h****9
发帖数: 1 | 1 Q/微信347730096办-里-荜-叶-証【主.营.项.目】欢-迎-咨-询：联-系-人:Hailey 微
信：3477-30-096
Q-Q：347-730-096
：
.【毕.业.証】【成.績.单】【使.馆.认.証】【教.育.部.认.証】(即留.學.回.國
.人.员.証.明.不.成.功.不.收.费）（网.上.可.查、永.久.存.档、快.速.稳.妥
）（一.对一.专.业.服.务，可.全.程.监.控.跟.踪.进.度）
◆【高.仿.真】：
★凭.借.多.年.的.製.作.經.驗，本.公.司.製.作.《激.光》《水.印》《钢.印》
《烫.金》《紫.外.线》凹.凸.版， uv 版.等.防.伪.技.术.一.流，高.精.仿.度.
几.乎.跟.学.校 100% 相.同！让.您.绝.对.满.意。
◆【高.效.率】：
★本.公.司.全.网.覆.盖，精.准.定.向.承.諾.各.位.顧.客.在.最.短.時 間.内.
制.作.完.成.并.交.貨。不.论.您.身.在.何.处，只.要.您有.需.要，我.們.便.
会.以最.高.效.的.办.事效.率.滿.足.您.的.需.求。如.果.我.们.没.有.您.所.
想.辦... 阅读全帖 |
|
p********l
发帖数: 2032 | 2 华人在海外职场坚持埋头苦干无怨言，卧薪尝胆求发展等“中国人的优点”，是否就能
达到人生的目标，取得事业的成功？然而在对待职场人际关系上，华人继续弘扬中庸谦
卑之道、凡事忍让、与世无争等传统品德是否真的“别来无恙”？北京大学圣地亚哥校
友会日前邀请了享誉两岸三地的“商战名家”和“职场专家”的朱正中老师（George
Chu）向五十多位校友、和本地业界学界人士以“如何在工作中建立良好的人际关系”
为主题面授职场机宜。
上海出生，台湾长大，1969年来美深造获得化学硕士和EMBA学位, 走出校门后进入职场
孜孜寻求发展机遇，后参加了多家美中跨国企业、中国知名企业的工作，曾任可口可乐
中国有限公司副总裁、总经理、美国玉米公司技术总监、MPI广告集团上海梅迪派勒广
告有限公司营运总裁，蒙牛，恒安，安踏，中智等企业长期顾问，以及欧瑞管理咨询有
限公司首席顾问等；朱正中老师以自己在各种职场中的亲身经历和体会，给大家讲述无
价的商战经和职场经。
朱老师从公司复杂隐藏的背景、我们的短板、如何应对办公室里的人际关系、在办公室
里常犯的错、如何提升人际关系等几大关键方面逐而展开探讨。他先利用自己刚到一个
企... 阅读全帖 |
|
q*****1
发帖数: 5 | 3 丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6
丨學|历丨學丨位丨认丨証丨是丨报丨考丨公丨务丨员丨，丨国丨有丨企丨事丨业丨单
丨位丨入丨职丨，丨高丨等丨教丨育丨學丨位丨报丨考丨，丨大丨型丨外丨企丨入丨职
丨时丨必丨须丨提丨交丨的丨国丨（丨境丨）丨外丨學丨历丨學丨位丨的丨証丨明丨资
丨料丨；
丨同丨时丨在丨此丨类丨单丨位丨职丨位丨升丨迁丨和丨调丨整丨时丨也丨同丨样丨需
丨要丨向丨人丨事丨部丨
门丨提丨供丨留丨服丨认丨証丨。
丨若丨无丨认丨証丨，丨在丨国丨内丨所丨能丨使丨用丨的丨合丨法丨有丨效丨的丨學
丨历丨只丨能丨是丨其丨出丨国丨前丨的丨最丨高丨學丨历丨。
丨办丨鋰丨项丨目丨：专丨业丨办丨鋰丨回丨国丨人丨员丨证丨书、丨真丨实丨大丨使
丨馆、丨真丨实丨教丨育丨部丨认丨、証丨网丨上丨可丨查、丨永丨久丨档丨案、丨毕
丨业丨証、丨成丨绩丨单、
（學丨位丨认丨証）
學丨生丨卡、雅丨思、丨护丨照、丨其丨它丨证丨明丨等丨等！ 丨
丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6 |
|
q*****1
发帖数: 5 | 4 丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6
丨學|历丨學丨位丨认丨証丨是丨报丨考丨公丨务丨员丨，丨国丨有丨企丨事丨业丨单
丨位丨入丨职丨，丨高丨等丨教丨育丨學丨位丨报丨考丨，丨大丨型丨外丨企丨入丨职
丨时丨必丨须丨提丨交丨的丨国丨（丨境丨）丨外丨學丨历丨學丨位丨的丨証丨明丨资
丨料丨；
丨同丨时丨在丨此丨类丨单丨位丨职丨位丨升丨迁丨和丨调丨整丨时丨也丨同丨样丨需
丨要丨向丨人丨事丨部丨
门丨提丨供丨留丨服丨认丨証丨。
丨若丨无丨认丨証丨，丨在丨国丨内丨所丨能丨使丨用丨的丨合丨法丨有丨效丨的丨學
丨历丨只丨能丨是丨其丨出丨国丨前丨的丨最丨高丨學丨历丨。
丨办丨鋰丨项丨目丨：专丨业丨办丨鋰丨回丨国丨人丨员丨证丨书、丨真丨实丨大丨使
丨馆、丨真丨实丨教丨育丨部丨认丨、証丨网丨上丨可丨查、丨永丨久丨档丨案、丨毕
丨业丨証、丨成丨绩丨单、
（學丨位丨认丨証）
學丨生丨卡、雅丨思、丨护丨照、丨其丨它丨证丨明丨等丨等！ 丨
丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6 |
|
q*****1
发帖数: 5 | 5 丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6
丨學|历丨學丨位丨认丨証丨是丨报丨考丨公丨务丨员丨，丨国丨有丨企丨事丨业丨单
丨位丨入丨职丨，丨高丨等丨教丨育丨學丨位丨报丨考丨，丨大丨型丨外丨企丨入丨职
丨时丨必丨须丨提丨交丨的丨国丨（丨境丨）丨外丨學丨历丨學丨位丨的丨証丨明丨资
丨料丨；
丨同丨时丨在丨此丨类丨单丨位丨职丨位丨升丨迁丨和丨调丨整丨时丨也丨同丨样丨需
丨要丨向丨人丨事丨部丨
门丨提丨供丨留丨服丨认丨証丨。
丨若丨无丨认丨証丨，丨在丨国丨内丨所丨能丨使丨用丨的丨合丨法丨有丨效丨的丨學
丨历丨只丨能丨是丨其丨出丨国丨前丨的丨最丨高丨學丨历丨。
丨办丨鋰丨项丨目丨：专丨业丨办丨鋰丨回丨国丨人丨员丨证丨书、丨真丨实丨大丨使
丨馆、丨真丨实丨教丨育丨部丨认丨、証丨网丨上丨可丨查、丨永丨久丨档丨案、丨毕
丨业丨証、丨成丨绩丨单、
（學丨位丨认丨証）
學丨生丨卡、雅丨思、丨护丨照、丨其丨它丨证丨明丨等丨等！ 丨
丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6 |
|
q*****1
发帖数: 5 | 6 丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6
丨學|历丨學丨位丨认丨証丨是丨报丨考丨公丨务丨员丨，丨国丨有丨企丨事丨业丨单
丨位丨入丨职丨，丨高丨等丨教丨育丨學丨位丨报丨考丨，丨大丨型丨外丨企丨入丨职
丨时丨必丨须丨提丨交丨的丨国丨（丨境丨）丨外丨學丨历丨學丨位丨的丨証丨明丨资
丨料丨；
丨同丨时丨在丨此丨类丨单丨位丨职丨位丨升丨迁丨和丨调丨整丨时丨也丨同丨样丨需
丨要丨向丨人丨事丨部丨
门丨提丨供丨留丨服丨认丨証丨。
丨若丨无丨认丨証丨，丨在丨国丨内丨所丨能丨使丨用丨的丨合丨法丨有丨效丨的丨學
丨历丨只丨能丨是丨其丨出丨国丨前丨的丨最丨高丨學丨历丨。
丨办丨鋰丨项丨目丨：专丨业丨办丨鋰丨回丨国丨人丨员丨证丨书、丨真丨实丨大丨使
丨馆、丨真丨实丨教丨育丨部丨认丨、証丨网丨上丨可丨查、丨永丨久丨档丨案、丨毕
丨业丨証、丨成丨绩丨单、
（學丨位丨认丨証）
學丨生丨卡、雅丨思、丨护丨照、丨其丨它丨证丨明丨等丨等！ 丨
丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6 |
|
q*****1
发帖数: 5 | 7 丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6
丨學|历丨學丨位丨认丨証丨是丨报丨考丨公丨务丨员丨，丨国丨有丨企丨事丨业丨单
丨位丨入丨职丨，丨高丨等丨教丨育丨學丨位丨报丨考丨，丨大丨型丨外丨企丨入丨职
丨时丨必丨须丨提丨交丨的丨国丨（丨境丨）丨外丨學丨历丨學丨位丨的丨証丨明丨资
丨料丨；
丨同丨时丨在丨此丨类丨单丨位丨职丨位丨升丨迁丨和丨调丨整丨时丨也丨同丨样丨需
丨要丨向丨人丨事丨部丨
门丨提丨供丨留丨服丨认丨証丨。
丨若丨无丨认丨証丨，丨在丨国丨内丨所丨能丨使丨用丨的丨合丨法丨有丨效丨的丨學
丨历丨只丨能丨是丨其丨出丨国丨前丨的丨最丨高丨學丨历丨。
丨办丨鋰丨项丨目丨：专丨业丨办丨鋰丨回丨国丨人丨员丨证丨书、丨真丨实丨大丨使
丨馆、丨真丨实丨教丨育丨部丨认丨、証丨网丨上丨可丨查、丨永丨久丨档丨案、丨毕
丨业丨証、丨成丨绩丨单、
（學丨位丨认丨証）
學丨生丨卡、雅丨思、丨护丨照、丨其丨它丨证丨明丨等丨等！ 丨
丨學丨历丨认丨証丨咨丨询丨Q丨Q-2-5-7-3-6-3-8-2-4-6 |
|
h****1
发帖数: 4 | 8 ◆【主.营.项.目】欢-迎-咨-询：联-系-人:Hailey 微信：3477-30-096
Q-Q：347-730-096
：
.【毕.业.証】【成.績.单】【使.馆.认.証】【教.育.部.认.証】(即留.學.回.國
.人.员.証.明.不.成.功.不.收.费）（网.上.可.查、永.久.存.档、快.速.稳.妥
）（一.对一.专.业.服.务，可.全.程.监.控.跟.踪.进.度）
◆【高.仿.真】：
★凭.借.多.年.的.製.作.經.驗，本.公.司.製.作.《激.光》《水.印》《钢.印》
《烫.金》《紫.外.线》凹.凸.版， uv 版.等.防.伪.技.术.一.流，高.精.仿.度.
几.乎.跟.学.校 100% 相.同！让.您.绝.对.满.意。
◆【高.效.率】：
★本.公.司.全.网.覆.盖，精.准.定.向.承.諾.各.位.顧.客.在.最.短.時 間.内.
制.作.完.成.并.交.貨。不.论.您.身.在.何.处，只.要.您有.需.要，我.們.便.
