“去哪儿”网站。姚女士
对比了一下，发现排位第一行的网站机票便宜了近百元，她认为作为一个大网站，百度
搜出来的网站应该不会有问题，就通过网上支付，购买了两张6月25日的机票。但姚女
士付款成功了，订单反而没了，最终她发现网站是... 阅读全帖 |
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n****4
发帖数: 12553 | 26 林彪同志说过：我们的工作搞得好一些的时候，是毛主席的思想能够顺利贯彻的时候，
毛主席的思想不受干扰的时候。那么毛主席的群众路线是怎么说的？“放手发动群众，
充分依靠群众，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确
主张变为群众的自觉行动。”我党封民之推特，却以官饷招官之推特，推特老板就是瞎
了八辈子的眼睛也知道大陆区的帐号皆官兵啊。我党用了这杆枪，就象用了007的忽前
忽后枪，以为是往前打其实是往后打，以为是往后打其实是往前打，枪枪back fire。
不走群众路线就坐实了反革命政党的实质 |
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f********c
发帖数: 147 | 27 lz本人new grads，master，找工作有一段时间了还没有offer，比较惆怅。很想试试
Microsoft，校招投过也找别人refer过，可是一直没消息（没面试）。一块找工作的一
个同学和我情况差不多，他通过认识的Microsoft的朋友直接把简历给组里的
manager，很快就拿到面试了，我还在干着急。。。
所以很想在板上找个Microsoft的大哥大姐帮忙推一下，能直接给manager的那种，因为
这样拿到面试的几率大一些，感觉通过系统的refer那种有点不靠谱。我题目都刷的差
不多了，简历感觉也还可
以。我想如果有人愿意帮一下，我可以先把简历发给你，如果你觉得可以再帮忙推，如
果觉得我水平差点不能推我也可以理解。渐渐感觉到新人找工作的辛苦了，虽然经历了
不少挫折，但是还是相信自己可以找到理想的工作。如果有人愿意帮忙，站内联系，提
前谢谢了！
(job hunting版发过了过来重发一下) |
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x****o
发帖数: 29677 | 28
公司会因为差那点钱而不乐意内推?
事实上公司鼓励内推,希望多花点钱招来可靠的人,而不是市场上撒网找的
这是REF BONUS的初衷,说什么公司因为要付BONUS而不乐意招内推本身就把因果关系搞
反了 |
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h********w
发帖数: 128 | 29 大家好,
我最近在找工作,现阶段主要是在Dice上投简历.
本周没什么电话进来,电话面试更是少.
心里觉得比较奇怪,按理说,现在是夏季,应该是机会很多的.
感觉Dice上,好机会很少,全是各种猎头,ICC.
我看了下,Linkedin上的机会很多,很多是公司直接招人的,投简历相对于Dice而言
要麻烦些.
我想知道,对于Linkedin上的机会,应该自己投还是找人内推?
如果我想找内推资源,我应该如何找?
我初来乍到,人脉实在有限...
在本版块上,有没有什么精华整理贴,上面有各种内推机会的? |
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z********9
发帖数: 18 | 30 最近组里（system and infrastructure，特别是data infrastructure 这块，包括做
online的offline的组）有不少空缺， 所以有个referral program, 我们推人，有专
门的hr负责。所以内推的话还是很好的机会很容易拿面试，之前给朋友推的都在面了，
所以这里也发一下。 有兴趣(prefer有big data背景) 的话可以发我邮件, 主要针对有
点工作经验(1y+)的人，new grad最好还是走校招，谢谢大家!