会.以最.高.效.的.办.事效.率.滿.足.您.的.需.求。如.果.我.们.没.有.您.所.
想.辦.的.學.校，那.么.只.要.你.能.提.供... 阅读全帖 |
|
h****1
发帖数: 4 | 9 ◆【主.营.项.目】欢-迎-咨-询：联-系-人:Hailey 微信：3477-30-096
Q-Q：347-730-096
：
.【毕.业.証】【成.績.单】【使.馆.认.証】【教.育.部.认.証】(即留.學.回.國
.人.员.証.明.不.成.功.不.收.费）（网.上.可.查、永.久.存.档、快.速.稳.妥
）（一.对一.专.业.服.务，可.全.程.监.控.跟.踪.进.度）
◆【高.仿.真】：
★凭.借.多.年.的.製.作.經.驗，本.公.司.製.作.《激.光》《水.印》《钢.印》
《烫.金》《紫.外.线》凹.凸.版， uv 版.等.防.伪.技.术.一.流，高.精.仿.度.
几.乎.跟.学.校 100% 相.同！让.您.绝.对.满.意。
◆【高.效.率】：
★本.公.司.全.网.覆.盖，精.准.定.向.承.諾.各.位.顧.客.在.最.短.時 間.内.
制.作.完.成.并.交.貨。不.论.您.身.在.何.处，只.要.您有.需.要，我.們.便.
会.以最.高.效.的.办.事效.率.滿.足.您.的.需.求。如.果.我.们.没.有.您.所.
想.辦.的.學.校，那.么.只.要.你.能.提.供... 阅读全帖 |
|
h****1
发帖数: 4 | 10 ◆【主.营.项.目】欢-迎-咨-询：联-系-人:Hailey 微信：3477-30-096
Q-Q：347-730-096
：
.【毕.业.証】【成.績.单】【使.馆.认.証】【教.育.部.认.証】(即留.學.回.國
.人.员.証.明.不.成.功.不.收.费）（网.上.可.查、永.久.存.档、快.速.稳.妥
）（一.对一.专.业.服.务，可.全.程.监.控.跟.踪.进.度）
◆【高.仿.真】：
★凭.借.多.年.的.製.作.經.驗，本.公.司.製.作.《激.光》《水.印》《钢.印》
《烫.金》《紫.外.线》凹.凸.版， uv 版.等.防.伪.技.术.一.流，高.精.仿.度.
几.乎.跟.学.校 100% 相.同！让.您.绝.对.满.意。
◆【高.效.率】：
★本.公.司.全.网.覆.盖，精.准.定.向.承.諾.各.位.顧.客.在.最.短.時 間.内.
制.作.完.成.并.交.貨。不.论.您.身.在.何.处，只.要.您有.需.要，我.們.便.
会.以最.高.效.的.办.事效.率.滿.足.您.的.需.求。如.果.我.们.没.有.您.所.
想.辦.的.學.校，那.么.只.要.你.能.提.供... 阅读全帖 |
|
h****1
发帖数: 4 | 11 ◆【主.营.项.目】欢-迎-咨-询：联-系-人:Hailey 微信：3477-30-096
Q-Q：347-730-096
：
.【毕.业.証】【成.績.单】【使.馆.认.証】【教.育.部.认.証】(即留.學.回.國
.人.员.証.明.不.成.功.不.收.费）（网.上.可.查、永.久.存.档、快.速.稳.妥
）（一.对一.专.业.服.务，可.全.程.监.控.跟.踪.进.度）
◆【高.仿.真】：
★凭.借.多.年.的.製.作.經.驗，本.公.司.製.作.《激.光》《水.印》《钢.印》
《烫.金》《紫.外.线》凹.凸.版， uv 版.等.防.伪.技.术.一.流，高.精.仿.度.
几.乎.跟.学.校 100% 相.同！让.您.绝.对.满.意。
◆【高.效.率】：
★本.公.司.全.网.覆.盖，精.准.定.向.承.諾.各.位.顧.客.在.最.短.時 間.内.
制.作.完.成.并.交.貨。不.论.您.身.在.何.处，只.要.您有.需.要，我.們.便.
会.以最.高.效.的.办.事效.率.滿.足.您.的.需.求。如.果.我.们.没.有.您.所.
想.辦.的.學.校，那.么.只.要.你.能.提.供... 阅读全帖 |
|
g*********r
发帖数: 9366 | 12 不知道老邢给开工资是否试用期之后涨点？
哈哈，有没有效绩工资？
是根据啥指标？ 流量？ 删帖数目？ 处理投诉数目？ |
|
l*******u
发帖数: 1288 | 13 由20所高校100多名师生参与的大型调研组昨天发布第三份调研报告。该报告题为《富
士康，你改过自新了吗？》，该报告展现了富士康在“连环跳楼”事件发生后，在招工
用工、学生工、管理方式、工作环境以及加薪等方面对社会所做承诺的落实情况。
报告指出，尽管采取了一些补救措施，但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善
，而且还出现了一些新的问题，突出表现在五个方面：
一、一些地方政府在针对富士康的招商引资过程中，存在严重的滥用公共资源、以行政
命令手段为富士康解决劳动力供应问题的现象，助推职业学校沦为职业中介。这不仅造
成了严重的违规使用学生工问题，还助长了社会不公。
二、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年
工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合法权益。
三、生产体制与管理方式严苛，将工人等同于机器，损害了工人的健康和尊严，导致工
人跳楼自杀的悲剧仍在不断上演。
四、富士康部分生产车间存在安全隐患。更严重的是，由于富士康严格的“三级连坐”
制度，工伤事故往往被基层管理部门层层瞒报，通过私自解决的手段解决，导致受伤的
工人虽然购买了社会保险，其医疗费... 阅读全帖 |
|
d********9
发帖数: 598 | 14 TG必须对新闻业改革， 取消大锅饭终身制， 按照米帝的制度
1. 从全体下岗开始
2. 新闻报道从业人员需要专业认证， 无相关技术专业者而是简单文学新闻专业毕业生
一律取消从业资格
3。 没有终身制， 聘任制度， 每年一续， 效绩开除制度
4. 一经开除的， 终身禁止从事新闻业
6. 禁止从应届高中生中招收垃圾被淘汰的文科学生进入新闻专业
7。 取消本科和本科以下新闻专业， 只设研究生院的新闻专业， 只招收有其他理工农医体育国防警
察
背景的工作过10年的学生入学。 一无所长的文人阉党一律拒绝。
。。。。。。。。。。。。 |
|
z******0
发帖数: 1014 | 15 TG必须对新闻业改革， 取消大锅饭终身制，
1. 从全体下岗开始
2. 新闻报道从业人员需要专业认证， 无相关技术专业者而是简单文学新闻专业毕业生
一律取消从业资格
3。 没有终身制， 聘任制度， 每年一续， 效绩开除制度
4. 一经开除的， 终身禁止从事新闻业
6. 禁止从应届高中生中招收垃圾被淘汰的文科学生进入新闻专业
7。 取消本科和本科以下新闻专业， 只设研究生院的新闻专业， 只招收有其他理工
农医体育国防警
察
背景的工作过10年的学生入学。 一律拒绝一无所长的文人阉党从事新闻专业。 |
|
a***n
发帖数: 3633 | 16 如果薄被定格成不服从中央，那么左中右都应该不反对。
可是和楼主不同，如果右派想借此扩大战果,消除左对党内的影响，就太天真了。
薄的危险在于，让大家看到一个地方大员是如何可以在短短的几年内捞取
个人威望的。而出现这种问题的根本原因不是出现了有野心的个人，而是
出现了无能的中央。市委要反思，中央委员会更要反思。路线问题从来不
可能通过个别人事问题来解决的。更何况这次还要消耗温的很多个人资源。
涉及到个人的政治前途，那么解决职务就消除了问题。如果涉及到左右路线，
那么要考虑这派人物的影响力和执政效绩，否则就是把名字写到国歌里还是
会被人拉下来。 |
|
C******e
发帖数: 243 | 17 Hellowwhy 转载的《我给薄熙来做日语翻译之感受》是一篇很有意思的文章，它给我们
提供了一个近距离观察薄熙来的领导风格的机会。
套用管理学中的领导风格理论，薄熙来属于权威型、比较极端的任务导向型。所谓任务
导向型，简而言之就是非常注重工作是否按时、高质量地完成，而相对轻视员工的心情
。这样的领导所率领的团队工作效率高，但因缺乏对员工的理解和激励，士气会是一个
问题。与任务导向型相反的是关系导向型，也就是非常重视员工的喜怒哀乐，极端的关
系导向型领导希望他的团队就像一个亲密和睦的大家庭，每天快快乐乐。这样地方士气
高，但您不能期望工作效率也很高。
最好的领导，当然是任务和关系并重，并且知道对谁、何时强调任务，何时顾全员工的
情绪和个人成长的需要。这样,他所率领的团队才最有凝聚力，有效率，还有现在最重
要的创新能力。这就需要高超的领导艺术。
老百姓对中共的官僚体系最大的诟病就是人浮于事、效率低下、贪腐浪费、官官相护。
官员的日子太好过了，必然是民不聊生。而薄熙来居然搞得大连官不聊生，那老百姓岂
不是舒坦了！所以，这样的官员在百姓眼中绝对是一个少有能员干吏。而且他不烟不酒
，勤政，办实... 阅读全帖 |
|
e**i
发帖数: 1983 | 18 我只看了个开头，你自己给薄熙来安了个“套用管理学中的领导风格理论，薄熙来属于权威型、比较极端的任务导向型”，然后下结论薄熙来“缺乏对员工的理解和激励，士气会是一个问题”，然后继续不断的自以为是……自己树靴子打得不亦乐乎……可笑！你是女ID，你一个见识短的平庸女子，胡乱臆测伟人、领袖、一国之主这些国家民族社会金字塔顶人物的精神状态工作状态，如同犬豖批判狮虎，麻雀讥嘲鲲鹏……英雄功业在，光芒日月长。不知群儿愚，哪用故谤伤？蚍蜉撼大树，可笑不自量……存档&bypass
————————————————————————————————————
发信人: Caltrate (shu), 信区: Military
标 题: 关于薄熙来的领导风格，不妨再听我掰掰闲话！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 22 14:07:26 2012, 美东)
Hellowwhy 转载的《我给薄熙来做日语翻译之感受》是一篇很有意思的文章，它给我们
提供了一个近距离观察薄熙来的领导风格的机会。
套用管理学中的领导风格理论，薄熙来属于权威型、比较极端的任务导向型。所谓任务
导向型，简而言之就是非常注重工... 阅读全帖 |
|
I********l
发帖数: 8702 | 19 富士康，你改过自新了吗？
--2012年度两岸三地高校富士康调查报告
转眼间，距离2010年富士康“连环跳”事件已经过去近两年了。在此期间，社会公
众从未停止对富士康管理模式的讨论和对100余万富士康员工处境的关注。面对社会舆
论的压力，富士康也采取了包括加薪、内迁、成立员工关爱中心等一系列措施，以图改
善企业形象。2012年2月，美国公平劳动协会(FLA)对富士康进行调查的消息，使其再次
成为全社会关注的焦点。我们不禁要问：将近两年时间过去了，富士康有效地改善了管