本人邮件[email protected]
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m*****g
发帖数: 71 | 31 这个不是内推，是一个recuiter主动找我的（因为我简历里有一个project是和GPS时钟
相关的项目），但我没有OPT，赶不上今年H1B，所以去不了。他说很难找到有GPS和时
钟经验的人，问我有没有朋友适合这个职位推荐，所以我就来个“外推”好了，要求有
GPS时钟相关经验，比如从GPS模块里提取时间之类的，其实很简单的。
要求有工作许可（OPT、H1B transfer, 绿卡之类的），像我一样苦B的F2请绕道:-(
有相关经验的请站内联系，我做这个非但没我一分钱好处，甚至是堵自己的路，但想着
版上很多人帮我内推过，算是个小回馈吧！
WiSE Time Software Engineer in Test
Job Summary
Join our (WiSE) Wireless Software Engineering team and drive innovation that
matters! We create and seamlessly integrate technologies that enrich
people’s lives and deliver the a... 阅读全帖 |
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a******r
发帖数: 23 | 32 去年推的一些朋友已经开始入职，持续提供内推！
今年夏天毕业的new grad已经不招了，如果是今年年底毕业的new grad希望在7, 8月的
时候申请。
另外也提供data scientists 内推，但需要phd学位或者工作经验。
大家感兴趣的可以把resume发到 [email protected]/* */ :)
祝大家找工作顺利！ |
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a******r
发帖数: 23 | 33 去年推的一些朋友已经开始入职，持续提供内推！
今年夏天毕业的new grad已经不招了，如果是今年年底毕业的new grad希望在7, 8月的
时候申请。
另外也提供data scientists 内推，但需要phd学位或者工作经验。
大家感兴趣的可以把resume发到 [email protected]/* */ :)
祝大家找工作顺利！ |
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发帖数: 1 | 34 更新：
mountain view, SFO, SEA/KIR全部都在招，都可以转给recruiter妹子。
SEA/KIR主要opening：Ads, Geo, Cloud, VR, Mobile apps
另外一年内面过投过推过的就请先广积粮了。
更新：暂时技术（最好是SDE/SDET）only
最近被recruiter push的很厉害，让帮着推点人。现在西雅图／柯克兰这边大扩招，人
头足，好像今天要填500个坑，填满为止，bar低，是个好机会，有兴趣的朋友可以试试。
如果是申请西雅图／柯克兰地区的，请把简历发给我，我会直接转给负责任的
recruiter妹子；
如果申请其他地区的，请发简历和三个感兴趣的职位链接，我会在内推系统里帮你申。
邮箱: [email protected]/* */
无论哪种情况，都请以推荐人的口吻写几句话回答下面问题
1. 怎么证明你很聪明
2. 你的职位相关技能和经验
3. 团队协作和领导能力
4. 为什么google和你互为正确选择。
怎么准备我就不多说了，我自己的情况是，如果以前题刷的熟话，面试前重点对付一亩
三分地上近半年的面经，去... 阅读全帖 |
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w*******i
发帖数: 186 | 35 前言：
平时总是听大家吐槽国人在求职和工作中遭遇各种不公，烙印各种抱团等，然后号召国
人应该互相团结，多多参加面试，为同胞在职场争取更多的机会。我觉得在另一方面，
如果国人可以有一个非常强大而方便的内推平台，一旦组里招人而自己又有空的时候，
大家或许也会很愿意帮助那些有实力有需要的求职者内推一把，给国人争取到更多的面
试机会。如此往复，得到内推的人心怀感恩，拿到offer后继续帮助其它国人内推，最
后大家都将是受益者。 |
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w*******i
发帖数: 186 | 36 结束语：
我有一个梦想，希望提供内推资源不再是论坛上那么少数几个人做的事情，也不需要是
投入很多精力才能完成的事情。我有一个梦想，希望将来内推资源可以像cloud一样富
有弹性，在申请旺季仍然可以scale out，从而满足大量需求。我有一个梦想，希望每
当公司组里招人的时候，大家都能想到国人有着一个内推平台，不用发帖，不用维护，
有空随时就能在上面给有需要的人推上一把。
目前平台还在试运行阶段，正式的内推者加盟渠道近期会推出。由于精力有限，目前就
用简单用Google Form人工处理下，有意者请填写以下表格加入，管理员会尽快处理：
https://goo.gl/forms/C5RjmH7vtTW82Vyk2 |
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发帖数: 1 | 37 这个帐号之前未通过审核，所以一直到现在才登录回复大家，抱歉。
冷冻期一般是一年。最近公司对new grad 的要求很高，更倾向于招senior candidate
，所以很多new grads都没有内推。对于没有能够内推的同学，我都已发邮件一一回复
，请查收。
因为发的人很多，有一小部分还在queue里面。没有及时内推，请见谅。 |
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发帖数: 1 | 38 欢迎New Grad / 有工作经验的同学。
各个部门都可以，请到 https://www.mongodb.com/careers/
总部在纽约，公司现在700人左右，计划年底扩招到一千人，并且打算这一两年IPO，领
投的包括USV／NEA／红杉等知名VC
技术方面还是逼格挺高的，在NoSQL方面也一直是业内第一
我会优先挑有优秀高校／经验的推，不然推到HR手里也很大机会被拒
请感兴趣的同学发简历和一段小小的第三人称英文自我介绍到[email protected]/* */，
然后在这
留个言确认一下 谢谢！
一年内已经投过或找人内推的就不要发了
P.S. (3/8/2017):
按照HR的要求，最近BAR比较高，楼主继续每天一点一点的筛选所有收到的简历
另外，2017 Summer的Intern class 已经满了，有兴趣的童鞋明年可以再试试
P.P.S. (5/10/2017):
按照HR的要求，最近公司又开始大力招人，同时也开放了一些新的职位。
BAR也会比之前低一些，欢迎各位有经验的同学积极试试。
已经投过的／发过邮件给我的 也可以再发一遍 楼主尝试帮你们再投一下 |
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发帖数: 1 | 39 建议不错！不过感觉信用评分在段时间内很难建立，目前平台提供了一个小黑屋机制：
如果一个内推人发现申请者没有诚信（重复内推、被拒了隐瞒继续推、假简历信息等）
，可以直接拉黑，效果是那人的所有申请（包括其他公司的）会被系统全部撤回，避免
其他内推人受到伤害。本质上是一种集体防御。 |
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发帖数: 1 | 40 大家好，从今天开始做airbnb内推，本贴长期有效。公司最近一直在大力招人，新业务
也是非常缺人。
地点：国内和北美
选组：入职三周boot camp中选组，到时所有组会来宣传，根据自己的偏好选组。
附上一段英文第三人称自我介绍，写清楚你感兴趣的方向。如果有具体想申请的职位，
请到https://www.airbnb.com/careers/departments/engineering 找到相应的职位一
起发给我。
我的邮箱: [email protected]
特别备注：如果你半年内投过Airbnb或者是找别人帮你内推过，请不要找我，也不会有
任何帮助，这样会浪费彼此和其他人很多的时间，不接受非国人的简历，谢谢。
有工作经验的优先，new graduate也会尽量推。
祝大家好运！ |
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l**********0
发帖数: 7 | 41 本人去年7月底入职，刚刚工作满一年。我在PwC的Risk Assurance LOS下，目前firm有
招人计划，我可以帮大家内推，顺便上来攒攒RP。 简单介绍下firm背景，四大之一，
主要有三条LOS， assurance，tax and advisory。 具体可以参考网站信息。 目前系
统里Available positions包括 experienced associate, senior associate, manager
and above. 专业要求最好是商学院背景，会计，金融或者MIS。
有对四大感兴趣并且qualified的童鞋请发简历给我，我会帮你到我们员工内部推荐系
统里搜索是否有符合你背景的职位。
当然我希望你最好有一到两年工作经验，因为系统里大部分available的职位是
experienced associate。如果你刚才学校毕业而且没有任何相关经验，我帮你推了HR
那关也过不去。但是如果你自信有闪光点，我也可以帮你试试。 lovewasabi00@gmail.
com
想了解PwC assurance具体都干嘛，请戳这里http://www.pwc... 阅读全帖 |
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m****u
发帖数: 199 | 42 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mikehu (mike), 信区: JobHunting
标 题: 【FB内推，长期有效】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 23:37:39 2015, 美东)
热情提供FB内推，美国和国内的都可以，New Gred和社招都有。
感兴趣的，把自己的简历，和一个自己的介绍（少于50word，English Only）发送我，
[email protected]
/* */
最好是到以下这个链接找到自己觉得合适的职位发给我
https://www.facebook.com/careers/
我基本隔2-3天会检查邮箱，5月前的话，周末必看邮件。推荐完毕后你回收到系统发给
你的邮件，两周以内会给你安排面试，面试时间可以自己选择，一个月以后也无所谓，
所以先拿到面试机会才是重点。
如果你希望比较大，我可以回答你问题或者安排半小时mock interview也是可以的。
希望来投的满足以下条件：
1. 最好是CS degree，没有的话需要有比较强的工作经验或者project经验，有CS
deg... 阅读全帖 |
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t*******r
发帖数: 22634 | 43 问题的核心不在于推，而是不要被忽悠了。至少要推在自己想推的方向，
南辕北辙是最悲催的。。。
另外，能喜欢音乐的都不是乐盲，最多不过是古典音乐了解的少点。
最后嘛，行为艺术也是艺术，戏剧冲突更有利于表达关键之处吼吼吼。。。 |
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W*M
发帖数: 372 | 44 翻到自己去年的帖子，小妞弹了一年多了，so far推得还顺利
最近碰到几个从小练琴的高中生和大学生，有ABC也有小留，每个人的练琴史都是一把
鼻涕一把泪，但不约而同都感激父母当年的不放弃推，跟我家妞说她们当年怎么练琴，
每首歌练几遍，我家妞听后很是奋发图强
现在没人指望钢琴能加分，但能长期坚持做一件事，就是毅力。能用音乐表达情感，还
是很美的。推妈推得得当，小娃们将来会感激的 |
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b***d
发帖数: 2695 | 45 推娃，推不好，破坏母子关系，结果父子的bonding也没建立起来
推爹，至少保存了母子关系，half half父子bonding可以建立起来
至于怎么腿爹， 嗯，你自己的男人，你应该知道怎么使招 ：）
实在不行上美人计，男人们都吃这个， 咔咔咔咔 ：） |
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发帖数: 1 | 46 如果你想转行做AI，请申请，需要很强的编程能力，最好会AI或者Machine Learning，