理模式吗？滥用学生工等问题是否得到了有效解决？加薪后，富士康工人的处境得到改
善了吗？
为了掌握富士康的最新动态，自富士康“连环跳”以来，“两岸三地”高校富士康
调研组先后开展了多次大规模调研和重点调研。包括北京大学、清华大学、香港理工大
学、台湾大学等20所高校100多名师生奔赴富士康在中国大陆的多间厂区进行实地走访
：2010年6月、7月，调研组对富士康的14个厂区进行了大规模的调查；2010年11月和12
月，调研组重访太原与深圳富士康厂区，并对佛山厂区进行了调研；2011年3月，调研
组还跟随富士康西迁的步伐，调查... 阅读全帖 |
|
y****g
发帖数: 1320 | 20 作战的投入（自己伤亡）产出（越猴）伤亡效绩比例实在是太高了
土鳖特种兵太厉害了
第1侦察大队（1984.7.21-1985.5.27）
备注：
武汉军区20军,703人。其中一连97人【军直侦察连】；二连141人【58师侦察连】
；三连112人【59师侦察连】；四连116人【60师侦察连】；五连237人【58师团属侦察
排】
作战方向：罗家岩——3段1号界碑，正面约15km【茨竹坪】
战果：边境设伏3500人次；组织渗透侦察、伏击捕俘战斗5次，毙敌36名，俘敌3名
（因敌追击，无法带回，途中击毙2名），引导炮兵射击，摧毁指挥所1个，观察哨3个
，火炮4门，缴获冲锋枪1支，步枪2支，以及部分军用物资。
伤亡：伤10，亡11
第2侦察大队（1984.7.21-1985.5.25）
备注：
广州军区43军，767人。一连115人【军直侦察连】；二连145人【127师侦察连】；
三连125人【128师侦察连】；四连129【129师侦察连】；五连140人【127师团属侦察排】
作战方向：八布河——3段11号界碑，正面约100余km【扬万】
战果：抵近观察4290余人次；渗透侦察122组次；设伏4... 阅读全帖 |
|
m********u
发帖数: 95 | 21 我觉得我还算比较了解情况， 所谓百分之多少的科研奖励是折算在效绩津贴里的，也
就是说少则没有，多则？％，但是每月不能超过一定比例。没有你说的那总又算了津贴
又算了科研奖励的那种。
而且从去年开始国内（至少北京）学校和科研院所年终奖灰色收入什么的都不敢发了。
如果只是个副高职称，大学6~8千左右靠谱，研究所1w3左右靠谱 |
|
w*******e
发帖数: 15912 | 22 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=117889&do=blog
已有 5632 次阅读 2015-12-25 14:30 |系统分类:观点评述
中国作者超过60%的10个国外SCI开源期刊
科学网喻海良博客，2015-12-25
今天是圣诞节，很多父母都对孩子撒谎，说昨天晚上圣诞老人送来了礼物，就是让孩子
保持童心开心过一个节日。另外，新年来了，新的一年应该有新的期许。为此，我也想
送给大家一份特殊的礼物，告诉大家几个中国作者超过60%的国外SCI开源期刊。
几天前，写了博文：奇怪？2015年中国贡献世界最多开源论文。在写博文过程中，无意
中发现两个不是很有名的期刊，中国作者发文居然均超过1000篇。然后再查看了中国作
者贡献率，居然均超过80%。这个真有点触目惊心，让我下决心写今天的这个博文。我
的调查发现，目前中国作者发文超过60%的国外SCI开源期刊真的不少，在简短的分析不
到100个期刊后居然发现了10个期刊。下表是期刊列表：
科学网的读者都知道，我本人现在也是支持开源期刊发展的，并且在Scientific
Rep... 阅读全帖 |
|
o*****p
发帖数: 2977 | 23 这个说明共产党的效绩考察还算有效，不管是不是贪官都想把经济搞好。 |
|
d****t
发帖数: 114 | 24 我来供献一个年终奖。东部沿海地区，银行，非正式员工，可能是合同工。每月工资跟
效绩挂钩那种，去年10月开始上班，这次年终奖1万5干。不知算不算高 |
|
发帖数: 1 | 25 你流出的外汇越少，你的效绩越高。
这怎么告诉客户？
“求求你了，你美元换多了，我奖金就少了。” |
|
h***n
发帖数: 1275 | 26 小单子
本来也没抱多大希望
跟中国公司做生意很难的
你提供的服务他们总觉得很简单，不值这个价，他们自己也能做，然后就套你
华为坂田IT部据说就上万人，各个都要效绩，跟狼一样，想从他们身上赚钱跟狼嘴里夺
食一样 |
|
h***n
发帖数: 1275 | 27 华为以前有个人才池的机制，大意就是你的效绩不够，就得走人
所以华为人个个都aggressive，都想立功，偷技术不可避免 |
|
|
l****z
发帖数: 29846 | 29 作者:何嘉峪
2011-01-21 18:05:03
河北大学本是一所默默无闻的高校，设在“文革名城”保定市。但是，十月中旬的“官
二代”在校园内撞死撞伤学生的事件，让这家大学顿时“蜚声”海内外。肇事者李启铭
驾驶当地中产身份标志车大众？迈腾，此车亦为有一定实权的科局级单位头头所坐公务
车。醉酒撞人的李启铭在出事后猖狂放言：有本事你们告去，我爸是李刚。
事件引起海内外媒体关注后，河北大学效法政法系统打击法轮功与镇压维权时“只做不
说，不留纸面证据”的政治套路，对学生会负责人口头传达封口令，学生会负责人再以
暗示的方式向同学们传递封口信息。于是，比撞人事件本身更令媒体惊诧的现象出现了
：一方面，河北大学的学生们完全回避车撞人事件，相关网帖、手机短信一概没有；另
一方面，校方振振有词地向媒体表示绝未下达封口令。
正科级警官的“无形资产”
消息人士透露：学校当局在事件刚一发生时，就接到分别来自保定市公安局和省委维稳
领导小组的指令，“不得给媒体借炒作李刚身份而攻击党领导的公安体制以机会”。
李刚何许人也？不过是保定市公安局一个分局的副局长，正科级，与乡镇书记镇长平级
。按常理讲，正科级干... 阅读全帖 |
|
p*****y
发帖数: 421 | 30 呵呵，erkang的说法还是靠谱的，至少你回来后要用一两年来适应中国，中国没有工资
的说法，只有灰色收入的说法，没有法律的说法，只有潜规则的说法。
在某一线城市，工资，讲师：6000-7000，副教授7500-8500，教授 10000左右，我是说
所有的车补，房补，饭补，过节费，和工资。年底有个效绩工资做奖金，没多少。学校
之间也会有区别，国家的工资，估计全国都是一样的。
高校老师全靠横向纵向经费生活，基本就是把纵向洗出去，开公司做横向走进来，呵呵
，估计你大概知道我在说什么，如果做工科的，一年项目，搞个20万，还是可能的。 |
|
t****w
发帖数: 156 | 31 中学老师也挺辛苦的，有中考高考的压力。最爽的是小学老师，工资照样跟着涨，去年
还增加了效绩工资，普遍涨了1，2千块钱。教学压力小假期多，小学不管是教美术，音
乐，英语语文数学都有很多小孩愿意补课。家长更愿意帮忙，社会关系广。 |
|
s***s
发帖数: 925 | 32 管理层本来就是扯淡的.
其实我现在觉得他说的也不错,顶级管理层注重的是组织效率,沟通,效绩评价,企业文化
,专业实在是无所谓的.
这也是管理层很无聊的一面.说实话这些高级管理层值不了那么多钱.没了他们一样运行.
当然一个好的管家,需要对行业深刻理解,有自己的商业思想. |
|
q*d
发帖数: 22178 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
repeating (random) 于 (Tue Mar 30 01:58:22 2010, 美东) 提到:
发信人: alderson (朋友你好!), 信区: NJU
标 题: 现在南大研究生就这样的就业行情了？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 29 01:30:36 2010, 美东)
http://www.yingjiesheng.com/job-000-743-731.html
江苏省镇江第一中学招聘教师启事
因学校发展需要,2010年在南京大学招聘8名到我校任高中教师.
招聘对象:南京大学研究生
招聘学科及人数:语文1人,数学1人,英语1人,物理1人,生物1人,政治1人,历史1人,地理1
人.
招聘时间:2010年3月10日14：00
招聘地点：就业中心报告厅
请有意向的同学届时携带简历前来应聘，或将简历发送至：z***[email protected]
☆─────────────────────────────────────☆
dizhu2 (俺是da地主) 于 (T... 阅读全帖 |
|
T***E
发帖数: 996 | 34 大一点的国企都是按级别按国家规定发工资，所以基本工资40万可能性很小。但是领导
有灰色收入，这个水深没法讨论。人才津贴还比较保险，但是不会长期给有一定年限。
效绩工资有浮动的。你老公牛的话国企可以申请千人，多拿一百万。
说实话，你老公也就是一做技术的，在国企里做技术的又没地位。不是挖坑就是你老公
忽悠你呢
20 |
|
s******y
发帖数: 17729 | 35 你跟他抬杠一帖，他就挣五毛，所以他喜欢大家骂他，效绩工资蹭蹭就上去了 |
|
q***2
发帖数: 1861 | 36 呵呵，仁者见仁，智者见智。 写的就是非常实在啊，所以陆续收到9个不同地区的有意
者了 - 虽然还没定案， 而且基本上只会和一家合作，以利效绩和效率。
现代经济，以前彼此不认识的人能走到一起，就是靠的双赢原则和具体方案。 双方你
情我愿，互有所需，资源互补。 即便是一个员工给企业打工拿薪水，也是因为他给企
业创造了更多价值。。。互利双赢，基本常识吧。 |
|
f*****g
发帖数: 15860 | 37 政府IT这块，俺的个人感觉就两字，烧钱。不烧也不行啊，钱花不完明年削减经费。
本世纪初，当LCD monitor还比较贵的时候，就看旁边政府部门的，一批一批的淘汰还
很新的非LCD monitors，白扔一样。
至于项目就更是，缺乏有效的效绩评估，一个项目over spending，最后做不出来，又
推倒重来，少则几百万就又出去了。做政府contractors的朋友赚的不要太轻松，呵呵
，活儿的难度不说了，钱不敢说太多，但是比很多人向往的鼎鼎有名的IT研发公司，绝
对不差，只是不在DC的不怎么了解就是了，闷声发财不是？
另一个角度，那些要求公民，clearance的工作的存在，也缓解了就业市场的压力，至
少不会那些人也来和你抢同一份工作。 |
|
c*******i
发帖数: 36 | 38 （转）看“美分党”的幕后老板 发钱啦。。。
近日网上疯传有“美分党”，号称发一帖发5美分，这等好事引无数仁人志士争相报名
，这世道着实是谋生不易啊，好多朋友发完帖了却不知道找谁要报酬，我老人家阅历江
湖，自然是要帮一下忙的，联系了一下几个江湖帮派，均说美国老板有交代，只要报上
“美分党”的名号，立刻结账，决不拖欠，皆因最大老板乃是美国国家民主基金会(NED
)，哈哈。
附各山头09年从NED走帐情况：
一、法治与公众参与(Rule of Law and Public Participation，获年资助$458,
660)；
二、美国国际劳工团结中心（American Center for International Labor Solidarity
，获四笔资助达数十万美元，蔡崇國主管）；
三、亚洲促进会（Asia Catalyst，获两项年资助共计$177,587）； 四、劳改基金
会（Laogai Research Foudation，吴弘达主管，从美国民主基金会获取少量资金，该
组织是否还从其他方面获取资金不明。
五、中国讯息中心（China Inform... 阅读全帖 |
|
j*******u
发帖数: 51 | 39 美国国家民主基金会(NED)资助的部分涉华非政府组织经费：
一、法治与公众参与(Rule of Law and Public Participation，获年资助$458,660)；
二、美国国际劳工团结中心（American Center for International Labor Solidarity
，获四笔资助达数十万美元，蔡崇國主管）；
三、亚洲促进会（Asia Catalyst，获两项年资助共计$177,587）； 四、劳改基金
会（Laogai Research Foudation，吴弘达主管，从美国民主基金会获取少量资金，该
组织是否还从其他方面获取资金不明。
五、中国讯息中心（China Information Centre，获年资助$292,000，由香港卢四清创
立并经营，吴弘达收钱管账）；