谢谢。
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: AccentureRef (), 信区: JobHunting
标 题: 长期Accenture（埃森哲）内推
关键字: Accenture
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 10 20:18:30 2017, 美东)
我们在湾区（San Jose）招若干名科学家，做AI，NLP，computer vision，machine
learning， machine learning，knowledge representation这些，主要针对世界500强
的enterprise客户，如金融，保险，高科技公司。要求编程能力强（Python or JAVA）
，有至少2年的AI经验。如果你想申请，我可以内推。请在标题内注明AI referral，发
信到[email protected]。
我也可以帮助内推其他职位，请在https://www.accenture.com/us-en/careers... 阅读全帖 |
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m****u
发帖数: 199 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mikehu (mike), 信区: JobHunting
标 题: 【FB内推，长期有效】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 23:37:39 2015, 美东)
热情提供FB内推，美国和国内的都可以，New Gred和社招都有。
感兴趣的，把自己的简历，和一个自己的介绍（少于50word，English Only）发送我，
[email protected]
/* */
最好是到以下这个链接找到自己觉得合适的职位发给我
https://www.facebook.com/careers/
我基本隔2-3天会检查邮箱，5月前的话，周末必看邮件。推荐完毕后你回收到系统发给
你的邮件，两周以内会给你安排面试，面试时间可以自己选择，一个月以后也无所谓，
所以先拿到面试机会才是重点。
如果你希望比较大，我可以回答你问题或者安排半小时mock interview也是可以的。
希望来投的满足以下条件：
1. 最好是CS degree，没有的话需要有比较强的工作经验或者project经验，有CS
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m****u
发帖数: 199 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mikehu (mike), 信区: JobHunting
标 题: 【FB内推，长期有效】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 23:37:39 2015, 美东)
热情提供FB内推，美国和国内的都可以，New Gred和社招都有。
感兴趣的，把自己的简历，和一个自己的介绍（少于50word，English Only）发送我，
[email protected]
/* */
最好是到以下这个链接找到自己觉得合适的职位发给我
https://www.facebook.com/careers/
我基本隔2-3天会检查邮箱，5月前的话，周末必看邮件。推荐完毕后你回收到系统发给
你的邮件，两周以内会给你安排面试，面试时间可以自己选择，一个月以后也无所谓，
所以先拿到面试机会才是重点。
如果你希望比较大，我可以回答你问题或者安排半小时mock interview也是可以的。
希望来投的满足以下条件：
1. 最好是CS degree，没有的话需要有比较强的工作经验或者project经验，有CS
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f********c
发帖数: 147 | 49 lz本人new grads，master，找工作有一段时间了还没有offer，比较惆怅。很想试试
Microsoft，校招投过也找别人refer过，可是一直没消息（没面试）。一块找工作的一
个同学和我情况差不多，他通过认识的Microsoft的朋友直接把简历给组里的
manager，很快就拿到面试了，我还在干着急。。。
所以很想在板上找个Microsoft的大哥大姐帮忙推一下，能直接给manager的那种，因为
这样拿到面试的几率大一些，感觉通过系统的refer那种有点不靠谱。我题目都刷的差
不多了，简历感觉也还可
以。我想如果有人愿意帮一下，我可以先把简历发给你，如果你觉得可以再帮忙推，如
果觉得我水平差点不能推我也可以理解。渐渐感觉到新人找工作的辛苦了，虽然经历了
不少挫折，但是还是相信自己可以找到理想的工作。如果有人愿意帮忙，站内联系，提
前谢谢了！
(job hunting版发过了过来重发一下) |
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m****u
发帖数: 199 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mikehu (mike), 信区: JobHunting
标 题: 【FB内推，长期有效】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 27 23:37:39 2015, 美东)
热情提供FB内推，美国和国内的都可以，New Gred和社招都有。
感兴趣的，把自己的简历，和一个自己的介绍（少于50word，English Only）发送我，
[email protected]
/* */
最好是到以下这个链接找到自己觉得合适的职位发给我
https://www.facebook.com/careers/
我基本隔2-3天会检查邮箱，5月前的话，周末必看邮件。推荐完毕后你回收到系统发给
你的邮件，两周以内会给你安排面试，面试时间可以自己选择，一个月以后也无所谓，
所以先拿到面试机会才是重点。
如果你希望比较大，我可以回答你问题或者安排半小时mock interview也是可以的。
希望来投的满足以下条件：
1. 最好是CS degree，没有的话需要有比较强的工作经验或者project经验，有CS
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