六、中国人权（Human Rights in China, Inc. 获年资助$250,000，谭竞嫦Sharon
K.Hom主管）;
七、北京知爱行讯息谘询有限公司（Beijing Zhiaixing Information and
Counsel... 阅读全帖 |
|
h***0
发帖数: 248 | 40
没错,我朋友植物所,全加上(基本工资加效绩)也就10万,税后 |
|
y*********3
发帖数: 222 | 41 如果50+10只能是房补的话，这是N年前百人的标准了吧？sunnyday一直在说二期房子涨
价到4400是因为物价上涨情有可原，但是房补跟N年前的标准相同咋就没考虑下物价上
涨呢？
那么现在很清楚了，就这条件：
60W（国家出50W）的房补（1800的房子只剩顶层或底层，二期要4400）
15-20W的工资，8W的效绩（学校只出第一年的，以后从自己科研经费里扣）
国家给200W的科研经费，科大低于1:1的match
咱就说科大不骗人实打实的兑现，对于千青来说，对于国家出钱50W，200-300W经费
花大力气招来的千青来说，科大没花啥成本呀？北大清华不太清楚，暂且咱说这俩给的
待遇不如科大，但是还有比科大这待遇更烂的高校吗？知道的说一两个
非科黑，非科粉，客观讨论。因为目前看过这么多高校招千人的待遇，没有见过还有打
国家给个人50万的主意，安家费，房补都是独立出的，科研经费至少也是1:1的match。
另外问一个问题，科大的大千人，国家给的100W也是必须拿来买房子？ |
|
s******y
发帖数: 17729 | 42 版主算是说了点公道话
国内这种没有编制的临时工（说好听一点可以说copi，二老板），同济不是第一家，也
不是最后一家。除了那点工钱是真的，其他都是八字没一撇。工钱都还只有那个基本工
资那部分是真的，+效绩（或者叫做科研提成也好奖励也好，都是个蛋还得扯）。
里面的要求搞笑的一坨，神马博士后2-4年可延长到6年，出站直接落户上海
看着蛋都疼，首先，博士后不是啥香饽饽，其次国内的博士后出站延期和延期毕业一样
不说是一种耻辱，是不光彩的。出站直接落户上海就更tmd扯蛋，首先目前形势，随便海
归，只要找得到单位挂靠就能落户，你这个居然还写到待遇里面，真是丢人。其次，落
户北京上海的政策年年都在变，说调整就调整，别说两年后，6年后上海市委书记是谁都
没谁敢腆着脸说。
这种空头支票也敢开。
这种临时工的职位，看能去内地高校骗几个傻子不，上海一线高校毕业的phD，能达到你
要求的一半甚至三分之一的都不会傻的去跳这种潜力火坑。国外的千老前面有人说了，
有篇JBC人家去南昌大学开个小店去了。
黄鼠狼摸电门，当几天屁唉就得瑟的找不着北了。一口一个土共的官腔开忽悠。
工。 |
|
y****g
发帖数: 1320 | 43 作战的投入（自己伤亡）产出（越猴）伤亡效绩比例实在是太高了
土鳖特种兵太厉害了
土鳖特种兵动不动就杀越猴的俘虏兵啊， 我看了一下战果统计， 发现统计下来， 一
半以上越猴的俘虏， 被土鳖的特种兵在押解回来的半路上给杀掉了， 靠， 太他妈不
猴道了
第1侦察大队（1984.7.21-1985.5.27）
备注：
武汉军区20军,703人。其中一连97人【军直侦察连】；二连141人【58师侦察连】
；三连112人【59师侦察连】；四连116人【60师侦察连】；五连237人【58师团属侦察
排】
作战方向：罗家岩——3段1号界碑，正面约15km【茨竹坪】
战果：边境设伏3500人次；组织渗透侦察、伏击捕俘战斗5次，毙敌36名，俘敌3名
（因敌追击，无法带回，途中击毙2名），引导炮兵射击，摧毁指挥所1个，观察哨3个
，火炮4门，缴获冲锋枪1支，步枪2支，以及部分军用物资。
伤亡：伤10，亡11
第2侦察大队（1984.7.21-1985.5.25）
备注：
广州军区43军，767人。一连115人【军直侦察连】；二连145人【127师侦察连】；
三连125人【128师侦察连】；四连129【12... 阅读全帖 |
|
c****t
发帖数: 19049 | 44 ☆─────────────────────────────────────☆
casact (尝尝也) 于 (Tue Jul 5 01:17:00 2011, 美东) 提到:
第一章 被驱逐的高手
更新时间 2011-2-28 15:15:57 字数：4023
“卡卡卡，嗒嗒……”
一双灵巧的手飞舞着操纵着键盘和鼠标，富有节奏的敲击声仿佛是一首轻快的乐
章。屏幕上漫天的光华闪过，对手飞扬着血花倒了下去。
“呵呵。”叶秋笑了笑，抬手取下了衔在嘴角的烟头。银白的烟灰已经结成了长
长一串，但在叶秋挥舞着鼠标敲打着键盘施展操作的过程中却没有被震落分毫。摘下的
烟头很快被掐灭在了桌上的一个形状古怪的烟灰缸里，叶秋的手飞快地回到了键盘，正
准备对对手说点什么，房门却突得咣一声被人打开了。
叶秋没有回头，像是早就在等着这一刻一样，只是问了一句：“来了？”
“来了。”苏沐橙的回答也同样简单。
“那就走吧！”叶秋拒绝了对手又一次的邀战，轻轻地从网游荣耀专用的登录器
上摘下了一张卡片，起身来到门旁衣架顺手取下了外套。
夜已... 阅读全帖 |
|
a******1
发帖数: 5 | 45 英华QQ996-284-301办 .理 .荜叶証、成.績單.真.实使馆、教--育部认-证、
英华QQ996-284-301办 .理 .荜叶証、成.績單.真.实使馆、教--育部认-证、
专 .业 .办 .理 .英 .国 .毕 .业 .证 .书、.成 .绩 .单、真 .实 .使 .馆 .认 .证
、教 .育 .部 .学 .历 .学 .位 .认 . 证.
（网 .上 .可 .查 ，永 .久 .档 .案 ）。安 全！可 靠！放 心！高 效！
特 别 推 荐：2013年最 .新 .版 .大 .学、college学 .位 .证 .书、成 .绩 .单、使
.馆 .认 .证（留 .学 .人 员 回 .国 证 .明）
教 .育 .部 认. 证（国 .外 .学 .历 学 . 位 .认 .证 .书）、制 . 作全. 套 申.
请 学. 校 材. 料、 学 .生 .卡 等 各 .种 证. 明 材. 料、 续. 签 保. 签 服.
务。
◆英国 大 .学 正 .规 文 . 凭：
本 .公 .司 代. 理 正. 规 加 拿 大 大. 学 毕. 业 证.书，所 .有 .证 .件 .均 .
出 .自 .学 ... 阅读全帖 |
|
a******1
发帖数: 5 | 46 英华QQ996-284-301办 .理 .荜叶証、成.績單.真.实使馆、教--育部认-证、
英华QQ996-284-301办 .理 .荜叶証、成.績單.真.实使馆、教--育部认-证、
专 .业 .办 .理 .英 .国 .毕 .业 .证 .书、.成 .绩 .单、真 .实 .使 .馆 .认 .证
、教 .育 .部 .学 .历 .学 .位 .认 . 证.
（网 .上 .可 .查 ，永 .久 .档 .案 ）。安 全！可 靠！放 心！高 效！
特 别 推 荐：2013年最 .新 .版 .大 .学、college学 .位 .证 .书、成 .绩 .单、使
.馆 .认 .证（留 .学 .人 员 回 .国 证 .明）
教 .育 .部 认. 证（国 .外 .学 .历 学 . 位 .认 .证 .书）、制 . 作全. 套 申.
请 学. 校 材. 料、 学 .生 .卡 等 各 .种 证. 明 材. 料、 续. 签 保. 签 服.
务。
◆英国 大 .学 正 .规 文 . 凭：
本 .公 .司 代. 理 正. 规 加 拿 大 大. 学 毕. 业 证.书，所 .有 .证 .件 .均 .
出 .自 .学 ... 阅读全帖 |
|
z**********e
发帖数: 22064 | 47 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: doxso (doxso), 信区: Military
标 题: 穿越回古代怎么写好一份劝进表--马伯庸
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 22 08:25:56 2017, 美东)
异教徒告解室
首发于
异教徒告解室
写文章
穿越回古代怎么写好一份劝进表
穿越回古代怎么写好一份劝进表
马伯庸
马伯庸
10 小时前
劝进是一个政治举动，写劝进表则是一门技术活儿。
“劝进”这个词，本意是劝勉、促进，诸如“上下同心，劝进农业”、“砥砺藩屏，劝
进忠信”等等，偶尔也会用在劝人喝酒吃药上，像宋代皇帝阅完兵，要赏管军的三盏劝
进酒，即是这种用法。
可一旦这个词出现在政治语境里，气氛立刻就变得不一样了，因为它往往预示着皇权更
迭——在古代政治里面，没有比这更严肃的事情了。
皇权更迭有很多形式，具体来讲，大部分古代“劝进”会发生在这样一种场景下：有人
想当皇帝了，但慑于某种规矩和舆论，不好自己主动开口。这时就会有一班贤臣急主公
之所急，站出来论证其称帝的举动是多么正确合理，敦促他尽快践祚。这种举动，叫做
“劝进”，所形成的正... 阅读全帖 |
|
c*********d
发帖数: 9770 | 48 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chinabbsdad (张果老他爹), 信区: Military
标 题: 马伯庸：穿越回古代怎么写好一份劝进表
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 13 16:38:22 2017, 美东)
劝进是一个政治举动，写劝进表则是一门技术活儿。
「劝进」这个词，本意是劝勉、促进，诸如「上下同心，劝进农业」、「砥砺藩屏，劝
进忠信」等等，偶尔也会用在劝人喝酒吃药上，像宋代皇帝阅完兵，要赏管军的三盏劝
进酒，即是这种用法。
可一旦这个词出现在政治语境里，气氛立刻就变得不一样了，因为它往往预示着皇权更
迭——在古代政治里面，没有比这更严肃的事情了。
皇权更迭有很多形式，具体来讲，大部分古代「劝进」会发生在这样一种场景下：有人
想当皇帝了，但慑于某种规矩和舆论，不好自己主动开口。这时就会有一班贤臣急主公
之所急，站出来论证其称帝的举动是多么正确合理，敦促他尽快践祚。这种举动，叫做
「劝进」，所形成的正式文本，则被称为「劝进表」。
再接下来，劝主要反复辞让，表示谦逊不受，贤臣们要反复坚持劝进，来回三次。走完
这个流程，就可以... 阅读全帖 |
|
